0001名無しさん＠引く手あまた2015/03/06(金) 11:09:58.01ID:3BSrILpWO
退職金は会社が毎年貯めてるから出せるの？
会社によって金額変わりそうだね
0147名無しさん＠引く手あまた2016/04/19(火) 19:21:55.01ID:GvVyoT0b0
自分も教えて欲しいのですが
勤続24ヵ月で試用期間3ヵ月
試用期間終了後に中退金加入で21ヵ月加入
その21ヵ月加入の中退金を会社が倒産したので解約してくれと言われたので言われるがままに解約したのですが加入年数が23ヵ月未満の為、掛け金の半額以下しか振り込まれないような手紙が来ました
中退金は最初に掛け金を決めてその額を毎月給与天引きされていたので掛け金より少ないのには納得いかないのですが会社に連絡しようにも倒産したので連絡つかないし諦めるしか無いですか？
自分で貯金してた方がましでした
0148名無しさん＠引く手あまた2016/04/19(火) 20:25:27.35ID:R3bv5nyg0
うちは退職金と確定拠出年金でだいたい3000万
くらいと聞いた。定年70歳に引き上がったから
定年退職ねらもう少し多くなるかもしれんが。
ない会社も多いね。取引先の人からは羨ましい
ごられることがある。
0149名無しさん＠引く手あまた2016/04/21(木) 00:48:11.27ID:C/y+UNlg0
父親が勤続40年ほどで
大手ゼネコンを59で(今年60)先日退社して
今は出向でそのゼネコンに行ってるんだが
退職金っていつ頃出るのかな
三ヶ月以内だよね
0150名無しさん＠引く手あまた2016/04/24(日) 04:31:16.15ID:KVubZ1DL0
>>147
残念ですが諦めるしかないと思います。
掛け金を会社ではなく従業員自身が負担というのが、そもそもおかしいですよね。 0151名無しさん＠引く手あまた2016/05/06(金) 13:45:02.73ID:Znr6b92v0
10年勤めた会社やめて、2か月たつが退職金振り込んでこない
会社の規則には一か月以内振り込むとかいてるのに、といっても30万くらいだけど
0152名無しさん＠引く手あまた2016/06/05(日) 19:30:52.90ID:jSOf1/ZN0
退職金がない会社に決まってしまった。でもここしかないからいくしかない。
退職金がない会社にきまったお前ら不安じゃないですか？・
0153名無しさん＠引く手あまた2016/06/06(月) 18:25:18.89ID:wyMGuAwm0
>>152
退職金の前払いならば、
自分で運用すればいいのでは？ 0154名無しさん＠引く手あまた2016/06/30(木) 21:22:44.13ID:MQCGWQ5D0
勤務期間 3年2ヶ月
退職金制度あり
勤続3年以上退職金共済加入とあるんですが
2ヶ月分しか積立てないってことですかね
0155名無しさん＠引く手あまた2016/07/01(金) 01:15:06.64ID:t/a2ovFa0
退職金無しの会社なのに何故か退職金が出た
どういうこっちゃ
ありがたいけど
20年働いたのに退職金は雀の涙
もっと若いうちにやめるべきだったな
定年での標準退職金額より極端に低いわ
あほくさ
0158名無しさん＠引く手あまた2016/08/18(木) 21:00:36.96ID:OYIM6UQf0
いくらくらいでした？
1000万円？
0159名無しさん＠引く手あまた2016/08/18(木) 23:58:22.76ID:XcsBowS/0
0160名無しさん＠引く手あまた2016/08/22(月) 07:38:15.60ID:NJWBEwex0
>>152
今はない会社のほうが多くね？
