0001名無しさん＠引く手あまた2023/12/23(土) 19:33:16.10ID:yXLSOZAh0
どうなんですかね？
0007名無しさん＠引く手あまた2023/12/24(日) 09:39:01.50ID:xH+pauFi0
人数1桁の会社で今年の序盤に2人辞めた
そして私ももうすぐ辞める
10年間の間に30人以上は入れ替わり立ち替わり入っては辞めを繰り返してるらしい
なので社員数2桁の壁をなかなか突破できない
0008名無しさん＠引く手あまた2023/12/24(日) 09:47:22.73ID:xH+pauFi0
1年定着率がだいたい5割くらいｗ
サイレントお祈りとか言って批判する連中のせいで大量の不採用通知が送られている
0010名無しさん＠引く手あまた2023/12/26(火) 21:36:35.77ID:1b+UtuMc0
0012名無しさん＠引く手あまた2023/12/27(水) 00:00:25.66ID:mwZwOioR0
周囲の冷たい視線が気になる
0013名無しさん＠引く手あまた2023/12/27(水) 03:26:26.87ID:Dm8F8abB0
哀れ
0014名無しさん＠引く手あまた2023/12/29(金) 22:38:04.41ID:l9UamGIw0
気不味い雰囲気
0015名無しさん＠引く手あまた2023/12/29(金) 22:43:22.64ID:8jxVo6q60
上司同行で客先に連れて行かれるも相手の第一声が「この人は何ヶ月で辞めるの？」
上司もみんなすぐ辞めていくの分かってるから結局担当顧客を引き継がない
なのでいつまで経っても個人の勘と経験だけで仕事やってて情報共有やマニュアル化ができず人が定着しないという悪循環
0016名無しさん＠引く手あまた2023/12/30(土) 15:20:54.78ID:WfsxahuR0
自分に問題があるとは思っていない
0017名無しさん＠引く手あまた2024/01/02(火) 16:11:18.60ID:ZQ46YuGD0
哀れなヤツw
そういう所の上司って人として欠落してるから「（俺が）困るなぁ」以外何にも思ってない
上司もマトモな人なら残ってないもん
定着出来てる時点でだいぶイカれてる
0019名無しさん＠引く手あまた2024/01/02(火) 20:28:55.84ID:ZQ46YuGD0
職場の同僚たちの視線が痛い
0020名無しさん＠引く手あまた2024/01/02(火) 21:35:25.40ID:0grGlPn00
結局1から10まで自分の考え通りに勝手に動く駒が欲しいだけなんだよね
もちろんそんな人間いるわけないからみんな嫌気がさして辞めていく
社外に送るメールの一字一句自分の思い通りじゃないとネチネチ言ってくる奴って世の中にはマジでいるのよね
0021名無しさん＠引く手あまた2024/01/03(水) 04:06:56.43ID:tKBhMjbS0
周囲に恥ずかしい
毎年1000人くらい辞めてくけど、3000人以上採用してるから会社としてはどんどん拡大している
会社として問題あるだろと思いつつ、大手企業で働けるだけで満足してる
0023名無しさん＠引く手あまた2024/01/03(水) 13:17:13.64ID:oIO1RIok0
0024名無しさん＠引く手あまた2024/01/03(水) 13:29:09.50ID:hd2LCADI0
小売・飲食・不動産あたりだろうな
0025名無しさん＠引く手あまた2024/01/03(水) 14:31:45.63ID:ICCL9/Ib0
平均年収650万円だから大手企業の割に年収低いけどな
上層部が、ベンチャー気質（）を大事にしてるから、世間一般の大手企業のつもりで入社してきてる人はギャップでどんどん辞めてく
会社のクレドが「できないとは言わない！できると言ってからできる方法を考えること！」
マジでこれだけ見たらブラックベンチャーそのものだよな
これでよくも従業員数万人も抱えてるわ
クレド無視してる人間は生き残ってる
真面目な人はクレドを体現して潰れて退職していく
0028名無しさん＠引く手あまた2024/01/03(水) 15:47:54.38ID:tKBhMjbS0
周囲の冷たい視線が痛い
0029名無しさん＠引く手あまた2024/01/04(木) 01:12:20.51ID:InfYNfxH0
