【こっそり】万代について語ろう １９
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>410
無駄な文章じゃないよ
姓を変えて嫁いできてもらっておいて、日本の男性はズーズーしいからね
夫の部屋はあっても、嫁の部屋なんて無いでしょ？
日本の男性は女性を馬鹿にしすぎだから
安倍晋三は女性進出とか言うてますが、女性にお金を持たせたら、いつでも出て行きますよ
何の未練も無いわ >>431
エレベーターもエスカレーターもありますが、さすがにエスカレーターはお客様専用ですよ
従業員が乗っても良いのはご案内の時だけ 旧店舗が３階にＢＹがある店だった。
一度上に上がるのにかかる電気代は５０円と言う事でなるべく多い人数で乗るように指導されてた。
乗る度に「正」の字を書かされたのを覚えているわ。
台車を持っていない人がエレベーターに乗るだなんて御法度だった。
「正」の字が多い分、多くの商品を売らないといけなかった。
２５０円儲けようと思ったら、特売商品を25個くらい売らないといけないでしょ？
そういう意識を持つようにと指導されていたわよ。 >>430
バックヤードのエレベーター？
使って良いのは荷物のみで正社員だろうが
スタッフだろうが階段使うのがルールでしょ？ >>432
無駄無駄無駄無駄無駄無駄アアアアアア！！！！！！ >>434
うちのチーフなんか一人でびっこ引いてエレベーター使ってんで
デブが原因で足が痛くなってんねんから
ゆっくり階段上るとか痩せる努力したらいいんちゃうん？
私らばっかりコキ使われてさ、
動かへんから自分ばっかりデブがさらにデブになっていくねん 正社員の能力マップ無いのに、なんでパートの能力マップだけ晒されんの？
おかしない？
プライバシーの侵害やわ 人口密度の高い地域で顧客数が増えへん店って致命傷ですよ チーフから昼に入って欲しい昼、入られへんの？と言われんねんけど、
なんで若い俺がオバハンに囲まれて仕事せなあかんの？時給上がんの？
絶対嫌やで >>441>>442
いつも自作自演の〇〇障害婆さん。 >>439
オラオラオラオラオラアアアアアア！！！！ >>447
若くてもブサデブ男はいらん
オバサンが嫌ならスーパー辞めろ
向いてない >>414
ございます。
直接オンデマンドまでお電話下さい。
明確な理由もはっきりとおっしゃって下さい。
・仕事のミスが多過ぎる。
・風紀を乱す行為
・時間を守らない
・現パートナーさんの輪を乱す行為
・体が弱い
これらの理由が１つでもある場合、お電話にて応対させて頂きます。
電話番号は店長にお伺い下さい。
貴方が何をされたのか教えて下さいね。 今日はゆっくり休めたわ
デブ女に命令ばっかりされてたらしんどくてたまらんねん
早く異動しろデブ！ やってもいない改チャレ。既成事実(資料･やらせの写真撮影)だけ作って擦り合わせて発表なんだろうけども
私、ナイトのパートなんですが、前回はやらせ写真撮影大会に参加しました。3便の片付けを1便･2便の片付けの写真にする、と。
昼の人らが、エプロン付けないで仕事してるんで、ナイトはみんなエプロン付けてるから、と。
いつも、各便を片付けしない社員が片付けしている写真を撮り、洋日配が在庫有りで欠品していても、完全無視して和日配しか出さない昼の人らが、洋日配を出している写真のモデルをし
3便が来た時には、3便着以外の欠品が無い売り場、3便を片付ける時には、冷蔵庫の中はキレイな状態、ナイトは翌日の売り出し準備作業を重点的に品出しをスムーズにしている設定の写真撮影という
早朝〜朝〜昼〜夕の人が残して帰る品出しが無い設定の、今の店では絶対に有り得ないバカバカしい茶番劇に付き合いました。
今回、うちの店のナイト全員、改チャレの内容知りません。もちろん私も知りません。
どんな内容で取り組んでいたのかも知りませんし、誰が発表担当しているのかも知りません。
そんな意味不明な発表するなら、ナイトでやっている、DDG一本化を発表したら良いのにね。
