0277彼氏いない歴774年垢版 | 栗砲2020/05/13(水) 05:52:25.69ID:31Q45lkk 産休育休制度の利用には審査が必要だと思っていること 勤務年数、態度、成績などを見て決めて欲しい 入社すぐ妊娠→産休育休で数年ブランク→復帰すぐまた妊娠→産休育休で数年 のパターンには呆れる 働かずに企業からの恩恵だけ受けたいのかと思われても仕方ない 会社に忠義を尽くせと言ってる訳ではない 働く女性のために制度自体はあって然るべき むしろ有能な女性には育児が仕事の障壁と思ってほしくない 喪丸出しの発想で言えない