【こっそり】万代について語ろう 16
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>81
>日本の自衛隊にも武力を持たせ、核を持ち(保身の為に持つだけ)
これは○だろう
>アメリカを追い払い
間違いなくチャイナに侵略されるだろう。
日米同盟は米と絶対戦争しない条約でもある。
米のポチは致し方ない。 なんかサブなってすぐにチーフ抜かれて一番手になって売上は上げてるのに、副会長きて
教育できてないって、年に一回か二回しか来てない奴に言われて転勤するだけでなく
サブ外された子がいるねんて、そりゃそんなことしてたら離職率なんか下がる一方ですな
会長職やねんからもう店舗巡回もせんでいいやんて思う。
てかなんであいつの引退で副会長職ができたん?
引退でいいやん。そんな意味わからん職にも給料渡してるん?
ほんまこの会社意味わからんわ。
ナイトマネージャーにしてもなんであいつがサブついてんのって思う奴何人もいるわ
確実に部門の邪魔になった奴でナイトマネージャーにされてるのにサブついてて
意味が分からん。
人件費削減ていうなら上でのらりくらり口だけで物言わす奴らの給料を下げてからで願いします。
この会社には不倫して子供産ましても店長なったり部長に成れたりするからむりかな? >>98
お前は労働基準を守れ!
チーフ同志の呼び出しにマイクを使うな!
お客様に関係の無い放送をするな!
ピッチを使え!
勤務時間内にササッと仕事ができない奴は仕事が下手くそなんや! >この会社には不倫して子供産ましても店長なったり部長に成れたりするからむりかな?
部長になれたって、松〇の事か?w >>83
早期退職制度はパートに導入は出来ませんよ。
正社員で35〜40才以上でしょ?
やはり難しいかな? 時代遅れな考えしかない副会長とかもう家で大人しくしててくれ、店に来ても良いことがない >>102
佐野店長が書き込んでんか?笑
ぜったい桃谷の社員やんw >>108
ここの書込みは殆ど桃谷関係ですが?何か? >>108
お前、店長に向かってそんな物言いアカンやろ イジメの書込みも全部桃谷って事だよね?
それよりね、前スレでレジはいらないとかドライグロもいらないとか
生鮮が花形とかさ、これってね、時給が違い過ぎる事が問題なんじゃないの?と思う訳
パートさんが入店する時って店長が勝手に振り分けるじゃない?
時給の低いグロやレジに回されて、時給が低いから見下されるみたいな風情っておかしくない?
時給均等性を要求したいね
水産の仕事もいいけど、ここを組合員のS君が見ているんなら、会社に訴えてあげてって思う訳
だって、実際には全ての部門が必要なんだからさ
どう思う?
求人広告見てよ。いきなりしょっぱなから部門によって時給が違う。
それを世間にも公開している訳でしょ?
世間から見ても万代の中ではグロやレジは下っ端の仕事なんだなと思われちゃうじゃん?
じゃぁ、レジが本当に無人化になってもいいの?グロのパートがいなくなったら
誰が商品を埋めるの?本当に生鮮だけでやっていけるんですか?って話になるじゃん? 他社は経験による時給格差はあるが部門による格差は余り無いと思いますよ!
又、こんな書込みをすればアホが!
万代の話してんのに、なんですぐに他社と比較したがるんだろうか?
て絡んできそう?ww 部門配属してしまう、縦割りで自分の部門さえよければ良いということになってしまう。惣菜水産畜産は加工技術が必要だから専門でいいけど、農産日配品だしレジは兼任でええんやないかな? おやおや、万代がすぐ倒産するやら、レジやグロいらんや、自動レジ導入しろとか
ほざいてた躁うつ病患者みたいな馬鹿消えたみたいだね?
「〇〇は○○なんだよ○○だから」?園児レベルの発想力と語彙力の人も駆除されたのかな?
都市伝説キチもついに、病院で隔離されだしたのかな? パートはほとんど自分で部門希望して
入ってるはずやけど。
時給一緒なら求人しても生鮮誰も応募しない。
わざわざダサい衛生帽や白衣着たくないし
汚れるし臭いつくし。
人気無い職は時給上げてパート集めんと。
社員は部門選べないから 生鮮だけ全員社員
ってやれば パートの時給に格差つけなくて
すむけど。
ただ、他部門を下げすむような書き込みは
時給格差が問題じゃなく その人の品性。 小柄な年寄りにとっては牛乳補充するより
水産の方がましって人普通にいるでしょう。
レジも苦手な人いるし「時給一緒なら求人
しても生鮮誰も応募しない」は偏見だね。
若い人は匂い嫌がるとは思いますがね。 >>115
農産も加工職だろ
アホかお前は?
馬鹿にすんな >>116
お前の句読点の付け方も乳児並みやで(プッ >>117
私は調理師免許が欲しくて実務経験が2年いるので生鮮でお願いしますと頼んだので、
店長が「では畜産か水産で考えますね」と言ってくれていたのに…
実際に本社から通知が来たらレジだったので驚きました。
独立資金も貯めてましたし、あの店長の事は今でも恨んでいます。 >>117
>他部門を下げすむような書き込みは 時給格差が問題じゃなく その人の品性
でも、実際に畜産のパートさんから「私たちのお蔭でレジの皆さんはお給料がもらえていいね」とか
「雑用だけでお給料がもらえていいね」とか言われます。 >>117
ちなみに水産のチーフからも
「水産はレジや儲からないグロサリーの穴埋めをしているようなものだ」とも言われた事があります。
凄くムカつきました。 >>116
うちの店長は「万代全体的に見て、危ない。10先も働きたければ今、売上をあげるしかない。
今が人生の分かれ道」と言ってます。
どうなんでしょう? >>121
釣れた!やっぱりおった。
精神的勝利がしたかったのね?
又面白い書き込みしてよ? 以前ここに農産の×2で人を好きになっただけで
嫁に別れを告げられて離婚した奴ってどこに行ったんやろ? OJTまともにやらないんなら
マニュアルもっと作って従業員に配ってくれませんかね
いつまでも古株が辞めずに新人が辞めていくのは
このような理由だと思うが
教われば大して難しくもないのに
偉そうにしてるババアに腹立つんですが
大した情報でもないんだからクラーク1、クラーク2の
マニュアルも配れよ
休憩室でしか見れないとありえないんだが >>119
汚い 臭う を嫌がる人多いから 生鮮応募する人少ないんですよ。だからスキルなくても最初から時給に色つける。時給一緒なら集まりませんよ。 >>123
私畜産のパートですが数人居るなかでそんなこと言いそうなパートさん一人だけいます。そちらの畜産のパートさんは全員言うのですか? >>130
マンダイが時給一律で募集するなら
他のスーパーで生鮮に応募した方がいいしね。 万代万町店の店長とレジ社員不倫してるぞー!!豊田っていうレジ社員!! 仕事に支障きたしてるなら、万代のサイトの問合わせ窓口に匿名でタレコミ入れたら レジ廃止して、他の部門と兼務すりゃええ話じゃないのかや? >>137
申し訳ない!俺は元社員で今の店長知らないです。最初の店長も不倫してたな! >>135
そんなことしたら作業効率悪くなるのが分からんのか? >>135
定期的にこの手の短絡的な意見がありますね?
すでに解決したと認識いていましたが? >>139
今更でしょ。
色んなお店の不祥事を、チーフ会議のあった次の日にチーフがベラベラ喋るから
もう聞き飽きたぐらい。
チーフ会議で何をしてるのか、不祥事ネタばかり持って帰ってきて肝心な会議の内容は全く頭に入ってないチーフ。
そりゃ等級上がらんわな。 同意の不倫はまだ良いけど
ストーカーやセクハラは駄目だよ。 主婦にとったら重たい飲料を持たされるより、魚捌いたり肉切ったりする
軽い仕事の方が良いですね。勉強にもなるし。
グロの仕事は薄給、重い、寒い、客に怒鳴られる
全く良い事ないでしょ。
レジも同じ場所でジッと立っているからエコノミー症候群になる人もいるし。
こう考えるとどの部門も差別化があってはならないと思います。
全部門一律1000円でいいと思うんですよ。 レジと単純品出しは兼任でいいと思うんだが、違うか? 50代のおばちゃんでレジで腱鞘炎になり
デイリーに回ったが牛乳補充が厳しく、
結局水産で落ち着いた人いました。
臭い汚いは人によるでしょ?
20年以上前の鮮魚は確かに臭かったけど。 >>133
証拠ないのに、でたらめな事言うなー!! 明確な証拠もないのに、個人名を晒すのはいただけませんね
名誉毀損やね
知り合いとして許せん。
警察に相談します
徹底的に調べるので
覚悟しててくださいね >>145
作業の横割りとしては悪くないが
フロントエンドとグロのチーフが
稼働計画やMHの割り振りで揉めそう。
時給をレジに統一しないといけなくなるかも。
人件費もボーナス査定の項目でしょ? >>148
そうですよね。
自分も知り合いなので、この133はありえませんね。
親戚が警察なので、聞いときます! >>150
同じく知り合いなので個人名を晒すと言うのは
ありえないですね。物的証拠が無いなら個人名を
晒してはいけないと思いますね。 >>100
チャイナに侵略はされないよ
もしされてもチャイナ遺伝子にしか効かないウィルス兵器を作るから平気 >>150 >>151
あんたは脅迫罪やで
そういうのは黙って調査しなアカン
もう、ここで脅した時点でアウト >>144
時給額決定は店長に裁量あるから言ってみれば? >>154
あんた日本語理解してる?脅迫なんかしてないと思うが?名指し個人名を晒すなって書いてるやん! >>154
そうや!
どこを見て、脅迫罪ってなるねん!!
個人名を出す事が間違えてるねん!! 名誉棄損は刑事と民事ありますよw
前科なければよいですねw
今のうちに資産隠ししとかなね?w 過労気味なのかもしれんが、体壊す人多いな
腱鞘炎とか腰痛なったのはよく聞くし、店の事故で骨折した人まで出てた
万代は怪我人出すぎちゃうか アホかお前は
「訴えますよ」「通報しますよ」は脅迫に入るねん
相手をビビらしてんねんから
だまって通報せな意味ないんだよ >>163
お前の方がアホか?って言ってるねん。
151のどこに通報、訴えるって書いてるや?って言ってるんやで?個人名を晒すのは良くないって書いてるだけやん!! >名誉毀損やね
>警察に相談します
>徹底的に調べるので
>覚悟しててくださいね←特にこれは駄目 >>153
>チャイナ遺伝子にしか効かないウィルス兵器を作るから平気
すでにアメリカでは黒人と黄色人種にだけ対応するウイルス兵器があるとかないとか( ;∀;) 店長がグロ出身で、売上いいのもぜーんぶ
店長のおかげやのに、自分が出来ると勘違い
してるあのチーフ。店次長やからって、なんやあの偉そうな態度と物の言い方。店長おらん時
タバコばっかり吸うてるくせに。おる時はいい子ちゃんで、差激しすぎやねん。子供よりたち悪いな。おまけに不倫してるとか?そんな顔でよく出来ますね。金にモノ言わせてですか >>144
生鮮入ったことない人は 重いもの持たないと
思うんやろね。さばく前のお肉は10キロから
あるし そのお肉が数個入った箱は その倍。
劣化防止のために冬でも冷房入るし
重い寒いは共通ですね。
本当に生鮮が良いならグロやレジから
移動してくれると本当に助かる。
募集しても応募ないし入っても
すぐに辞められるんで。
ちなみに生鮮も加工だけじゃなく
グロとおなじように品出しせんと
あかんのでその時にグロ含む欠品など
でお客様に怒られます。
が、すべての点でグロやレジより
マシかもしれないので是非移動してきて。 >>167
店長がグロ出身、羨ましい。
うちの店、人件費削り〜で
来月、グロのパートさん時間減になるて。 次々と辞めていって人おらんね…
定年でもう少ししたら辞める言うてるパートもおるしなぁ
時間帯によったら、レジ以外誰も売り場に出てないことある
こんな店やから盗難あったりクレーム発生するんや
夜なんか1/3以上も人減っとるがな
パワハラするから新人辞めるばっかりで居着かんのやで >>172
定年って65ですか?伸びて67まで?
50超えたら年齢ネタは聞きにくいので
孫がいる方はそこそこの年齢だと思いますが
他部門の方とかみなさん何歳か謎です。
頑なに年齢隠してる方とかもいます。 >>173
パートのおばさん達の年齢把握する必要がある
仕事なの?店長なら知ってないとあかんやろうけど。 万博の話すればいいんやで。
中学生の時行ったわーとか >>13
うん、定年もっと早くてもいいと思う
実際は60越えても残る制度あるけどね。
古株パート、ナイトマネージャーも50以上の人間は仕事量の多い万代では役に立たん
新人を育てたいところやのに、
圧力かけて辞めさせる奴がずっと残るってどうしようもない うちの店に7時間もサービス残業するバカがいる!
俺を左遷させるつもりか!!
時間内に仕事ができひんてどーゆーことや!段取り悪すぎる!
早く帰れ!俺の為にな! >ナイトマネージャーも50以上の人間は仕事量の多い万代では役に立たん
使い物にならないからナイトマネージャーしているのでは?
若くしてナイトマネージャーもより店舗で使えないからでは? グロですが、うちのチーフどうにかなりませんかね?レジの人とイチャイチャしてると思たら、急にでかい声でちょっと!商品取りすぎちゃうの!って、言われたけど。その態度の変わりようは何?多重人格ですか(笑)グロのパートみんなから嫌がられてるのいい加減気づきや?
パワハラとモラハラばっかりやし。タバコばっかり吸うてるし。そんなんでよくチーフでおれますね。店次長やからって偉そうにするのも
滑稽で笑えます。 >>178
してもらいたいんじゃないですか。
うちの店の店長みたいに
社員だけでなく、パートやバイトからも
早く異動したら良いとか言われているかもねー >>178
ムチャクチャな残業やな
でも他人事じゃなく何時間も早出してたり、帰るの引き延ばす奴うちのとこにもおるわ
>>181
サービス残業しといて通報で左遷させる罠かw
どうせバレたら店長、部門チーフの責任にされるもんな あのバツイチパートが来てから、水産部門はおかしな事になってしまった。社員はイチャイチャしすぎて周りからデキてると言われ、売り場でもベタベタひっつきしてるから、遊んでると
思われ。売り上げ悪いのに気楽でええなと他部門から白い目で見られるわ。社員3人とも◯兄弟とか嫌やで、気持ち悪いΣ('◉⌓◉’) >>178
さっさと左遷されろや。クソが。
部下に舐められとんねん。 勿論責任者が労基違反になっていないか管理しないといけないが
何時間もサービスで働いてる人がいて同僚は声かけないのかね
誰も変に思わないのが万代のブラックたる所以か >>178
>>181
>>182
>>183
>>185
ナイトの人に帰った時間を聞きましたが
朝6時半から夜10時まで、とか
朝7時から夜11時まで、とか
うちの店、しょっちゅうですね。
人が足りない上にA雇用が多く出勤人数が少ない。 全員ではないけど、ほんまにずーっと居てる人おるよね
店に住んでるのかなっていう
鬱なったり、体調崩す人、離職者続出するのも納得やわ >>170
重量物は社員かキャリアのおっさんにさせりゃいいんだよ。 長い時間職場にいるだけで、仕事やった気になってるから怖い!
本当に仕事ができるチーフは7時間も残業はしない。
8時間労働+残業2時間迄だ!!
俺が若い頃は10時間で十分パートも指導し、自分も動いて売上とってた!!
頭使え!馬鹿ども!一番怒られんの俺やからなー
早々に左遷で飛ばしたろか! 7時間サビ残ということは15時間ぐらい店おったのかな?
朝から丸一日やな >>170
グロ社員です。
グロの重量を持つパートさんは5時間6時間ぶっ通しで重い物を運び担ぎ、品出ししてますねん。
畜産はその瞬間が重いってだけ
俺はいつも畜産の荷受けもしてるから重いのは知ってるが、
日配飲料、豆腐うどんその他とドライの酒飲料とその他食品と一緒じゃないと思う。
匂いは付かないが、昼のグロの賃金が一番低いのは納得がいかんわ
畜産のごっつい上からのパートがいるが何が「私たちのお蔭で給料もらえてるんやで」やねん
死ねや
畜産で腰や肩を痛めてる人なんか聞いた事が無いわ
ひざが痛いのはデブな人 今日も声が大きく顔の大きいチーフの独り言に付き合わされて
散々でした。いい加減止めて欲しいですね。
最近は他の女子も被害に遭っていて、迷惑に感じているそうですね。 >>193
所詮はその部門に入って働いてみないと
わからんことでどっちが重労働だとか
言うのは独りよがりな意見に過ぎない。
畜産で肩か腕や腰を痛めてる人は居ます。
包丁で固い肉を切り続けるのは力いるしね。 >>191
出た出た、俺が若い頃はとか言っちゃうおっさん
もうあんたのときとは時代が違うんやで >>196
そこまでサビ残してる人がおる時点で何か問題抱えてそうな店だから、叱責だけじゃなく話し合ったほうがいいですよ >>196
5時間ぶっ通しで肉の荷受けやれば良い
そいたら許したる
日配飲料 グロの飲料はそんな感じ 某水産のチーフがイライラしてるのか、物に当たっている感じでドンドンと音を立てながら一言も発さず、
ブスッとした感じでその日に部門は雰囲気が悪く時間が過ぎてもあれよこれよと持ってきて残業になってもありがとうの一言も無かったりします。
しかもA雇用のパートさんは11時半迄の人や12時迄の人でも殆ど毎日残業なのですが、今迄のチーフとかは時間になったら、時間なので上がって下さいね。残りは僕【チーフ】がするのでと言ってしていましたが
今のチーフは全くそう言うのがありません。
上から目線で物を言ったり小馬鹿にした様にしたりしています。人には日曜日休むとひつこいくらい理由を聞き自分は全日曜日休む様なチーフです。これってパワハラだとおもうんですが、相談するのは人事か組合のどちらがいいと思いますか? >>207
不毛。グロは飲料しかないん?一人で飲料だけ5時間ぶっ通しで出してるん?そいたら許したる 畜産のごっつい上から言うパートとやらのこと
よっぽど恨んでんやな。
たぶんその人のかわりに畜産2便の肉の荷受してんやな。うちの店じゃ他部門の人が荷受とか
してくれへんわ〜荷受した重いやつ棚に仕舞う
とこまでかわりにしてるの? >>210
ありがとうございます。色々調べてみて、法テラスや労基に相談窓口があるのでそちらにしてみます 前のチーフは時間の管理しっかりしてたんですね。やって当然ですが
毎日残業させまくるとその部門の人件費以前より上がってしまいそうだけど
A雇用、B雇用それぞれーケ月に勤務できる時間をオーバーするのも駄目だったはず
店長は管理してないんですかね?
細かい店長だと残業減らせ、するなとやかましく言ってくるんだけど >>214
人が居ないのもあるのかもしれませんが。
シフトでは時間が減っていますが、実際には残業ばかりみたいですね。 >>209
6時間ぶっ通しでも追いつきませんが何か?
しかも女一人で酒飲料を6時間ぶっ通しですけど? 今日もゆっくりのんびり仕事ができて良かったです。
顔の大きいチーフには公休だけでなく、このまま異動して欲しいです。 >>217
開店準備から閉店後もズルズルおったと
しかもサービスで・・・
万代色んな意味でヤバすぎやな グロですが牛乳などの飲料以外に
こんにゃく、みそも重いですよ。
ネオソフトとかラーマとかは、1個は軽いけど
箱になったら重いですよ。
2便や3便の荷物も片付けてますが。
アイスや冷食の品出し・前出し、冷たいですよ。
冷蔵庫や冷凍庫に入る時間もあります。
正直思うのは
品出しもしない、見切りしかしない人達と
同じ時給って言うのが、不公平感あります。 >>216
酒飲料で6時間もかかるもん?
