世界
開発者が自社社員で即座にトップからの要望に答える
日本
開発者を他の会社から集めてそれに伝達するための書類、保険書類、契約書類の多段。そして元は決裁決裁と、実装までに数年が経過
決裁文化もクソだが
とにもかくにも、自社に開発者がいない日本のスタイルは超異端で、しかも発展的ではない
探検
スマホ開発が世界と日本のマを差を示してる
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1仕様書無しさん
2019/10/05(土) 17:46:31.952019/10/05(土) 17:52:40.38
世界って具体的には?
2019/10/05(土) 18:23:36.79
解雇規制があるからな
5仕様書無しさん
2019/10/05(土) 18:32:41.83 日本のプログラマの不思議なところは
自分たちを大切にしろ自分たちはすごいんだぞ
というわりに派遣という使い捨ての開発スタイルを支持しているという現実
世界は有能なプログラマはシステムを使う会社で雇用されてそこで直接開発して結果が出れば莫大な報酬が次にもらえる
自分たちを大切にしろ自分たちはすごいんだぞ
というわりに派遣という使い捨ての開発スタイルを支持しているという現実
世界は有能なプログラマはシステムを使う会社で雇用されてそこで直接開発して結果が出れば莫大な報酬が次にもらえる
2019/10/05(土) 18:38:36.43
支持してるんじゃなく正社員になれないんだよ
すっぱいぶどうというより現実逃避と理論が矛盾してても発狂するしか自己の精神を守る手段がない
これプログラマが悪いんじゃない
日本の経営者がだめなのさ
色んな意味で詰んでる
日本は
すっぱいぶどうというより現実逃避と理論が矛盾してても発狂するしか自己の精神を守る手段がない
これプログラマが悪いんじゃない
日本の経営者がだめなのさ
色んな意味で詰んでる
日本は
7仕様書無しさん
2019/10/05(土) 18:42:30.662019/10/05(土) 18:43:45.69
有能が日本でプログラマするのかね
2019/10/05(土) 19:19:14.94
もうかなり昔だが
まともなプログラマがいないんだよーと面接で言ってたSEが
しょせんプログラムなんて誰でもできるからねーとほざいてた
この国は昔から終わってた
まともなプログラマがいないんだよーと面接で言ってたSEが
しょせんプログラムなんて誰でもできるからねーとほざいてた
この国は昔から終わってた
10仕様書無しさん
2019/10/05(土) 19:50:42.10 SESから社内開発に移りたい(;_;)
11仕様書無しさん
2019/10/05(土) 19:58:47.82 >>7
なら日本スタイルが普通である資料探して論破したら?
なら日本スタイルが普通である資料探して論破したら?
12仕様書無しさん
2019/10/05(土) 19:59:28.28 使えるならSESから社内に引っこ抜かれるだろ
13仕様書無しさん
2019/10/05(土) 20:05:12.96 いい会社はみんな潰れちゃったんだ。
14仕様書無しさん
2019/10/06(日) 19:50:49.45 日本がダメなのは、あくまでも企業の話だろ?
日本の企業では優秀な奴ほど地位が低く、表に出てくるのは
セブンペイの社長みたいなのなんだから、そりゃあダメに見えるわな。
日本の企業では優秀な奴ほど地位が低く、表に出てくるのは
セブンペイの社長みたいなのなんだから、そりゃあダメに見えるわな。
15仕様書無しさん
2019/10/06(日) 19:57:30.94 大日本帝国軍隊主義は不滅
16仕様書無しさん
2019/10/06(日) 20:03:47.68 中国などヨソの国の会社は、できるやつを金ずくで引き抜くという。
でも、それで成果を出しても、日本ではそれはビジネスじゃなくて
ギャンブルとみなされるんだよね。
そう考えると日本というのは、中国以上の共産主義国。
でも、それで成果を出しても、日本ではそれはビジネスじゃなくて
ギャンブルとみなされるんだよね。
そう考えると日本というのは、中国以上の共産主義国。
17仕様書無しさん
2019/10/06(日) 20:19:56.07 既得権益を守るのに必死
18仕様書無しさん
2019/10/12(土) 10:20:03.50 企画して部品決まってから決裁完了までまじで数年かかるからな
19仕様書無しさん
2019/10/12(土) 11:53:12.1120仕様書無しさん
2019/10/14(月) 10:51:35.23 トップが直接指示して翌日に基盤が出来上がる
こんくらいの速度が実際昔の日本にはあったんだよ
こんくらいの速度が実際昔の日本にはあったんだよ
21仕様書無しさん
2019/10/18(金) 11:26:08.9022仕様書無しさん
2019/10/22(火) 06:31:20.33 >>21外資ですが普通に求められます
23仕様書無しさん
2019/10/22(火) 08:31:23.44 AIバブル以降、ユーザー企業でも意識の変化は有るけど、特需の対象者は新卒のみ
偏差値40代のアホ大でも大手の情シスに採用
偏差値40代のアホ大でも大手の情シスに採用
24仕様書無しさん
2019/10/23(水) 10:37:58.81 基盤を作るだけなら金で実験材料買えば揃うからなぁw
25仕様書無しさん
2019/10/23(水) 13:33:46.27 手間かける決裁方式は無能に職を与えるためのセーフティネットだよ
決裁方式が気にくわない有能は外資行ってるからぐちぐち言うヤツは外資に雇ってもらえない日本式セーフティネットに救われてる1人じゃね
決裁方式が気にくわない有能は外資行ってるからぐちぐち言うヤツは外資に雇ってもらえない日本式セーフティネットに救われてる1人じゃね
26仕様書無しさん
2019/10/24(木) 19:03:12.20 >>20
小さい会社だと割と今でも近い話はあるよ
「こういうの作って!」
「もう運用中です」
「あそこ直して」
「リロードしたら最新版になりますよ!」
技術者を放置したら自然とそうなるよ
勝手に色々やつやつは一定の割合でいるから抑え込むかどうかの話
経費のことを細かくいったら素直にやめちゃって自宅でやるようになる
趣味で会社の備品を無駄遣いさせるぐらいじゃないとね
勝手に研究開発してくれる奴らをどう扱うかだ
小さい会社だと割と今でも近い話はあるよ
「こういうの作って!」
「もう運用中です」
「あそこ直して」
「リロードしたら最新版になりますよ!」
技術者を放置したら自然とそうなるよ
勝手に色々やつやつは一定の割合でいるから抑え込むかどうかの話
経費のことを細かくいったら素直にやめちゃって自宅でやるようになる
趣味で会社の備品を無駄遣いさせるぐらいじゃないとね
勝手に研究開発してくれる奴らをどう扱うかだ
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