気持ち悪い人挙げたらきりがない
探検
喪女in職場(@益@ .:;) part45 [無断転載禁止]
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気持ち悪い人挙げたらきりがない
暑いから外に行くのは５時過ぎで問題が無いのに、３時に行かせて
具合い悪くしても改めない、社員の間でも浮いてて、派遣まとめるのに移動してきたみたいで
他の社員からは大変なら上に相談っていわ
毎年上半期ぐらいまで転勤組や新卒からすごくモテる
何でもいいから彼女と話してみたい男達が無理やり関わりの薄い仕事の話を振るけど
後輩が担当じゃない仕事は容赦なく営業担当や私に投げてくるから実りがない
下半期にもなればみんな後輩の塩対応に心折られてモテの波は引くんだけど毎年毎年すごいわ
うちの上司もそう
大した問題じゃないのに「大変だ！今すぐ対応して！！」と言ってくる
クレームじゃないのに上司の中ではクレームになってて、クレーム対応したら逆にお客さんに怒られたこともある
あとお客さんの「いいですね～、考えますわー」という遠回しの断り文句を真に受けて「明日注文もらいに行こう！」とか言う
アクションも大げさで声も大きいから話しかけられただけでうわぁと思う
飲み会強制、一発芸強制
50代のパリピきつい
けど大規模な人事異動で私と上司以外が全部人変わって、上司も私を頼らざるを得なくなり何だかんだ頑張って仕事をこなした
そしたら上司の態度が180度変わって可愛がってくれるようになった
けど人事異動前の、存在を無視されたり怒られたりしたできごとが頭から離れなくて辛い
ニコニコ話しかけてきたり、冗談言ってきたり、何でその前は同じ態度を取ってくれなかったのかわからない
前の態度よりは良いけど、上司の笑ってる顔見るとときどきぶん殴りたくなる
気持ちは分かる、でも振り返っても仕方ないと思う
>>632の努力がクソ上司を真人間に変えたんだよ
一人のアホを矯正してやったぜ、と上司の笑顔を見るたびに胸を張ったらいいと思う
>>632が一体何をしたのかの方が気になるわ
今の部署の愚痴を言いまくってしまった
本当に生理的に無理なほど人が合わなくて毎日辛かったから聞いてもらえて少し救われた
本人は優しくされて気持ちいいのだと思うけど空気悪くなる
そういうのは友達同士でやって欲しい
必要な相談をお酒入ってない場できちんとされるのは全く問題ない
わかる
愚痴って信頼関係が築いてる人で初めてやっていい行為だと思う
こっちは喪でただの事務だけど、入社して1ヶ月の年下営業マンに思いっきりなめられた態度をとられ
久々にむかつくという感情を思い出した
こいつのフォローなんてしたくない
私も理不尽な上司に泣かされてて自分の異動後2年してまたその人がボスになって愕然としたけど、昇進したからか丸くなってたなー
人は良くも悪くも変わるよね～くらいに思ってあんまり拘らないほうが自分が楽だよ
それ中途関係なくない？
要するに新参者なんだから私に遜れって言ってるようにしか思えない
イラっとする気持ちも分かるけど
明らかに馬鹿にしてる態度をとられて腹立つだけなんだけど
淡々と仕事進めるのが1番だと思う
弄ってきたりしたら無視でw
フォローする立場なら逆に嫌がらせし放題じゃないw
成績下げてあげなよ
世の中言ったもん勝ち、やったもん勝ちなのね
なかなか理解できないことも多いんじゃないかと思った
パワハラだってようやく自覚できたのが数ヶ月前になのにそれまでの数年に及ぶ記録なんていちいちとってるわけないじゃん
ひたすら我慢し続けた方が不利とかやってらんない
でも絶対許さないこんな会社に未練なんてないから大ゴトにしてやる会社ごと潰したい
名前だけは大企業並に有名だから裁判までいけば社名ズタズタにできる
優秀で正しすぎる人なので咎めることもできないし
下を思いやるってこともあまりしないので理不尽もいっぱいある
とにかく切り捨てられないようにしがみつくしない
暴言によるハラスメントなんだけど録音がないと立証できないそうな
逆に名誉棄損で訴えられるかもよ？とか
こんなことに時間費やすのもったいなくない？とか言われた
これから職場の人と飲みに行くときはICレコーダー持って行く
どの程度の暴言なの？
飲み会とかでなら他の人もいると思うけどどういう反応なの？
業務に必要なことならキツイこと言われてもパワハラには当たらないよ
>>653じゃなくて上司を守りたいのありありだし
ただのヒステリーだと思われるよ、当たり前
前もって備えてる人の方が少ないと思うけどね
夏休みの予定さっぱり決まらん
上が休む予定決めてくれないとこっちも決められんよ
それがなければ証言だけで罰するという怖い世界になるじゃん
法律事務所にいたことあるけど士業資格者ってクセ強い人多いよ
いわゆる先生だからね
自分は全然合わなくて試用期間で辞めたｗ
>>653が一方的にパワハラとか騒いでるだけで実際は業務に必要なことを指導されてるだけに過ぎないんだろうな
会社からしたらとんでもない迷惑だよね
とんでもない無能が入ってきて、言ったことも守れず指導に苦労してたら逆ギレされてパワハラとか言われて発狂されるんだもの
ニュース見てると1度や2度の言動でアウトになってること多くない？
直接的なセクハラとかならね
そもそも多少キツイ言い方されたとしても業務に必要なことならパワハラには当たらないよ？
変更の大変さが分からないのは試行錯誤したことがないからだろうなって思う
もうやってらんね
自分は特別な人間で自分の人格が超人並みにできてるといいたいらしい
日常の挨拶できない遅刻する仕事の連絡ができない
食事の箸も正しくもてない
変すぎて鳥肌が立った、でも反面教師でこの人の逆をすればいいと気がついたから
がんばる、霊が見えるなんてもし本当に見えても言ったら馬鹿にされるね
蚊の鳴くような声というか声にすらなってない喉のかすれ音だけで挨拶した気になってる新人
退社するときは早口で挨拶しながら小走りに逃げるように出て行く
しね
私の仕事とは全然関係ない奴らになんで私の仕事をレクチャーしなきゃならんのだ
ウンコ会社
破ぁ！！
こういう性格悪いのがいると新人が萎縮するからクビしてほしいよね
そのぶん給料あがるなら一生懸命やってやるから給料上げろや
マネジメント関連で実績作っておくと出世しやすくなるからやっとけ
嫌いな奴に振り回されて泥被ってるのわかってるのに、つい嫌われないように行動しちゃう自分が嫌だ～
そんでまた利用されて傷つくのわかってるのに無限ループだよ....