ナイトマネージャーか、オババのパートなら一日中ダラダラやってる感あるが
早い奴なら牛乳関係入れても3~4時間でいけそうやが
店の規模も関係するか 社員としか喋らないパート。特に3番手を
狙ってるみたいで、売り場でもイチャイチャ
するのに必死で笑える。で、3番手が休みの日は2番手に行くねんけど、あんまり相手にされてなくて最近はチーフ狙いになった。同性から嫌われる典型的な女やけど、ほんまに鬱陶しい
消えて欲しい パート、アルバイトさん、チーフや社員は
帰る時にお疲れ様、ありがとうと言ってくれますか? >>224
DDGです。
チーフ、サブチーフいますが
サブチーフは、よほどじゃない限り
自分が先に帰る事を言ってくれません。
いつの間にか帰ってます。
ナイトマネージャーがいるとはいえ
「お先に。」くらいはあって良くないですか。 うちの店の周りにはスーパーが沢山あるんだけど、その中でも万代のお酒と飲料は特別に安いので「お酒と飲料だけは万代で買います」というお客様が多く、
遠くからお見えになってケース単位、又は1人10本くらいまとめて買って行かれるのですよね〜 だから出しても出してもいつまでたっても満杯にはならず、5時間ぶっ通しで必死で出しても要冷の酒飲料だけで手一杯ですね〜
5時間かかっても非冷飲料が見れない状態です。それでも人が足りないので一人で出してますね。非冷飲料に関しては広告の欠品だけを見る感じになりますね。ここの店は特別にキチガイ染みた品出しの量なんですよ。
>>221
分かりますよ。日配はパン以外はすべて重いです。ケースそのものが乗せにくい上に重いですよ。見切りと前出しだけの人は時給下げて欲しいくらいですね。女性にとって重量系は本当に体に答えます…家に帰ったら何もできないんですよ。
いつ過労死しても良いように遺書をしたためてます。万代でキチガイ染みた品出しをさせられ私は死にました。と書いて机においているんです。私がチーフなら女性の酒飲料の品出しは2時間交代にすると思います。というか、男性社員何やってんの?とも思いますけどね。
改チャレがあったんですが、「パート本音語り 対 エリアマネージャー不満ぶっつけ合いミーティング(社員一切含まず)」を作って欲しいですね。
実際に私が酒飲料の品出しをしていると多くの男性から「万代って女の子にこんな重い物を品出しさせてんの?ブラックやなー 当然時給は一番良いんやろ?え?一番低いの?商品全部持って帰ってええで」って、このような会話がお客様とパート従業員で行われている事実を
エリアマネージャーは知るべきですよ。お客様から見ても‘異常’に見えるという事ですよ。このような会話が毎回あるんですよね〜 だいたい話しかけてくれるのは70代の男性ですね。「女性にこんな仕事をさせるなんてなぁー 情けない会社やで」と言われているんですよ。 >>222
店の規模が小さいくせに(フェイスが小さい)バンバン売れて行くんですよ。
だからいつまでたっても埋まらない。牛乳なんて出している最中に「3本くれる?」こんな感じですからね それも広告の日じゃなくてもですよ。ここのお店おかしいんです。 >>230
そうです。お客様がそのようにおっしゃるのです。おじちゃん曰く「中国では賃金や職務内容に不満を感じたら会社の物を全部持って帰るらしいわ。だからアンタも商品全部持って帰ったったらええねんw」って言われるんですよ。 牛乳も売れますけど、豆乳も凄い発注量ですから…納豆もこんにゃくもうどんもそばも何もかも物凄い勢いで売れて行くので、本当に毎日が地獄ですね。この手の店でドライグロと日配の一本化などと言ってるアホな社員
顔出せやゴルァ!って感じです。お前やってみろやカス! もうね、これが本音ですよ。日配とドライグロの一本化を言い出した人って誰なんですか?店舗勤務した事ないのかな?驚くわ うちのグロサリーのパートさん達はみんなコルセット巻いてロキソニンを飲みながら仕事をしています。息を切らして売り場を走り回っててまるで運動場ですよ!
何がMHやねん!見切り廃棄のロス率?あんな表を作ってる暇があったら商品出すの手伝いなよ!売場が一番じゃないのかな?
本社勤務の奴はうちの店を手伝いに来い!ビビると思うわ。ここの店のDDGの時給が一番低いなんてのはあり得ない!16時までに売り場を埋めなくてはいけないとなると
本当に大変なんだけど主婦って13時〜16時が一番楽な時間でね、本来はこの時間にお客様が減って品出しをするんだろうけど一向に減らないんですよ。
だからお客様を掻き分け「申し訳ございません」を連呼しながら必死の品出し!狂ってるんですよ。ここの店から異動になった社員達は「二度とあの店にだけは戻りたくない」そう言ってます。
定番もエンドも地獄すぎる…と >>233
店の人間で一本化すべきだって人を見たことがないですね
一本化しろとうるさく言うのは本社でぬくぬくしてる役員共だけ、何にも現場のことを分かっていない
役員共は机上の空論を並べるんじゃなくて、実際に現場で回してみなさいな 私の旦那は転勤族なので、転勤になる度に万代を異動させてもらってるんだけどここの店だけは本当に狂ってる!一番楽だったのは東大阪のお店かな?万代があちこちにあるもんね ちなみにあのゴンドラ男!あいつも私と話すべき!
確かに物流センターに六輪を返さないといけないんだろうけど、ゴンドラの置き方がおかしすぎる!例えばですよ?6畳の部屋に壁に這わせてL字型にゴンドラを置くのと
6畳の部屋のど真ん中にゴンドラを置くのとどっちが仕事がしやすいと思います?なんでど真ん中なんかに置くのかな?邪魔だし、裏の商品見えないし狭いし、良い事何も無い。 なるほど、だから内引きが多いのですね?
仕事も無理やりの強制労働ですね?
同情します。 発狂BBAオモロイなw
この店の店長は恵比須顔なんだろうなぁ 売れない店は閑散としている中
売上上げないといけなくて
時間もなかなか経たなくて
それはそれで辛いけど
肉体的なしんどさは全くないなw チャイナなら不満感じなくても持って帰るよ。
文化の違い。 だから、いらんかったら早よ辞めてくれよ。
やるんやったら黙って働け。 あなただけそんなに必死に動き回って品出ししなくていいのでは?
身体を壊したことにしてマイペースに戻されてはいかがですか?
242みたいなこと言われるくらいなら!
見切り担当っていつもだらだらしてて楽なのは確か
男の仕事じゃないね
こういう担当ってどうやって決められるものなのかな >>243
いや、多分この人だけが走り回って品出ししてる訳ちゃうと思う。
公団やマンションに囲まれた環境下なら小さい店舗でも客が殺到する。
そうなると全部門全員が激務だと思うよ。
レジも台数増やせられないから5台くらいで2人制で必死こいてスキャンしてる。
そういう店何店舗かあるな。
肉魚の捌く量も半端ない量やのに調理場が恐ろしく狭いねん。
そういう店に勤務してる人達は確かに賃金を上げてやって欲しい。
1日に客が4500人〜5000人来るのに、フェイスが小さいから置けるスペースが限られてるんで
すぐに欠品になるはずやで。全ての部門が。
イレギュラーなお店やねん。 >>204 八尾店は現在休業中やで
八尾らへんにある店ということなら山本店があるけど
>>212 市内なら第6か >>243
見切り担当は、BCKのアルバイトか、日配は見切りだけするパートさん。
見切り担当だけの募集があるらしい。
前にいた人がBCKの求人見て応募したら、日配の見切りするだけの仕事してくれへんか、言われたらしい。
うちの見切り担当のパートさん、やりたい放題。
あれこそ、ビデオチェックしたら良いと思うんやけどな。
ぺちゃくちゃお客さん?知り合い?と話し込んでるもんな。
見切り漏れ多いから、夜の日配のパートさんがフォローしてる。
後でシール貼るから、と後回しにされたら品出し出来ない、売り場変更出来ない、と日配のパートさんが自分で貼る方が早いから、言うてる。
勝手な廃棄基準を社員さんがいてない時にもやってはる。安く自分らで買うとかではなく、廃棄しないといけない日の翌日とかにも、みたいな。
廃棄できてないと朝や昼のパートさんに言われたりするて、夜のパートさんが困ってる。
品出ししたるわ、品出しやったるわ、品出ししてあげた、ではないと思います。 最近、花王の洗剤が安いな。
おととい岸和田の万代で170円台やった。
日曜日、貝塚のサンドラックで税込み170円ファーファーを買ったわ。
しかもポイント5倍。
どちらも粉洗剤な。
バイヤーさん。花王さんにも頑張ってもらいや。 >>248
おっしゃっている意味がいまいち分からないのですが? 某水産のチーフあがりますって言ってもお疲れさん
の挨拶もせぇへんってどうよ!人として終わってる。挨拶なんか基本中の基本やで!?よぅそれで
社員とかチーフになれたのが不思議でしゃーない。
あぁ、上の人らが来たらゴマすりまくっとるしな。
今度部長とか会長らが来たらちゃんと言うといてあげ
るよ!後仕事の途中にタバコ行って匂いプンプンさせて売り場に出るのやめたほうがええで?
お客さん、パートさん達にあの人何?社員?生鮮品売ってるのにタバコの匂いプンプンして気分悪いわ!って言ってきてるで? 昨日ずっと冷食の平台商品なかったんだけどどこの店も月曜日はそんなもん? 男社員クソ。
お前はたいしていい男じゃない。
自惚れるな。
クソ。 あわよくば人妻と遊べると思ってたやろ。
こっちは優しくてカッコいい旦那さんと大事な子供がおるねん。
お前なんか最初から興味ないわ。
女みたいな性格してるくせに。
このクソ野郎。 >>251
絶対うちの店の水産チーフの事だ!
SVから指導が入らへんかったら売上とられへんのに
俺らにはごっつい上からやし、職場をキャバクラと思って常に女とヘラヘラしてるし
タバコタバコで肺がんになって死んだらいいのにと思ってる 今日も私がインプロ発注の見直しや入力をしていたら
顔の大きいチーフに話しかけられ、散々自己自慢話を聞かされウンザリしましたね。
レジの女性の皆さんにも慣れ慣れしく話しかけるチーフなので
物凄い嫌われているのですが、彼は「俺はモテル」と思っているようです。
真正の馬鹿だと思いますね。何故私より地位が上なのか万代の真価を問う思いです。 倉庫内の日配の冷凍庫があと2倍の大きさだったら
平台を空にする必要はないんだけどね
欠品欠品というけど、木曜に欠品にしないと金曜のチラシの商品が入れられないんだよねー 水産です
タバコ臭、売場まで臭いますか?
タバコ吸った後、口を消毒して消臭スプレーしてから売場に出てるんですが?
それでも匂いますか? >>260
日配なんか、冷蔵庫も冷凍庫も
先週の残の入ったオリコンとか中に積みまくりですね〜 >>261
エチケットしてはるんですね。
こっちの水産は吸ったらそのままなので匂いプンプンですわ。口臭とニコチンの匂いで吐き気を催しまくりです。 あのハゲが何を吹き込んだか検討がつく。
あのハゲが何を知ってるねん。
あのハゲは面白がってみてた。 >>261
白衣を脱いでタバコを吸ってもやはり衣服や髪の毛には臭いが付いているので嫌煙家のお客様からしたら食品扱ってるのに!ってなりますよ。吸わない人はタバコの臭いには敏感ですからね。行くゆくは昼休み以外は禁止になるでしょうね。 今の50代の人はタバコ吸いながら捌いていたんでしょ?
休憩中も禁止にするべき。
臭い。 >>265
リフレッシュタイムなんか廃止にすべきですよね?
休憩1時間、リフレッシュタイム30分
一時間に何回も行くチーフ連中。行く暇あるなら
仕事してから行ってほしい。途中で居なくなり、上がりの時間にあれもこれもと、仕事を持って来てあげくに残業になることが大半。
ストコンやタバコ、何回も行く気が知れん。
社員も休憩1時間で充分やと思う。 てゆうか、店長、チーフのいつでもタバコ吸っていいルールを何とかせんかい。
タバコ一日に店で二箱吸う店長どないやねん。
一本三分として…。 >>267
うちの店もタバコ吸う人多いけど、特にグロ!
店長休みの日なんか何回も吸ってるし。前に
店長が時間決めるって言うてそれ以外は禁止ってなってるのに。それも毎回3〜4人で行くし
その間パートこき使って、自分らは大きい声で喋ってな!だから嫌われるねん。臭いし、常識ないし。ほんま最悪なんばっかりやで、この店 今日は顔の大きいチーフが休みだったのでのどかな気持ちで仕事に励めましたね。
ずっとこのような感情でお仕事ができたら嬉しいです。 >>270
>>271
第5→堺のあたり、第6→大阪市内南部あたり
大雑把にいうとここらの地域だよね?
大昔に教えてもらったんで逆で覚えてるかも 喫煙室から一番離れた日配冷蔵庫前が
設計の関係からかタバコ臭い時多くて。 日配のパート、FEの社員、タバコよく吸いに行ってる。どれだけ休憩があるんだろう >>277
流石にパートが仕事中に行かんやろ?
ナイトのとし 木曜日の休憩室は気持ち悪い事になってる。
水産の社員とパートがずーっとイチャイチャ
してたから。他の人らもいてるのに、お構いなしやもん。社員はともかく、パートが必死すぎて笑える。バツイチの子持ちやから、再婚相手探してるんかな。この店そんなん好きやもんな。まぁ、どっちもどっちやからいいねんけど。
痛い奴ら! >>279
うわー嫌やな!明日もそんなんやったら店長に言おう。同じ店で付き合うのあかんやろ。てか
万代って社内恋愛禁止じゃなかった? 万代は社内恋愛禁止なのですか?
職場の人と付き合って、そのまま結婚したチーフ、不倫してた人などいました。
店で噂になって店長も知ってましたが、とくに何の注意もなくみんな放置してましたが 河内山本や大蓮北とか狭くて小さい規模の店やと品出しも加工も少なくていいよな
それんな店でも給料同じやねんからやってられんわ >>281
社内恋愛オッケーでしょ。
ちなみに不倫もオッケーでしょ。
恋愛も不倫も厄介ごとは、見て見ぬ振りで
SV止まりですよ。
不倫が大ごとになれば即飛ばされますが… 今日も顔の大きいチーフが休みだったので、気持ちよく仕事に励めました。
毎日こんな風だといいんですけどね。
レジの皆さんも休憩室で「今日はノンビリ休憩ができます(笑)」とおっしゃってましたね。
誰もがうるさい人と思っているんですよ。本人は人気者だと思っているようですが… >>285
毎日毎日飽きもせず書いて、なんの反応も無かったら自演に走るとか可哀想な人やね レジです!
私のお店の魚部門と惣菜部門の人はモリモリに盛って安い値段を付けてレジを通して持って帰ります!
やるなら従業員全員にして欲しいです!レジはメーカーさんから御菓子やビールなどももらえないし、モリモリに盛って安くで買うような事もできません!ズルいですよ!
明らかに「これは重すぎる」とか「これは売場に出てない商品で格安すぎる」と感じるものをレジを通すと私たちにバレるので、黙ってて欲しかったら私たちにもして欲しいですね(# ゚Д゚)!! 顔の大きいチーフというのは架空の人物と伺ってますけど?
高槻の従業員より >>290
うちの店のレジさんは少しでも他のと違う商品があればそこのチーフに確認しに来ますよ。
もしズルい事をしたらものすごく怒られると思います 加工の難がある山盛りの魚、惣菜を無料か格安にする、
賞味期限間近の物、ちょっと凹んでる缶製品を無料で従業員に堂々と配ってる、
うちの店でも↑こういう不正行為あったと聞いたことあります
メーカーさんが配る試供品は大丈夫でしょうが。
従業員が買うにしても、部門で設定している割引価格で売らないと。
店によって違いあるかもですが、商品によって20%、30%引きにするなどマニュアルで決まってますよ
チーフが居ない時にこっそりやってるのかな
本部通報したらその部門に注意いくかと
万代のWEBの入力フォームのお問い合わせから匿名で書けますし
匿名でもレジがチクったと思われるのが嫌なら、客として何時ごろレジで山盛りの格安商品を目撃したと入れてもいいでしょう
というか目敏いお客さんいますし、いつかは気付かれそうですけどね… >>293
WEBのやつってたしか電話番号とかも入れないといけないよね?適当な番号とかでいいよね? >>293の追記
電話番号は返答を希望しているお客さま用でしょう
返答を希望されている方には折り返しご連絡しなくてはいけませんので。
詳しく不正について話したい場合は返答希望にチェックを入れます
連絡希望にチェックを入れなければ折り返し連絡は行われません
私怨、悪戯、虚偽の情報は本部も相手にしないでしょうが
「何日何時頃、xx店のレジで不正な食品を買っていた」という情報であれば、カメラの記録にも残っているはずですので本当かどうかは調べれば分かります。
というか、本部より店長か社員に報告して改善してくれる環境が一番いいですけどね… >>293
仕事終わりの従業員の買い物かごを覗きまくる見切り狙いのお客さんがいます
>>290
いいなーとか言ってみたらいいよ
○○さんも要りますか?って聞いてくれたりしますよ
試供品お菓子とかも休憩室にいたら、どうぞーって出してくれますし
たくさんあっても数時間後にはごっそり無くなってるけど >○○さんも要りますか?って聞いてくれたりしますよ
>試供品お菓子とかも休憩室にいたら、どうぞーって出してくれます
平和なお店ですね。
当店の菓子、酒担当1番手は自分の好きな仲間に配るだけです。
菓子酒に関与しているしていない関係なく、自分の仲間内に渡してますね。
「これ、私らのだから!」と言って見せびらかして食べて仲間に入れてもらえないです。
陰湿な職場です。
こんな事ならメーカーさん達には試供品などは一切持って来ないで頂きたいと思うことがあります。
あまりにもこのようなあからさまな仲間外れが見つかって、店長に伝え、
メーカーさんからの頂き物は店長に全て渡す事になったのですが、
今度は店長のお気に入りの方だけに配られるようになり、本当にクズみたいな店舗です。
メーカーさんの試供品の持ち込みは今後一切止めて頂きたいものです。 飲料何本買ったら景品一つみたいなやつで
売り場に出さずにグロサリー限定で配布されててなんだかなあと思ったことはある
私はそれを買ってでも集めようかなと思ってたんだけどね
仕方ないんで他の店舗で買いました。 メーカーの人、チーフか社員に渡せばいいのに
うちはメーカー⇒社員に渡された後、配って終わり。
>お気に入りにだけ配られる
そこの店長の糞な対応が下に伝染してるような気もするな 景品とかグラスコップやSODA水なんて付けてお酒の品出しをすると
棚に入らなくなるので全部取り外す事があるよね
メーカーも置く場所がある店なのかどうかで持って来たらいいのにと思いますね
島エンドがあるお店だけに景品付けて欲しいですよ
サントリーは無駄な景品が本当に多い
ただただ邪魔 >>301
あぁ〜コップとか子供用のグッズみたいなやつあるね
景品はメーカーさんが毎回売り場に設置するんだけどなぁ
グロ社員の判断で売り場に出さないと、メーカーから文句つきそうだけど・・。
売り場狭すぎて無理だったか、設置任されてたグロ社員が忘れてて慌ててパートに配ったのかな?w
うちは景品残ったら分配されるか、チーフが全部捨ててる。場所とって邪魔なんだってさ 最近、惣菜商品の「廃棄をするな」が多いんで、廃棄弁当を従業員価格に見切って惣菜弁当食っているw
夜のパートやアルバイトは喜んでいるよw
ただ、惣菜部門は発注量を減らす必要はあると思う…
あと、惣菜の弁当って学生向けなの?って思うようなメニューが多いと思うんだよ
天ぷら丼+うどん とか かつ丼+うどんとかさ
炭水化物ばかりで野菜が全然ないじゃん?
高齢者向け、健康志向者向け、女性好み向けの小さいお弁当だけど栄養満点みたいな
弁当に変えない限り売れ残ると思うよ
とにかく油+炭水化物という組み合わせが多過ぎて買う気が失せるよ >>303
メーカーの人達は契約社員が多いですよね
万代では景品がなくても売れるので景品無しにして
人件費を増やして社員にさせてあげたらいいのにと思う事がありますね
他社の事ですが…w >>204
八尾店になすり付けるの止めてくれるか
改装中だから何も起こりようがないのに。八尾周辺の人じゃないな?
>>212
はじめから市内Y店と書いてほしい
過去スレでも「Y店」と出ると、否定されてるのに八尾のことだと書いてる人いました >炭水化物ばかりで野菜が全然ないじゃん?
これは言えてる
しかも色合いも悪い 水産ですわ
チーフの上から口調にはついていかれへん
ムカツクで! チーフとパートの冷戦もですが、パート同士の
冷戦はもっと何とかしてほしい。バックヤード狭い中であんなに仲悪かったら、どうしようもない。どっちもどっちやけど、やっぱり何かしら原因があるんやろなとは思う。 当たりまえのようにサビ残、パワハラあり、おまけに年に何回もお歳暮を買わされる
過労で余裕ないブラックな環境だから、みんな殺伐とした関係になっていくんやで・・
店長VSチーフVSパート チーフVS二番手社員 ナイトマネージャーVS夜の従業員
うちの店仲悪い?こんなもんかな
特別嫌われてる人は、前におった店でも評判悪いね 勤務実績表って打ち直しとか出来るの?