日配品出しして、グロサリーのエンド組んでるとか、グロサリーの補充済んだら日配品出ししてるとか
日付チェックの担当者を決めてるとか、前出しは通路の担当者を決めてるとか、POP付けと売変の担当者を決めてるとか
早朝や朝や昼や夕みたいに、時間が無いから、とか、自分のところとか言うて品出し偏ってるとか
日配の事聞かれてもわからんとかビール欲しい言われてもBYで探すことできないとか商品の事を訊ねられても、他の人に振って逃げるとか
電話も取れない店内放送もできない人らで仕事してる時間帯よりよっぽどネタに困らないと思いますけどね(笑) >>456
お疲れ様
こういう無駄な資料をシラッと読み上げる為に何かもミーティングせなアカンって嫌やんな
役員と社員だけでやればええやん
資料作ってんのチーフと社員やし、そこになんでパートが読み上げる為だけに参加せなアカンのかわからんわ うちの改チャレも、うちのチーフが床にドボッと落ちたシャリで巻きずし巻いてるって発表した方がいいわ
物凄い斬新的や！
ついでに他店も「実はうちもやってます」って言いだすに決まってる
シャリの入れ物、大きいし重いから落とすねんやん
女がモテル容量と大きさにしろって事 日配部門、勧告発注の指数をハゲのＳＶに上げられてめっちゃ怒ってるわｗ 発注勧告というのは在庫を持つ仕組み
ＳＶが設定しに来るってよっぽど欠品が多い店だけやで
恰好悪い >>461
ＳＶがエリアマネージャーから怒られるんだよ >>456
それで、そこのグロチーフは実際には何をやってんの？
パートに指示だけ出してブラブラしてるだけかな？ >>456
＞日配品出しして、グロサリーのエンド組んでるとか、グロサリーの補充済んだら日配品出ししてる
これはＯＫ
＞日付チェックの担当者を決めてる
これは本来は一斉に場所を決めて5人くらいで一気にやる方がいいね。20分くらいで。
＞前出しは通路の担当者を決めてるとか、POP付けと売変の担当者を決めてる
これは他の店ではすでにやっているが、そこのチーフは今までどんなやり方してたんかな？
でも丸っと読んで、君はＤＤＧ一本化をちょっと勘違いしてる
本来は、食品の物流センターから入荷が入ったら、全員で食品を出す
要冷の2便が入って来たら全員で日配を出す
これが一本化であって、相互応援ではないよ
＞日配品出しして、グロサリーのエンド組んでるとか、グロサリーの補充済んだら日配品出ししてる
これはただの時間に空きが出たから時間潰しにしかならない ちょっと違う
でも、一本化は中止になったんで、もう そこに拘る事はない 仕事中に耳にピアスとか可能になったのかこのスーパーは？ 万代百貨店を本気で目指せば良かったのに！
本気で向上心を持って百貨店に挑めばよかってん｡｡｡残念な話やわ
万代信託銀行、万代証券、ホワイトカラーの万代の多角経営を目指すべきやった！
今のままでは10年先に万代の店舗数は半減するかどこかに吸収合併してもらうしかない！
今の40代で67歳まで万代で働きたいと思ってるパートは外国人に命令されんねんで
今のクソ役員の散財や、顧客離れ、馬鹿げた薄利商売
今まではパートの厚生年金を払わんで良かったからやっていけてん
でも、もう違う あまりにも出費が多過ぎるんや 交通費がかかるＢ１雇用者は週３で一日7時間勤務にすればいいわ
そうでないとそいつの交通費分をその部門で稼がなアカン 迷惑すぎる これからは工学系が栄えるねんから、万代工学研究所も作ればよかってん 金融サイクルで判明！ ジム・ロジャーズが語る「今から日本で起きる悲劇」
http://news.livedoor.com/article/detail/9752313/
【ジム・ロジャーズ】
安倍晋三首相は最後に放った矢が自分の背中に突き刺さって命取りとなり、日本を破綻させた人物として歴史に名を残すことになるでしょう。
自国通貨の価値を下げるなんて、狂気の沙汰としか思えません。
円はここ数年で45〜50％も下落していますが、これは先進国の通貨の動きとしては異常です。
このようなことが起きると国家は崩壊し、時には戦争に発展します。 続き