取引先に送りたかったFAXをよりによって社長の自宅に送ってしまった
うちは半分家族経営に近い零細だし
誤送信した書類も個人情報とかじゃないから大事にはならないだろうけど
社長含め従業員が他人をこき下ろすの大好きな人間ばっかりだから憂鬱だわ
どうせ社長がわざわざ朝礼で非難してくるか
陰でみんなに言いふらしてここぞとばかりに陰口叩かれるかどっちかの流れが目に見えてる
凡ミスの範囲ではないね…
社長宅で済んでよかったと思いなよ
その人よりはマシだと思おう…
FAX誤送信なんてコンプライアンスにうるさい今時ものすごく大問題なのに、反省するどころか他人を責める姿勢なのがすごいね
頭も性格も残念すぎてビックリした
むしろ陰口程度で済んでありがたいと思いなよ
とかなら別にコンプライアンス上は問題ないんでない？
社外に送ったわけでもないし
身内だったから全然大丈夫とかそういう問題じゃないと思うけど
誤送信のトラブルからそういう仕組みにした
ヒューマンエラーは避けられないから、仕組みを変えた方が早い
嫌だったのは昼休みに仕事をする人がいて
下っ端だったから食事中に立ち会いをしなければならなかったこと
大事なのは同じミスを繰り返さない対策をする事であって犯したミスと人間性を非難した所で何も改善されないのに
あんなんメールに添付してあっちでプリントアウトでいいだろうに年寄りは好きだよね
なんなのこのスレドクズの集まりなの
気楽に書けなくなって無くなっていくスレってこんな感じなのかな
何度も宛先を見直してから出してる
「様」が抜けてないかとか
全く根拠はないけど中国人とかインド人とか誤送信多そうだよね
他の国はどうしてるんだろう
ほっとけばいいって
明日も休むんだろうなぁ…もうカバーするの疲れたよ残業になるし
体調悪い、検査、点滴、そんな毎週毎週月曜に限って起きる？
あー私もサボりたい
「俺のダメなところってどこですか？？」って聞かれて笑ったわ
とりあえず飲み会でそういうことを聞くところだよって答えたけど
普段めちゃくちゃテンション低いのに酒入ったらご機嫌になるのむかつくな
次の出勤ではいつも通り挨拶なし常に酒飲んでろ
>>700
>>674
精神年齢低すぎ
実に喪女らしいよね
事前有給でも病欠でも更には同僚が休日出勤しよ！って勝手に予定決めたけど私は用事があって出勤しなかった日も
翌日は「すみません～用事があって～汗」とラインで当日になってから休み連絡してくる
絶対に私が休んだ翌日にそれをしてくるから「あの人が休んだから私も休まなきゃズルイ」とか思ってそう
常にマジで頭弱くて女々しくてねちっこいから疲れる
聞いてみたら？なんで休みとるのか
まあそう言われるとは思ったけどもう2年も一緒に仕事してて絶対に毎回やるんだよ
突っ込めば機嫌損ねて無視だし地元1番のバカ高校卒業生で未成年喫煙とかsnsで自慢する人種だしもう偏見しかない
なんか変なのがこの板に湧いていますが、スルーでお願いします。
職場で働く喪女のみなさん、今日も１日頑張りましょう。
それの何が悪いの？
この返しが秀逸すぎて
みんな喪女なんだから大して変わらんよ
しかもその人に後から話しかけたらめちゃニコニコにしててトラウマレベルで精神的ショック受けてる
意味不明
だろうね
怒られたのにニコニコしてるのが気持ち悪くてあれはその場にいないと伝わらないな
未だに背筋がゾゾゾッとする
嫌なもんみたなー
お調子者が大会議でピエロになって場を盛り上げようとして空回りしてるのとかヤバイよね
他人が怒られてるの見るのはメンタルやられる
鼓動が早くなる
ファッションストーカーみたいだね
そういう依存してくる人って私も苦手
寒すぎてさっき昼休みに職場の裏のベンチに座ってたけど「暑いのにこんなとこでどうしたの」とみんなに話しかけられるので撤退したけど、寒すぎ
仕事は誰にも頼れないしミスると人格否定されるし
同僚は若くて可愛い子たちだけでお喋りグループできてるし
疎外感を感じながら黙々と仕事して評価は一切されず文句だけ受けなくてはいけない
とりあえず3年、3年後にすぐ転職、と毎日言い聞かせてやっっっと1年経った
あと2年経つ前に鬱になりそう…というか今ほぼ鬱だけどさ
どうしてそうなるまでほっておいたの？
いろいろ理由はあるかと思うけど体壊すくらいならさっさと転職した方が良いのでは…
一度メンタル壊すと回復するまでが大変だよ
だいぶ前に記録した史上最低の数字を更に下回る勢い
他の営業所がまともなだけに肩身狭すぎる
（特殊な業界なので決して営業マンが無能なわけではない）
社長の雷がまた落ちるのか…
一次会は社長の前で一発芸大会だった
仕事よりもこういうのがしんどくて涙がでる
これ社外の友達に相談したら被害妄想だって笑われたけど、私が部署一ブスだから居心地が悪い
他の女性陣は元モデル、大学のミスコン優勝者、顔採用で話題になった某IT企業からの転職者など
他の部署から揶揄される程、うちの部署だけ異常に若くて綺麗な子が集まっている
その環境でなぜ私が採用されたかというと、自分で言うのもなんだけどそこそこキャリアがあったから
しかし、入社して数ヶ月後に私とほぼ同格の資格とキャリアをもった美人が入社した
忙しさを言い訳に同僚達と距離を取っていた私と違い、馴染むのも早く私の居場所は完全になくなった
当たり前だけど上司も暗いブスなんかより明るい美人を評価する
こうやって文打ってても卑屈さが溢れ出すくらいにはもう日々どうしようもない
わかるよ、自分も今転職思案中
仕事内容は好きなんだけどね
＞当たり前だけど上司も暗いブスなんかより明るい美人を評価する