もし、社員やチーフが打ち直ししたらわかるものなんですか? >>309
パートですが、上の目線で偉そうな口調でマジムカつく!上の立場を利用して何様なん? 店長もいいにくいことがあったら直ぐにいいにおいで!って言っておきながら言いに行くとチーフに言うて!とか部門で話合いして!って。お前が言うたから言いに言ったのに
結局逃げてるやんけ!前店長は有言実行やったけど、今の店長口だけ。他の部門も言うとるわ。全くあてにならん店長や!って。
チーフも上からで思い通りに言う事聞かんと、
言葉でねじ伏せてくる。 >>314
組合も人事もあてにならないなら、法テラスか、労基に報告もあるかなと検討中。
ついでにサラヤ&保健所にも密告しておくかな。
糞チーフや店長がどうなろうが知ったこっちゃっないわ。 >>313
間違えてたら訂正してくれますが。
チーフが訂正で打ち直しする時には、声掛けてくれます。 >>315
万代の組合なんて、御用組合ですからね。
店長も自分の責任で処分されるの嫌ですからね。
私が務める店なんて、店長の独裁状態。
社員は店長にゴマすり。
パートは駒扱い。
どの部門のチーフも、異動したがってますね。
パートの私達は、生活があるから働いているだけ。
店長が、店の為に〜とか言ってるのを聞いても
店より家庭が大事で生活あるからお金の為に…
としか思っていません。
売り上げに対しての人件費削減。
人を減らす、勤務時間を減らす
「嫌なら辞めてもらって構わない。」
足元見られてますよね。
品出しする、発注する、時間が足りない
どの時間帯も、最近は
「ごめんね、後お願いします。」「残してごめんね。」
売り場がしっかり出来上がらないのが1日中。
売り上げをこれで上げましょう、て、無理ですね。 発注する時間、品出しをしたいのが本音です。
社員の方が発注するようにしたら、適正な数量に在庫も収まるのではないでしょうか。
これは多いだ少ないだ、発注してないだ、と社員の方もパートも嫌な思いはしないで済みますし。 何か問題あっても相談できる窓口が機能してないかもな
イオン、ライフ、ヨーカドーにおった人に聞いたところ、そっちは従業員の労働相談の窓口あるらしいけど
万代の労組は会費とるだけの団体だし、役員に直訴するぐらいしかない
店に誰か聞いてくれそうな人おればいいけど、
>>314 みたいにスルーする店長だと労基とかの窓口を自分で探さなあかん >>319
ほんと、そぅですよね?
チーフにいっても自分の中事ばかり。シニアが一人いるけど、その人ばかり贔屓したり。クラークの人には上からのもの言い。FEの社員やグロの女の社員にはニコニコ。部門では仏頂面で、暇さえあればストコン、タバコ。バイトへの落とし込みも全く。
見切り漏れ、廃棄漏れ、日曜日は全休。挙句にお客さんから日付け切れてるよと言われる始末。こんなチーフみた事無い。自分は皆から好かれてると思ってる。皆キモがってるって言うのに。目出度い人やわ。
店長は店長で俺はちゃんとやってる!と思ってるのは
自分だけ。パートにもあてにされずこれ又目出度い人。早く店から居なくなって欲しい。 >>322
掻いてる時めちゃ気持ちえーけどな。掻いてたら皮めくれてしみるねーん 万代の30、40代の正社員男子は悲劇だとおもう
だって、パートは50代でしょ?孫もいるし、万代歴も20年!
正社員がパートを指導する立場とか言ってますが、
なんと言っても経験が違う。結婚もしていない、子供も産み育てた事がない、孫もいない。
見切りをする時にプライスから見切るのか?ポップから見切るのかを知らない
5等級チーフの言う事なんか誰も聞かないわwww >>323
かいたらひどくなりそう。
皮めくれて痛そう。
足にも靴にもスプレーしまくるとか…。 >>318
最低最大陳列量は社員が設定すべきですよね!
パートなんて品出しだけしてりゃぁいいんですよ
そして、売場ガッサガサでも時間が来たら放置でスリット!
なんと言っても毎日4分早くから仕事してあげてんだからさ
毎月1時間分の時給は損してる。
更に組合費まで取る始末。。。
呆れ果てる
と、そんな私は今月1杯で辞める事になりました。
区役所内の事務の募集に受かっちゃいました♪
みなさんさよなら〜〜 >>326
お疲れ様でした
うちは「長期希望します」と入った夜の人たちが新しい仕事見つけて即辞めていきますw
チーフとナイトMgrきついし、ブラックさに驚いて辞めていくんですかね
社員とパートの人とは仲いいけど、僕もそろそろ新しいとこ見つけたら辞めます 安倍晋三も自民党もそろそろヤバイんで、転職するなら今だよ 薄利多売の企業はパートを増やし社員並みの仕事をさせ、社員の数を極限まで減らす。
他の利益が取れている企業は社員200名に対し、パート10人とかが普通。
パートの仕事内容は電話受けや掃除くらい。有給もあるし、万代に拘る必要なんてないよ
家が近いとか単なる暇つぶしとか商品を持って帰れるという人は良いんだろうけどね。 >>324
これね、未だに見切り担当さんが覚えてくれないの。
月曜夜と木曜夜くらいは、翌日の広告の品くらい、確認するなりして欲しい。
例えば100円売りやのに118円で見切ってたりしたら、二度手間になるんですよね。
入ってもうすぐ3年とかになるなら、いい加減パターン覚えて欲しい。
ちなみに、皆さんのお店では
見切り担当さんは、やっぱりクラーク1以上ですか?
それとも、学生アルバイトやジョバーですか? >>326
区役所の事務いいね。うらやましい。うちは奈良の田舎やから求人も介護ばっかで扶養内で働くにはここで我慢しかないかな。若い時にもっと資格取っておいたら良かった。時すでに遅しですわ。 畜産です。10時15時の産地表示チェックの件
ですが入って間もない鶏肉の加工しかやってないパートさんがしていますが、これってチェックの機能をはたしていないと思うのですが?
間違えが起こって責任とらされるのが嫌なので私はしませんが普通、責任者である店長、チーフ、社員さんがするべき業務と思うのですが…シートの印鑑は「押しといて〜」の有り様。皆さんの店舗でもそうですか? >>331
君も辞めてええで
邪魔やし、会社の風紀を乱してる >>333
本来はミドルクラーク以上のパートの仕事
そこのチーフは左遷されても良いレベル >>334
お前がな!
いい加減に気づけ
老害にはここしか無理か?w トロサーモン短冊も少し安くしてください
まぐろ中トロもっとたくさん並べてください 便所の落書き・痰壷の更に劣化コピーの3流掲示板=開2ちゃんねる
運営の引きこもりIT土方メガネザル早く死なないかな
便所の落書き・痰壷の更に劣化コピーの3流掲示板=開2ちゃんねる
運営の引きこもりIT土方メガネザル早く死なないかな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 惣菜でさ古株パートが
スピードアップせえゆうけど
お前の作った弁当やパック詰め汚いやんけ
あんなん誰が買うねん
客はきれいで旨そうなんから
買っていってるんやぞ
だいたい10年同じ事やってきた奴と
最近やり始めた奴が同じように出来るかよ
作業早いのが自慢みたいやけど
雑でええんやったら誰でも出来るわ >>340
その通り!惣菜に関わらず、盛り物する商品は
見た目、彩りも肝心!
作業早くて、キチンと出来てる人はGJ!
水産はドリップや、血の拭き取りや見た目も肝心。
値段に応じてトレーを変えたり大葉シート入れたりしてる人は客の心情掴んでる。
畜産もドリップや血の始末をして盛り方もしてる人も
GJ! 惣菜は弁当に関してはダメダメやな。
夏場の糞あっついときに、弁当ときたら、茶色茶色茶色。食う気無くすわ。も少し緑を入れるとしたら
まだマシかも知れん。 某水産です。又々、水曜、金曜、日曜日のチーフ。
パートには理由を聞き休もうとしようものなら、言葉で攻め立てら始末。でも、自分は全日曜日休み。
今迄のチーフは、火曜、金曜、日曜休んでも一か月に一回あるか無いかだったけど、今のチーフは自己中過ぎて早くどっか異動してほしいです。
休み希望出しても、この日はなんで?等の理由を聞いてきて、プライベートな事なのに執拗に聞いてくる。
関わったチーフ達は普通にわかりました〜!っていって休みをくれていたけど、このチーフ何なん?って皆言ってます。 >>314
うちの店長も不満や困り事あったら言ってくれと周囲に言っていました
店長考案の発表会があるのですが、皆嫌がっているのに毎回やらされています
人前で感動した事や感謝したい事だのプライベートな出来事を人前で話すよう強要され、止めてほしいと伝えた人が何人もいるのに無視してずっと続行
ほかに仕事上の希望、不満について面談で伝えた人もいますが、それも話を変えて流されて終わりだったと
皆嫌がっているのになんで強要するんだろう… 今日は顔の大きいチーフがお休みされてたので安心して仕事ができました。
このまま永遠に休んでいて欲しいですね。
声も顔も大きく、自己主張も大きい人です。ただただ気色悪いですね。 >>343
「何かあったら僕に言うて。」店長あるある、ですよね。
どうせ言っても無駄どころか嫌な思いするから。 うちの店長は「何があっても俺にだけは言ってこんといてな」と言ってます。
しかも本気で。
お申し出があって店長が平謝りした後も
「なんで俺が謝らなアカンねん なんでやねん」言うてます >>347
>と、そんな私は今月1杯で辞める事になりました。
区役所内の事務の募集に受かっちゃいました♪
みなさんさよなら〜〜
お前自分で辞めると言っておきながキレてるの?
嘘でここしか雇ってもらえませんと言っているもんだぞ!
老害糞BBAが見栄を張るなw 俺の嫌いな言葉
老害・反日・チョン・在日
下品極まりないな
絶対に毒されたくない 1月頃やったかなぁ?
2ちゃんの創設者、ひろゆきが橋下徹と対談していたんだが、
ひろゆきのあまりの落ち着きのなさと低能さが際立ってたなー
橋下の行動力や雑学知識は膨大なのに比べてひろゆきは・・・
ここに書きこむ奴はひろゆきと同レベル 1人のオバハンからレスが付いてると思っている時点で低能丸出しw 俺の嫌いな言葉
低脳・反日・チョン・在日
下品極まりないな
絶対に毒されたくない w >>345 346
店長あるあるというが、万代の店長だけやでwここまで逃げるのは
不祥事なって本部に責められるのが恐いんやろうけどなw >>355
逃げるなら店長になる資格ないですね。
人事も責任感のある人を見極めてから店長に選んで欲しいわ。 >>351
1人のオバハンからレスが付いているとは思っていないだろ?
誰でも良いのでは?
荒らし目的で成り済ます奴もおるしな! なんでこの人が店長、またはチーフなんや…と思ってしまう人おるね
クレームやらお客さんが巻き込もれる事故などのトラブルを報告したら、「〇〇君(別の社員)に言って!」と丸投げですもん
そんなやから何回も店にクレーム入るんや スーパーは沢山あるからな
昔ライフにおったけど従業員割引5%、サビ残なし。週休2日になるよう調整しろと徹底してる
ギフト購入の強要もない >>359
良い上司に当たればいいんだけど、ハズレの場合は
最悪極まりない。毎日が憂鬱… >>359
少なくとも、社員として入る会社では無いかと。 >>359
パート・バイトですら離職率高いで
まぁ他にもっといいとこあるよ >>361
最初は当たりでも、異動してくる上司が…だとね。 >>359
Vorkersっていう、企業口コミサイトでも
万代の社員、元社員の声が…。
残業16時間ってのは、残業6時間とか
残業含めて16時間勤務してるとかの間違いやろけど タイムカードをスリットするのはエプロン付けてからやと店長に言われたので、エプロンの紐を結んでからスリットしました。もちろんいつもエプロン付けて仕事しています。
でも、年配のパートさんで特に日配やってる方はエプロン付けていません。その方々と一緒の勤務時間帯の学生アルバイトさんもエプロン付けていません。男子アルバイトさんも付けていない子の方が多いです。
更衣室にある身だしなみポスター通りに、髪の毛もくくり、上に髪をまとめています。
でも、農産のアルバイトさん、くくってはいますが背中にまで下りています。エプロンを付けていない子もいます。
白衣を着ているアルバイトの子でも、髪の毛をくくっているだけで、帽子被らず店内をうろうろしています。せめて白衣を着ている時は帽子くらいは…と思ったりします。
なぜ、万代はその時その場で、言う事やる事が違うんでしょうか。
他のスーパーに買い物に行くと、社員、パート・アルバイト、各部門の服装身だしなみが統一されているので。 >>364
仰る通りです。
店長変わって何時間もサビ残する人が出るようになりました
前の店長は暇な日はなるべく早く帰らそうとする人でしたし
>>365
↑のほうで、チーフがサビ残して18時間も店おったと怒ってる人いますし、16時間勤務ならありそうと思ってしまう
6時間くらいなら、うちの店の某チーフとナイトMgrは毎日サービスやってますね スーパー月の市の前に棚卸するとか
本気で頭イカレてんじゃねーのか
この会社 スリットする前は身だしなみをきちんとしてからだけど、
実際に仕事を始めるのはシフトに書き込まれているjusttaimeからでいい
毎日4分まえから仕事をするのはサービス残業と同じ >>372
4分まえから仕事ならまだいいですわ
中にはシフトの4〜6時間まえに出勤してサービスで働いてる人いるのが万代や 顔の大きいチーフは自分が店次長になれると思っているようです。 >>376
予告無しで来てください。
まあ、来たら来たで店長繋がりで
「うちに来たぞー」連絡入って、万全な体制取って
いつもは店長室にこもって売り場やバックヤードに出てこないのに
ええ所見せようとして、パワハラ一転、コロッと部下思いの店長になって
余計に仕事やりにくくなるんだけどね。 >中にはシフトの4〜6時間まえに出勤してサービスで働いてる人いるのが万代や
これは社員やんな?
それともパートがやってんのか? >>366
まずは社員から教育し直しや。
白衣の着る順番からして知らん。
うちらはオープニングスタッフで教育センターで教えてもらった通りにしてる。社員ができてないからあとから入ったパート、アルバイトが
できてない。 古谷さんのどこが好きなんやろ?
以前、店長同市が各店舗を巡って、その店の「悪い点」を上げ合う
みたいな提案してはったやん?
発想がエゲツナイなーと思ったけどなー >>381
問題だらけの自分の店に来て、「悪い点」を追求して改善させてほしいという意図ですかね? >>384
ブラック企業の情報など通報できる労働基準メール窓口ですな
匿名でも通報できるようですが効果あるんですかね…
役員はしょっちゅう見回りに来るのに、店の労働基準法違反は無視
小さいことネチネチ言って帰るだけやもんな
こんなんに通報される前に、本部にしっかり注意してほしいで 新卒が転職って難しいですか?思ってた仕事内容じゃないし、今どきマイク放送ばっかりさせられて全然仕事の楽しさを見いだせてません。 >>387
マイク放送ウザいよな
チーフと2番手が全然やらないで
パソコンと睨めっこグロサリーや
FEとずっとしゃべってるし
どうなってんだろう内の糞部門
店長はマイク下手くそな癖に偉そうに
あれはダメこういう言い方はダメだとか
言って殺意湧くわ
第2新卒に間に合うならすぐに辞めるべきだと思うよ
正し銀行とかには行かない方がいいよ 仕事量に見合う人数確保はしていない。
うちの店のグロサリー
ドライも日配も開店から閉店まで終わってるわ。
人がいない→売り場が出来上がらない→売り上げ悪い→人件費削減の繰り返し。
これだけじゃなく、バイトの休み希望を簡単に聞きすぎ。
週に1日か2日しか来ない大学生って。 マイクの売り込みなんか誰も聞いてないからやるだけ無駄
仕事してる風には見えるけどね >>386
>店の労働基準法反は無視
無視じゃなくて、聞かれても30分でもサー残しているなど違反を言えば
あとから店長含めて袋叩きにあうのです。
無能と人事評価されるので口が裂けても言えません。
暗黙のルールです。 >>390
聞いてないどころか「うるさい!」と文句言うお客さんいる。やれと言われてるのに
>>391
毎日30分のサー残ならまだ耐えられる。でも何時間となると
袋叩きされるのコワ〜黙っとこ!じゃ何も変わらんよな
暗黙のルールで万代がサビ残許可してるようなもんですやん(泣
袋叩きじゃなく改善に導いて欲しいわ >>392
役員に聞かれて「サビ残しています。」と言ってみな?
本部から刺客が来て1日中動きを監視されて
改善指導されるかもね?w >>393
助言どうもです
体調悪くしてる人もいるし自分も疲労が増すばかりで(泣
周囲の状況もかねて言ってみようかな 万代は裁量労働制やから サービス残業は御自身の自由時間という思考 >>381
エゲツナイ?自分の店舗の欠点を他店長の目にどのように映るか教えてもらえるというのは物凄い有難い事ですよねー
売上も上がる、人件費も抑えられる、チーフやサブチーフの指導にも役に立つんですから…
欠点を改善した時に店は成長するんですよ。分かりませんか? >>394
辞める前提じゃなければやめときな?
小売、飲食含めて何処も労力・時間はどんぐりだよ?
超難関大・国家資格もない我々には身分相応。
因みに同業他社の店長よりここのチーフの方が給料上だよ。
最低10年くらい我慢してみない?それからでも遅くないよ。 前浜のグロです。
商品が多過ぎて覚えられないんですが、みなさん全ての商品を覚えておられるのでしょうか?
入店2ヵ月のパートです… 辞めるんやったらその前に
サビ残でも何でも洗いざらい本部にぶちまけて辞めたらええやん 万代の正社員って、全然定番見ないよね?
why not?
4つのエンドみるだけで精一杯とか真正のアホ? ゴンドラって何?島エンドって何?とか抜かしてたK田室長ってどこ行った?
なんだあいつは? >>407
在庫も見ないし。自分が指示して売り場からオリコンに入れて引かさせた品物も冷蔵庫内や非冷置き場に数日〜放置。
日付くらい気にしろよ、と思うし。 >>407
だからお客様が商品の場所を尋ねられてた時にパニくってた社員がいたわ。それも入社10年超えのやつ。 >>407
4つのエンドしか見てないのか?それとも小型店舗? 某店グロッサリーのチーフ。ここの書き込みを見てるらしいですが、自分の事書かれてるとか思うならその暴言、態度改善したらどうなん
?偉そうに言うわ、2便が来て誰も行けない
時もキレて内線で言うて。そんな偉いの?店次長やからパワハラしてもいいと思ってるんですか?店長より態度悪いですね。
グロのパートはみんな賢いから、いちいち相手にしてませんが。本当ならパワハラで即訴えれるレベルですよ。普通に物言えませんの?
挨拶もしないわ、従業員から嫌われてるのも
気付いてないんやろね。ある意味可哀想な人間やけど、みんな迷惑してるねん。 店長は見てるな
今の店か前おった店のことだか書き込まれたから気にしてるんだと
過疎スレだけど何気にROMしてる人他にもいそう >>412
某水産のチーフかと思った。同じく上から目線で
言葉で全てねじ伏せてる。気に入らんパートには
イジメみたいな人を小馬鹿にした様なパワハラしてますわ。店の中で最年長やからか知らんけど社員も
こんなチーフの下では育てへんやろなぁ〜。
自分のミスをパートの責任にする奴やし。
店全体で嫌われてるのわかってないから痛いしな。 キツイ人はおるね
店長も感謝の心が足らん、笑顔足らんいうくせにパワハラは放ったらかし
>>343 >>345 >>346 ←話は聞いてるくせにこれと同じような対応。
自分も険しい顔で店内おるの見かけるし、前にクレーム入れられてるのに従業員のせいにせんとってほしいわ グロがうまくいかなくなったのは全部副会長のせい
副会長のせいでみんな仲が悪くなった
昔の手発注が一番良かったな
頭の体操にもなるし、在庫も持たずに済んだし
グロは色んな意味でだんだん悪くなって行ってる
発注勧告は合う店と合わない店がある
止めた方が良い店と続けた方が良い店を見分ける方がいい。精査すべきでしょ
無駄な作業が多過ぎる
発注開始だの停止だの
最低最大陳列量の入力だの
以前は売れていたら取る。入荷。全部出す。
BYスッキリ ストックを置く決められた商品(売れ筋)のみがあり探しやすい
今は在庫の山で荷物がBYに入りきらない
入らないから外に出すとトラックが入れない
在庫だらけで何がどこにあるのか分からない
「欠品させるな」
その前にお前が死ねよ な! 今日、プレジデントに掲載されていた地雷女に会った。
「無理です。できません。止めて下さい」のオンパレードで工夫する気無し!
今までは出来ていた店だったのに担当が地雷女に変った途端「出来ません無理です」を連呼して来た!
棒状のパンを縦に並べた所で値段と商品が並んでいれば売れて行く店であるのに
棒状のパンは横に並べないと無理です!
