>>493
そりゃまぁよっぽど人員に余裕があるとかじゃなければあなたがいる前提で仕事のスケジュール組んでたりもするだろうし、円満退職したいなら満了しか無いよ
有期雇用の場合、契約内容によってはやむを得ない理由が必要だし