これ本当にその通り。暗いブスがどれだけ頑張っても明るい美人には勝てないということを悟って、モチベーションが保てなくなってきた
キツいよなぁ
金くらい出せよハゲ！(ﾍﾟﾁｯ
って誰かやってほしいわ
そりゃ明るい美人はもっと頑張ってるから仕方ない
だよね、東京五輪終わったら景気下降するかもしれないし早めにとは思うんだけど。
私も仕事は好きなんだよね。
こういう状況だから同僚は楽な仕事してて、難易度の高い仕事が私に回ってくるからスキル積むチャンスかも…とか色々考えて時間だけ過ぎていってる状態
どうするにしても拗ねちゃダメだよ。
本当にブスかどうかは知らないけど、実際にブスで性格暗くて上司に贔屓にされなくて周りに馴染めなくて後から来た美人より劣るように思えても、
キャリアを認められて採用されて以降、期待に応えようと難易度の高い仕事に取り組み
疎外感を持ちつつも仕事を好きになって１年間頑張ってやって来たんでしょ。
その事について胸を張らなきゃ。
人は他人のことなんかあまり見てないよ。
だから何もしてなくても堂々としてるやつはきっと頑張っているんだろうなと評価されて、頑張っているのに自分を認められない謙虚な人は報われない。
毎日頑張って、一年間積み重ねて来たことをまず自分が高評価したらいい。
自分の職場にもいるわーそーゆークソ女
仕事できます風に論じるのは得意だけど仕事が人並み外れて遅くて使い物にならないくせに上司受けはいいのな
746はきっちり仕事してるんだからもっと自信持とう！
しかも他の支店で開催されるやつだから片道1時間、帰宅したのは22時
それで次の日「昨日アフター6パスポートでディズニー行ってきたからお土産！会議出てくれてありがとう」と言われてすごくモヤっとした…
モヤるだけで黙ってるんじゃなくて「じゃあ今度私が遊びに行くときは代わりよろしくね！」って釘さしとけ
なんでいけないのって聞かなかったの？要領悪いな
というか都合のいい道具としか思われてなさそう
理由ぐらい聞くよ
この人ならどうせ予定ないし、押し付けて大丈夫とか思われてそう
私の職場に舐められまいと言い返したり自分の意見をストレートに伝える派遣の人が前いたけど
部署内でかなり嫌われてたし契約更新なしですぐいなくなってもらってた
30代前半独身で可愛いとは言い難い容姿で、申し訳ないけど喪女っぽかった
同じ喪女の自分から見ると、自己防衛できててカッコイイと思ってたけど、普通の人からしたらただのウザいブス
これが綺麗だったら気の強い美人で通るけど、喪女だとどうしても煙たがられるんだよね
コミュ強喪女ならうまくやるのかもしれないけど
1か10かでしか考えられないのか
それが下手なのが私達で
こじらせすぎ
リア充ほど要領よく避けたりかわしたりしてる
あなたは気がついてないだけでリア充もうまく努力したり苦労したりしてるんだよ
何でもかんでも容姿のせいにするのやめたほうがいいと思う
なんで喪なんだろう
あなたの書き込みがその物言いが嫌われて当然、なことを再現しているようだね
当人は自分の言い分を伝えることにいっぱいいっぱいで空気も読めないから
嫌われてると気づけないんだよね
本当にそうだ。
周りと関わりたくなさ過ぎて、
会話も出来るだけ短く済ませたくて、
大丈夫って気持ちが強めの言い方になる時ある。
我ながら感じ悪いよなあ。
忙しくてつい読みとばしてしまい要件のみの返信をしてしまった
お気遣いありがとうございますって書きたかったorz
お茶出し後、洗いものを放置する人がいて困る
部署の人数多いんだし茶碗の数に限りあるんだから終わったら早めに洗おうよ
何でお茶出すとき洗いものからやらなきゃいけないんだよ
お局みたいになりそうだね
好意でお茶だししてても「お茶だし係」とみなされたら同時に「片付け係」ともみなされている
>>765
同意
>>763の職場は客に応じていろんな社員がお茶出してるんじゃないの
頭悪そう
7年前に派遣のオバチャンがよかれと思って朝全員分のコーヒーを入れ始めて、そこから次の人にその仕事が引き継がれてしまった
私は入ったときから前任に「朝全員分のコーヒーを入れること」と教えられてる
こうして「気が利く誰か」のおかげでいらない仕事が増える
ボタン押せば済むし
時間外だったら絶対やりたくない
レンタル代ゼロ
ボタン押すだけ
同期で年も近いからまあ自然に仲良くはなってるようだけど仕事中までつるんだりはしてないしたまに二人で出かけたって話を聞くくらい
なのに「あの二人は仲が良すぎて心配だからなるべく休憩も別の時間帯で取らせるように」って上司と局から通達があって
上がる時間が揃った二人が一緒に帰ろうとすると必ず片方に残業を命じるようになった
この前は午前中にトラブルが発生して二人の休憩時間が珍しく被ってしまったことで二人の教育係が酷い公開叱責を受けてて周りはポカーン
この二人以外はプライベートで一緒に飲んだり旅行したりしても全然ノータッチなだからこそ
この二人に対してだけそこまでする必要性も意味も全く分からないから上司と局の二人への執着が気持ち悪いっていうか怖い
確かにそれは怖い
異性ならまだしも同性だしね
変な人たちだ
女を上に立たせるとロクなことにならないね
文章も読めないの？
毎月何回か訪問しなければいけない会社がそうで、行くと汗が止まらなくなり呼吸も浅くなるからとにかく早く帰ろうといつも作業してたら
その会社の人に優しい表現で笑わな過ぎだし絡み辛い的な事言われた
こんなアホみたいな理由だけど本当無理辞めたい
汚ねえ生乾きシャツのおやじに囲まれて仕事してた時のがまし
