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転職or公益通報で悩んでおられる方へ

心療内科に通院されていますが、まだ勤務できるなら、まず証拠を集めましょう！
メモ＜証人＜録音＜録画
お金かかりますが、診断書は必要です。
証拠が集まれば、公益通報してください。
例え、人事部がパワハラ問題を放置されても、
勤務地近くの労働基準監督署へ証拠を持って労働相談してください。あっせんor労働審判になるでしょう。
後、報道機関へ外部告発も。証拠があれば報道される可能性あります。
示談の場合には必ず合意書に加害者にサインさせてください。
示談不成立なら、民事訴訟です。
ただし、弁護士費用でかなりお金必要です。

お金と時間を無駄にしたくなければ、公益通報して証拠を示し、例え放置でも、パワハラ加害者が本社人事部に知れ渡るので汚点です。
そして、あなたに必ず良い転職先はありますから！勇気を出して、行動してください。