【こっそり】万代について語ろう １６
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チーフとパートの冷戦もですが、パート同士の
冷戦はもっと何とかしてほしい。バックヤード狭い中であんなに仲悪かったら、どうしようもない。どっちもどっちやけど、やっぱり何かしら原因があるんやろなとは思う。 当たりまえのようにサビ残、パワハラあり、おまけに年に何回もお歳暮を買わされる
過労で余裕ないブラックな環境だから、みんな殺伐とした関係になっていくんやで・・
店長VSチーフVSパート チーフVS二番手社員 ナイトマネージャーVS夜の従業員
うちの店仲悪い？こんなもんかな
特別嫌われてる人は、前におった店でも評判悪いね 勤務実績表って打ち直しとか出来るの？
もし、社員やチーフが打ち直ししたらわかるものなんですか？ >>309
パートですが、上の目線で偉そうな口調でマジムカつく！上の立場を利用して何様なん？ 店長もいいにくいことがあったら直ぐにいいにおいで！って言っておきながら言いに行くとチーフに言うて！とか部門で話合いして！って。お前が言うたから言いに言ったのに
結局逃げてるやんけ！前店長は有言実行やったけど、今の店長口だけ。他の部門も言うとるわ。全くあてにならん店長や！って。
チーフも上からで思い通りに言う事聞かんと、
言葉でねじ伏せてくる。 >>314
組合も人事もあてにならないなら、法テラスか、労基に報告もあるかなと検討中。
ついでにサラヤ&保健所にも密告しておくかな。
糞チーフや店長がどうなろうが知ったこっちゃっないわ。 >>313
間違えてたら訂正してくれますが。
チーフが訂正で打ち直しする時には、声掛けてくれます。 >>315
万代の組合なんて、御用組合ですからね。
店長も自分の責任で処分されるの嫌ですからね。
私が務める店なんて、店長の独裁状態。
社員は店長にゴマすり。
パートは駒扱い。
どの部門のチーフも、異動したがってますね。
パートの私達は、生活があるから働いているだけ。
店長が、店の為に〜とか言ってるのを聞いても
店より家庭が大事で生活あるからお金の為に…
としか思っていません。
売り上げに対しての人件費削減。
人を減らす、勤務時間を減らす
｢嫌なら辞めてもらって構わない。｣
足元見られてますよね。
品出しする、発注する、時間が足りない
どの時間帯も、最近は
｢ごめんね、後お願いします。｣｢残してごめんね。｣
売り場がしっかり出来上がらないのが1日中。
売り上げをこれで上げましょう、て、無理ですね。 発注する時間、品出しをしたいのが本音です。
社員の方が発注するようにしたら、適正な数量に在庫も収まるのではないでしょうか。
これは多いだ少ないだ、発注してないだ、と社員の方もパートも嫌な思いはしないで済みますし。 何か問題あっても相談できる窓口が機能してないかもな
イオン、ライフ、ヨーカドーにおった人に聞いたところ、そっちは従業員の労働相談の窓口あるらしいけど
万代の労組は会費とるだけの団体だし、役員に直訴するぐらいしかない
店に誰か聞いてくれそうな人おればいいけど、
>>314 みたいにスルーする店長だと労基とかの窓口を自分で探さなあかん >>319
ほんと、そぅですよね？
チーフにいっても自分の中事ばかり。シニアが一人いるけど、その人ばかり贔屓したり。クラークの人には上からのもの言い。FEの社員やグロの女の社員にはニコニコ。部門では仏頂面で、暇さえあればストコン、タバコ。バイトへの落とし込みも全く。
見切り漏れ、廃棄漏れ、日曜日は全休。挙句にお客さんから日付け切れてるよと言われる始末。こんなチーフみた事無い。自分は皆から好かれてると思ってる。皆キモがってるって言うのに。目出度い人やわ。
店長は店長で俺はちゃんとやってる！と思ってるのは
自分だけ。パートにもあてにされずこれ又目出度い人。早く店から居なくなって欲しい。 >>322
掻いてる時めちゃ気持ちえーけどな。掻いてたら皮めくれてしみるねーん 万代の３０、40代の正社員男子は悲劇だとおもう