何が無理なんだよ 実際売れてるだろ?
潔癖女って何なのかと思うな
40過ぎて一度も結婚していない男女はマジで問題有り!
まだバツイチの方が心が広く応用も効く >>419
フロントエンドですが…
うちの店は発注勧告になって以来4人のパートさんが辞めたと聞いています。
「馬鹿らしくてやってられない」が理由だそうです。。。 それから、、菓子専属、パン専属、見切り専属の人って、サボっているようにしか見えないですよ。
理由としては、他の人は菓子もパンも見切りも手伝っているのに、
菓子、パン、見切り担当者は一切他の箇所を手伝っていないからです。
不公平ですよね。 チラシのブライトいつも288円て掲載されていますが安いの?
近所のスーパー特売なら198円か218円で掲載されていますが? 厳選と得だねやまる得と広告が同じ売価て。
POPの無駄。紙の無駄。 >>425
>>426
同じ1ヶ月通しなんだから、得だねは無くして
厳選にしたら良いのにね。 特に安くもないのにチラシに掲載するってどうなの?
広告の品のPOP付いてるから安いと客を錯覚させ買わす為?
日替以外の商品は、逆に本当に安いのか疑ってしまう。
そもそもアイテム多すぎで分かりにくくない?
取り合えずアイテムさえ多ければ売上取れるものなの?
まぁメーカーからの要望とかなら仕方ないと思いますが。 >>429
ファ???
お徳用詰替400gやぞ!
マルハチで198円で何度も買ったぞ。
jan-4902201070386
それより多いの見たことないぞ? >>428
毎週毎週同じ商品ばっかりでチラシ見らんでも
わかる位やし。これと言って安くもないし、毎日同じ
他所の店の方が目玉商品あるしな。
馬鹿な一つ覚えかの様に毎日毎日同じで値段も安いのでいつも同じ。 >>430
その価格なら260gか300gじゃないん?
400gで198円ならそこのスーパーが凄いと思うけど >>430
そうやってこれからも安い物だけ各店に買いに走られたらいいですやん
お見事ですわ >>433
別に安い物を買いに走ってはいない!
そんなことをすればガソリン代の無駄!
家の前にあり遅くまで開いているだけだ! どんなに言い聞かせても仕事ができない人間は存在する。
その者が手を抜いたり楽をしようとしているか否かを見抜くのが上司の仕事。
もし、本人なりにりに必死でやっていて駄目な仕事ぶりの場合、
自分が黙って笑顔でカバーする。これが仕事ができる人間。
仕事ができる人の所に仕事は集中する。
グダグダ文句をタレながら人の尻を拭いている姿はただの哀れ。
がしかし、こいつは仕事ができない、それなら俺がカバーしようと努力する者は
伸び栄る。見ている者がいる事を忘れてはならない。
そして自分がやった事は必ず返ってくる。
結果というのは必ずしも自分に返ってくる事はない。
親に出るまたは子供に出る事が多い。これが因果の世界。
そして自分にとって嬉しいという果が生じる。
見えない世界と見える世界は常につながっており、
心から喜べた時、銭勘定も豊かになる。 >>434
若林君、こんな所にまで登場して見苦しいよ どんなに仕事ができてもパートさんとの間柄が悪いチーフというのは
店長に上げてやる事ができない。
また、何人もの社員が辞める時に「チーフと合わないので」と言って辞めていく。
こんなチーフには店長候補として上げてやれない。
チーフのせいで辞めて行った社員の給料とボーナスを会社に返せ!
パートさんも「チーフが嫌なので辞めます」こればかりだった。
いつになれば成長するかと思いきや、いつまでたっても学ばない。
態度もデカイ。人間関係が構築できない。とパートさんから言われて来ていた。
万代ではこのようなチーフは昇格させず、利用して終わり。
この手の人材に掛ける経費が無駄なんで、家から近い所へ行かせる。 中国では、レジがいないみたい!
やっぱレジはいらない
あちらはスマホやカードじゃなくて顔認証で会計
ちなみに今現在伸び栄ている中国人の初任給は日本円に換算すると80万!
一方、アメリカのグーグルは初任給が160万と来た!
みんな万代辞めて日本を出るかい?
中国は習近平の一対一路。アメリカはトランプのアメリカファースト!
日本の安倍晋三などただのクズ DDGの一本化を進めているのに、全くやる気の無い正社員がいるらしいな
更に遠い所に飛ばすかなw Yが辞めた時点でその上司の異動は決まっていた。
追い打ちをかけるように年明けにパートさんからもクレームが来た。
その時点でさらに終わった。
しかし、どこへ行かすか思案した結果、最も激務となるだろうと推測される店舗へ
そしてその者に経費がかからない所へと決定したのだ。 >>433
チラシ見て安ければ半径2キロ位以内なら自転車で主婦は行くと思いますよ?
その労力より貴方の月2回の風俗代の方がかなり無駄と思いますよ?w 利益の出ない価格競争続けてると疲弊します
潰し合いですからね
適正価格で買いましょうよ
スーパーさんも価格勝負じゃなくて店員さんの質とかで勝負してみては? 最近広告内容が既視感ばっかで客から
同じのばっかやねって言われてるで >>437
パートと仲悪い、嫌われもんの店長チーフなんか山ほどおるやん >>443
別に価格競争続ける必要はないと思うし、
安い店があるなら適正価格で買う必要もないでしょう。
特に安くもない品を広告にするのは紛らわしいかなと。
きっと何か契約上致し方ないのとは思いますが? 股下58cmのレギンスを売るとバカ売れするらしいよ
高齢化だから >>412
万代の正社員って自分から絶対に挨拶しないよね。あれは何故?
接客業に就いているという自覚が足りないね
昨日もめ事があっても、次の朝には笑顔で挨拶
あいさつと笑顔ができない販売員なんて失格ですからw >>435
この手の書き込み定期的に現れるね!
「きまった!」て感じかな?w >>439
DDG一本化を推奨してる現場の人間なんか見たことないぞ
推奨してるのは現場を知らない本社の人間だけ DDG一本化って、グロとデイリー一緒にするってことですか? >>448
店長社員ナイトマネージャーも笑顔なんかありません
過労な現場で疲労してるんだろうけど、暗く機嫌悪い。周囲にキレて八つ当たりする人もいる
売り場で「いらっしゃいませ」すら言ってない人も。近くに店長おるとか巡回来た時だけは言うみたいだけど
下の者に「挨拶しろ、笑顔ない」と言う以前に自分たちがやってないやん 高校の野球部の馬鹿先輩が万代に入ったけど
やめたらしい。
2ヶ月もたなかったw
ちなみに大学はFランの神戸国際w
万代ってFランばっからしいね。 彼氏が万代で働いてて大学も出てるって自慢された事あったわ。
結局別れたって愚痴聞かされた(笑)
どこの大学か知らんけど。 >>455
その学校はフィルターあったような??
Fランばかりじゃないよ。
稀にBランクいるけど個性的な方々かな?
最近はアベノミクスの影響でレベルは下がったかも? あっ。ごめん。オナラ出ちゃった。レジのパートより。 >>451
本間に仕事ができるチーフというのはこんなもんでしょ
出来の悪いパートの仕事を庇うべく自分の仕事を物凄い速さで終え
パートの仕事を手伝いサッサと時間内に帰らせる
本間に仕事ができるチーフの下にいるとチーフの組んだシフトの時間を超える事はないで
むしろ時間が余って「帰っていいで」と言われる 国立出てるパートです。ごめんなさいね。
夫が海外で単身赴任していて暇だから万代でゴロゴロしています。 見栄張りたかったらもっといい所でパートしたらいいのに >>460
国立卒業の割りには頭悪そうな文体ですね。
国立市から転居されたってことですか?w 今日は顔の大きいチーフが公休だったので、一人語りを聞かずにすみました。
本当に毎回ウザイですね。
最近は私を追いかけ回すのは諦めてくれたようですが、
タバコを吸いながらズッと私を見ている時があるようで、
周りから「危ないよ」と言われ迷惑に感じていますね。 うちの店に三井物産勤務の旦那がいるパートさんおるで >>437 440
ほんまでっか?
従業員が嫌がる負担ばっかり増やして不満要望は聞かない、
クレームも入れられてるという、
みんなに疎まれてる店長おるけど。
異動の気配なんかまったくないで >>446
辞めさせてる経歴が無いんじゃないの?
嫌われているだけで…
「チーフが嫌だから辞めます」
余程呪われてなきゃ普通はこんな事を言って辞めないでしょ
そのチーフが地獄に落ちる事を願って最期に落とすべき言葉を残して去って行った。
しかもそれが一人や二人じゃないって事でしょ。 >>437
>「チーフが嫌だから辞めます」
これは店長に言ってるんでしょうか。もしくは本部役員?
問題人物のパワハラでパートがやめるのを知っているのに、ほっておく上もどうかしてると思う >>453
ですよ。
まあ、一本化しても、店内では無理かと。
だって、ドライ担当の人が日配の品物聞かれたら
日配担当の人に振ってるし、冷蔵庫入っても品物探せないというか探さない。
逆で日配の人がドライの品物聞かれても同じ。
昨日、両パターンを見ましたから。
決まってそんな人達は
「私のところ・自分のところ」と自分の発注担当の売り場への品出しは頑張るけど
他の売り場、棚の商品の品出しは「時間が無いから。」って言い訳。 >>459
あらら?ディスったつもりが?
なかなかのアスペですね?
でもいいと思いますよ!
前向きなポジティブさ!
否定は致しません。 何が悲しうて
大学出てまで
くっさい魚をさばかなあかんねやw 万代の人事異動というのは店長ではなくパートからの評価が重要視される
役員は各店舗に2人のパートを工作員として置いている
だから全部筒抜け >>470
10年位前まで元々グロッサリーは一本化じゃ無かったのですか?
昔、デイリーのBBAスタッフがお客様にグロの事を聞かれて、
「私、グロサリーじゃないので分かりません」て言ってクレーム
になったと聞いたことありますが。 うちついさっきレジでオナラしました(o^^o)多分お客様に気づかれてます(笑)いやーな顔されてました(;_;) なんで万代の女ってチンコ突っ込むとマジになって来るんだろ?
重すぎるよ
俺は相手がどんなに俺にベタボレであろうと関係ない
相手にセフレがいようが、結婚していようが関係ない
3人掛け持ちしていてオナニーなんてしなくてもいいくらいだw 面白いとでも思っているのか?
低脳丸出しの連投するな! >>477
こんな男がおるから
万代の男って…www レジのオバハンと仲良いくせに
CLKで呼ばれても全く手伝いに行かない
農産クソババア
白状な奴だわホント >>473
嘘を吐くんじゃないwそんなんおったら店長も社員も左遷されまくりじゃw
でもアイデアは面白い。お喋りオバさんだと店であったことペラペラしゃべるやろうからな 社員かバイとの愚痴スレかw
一人か二人のガイキチでスレの9割ぐらいの書き込みしめてそうだなw >>470
品出しは自分の管轄以外しない人いるね
ドライ、日配の管轄どころかパンしかやらない。日配全般を効率よくやってくれてる人もいるのになんでパンだけやねん
酒を何時間ものろのろ出して目の前の飲料の欠品は知らん顔。社員だと酒出しつつ欠品も持っていくのだが
自分が担当してる売り場限定の人おるのに、ドライとグロの一本化なんか難しいと思う
離職率減らす、人材を確保するようにせんと、一本化で人手不足の解消にはならんで >>477
この手のタイプの男は郵便局にもいっぱいいた A雇用なのですが、強制的に組合費を天引きされています。
特に組合に魅力を感じないので、脱会したいのですが、どのような手続きをすれば良いのでしょうか? >>496
A雇用なのに組合費払わされてるの?
それはユニオンか店長に早急に連絡したほうがいいよ。 >>490
なるほど、貴方は二人のガイキチの1人ってことですね?
どうせなら自作自演しないで面白い書き込みしてくださいね?w >>474
10年前と今では仕事量の多さも違うしSKUの数も違う
10年前は一本化でやっていけてたけど、そうじゃなくなったから分かれたんちゃうの?
なのにまた一本化って馬鹿じゃないの ここ、ROM専多いで
書込みしてんのは20人くらいちゃう? >>496
こないだA雇用の人は、店舗の組合リーダーから
組合加入の説明があったかと。
その時に、加入としたら入ってますが…
断れば入っていないかと。
組合リーダーに、尋ねてはどうでしょうか。 埼玉の万代夜番は屑ばかりで計算もできないで、いい方によく間違えてくれてありがたい
ああいう20年以上のバイトは面子一切かわんないしな
定年までバイトでコキ使われて結婚も出来ずに果てるだけだな >>499
3便業務以外に仕事量もSKUも増えたのですか?
どんな作業ですか?いまいちピンとこない。
一本化とはデイリーチーフをなくすのかな? ドライとデイリーを同じ部門にしたらアカン
デイリーはデイリー部門
ドライはドライ部門にせなアカン
完ぺきに切り離した方が良い
ドライの方は酒飲料米食品菓子住関連 見る所がいっぱいや!
そこにまだデイリーまで見ろと言われてもなー
見られへんのが現実やろ?
一本化て、デイリーの人間がトイレットペーパーを積み上げてる所見た事あるか?w
住関連の人間が牛乳出してる店あるか? ドライとデイリーの統合は決定なのか。。。
就活でやめるまでこの3月までバイトやってたが
ドライでも品目覚えるのが最初は
大変だったが。。。
まあ、バイトの担当範囲は変わらないだろうけど。チーフさんは大変だなw 発注の改悪の次は一本化ときたか
うちの店長並に現場の負担になることばっかり提案しやがる
またパート減るで。ほんまに >>508
パートとかバイトより、社員ができるのか?
デイリーができても、ドライのエンド組ませたら…とか
ドライはできるけど、デイリーフェアとかやれますか?みたいな… うちの店だけなのかも知れませんが
ナイトはドライ担当、日用品担当、デイリー担当、見切り作業担当と分かれてはいますが
自分の作業終わったら、他の作業手伝ってますよ。
デイリーのパートさんが、ティッシュ積んでくれてるとか、バイトを時間通りに上がらすためにエンド手伝ってくれるとか
見切り作業担当の人がドライ・デイリーの前出しや、ペット飲料補充してくれてるとか
ドライや日用品が終わったら、デイリーの品出しやってるとか。
レジが混んだら、レジ打てるデイリーのパートさんが手伝い入ってるとかもあります。
パンだけしか、お菓子だけ、和デイリーだけ、自分のところだけ、私のところだけ、とか言うてるのは
うちの店では、朝や昼や夕までの人。
何とか言うビールが1ケース欲しいとお客さま言うてます〜と言いに来るだけとか
牛乳無いか聞いてはるのにデイリー誰もいてへんやんか〜と冷蔵庫の扉を開けただけで売り場に戻るとか
ナイトの人が見たら、どう言うやろうな、て思う。
時間が無いから自分のところだけ出して帰るから、後はナイトの人に〜とか言うてる人もいて、3便の荷物とか、翌日の売り出しの作業とか、いっぺん見たらええねん、て思う。 どの時間帯でもふつうに手伝いで入るけど
分かる範囲で水産が畜産の商品案内することもあるし、暇な日はレジの人も品出しやってくれる
それと一本化は事情が異なるけど
私はパン・菓子だけ。みたいな人も一部いますが・・・年寄りだししょうがないのかなと諦めてます
ある問題でナイトが辞めすぎて少数やから夜は色々やらないと成り立たないな >パンだけしか、お菓子だけ、和デイリーだけ、自分のところだけ、私のところだけ、とか言うてるのは
>うちの店では、朝や昼や夕までの人。
↑
これをアカンいうてんねんwwww
オモロイなアンタww
本社が言う一本化は朝も昼も夕も夜も全部やで全部!!
夜は後片付けと明日の朝の用意で仕事の量が違うだろ! >私はパン・菓子だけ。みたいな人も一部いますが・・・年寄りだししょうがないのかなと諦めてます
これな
これがアカンねん!
これを歳よりがずっとやると全然下が育たへんねん!
歳行ってても日配飲料や冷食を出してる人のいるやろ?
菓子とパンと冷食は新人の仕事!こんなんはグロの常識!
菓子とパンと冷食ができるようになったら、もっと責任の重い仕事をせなアカンねん
ドライで責任が重い仕事と言えば和調と洋調 一番に品出しせなアカンのもここ!
デイリーやったら麺類、豆腐、牛乳、店によっては豆乳、漬物
後は52週チェックやインプロやな
ゼリーとかプリンとかヨーグルトなどの菓子類は後回しでもええ
最初の研修で教えてるはずなんやけどな 10年以上万代にいて、未だにチーフになれてないて、上司に何も贈り物してへんのとちゃうか?
役員とか店長のゴマ擂ってるか?
役員が来た時にパートにお茶とおしぼり出させてるか?
頭使わなアカンで 大東の南津の辺店、今は客入ってるようやけど、
四条畷という場所は因縁が悪いから近づかない方が良いよ >>513
>菓子とパンと冷食は新人の仕事!こんなんはグロの常識!
初めて聞いたわ。
どのマニュアルに掲載されているの? >>510
ナイトに住関連担当とかドライ担当とかおんの?
u数どのくらい?
うちはそんな人おらんよ( ノД`)シクシク… >>493
京阪沿線は新店舗ができますよ
駐車場300台だって!
店長は今の郡津(こうづ)店の店長(うちの店) >>510
ナイトの日用品担当とかおんの?日用品でナイトにすることそんなにあるか? >>513
パン・菓子だけの人もうすぐ定年で辞めるからね
チ一フも諦めて何も言わないみたい・・・
と思ってたら、店長がまーた年寄り雇用
入れ替わるだけかもしれません
>>518
人員少ないとキツイですね
お客はけっこう入ってるのに店員少なすぎ
レジの人少ない、売場の担当者いないとクレーム言う人もいますし >>517
では逆に新人にはどこから教えるねん?
常識で考えてね 顔のデカイチーフ!うちの部門のパートさんに勝手に指示とか出すの止めて欲しいな!
15時退勤のくせにLASTまで残って人の部門のパートに指示出したり
レジの女の子とおしゃべり三昧
何考えてんねん 嫌いだわー >mandai[万代] - 関西圏を中心としたスーパーマーケット 水産のチーフでまともな奴見た事ない
情緒不安定か自分だけを愛してるような奴が多いな
グロ女とBYでイチャつくの止めて欲しいし >>522
質問に質問で返すなよw
常識で考えてねとかいらんから説明してみろ >>522
お前の意見がグロの常識! てことか?
日本語が苦手そうだけど?
まさか社員の書き込みではないとは思うが… 店内放送するのは構わんが
ダミ声の奴がやるんじゃねーよ
五月蠅いだけだ
騒音でしかない 他の部門はチーフと2番手が店内放送で
売り込みかけてるのに、内の農産は本当にしない。
挙句の果てにA1雇用の子にさせる始末。
何でこんな奴らがチーフや2番手で働いてるのか。
当然売上は良くないです。 別に店内放送が売上に繋がるかは微妙だけど、朝から棚割り表やら
陳列指示書やら作ってるの見ると売る気あるのかなとは思ったりはする。
店内の商品スカスカのままであるにも関わらずね。 マイクなんかほとんど意味ないよ
マイクするくらいなら売り場に出て手直しやら何やらしてるほうが全然いい >>534
チーフにすらなられへんお前に言っても無駄やな >>534
初めて食品のインプロさせる時、食品からさせるチーフなんておらんで(パートにな)
俺はいつもパートに品出しを教える時にこういう問いかけをしている
「上白糖とカルビーのポテチが欠品している。台車もない。人も混雑している。
どちらか一つしか出せない。どっちから出しますか?」
「上白糖とマヨネーズ450gが欠品してます。どっちから出しますか?」
「マヨネーズとオイスターソースが欠品してます。どっちから出しますか?」
「マヨネーズとポテチが欠品してます。どっちから出しますか?」
「オイスターソースとポテチならどっちから出しますか?」
これ、常識問題やから。
1番上白糖、2番マヨネーズ、3番オイスター 4番ポテチ やから
まぁ、こんな僕も今は店舗勤務になってしまったんだけどな
「常識」という言葉にいちいち反応するんって、松本人志の伝説の教師見すぎちゃうか?w では、ダンボールのカッティングする時の角度は何度ですか?
これ、昇格テストに出るからね
チーフやったら知ってるばすやで >>539
>チーフにすらなられへんお前に言っても無駄やな
お前は少なくともチーフ以上の認識でいいのか?w
結局根拠を述べれず逃げるのか?論理も何もない思いつきか?
別に完全否定してはいないが、自店のモデルケースを常識とはな?
つまらん書き込みをしている暇あったら仕事しろ! >>537
店内がスカスカというのはどこの部門ですか?
