>>225
この説明が分かりやすいかな

"日雇い派遣の原則禁止と例外事由について。抜け道はあるのか" https://boro9.com/haken-hiyatoi/

>日々紹介について
企業と労働者が1日だけ（もしくは30日未満の期間）の雇用契約を結ぶ為に、派遣会社が企業を紹介する形を日々紹介と言うんだ。始めに紹介した『派遣バイト』だね。

本来の派遣は、派遣会社が派遣先に労働者を派遣し、労働者と派遣会社が雇用関係にある状態だよね？
ただこれだと法律上１日だけの派遣ができない。

だったら雇用契約は派遣先（厳密に言うと派遣ではなくなるが）と労働者が結び、派遣会社は紹介するだけという形をとっているのが日々紹介なんだ。

あくまで派遣ではなく仕事紹介という名目で、これを日雇い派遣の抜け道として利用する人も多いね。

ただこの方法は、派遣会社が雇用責任を負う必要がなくなるから、労働者はフォローを一切受けられないし、色々問題も多い。
正直あまりオススメはしないけど、どうしても日雇い派遣で働きたいなら、こういう方法もあるよ。