だって、パートは50代でしょ？孫もいるし、万代歴も20年！
正社員がパートを指導する立場とか言ってますが、
なんと言っても経験が違う。結婚もしていない、子供も産み育てた事がない、孫もいない。
見切りをする時にプライスから見切るのか？ポップから見切るのかを知らない
5等級チーフの言う事なんか誰も聞かないわｗｗｗ >>323
かいたらひどくなりそう。
皮めくれて痛そう。
足にも靴にもスプレーしまくるとか…。 >>318
最低最大陳列量は社員が設定すべきですよね！
パートなんて品出しだけしてりゃぁいいんですよ
そして、売場ガッサガサでも時間が来たら放置でスリット！
なんと言っても毎日4分早くから仕事してあげてんだからさ
毎月1時間分の時給は損してる。
更に組合費まで取る始末。。。
呆れ果てる
と、そんな私は今月1杯で辞める事になりました。
区役所内の事務の募集に受かっちゃいました♪
みなさんさよなら〜〜 >>326
お疲れ様でした
うちは「長期希望します」と入った夜の人たちが新しい仕事見つけて即辞めていきますｗ
チーフとナイトMgrきついし、ブラックさに驚いて辞めていくんですかね
社員とパートの人とは仲いいけど、僕もそろそろ新しいとこ見つけたら辞めます 安倍晋三も自民党もそろそろヤバイんで、転職するなら今だよ 薄利多売の企業はパートを増やし社員並みの仕事をさせ、社員の数を極限まで減らす。
他の利益が取れている企業は社員200名に対し、パート10人とかが普通。
パートの仕事内容は電話受けや掃除くらい。有給もあるし、万代に拘る必要なんてないよ
家が近いとか単なる暇つぶしとか商品を持って帰れるという人は良いんだろうけどね。 >>324
これね、未だに見切り担当さんが覚えてくれないの。
月曜夜と木曜夜くらいは、翌日の広告の品くらい、確認するなりして欲しい。
例えば100円売りやのに118円で見切ってたりしたら、二度手間になるんですよね。
入ってもうすぐ3年とかになるなら、いい加減パターン覚えて欲しい。
ちなみに、皆さんのお店では
見切り担当さんは、やっぱりクラーク1以上ですか？
それとも、学生アルバイトやジョバーですか？ >>326
区役所の事務いいね。うらやましい。うちは奈良の田舎やから求人も介護ばっかで扶養内で働くにはここで我慢しかないかな。若い時にもっと資格取っておいたら良かった。時すでに遅しですわ。 畜産です。10時15時の産地表示チェックの件
ですが入って間もない鶏肉の加工しかやってないパートさんがしていますが、これってチェックの機能をはたしていないと思うのですが？
間違えが起こって責任とらされるのが嫌なので私はしませんが普通、責任者である店長、チーフ、社員さんがするべき業務と思うのですが…シートの印鑑は「押しといて〜」の有り様。皆さんの店舗でもそうですか？ >>331
君も辞めてええで
邪魔やし、会社の風紀を乱してる >>333
本来はミドルクラーク以上のパートの仕事
そこのチーフは左遷されても良いレベル >>334
お前がな！
いい加減に気づけ
老害にはここしか無理か？ｗ トロサーモン短冊も少し安くしてください
まぐろ中トロもっとたくさん並べてください 便所の落書き・痰壷の更に劣化コピーの３流掲示板＝開２ちゃんねる
運営の引きこもりIT土方メガネザル早く死なないかな
便所の落書き・痰壷の更に劣化コピーの３流掲示板＝開２ちゃんねる
運営の引きこもりIT土方メガネザル早く死なないかな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 惣菜でさ古株パートが
スピードアップせえゆうけど
お前の作った弁当やパック詰め汚いやんけ
あんなん誰が買うねん
客はきれいで旨そうなんから
買っていってるんやぞ
だいたい10年同じ事やってきた奴と
最近やり始めた奴が同じように出来るかよ
作業早いのが自慢みたいやけど
雑でええんやったら誰でも出来るわ >>340
その通り！惣菜に関わらず、盛り物する商品は
見た目、彩りも肝心！
作業早くて、キチンと出来てる人はGＪ!