恥ずかしい
0030名無しさん＠引く手あまた2024/01/04(木) 20:12:17.11ID:0di4HMa70
惨め
0031名無しさん＠引く手あまた2024/01/05(金) 12:23:45.16ID:L7WqA+qo0
悩む
0032名無しさん＠引く手あまた2024/01/06(土) 17:27:16.89ID:u1CJU3420
恥ずかしい
0034名無しさん＠引く手あまた2024/01/07(日) 08:05:51.01ID:T1KVCKVX0
ヤバい部署やね
0035名無しさん＠引く手あまた2024/01/07(日) 16:11:32.72ID:Cnl0h0q+0
他部署からの冷たい視線が気になる
0036名無しさん＠引く手あまた2024/01/08(月) 01:26:11.15ID:efo/eZpU0
惨めだわ
0037名無しさん＠引く手あまた2024/01/08(月) 14:45:20.80ID:CANPUM/V0
周囲の冷たい視線が恥ずかしい
0038名無しさん＠引く手あまた2024/01/14(日) 16:28:56.53ID:X4na9B6V0
残酷
0039名無しさん＠引く手あまた2024/01/14(日) 16:31:23.17ID:9fPrMbdi0
ワイの会社かな？？
その支社は人員整理で飛ばされまくったみたい
トップも飛ばされたっぽい
0041名無しさん＠引く手あまた2024/01/19(金) 22:50:29.94ID:+b8tQxAo0
哀れ
0042名無しさん＠引く手あまた2024/01/20(土) 12:19:19.87ID:dNzL8F5h0
周囲からの視線が痛すぎる
0043名無しさん＠引く手あまた2024/01/20(土) 12:30:02.71ID:+vxfzpVg0
社外の人にまた部下が辞めたと思われたくないから「退職じゃなくてあくまでもただの担当変更だって言っといて」と言われたわ
0044名無しさん＠引く手あまた2024/01/21(日) 13:45:18.22ID:9e43mzXh0
0046名無しさん＠引く手あまた2024/01/27(土) 01:07:42.14ID:MRdw2lA20
周囲の人間たちは見て見ぬふりをします
0047名無しさん＠引く手あまた2024/01/27(土) 11:07:27.56ID:Ns7BsCLT0
また逃げられましたね とは冗談でも言えないわなw
0048名無しさん＠引く手あまた2024/01/27(土) 11:22:52.64ID:V2sOb54G0
部下に逃げられた上司の言い訳がひじょうに聞き苦しい
三菱UFJからやたらオファー来るんだが、絶対何も考えずに送ってるだろ…
応募するときってやっぱり土日は避けた方がいいのかな？
0051名無しさん＠引く手あまた2024/02/23(金) 05:16:51.87ID:j37zZWP30
昔からの取引先が段々と電話出る時誰も名前言わなくなったしどの件が誰の担当かも教えてくれなくなってきてヤバみ出てきた
0052名無しさん＠引く手あまた2024/02/24(土) 18:42:40.22ID:NSethuMO0
部下が上司を見捨ててやめていくんだね
0053名無しさん＠引く手あまた2024/02/27(火) 19:52:51.74ID:OowVw8UR0
上司が嫌だから部下がみんな辞めていくんだろ？
上司の気持ちより部下の気持ちを察しろよ
0054名無しさん＠引く手あまた2024/02/27(火) 20:26:40.56ID:aD2fc8E90
部長が原因でみんな辞めていくのを社長も分かってるけど社長から部長本人には何も言えない
なのでコンサルを雇って毎月研修を開催して社長から部長に言いたいことを研修の場でコンサルに言わせてる
しかし当の部長は他の参加者の誰かのことを言ってるんだろうと全く響いてない模様
リクナビネクストにも都内で年収300万以下の案件が出てくるのね。
0056名無しさん＠引く手あまた2024/03/09(土) 18:35:21.57ID:llSU+15S0
リクナビネクストなんて第二新卒レベルじゃないと使う価値ないでしょ
0057名無しさん＠引く手あまた2024/03/09(土) 23:17:06.49ID:4Cj5cLIN0
社内で周囲の視線が冷たい