0001名無しさん@引く手あまた2019/09/28(土) 14:40:48.57ID:4yzl8Q1Q0
絶対現場でしょ。
現場では事務所でダラダラしてるだけだとか文句言うやついるけど、問題あった時とか夜遅くまで残ったり帰る時間が確定していないのはかなり辛いわ。勿論本当に暇でダラダラしてる時もあるがそれでも割りに合わない
0953名無しさん@引く手あまた2019/10/30(水) 07:50:54.94ID:JSh0iqwr0
そもそも、大手で公務員みたいな人事制度採用してる会社だと、現場レベルの人間が総合職になれることは無いよな
入社時からレールが違う。過去にあった山パン採用情報みたくw
中小はそんなん関係無いのが多いだろうけどさ
0956名無しさん@引く手あまた2019/10/30(水) 09:08:13.36ID:DYlWQmcQ0
工場って介護より給料が安いのね!
0960名無しさん@引く手あまた2019/10/30(水) 12:29:46.32ID:WTN89gjc0
>>959
会社による。
工場のブラック零細なら介護より安いことは十分ありえる。 嫁さんは介護で年収500万。主任でバリ夜勤あり。
俺、工場で250万。まぁ、日勤のみで残業無し年間休日125日だからそんなもんすよね…
家からはちと遠い所だけどさっき大手の産廃リサイクル工場の面接に行ってきましたよ
面接前に見た感じ忙しそうでもないし面倒臭い分別もなさそうだし怒鳴り散らしたりややこしそうな人もいないしで各々が淡々と?仕事をこなしていましたね
機械も乗りっぱなしではないからある程度は身体を動かしたい自分には丁度いい感じだった
日給月給制で基本給と職能給で分かれてる会社に勤めてる人いる?
今度受ける大手企業なんだが、その二つ足して月給なんだが、この場合って賞与は基本給×◯ヶ月なのか(基本給+職能給)×◯ヶ月なのかどっちなんだろ?ちなみに賞与は5ヶ月と記載されてた
そこは大事だから内定出た段階とかで聞くべきだと思うけどね
どっちもありえる ちなみに俺の辞めたとこはちゃんと足した金額が算定基準だった
低所得でも自分の時間を有意義に使える人は、幸せなんじゃないの?
ガッツリ働いてガッツリ稼ぐ理論が理解出来んわ
稼いでも休日少なくて金の使い道も無く貯めるだけになる奴いるし
まぁ、頭使ってないだけなんだろうが
金があればいい車に乗れるし気が向いたらすぐにドライブにも行けるしそこで美味しいものも色々食べられる。
金があれば親しい人のイベント時でもプレゼントなんかも買ってあげられるし、自分以外にも気分良くお金を使える。心も広く寛大になれる。
2交代だけど8時間労働だし残業もほとんどないから低所得だよ
確かに金がある分には良いけど、使う時間が限られ過ぎる感じはあると思うね
実際、自分自身も何年か前に早出+残業+休日少ない+肉体労働で日曜の休日は、疲れて寝てたって日が多かった
幸い知り合いみたいに鬱にまではならなかったけど
その肉体労働ってたいした事なさそうだな。日常的に7時過ぎまでやるってんなら鳶でもないだろうし。
身体弱すぎだな。
工場かw
鳶だと50キロとか普通に担いで歩き回るからなw
工場なんかの比じゃねえよw
金稼げても精神的にやられたら元も子もないわな。
まぁ俺はそんな稼ぐ能力も精神力も無いから安月給でそれなりに働きやすい工員でいいや
0984名無しさん@引く手あまた2019/10/31(木) 10:58:55.12ID:3vOfwsvM0
工場にも機械係はあるじゃん。
俺は電気係している。
出張サービス系が希望なのか?
0985名無しさん@引く手あまた2019/10/31(木) 12:35:30.33ID:G/PF55z30
片道30分を250ccストファイバイクで毎日通勤
毎日定時の8時間労働
フォークリフトを駆使して機械の段取りと炎の単純作業の繰り返し
これで一日11000円(・∀・)
毎週休出って異常じゃないですか?
断るとどうなるかやってみますね
その人35歳以上の転職スレでよく書き込んでるおっさんだ
次スレ建てたら間違えて電気設計までいれてしまった…orz
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