そして出した人が片付けることになってる
>>763はよその課がお茶出しして片付けないことを愚痴ってるのでは
具体的には質問したりすると「ハァ？」みたいなわざとらしい反応したりしていやらしい
こっちは新人なんだからそりゃおかしなことも言うでしょ
相手の裁量に合わせて対応できない時点で無能臭がすごいんだけどなぁ
自分のカップ洗おうと来たら溜まってるのほんと腹立つわ
出勤するとロッカールームから臭いし職場に居るだけで服にまでワキガ臭がうつるレベル
本人はまめに汗拭いたりしてるみたいなんだけど日中出先から戻った時なんかもうフロアに臭いが充満する
今年新卒で入った女の子だから言いづらいしあんまり臭いから最近は雑談すら避けてしまう
今まで職場にワキガ居なかったんだけど一人居るだけでこんなにきついとは…職場戻りたくない
前の職場にも腋臭じゃないけど変な臭いの人いたけどしんどかった
ワキガの人と近くの席になった時マジキツかったけどフロア中って事はそれ以上の臭力か…
自分がマスクするぐらいしか出来る対策は無いかもね
あとは上司とか人事に相談だな
本人(A)と一緒にサクラのBC、計3人を呼び出して「君たちが臭いとクレームが入ったから注意してくれ」って全員に注意するって方法
本人が自分だけ言われたんじゃないから傷つきにくいらしい
うっかりこんな奴採用しちゃって8年たってもなんの仕事もできないけど会社はそう簡単には辞めさせられないだろうし
うちホワイトだからコイツ絶対辞めないだろなー他で絶対通用しないもんなーと思ってたら辞めてくれるのかよ万々歳
明日帰るときまでに机を空にしてよ？と言ったらびっくりしてたようだけど退職って意味わかってんのかな
引き留められたかったのかな
仕事できないってどんなレベル？
全然ホワイト企業に見えない…
待遇面や福利厚生がちょっと整ってるだけでホワイトだと思ってない？社風で完全に黒でしょ
いやいや、今月末で辞めますって昨日言ったらそりゃこういう対応になるでしょ？
ブラックではない
ホワイトなんじゃなくて誰にでもできるどうでいい仕事なんでしょバイトに毛が生えたようなさ
意味わかんないけどその前日に退職者の送別会に参加してたこと思い出した、もしかしたらなんか変に触発されたのかも？？
サッカー時期は遅刻も多発してたし、仕事もたいして任せてないし、ボスからしたらハイハイもー辞めて辞めて辞めるの！？チャンス！って感じなのかなと思った
どんだけ仕事できないかって言ったら、8年目なのに「電話きたら相手の名前は復唱してね？電話番号聞いてね？メモ用紙ある？」と念押しても書いた内容が間違えてるレベル
部署全員が目標持って毎週会議で話題の中心になるイベントの概要を一切知らなくて、当日に皆さんいまどこですかとメールしてくるレベル
ふてくされてるとかじゃなくて常に吃ってキョドってる、いい大学出てるんだけどな…
叩くの好きだね
いったい誰に言っているのか？スレ嵐やめてね
勉強出来る発達障害とかかね
辞めたところで生きるの大変だろうなあ
まわりに同じような人がいて辞めてくれないかな～てよく思うので、気持ち分かるよ
三ヶ月ルールを守れない人はたまーにいるけど、退職まで一週間ないってスゴイw
IDコロコロ毎回変えるとか律儀だわ
どうせモテないし捨てるもんないから好きにやらせてもらう
相手にしてもらえないから一人二役で騒ぐのかね
まあ机は支給された物だから座るのは別にいいと思うよ
けどお昼ご飯をそこで食べていくのはどうかと思う
机の上は色んな資料が置いてあるのに
汚したらどうするんだろう
みんなそんなブラックに勤めてるの？
ペチャクチャうるさいし迷惑なんだよなぁ
>>813
なにも言わない
今月末と今週末ってほとんど一緒じゃない！？
あと有給の全消化させてもらいたいから早め早めに言わないと自分も損する
大変だね
>>791も退職の意味わかってんのかなとか言ってるし
要領が悪いのかそもそも定時で終わらせる気ないのか知らないけど早出残業が当たり前になりすぎててこっちもその空気求めて来るから非常にしんどい
定時後にさぁやるかって空気だし
こういう人たちって仕事大好きなんだろうね、ついていけないわー
てか毎日のように残業早でしてるって確実に睡眠時間取れてないと思うんだけどショートスリーパーなの？
うちは半年ルールだよ
明日から来なくていいなんて誰も言ってなくない？
月末でやめると突然言う人になんて返すのがホワイトなんだろう
明日からではなく明後日からか、似たようなもんだね
法定日数で辞めるために退職手続きを第三者に仲介してもらうサービスが一件5000円で大盛況らしい
そういうのに頼らなくても希望通りに辞めれるなら、辞める人にとってはホワイトだよね
でも残った人にとってはブラックw
告白代行サービスとか土下座サービスとかあるけどとうとうそこまで来ちゃったか
現代の若者甘え過ぎ
本人は無能な人ならいじめて構わないってスタンスみたいだけど
迷惑かけられた人たちだって無能にいじめられたみたいなもんなのに
ワッチョイ反対だなーていうかワッチョイ入ったスレって大抵書き込み減って落ちてるか、無しと並走してても過疎ってるじゃん
問題ないだろ
1時間ごとにトイレ行って携帯いじってる
これ
荒らしはIDすぐ変えるから
わざと荒らしに来てる人がいるから
でもでもでも誰かが言わなきゃずっとそのままだし....と悩み続けて今日ついに言ってしまった
明日から嫌ってほど嫌がらせされるんだろうな
嫌だなぁ行きたくないなぁ
