派遣社員の喪女集合 part39 [無断転載禁止]©2ch.net
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派遣社員の喪女集合 part38 [無断転載禁止]©2ch.net
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VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 何分に一回10分の休憩みたいな?
もしフルタイムで10分しか休憩ないなら違法だよねw そもそも体力ないのになんでそんな仕事に就いたのw
942が毎回休んでる5分だって他の人達は頑張って働いてるわけで
他の人達からしたら単なるさぼりなんだよ
コミュ障じゃなくても人間関係うまくやる方が難しいわ
もっと自分に合った仕事見つけるか嫌われても割り切って頑張るかだね
あとバックレるんじゃなくて、ちゃんと派遣会社に無理だっていいなよ 体に負担きてるなら辞めた方がいいと思うよ
時間にルーズなのは社会人としてダメよ 工場ってなんで座ってても良さそうな作業立ってやるんだろな
接客とか動く立ち仕事は良いけど直立して下向いて何かやるのって倒れそうだわ >>953
言いたいんだけど、派遣会社の担当者に言いにくいんだよね
長期で入ってるし、期間更新してるし
突然行きたく無いなんて言っても最後まで行けって言われそうだし バックレるよりマシじゃん
言いたいんなら言えば?でもでもだってイライラするわ 大きめの工場でも社員と派遣で壁あったよ
社員は社員で派遣は派遣て感じだった
ぼっちだったけど特に辛いとは思わなかったからその辺は性格かもね
>>956
バックレるくらいならちゃんと営業に言って辞めた方が良いと思うよ
むしろバックレる方が後々面倒な気がするけど 入って数ヶ月で期間更新してるなら一ヶ月毎とか?
それなら次は更新しませんって営業に伝えて期間まで必死に頑張れば円満退社できるんじゃないの
派遣先も「もう来なくていい」っつってんだから引き止めないよ 昼夜逆転してる社会不適合コミュ障喪女が
夜勤の工場ならできると働いた結果
ルールすら守れなくて他の人にイジメられる悲惨な光景…か…? >>947
あーわかる 守らんのはいかんけど
工場って休憩室までが遠いからそうなっちゃうよね
オフィスみたいに10分休憩にしないで、回数減らして20分ずつとかにすりゃあいいのに頭悪いな
つか要領いい人のずる休みが当たり前になるわけだわ
って思うわ 毎回毎回10分休憩を15分取ってたらそりゃあ注意されるわ
即くびになったっておかしくない
コミュ障部分は別に問題にされてないと思うけど >>956
頑張ってみたけど体力的に難しいって主張しなよ
ここでグダグダ言ってることを担当者に言えばいいんだよ
バックレたら最悪の場合仕事紹介してもらえなくなるし
また新しい派遣会社に登録なんて自称コミュ障なのに嫌じゃないの? >>965
褒められたので明日もがんばれそうですw ふと思ったけど夜勤の仕事扱ってる派遣会社て営業とかも一人くらい夜勤させてるのかな
事故とか急病とかあったときのために 夜勤かどうかは知らないけど前にちっちゃい派遣会社に正社員面接行ったら土日でれるか?って聞かれた
理由を聞いたら派遣した人が病欠とかした時に備えて代わりに派遣会社から正社員の人を現場に送る為って言われたな
あくまで病欠って言葉使ってたけど飛んだ人の代わりだなと思った 事故とか急病、って言ったのは派遣スタッフが派遣先で事故に合ったり急病になった場合って意味
>>968
どんな職種にも対応しろって事? 大「女叩き」時代がやってきた!
「冤罪女をボコボコにして殺す!間違いだからって容赦しない!」というツイートが大量にバズった
日本は女尊男卑!みたいなツイートが3万RT超えた
大手メディアが女尊男卑女尊男卑言い始めた
テレビで「夫の小遣いが減ってるのに妻のランチ代が増えてる」とかやりだした
便所の落書きを放っておいたらこれだ
ジェンダーギャップ指数も111位よりもっともっと下がって先進国最下位になるだろう
もう女性は日本から出て行った方がいいw >>946
仕事に関しては凄く甘いね。雑でも適当でも何も言われない
飲み会は強制的な空気。俺様系の男が多く媚びないとモラハラ
さらに同性に厳しいメンヘラ女がいたから居心地は最悪だった 部署が統合になって、A1課A2課だったのがA課になったんだけど、(自分は元々A1課だった)
2課の派遣の人を切った影響で自分は1課の仕事が半分減って2課の仕事メインみたいな感じに仕事内容が変わって仕事量も増えた
2課の仕事は元々非正規の仕事としてはパート1人と派遣1人でやっと回る仕事で
全体の仕事量減ったわけじゃないのに自分だけ1と2の仕事をやらないといけないし、仕事が追いつかない(パートさんは仕事内容はそのままで量だけ増えた)
統合は仕方ないし、融通きかせるのは多少は仕方ないけど
時給そのままなのに仕事が1.5倍になってさらに契約内容も変わったみたいなもんじゃないのかとモヤモヤ(元々は増えた仕事分ちゃんと派遣1人分の契約内容でもあったわけだし)
1年契約で更新なしでもう折り返しなのに今から覚えなきゃならないこともたくさんある
派遣がここまで融通きかせる必要あるのかな
正直2の仕事は手伝いレベルならいいけどメインになってくるってなると納得いかない
社員だけでどうにか分担しろよとおもう
こういうのってよくある話なのかな 仕事教えてくれる社員のオジサン喋るときめっちゃ唾飛ばす
紙も指ぺろで捲るし勘弁して欲しい
あと常にシーシーやってて今は仕事覚えることに集中してるけど慣れてきたらシーシー音にイライラしそうだ 来年の1月か2月頃から派遣でやってこうかと思ってる
その時気を付けた方がいいこととかあるかな? >>976
1月2月なら短期、単発じゃない?