むしろ微妙な会社だったら未練なく辞められる。 0161名無しさん＠引く手あまた2016/08/22(月) 19:51:27.01ID:yDGr9P410
>>160
ほとんどの大企業は、退職金制度は
あります
ポイント制 0162名無しさん＠引く手あまた2016/09/08(木) 00:12:44.50ID:RAtaYFt50
質問なのですが、
退職金の制度が、会社規則としてあり
尚且つ、中退共への積立て(企業負担)もある場合
例えば
中退共からの退職金が10万円
会社規定の計算式による算出が5万円
の場合で、会社規定を優先して中退共からの10万円との差額5万円を、給料から引くというような事は別に大丈夫なんですかね？
また、給料から天引きされていた積立て金(旅行等)の返金もあるはずだったのですが、それでも規定の10万円に満たないということで相殺することも大丈夫なのですか？
自分の知っている規定の計算式と、いざ算出された計算式が違っているっていうのは違法性はありますよね…
0163名無しさん＠引く手あまた2016/09/29(木) 08:07:16.81ID:D9n+LfSZ0
求人見てるが退職金ない会社が多いな…
401kが退職金代わりって凄い微妙だよな
転職時に引き出せるわけでもないし
たんに退職金制度があって企業型401kなし、なら
従業員は好きな所の個人型401kを選べる(使わない事も選べる)が
企業型401kだと人事が選んだ商品のなかから選ぶ、みたいになるし
すごいやだ
0165名無しさん＠引く手あまた2016/10/03(月) 18:37:17.12ID:D7KqqbID0
>>164
企業型でも、商品の選択肢はある
このままだと、定年時にたった2300万円
完全に負け組 0166名無しさん＠引く手あまた2016/10/04(火) 13:46:29.86ID:xVSMmwXt0
退職金って勤続25年がピークでそれ以降は下がるっ会社が多いって本当かね？
ホンダの第一下請けに勤めたら退職金いくらくらい貰えるかな？勤めてた人とかいる？いたら教えて欲しい。
0167名無しさん＠引く手あまた2016/10/04(火) 13:52:03.44ID:xVSMmwXt0
てか、義親の話なんですがね、定年前に辞めたんですよ。まぁ無理な転勤言い渡されて辞めるのいる促されたみたいな感じなんだけど、結局は自己都合退職扱いで辞めた。
平社員で現場、よく夜勤とかは理由つけてサボってやらなかったらしく昼勤ばっかりやってたらしい。リーダーなどの役職も一度もやったことなく、57歳かなんかで辞めた。勤続30年くらいかな？
辞める時は退職金2500万あるって、悠々自適だって言ってたのに、今はタクシー運転手で夜勤までやって働いてる。
2500万なかったんじゃないかと疑っている。
0168名無しさん＠引く手あまた2016/10/04(火) 19:16:31.67ID:8xycrBd70
>>167
ここ数年、退職金の切下げと401Kとの併用が
増えている
退職金はホイントで、最後の50歳からの10年間
の割り増し率が高い 0169名無しさん＠引く手あまた2016/10/04(火) 19:54:53.71ID:en0Mkf140
パナソニックの社員みたいに、会社に年金制度あっても、入らない人が結構いる。
そういう人達は、株価大幅に値上がった時に、ボロモウケ。
0170名無しさん＠引く手あまた2016/10/04(火) 20:35:45.15ID:xIfv7c4g0
>>163
職安の求人によくある
まぁ、定年まで勤め上げれるか自体疑問 0171名無しさん＠引く手あまた2016/10/05(水) 18:54:02.80ID:uGdsC/Z80
>>169
株価上昇で大儲けは、持株会？
又は、401K?
