【30代】無職の転職活動【長期化】part250
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前スレ 
【30代】無職の転職活動【長期化】part249
https://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1540439559 アニオタ無職はスレ建て一つ、
まともに出来ないのか。 俺、すごい発見したんやけど
30歳を超えると、自分が今何歳かわからなくなる
これってすごいな 高卒で、高校を通信制の高校に編入したんだけど、そこを省略して入学した高校を卒業したと履歴書に記載
入社書類に、卒業証明書も含まれていた
どうしよう
内定取消しかな？ 学歴と資格は即アウトやで
やるなら最低限の知識は仕入れよう 学びました
これから転職サイト、エージェントの情報を修正しようと思います
きっと履歴残るだろうから気まずい、、 卒業証明書、資格証明書の提出言われたらどうするの？
偽装経歴で受けたとこは一旦白紙にした方がいい タクシー乗務員
「乗務員証」と「普通自動車第２種運転免許証」の２つ！が、タクシー乗務員には必要。「普通自動車第２種運転免許証」だけ！では、タクシー乗務員にはなれない。
※現実は、「普通自動車第１種運転免許証」、これさえ自分で取得していれば、「乗務員証」と「普通自動車第２種運転免許証」の２つ！は、タクシー会社の全額負担！で合格するまで受け続ける。
→【誰もが、容易にタクシー乗務員になれる】
※現実、【誰もが、容易にタクシー乗務員になれる】
諸事情のがある人！が極めて多い。他業種、他社では採用されない人が極めて多い。
※【普通の人、優秀な人】もいるが、圧倒的にタクシー乗務員は劣悪な人が多い！
先ずは、これを頭に叩き入れて、タクシー乗務員と接すること。
コンビニ店員等、どんな人・客にも缶コーヒー１本でも、爽やかな笑顔を振りまくのは【仕事だから】 道端のジジイには笑顔なんかとんでもない！ 缶コーヒー１本でも、お客様。
劣悪ジジイのタクシー乗務員、元ヤクザ・チンピラも、【仕事だから】圧し殺して笑顔。引き吊ているかもね。 【タクシー業務は「極楽」です。どんなに反論しても、「70、80、８０歳もの高齢者が非常に多く働く現実」より、「仕事自体がしんどい！」とは絶対に云えない。】
他の業種の仕事で、タクシー業務の様に「高齢者が極めて多く働く現実」があるか？
亡くなる年齢まで、タクシー業務はできる事実
https://www.nhk.or.jp/docudocu/program/46/2586147/index.html
【タクシー業務がしんどい！」のでなく、「年老いて！しんどい！」ということ。】
寝てても、遊んでいても、「何しても、しんどい！」 生きている限り、年齢で「しんどい！」ということや。
※【タクシー業務で、最もしんどい！は乗務員と関わること。同業他社を含めて】
タクシー業務は独り仕事！、他社他人と関わる必要性は皆無。
しかし、タクシー乗場、道端では「ヘドロ！乗務員」が難癖をつける。特定の場所を、「ヘドロ乗務員」だけがグループを作って陣取る。グループ以外の乗務員が、客待ちすると「ヘドロ！乗務員」が大勢で取囲む！！
これが最もしんどい！ 他、色々と理不尽な約束を、ヘドロ乗務員だけで決めて同業者へ押し付ける！！ >>10
履歴は変更したら問題ない
僕もちょくちょく変更してるけど問題になってないよ >>18
エージェントも？
エージェントとかには登録時、
職務経歴書や履歴書をアップロードしてからその内容について直接確認されるから、変えたら過去の履歴とか残ってんじゃないかと怯えてる >>20
面談時に経歴書渡してないなら大丈夫
単に口頭で職歴話しただけなら大丈夫だ
おれカウンセリングで経歴書持って行かなかったから
仮に経歴書持って行ってても担当違う案件なら大丈夫 向こうもビジネスでやってるだけだからなぁ
ただあまり大幅に弄ってると見送られるかもね 危機感足りないのは事実かもね。
でも20年前みたいに30過ぎてる時点で転職とかほぼ無理な時代に比べたらマシだと思うけどな。 危機感あろうが採用されないよ
アドバイスは一つだけ
とにかく数を受けろ
私は毎週百社とか不採用になったが三社の内定を取った 正社員求人の面接受けて、契約社員スタートからならどうかってエージェントから連絡きた
普通はお祈りされていたが、エージェントが頑張って契約社員スタートならなんとか内定出るようにしてくれたみたいだが、
やっぱ契約社員はないよなー30代後半で エージェントってすげーんだな
ただの詐欺師かと思ってた みんな車持ち？
車無いと現場系は採用難しいみたいだ 社員登用率確認しろよ
10人中１，２人しかなれてないならやめとけ >>36
うちだと派遣に出す人は選抜されてる人だよ。
派遣先で面談して通るような人しか送らないので。
下手な人材を出すと会社の信用に関わるかららしい。 >>39
派遣会社なんかが会社の信用なんか気にするなよな 一つの派遣先に30社くらいの派遣会社の人間が勤務してる現場にいたことあるが、
そのなかで1番多くの人間入れてる派遣会社は、かなり人を選んでその派遣先に人を入れてたな
その派遣会社はその派遣先に人を入れるとき毎回、入れる予定の人間を、
派遣先の製造部部長と職長、総務部部長と面談させるから、下手な人間を入れられない
単価も1番高くて請負の現場もたくさん持ってて信用が1番高かった派遣会社だった
でも、結局は、不景気になったらその派遣会社の人間も関係なく、バッサリ切られてたな
請負の現場も無くなった
所詮は派遣、長居するもんじゃない >>39
選り好みしようが会社が傾けばまずバッサリ切られるのが部外者の派遣
派遣会社工作員が弊社はこれだけのことやってますアピールしても雇用の不安定さの答えになってない このスレは本スレが立ち上がるまでの移行スレとしては便利だよな 金がないなら
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仮想通貨EVEO
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