0001名無しさん＠明日があるさ2021/01/25(月) 12:14:55.830
>>950
逆な
もてないやつほど950みたない発想になるのはあほでもない限り知っている話www モテるモテない以前に脳みそがガキ馬鹿ってことを笑われてるんだよ
そこに気が付けない下ネタ野郎
0954名無しさん＠明日があるさ2022/06/04(土) 14:39:16.590
インキャが吠えてるスレはここ
モテるモテない以前にって考えを持ってる時点で、モテないひがみ丸出し
7時に出社して休憩なしで働いて14時には退社
誰でもやれるような作業ばかりで連絡事項は俺だけスルー、質疑応答も俺が目の前にいるのに遠くの同僚へ行く
窓際族ってか社内ニートに片足突っ込んでんだがどうすれば…
0957名無しさん＠明日があるさ2022/06/04(土) 18:49:30.720
>>952
そこまでわかっているならば、もっと優しい言葉をかけてやってもいいんじゃないか？ 0958名無しさん＠明日があるさ2022/06/04(土) 19:02:24.550
上司、俺への指示を先輩に伝える
先輩、その指示を俺の同期へ伝える
同期、その指示を後輩に伝える
半笑いの後輩、俺へ上司からの指示を伝える
狭い職場だから全部聞こえてんだよ直接口利くのも嫌だってか
指示してもすぐ忘れるから居る奴で共有してダブルチェックを心掛けてるんだろ
教えたことは翌日忘れる、覚えた作業は手抜き、連続して指導するとたまに逆ギレ
そりゃ話したくなくなるわな
全部俺のことなんだけどな
物覚えが異様に悪かったり何度も同じミスを繰り返す人は多分ADHD
0961名無しさん＠明日があるさ2022/06/04(土) 19:48:54.540
上司、わいへの指示を３年目女子に伝える、資料は絶対に孫コピーにしろと命令つき
３年目女子、その指示と孫コピーをわいに伝える
わい、上司に質問する
上司、３年目女子を通せだと
わい、３年目女子に質問を送る
３年目女子、わいの質問を上司にする
これをやってたら、３年目女子がメンタル休職に突入
今、上司で仕事が止まってる
上司が女と話したいだけなのかお前と話したくないかだな
多分女は君ら二人と話したくなかったんだろうが
0964名無しさん＠明日があるさ2022/06/05(日) 07:57:47.390
>>956
俺もこれ
シフトは毎週末発表されるけど午後には帰る俺は夜決められるそれを知らず(LINEや電話で誰も教えてくれない)いつも通り出勤したら既に別の担当が来てて今日休みすよと言われる
これが年に数回ある 実働7時間とかホワイト過ぎかよ
俺なんて13時間拘束されて手取り14万や
0966名無しさん＠明日があるさ2022/06/05(日) 10:46:01.200
ガキの頃は社会人なんて仕事さえこなせば良いと思ってた
実際は仕事と同じくらいコミュ力も求められる
従業員が10人前後の小規模な事業所は仲悪い二人や絶対会話しない二人が大抵いる
病院で処方箋もらって隣の薬局行ったら女性薬剤師二人が大声で怒鳴り合ってたわ
他の奴は病むよあれ
0968名無しさん＠明日があるさ2022/06/05(日) 21:36:07.290
0969名無しさん＠明日があるさ2022/06/05(日) 22:54:17.980
電車遅延の言い訳するのに証明書必須になった
誰も幸せにならないだろそんなもん
証明書の最短時間15分、30分未満の遅れだと、
その程度余裕を持って行動してないお前が悪い制度が適用されるからな
>>967
薬剤師は性格悪いの多いよ（男も）
一緒に働いたことあるから断言できる
まあ業種関係なく女性が多い職場だとマジで悪口合戦だよ
あれも毎日聞こえてくると女が恐ろしくなる
彼女も欲しくなくなるし結婚なんてした日にはもうねw 今日なんかいつもの電車より2本早く出たのに遅刻だわ
電車は遅れましたが９時からスマホで業務メール見てました
で遅刻扱いさせない
9時始業も大分気楽だわ
こっちは下手すりゃ6時始業とかある
0976名無しさん＠明日があるさ2022/06/06(月) 22:19:57.800
