落ちたわ…。
第一志望だっただけに、かなりきつい…。
0953名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 17:56:23.69ID:ISSrTw1I0
現場の担当者と面接して、そこは確実に好印象だったんだけど、人事に適正見られて落選したことが未だに納得いかない
これは会社が組織改革とかで別の方向に経営の舵を切ったから採用しなくなったと見るべき？
もやもやする
0955名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 18:09:47.27ID:owD38Xuu0
水曜に面接受けて採用担当にもおそらく最終面接まで進むって言われたのに連絡無くて不安になってきた
むしろ恐らく進むっていう言い方って、一次面接すらその人の裁量じゃ合否決められないってことか？
それともその後の候補者が想定以上に良かったのか。
0958名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 18:14:59.06ID:HTuuanvK0
>>956
採用時の年収の検討材料になるからやろ
普通は現職よりも低い年収で内定出さないし 0959名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 18:15:51.79ID:owD38Xuu0
>>957
面接官複数いた
筆記とか適正検査とか選考のサポートを担当してた人事の人が「面接官からの評判も良かったので、ここだけの話、恐らく〜」
って感じに >>953
なんか釣られてるような気もするけど
「採用は水物」だと思う
辞めるはずだった人が引き止めにあって留まったおかげで
採用活動そのものがご破算になったとか
そんなの求職者には一言も伝わらない内部事情だからね >>960
その人1社しか受けてない上に何週間もここで愚痴愚痴言ってる人だよ
バブル期じゃあるまいし1社とかあり得ないだろ >>953
俺もかつて，職場現地で面接して、
現場に人事と役員が来て面接したことある
まず会社の役員お偉いさん達に交えて現場責任者との面接
その場での現場の責任者の意見やこちらに対しての初対面の印象は
かなり重視される。
そのあとに人事との面談とＳＰＩ試験と
職務小論文（採否には関係ない）だった。
面接お疲れさまでした。疲れませんでしたか？
面接した感じどうでした？と面接の感触等を尋ねられたり、
ねぎらいの言葉をかけてくれたけど、そのあとは
採用だった後のフローの説明
なので、人事に蹴られるってあまりないように思うけども
人事は、まず送られてきた履歴書と職務経歴書を
一定の職務経歴の水準や条件を設けて
そこでふるいにかけて、こいつどう？と現場の責任者に投げるでしょ
現場の責任者と意気投合してるのに、SPI試験で落とされるかなぁ？
現場の責任者と人事からは高評価で、役員以上の面接になる
2次面接や最終面接で相性でこけるならよくある話だけど
所詮人間だからね。どうしても相性ってついてきちゃう、仕方ないね。
まぁ、コイツ生理的に無理。ダメだ。と思われても、それを理由に
落とすような真似はしないと思うけど こないだ最終面接後30分で合格の連絡来たんだけどまだ半信半疑だ
中小ならまだしも立派な上場企業でこんなのあるか？
0964名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 21:58:37.15ID:mnCjinIU0
>>962
まぁ適性検査では面接では見れない部分を見つけられるからね
中途なら学力はほぼ無視してるだろうけど、
虚偽性や一貫性で嘘つき判定されたり、
ストレス耐性の基準値下回ってたら即アウトなんて会社は良くある 0965名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 22:05:04.67ID:mnCjinIU0
まぁ大抵は面接の印象と適性検査結果はイコールなんだけど、
稀に凄く良く見えてもサイコパスみたいなヤベー奴いるから適性検査って面白い
他者への共感性皆無で野心の塊みたいな奴いたけど、
あれは絶対に組織に入れちゃ駄目だな、壊れる
言っても適性検査ってもう何もかも浸透してるから良く見せるように選択するとか皆やってるだろ。
受ける度に意味がない試験だと思うわ。
0967名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 22:14:19.88ID:mnCjinIU0
>>966
その時の気分や、直前の出来事なんかで試験結果かなり左右されるしね
だから参考程度なんだけど、それでもアウト判定出す奴いたら落とす
それに良く見せようとして一貫性無い解答してたら、普通にバレてるよ ニコちゃんマークを上の方に持ってこないやつは不採用とかやってんのかな
0969名無しさん＠引く手あまた2021/11/12(金) 22:43:30.09ID:Dj5C9BJa0
>>948
気持ち悪い人で草
まあ俺も内定貰ったけどきてるんだけど たまにもう話題にしてないのに亀レスするやつおるよな
リファレンスを恐れるあまりに面接でどこまで答えるか悩んでる
正直話すべきか、背伸びして見栄を張るべきか？
>>958
採用年収より現年収が高いと不採用