──日本が崩壊するシナリオが現実になるのを防ぐには、なにをすべきでしょうか。
【ジム・ロジャーズ】
増税ではなく、減税です。財政支出も大幅に削減しなければダメです。
日本は先進国のなかでも突出して借金を多く抱えています。
しかも少子高齢化で人口は減少している。このような状況ですべきことは少子化対策か移民の受け入れですが、日本はそれもやろうとしない。
もし私が日本の若者だったら、外国語を習得して日本脱出に備えます。
もしくは、カラシニコフ銃を手に立ち上がり、革命を起こそうとするかもしれません（笑）。 自分が気に入らん人転勤させてるけど、その
代わりに来る人みんな出来ひんから、結局
残された人間が大変な思いせなあかんねん。
あなたの事を好きな一部の人も、周りから
嫌われてるし浮いてる人ばっかりやしな。
類は友を呼ぶ？いつまでもそんなやり方で
通用しませんよ。悪い事したら絶対自分に
返ってきますよ！ >>479
気持は分かるが実際この世に
因果応報は存在しないんだよ。 >>480
この世の中は因果の世界で成り立っている
でも自分がやった事は自分には返ってこない。
自分にとって一番出て欲しくない人に返ってくる。
私の事を虐めた人リストに掲載されている人間が数名いるが、そのうちの2名の夫が若死した
残された彼女らは今は孤独で金もない 友達はスマホだけ あるのは嫉妬嫉妬嫉妬
虐めた人リストの中の一人は夫がバーで出会った若い女と不倫三昧
さらにもう一人は夫の仕事がほとんどお金にならず、嫁が必死で働かなくてはならないハメになった
私が虐められるのも因果
私の父親は会社の社員に「お前みたいな人間は死んでしまえ」と言った。その晩、父が眠っていると寝苦しく目が醒めた。
夢枕に死ねと言われた男が立って恨めしそうに父を睨んでいた。
朝、出勤すると、首を吊って自殺していたそうです。 その訃報を聞いて父の背筋は凍ったそうです。
その人の恨みが子供の私たちに出てしまうのは、もう、どうしようもない。
こんな感じでね、自分が人を傷つけると必ず自分にとって一番出て欲しくない人間に仕打ちが返ってくる。
そして、代ってあげたくても代れない苦しみに もがき悲しむことになる。
だから、どんな事が起こっても動じない、平らな人間にならなくてはならない。常に低姿勢で人には平等に愛情を与え、
自分を磨く事に専念するのが一番いい。常識や思いやりも忘れてはいけない。
これから冬がやってくる。カップラーメンを食べる為に休憩室のお湯を大量に使う。使ったら、次の人の為に沸騰させたお湯でポットを満タンにしておくなんてのは常識。
3分待ってる間にできる事だ。でも、できない人間が多い。
よくそんなんで接客業に就いているなと思う。
接客業で一番大事なのは「おもてなしの精神」でもこれが欠けている社員が多い。
ただダラダラ生きているだけの社員が本当に多い。
一度他の企業に行って勉強した方がいい。 残念ながらその主観は美しい嘘。
人を呪わば穴二つ？いや一つ。
恩を仇で返されるのが現実の社会。 >>484
辞めたきゃ辞めればええんや。
人生一度きりやで、家族との時間を大切にせなあかん。 人に因果応報とか言うてる人間が１番
悪い事してるやんなww表と裏の顔違いすぎて
怖い通り越して笑えるねんけど。表の顔に騙されてヘラヘラ喋ってるパートも見てて笑える。
本性わかってる人はそんなんしてないもんなー >>486
ちゃう。
若いねんから色んな仕事してみたらええんや。万代にこだわる必要ないし、将来、同期がずっと万代で我慢しながら勤めてた奴らと色んな事して歳とった自分と比べたらいいと思う。
真面目もいいけど、どこにチャンスがあるかわからないし、世間に出て見るのもありかなと…
死ぬ時に笑顔で棺桶に入るのが勝者やと思うよ〜 びっくりです。
改チャレ中間発表会DDG部門って
紙がその辺に置かれていましたが
ナイトの私ともう1人の方(共にC雇用)
部門メンバーに、名前ありませんでした。
これって嫌がらせでしょうか？
POP付けやら売変やら、売り場作り上げたりとか
指示書無い時でも何とかやって来ましたが