意味不明 0172名無しさん＠引く手あまた2016/10/12(水) 20:29:41.04ID:DjdonAVJ0
>>172
私大職員は嘘臭いな
国家公務員に準ずるところが多いし この世界では嘘が可能
信じる事も信じない事も間違い
0175名無しさん＠引く手あまた2016/10/15(土) 00:06:44.26ID:F988PpGv0
>>173
大手の大学で公務員準拠の大学なんてほとんどないぞ。
だからこそ40代で年収1300万なんてやり玉に挙げられる記事が出るわけだし。 0176名無しさん＠引く手あまた2016/10/21(金) 13:20:49.92ID:HRlZiXG40
勤続7年 介護職 退職金40万円
0177名無しさん＠引く手あまた2016/10/21(金) 15:00:47.06ID:7doARbUj0
高卒で一つの会社に３７年在籍。
１、会社の早期退職制度を利用して早期退職する場合、退職事由は会社都合になるものなのでしょうか？自己都合になるのでしょうか？
２、退職金＋割り増し退職金があるのですが税金等注意することはありますか？
３、確定拠出年金に加入してますが、５５歳早期退職の場合はどのようになるのでしょうか？
４、次の年度の税金がかなり来るという話しですが、何十万円も一度に払わなければならないのでしょうか？
すぐに次の就職先は見つけるつもりです。
0178名無しさん＠引く手あまた2016/10/21(金) 18:55:34.77ID:TSSaZXg20
俺は38で再就職したから退職金はほとんどないと思う
0180名無しさん＠引く手あまた2016/11/01(火) 20:41:33.72ID:xNofFPpb0
11月15日は退職日
今が退職金のピーク
おうしゅうでそうきだと、退職割増金が
法的に定められてるらしいね。
ドイツだと、年収、年齢、勤続年数から
算出されるらしいが、おおよそ50台勤続30年で
割増が年収2年半とかになったと思う。
最近は企業も確定拠出年金401Kで
退職金にしてるとこも多そうだけど。
0182名無しさん＠引く手あまた2016/11/07(月) 18:18:47.11ID:nuhPDlXc0
>>181
ほとんどが、確定給付と401Kの併用
401Kは３階部分 0183名無しさん＠引く手あまた2016/11/07(月) 20:05:41.00ID:fUOPDWi40
>>161
パナソニックには退職金制度あるけど加入は任意。約4割の人が加入していない。
トヨタ自動車は、基本加入が原則だが拠出額は従業員が選べる。
毎月の拠出額が1000円ってのも可能。
大企業の従業員は頭いいから、退職金制度加入が得か損か判断する。
他は、退職金制度があるかないかの判断しかできない。 0184名無しさん＠引く手あまた2016/11/17(木) 19:27:41.52ID:whBviRSv0
>>183
退職金のメリットは、税金控除
制度は活用すべき、大企業の従業員が投資に
詳しいかどうかは、微妙
持株会の補助、例えば7%、手数料無料は魅力 0185名無しさん＠引く手あまた2016/12/26(月) 13:16:25.34ID:eM0D6U5T0
従業員10人以下の超零細企業の社長って退職金あるんかな
毎年利益出てたら言い値で取っていきそうだ
知り合いのメーカー勤務勤続15年くらいのおっさんは会社の希望退職に応募したら退職金4000万近くもらったそうな。そんだけあれば残りの人生はもうパートとかでいいわ。
0187名無しさん＠引く手あまた2017/01/10(火) 19:05:00.87ID:rL3/Dq5S0
>>186
シャープの皆さんは、5000万円くらいでした
4000万円では、余生は送れない 401kを求人票で退職金制度ありに入れるのはいかんくないか？
0189名無しさん＠引く手あまた2017/02/19(日) 13:15:14.97ID:8Mx6eOfu0
>>188
401Kは、個人積み立てと、会社積み立ての
両方がある >>189
でも401kはどちらかというと企業年金の代わりでしょ？
まともなところだと独自の退職金制度があって、プラスで401kじゃん 今は企業年金は401Kで、個人運用に
任せてる企業が増えてきてるよ。
今50歳以上の人だとミックスかな。
もっと上の人は確定給付のみで、
会社が高金利で運用してくれてた。
最近は大手もリストラで割増を
出してるとこも多いね、
30年近く勤めてると、最大3年分
くらい出してるとこも多いみたい。
0192名無しさん＠引く手あまた2017/03/04(土) 07:24:59.01ID:hXjkeo2u0
>>191
間違いがあります
401Kは会社に、教育義務があります
会社が高金利で運用できたのではなく、
補填していた
また、普通は確定給付と４０１Kの併用 0193名無しさん＠引く手あまた2017/03/20(月) 06:09:53.21ID:gzEPeXWD0
0194名無しさん＠引く手あまた2017/05/09(火) 23:11:36.28ID:akU8L4VH0
一部上場 連結は忘れたけど800人規模
新卒から10年ちょい働いて退職金70万無いくらい
年収も残業無しだと350～400
色々と我慢するべき所も多いしもっと早く辞めるべきだったと後悔
退職金の明細が弁護士経由で来た。
まあ出すもん出りゃあいいんだけど、アホなのかw
☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
0197長木よしあき｢それではブサメンキモメン色川高志の告発です」2017/06/26(月) 05:10:45.74ID:kzLzuTEv0