あまりにも誤字脱字が酷くて外部の人からも書類をネチネチ言われる人がいたから、チェックして教えてあげてたんだけど、あるとき会話の中「いちいちミスあげつらって指摘されるのムカつく」とボソッと言われた
外部の人や幹部に怒られるより同僚の私に言ってもらった方が恥ずかしい思いしないで済むと思っての行動だったんだけど、嫌なもんなの？
行動は正しいと思うけどひねくれた連中は無理やり悪く受けとるからね。
理由まで説明した上で指摘したらよかったんじゃない。
それでもウダウダ言いそうだけど、周囲は味方になってくれるでしょう。
立派な行為だけどかなり余計なお世話
一応は一通りチェックしてと言われたからやったんだけど
>>842
>>843
そうだね、上司はよく誉めてくれたしむしろ上司から頼まれるようになったから良かった
最終的には私から書類を隠して、外部の人や上司に見せるときぽいっと突然投げて渡してきたんだけど、また書類のできについて外部の人の前でガンガン幹部から怒られてたよ
次からは悪く捉える人の書類は見ないことにする
善意のつもりでも伝わらないもんなんだね
態度偉そうだし...
他人の仕事に手を出すときは「やらせていただきます」って態度を取らないと不快に思われるのが当然だからね
うーん、態度がえらそうってどこがなの？
他人の仕事と言うか、同じ係内で書類を回して見るのは元々の仕事の内だよ
その人は特に誤字が酷いから特に注意してチェックしてたってだけ
幹部はパワハラ気味というか、人前でも平気で怒鳴る人で、その人はロックオンされてたのか風当たりがキツくて可哀想だったから余計に書類をしっかり見てた
伝わらなかったみたいだけど
正論しか言えないバカってやつ
ねえあれ見てよ～人のミスを陰でこっそり笑い合ったりしてるの見てしまった
自称サバサバ系ってやっぱりあてにならん
正しいし親切だと思うけど素直じゃない人には何言ってもダメだからスルーした方がいいと思う
そうやって誰にも何も言われなくなった仕事できない人うちにもいるよ
可哀想だけど注意されたその先は本人の問題だから他人には何も出来ない
って事が、本当に分からないのかな
ちょっとアスペ気味だと思う
指摘された人もそんな風に受け止めたんだろうね
ほんと歪んでる人とは関わらないのが吉
何かしてあげたいなら仕事のフォローよりメンタル面に注意してあげたらいいんじゃないの
現にその子パワハラの被害真っ最中なんだから平静じゃないだろうし
仕事なんだよね
そりゃ本人は誰にも何も言われず、マイペースで好きに出来るのが一番だろうし、指摘する側だって恨まれたくないから何も言わずに済ませたいよ
でもちゃんと仕事が出来ていない以上はそういうわけにはいかない
どこかで誰かに指摘されるなら私が内々で指摘したほうが組織としても相手にとっても良いよね、って
苦労を自ら買って出ているのを理解できず、イチャモンつけられたパワハラだ、とか喚くのは精神年齢低すぎ
はっきり言ってバカ
ゴミをスルーして放っておくと会社としての信用度が落ちるんですよ
だからいちいち社内でチェックするようになったんでしょ
それくらいわかれよ
上の人はそういう諸々を踏まえた上で「嫌われ役をやってくれてる」と評価しとるはずだよ
なのに当人に恨まれてどうして？って思うのはまだ世の中の理解が足りないってこと
なにそのロマンスw
最初はとんでもないパワハラな人がいるなーかわいそうだなと思ってたけど、だんだんこんなに毎日怒鳴られてるこいつにも問題があるのではと思えて来てる
ひたすらペコペコ謝るバカってそれで神経逆撫でして怒られる空気作ってるって気がついてないのかな
最初から最後まで誰かの悪口ばっかでしんどかった
喪山さんの課は平和でいいなーと言われたけど、あんたらがうちの課に来たらこっちもそっちと同じくらい人間関係悪くなると思います
本当に小さな嫌味を毎日ちょいちょい言ってきたり
自分の気に入らない意見言われると「へぇ～そうなんだぁ？ふぅ～ん？あぁそう？」とねちねちそれだけ何度も言ってきたり
業務上の注意を盾にする為に注意の最後に関係のない憂さ晴らしの嫌味を付け加えたり
こういう奴本当に始末が悪い…疲れた
わかるわかる
忙しいと勝手にピリピリして八つ当たりとかいやらしい言い方ばかりするし、いっそのことパワハラみたいなことやらかしてくれれば対策できるのに中途半端ないやらしいことばかりだから我慢するしかなくて腹立つ
下の人にばかりそういう態度とるけど周りからは割と評価高いから相談もしづらいし最悪
それめっちゃありそう
お母さんが奥さんが絶対そういうタイプだよね
逆に男の人がオリジナルでそういう態度取るのはなんか想像できない
私と先輩の服のテイストが似たときは先輩の部署の課長に「先輩と被ってる、真似だ」とかいわれて、先輩のほうが早く着てたから正直仕方ないか…と思ってたけど
今度は私がはいてた靴とかスカートとか似たようなの着はじめて、それについては課長がなんにも触れないんだよね
人には真似だとかなんだとか騒ぎ立ててるくせに自分が人の真似すると知らんぷり
声の大きい人が得するんだよね
課長が男なのかわからないけど今時私服に言及するだけでもセクハラ言われそうなのに
職場ならある程度似た服装になると思うしね
課長レベルの人が服装まで口出してくるのはあまり見ないね
職場のお局とかなら、ありえるけど
制服だと何も考えなくて良いから楽だ
2018年7月28日（土） 24時55分～25時25分
▼元保育士男性が激白！女の園のリアル過ぎる悲劇
▼究極ひとりぼっちの末路…友達がおらず菩薩の写真と会話する妄想ぼっち男！
ぼっちのせいで資格試験○浪？
ぼっちスイカ割り＆ぼっちボーリング…極めすぎた女性の意外な結末!