現在、やる気無くなりました(笑)
あっ、評判悪い改チャレに名前を連ねていない方が
良いんでしょうか？(笑) 1日の利益の計算
【各部門の売上（売上−仕入れ値）】−
【水道代÷３０÷部門数】＋【新聞代÷３０÷部門数】＋【毎月の電気代÷30÷部門数】＋【自販機契約代÷３０÷部門数】＋
【1日の部門人件費（社員もパートもバイトも全員）】＋【経費（ゴミ袋、コピー用紙、インク代】＋【手袋・帽子代（加工がある部門etc.】＋
【カッターの刃代】＋【レジ部門の人件費÷部門数】＋【ＣＳのその日の人件費÷部門数】＋【店長の額面月収÷３０÷部門数】−【1日の社員やパートの交通費】＝利益
暇な時に本気で計算してみ
殆ど利益なんか無いから
最初の売上ー仕入れ値は、
グロの場合商品１個に付き１０円とする
生鮮の場合は商品１品に付き５０円とする
農産は２０円
惣菜は３０円
が、しかし、見切り商品は全て廃棄＝０円 とする。
本来はマイナスになっているはずだが、０商品とする。
本来は物流センターから自店舗までのガソリン代や什器、マテハン等の消耗費もマイナスとして計算するのだが、そこは勘弁してやる。
何が言いたいかと言うと、どんぶり勘定で仕事をするな >>487
一番悪い事て、どんな事？人を辞めさせた事はないけど？ >>489
だって、あんたはＣＳの人って事で登録されてるもんな 追加あったわ。
警備会社との月契約金÷３０÷部門数も引かなアカン >>487
小林かｐ
改行すらきちんとできてへんし >>487
頭悪そうだねｗ
もう少し頑張った方が？ｗ >>487
誰もあんたの悪口なんか言うてへん
みんなドン引きやのに >>491
レジとＣＳはまだ許せるかな？
店長の給料をなんで俺らが汗水流して稼いでんのかな？ムカツクな 店長の給料まではまだ許せる
ドブス？ドブスとか巨漢並みの超デブ女とかの人件費を稼がされるんのだけは許せねーわ
俺の店なんかブスばっか！マジ切れるぜ！ >>502
君、もしかしてスマホから見てんの？
ながーい経費が書かれてまっしゃろ >>487
あんたみたいに誰一人として辞めさせた事ないわ
新人とはしゃべらんから
あんたが一番邪魔や >>487
人間観察してんと黙って仕事やってみーや！ 487が言っている「一番悪い事」って‘５ちゃんへの書込み’の事じゃないの？
でも、487も書き込んじゃってるから同じ土俵に立っちゃったね
487のせいで誰も人が入って来ないというか487が辞めさせちゃうんだけどね、
人が足りなくてしんどいって周りの人達が言ってるよ
この6年間あなたのせいで皆にしわ寄せがやって来ているのよね
みんな我慢してくれてるって分かってる？ バツイチ女と結婚するような男が万代には
腐るほどいてるw
婚期逃して、バツイチ女と再婚なw >>493
あっ、私、CSなんですか。
CSでも、クラーク1とかクラーク2とか
資格給ちゃんとあるんだ。
前の店長からCSは無いって聞いたんだけど。 >>510
ここの店は辺鄙な所に店があるし、人がこんから掛け持ち多いし、イレギュラーやで >>487がヤン〇〇を巻き込んだせいで、この子の御主人、この先２度と出世できひん
可哀想にな >>512
そうなんですか〜(´∀`)
でも、CS登録って本人には知らせずに
勝手にしてるんですね。
2人だけかなって思ってましたが
よくよく見たら、DDGのナイトパートナー全員の
名前がありませんでした。
みんな、CSなんですね。
オンデマンドの人は名前入ってるんですよね〜。
あっ、DDGの時給で他部門兼務させられてる人の名前も無いや(笑)
ホント、テキトーでいい加減なんですね(笑)
他部門応援を有にしてるくせに。 >>514
その改チャレ資料自体いいかげんで適当なので あなたの名前が載ってなくても全く気にすることないと思います。そんなにモヤモヤするならチーフに訊いてみては。 >>493
同じ店の方ですか〜？社員さんですか？
誰だろ？(笑)
私の事、あんたって言うんや(笑) >>516
朝や昼や夕方までの人から残された作業に