水産はドリップや、血の拭き取りや見た目も肝心。
値段に応じてトレーを変えたり大葉シート入れたりしてる人は客の心情掴んでる。
畜産もドリップや血の始末をして盛り方もしてる人も
GＪ! 惣菜は弁当に関してはダメダメやな。
夏場の糞あっついときに、弁当ときたら、茶色茶色茶色。食う気無くすわ。も少し緑を入れるとしたら
まだマシかも知れん。 某水産です。又々、水曜、金曜、日曜日のチーフ。
パートには理由を聞き休もうとしようものなら、言葉で攻め立てら始末。でも、自分は全日曜日休み。
今迄のチーフは、火曜、金曜、日曜休んでも一か月に一回あるか無いかだったけど、今のチーフは自己中過ぎて早くどっか異動してほしいです。
休み希望出しても、この日はなんで？等の理由を聞いてきて、プライベートな事なのに執拗に聞いてくる。
関わったチーフ達は普通にわかりました〜！っていって休みをくれていたけど、このチーフ何なん？って皆言ってます。 >>314
うちの店長も不満や困り事あったら言ってくれと周囲に言っていました
店長考案の発表会があるのですが、皆嫌がっているのに毎回やらされています
人前で感動した事や感謝したい事だのプライベートな出来事を人前で話すよう強要され、止めてほしいと伝えた人が何人もいるのに無視してずっと続行
ほかに仕事上の希望、不満について面談で伝えた人もいますが、それも話を変えて流されて終わりだったと
皆嫌がっているのになんで強要するんだろう… 今日は顔の大きいチーフがお休みされてたので安心して仕事ができました。
このまま永遠に休んでいて欲しいですね。
声も顔も大きく、自己主張も大きい人です。ただただ気色悪いですね。 >>343
｢何かあったら僕に言うて。｣店長あるある、ですよね。
どうせ言っても無駄どころか嫌な思いするから。 うちの店長は「何があっても俺にだけは言ってこんといてな」と言ってます。
しかも本気で。
お申し出があって店長が平謝りした後も
「なんで俺が謝らなアカンねん なんでやねん」言うてます >>347
>と、そんな私は今月1杯で辞める事になりました。
区役所内の事務の募集に受かっちゃいました♪
みなさんさよなら〜〜
お前自分で辞めると言っておきながキレてるの？
嘘でここしか雇ってもらえませんと言っているもんだぞ！
老害糞BBAが見栄を張るなｗ 俺の嫌いな言葉
老害・反日・チョン・在日
下品極まりないな
絶対に毒されたくない 1月頃やったかなぁ？
２ちゃんの創設者、ひろゆきが橋下徹と対談していたんだが、
ひろゆきのあまりの落ち着きのなさと低能さが際立ってたなー
橋下の行動力や雑学知識は膨大なのに比べてひろゆきは･･･
ここに書きこむ奴はひろゆきと同レベル 1人のオバハンからレスが付いてると思っている時点で低能丸出しｗ 俺の嫌いな言葉
低脳・反日・チョン・在日
下品極まりないな
絶対に毒されたくない ｗ >>345 346
店長あるあるというが、万代の店長だけやでwここまで逃げるのは
不祥事なって本部に責められるのが恐いんやろうけどなw >>355
逃げるなら店長になる資格ないですね。
人事も責任感のある人を見極めてから店長に選んで欲しいわ。 >>351
1人のオバハンからレスが付いているとは思っていないだろ？
誰でも良いのでは？
荒らし目的で成り済ます奴もおるしな！ なんでこの人が店長、またはチーフなんや…と思ってしまう人おるね
クレームやらお客さんが巻き込もれる事故などのトラブルを報告したら、「〇〇君(別の社員)に言って！」と丸投げですもん
そんなやから何回も店にクレーム入るんや スーパーは沢山あるからな