うちのドライは間隔発注になって以来、欠品が増えましたね。
在庫はあるのに出せる時間がない。
また、在庫がありすぎてどこに何があるのか分からなくなってしまいました。
更に、2日に1回商品が一気に入って来て通路が狭くなり従業員同士がぶつかったり、
カゴ車や六輪が物にぶつかって運べずイライラして険悪なムードになり、
さ・い・あ・く!です!
その上、安倍晋三の106万以上は厚生年金を払えという事で
130マン枠の人が106マン枠になり、殆どA雇用の人と同じくらいしか働けない状態になり、
1日5時間くらいしか働けなくなった人が3人います。
でも、人は増やしてはもらえません。
もう、どうしようもありません。 糞社員は商品の品出しするのは構わないが
ダンボールやコンテナぐらいキッチリ片付けてから
どっか行け
お前らがホッタラカシのままでどっか行くから
あたしらが怒られるんじゃドアホ >>545
貴女はどなたから怒られるのですか?
ゴミ業者からですか?お片付けができない社員ってアスペが多いですよね。w >>545
そうそう!
バックヤード、片付けろ言うてるやろ!
何やねんこれー!誰やこんなしょーもないー!
って言われますよ。
店長とか〜他の売り場のチーフとか〜 >>547
同じグロサリーの陰湿ババアにです
あたしではないのに犯人は2番手だった
勝手に決めつけられて自分には身に覚えが
なかったから腹がたって。
私は2番手に言いましたが
そのババアは2番手が若い男性社員だからか
何も言いませんでした。
私ではなかったことを咎めてもハイハイの平謝り。
10年以上いるババアにも人事異動して欲しいです!! 私は農産ですが、内のチーフも2番手も品出しするだけして
ダンボールやらコンテナほったらかしでどっかにいったりします。
「悪いんだけど、片付けといてもらっていいですか?」
ぐらい伝達出来ないの?
あなたたち「報・連・相」って知らないの?
いつも新人や立場が低い人のせいにされます。 農産。
ほとんどの人はやってるのに、一部の古株パートが段ボール山積みでほっていくわ
そんなに余裕なく働いてるわけでもないくせに何故やらないのか
そのせいで農産がやってないと毎回注意受けてるのに
食品、日用品の人らにも迷惑がられてるからいい加減ちゃんとしようよ… >>552
タバコ吸いながら書込みしてはるんやろなぁ
今でも声デカイんやろか?
そういえば顔もデカイなw
ここに登場する顔のデカイチーフて…w 今日も顔の大きいチーフが喫煙室の窓から私を見つめていたと
パートさんたちから言われ迷惑に感じていました。
水産のチーフってストーカーみたいで怖いですね。 >>555
社員さんですよね。パートやバイトに左遷は無いでしょ。 FEのチーフ、トレーナーへ
もういい加減バイトパートの伊達マスク、規制しましょうよ
今日みたいな雨の日花粉飛んでますか?
飛んでたとしても薬で対処さできるでしょう
できなければ他部門へ移動させるとか 最初からレジで採用せんかったらいいねん、面接の時に釘刺しといて 南河内の店に行ったらレジのおばちゃんがよう喋ってたけど、あれでお金もらってんの? クソガキがいるパートに言いたい。
サービス業というのは土日祝が儲け時であって、
そんな事面接を受ける前から分かっているハズだ!
土日祝に出勤できないなら面接に来るな!
GW中に全て休んでおいて、「すみません」の一言もなくノウノウと仕事してる人がいるが、
そんなんでよく子育てしてるよな 常識疑うわ 俺には万代バツイチ40代パートを俺のチンコしゃぶりの娘達に
調教できるという特技がある!
女を落とすのは簡単だ「何かあれはいつでも俺に言ってこいよ」と言って
携帯の番号を教えるだけで良い!! >>554いる私のお店にもストーカー痴漢して警察にお世話になって大きな態度で魚売ってるよ!
そんな人すぐクビやろう? >>561
うちの店かと思いました。連休全部休んどいて
来てすいませんもなく、ロクに仕事もせんと
社員とずっと喋ってる。だいたいスーパーで
土日祝日無理とか言う奴採用するなよって。
店長も?何故雇うの?常識もない。ほんまに嫌いやわ ◯産の社員とパートやけど、夕方ずっと喋って
るし、ひっついて何かしてる。見る限り2人しかおらんみたいやけど、バックヤード通るたびみんな見てるって。何してるんやろ?? 「ゴールデンウィークも終わり、
きょうから久々に日常が戻ってくる方も
多いと思います。また仕事が始まり、また学校が始まり、中にはちょっぴり憂うつな
月曜日を迎えている人もいるかもしれせん。
でも、本当は、戻れる日常があるということ、それ自体が本当に素晴らしいことなんだと
思います。風が吹いていても、雨が降っていても、目の前にあることから取り組んでいきましょう」
ZIP 桝太一のコメント。
万代辞めて良かった。 >>566
パートだけじゃないで?
某水産のチーフ土日祝休んでるで?
月曜、水曜、金曜、日曜休んでるで!?
こいつパートから?って皆に言われてる。
常識ないのはチーフ。ほんま大嫌いやわ
パートが休みを取郎ものなら、ひつこいくらい
理由聞いてくる。人に聞くなら己が言え!って思う。
ほんま糞やで。 うちの店は日曜休みの人は土曜は出勤という感じで調整してるぞ
GW全休みはさすがに無理だが。よっぽどの病気、家族の不幸でもないと
>>566
社員で土日祝休めるのは変やな
理由に文句つけて休みとらさないのもあかん
本部に通報なり役員にチクられたら終わりや
そのチーフも変だが、勤怠の管理できてない店も問題ありそう 他部門から移動してきた BBAがシフトの
休み希望を出すのはいいが月の半分は記入
してくる。仕事もできへんしもう辞めてくれ!
お前中心でシフトは組まれへんのや! >>570
君は40代バツイチのフェラチオの恐ろしさを知らないんだな
気絶寸前のフェラチオ!ベルベットのような舌で唾液をダラダラ垂らしながら
「こんなに熱くて大きくなっちゃっていやらしい!」と言葉責めまでされるのだ!
玉を撫でられ尿道を吸われカリをチュッポチャップスのように吸われる
こっちがイキそうになったら「顎が疲れちゃった〜」と言って寸止めだ!!
ええ?!と思っていたら大人のおもちゃ屋でしか売っていない謎のローションを持ち出し、
チンコの先からアナルまでダラ〜〜と液を垂れ流される
更に体中を舐め回される
こんな幸せなひと時は無いな 俺は40代の女性を見ると目を見て話すより、
ついついお口を見て話をしてしまうのだ。
頭の中はこの人はどんなフェラをしてくれるのだろうか?と
考えている。 >>577
相手はグロサリー?
まさかの穴兄弟な気がして うちにもいますよGW全部休んだC雇用
皆から嫌われてます >>577
病気を移されない様に御気をつけて下さいな 私は店長から「お前、フェラうまそうやな」と言われて
切れたことがあります。
早く左遷されたらいいのに 風俗女とヤルより素人のバツイチ独身の方が燃えるのは確か 今日も顔の大きいチーフが私の前をウロウロしていて気色悪かったです。
私の帰る時間になるとウロウロし始めるんです。
男性社員はどうしてウザイ人ばかりなのでしょうか?
やってられません。無理です。 バツイチでパートに来る人って実家が金持ちなのかな?
元旦那の慰謝料が入って来るのかな?
月9万程度でどうやって生活しているのだろうか? >>580
GWその他土日祝を全部休む小さい子供を持つパートさんの採用は止めて欲しいですね!
學校の行事だの お迎えだの この日は早退させて下さいだの そう言いながら金は欲しいみたいで、
この日は6時間入らせて下さいとか
お前中心で万代は回ってないんだよと思う訳ですわ
勿論、6時間入らせての日が人が余る日は「必要ないです」と断ってます
なんで向こうのワガママばかり聞かないといけないのか?
土日祝が休める職場なんていくらでもあるのになんで万代?と思いますねん >>586
もう一つ仕事をしてる人が多いですよ。
ド短期バイトに入っているとか。全ての収入手取り16〜17万/月らしいです。
万代1本の人は彼氏と同棲しているとかですね。
貢ぐ君がいるようです。
親と同居している。などなどでしょうかね。。 >>580
うちの店もC雇用のパート、連休全部休みで
来た時すいませんの一言もないわ。子供が小さいか知らんけど、急に迎えに来いの連絡で帰る、その時も謝らんし。子供の事は別にいいのよ、仕方ないから。ただ、何の謝罪もなく平然として帰るのがムカつくねん。アスペですか >>587
本当にその通りです。土日祝休みたいなら、まずスーパーでは無理。まぁ、その条件でもオッケーで採用した店長もおかしいですが。
こんな人に限って、ちゃんと仕事しない。男と喋りに来てる。で、お金は欲しいから時間の事めちゃうるさく言うてるらしい。当然みんなから嫌われてる。ほんまにいらんねんな >>589
どこにもいますね。
そう言う人は、チーフや社員だけに謝ってるんだと思いますよ。
うちにいる人そうだから。 >>579
グロにもいるよ 色白でラインが細い アニメ声の子
穴兄弟かもなw 元々希望してないけど、公休日が土曜、日曜の
人もいてるけど。それでも忙しいとか交代してと言われたらちゃんと代わるし。ましてGW、お盆、年末に全部休むとか、それはないもん。さすがに。逆にそんな人はスーパーにいらんやん。そんな人に限って、平気な顔してるし謝らんねんなー。病気なんかな。神経疑うわ。 うちの店にも、GW全休したんおるわ。旦那休みやから子供預けたら店出れるはず!子供を言い訳にしてるだけやん。子供もう自立してるのに、全休した人もおるし。舐めとるわー!
おかげで人足らんから、2時間レジ2台でとか。
休ませるチーフもどうかと思うけどな。
ほんま、土日祝とかお盆とか休む人いらん!!平日でも熱出ただのよく休みよる。 うちのGW全休さんも当然のような顔して申し訳なさそうにすらしてません
いつも子供の保育園を言い訳にするけど土日休みの旦那が面倒見ればいいのに
最近は陰で文句言いつつそれを許してるチーフにも腹が立ちます 陰で何言われてるかわからんのな
おばさんたちほんま怖いっす おばさん達ってほんとに仲良く出来ないんだね
まだ学生アルバイトのほうが上手くやってるよ >>596
うちにもいます!子供がまだ身体弱いんでって休むひとも。子供がまだ身体弱いなら無理して働かなくてもいいのでは?!って思います。
チーフも直接言わなくて陰口すごいです。
チーフが言うんや、、っていつも思いながら聞いてます、、 >>599
みんな本人の前ではニコニコなんだよ
でも本人いないところで悪口三昧
それをそれぞれがやってるから相関図がわからなくなるんだ >>600
店長が雇った後はチーフにぶん投げやからな
新人に仕事教えてシフト調整せなあかんし、こんなん雇うなよ!とチーフもうんざりするんやろ 万代には二年間、
バイトで世話になったが
若い社員さんが『万代に入る奴は就職戦線完敗組やぞ』って言った言葉が
妙に耳に残ってる。 私は本人にやんわりと言いました。旦那さん土日祝休みなら、みてもらって出勤できるんちゃう?と。子供も小学生やしね。
旦那が協力してくれないから出れない言われました。
チーフにも、休ませるなら最低限の人数は入れて下さいと言いましたけどね。休む人は悪気もなく仕方ないやんぐらいとしか思ってないし。
お盆も全休するんやろな。 >>604
言えるなんて素晴らしいです。うちのは、超性格悪い人なので言った後が恐ろしそうで言えません。 私は今の仕事が好きなので、そいつが早く辞めることを祈る毎日です。
仕事は出来ない。休んでばかり。性格悪い。
こんな人と時給同じだなんて嫌すぎます。そしてそいつにも有給が付与されてることが一番ムカつきます!!
土日休みの仕事もありますよね!でもそれでは子供の行事で休めないから〜って言いそう。どこまでもクズですね、、 >>595
子供が小さいから仕方ないと思ってましたが、
ある日保育所から熱出たから迎えに来てと連絡あった時、ヘラヘラ笑いながら社員に熱出て迎えに来い言われたから行ってくるわ〜と、言ってるのを見た時にこの女マジで頭おかしいんやと病気なんやと思いました。当然謝りもせず。
仕事出来ひん、常識ない、ルール守られへん、
協調性ない。こんな奴マジでいらんねん。 子供が小さくても、旦那とかに見てもらって
来る人もおるし、急に帰るとかなった時も
本当に申し訳ないですって言うて帰るし、仕事も一生懸命な人なら、困った時はお互い様やからってなるけど。ここに書かれてるのって
本当に常識ない奴ばっかりですよね。うちの店も20代子持ちパートおるけど、この人の事かと思いました。社員も影では愚痴ってるけど
本人の前ではニコニコして喋ってるから、ようわかりませんねー。 四月で10年だったけど、もらってない…
パートだから⁇ >>607
20代ならまだ若いからねぇって思えるかも。嫌ですけど。
うちは40代ですよ。40!! 仕事の優先順位も分かってないし目の前の事しか見えてない!
評価?みたいなやつでチーフにチクリと書かれてましたけど、まだいます。図太いってやつです。
交通費請求して自転車で来てるんです。それ聞いてますますムカつく毎日を送ってます。早く辞めたらいいのに〜。誰も困らんし、なんならみんなハッピーなるわ! スーパーで土日祝休むてありえません!小さい子供言うても、小学生で旦那が家居てるなら出勤できるわ。本人が働く気がないだけやわ。
リーダーの50代の人も全休で清々しい顔で休み明け来てたけど、
私の顔見て、窶れてるなやてー。好き放題に休む人が居てるから倍疲れたわ言うたけど、怒りがおさまらんわ。 >>610
うちの店にも居てる!自分で今何したらいいか判断出来ない人。
なんやかんやで、すぐ休むし。5年近く居てるけど、まだジョバーやし。
すぐに人に頼ってくるし、覚える気もないわ。 私の店は、言うたもん勝ち、やったもん勝ちみたいになってます。
休みも取ったもん勝ちで、休む人は毎年一緒です。
チーフも揉めるん嫌やから言うて何も言わないから、余計にやりたい放題になってます。 5年いてジョバーってw
それはチーフにも問題がある! 入って半年でクラークなったんですが、みんな自動的になるん違うんですね!! あのババアもクラークなって時給上がってたらと思うとムカつくけど、チーフも仕事でけへんの知ってるしジョバーかな!! 尿漏れ(笑) >>611
そう。アウト!!雨の日位は正規のルートで来るのかと思いきや、年老いた両親に送迎してもらってる! ないわ〜。。早く辞めて、ほんま辞めて。 >>613
うちの店に10年以上働いてるけど、まだ
ジョバーの人いてますよ。 バツイチがあかんとは言わんけど、いちいち
アピールする奴ってどうなんやろ?離婚したんですー。子供まだ小さいから大変なんですー
みたいな。仕事しに来てるのか男探しに来てるのか。ほんまに迷惑でしかないから辞めてほしあ >>603
そこまでか?
確かに色々問題はある会社やけど、給料とかそこそこええと思うけどな 万代なんて天国だろ
バックヤードでしゃべりまくれるし
パートですら厚生年金折半なんて
ありえへんで サビ残、公休日の呼び出し有りやし
それ込みやからね…
安かったら離職者もっと増えてしまう GW盆年末、土日祝、時給もっと上げてくれたら出勤してもいいよ 今の若い子は子育てしてる=私は偉いと思っているようだけど、
本来は専業主婦で子育てをするのが一番良いのにと思う。
保育園に預けてそこで出費するくらいならお金は稼げないけど、子供と一緒にいてあげた方が
子供は幸せだし、親から学ぶ事は非常に多い。特に愛情豊かに育つ子は大きくなっても寛容で
人の上に立つようになる。
安倍晋三は女性進出と言っていますが、あれはただ、女性からも税金を毟り取りたいだけですよ。
一番いけないのは各家族化になってしまった日本ですね。
お爺ちゃんお婆ちゃんと共に暮らし御老体の知恵というものは子供には良いんです。
色んな年齢の人と小さなころから関わると温かい子に育つものです。
今や共働きが当たり前のようですが、金もないのに親から離れてそして子供も人に預けて
さらに土日祝が儲け時のサービス業界に来て迷惑をかけて、謝りもしない。平然としている。
これで子育てをするというのはただの自己中ですよ。
自分だけを愛していて子供を愛していない証拠です。
赤の他人である職場の仲間の苦労など考えてもいないのでしょう。
そんな家で育った子供がまともに育つ訳がないw
私たちの時代は貧しくても子供が義務教育をあがるまでは専業主婦でやって来ました。
子供の横で内職をしたりもしていました。
「女性進出」自民党のこの言葉が大嫌いです。 >>622
500人以上の従業員がいる企業が実行する事を国が決めたんだからどうしようもない。 お酒飲んで寝てしまってこんな時間に目が覚めてしもたわ(笑)
ちょっとグチらせて欲しいねん
うちの日配の女社員やねんけど、やれBYが狭いだ、やれ人数が足りなさすぎるだ
やれパートからあれもこれも聞かれてイライラするわだの文句のオンパレードやねんやん
その女社員にビビってるチーフが物凄い神経使って必死のご機嫌取りやで
その姿を見てる私らも不快やし二人で店出て行けっちゅうねん
殆どBYにいて殆ど売り場に出えへんしな
あの子が接客してる所なんか殆ど見た事あらへん
必死で走り回って品出ししてんのパートばかりであの子は私らの5倍の給料やのに
チンラタチンタラ仕事して自分の給料の1/10も仕事してへん
あんな子いらんで
女はイヤやわ 行動に移さんと文句ばっかり 仕事やりにくーてたまらんで 四六時中子供とおるのが嫌で嫌で、保育所学童預けたくて
旦那の給料で十分いけるのにパートに出る人もいるよ。
旦那の給料が千万超でパート代より保育所代高かったって。
でも旦那が休みの日は家におらなパート辞めさせられる言うてはった。 >>629
あるよ。人間、モチベーションないと益々
働かないよ。 店長、チーフ、社員が指導しないからパート間での文句、鬱憤がたまるんですよ。
うちの社員さんは言ってはくれるけどパワハラ問題気にしてやっぱ弱いかな〜
問題 BBAは自分よりずっと年下やからって社員さんの事をなめてて右から左や。
私は何回教えてもできないBBAは関わりたくないので視界に入らない様に無視します。最低限の挨拶はしますよ。 >>621
流通小売は人気ないよ。
イオンかセブン系でマシな程度。
万代なんて自他共に認める三流スーパーでしょ。
若いときだけ給料はいいのは
離職率対策だろう。
退職金なんてカスじゃないw
入社数年後には
けっこう辞めていくんだろ。 まあ、大阪産業大学出て
万代で魚さばいてる兄ちゃんは勝ち組では
ないわなw 万代はセブン系傘下に入りたがらないのは
なんでだろうね。
ここ見てる偉いさん、教えてよw 何かわからん事があって、社員がBYにおらんかったら、いちいち探しに行ってまで聞くな
パートナーおるやろ。おばちゃんは怖いから
とか言うけど、喋っても反応ないわ、社員としか喋らんみたいな女にこっちが気を使って
優しくせなあかんのか?で、こんな奴は他の
部門の人とはよう喋るみたいやな。まず、
おばちゃんが嫌とか日、祝休みたいとか
スーパーで働くな。若いから、みんながチヤホヤしてくれると勘違いしてるんか知らんけど
周りはとても迷惑です。そんな常識なくて、
子供がかわいそう >>631
うちの店も店長、チーフ何も言わないです。
1人社員がまだ言うてますが、毎日毎日怒られてもBBAは、懲りてない(笑)普通、あれだけ言われたら私なら辞めますレベルやねんけど
何やろ、言われても忘れる?聞いてないのかな
まぁ、BBAに限らず仕事出来ない人いますけど。やっぱりパワハラとか気にして言えないんですかね またまたくだらない証人喚問が始まったなー
あのようなものに日本国民の税金が注がれているという事実から目を話してはいけない。
自民党よりの人間と言うのは一切口を割らない
今回もあやふやな状態のまま事がおわって、何もなかったかのように安倍晋三は
総理の座に立ち尽くすんだろうが、安倍晋三より優れた人間なんて山ほどいるで 万代に来てる時点で負け組とか言っているが
今の40代の平均年収は400万であるのに対し、
万代の40代チーフの年収は700万を超えるんで勝ち組と思うよ 万代の社員としゃべってパートと話しないって本質を分かっていないよね
パートの方が何倍も経験値高くて仕事もできるってのに 年収ではそこらの建設会社や郵便局にくらべたら勝ち組だよ
店長になれば1000万超えるし、自分のタイプの子ばかりの中で仕事ができる しばらく距離を置こうと言われて2ヵ月
店長から逢瀬のお誘いが来た(*^^*)
幸せ 今からデートしてくる 同じ部門の社員とパートがデキるのは
ありがちなんか知らんけど、本当に気持ち
悪いんではないBYでイチャつくのやめて
もらっていいですか。夕方は2人ひっついて何かしてるって。みんな横通るたびに嫌でも目に入る言うてる。店長に言ったらどうなるかな? >>632
イオンとか元日からバリバリ仕事やん、しんどそう >>644
店長は勃ちましたか?
