0001名無しさん＠明日があるさ2017/06/06(火) 23:18:17.720
うれしいやで
0002名無しさん＠明日があるさ2017/06/06(火) 23:18:48.930
お前ら何につかう？
0003名無しさん＠明日があるさ2017/06/06(火) 23:30:59.270
めんたいこやで
0004名無しさん＠明日があるさ2017/06/06(火) 23:51:01.960
ごきげんやで
0005名無しさん＠明日があるさ2017/06/07(水) 01:02:21.250
ボーナスは幸せを運んでくるんやで
0007名無しさん＠明日があるさ2017/06/07(水) 20:30:15.690
でるやででるやででるやで
0010名無しさん＠明日があるさ2017/06/11(日) 16:43:10.260
やでやで
毎回思うが3割も所得税やら住民税やらで持ってくのが納得いかねえ
おこぼれを1万2万持ってくならわかるがゴッソリ持っていきやがる
0012名無しさん＠明日があるさ2017/06/24(土) 10:22:13.710
本日も沢山のお問い合わせありがとうございます。
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斉藤
0013名無しさん＠明日があるさ2017/06/26(月) 21:27:39.820
メンタルで3ヶ月休職してたのにでたやで
ありがたいやで
0014名無しさん＠明日があるさ2017/11/19(日) 09:44:12.590
３年ぶりの増加が見込まれる今冬のボーナス見通し
経営関連情報 - 2017年11月13日
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングが発表した2017年冬のボーナス見通しによると、厚生労働省「毎月勤労統計調査」ベースでみた民間企業（調査産業計・事業所規模５人以上）の2017年冬のボーナスは、
一人当たり平均支給額が37万2235円（前年比＋0.6％）と、小幅ながら３年ぶりに増加すると予測している。業種別では、製造業が49万4872円（同＋0.5％）、非製造業が34万6978円（同＋0.8％）とともに増加と予測。
大企業には「夏冬型」で支給額を決める企業が多く、夏の支給額が事業所規模100〜499人（前年比−0.6％）と500人以上（同−2.8％）の企業で前年比マイナスとなったことを踏まえると、冬も大企業では低調な結果となる可能性が高い。
しかし、中小企業にしばしばみられる「季別」での支給額の決定には足元の業績拡大が反映されやすく、加えて、このところの需要増加の効果は中小企業にも広まっている。
このため、企業業績の拡大が続いていることは、中小企業を中心に冬のボーナス支給額を押し上げるとみている。また、労働需給は一段と引き締まっており、人手不足が深刻な非製造業の一部業種では、高い伸びが予想される。
雇用者数が増加する中で、ボーナスが支給される事業所で働く労働者の数も増加。冬のボーナスの支給労働者数は4288万人（前年比＋2.4％）に増加し、支給労働者割合も84.9％（前年差＋0.1ポイント）に上昇とみている。
http://www.taxcom.co.jp/snews/top/publish.cgi?news_src=3401&;cat_src=biz&enc=utf-8 0015名無しさん＠明日があるさ2017/11/19(日) 18:08:54.630
でるやで
0016名無しさん＠明日があるさ2017/11/20(月) 00:27:32.670
何が？
0018名無しさん＠明日があるさ2017/11/25(土) 17:09:42.310
もうすぐ出るやで
0020名無しさん＠明日があるさ2017/11/26(日) 12:20:16.570
来週出るやで
0021名無しさん＠明日があるさ2017/12/10(日) 12:47:38.230
出たやで
0022名無しさん＠明日があるさ2017/12/11(月) 19:07:50.980
出たやで出たやで
0023名無しさん＠明日があるさ2018/03/20(火) 19:34:18.060
中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』
IHVJE
0024名無しさん＠明日があるさ2018/05/03(木) 12:17:46.190
出るやで