いいなー制服
学生時代の制服の偉大さに今頃気づいたよ
自由って言うけど白いスカート履いてったら嫌み言われたし実質自由じゃない
めちゃくちゃ楽
下着が透けるとか？
それで後日、「明日は大掃除あるよー」ってアナウンスがあって、その時に「そういえば喪子さん、前みたいな白いスカートは汚れるから履いてこないでね。掃除させられなくなるから。」とか言われたんだ
普段はスカートも履かずパンツで、たまたまその日にスカート履いてっただけだし、周りは結構奇抜な服装だから、私が派手ってことはないと思うんだけどね
たった一回白いスカートを履いて行ったことを覚えられていたのが気持ち悪くてそれ以来履いてない
ちなみにパンツが透けてたってこともないはず
そこら辺は入念に確認してる
あるあるｗ
ガス抜きの意味で別に愚痴いうなとは思わないけど
ひたすら悪いことばっかいうから人が変われば文句いわなくなるのかと
思ったらそうでもないので単に性格が悪い上に止めるやつもいないからだと思う
最初は普通だった人もこいつらに感化されて些細な事でも
悪口いうひとになって感染ってあるんだなぁと思った
下着が透けてたんじゃない？掃除は口実で
掃除のときに汚れが目立つ白、それもスカートで来るなよって
そうでなければ自分で確認して大丈夫でも光の加減とか態勢によって透けてたのかもしれない
お局様が代表して言ったんでしょう
生理が漏れてたとか
表向きは大半が一般職から総合職や派遣が増えたからという理由だけど一番大きいのはコスト削減のためらしい
また関東では通知が出てから次の日には私含め殆どの人が制服を着なくなったけど他の支店の中には服としての限界？まで制服を着続けた人もいる
わざわざ掃除があるって時に言う必要性がないし
その時にはいてこないでねって注意じゃ別の日はいてきちゃうじゃん
つまりただの嫌味でしょ
普段スカート履いてないから粗相してたんじゃない
自分では気がついてないみたいだけど。。。
わざわざ覚えられてるのはいつも見ないスカートに何かしらのインパクトがあったからだと思う
普段履いてないなら珍しいからジロジロ見てくるのも不愉快だけど不自然ではない
大掃除で汚れたら困るような服装はNGってことを嫌味っぽく言われただけの話じゃん
分かるw
既婚者子持ちの上司が優しくてまさにそういうタイプだから気になって仕方ない
人間としてすごい尊敬してるし、この上司と出会ってから月曜日が憂鬱じゃなくなった
役に立てることないかなって積極的な気持ちが強くなった
仕事についてから今がいちばんしあわせかもしれない
白スカート履いてくる可能性がある人かTPOに関する
判断力が甘い人と思われてたから、先回りして釘刺されたんじゃないかなあ
奇抜と汚せない服って別だもん
暴言とかじゃなくてもモラハラで労組に相談出来るんだね
ありがとう、我慢せずにきちんと記録取ることにします
判断が甘いと思って言われるというのは弱すぎるような
ここで議論してもただの想像でしかないけけどね
いや、できないよ
特に業務に必要なことなら多少きつい言い方されたところでパワハラにはならない
そもそもの行動がずれてると思うよ、攻撃されたからやり返さなきゃじゃなくて上の人にちゃんと相談しなよ
やり返すって何のこと？相談の為に記録を取るんだけども
同じことでしょまず相談しなよ
>>902は状況を数値で客観的に捉えるためにもまずは一定期間記録をとるって方向でいいと思うよ
こんなの初めてみたので調べてみると会社が給料の支払い報告をしていない場合くるとか
源泉徴収どころか給与明細すらもらえない糞ブラック企業だけどまさかここまでとは…腹が立ってしかたない
よくそんなとこいられるな
コンビニバイトでもした方がずっとマシだよ
小さい個人事務所ならありがち
入社してどれくらいなの？
小規模な会社だとたまにあるみたいよ
腹立つけどそこで働いた方が悪いわ
入社して2年くらいで、去年はそんなことなかったし小さいとはいえ100人くらいは従業員いるんだけど一体なんなのか…
薄給だし辞めたいのは山々なんだが転職する能力のない自分も悪いんだよね
しかも今日はえらい人と会食で、もう冷や汗ダラダラ白目むきそうだったわ
子供産む予定もないのにもう生理が嫌すぎる
バリキャリの人達は生理の日どうしてるんだろうか…
今年に入って短期離職2回もしてるからその2社分も次入る会社には提出しないといけないんだよね？
知恵袋で悪いんだけど
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1195030291
一社目の源泉徴収票は二社目に催促しないと忘れられる可能性大みたいですね
二社目が気付いて返却してくれれば良いのだけど忘れているようでしたら催促する
もしくは一社目に再発行をお願いしたら拒まれることはないようですよ
その知恵袋があってる保証がどこにあるの？
私は面倒みてあげたくないからそれはどうぞどうぞだけど
女丸出し子供いないコンプ丸出しできもいわ笑
お母さんごっこならおうちでやってればー
ああならないように自分は婚活しよう
あんな痛いばばあ無理
おまえアラフォーだろ