職場のグループLINEが罵詈雑言が飛び交って家にいても気が休まらない…
どこも似たようなもんなのか？
「ふざけんじゃねえぞ」とか「いいかげんにしろや」とか普通に流れてんだけど
職場のグループLINEがある時点でお察し申し上げます
0978名無しさん＠明日があるさ2022/06/06(月) 22:35:04.760
そこ？
年中無休のサービス業で皆バラバラに休むから急用とかだとLINEにするしかないんやが、グループLINEあること自体おかしいんか？
オカシイ
同僚が仕事上の都合でこっちのプライベートに介入してくるって異常
どうしても急用っていうなら社用モバイルとかの配布が今時だよな
端末がビジネスだろうがプライベートだろうが急用の時点で確認必須だし意味ない気がする
>>979
案件による
担当者が有給だろうがそいつのミスで緊急性の高いトラブルが起きたら容赦なく鬼電だわ
それもパワハラになるなら仕事適当な奴の一人勝ちになるよ 一度犯したミスは絶対二度しないよう心掛けてる
覚える速度が他より遅いことをまず認めて、少しずつ確実に進まんと
他人が出来てることが出来ないのは、結局集中力が足りないからだと思う
一歩ずつ進もう
仕事が出来る奴は相応の努力とモチベーションがあるから出来ない奴の気持ちが理解できない
ただ仕事出来ない奴もやる前から自分は無能だからと予防線張ってる印象
どっちもどっちなんだけど社会に必要なのは前者
>>982
パワハラにしろイジメにしろそいつが標的になってる内はそれ以外の奴は安全なわけで
残念ながら積極的に関わろうとする人間は少ないんだよな… うちはタイムカードを保管？する棚の順番が役職や社歴の順に上から差してるんだけど、上司と口論になった翌日から俺は一番下に差し替えられてたよ
一応中堅の立ち位置なんだが新入社員やパートよりも下
他にも上司と軽い言い合いになった奴は翌月から一人だけ遅番に回された(上司は8:00〜17:00まで、そいつは15:00〜22:00)
彼は耐えきれず転職したけど俺は未だに残ってるよ
>>982
有休中に仕事の電話かけたら出勤扱いになるからどこもしない
君の会社はコンプライアンス違反認めてるブラック会社w >>987
だね。
音声録音されて労基に出されたらアウト！ >>940
もちろん不倫しているんだけど､何故噂になっているかよく分からん 0990名無しさん＠明日があるさ2022/06/07(火) 05:48:38.290
>>987
それ言ったらここはブラック社員が集うスレだろ
仕事が出来ないダメリーマンが義務を果たさず権利だけを主張するのはだせーよ
電話させるようなことをする方も悪い ミスが発覚したその日に指導されるか休み明けに指導されるかの違い
休み前に方連相をきちんとしよう
ホワイト企業でストレスなく働いてる人はこんなスレ見ないと思う
ホワイト企業でストレスない人間は少ない
ブラック企業でストレス感じない奴隷は多い
他が15分で終わる仕事に40分かかる
退勤15分前になると足を止めて談笑タイム
飲み物を持参せず給湯室で水を飲む(自分のコップも勿論なく贅沢にクラッシュアイスをイン)
こういうおばちゃんに小言言ったら虫を見るような目で睨まれたわ
やっぱある程度の指導は必要だよ
実働7時間、月の残業10時間、月の手取り22万、年間休日数120日、職場の人間関係はミスさえしなきゃ良好
世間的にはホワイトだろうけど、彼女出来ないとか無課金のソシャゲで爆死したとか身長低くて駅で笑われるとかそういうストレスが付いて回るわ
仕事が順調だと他の不満が出てくるって話だな
極論宝くじで10億当たっても高校時代に戻りたいとかどうしようもない悩みが生まれる人もいるらしい
>>978
うちはChatWorkだな
関係者だけの部屋も作れるし
社内の公式なやり取りにLINEなんか使ったら問題になるわ 10011001Over 1000Thread
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