昔ライフにおったけど従業員割引5%、サビ残なし。週休2日になるよう調整しろと徹底してる
ギフト購入の強要もない >>359
良い上司に当たればいいんだけど、ハズレの場合は
最悪極まりない。毎日が憂鬱… >>359
少なくとも、社員として入る会社では無いかと。 >>359
パート・バイトですら離職率高いで
まぁ他にもっといいとこあるよ >>361
最初は当たりでも、異動してくる上司が…だとね。 >>359
Vorkersっていう、企業口コミサイトでも
万代の社員、元社員の声が…。
残業16時間ってのは、残業6時間とか
残業含めて16時間勤務してるとかの間違いやろけど タイムカードをスリットするのはエプロン付けてからやと店長に言われたので、エプロンの紐を結んでからスリットしました。もちろんいつもエプロン付けて仕事しています。
でも、年配のパートさんで特に日配やってる方はエプロン付けていません。その方々と一緒の勤務時間帯の学生アルバイトさんもエプロン付けていません。男子アルバイトさんも付けていない子の方が多いです。
更衣室にある身だしなみポスター通りに、髪の毛もくくり、上に髪をまとめています。
でも、農産のアルバイトさん、くくってはいますが背中にまで下りています。エプロンを付けていない子もいます。
白衣を着ているアルバイトの子でも、髪の毛をくくっているだけで、帽子被らず店内をうろうろしています。せめて白衣を着ている時は帽子くらいは…と思ったりします。
なぜ、万代はその時その場で、言う事やる事が違うんでしょうか。
他のスーパーに買い物に行くと、社員、パート･アルバイト、各部門の服装身だしなみが統一されているので。 >>364
仰る通りです。
店長変わって何時間もサビ残する人が出るようになりました
前の店長は暇な日はなるべく早く帰らそうとする人でしたし
>>365
↑のほうで、チーフがサビ残して18時間も店おったと怒ってる人いますし、16時間勤務ならありそうと思ってしまう
6時間くらいなら、うちの店の某チーフとナイトMgrは毎日サービスやってますね スーパー月の市の前に棚卸するとか
本気で頭イカレてんじゃねーのか
この会社 スリットする前は身だしなみをきちんとしてからだけど、
実際に仕事を始めるのはシフトに書き込まれているjusttaimeからでいい
毎日4分まえから仕事をするのはサービス残業と同じ >>372
4分まえから仕事ならまだいいですわ
中にはシフトの4〜6時間まえに出勤してサービスで働いてる人いるのが万代や 顔の大きいチーフは自分が店次長になれると思っているようです。 >>376
予告無しで来てください。
まあ、来たら来たで店長繋がりで
｢うちに来たぞー｣連絡入って、万全な体制取って
いつもは店長室にこもって売り場やバックヤードに出てこないのに
ええ所見せようとして、パワハラ一転、コロッと部下思いの店長になって
余計に仕事やりにくくなるんだけどね。 ＞中にはシフトの4〜6時間まえに出勤してサービスで働いてる人いるのが万代や
これは社員やんな？
それともパートがやってんのか？ >>366
まずは社員から教育し直しや。
白衣の着る順番からして知らん。
うちらはオープニングスタッフで教育センターで教えてもらった通りにしてる。社員ができてないからあとから入ったパート、アルバイトが
できてない。 古谷さんのどこが好きなんやろ？
以前、店長同市が各店舗を巡って、その店の「悪い点」を上げ合う
みたいな提案してはったやん？
発想がエゲツナイなーと思ったけどなー >>381
問題だらけの自分の店に来て、「悪い点」を追求して改善させてほしいという意図ですかね？ >>384