給料の高い人は不採用にされる 0976名無しさん＠引く手あまた2021/11/13(土) 09:15:03.54ID:Rfh8RtMU0
>>975
例えば採用ポジションに上限年収700万で予定してて、
現職500万の奴が来たら550万ぐらいでも良いかな？になるやろ
それが600万なら提示650万とかになる、それだけ
でもある程度の規模の会社だと、前年の源泉徴収票とか証跡求めるから、
そこで嘘がバレる事もあるわな エージェントに相談すると今の年収と転職活動して受けた企業や内定が決まった企業で提示された年収を答えると
ウチじゃそれ以上の条件を紹介できる情報が無いと断られる
年収が下がっても他の希望があり勤務地が近いとかやりたい仕事が有り転職したいなら紹介できると言われる
現年収が高ければ高いほど受けられる会社が減る
0978名無しさん＠引く手あまた2021/11/13(土) 09:29:17.99ID:Rfh8RtMU0
エージェントから転職のお手伝いしたいと具体的な紹介案件なしでスカウトしてくるのは
情報集めだろう
応募した企業名や内定情報や年収など聞いてくる
希望給料は登録サイトに記載してる
その年収は無理紹介できる案件が無いと断るなら初めからスカウトするな
これから高年収の案件が出たら連絡するので登録してくださいと言われても登録はしない
今は電話かWeb面談だから負担も少ないがコロナ前は殆ど事務所に行って３０分くらいの面談で手間が掛かりすぎる
0980名無しさん＠引く手あまた2021/11/13(土) 10:25:20.05ID:Rfh8RtMU0
>>979
向こうも営業なんだから、適当に絨毯爆撃してるだけでいちいちプロフなんて見てないんやろ
テレアポ営業と同じで、100人に声かけて1人話聞いてくれるかどうかって業界や >>976
給料の上限振れ幅って会社によってまちまち
求人に掲載されてるのは資格保有者ではない
最低限な給与額。
そこから資格の保有有無で加味加算されていくのが
一般的な給与交渉
自己申告である実績やキャリアなんかは
給与交渉面ではまったくの無関係。
正直給与交渉の際は、正式な資格保有者であると
身分提示できる資格が物を言う
職務で使用する資格フル保有。
または高い等級保有者であるならば、
あらかじめ定めてあるＭＡＸ額貰える 0982名無しさん＠引く手あまた2021/11/13(土) 14:16:44.36ID:Rfh8RtMU0
>>981
じゃあ何のために現職年収や希望年収聞いてると思うわけ？ ずっと転職活動してる無職のおっさんだから相手にするな
>>963
面接5分で終わった
これってお祈り確定だろうか？
感覚的には即採用か論外の二択だと察した
あるいは、最終審査でお祈りパターンか オンライン面接で事前の動作確認しまくったのに、当日トラブルがあってうまくいかないと辛いわ
0986名無しさん＠引く手あまた2021/11/13(土) 15:45:18.30ID:Cs9eNsUm0
久しぶりの面接、めちゃめちゃすぎたので消えたくなってる
0988名無しさん＠引く手あまた2021/11/13(土) 16:04:15.67ID:hO8D77Th0
水曜に一次面接してから連絡無しだけど月曜に連絡来なかったら望み薄だよね？
一次通ったとこは全部即日連絡だったけど、落ちたとこは何日かかかった
0990名無しさん＠引く手あまた2021/11/13(土) 16:10:07.41ID:hO8D77Th0
>>989
やっぱ通ってる場合って早いんだね
早めに連絡するって言われたし、最終面接に進むことになると思うって言われたから期待してたんだけどなぁ 一次通ったところで連絡遅かったところは4営業日くらいだったかなぁ
>>990
ネットで悪評書かれたらマズいと思って
落とす相手にも社交辞令並べてヨイショするとこが多いのかもな >>874
>>888
もう初歩的なこと。いわゆるネガティブな質問。
上司の髪の色について。
(部下を指導するような立場としてどうなのか。)
官報決算データについて。
パワハラがあったらどんな対応するか。
今回の募集背景。増員？欠員補充？
上から目線の生意気だと思われただろうね。
入社後の業務の質問とか御社で長く働きたいってアピールする予定だったのに…
ばかだよな 最終面接金曜だったのにまだくよくよしてる...。
待つしかないって分かってるんだけど心が納得できない。
面接行ったら条件が下がってて内定出ても行きたくない
まあ、人情麺面接だったから落ちてるかもしれない
けど、それはそれで辛いかも
自分がどうしたいのかわからない
>>993
なんでそんなこと言っちゃったんだ。特に髪の色。
話が盛り上がって口が滑った？ 0997名無しさん＠引く手あまた2021/11/14(日) 10:21:30.97ID:Zx1Kr2RK0
>>992
せめて気持ち良く帰ってもらうのか
SPI試験20問くらい時間切れで残しちゃったし >>993
生意気というより面接でこれじゃ仕事上でもTPOを弁えない行動しそうと思われただろうね 面接した社長の服装はスーツでネクタイの必要はない
作業服でもラフなカジュアルな格好でも良いが
スーツはダブルでクラシックタイプでなくモードタイプでブランド物でなく見るからに安物
ネクタイがフランコかな
靴がトンガリ靴
給料はいくら欲しいの
昔は給料が立つほど払えたが今は払えないよ
と言われた
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