それだけが心配で…w 万代は退職金がほとんど無いので、少し年収が高くても大したことない。 それに引き換え、セクハラ財務次官の退職金5000万やもんなー
息子達には財務省に入るように伝えてますw >>646
サボってるんなら普通に注意されるでしょ
事なかれ主義の無能店長でなければ >>652
内の店長なんてグロの女とイチャイチャしてるんだ
救いようがないよ 事なかれ主義の店長やし、お気に入りはみんな
若い人(笑)オバハンには興味なし、強いパートにも関わらない。 >BYでイチャつくのやめて
これ前の店のグロチーフとグロバツイチパート女がそうやった
ちょうど二人が体をベッタリくっつけてPCの画面を見ている所を岸根君が見ていて、
店長に報告し「あれは酷すぎるし営業妨害している。他の従業員が発注画面を使えない」
、そのグロチーフは遠くに飛ばされたよ
SVの目から見て異常であり、店長へ報告が入れば異動になるよ PC前もよく使うし通路もめちゃくちゃ狭いから、居座られると邪魔だよなぁ
六輪と荷物で道封鎖してる自己中バカいるけど神経疑うわ
みんなの邪魔になっとるし危ないのによ
>>655
お気に入り関係なく注意ぐらいせなあかんのだが
万代の問い合わせ窓口あるで
みんな邪魔がってますー、店長に言っても無駄なんでこっちに入れたと書いとけば
匿名でも入れれるが詳しく書かんと伝わらんかもしれへんが
>>646の書き方ではサボってるのか何なのかよく分からない イチャつくって、しゃべってるだけだろ?
俺の前の店の二人は体をベターッってくっつけて発注画面から離れなかったんだよ
超ウゼーと思ってた所にグロのSVがスィングドアから入って来てその二人をジーッと見て
俺らの方を見て「いっつも?」と言って来た。
思わず「そうやで、なんとかしてくれへん」言うたわ >万代の問い合わせ窓口あるで
ここで匿名で言ってもアカンと思う
言い出しっぺが誰かが明らかじゃないと飛ばすのは無理やで
一番良いのはSVに来てもらって見てもらうんがいいわ
話をしているくらいならいいが、体をベタベタくっつけたり、
触り合ってたりしたら、会社の風紀を乱す行為になるんで完ぺきにOUT! SVに直接が一番効果あるやろうな
だいぶ前に店おった人が匿名で通報されとるんや
既に店長が何回か注意してたけど、それでも聞かんとやらかす迷惑な人やった…
即飛ばされることはなかったが、上からの注意はあったで。直接が一番ええやろうけどな >>663
「お前ら職場でイチャつくな!出て行けボケ!」って蹴り入れてやったら
目が覚めるんじゃないの?
泣きわめく赤ん坊と同じで自分がギャーギャー泣きわめいている事に気づいてない事があるよ
そういう時は赤ん坊の背中をバンッて思いっきり叩くと驚いて我に返って大人しくなる。
イチャついてる二人は周りに迷惑をかけている事に気づいていないのねw でもさー
どんなに仲良く話してても、もし仮にその二人がチュウしていても
誰からも「付き合ってる」とか「相思相愛の二人」と思ってもらえないキャラって存在するよなw
罰ゲーム受けてんの?みたいなw パートの方に聞きたいけど、チーフや社員の人たちにタメ語で話します?
雑談以外に仕事の話も友達みたいな感じで、なぁなぁで話します?
ウチの30代と40代のパート女がそれなんです。
聞いててイラっとします。 職場なんで誰でも敬語です
お客さんに聞こえてる場合もありますしね
ただ社員パート関係なく、敬語喋らない(喋れない?)人います 40過ぎた女は人生の終盤に突入しており、明日死ぬかもしれないという覚悟で生きていて
タメ口とか敬語とかどうでもいいと思っていますが?w
いかに今日を楽しく生きるか?それだけです。
OL時代はとっくに終わっており、人生の終盤戦の一日一日を充実した楽しい日を送る
ただそれだけです。
ついでに、本当に人の上に立つ人間はタメ口や敬語に拘りません。
なぜ安倍晋三がトランプに「しんぞうと呼んでね♪」と言ったか考えてみて下さい。
距離を置くと仕事がやりにくくなる場合もあるという事です。
親密な関係の方が仕事はやりやすいのです。
人間など皆同じ。たまたま今は社員今はパート たまたま年上たまたま年下というだけです。
きちんと仕事をやっていればそれでいいんじゃないですか?
それに一番敬語が使えない、挨拶すらできないのって万代の社員の方が圧倒的に多いじゃないですか?
さらに付け加えれば、辛口で申し訳無いのですが、万代という企業はきちんと経営ができていない会社です。
きちんと経営ができていないというのは利率が悪い仕事をしているという事なのですが、
利率が悪いからパートという低賃金者を増やさなくてはならず、そうしなくては運営ができないからです。
要するにパートありきの企業。パートの方が社員より上という事になります。
本来、利率の良い企業というのは社員しかいません。パートを雇いません。
理由はパートというのはいつ辞めても自由。休むのも自由。だからです。
パートには一切責任がありません。そのような人間を雇って経営が成り立っている気になっているのが万代なのです。
他企業ではパートの仕事なんて電話受けやFAX、コピー、上司のお買い物などの雑用係の御仕事内容です。
それが、万代はパートに階級を付けたり、責任のある仕事(発注業務)をさせますよね?
きちんとした企業で勤務されて来た40代から見て万代は企業では無いです。
これが本音です。 椿本チェイン、東洋紡、ミユキ、三井物産、双日あたりから来ているパートにとって
万代は「企業ではありません」 >>672
発注に関しては、パートではなく社員がするべきやと思います。
時給900円そこそこで非正規であるパートがする仕事でしょうか。
数が多い少ない等の問題が何度も起こってますよね。
そこは社員として責任ある立場の方がするべき仕事かと。 うちの店舗は40代以上のパートの数が多いからすごいで!
新しいパートが入って来た時の一発目の言葉が
「結婚前はどちらの企業でお勤めだったのですか?ご主人の勤務先は?」やもんw
この日を境に一部上場企業勤務の奥と中小零細企業の奥さま方で分裂
中小零細組は人生敗北者としてつま弾き!w
社員とパートとかよりパート同士の派閥争いの方が怖いでwww
アゼクラとか日商岩井とかさくら銀行とかニチメンとか大和・野村・山一証券の人達は
人間が全然違うで ごっつい上からww
社内恋愛で結婚も出産も子育ても終わって、健康や暇つぶしの為に万代に来てるパートは
怖いわww
タメ口 敬語より過去の武勇伝とかプライドの方が怖い(ゲラッ >>676
バツイチはどういう立ち位置になるの?教えて(涙 >>677
例え上場企業勤務でもバツ付いてたらつま弾き組やなw
うちの店ではやでww >>672
>40過ぎた女は人生の終盤に突入しており、明日死ぬかもしれないという覚悟で生きていて
吹いたww 誰でもできる嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
FPMP3 ここの書き込み見てたら社員よりパートの方がめんどくさい奴多そうやな >>668
内の店は店長と40代グロ女がタメ口で話してるで
穴兄弟じゃないかな
よく二人消えるし 脈絡なく安倍が一言い出す、いつもの長父連投荒らしやん ええ歳こいて敬語も使われてへんて仕事ナメてるわ。
敬語も使われへんやつは仕事も遅いし、与えられた仕事しかせーへんわ。
時間配分もあれへんわ。 >>676
アゼクラ、山一、銀行関係、日商岩井、ニチメンは負け組でしょw
確かにあの頃は花形だったけども、今は昔の話。
フロッピーディスクみたいw >>689万代は良い会社だよ
他社は上下間が半端ないよ
上司が前を歩いたら敬礼ですよ
支店長と話すなんて言語道断
でも、万代は自由でしょ?こんな自由な会社に不満を抱く社員って世間を知らなさすぎ! 連日のサビ残で新人また辞めるで
店長ロばっかりでなんも管理してへん
勤務時間めちゃくちゃになってる人多いのに 惣菜パートですが、
うちのチーフ挨拶もせーへんし敬語も絶対に使わへんで
仕事はトロイし巨デブやし動いてんのパートばっかりやで
こんな女に敬語使えってどの口が物言うてんねんって感じやわ
うちのチーフ本間に仕事できひんで
早く異動して欲しいわ!
うち、この人のせいで激ヤセしたしな
みんなから「痩せたね、痩せすぎやわ」って言われてんねん
本間万代の社員って仕事できひん奴多すぎ >>681
比率が違うじゃん
パート100人に対して社員10人じゃん
これが150店舗以上あるわけでしょ?
癖のあるパートが多く見えるのが当たり前でしょ サビ残とか結局、やらなあかんことが多すぎてやらざるを得ないだけやろ
店舗企画とか改善とかその他諸々、変な作業・雑務が多すぎる >>695
毎日作業スケジュールに蛍光ペンで働いた時間だけ線引いて両端にハンコ押す作業は何の意味があるん? 改善を1番なくして欲しいです。本選発表も部門から1人見に行かせろって誰が休みの日に好き好んで行くんですかね >>696
この作業、全店舗でしているんですか?
いちいちめんどくさいし
作業スケジュールとは違う作業をしたら
その内容を書き込むとか…
スケジュールに入っていてもやってない作業に
レ点チェック入れて帰ってる人もいるし 改善いらんな
パート連中にも不評や。この日、時間にやらんとってくれと嫌がられてる
人も時間もなく、従業員が毎日サビ残で穴埋めしてる
万代はブラックな環境を改善する気はないのかね 作業スケジュールがそもそも不要
作ってる時間が無駄 作業スケジュールというのはパート宛というよりはチーフが売り場を把握できているのかどうかを
確認するものである。
付け加えれば、エリアマネージャー来店時に売り場を見て、作業スケジュールのどの部分を
直せば売場が整うのかを指導するため 三浦るり似のグロパートとHしたんだが、臭かったなー >>689
同じく
入る前はここ見て不安だったけれど
良い上司と同僚に恵まれたと思います >>688
でもそのあたりの会社でも
万代に比べたら、天と地ぐらいの差があるだろう。
就活生にとって
万代って小売でも負け組ですよ。
所詮は
マルアイやマルナカと同じようなもんでしょ。 朝6時から晩の23時半まで休憩なしで週5日出勤させる会社のどこがいいんだか? オンデマンドのおばちゃんがいるんですけど、
仕事中にペチャクチャ話しかけて来るのはいいんですが、
その内容というのが
「あの人のこういう所はだめ。あの人のここも駄目」と
人の悪口ばっかりでこっちの手が止まる分品出しする時間が減るんで
話しかけてこないで欲しいんですが、オンデマンドの誰に言えば辞めてもらえるんでしょうか?
休憩室でも文句の嵐。売場でも悪口三昧。
こんな人いらないんですが? >>707
うちとこもマジでいます。こんなに長時間店にいる人
休憩はとってたようですが。
流石にあの人は何時間働かされてるんだと店で噂されてますが、店長は見てみぬふりで朝から晩まで都合よく使われてるみたい >>710
今の万代でそんなことして
ユニオンやら本部にバレたら
店長クビになると思うんだが、
人材が足りなさすぎるのかな。 人材育成をしていないのに店舗を馬鹿みたいに増やすから
1人にかかる負担時間が多くなる
パートも採ってくれないしな 全店通して売り上げ厳しいと言いつつ新店出すよな
この前の異動で社員が出ていってもうて、パートは辞めていくばっかりで入らん
良い職場どころかブラックすぎるからやで
夜なんか少人数でやってるけど人員ガラガラの寂しい店になっとるわ 今年になってから全く特別手当出さなくなったから
A1雇用の人は組合なんて入らない方がいいよ。 >>707
ほんまにそんなやつおるんか?どの店のどの部門? 今日は顔の大きいチーフが休みだったので安心した気持ちでお仕事に邁進できました。
毎日こうだといいのにと思いますね。 >>711
問題起こしても店長のままとか
不倫しててもチーフのままとか
人材足りてないから降格も無理なんか?
他企業では考えられない事実が万代。 入籍はしていないが、事実婚の女と出来てたチーフがいるが、
降格にはなっていないらしいもんなー
あれだけ皆に迷惑をかけておいてさー
ただ、確かに仕事と女遊びだけは人より長けてるとは言えるwww>>670 万代の制服ダサすぎ
もっと谷間をチラつかせるような上着にしてくれよ 美人だけなw >>715
40代チーフに多いで
休みいらん言うてるw あー女ってなんで本気になって来るんだろう?
「結婚前提のお付き合いがしたいです」とかウザすぎるだろ
そろそろ切るかな
結婚相手に万代のパートなんか選ぶかよ >>719
昔は短いスカートだったが、セクハラ爺が多すぎて下はパンツになったはず。
部長クラスの一部は挨拶代わりに新入社員のお尻触るのが常識だった時代。 >>722
>部長クラスの一部は挨拶代わりに新入社員のお尻触るのが常識だった時代。
オモロイ!! >>711
バレバレなのにクビにならない。
ブラック本部も御用組合も
見て見ぬふり、知ってるけど知らんぷり。
人材が足りなさ過ぎというか
社員が異動して来たがらない店って
あるじゃないですか。 >>712
店長は足りてるみたいですね。
だけど、チーフ・サブチーフが足りない、と。
それなりの実力があって、チーフなら良いけど
なんで、サブチーフから昇格できたのか疑問だらけの社員が
いてはるじゃないですか。 え?だから万代は裁量労働制タイプの会社だから
残業は本人の遊びの時間自由時間という捉え方だよ。
サービス残業とは意味が違う。
高プロが取り入れられたら万代はもっと喜ぶんじゃないの?
●労働時間の規制はない
まず、労働時間の規制はありません。
今、議論されている働き方改革法案には、1カ月平均80時間までという時間外労働時間の規制がありますが、
これは高プロには適用されません。
もちろん、現行法の1日8時間、1週40時間の大原則も適用されません。
●休憩もない
●残業代はもちろんない
●1年間で祝日を考慮せず、
また、お盆も年末もお正月もないという前提での、週休2日に過ぎません。 うちの店長、毎日2ちゃん見てニヤついてて書込みもしてます 転職ってどうなんやろ?20代やと営業職ばっかりの案内になるんかな?迷ってます。 高プロ?
店舗に該当する高額な年収貰っているチーフクラスはおらんやろ? グロ、畜産のチーフやけど。何やろ、変やな。
まず社員にしか挨拶しやんし、パートには偉そうに上から物言うし。親しく喋るのと、偉そうに喋るは違うで!勘違いも甚だしいな。何か
気に入られたいか知らんけど、冗談のつもり?全くおもろないから。まぁ、人間としても終わってるからな、しゃーないか みんな歪んだ心捨てて仲良くしたらいいのにね。人は人。自分は自分で。 まぁ無駄にえらそうな人はおる
お客さんへの対応も横柄やったり
そういうのはパート・社員にしろ嫌われとる 下新庄店の前 舗装が凸凹過ぎて雨降ったら水溜まりだらけになるねん パートが敬遠したい職種はダントツで
水産なんでしょ。
俺は大学三年まで
グロでバイトだったが、
面接で魚と肉やらされるなら
その場で辞めて帰るって言ったら
グロッサリーにしてくれたが。
毎朝、9時便のトラックから商品運ぶのが
しんどかったが、良い経験だった。w
それとグリコの営業レディが美人だったな。 >>730
どんな職業に就きたい?
営業職でもゼネコンに入れたら楽だよ
マンションのチラシ打って、販売展示場に来た客に氏名と住所を書いてもらって、
数日後、そのマンションの良い所とローンの組み方を説明しに夜訪するだけでアッという間にノルマは達成できる。
ゼネコンにもよるけど、営業職は固定給30万+歩合給。ボーナス200万
ただ、、オリンピックがあるよね。オリンピックの後って不況になるという掟があるから
その時に営業職はキツイかもしれないけど、その辺は企業は内部留保を残しているので
最低限の社員の生活は守られるかな?
もしくは会計士などの資格を取っておけば色んな企業の経理に配属してもらえる。
若い頃はイヤかもしれないけど歳を取ったら事務職は楽でいい。
20代なら早く動く方が良いよ。
安倍が総理をやっていてオリンピック開催までがチャンスだよ >>739
不動産はノルマ地獄だぞ!
顧客に黙って抵当権付きマンションを仲介することもある。
ここみたいに体力勝負では通用しない世界。
若いうちしか無理。 ここまで店舗拡大して本社の人間まで借り出してチーフや店長にしている。
今まで本社にいた人間がチーフをやった所で困惑するだけ。
体力も無い。
上の人達ももう少し考えてから店舗拡大すべきだ! >>743
それは性質が悪い不動産屋
ゼネコンはそんな仕事はさせない
不動産といってもいろんな部類がある >>738
惣菜、農産、畜産、水産はやりたくないよなw
魚は臭い落ちないだろうし。 >>743
そんなことは零細不動産屋の話だろうw
万代に何年勤めても
スーパー以外にアピールできるキャリアなんて
どうせできないだろうから、
辞めるなら、すぐに辞めたほうがいいよ。 店長って基本は月、木休みのはずだよね?
最近内の店長日曜休んで月曜日来るんだけど。
これってダメなんじゃないの?
そもそも店長が日曜休むって舐めすぎじゃない。 >>751
うちのもオーバーワークな店次長とナイトMgrに休日勤務任せたり、一人だけさっさと帰ったりするで
社員で日祝休む人もおるしな
サービスでずーっと店におる人と、適当に休みもらってる人の差が激しい >>749
水産は絶滅危惧種のFラン卒ヤンキーが
多いよなw 月、木は店長休みでおらんねんなー。そんな日に限って、イチャイチャしてるからさ。水産のいつもの2人。店長に言おうと思うけど、自分おらん日の事なんかわからんしな。SVに言うてもいいけど、なかなか来やんし。誰に言うたらいいんやろ。あの給料泥棒 >>756
月木休みって、家族と過ごす時間ないよな。人生もったいないわ。
しかも研修で休みなくなるし。 水産はバカっぽい奴が多いよなw
うちの店でも
昼休みに食堂で
デカい声で得意げにバカ話してるのが
水産のサブだよw 水産の男って変わってそうな変態や変人が多い気がするわ。
どちらにしてもキモい系の感じ 明日も朝早くから顔の大きい水産のチーフと顔を合わせるのかと思うとゾッとしますね。
しかも夜まで一緒だから鳥肌ものです。 休憩室で
でっかい声だしてる水産のバカサブ、
おめえ、うるせえんだよ。
このFランバカが。。。 万代の男は一物が小さいって、ヤリ女から聞きました。
本当ですか? >>766
関西】
聖泉大学、びわこ学院大学、大谷大学、京都華頂大学、京都光華女子大学、
嵯峨芸術大学(京都嵯峨芸術大学)、京都精華大学、京都美術工芸大学、
種智院大学、花園大学、明治国際医療大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、
大阪電気通信大学、大阪音楽大学、大阪河アリハ大学、阪南大学、
大阪観光大学、大阪青山大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、
大阪女学院大学、大阪人間科学大学、関西医療大学、四天王寺大学、
千里金蘭大学、近大姫路大学、神戸医療福祉大学、神戸海星女学院大学、
神戸学院大学、神戸女学院大学、宝塚大学、兵庫大学、天理大学 そもそも、ええ学歴やったら万代に就職しませんやル
サビ残、パワハラは日常茶飯事、死亡事件まで起こしてるブラックやん >>768
お前そうとうな学歴コンプレックスみたいだな?
お馬鹿高校中退でフリーターか?
どんだけ暇やねん!哀れ! 俺は凄く好きなパートさんがいるんだけどね、全く相手にされていない。
必死でシグナルを送っているのに… >>775
40代以上の高卒のパートは確かに使えないね!
10言っても1か2くらいしか伝わらないし、
これをこうして欲しいと言っても我流を貫くから改善なんて無理!
でも高専卒は別!