若者は男の子なんて言わないからな
ババア無理すんな
聞かれてもないのに年齢アピも
私に対してはもうお姉さんの年だからねーと色々冷たくしてきて
男はいつまでも甘やかされてんなーとか
お姉さんだからねーとか可愛い息子みたいだからねーとかお世話ごっこなのかなって思っただけ
あんたの娘じゃねーわって感じだよね
すげーバカすｗ
24歳だけど
年齢アピは荒れるからやめた方が良いよ
916から見て職場の男の子は年上
916の方が年下なんだって
でも916は「職場のおばちゃんが916のことはお姉さんと呼ぶのに916より年上の男の子とは男の子と呼んで甘やかしてるから」男の子って皮肉ってるんだと思う
○年上の男のことは男の子と呼んで
顔がテカテカで気持ち悪いし歯が一本差し歯で色が違うところも気持ち悪い
こんなに他人を気持ち悪いと思ったことがない
アキラ失敗からのモロ出し→チョンマゲコンボを食らったのでは
こち亀ww
ねじ切る自信ある
別件で最近近くの保育園のお散歩中よく公道で若い先生に子供の前で怒鳴り散らしてるBBA保育士についてクレーム入れようかなって思ってたけど
お局の一件でうちみたいに内部犯扱いされて逆に若い先生を窮地に陥れてしまう可能性を考えたら躊躇してしまう…
935さんには何の迷惑もかけてないと思うけど
今時お散歩でガキがうるさいだけでもクレーム付ける人いるだろうに寄りにも寄って引率のババアがそれとか迷惑にもほどがある
うちの会社は60過ぎの役員が50前後の女性社員(既婚子持ち含む)を女の子扱いしている
確かにw
気を使ってるのかなんか知らんが20代の女はそれを陰で大笑いしてるよ
男性陣に悪気はないんだろうが気のつかいかたが間違ってるよね
大人で言われると風俗だかキャバみたいでいやだわ
皮肉なら分かるけど
ババア呼ばわりしてギスギスするより100倍マシね
根拠のない悪口とかじゃなくて実際に先輩が迷惑を処理してるからいう権利はあると思うんだけど
なんとなく深入りするのはためらう関係w
毎日数字で吊し上げられてできないと犯罪者扱い
年収半分でもう少し楽な仕事に行きたいんだけど、この会社しか知らないからそれが高望みなのかどうかも分からない
資格は特になし、仕事も営業だからスキルもなし
辞めてから転職活動は厳しいんだろうか…
まぁ職場によるんだろうけど、転職活動する時間どこにもねーよ
自分もワキガ持ちだけどワキガきついのわかる
汗拭いたぐらいじゃおさえられないんだよねぇ
風呂で念入りに洗って薬用デオドラント塗れば全然
臭わなくなるよってそのこに伝えたい
でも傷ついちゃうだろうから複数呼び出し偽装した方がいいのかね
実際はすぐ決まるわけじゃないし
かといって辞めてから就活するのも不安だし
だから辞めたくても辞められなくて悩んでるんだよって思う
営業職は立派なスキルだと思うよー
がんばれ！
私は事務系だけど能力以上の役職につけられてしんどい
転職しようとしてもこの程度のスキルじゃよそじゃ通用しないし
事務なら若い子採用するだろうと思う
目標達成と課題に追われて毎日日付変わる頃に帰宅
土日もどっちかは必ず仕事
代休取りたくても部下の休み優先させたら結局休めない
ほんともうお金はいらない…とは言わないが自分の時間が欲しい
お仲間！私は国内だけど
数字が達成しても次の目標がドカンと乗ってくる、達成しなければ犯罪者扱い。わかります！
この灼熱の暑さの中とにかく訪問件数を確保しろ！できないじゃない、やるんだよ！とキレながら怒鳴られて倒れそうになってます
営業職、潰しがきくって言っても営業以外選択肢なくなりますよね
転職活動したくても毎日のアポイントと残業でどう時間確保すれば良いのか…
下ネタ下世話な話(彼氏いるの趣味はどうのこうの)その上横でスパスパ煙草の煙
最近は飲み会に来ないのが気に入らないのか
風当たりがきつい
勤務体制同じの上司の身内と同じ時間に出社しても自分だけもっと早よ来いと言われる
前の所は同じ零細でも上司の身内とかそういう従業員が居なかったからそういう場所探して転職活動しようかな
ボーナスの額はそれなりに良いから心殺して続けるか悩む
辞め辛い状況にある人達に雑に仕事を振っておざなりにして来たうちの会社だが
その辞めないだろうと思われていた人達に続々と退職されて上司達大慌て
社員を大事にしない会社は今の売り手市場辛いよねー
こんな当たり前の事態に慌てふためいてでざまあ
なんか急に「社員に貢献度で点数をつけて並べて下から3分の1はリストラするぞ」って脅かしてきた
上位の人達が大量に辞めてる
3分の1もリストラできるわけないのになんでそんな脅しをしたんだろう
社長、社長になる前は優秀でマトモな人だったのに
小さい会社はそれが怖いよね
私の後ろを通る時よくぶつかりながら通るからストレス
ワザとじゃない風を装った感じでぶつかってくるのやめて
その後猫なで声で喋りかけて恩着せがましく菓子渡しに来る人って何なんだろ
まさかやっすい駄菓子一つで自分の行いを精算出来るとは思ってないだろうし
「つい当たっちゃったけどちゃんとアフターフォロー出来る私優しい☆」って罪悪感消すための自己満から来る行為なのかな