ナイトの作業もしていたら、とても終わらずな上に
イレギュラーな事が幾つか起こったんですが
結果だけ見て、出来なかった理由も訊かずに
出勤したらイキナリ、ボロクソに大声で言われ
そりゃ〜他のパートさんを自分らの茶番劇に付き合わせているなら
品出し不十分でも、自分とこだけしか品出ししなくても
何にも言わずに、ナイトに振るだけ振って、ナイトが悪い、て言うよね〜と
放ったらかしにされていた資料？だかなんだか知りませんが
パートだけでなくアルバイトさんにも見てもらい、やっても無いことをさもやってるように、よう言うわー！と爆笑でした。 そんなに改チャレ資料が不満やったら、客センに電話して言えよ
〇〇チーフがウソの資料作ってます。私の名前すら掲載されてなくて一緒に仕事したくありませんって。
異動になるんちゃう？ >>489
（笑）つけながらだいぶ怒ってるの？www >>520
改チャレ資料に不満は無く、嘘つきの方々に付き合わされるのは嫌なんですが
部門メンバーに名前が無いという事実を見ましたので、今まで何を言われても、朝から夕方までの尻拭いをさせられても
(2便すら片付けされていない、先入れ先だしはめちゃくちゃで、当然品出しもされていない)
ナイトが1人の時でも、3便の片付けをさっさと終わらせて早く品出ししろよ、
見切り終わったら売変してPOP付けとけだ、次のPOPの仕分けもしとけ、
レジも覚えて入れ、食品から日配まで前出し完璧にしろ、売り場完璧に仕上げろ、
早朝の人らに夜の仕事を残すな、言われても我慢していました。
発注忘れられてた物があっても、別の品物出すくらいの気を回せよ、発注しとけよ(棚の発注は持っていませんが、発注たまにしてます。)と言われてましたが
部門メンバーで無いようですので、ナイトにもやれる限度があるし、出来なくてもそれなりにさせてもらう事にしよう、と話しました。
ましてや、部門メンバーでないなら、発注なんか携わるわけにはいきませんもんね。売変してもしもの事があると迷惑掛けますしね。 >>522
こんなところで喚いてないで直接言えば？ >>522
なんも仕事せんとダラダラ過ごしときーや
そこのチーフやサブがさぼってるだけやん
チーフというのは全部何もかもチャチャッとできなあかんねん
売変なんかパートにやらすな
ポップ付けもメチャメチャ付けたったらええやん
怒られるの店長やしｗｗｗｗｗ 万代の正社員って愛社精神が欠けてるのよね…
何なのかしら？アレ？早く転勤して欲しいわ ＞改チャレ資料に不満は無く、嘘つきの方々に付き合わされるのは嫌なんですが
嘘つきの方々が作った改チャレ資料なんちゃうん？
ややこしいな 改チャレの資料なんか見た事ない
いつやってんのかも、何を発表してんのかもしらんわ
早朝や夜の人らなんか改チャレも知らんし、中元歳暮もしらんで
ＣＳの人らなんか「私ら万代の人間ちゃう」言うてるし ２ちゃん見るの止めたらいいのに！
「私の事が書かれてる！」って半泣きみたいな顔で言っているけど、
60前のおばちゃんよ？小娘じゃあるまいし、「怖い怖い」って馬鹿みたい！
情けないわ！ 芝さんが会議で残業ちゃんとつけて目標時間超えてもいいって言うてたけどどうなん？ >>526
同感。
店がある地域の悪口、客層が悪いと悪口
近くに住んでいるパートさんもいるのにね。
指示書は
パートさんに売り場丸投げで作って貰って
その通りに指示書を作る。
2便や3便が要冷で来ているのに、何時間も置きっぱなし。
パートさん1人しかいないシフトを平気で作り
2便残り片付けろ･品出ししろ、3便片付けろ
売り場完璧に仕上げろ、飲み会あるから俺は帰る。
何しに来てんの？みたいな社員がいてますが
パートの教育をこんな社員にさせる前に
会社として、こんな社員の教育を先にすべきでしょ。
万代だけしか知らない社員かと思ったら
まさかのバイトかパート上がりのキャリアからのゼネラルやって。
こんな仕事せえへん人材をゼネラルに推したの、誰やねん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