高専卒と甲南女子や武庫川女子短期大学くらいの学歴がある人は
優秀やね とくに甲南は賢いし上品でいいよ >>777
あのな
お前それキモすぎだぞ
仕事に一生懸命打ち込んで
頼りがいあって
ある程度面白いことを時々言う奴が
相手にされるんだよ 水産はたいへんな職場だよね。
たしかにスーパーの3kだよ。
社員もパートも給料三割増しにしてやってもいいと思う。
まあ、たしかに社員もパートも下品な人が多いのは事実だがw >>778
その中途半端な基準が優秀なら
お前は兵庫方面の馬鹿てことか?w 南女短卒の女は美人が多いのはガチ
頭もよくスッとした感じ 短大卒で名誉に感じるのって関西だけやで
関東では通用せーへん 4大出てないとな
せめて日大くらいのFランでいいから 惣菜部門って利益率低いのになんでパートの数多いん? >>777
シグナルってどんな感じで送ってんのか気になるww
kwsk!! パートの女(既婚)一人落とせない奴なんて存在すんの?
女なんか簡単だろ?メモに携帯の電話番号書いて渡して
連絡くれって言えばすぐにしてくるで
とりまランチに誘うんだよ
ランチ→ラブホ→お見送り→俺はパチンコ
チンコ突っ込むとややこしい事になるけど、既婚者だと簡単に切れるんだよ
これがバツイチになると「結婚前提が良い」とか言い始めるんだよ
こっちは遊びなのにさ 今日も顔の大きいチーフが私をチラチラ見ていて気色悪かったですね。
いつまでストーカーされるのか怖いですね。 >>777
そういえば前の店にシグナル送られてたチーフがいたわ。私は既婚者なんで無視してたけど若い社員の女の子がチーフの事好きやったのに気持ちに応えないしなんて勿体無い事するんだろうと思ってた。 愛して手繋いでキスしてダーリン
もっとずっと永遠に愛してよねぇダーリン
好き過ぎて胸が痛いよダーリン
こっち向いて好きだよって言ってよダーリン
愛して愛して愛してダーリン
嘘だよバカさよならだよダーリン
やっぱりそばにずっといてよねぇダーリン
愛してるよさよならダダダーリン 万代の正社員の女なんて駄目だろ
高飛車や傲慢な女が多過ぎる
百貨店の化粧品屋の若い姉ちゃんを落とす方がよっぽど良い >>781
社員もやけど、パートもタチ悪い人いますよね
特にバツイチ子持ちとか、必死やん。万代で再婚相手探しにきてるの?って思うぐらい全然仕事もしやん。すきあらばベタベタして喋ってばっかりやし。 こんなん多いから、変やと思われるんやろな バツイチの子持ち女性は万代の男性社員は選ばないでしょ
家庭が崩壊するのが目に見えているから
ただ、寂しいから男性に寄って行くだけ それだけ ここやっぱり上いけばサビ残休日出勤多くなる?転職しようか迷ってる。 >>798
上て?
チーフクラスなら余裕。
店長なら店長に聞きな? >>799
いや何店舗か異動してきたのですが、どこの店舗のチーフや2番手さんもサビ時してる人が多くて、もちろんその分の競合他社に比べて給料も良いのが分かっているのですが自分としては
1、思ってた仕事内容ではなかった。
2、上司がサビ残をしている状況下で自分は残業せずに帰ると言うのが心痛くなる。
3、他業種よりも拘束時間が長い
ですので転職を考えてます、ただ何がしたいとかがなくて..困ってるのが現状です。関係ない話までして申し訳ないです。 人がおらなすぎてどうしても一人が負担する仕事量が多くなる
それでサビ残が発生し離職者も出てくるという負のループに陥る
万代は労働基準法違反するなと建前では言うが、サビ残黙認してるよな
監査でバレないようサビ残でほぼ丸一日店に出てる人、休みの日に出勤してる人がふつうにいるんだからな 1年に200人弱の正社員が辞めていくという事実w
万代は経営が下手くそ(メーカーをもっと上手く使わないと…)
ここの社員は仕事量が多過ぎる
他の会社はこんなじゃないよ 毎年200人程アンチ作ってるようなもんやな
しんどい思いした職場なんかもう近寄りたくないしライフとか別のスーパー利用するわ
辞めていくパートの人数入れたらもっとか >>801
人おらな過ぎ→売り上げに対してのMH
人足りない→売り場仕上がり中途半端
うちの店、人員不足やから、と
B雇用の人を何人かC雇用にしたんやけど
そのうちの1人が、B雇用で他と掛け持ちしてて
掛け持ち先を辞めてC雇用なって欲しい言われて
掛け持ちで移動や休みや時間の折り合い付ける手間を考えたら
C雇用が良いからと掛け持ち先辞めたんやけども
売り上げ悪いから、勤務時間減らす、てなって。
C雇用、掛け持ちあかんから辞めたのに、収入減る事になって
母子家庭だし困るんですが、と話したら
契約書に書いてる内容を出してこられて、嫌なら辞めて下さい、言われたんやて。
安請け合いした私が悪いんです、言うてはるけど
C雇用なって欲しい、て頼んどいてこれはかわいそうやろ、てみんな言うてる。
本当に困るからまたB雇用に変わって、掛け持ち先のアルバイト探さなあかん言うてはります。 >>801
スーパー業界は何処も同じ、労基も事実上黙認!
サー残が嫌なら、小売、飲食以外で!
業界内のここの利点は給料が高い位?
逆は数字(売上)や売場に厳しい?正規社員は駒扱い? イオン、ライフ大手スーパーは労基違反には厳しいが
万代とスーパー玉手やったらサビ残黙認してる点では同じかな サビ残するなとか、時間守れとか言うてるけど結局、長く店におる人がいいねん。この人は
やる気ある!よう働く!って思うんやろな
だから、売り上げ落としてる部門あるけど、そこのチーフサビ残しまくりやから、あんまり怒られてないもんなー。 サービス残業はどこの会社も一緒だよ
タイムカードがそもそも無いw
うちの主人は商社勤務だけど8時半出社帰宅は月〜金まで終電だよ
朝から夕方まで企業に営業に行く。夕方18時に会社に戻る。その時すでに事務員は帰っており、
契約書だの見積書だのの事務作業をそこから始める。
売上上げる営業マンほど事務作業も多い(涙
新婚時代は主人が飲み歩いているか女の家に転がり込んでるんじゃないかと疑って、
会社に深夜0時に電話をかけた。
すると昼間みたいに賑やかで驚いたし、主人もそこにいた。
疑ってゴメンって感じ。。
万代のサービスが嫌なら公務員になるしか無いよ 12時間交代の工場勤務も次の人との引継ぎに時間がかかったり、
日本企業の8時間勤務なんて理想の理想だよ
特に男性は8時間で帰れる企業なんてほとんど無いよ
朝から働いて夜は帰れるという企業は上司の飲みに付き合わされる。
こんなにマズイ酒は無いとサラリーマン達は言う。
アベノミクスは日銀がお金を刷りまくってるというだけで
野村証券会社の友人が言うには日本は全く景気回復などしていないと言っている。
むしろ、銀行が信託銀行に変えないとやっていけない状況下に追いやられている。
オリンピックが終わった後、大不況が起るから、今、稼げるだけ稼いで貯蓄しておかないと
自分の人生がどうなるか分からないよ 少子化の原因
・男性が働き過ぎでSExレス
・女性進出による出産意欲の低下
・物価上昇に対して賃金は並行
・過重税の支払いで使える金がない
・結婚制度の女性のデメリットが多過ぎ >>808
サビ残=モチベーション
しかし、都合が悪くなれば >>809
どこも一緒じゃないよ。
あなたが知らないだけで、まともな?サビ残のない会社もある。
もちろん給料もいい。
30後半だが転職して、年収も万代より上がった。
サビ残もない。別に歩合制でもないしな。
万代の6等級よりは高い。
いろんな会社あると転職して思ったわ 今日もあの人いなかった…;_;
明日は会えるのかな… >>814
どのような会社ですか?
僕も知りたいのですが?
転職してすぐに万代の6等級より良い給料がもらえているのですか?
縁故入社ですか? >>816
万代から離職しても、2年間正社員として採用されずとりま郵便局で契約社員で働いてる奴は多い たまにいるよね。
転職して幸せなハズなのにいつまでも昔の勤務先のスレッドを見ている馬鹿。
職種すらいえないようだし…そんな人の言葉は信頼できない。
就職難民の道連れを探しているんでしょうよ。 >>816
現状より悪くなるリスクを背負ってでも耐えられないってことやろ?
鬱や自殺するよりよっぽどましw >>670
M島さんとS根さんは付き合ってたんやろ?
みんなそう思ってたで 俺は証券会社に勤務していてノルマノルマの嵐とパワハラに耐え切れず辞表を出して万代に入ってホッとしているんだけど…
万代でしんどい言うてたらあかんで
肉体的にしんどいんかな?でも精神的には楽やろ? 6等級の社員って給料どのくらい?
600マンくらい?
パートの5倍の給料をもらってると聞いた
店長からw
ムカツクわー
もっと働けよ!もっと速いスピードで動けよとパート全員から思われている ゼネラルとかキャリアってそこから社員にはなれないの?
いつまでも契約社員? >>815
縁が無い人とは何をしても無理
縁がある人とは何もしなくても会える
諦めましょう >>818
は?郵便局?
なに支離滅裂なこと言うとるんや、こいつ 明日も朝から晩まで顔の大きいチーフと顔を合わせるのかと思うとゾッとして
眠れません。
正直キツイですね。 >>818
意味が分からんが貴方が契約社員てことだね? 仕事終わって、帰る時BYから店内に入ったら
アカンて店長に言われてるのに、まだしてる人おるな。何でアカン事するんやろ?ルール守られへんのかな。や◯店の◯産の◯西さんの事やで。 郵便局って常に外回りの契約社員勤務者を募集してんじゃん
就活しながらその間は郵便局で働いているって意味でしょ
万代にもいるよね、他企業を辞職したものの中々正社員で雇ってもらえず、
就活(正社員で雇ってくれる会社を探しながら)しながら
ゼネラル社員でダラダラ仕事してる人
万代も郵便局も踏み台って事じゃないのかな? 便秘が解消されるとかで炭酸飲料がよく売れるが、
今は炭酸シャンプーもバカ売れらしい
40代からハゲ初めて、炭酸シャンプーで活性化させるという寸法 >>818 >>831
万代離職者の多数が郵便局に行ってるって要は妄想か 万代社員はほとんどFランだから
そら、再就職もたいへんだわな。
それに
スーパーのキャリアなんて再就職の売りには
ならんよ。
黙って一生、臭い魚をさばいてたほうがいいんじゃないかw >>834
でたFランw
そういうお前はFランすら行けなかった底辺のフリーター君!w >>834
他のスーパーって選択肢もあるぞ。
万代からイオンに転職した奴もいるぞ。 >>829
同感です。従業員かわ昼食の買い物した時も1番レジで支払うとか買い物が済んだらスイングドアからではなく一旦外に出て裏口から休憩室に行くなどなど…簡単なルールも守れない人ばかりですね。 >>829
矢田?そういう細かいル一ルどころか、労基法すら守ってないからね
BY〜店出るとこで思い出したけど、床がビチャビチャになってることがある
雨のせいかなと一回掃除したが、晴れの日もなっとるんで、水産の水か氷ちゃうかなと
農産のフルーツの汁、或いは畜産関係かもしれへんけど >>837
貴方は相当な学歴コンプレックスみたいですね?
お先真っ暗な人生もう一度やり直したいのですか?
貴方自身がそのような環境をつくっているのですよ!
もう歳なのだからあきらめて来世はもう少し努力するように! 万代に入ろうと思ってます!万代の女の子はかわいいのでしょうか!?
ブスばかりでしたら見送らせていただきます! そもそも
まともな大学出て
万代なんかに入ろうなんて思う奴は
いないでしょうね。 >>841
お前みたいな下心丸出しな奴は
徹底的に叩くような男女みたいな
アクの強い女が多いから辞めとけ >>839
夕方社員2、パート1の3人でずっと喋ってるもんなー。そら売り場なんて見てないわ。
ペラペラ喋ってる暇があるんやったら、こっち
手伝ってほしいわ。忙しくてみんな必死に出してるのに え!?万代の男社員さんはみなさん下心まるだしで働いていらっしゃらないんですか?
店長以上でないと女食いまくれないのでしょうか(´・ω・`) >>842
不本意入社はおるやろな!
15年勤めればチーフクラスでも年収600万円前後にはなるやろうし。
実は正社員にしてもらえないから僻んでいるの?w >>833は人の話が真っすぐに聞けない馬鹿って事が分かりました。 万代の入店なんて大学なんかいかんでも高卒で十分
わざわざ奨学金払ってまで万代に来た馬鹿ってどうなのよ?
せっかくチーフになっているのに、奨学金の返済で競馬だの株だののギャンブル三昧
更に中元歳暮を買わされ、組合費を1万取られ、税金を取られ、
手元に残るお金は手取り23万くらい。。。
こんなの高卒で万代に入っても良かったんじゃないの?
そもそも上の人達は皆さん高卒だしねw >>851
万代にきてる大卒なんて高卒と変わらないだろ。 >>851
ならば貴方のようなフリーターは中卒で十分でしょ?
バカは中卒で十分!決して見下してはいませんから。
バカも何らかの役には立っているはず。 >>836
マックスバリュの店長には
ひとり万代出身がいるよ。 うちにはブスでデブもいますよ!
モデルさんみたいな美人もいますけど グロですが、みんな走り回って商品出して
飲料とか重いし肩も手首も痛いけど、頑張ってるのに。ここにも書き込みありますが、喋ってばっかりで暇な部門の人。余裕があるんやったら手伝ってほしいわ。まぁ、水産の人常識ないの多いけど 店長、いいかげん退勤スリット時間待ち取り締まろうや
目に余るけど、パートの陰湿ババア共に嫌われるから言いにくい >>863
水産は社員もパートも
馬鹿で下品な人ばかりだよ。 旦那は帰宅が遅いし、子供達は大きくなったので暇だから万代で社会貢献しているんだけど、
フリーターとか言われたわ
ちゃんと大学も出ている。奈良女だけど だれもいないかもしれないけど、聞いてほしい。
28の独身女なんだけど、10年付き合ってる彼氏(33、農産チーフ)と婚約している。
まだ籍入れてないのにもう4年くらいレスで、この1年は完全にしてない。
性欲はある、けど彼氏とは濡れないし痛くて出来ない。
彼氏との子どもは欲しいし彼氏を愛してる。
年齢的にもこれまでに費やした諸々的にも
結婚するならこの人しかいないと思ってるんだけど段々とこの先が怖くなってきた。
セックスしないで子どもはできない、でもこの人とはもうできる気がしない。
こんな気持ちで結婚するのって、とうじうじしてしまってる。
どうしたもんだろうか……。 >>861
レジです。
水産部門の人間は加工室で魚食い過ぎ!
ちなみに持って帰るし、気に入った子には盛り沢山に鮮魚をパックに詰めて
安い値段で買わせて売上に乗せてます!
これって問題だと思います! チビでブスでデブでも
肌きれいだったらなんとかなるで
若かったらなんとかなるで
人の悪口言わない性格いい人やったらなんとかなるで >>861
けっこう他部門に補助で入ってもらってるで?
ただ手伝いで人不足は全く解決しない
毎日食品やってる人でないと頼りにならない
客に聞かれても分からないし、発注数と価格の調整なんか当然やってくれない
水産=常識ないって文句を連発してるけど水産の人?
食品やってたら他の部門に期待しないけど。手伝いより新人入れてくれとみんなチーフに言ってる >>870
澤岡さんおはよう!
元気にしてますか?
うちにいた時からチビは嫌いでしたよね!
人間は中身が大事で人の外見ばかり気にしていると
45過ぎても独身ですね!
これが一番恥ずかしと思いますよwww いつまでも桃谷のヒーローと思っているww
今の店でもうまくいってないんやろなww
ナルシシストやからwwwwwwwwwwww いつまでも桃谷のヒーローと思っているww
今の店でもうまくいってないんやろなww
ナルシシストだからww >>864
◯田ですが、水産パソコンの所で喋りすぎ!
夕方いっつもおるから、鬱陶しい。みんな仕事してるんですけど。16時にマイクリレーして
そっから売り込みするんじゃないの?社員とパート3人でおるけど、暇なんやったら帰ったらいいのに。みんな嫌がってるのわからんのかな >>861
少し前の過去スレから、水産の文句連発してる水産の人やな
バツイチと社員が喋ってくっついてる、
みんな嫌がってるのわからんのかな。
とワンパターンな文章やから分かるで
前回異動で気に入らん社員とパートでも入ったか?
何店か異動してるが、どこのグロでもレジか暇な部門から時々手伝い頼んどるんやで?食品知ってる人間じゃないな
手伝いなんて一時しのぎでそれほど役立たんのに、喋ってる奴を手伝わせろなんて負担なるだけやんけ
愚痴スレやから水産の文句言うのはええ、他部門巻き込む自演と成り済ましするようなら矛盾点突っ込んでいくで ここに愚痴とか書いてる人はそれだけで少しは発散してるかもしれないんだから、いちいち攻撃する必要はないのでは?嫌なら書き込みを見なければいいと思いますが どこの店でも店長が好んだ子達が採用されているのであって
それをブスだのデブだのチビだのと言っていると
店長を否定していることになる。
それは分かって書き込みしてるんですかい? 発散は勝手にどうぞ
下手な自演成り済ましは迷惑
ちょっと前の過去スレから何回も書いてる、〇西っていう社員に文句ある水産の人間やな こないだ雨降った時に買い物したら、レジの人が足元悪い中御来店頂きありがとうございますって言ってくれて、感じ良かった。レジ打ちもめっちゃ早くて、名札見たらトレーナーでした。さすがやなと思いました。 俺のバイト先の水産の新人社員は
あきんどスシロー落ちて万代に入ったって言ってた。 ノッポやと、男前にみえるからな。
チビデブハゲばっかりやから、見栄えするやつを揃えたいねん。採るやつがコンプレックスあるねん。こき使いたいねん。
美人なだけで、中身は万代クオリティやし。
パートの方が、若い頃にそれなりの会社で教育された人が多いで。腐ったやつも多いけどな。
残るやつは、クズとカスばっかり。 今の店はメガネ、陰キャラ、イキリしかいてないなー。店長いない日はやりたい放題とか。優しいパートにはやたら強気とか。で、パワハラで訴えられるとかなったら、急に態度変えたりするとか(笑)ロクな人いてませんわ >ノッポやと、男前にみえるからな
これは無いわ 仕事ができる奴はたいがい小柄な男が多い
そもそも会長に失礼な発言だな
>店長いない日はやりたい放題とか。
お前の事じゃんw 訴えるとか口ばっかりですやん
パワハラをSVに話せ、万代の窓口で通報しろという書き込みあってもそれすらできないで訴えるアピ
本当に訴えてくれたら万代のブラック体質ちょっとはましになるかもね 以前、京都方面の某店長が多忙であるのに絶対に人数を増やさなかった。
人件費を浮かす為だった。
それを知った二人のパートが労基署に電話をした。
労基署は万代本社に足を運んだ
その店長は昇給も昇格もせず、本社勤務となり今後二度と店舗勤務ができない人事部へと異動になった。
以上 えーやんW
8時間超働かせてるうちの店長も真っ青や >>865
誰も聞いていないし貴方に関心も興味もない!
旦那に愛想をつかされて親権までも取られでもしたの?
稚拙で哀れなで初老のおばさんですね? 今日も新しいバツイチ女とヤッタ
zardの坂井似の綺麗な女で
こっちが「遊びだ」と伝えたら「いいよ遊びで」と返って来た!
こういう女と長く付き合いたい その先に結婚は無いけどな できない社員、やる気の無い社員の尻拭いばっかりで
こんな会社早く潰れたらええのにと思い始めました。 >>893
突然わけ分からん八つ当たりすんなよ
連投馬鹿 >>862
グロはポップの仕分けとかインプロの見直しとか振り分けの確認とか
棚替えの用意を家に仕事を持ち帰ってやってる!
指示書とプライスが違っている、JANコードが違う
指示書に書かれていないのに新商品リストには掲載されている
指示書に書かれているのにプライスもポップも無い
このような本社のミスの細かいチェックをしなくてはならず、
非常に時間がかかる為、家でゆっくりやっている。
その時間給を払ってくれるならきちんとスリットしてあげてもいいわ
ちなみに家で仕事をしている時の社員は全て写真に残してある。
何かあった時、万代を責められるように核爆弾を持っている!
有難いと思え! 家に仕事を持ち帰ってるって余程人が足りない店なんやね
可哀想… アミノ酸入りシャンプーと炭酸シャンプーを仕入れて並べて欲しい パン担当者って本当にパンの仕事しかしないよね?あれはなんでかな?
しかもゆっくり仕事をして適当に発注して、かなり時間を超過させてスリットしてる。卑怯者や!