こんなクソ暑い日に室温で溶けたチョコ菓子渡す時点でどのみち逆効果だわアホ
多分だけど本人は当たり散らして迷惑かけてる自覚ないと思う
それと菓子撒きは別の話かと
やだーもうやめて
やだ私がいる
隣の上司が朝と帰りの挨拶をスルーするのは
聞こえていなかっただけと思いたい
ってか毎日暇すぎて挨拶するのが嫌になってきた
何のために１時間半もかけて通ってるのか分からなくなってきた
やることがない→モチベーションが下がる→挨拶の声が小さくなる
幽霊部員みたいな存在なのに
挨拶だけはハキハキしてる人なんているのだろうか
お呼びでしょうか？
暇でも挨拶だけは大きな声でやってるのわりと真面目に尊敬する
自分は既にしらけている
ただのマナーだから機械的に大声出しときゃいいんだよ
挨拶しても無視されるのが嫌なんだよね
挨拶を無視するって意味分かんない
無視されるって分かってるならどうでもいいじゃない
相手が無視するからって、それに依存してあなたが挨拶しなくなったらあなたの評価が下がるだけだよ
「挨拶した」って事実の積み重ねが大事なんだから馬鹿の馬鹿な態度は無視して挨拶しときゃいいんだよ
相手に期待し過ぎ
仕事は忙しくしてるよ
他の人みたいに合間合間に私語はあまりしないってだけでそのへんの存在感はないという意味
挨拶は気分によってする奴としない奴いるよな
あいつらそういうのをいい顔してるつもりの人間にバレてないとでも思ってんだから哀れんでやればいいのさ
非正規だから委縮してしまって・・・
でもなんかちょっと励まされたかも
明日は大きい声で言ってみようかなｗ
そうそう
「こいつ馬鹿だから挨拶も返せないんだよな」って思いながら大声で煽る感じでウェースって言っときゃいいのよ
そうだよね挨拶なんて最低限のマナーなのに返さないなんてな
ちょっとクサクサした気分が和らいだかも
ありがとう
そんなことで挨拶もできなくなるぐらい意識（）高いなら正社員にでもなりなよ
返事がなくても自分は挨拶したんだからＯＫ
それと、あんまり自分と関係のない部署の人の挨拶の声が聞こえたら
私に挨拶してないのは分かっているけど、聞こえたからには絶対に挨拶返してる
若い人は「誰に挨拶してるの？？？」って聞いてくるけど、
お年寄りは「誰にとか誰が挨拶したとか関係なく、挨拶はするのが常識だよ」って言ってくれるので
それほどおかしなことではないみたいなので、まあええかと思ってる
1レスもおかず反応してる人がそれを言うのか
一言一句私かと思った
モチベだだ下がりで辞めるけど挨拶と受け答えはきちんとするよ
もう誰とも会話したくないけど不機嫌を人にぶつけるのはよくないと思うから
自分がされたら不快だし
ワロタ
次スレお願いします
なんなの？こいつ
どうしたら黙らせられるんだろ
大規模な社員向け研修が年3回あって自分が細かいことやるんだけど前任者が昼食弁当4種類とかお茶ペットボトル6種類とか選べる的に用意してた
自分には正直それ面倒、注文も受取も精算もそれだけ手間だし顧客相手ならまだしも社内で無駄すぎる阿呆らしい
でも社員には好評らしくて続けてほしいと言われたけどこれやる必要あるの？弁当もお茶もなんでも良くない？
皆に喜ばれてるなら全く無駄じゃなくて良いことだと思うけど、いまの担当は自分なんだから自分で正しいと思うことをすればいいと思う
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/wmotenai/1533295685/
ありがとう！
社員に好評とはアンケートとかでなく私感だし、そもそも全社研修では弁当も飲み物も一種類なのに地域別研修のときだけそんなことする必要なくない？と思うわ、勝手なルール作んなよって感じ
同意してもらえなかったからって後出しで条件付け加えるの？
乙
>>984
研修で弁当付きはうちの会社ではないや
そもそも弁当って近隣に昼食とれる場所ないか一定時間の昼休み確保が難しいってことだよね
もし、両方難しくないなら弁当ナシも経費削減！の体でアリだと思う
選べる弁当って一種類よりも主催の部の経費負担多くならないのかな？
なんて、自分が面倒くさいよりも経費負担がががを表にして考えてみてね
スレ立ておつ
私の考えが間違ってたらあなた>>975にレスしてるはずでしょ
乙
>>989
ルールで決まってるならやらなきゃダメじゃない？
前の担当が勝手にやってたなら続けても変えても良いと思う
ルールなら頑張って
なぜあなただけ例外になるの
自分の手間減るというメリットと、不評を買って評価が下がるというデメリットどっちが大きいか
個人的には飲み物6種とまではいかなくても続けるかなあ
発注数予測とか大変そうだし、余ったら買い取りとかになりそうでそっちが心配だけど
やらなければ損をし、やったらやったで一方的に自分だけが手間が増えて損
ハイリスクローリターン
値段が同じなら数種類用意してあげて選べたほうがよくない？と言われたけどそんなに食べることに興味ないわ、やっぱ原点のやり方に戻そ
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