>>249
それ共感性の欠如じゃなくて論理的思考ができないからだよ

ミス
→ミスの被害を最小限に抑えるには？
→また次ミスをしないようにどう工夫すれば？（自分ひとりじゃ限界なので職場全体で知恵を借りる）

上司としては被害が大きいから怒りもでかいし
謝られたいんじゃなくてミスしてほしくないだけだよ。
共感力関係なくミスして迷惑かけたのなら有無をいわず謝るのが当然なんだし。