長期探すなら3月からのほうが案件多いかも。
業種にもよると思うのでご参考まで。 派遣が派遣に仕事教えるのが当たり前のうちの会社は超絶ブラックだわ。新人派遣が来たら既に居る派遣に丸投げだよ。 キツイ正社員に教えられるより穏やかな派遣に教えられる方がいいわ
正社員が基本的に管理職クラスしかいない残り7割は派遣女子の大手子会社に行ってたけど
当然教育係は派遣で全然困らなかった
引き継ぎと教育で捌ける仕事量減るのを責任者が理解してないならクソだと思うけど 同じ部署に派遣がいないから社員に仕事を教わってるけど常に忙しそうで話しかけるタイミングがつかめない マニュアルがよほどしっかりしてるならいいけど
長くも居ない社員から派遣へ、派遣から派遣へ、の繰り返しで
適当だしうろ覚えだし教育者個人のアレンジが入ったりで
どんどん適当になっていくのがモヤモヤする >>978
お返事ありがとう。
実は遅くても1月末でたぶん更新終わらせられるんだよね(正社員試用期間)
更新終了ってことは会社都合だから失業手当てもらって、3月から……のがいいのかな?長期で働いてみたいけど、ちょっといまの仕事してて自信かなりなくなってる。
もし不適格って思われたらどうしようとか、やっぱりダメなのかな、とか。
短期で様子見しながらとかでもいいのかな……
そして派遣って、短期の仕事したあとでもすぐ次の仕事見つかるものですか?
いっぱい質問ごめんなさい。 970が踏み逃げしてるので次スレ立ててみます
スレが立つまでは書き込みは控えてください ホストエラーで立てられなかったのでどなたかお願いします
次スレ立つまでは書き込みは控えてください 派遣ってだけで下に見られるしそれが当たり前みたいになって不快 ちょっと休憩時間オーバーしちゃうことが何回かあったんだけど注意された
他の正職員や上司にかわいがられてる派遣は注意されないのに私だけ
媚び売ったりするのやだからしないでやってきてるけど仕事はしっかりやってるしそいつらより早いのに所詮見た目だけ着飾って媚び売る女が世の中うまく綱渡りしてくんだな
こんな会社こっちから切り捨ててやるわ、早く更新時期になってほしい >>988
まず休憩時間をオーバーすることは悪いことだよ >>989
サボってるとかじゃなくてちょっと用事で電話したりトイレ行ったりしてる間に遅れちゃったってことなんだよね
遊んでて遅れるとかじゃない どなたか次スレお願いします
次スレが立つまでは書き込みはしないでください は?まともに仕事してない低レベル派遣が現実知らないで何言ってんのw
まともに働けるようになってから物言ってねw
空想でご飯は食べていけないよ 甘いのはあんたでしょwwwww
遅刻するのがそもそもおかしいからwwwww
自分で仕事できるって思ってるみたいだねどそうゆう人って大抵できない人ばっかだよねwwww
そうゆう性格だから可愛がられないんでしょ乙!www でも媚び売るの上手い人がうまくやってるっていうのは同意
うちの所も私より仕事できないゆるふわ女子力高い系女子が可愛がられてる
この前出張のお土産(小分けにされたクッキー)を課長がみんなに平等に配ってたけどちょっと余ったみたいでそれをゆるふわにあげてた
わー!いいんですかーありがとうございますー!とか言ってたけど2個多くもらってたし2個余ったなら1個ずつ分けてゆるふわ以外の人にもあげればいいのにとモヤモヤ
私も近くにいたのに私には余ったのくれないんだーとモヤモヤ
やっぱ顔だわ そんなクッキーの1つや2つでごちゃごちゃ言う器の小ささにウヘァってなる >>990
時間配分考えられてない時点でちょっと…
普通は逆算して行動するものだよ このスレッドは1000を超えました。
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