ブラック企業の情報など通報できる労働基準メール窓口ですな
匿名でも通報できるようですが効果あるんですかね…
役員はしょっちゅう見回りに来るのに、店の労働基準法違反は無視
小さいことネチネチ言って帰るだけやもんな
こんなんに通報される前に、本部にしっかり注意してほしいで 新卒が転職って難しいですか？思ってた仕事内容じゃないし、今どきマイク放送ばっかりさせられて全然仕事の楽しさを見いだせてません。 >>387
マイク放送ウザいよな
チーフと2番手が全然やらないで
パソコンと睨めっこグロサリーや
ＦＥとずっとしゃべってるし
どうなってんだろう内の糞部門
店長はマイク下手くそな癖に偉そうに
あれはダメこういう言い方はダメだとか
言って殺意湧くわ
第2新卒に間に合うならすぐに辞めるべきだと思うよ
正し銀行とかには行かない方がいいよ 仕事量に見合う人数確保はしていない。
うちの店のグロサリー
ドライも日配も開店から閉店まで終わってるわ。
人がいない→売り場が出来上がらない→売り上げ悪い→人件費削減の繰り返し。
これだけじゃなく、バイトの休み希望を簡単に聞きすぎ。
週に1日か2日しか来ない大学生って。 マイクの売り込みなんか誰も聞いてないからやるだけ無駄
仕事してる風には見えるけどね >>386
＞店の労働基準法反は無視
無視じゃなくて、聞かれても30分でもサー残しているなど違反を言えば
あとから店長含めて袋叩きにあうのです。
無能と人事評価されるので口が裂けても言えません。
暗黙のルールです。 >>390
聞いてないどころか「うるさい！」と文句言うお客さんいる。やれと言われてるのに
>>391
毎日30分のサー残ならまだ耐えられる。でも何時間となると
袋叩きされるのコワ〜黙っとこ！じゃ何も変わらんよな
暗黙のルールで万代がサビ残許可してるようなもんですやん(泣
袋叩きじゃなく改善に導いて欲しいわ >>392
役員に聞かれて「サビ残しています。」と言ってみな？
本部から刺客が来て1日中動きを監視されて
改善指導されるかもね？ｗ >>393
助言どうもです
体調悪くしてる人もいるし自分も疲労が増すばかりで(泣
周囲の状況もかねて言ってみようかな 万代は裁量労働制やから サービス残業は御自身の自由時間という思考 >>381
エゲツナイ？自分の店舗の欠点を他店長の目にどのように映るか教えてもらえるというのは物凄い有難い事ですよねー
売上も上がる、人件費も抑えられる、チーフやサブチーフの指導にも役に立つんですから…
欠点を改善した時に店は成長するんですよ。分かりませんか？ >>394
辞める前提じゃなければやめときな？
小売、飲食含めて何処も労力・時間はどんぐりだよ？
超難関大・国家資格もない我々には身分相応。
因みに同業他社の店長よりここのチーフの方が給料上だよ。
最低１０年くらい我慢してみない？それからでも遅くないよ。 前浜のグロです。
商品が多過ぎて覚えられないんですが、みなさん全ての商品を覚えておられるのでしょうか？
入店2ヵ月のパートです… 辞めるんやったらその前に
サビ残でも何でも洗いざらい本部にぶちまけて辞めたらええやん 万代の正社員って、全然定番見ないよね？
why not?
４つのエンドみるだけで精一杯とか真正のアホ？ ゴンドラって何？島エンドって何？とか抜かしてたK田室長ってどこ行った？
なんだあいつは？ >>407
在庫も見ないし。自分が指示して売り場からオリコンに入れて引かさせた品物も冷蔵庫内や非冷置き場に数日〜放置。
日付くらい気にしろよ、と思うし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