パン担当者は日配飲料か冷食も出すべきだわ 今日は顔の大きいチーフが休みだったので幸せでした。
へった糞なマイクも聞かずにすんで本当に良かったです。
これから先も永遠と休んでいてください。売上が取れない情けない魚のチーフさん。 >>891
なんか誰か分かってしまったw
昇格人事と思ってた。ただの残念な人事異動だった訳ねw マジ水産って売上低いよね
仕事舐めてんのかな?暇そうやし いっつもBYでグロ女に声かけてイチャついてるしな
早く異動になればいいのにって言われてる >>894
ZARDの坂井って貧乳じゃん
ちなみに俺的には笑顔が無い般若の面みたいなブスなんだけどね
俺は高岡早紀の方がいいね >>903
万代で一番楽な仕事はパンと菓子その次がレジだな
ペラペラしゃべってるだけやし やっぱレジはいらないよね
スキャンゲームだしさ
昔の全て手打ちのレジは本当に御苦労様ですと頭が下がる思いだけどさ やってもいない事をツラツラ書いた改チャレの資料なんて無駄な時間だと思うわ
改チャレの発表会も無駄 お金も無駄
改チャレに出ているパートさんなんか「遊びに参加している」と言われて肩身の狭い思いをして売場に帰ってくる。
この事実をエリアマネージャーは知っているのだろうか?古谷さんも知ってはるんでしょうか? >>899
持ち帰って何かしらやってるのはパートと社員と全部門ですが。
バイトはやってないかもだけど
サービス残とサービス早出何時間もやって休日出勤もやってる人おるし…
ちゃんと証拠とってるのは偉い(笑) 改チャレなんてチーフのお偉いさんへのご機嫌取りであって
意味なんてないわな 資料は毎回同じ物でいいらしいわ 来店する偉いさんが毎回変わるから >>913
全部門ってどういう事?
うちはグロ以外はそんなパートさんは存在しないですね
僕は畜産ですが、持ち帰って仕事をさせるような仕事はありませんが? >>913
>サービス残とサービス早出何時間もやって休日出勤もやってる人おるし…
これは社員なら当たり前 万代の正社員に社交辞令で褒めまくったら、
まるで私が彼の事を好きだと勘違いされてしまいました。
おめでたい人ですねw >>894
私も遊んであげるよ
私は5回Hしたら飽きるタイプなんだけどいいかな?w
どこで落ち合う?どこのお店の人? 正社員の人はオリンピック終了後の大不況に万代が耐えられると思っているのかな?
パートは夫の収入もあるし、どうでもいいけど あんたの旦那も会社は大不況でエライことになるわな。 >>915
うちはしょっちゅう持ち帰らされてますが…
棚替えはしたことないですけど。
店の改善と売り上げ悪い部門の改善案の紙と近所の店を見てきて感想書かされる紙もあります。
仕事終わった後はノルマの枚数のチラシ持ち帰って近所に配ります
何かしらいつも持ち帰り(笑)
バイトはやってない孑いるかもですが全部門です。 >>923
まだこんな事してるの?勤務時間にしないと
ダメですよ。それが当たり前になって周りの
人もそうしないといけない様になるよ。
悪しき習慣は断たないと・・
チラシ配りは以前は強制されたけど、これこそ悪質な労働です。もし途中で事故があっても補償もないよ、すぐに止めてください。 >>184 >>279 >>342 >>646 647 756
水産の人によるいつもの愚痴。少し前の過去スレから見かけるが愚痴なら勝手にどうぞ
>>829 >>830 >>845 876
や◯店の○西と名称まで他部門の自演しながら晒し始める
↑愚痴の発散どころかこれが攻撃
みんな嫌がってるのわからんのかな。早く異動になればいいのにってみんなに言われてる。
という言い回し
最近は他部門の自演までして水産の文句をつけるようになったな >>923
本社ではそのようなお仕事をパートさんにして頂くような指示は出しておりません。
申し訳ございませんが、どちらの店舗の方でしょうか?
恐がらずにこちらでお伝えいただけますと店長にご注意申しあげる事が可能です。
またエリアマネージャーを超えて芝常務辺りに通告しておきます。
DDG一本化の件で店舗勤務のパートさん達が大揉めされているようですが、
取り扱う商品も品出しの仕方も全く異なっており、DDG一本化ではなく、
ドライ部門、デイリー部門と完全分裂化を提案していきたいと思っております。
(店舗の規模による)
さらに、フラワーギフト、中元、歳暮、ワイン、ケーキ、お節、年賀ハガキなどの各部門の
ノルマは正社員のパートナーさんからの人気投票と同じという考え
言い換えればパートナーさんからの支持率と考えるよう意見していきたいと思います。 >店の改善と売り上げ悪い部門の改善案の紙と近所の店を見てきて感想書かされる紙もあります。
万代は学校ちゃうねんから宿題みたいなんはいらんよ
全部給料が発生する業務内容やん >店の改善と売り上げ悪い部門の改善案の紙と近所の店を見てきて感想書かされる紙もあります。
>仕事終わった後はノルマの枚数のチラシ持ち帰って近所に配ります
全部やらなくて良いような内容
言い換えれば時間給の人間がする仕事じゃない
社員がすれば良い 義務教育以下の小さい子供がいるのに土日祝出勤の万代に面接に来る人ってその時点で異常!
他他の従業員に迷惑をかけているって分かっておられない。
だいたいこういう方々に限って挨拶はしないタバコを吸って物凄い匂いで売場に出ている
態度もデカイ。いらっしゃませの声も小さくほとんど仕事ができない。
そして今日は朝から大変だった。子供が熱を出した。と家庭の不満の嵐。
せめて一番下の子が高校生になってから万代に来て頂きたいものです。
迷惑なので。 >>931
うちの部門はBBAパートは子供が社会人が多いから融通が利いて一生懸命働いてくれてるけどJJIパートが問題ありが多い。ギャンブルの為に土日休みたがる。 今日も最低辺大学卒の水産サブが
休憩室で騒いでたんだがw グロパートがかわいそうすぎます。
長期欠席を2度繰り返し、3度目の今回は本当に辞めたのかなCの可愛いあの子、店長の肝いりだったんだけど。
そのしわ寄せを受ける50代Aパートたちはまじめで耐え忍んでます。。 >>923です
えぇ〜全店やってると思ってましたが…
情報ありがとうございます。
お引っ越しで移ってきたパートさんが前の店でチラシ配りしてたと言ってましたけど。
もうやらない方向になっているのでしょうか
チラシは部門ごとに分けられています。
うちは人少ない部門ということきあリ配る枚数が多めです。
近所をまわって帰宅しています。
紙は全部門に配られて売り上げ悪い部門の改善案のもっとこうしたほうがいい、ここはダメ等の欄を書きます。
近所のお店は行ってから感想を書きます
急に渡されて明日回収するからと言われては持ち帰ってやるしかありません…
その改善案で出してもらった、商品と料理方法をオススメするPOPも作りました
作っといて〜と言われても作る場所と時間がないので家で。 >>936
違法ですよ。それにそれをやったからってパートなんだから誰も評価してくれませんよ。店名挙げてください。運営部でもだいたいの地域でもいいですから。 >>937
こんな事しょっちゅうありますよ。ってかどこの店でもやってる事じゃないの?
コトPOP作りも勤務中は時間がないので家で書いてきたり棚替えのプライスカードの仕分けもインプロのチェックも家でやりますよ。エンド作成と定番発注、品出しやってたらそんな事務作業なんてやる時間ないですよ。 万代がいかに
時代遅れの中小スーパーってことが
わかるな。
今はどこの大手スーパーも
仕事の持ち帰りは許してないよ。幹部は別だが。
万代はカード使えるようにしないと
取り残されるぞ。本当だぞ。 まともなスーパーなら
チラシも清掃も業者つかってるが
中小企業の万代はセコいからw 人増えないのに新店舗だけどんどん増やすんじゃねーよ う〜ん…持ち帰りの有り無しは店によるということでしょうか?
記入用紙とPOPは書く内容を考えて時間もかかるので勤務中にやるのは厳しいです
>>927
持ち帰りの時間外労働はダメ
サビ残とお歳暮ギフトを買わせるのはいいというのが万代の方針なのでしょうか…?
パートのギフトが社員の人気投票なんて聞いたことないです。
AKB総選挙というかネタにしか思えないのですが。 >>905
誰?
人事の頼んなさそうなオッさんの事? >>939
持ち帰らせてもいいんだけどね、その分のお給料は支払わなくっちゃね
こんなの当たり前やで >>942
うちの店の中元歳暮は店長とチーフの成績に反映されるし、
店長もチーフも嫌われまくっているので誰も買わないよ
店長が変れば中元歳暮を買う人は増えるかもね
パートなんて所詮客なんだから 顔色伺えって事 >>931
私まさに義務教育以下の子供いますけど、子供の体調不良で休んだことないですし、土日も旦那に子供見てもらってオープン前から出勤してる。長期休みもGW も出勤してます。
私からしたら子供が義務教育終わってからパート始めたら年老いてるから覚えるの一苦労しそう。 現にうちのとこの初老パートはほんまに覚えが悪いし楽なことしかしない。意欲がなくて見ててほんま腹立ってくる! 旦那と10年弱万代で社内恋愛して結婚したんやけどその話をチーフにしたらずっと一緒にいて飽きひん?と言われて あぁだからこのチーフはアラフォーで彼女も結婚も出来ないんだなぁと思ったわ。仕事も出来るし明るいし良い人やのに…。 >>938さんの内容を読むと全て本来はお店でやらなくてはならない御仕事内容ですね。
家に持ち帰ってやっている事はチーフ及び店長は知っているんですよね?
首やな! >>947
貴女は偉いですよ。きちんとご主人と協力しあって互いの職場に迷惑を掛けないようにしているんですものね。
でも、貴女みたいな方ばかりでは無いのよ。
「私は小さい子供がいるんだから休んで当たり前」みたいなドヤ顔した<母親の風上にも置けないようなクズ>が多いのが現実でございます。 >>948
万代の男と結婚したの?
親御さん泣いてませんか? 万代ってなんでコピー機置かないの?
他の企業なんて物凄いコピー機を置いていて資料が製本された状態で
欲しい部数が出て来るんだよね >>927
DDGの完全分裂化は賢明だと思います。
女ってというか、万代の社員って自分の部門の事しか考えていないじゃないですか?
うちの店ではチーフは一本化したがってたけど古株のパートが
「そんなんせんでええわ。自分らの事は自分でしよ。な」で終わりました。
これでうまく回っているんだからこれで良いと思いますよ。
売上も良いし、うちの日配は売上良くて表彰されているし、
食品も負けずに売上いいですしね。
何故いちいち一本化したいのか理由が知りたいくらいですわw 改チャレの資料って、やってもいない事を上役のご機嫌取りの為にツラツラと書いているだけやん?
あんな資料読んで取締役達は嬉しいのかな? ブライト袋400gがマルハチで日替チラシ198円
サンディでは定番価格が279円
万代はいつもチラシで価格288円
もう次回からチラシ掲載するの止めません?
メーカーの要望なんでしょうかね? >>950
確かにそんな人うちにもいます。嫌になります >>953
一緒一緒!私の所は一本化は絶対に無理!
デイリーと食品のパートが仲が悪すぎるから無理!ww
でも、チーフが作成する改チャレの資料は一本化やってるという事になってて
誰々と誰々さんを入れ替えて仕事をしています。
そのお蔭で売上が上がったみたいな事を書いていますね!
本社の人はそれを真に受けて「偉いねー」と言われたわwwと言ってました。
改チャレの発表後に本社の人が来て精査することなんて無いですもんねww 次スレの17はすでに立ててある!
自分で探せ お前ら!
毎回俺が立ててやってんねんから有難いと思えよ 中元歳暮の件数で店長の評価は上がり下がりしますね。
パートさんたちに協力して頂けないという事は嫌われてるからですよ。
協力してもらえるという事はパートさん達から店長が支持されている証拠です。
これはネタではありませんよ。 万代の特売は同業他社に負けてるね。
でもだから定番が売れる!定番が安く利益も良いんやから
定番を売って行く店が本間に売れてる店。 一条工務店って知ってる?チラシもTVのCMも一切しない企業!住宅展示場はあるけどね。
広告費が存在しないから他のゼネコンより良い素材を使って、安くで販売しているの。
万代もさ、他のスーパーに特売では勝てないんだからいっその事
広告とか特売品を無くせば良いねん。島エンドも脇付けエンドも無くしたら、車いすのお客様に優しいスーパーになるよ。。
ちなみに今まで特設置き場としてた所にインスタ映えするカッコイイ風景とか面白い何かを置いたら
若い子や沢山やって来て集客できるわ
特売品を釣り扱わなくなればもっと社員を減らせるし、人件費は浮くわ広告費は浮くわで一石二鳥じゃん うちのチーフってさー
棚替えの仕方もしらない
定番の発注もできない
エンドも組めない
広告の品も取れない又は薄すぎて常に定番で発注
これで5等級っていうんだけどさぁ
トレーナーからは「チーフというのは何でもできる何でも知ってる!」と言われてたんだけど
全然話が違うんだけど?
上の方で、改チャレ資料は御上の人のご機嫌取りでウソばっかって書いてるけどさぁ
トレーナーが下っ端の私らにウソばっかりついて何の得があんの? >>958
有難ぇ、有難ぇ
>>959
支持されてる証拠というより
おまえら買えよ!?と圧かけるのうまい店長が、パートに恨まれながら沢山買わせてるだけのような うちのパートはいずれ店長は左遷されるとの理由で一切買わないぞw
店長がパートから嫌われてる理由ってのが、中元歳暮しても有難うの一言も無い
頭を下げて頼んで来ない
挨拶もしない
店長が旅行に行っても土産1つ買って来ない
こんな理由 【こっそり】万代について語ろう 8 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1475980296/433
433 名前:おかいものさん[] 投稿日:2016/11/25(金) 18:34:22.81
何店のチーフを指しているのかは判りませんが当店の食品チーフも
正しくこのような状況です。加えて、暇でも無いのに、モンスト三昧ときているのだからもっと質が悪いです。
スマホの合間に仕事をしているようにしか見えません。
例えば、8月某日等は棚卸にも関わらず、スマホ(モンスト)に噛り付いていました。
単に仕事が嫌いなのか?スマホ依存症なのかは、判りません。
本人は自分の事は完璧だと思っているようで、店長含め従業員の事を
裏では、無能・間抜け・ 塵、(上には弱くYesManで媚びを売り実は陰口)
呼ばわりをしていますが、他人を批判する割にはイラつく位に本人が一番、
動きが鈍いです。(一つの作業時間が全てにおいて、時間がかかる。
何年も仕事をしているのだから内容を把握して効率的に動けるだろうに?)
尚、自分の言いたい事は、聞き取れないほどの早口で捲し立てるのに、こちら側が、何かを問いかけても一度では理解出来ないようで
その様な時は、目が点に成ったり、宙に浮いている有様です。
(理解力が無いので、即、判断出来ない。故に何事も決断出来ない。知能障害?)
(「自分が、何時までもチーフなのは、本部に人を見る目が無いから。」
らしいのですが、本部の評価が、正しいように感じるのですが?。)
又、店の全ての従業員に尊敬されていると本人は自負をしていますが
それは錯覚であって、パワハラ(陰湿な)が嫌で仕方なく調子を
合せているだけなのです。職場の空気も読めないようです。
早く移動して欲しいです。
by美美美美美魔女 万代潰れたらええのに
社員全員で集団自殺でもしなよ 俺には万代バツイチ40代達を俺のチンコしゃぶりの娘達に
調教できるという特技がある!
女を落とすのは簡単だ「何かあれはいつでも俺に言ってこいよ」と言って
携帯の番号を教えるだけで良い!! 摂津にも万代来てほしいです。
レベル的に調度良いと思うんですが? 定番を全く見れない吉川がチーフをやっていて、仕事ができる松永がいつまでたってもチーフになれない
万代の基準はまともじゃない
こんな訳の分からん人事をしていたら右肩下がりに落ちて行くんだろうな >>952
店の5円コピー機使ってるし。
それか、ストコン繋がるプリンター。
で、プリンターは、酷使し過ぎてしょっちゅう使えなくなる
メンテ来てもらわなあかんようになる。
必要経費の物品類・機械類はケチらんと設置して欲しい。 >>963
荒らし・スレチも多いスしだけどさ、疲れて帰ってきて見ると気持ちが落ちつきますわ
サビ残長時間外労働、パワハラいじめ、人手不足、万代に色々買わされるとか、みんな同じようなことで困ってるんだなあと。 この世の中で一番儲かる仕事知ってますか?
「裁判業」です。
ブラック企業にお勤めの皆さまは是非手書きの日記を付け、毎日の出社時間帰宅時刻を記入し、
誰からどのような罵声を浴びせられ、叱咤と罵倒を繰り返され精神的にキツイのか?
証拠として持っておきましょう。
万代は「儲かってます」という一面を見せています。
これは万代的には不利ですが、被害者側にとっては有利な証言です。
儲かっている企業からは損害賠償金がガッツリもらえます。
最低でも5000マンはもらえます。
しかも非課税です。
パワハラ、セクハラ、サービス残業は実は金儲けにはうってつけ。
でもボイスレコーダーや証拠の品々はしっかり確保しておくこと
退職金が雀の涙なんだから、60過ぎた頃に5000万頂けるよう用意くらいしましょう。
年金制度は崩壊します。
月国民1人に8万支給されるという老後を迎える事になります。
でも8万では生活できません。
この世の中金です。
どんな手段を使ってでも自分の老後は守りましょう。
自分が愛した会社など老後の面倒は見てくれませんよ。 間隔発注で偉い目にあっているパートさん達は
嫌がらせをされた。営業妨害をされたと副会長を個人的に訴えるのも手です。
しかし、証拠の品はしっかりと写真に写して保存しておきましょう。
自分が出したオリコンの数。自分が出した山積みの段ボール。
入りきらない在庫。全てを写真に残すんです。
副会長が「パートさんが楽になるようにと思った」と証言しても
実際に、自分の行動によって多くのパートさんが苦痛を感じているという部分から目を
そむけ、自分の指示後の売場やバックヤードの精査をしておらず、改善しなかったとし、
裁判官は判決を出す事になります。
これから若い裁判官が増えます。
今の裁判官というのはサービス残業当たり前がまかり通っていた50代ですが、
これからは30代40代の裁判官が増えます。
サービス残業や無駄な労働を悪と考える裁判官が増えます。
勝ち目は提起した人間にあるのです。 現場にスマホ・カメラの私物持ち込みは禁止では
社員の連絡用携帯はいいんでしょうけど 次もやるのかw
もうこのスレ終わったほうがいいよ。
負け組企業の万代スレは愚痴ばっかりじゃん。 ここ以外も万代関連スレとかSNSもあるし
なくなってもそっちに人移るか、違うスレタイで立つだけだろ 万代は店と従業員数多いから誰かがネットに書くよ
人にみられやすい拡散されやすいとこより過疎スレのほうがいいかと。
ここ見る人は万代従業員か求人に応募しようと
口コミ探してる人。お客さん、一般はまず見ないでしょ
どんなSNSかスレでも過去ログ、ネットの履歴には残るよ。過疎のほうがいい >>975
訴訟はそんなに甘くねえよ!
企業は剛腕弁護士を用意する!
費用倒れで返り討ちに遭うのが関の山!
裁判をしたことのない人の妄想だね! >>982
弁護士は裁判官の下。判決を出すのは裁判官。
決め手となるのは証拠と精神科医や産業医の診断書など。 >>981
拡散されるほど濃い内容のレスなんかあるか?w
フェイスブックもMIXIの万代トピックも閑散としているな
顔写真とフルネーム晒して書き込んでる奴、尊敬の眼(まなこ)w 以前、農産のサブが万代を呪うかのように辞めてった
おそらくそいつの書込みだろうと思われるレスが裏サイトの方にある
随分とチーフの事を憎んでいたようで気の毒だったな どっちもな
女の子を捕まえては「うちの〇〇チーフには気を付けや!ストーカーみたいな奴やからな」とか
「〇〇チーフの多すぎる発注のケツを拭くのがどれだけ大変か分かる?いっつも俺が必死で売りさばかなアカンねん
自分のケツくらい自分でふけや!」と豪語していた。
口を開けばチーフの悪口ばかり吹聴し、万代の人事の基準が異常である事を恨めしく思っていたようだった。
〇〇チーフはパートと正社員を数名辞めさせ、挙句、店長のお気に入りパートと揉め追い出された
そのチーフが追い出されてBYが恐ろしく綺麗になり、「非常に仕事がやりやすい、快適だわ」とパートが喜んでいる
農産パートからの社交辞令の餞別はあったが、送別会も何もなく一人寂しく去って行った。
今回のこの様子を見て本人だけが仕事ができると思っていただけで、実は単なる無能なチーフで爪を丸見えにする鷹であった事がよく分かったw すでにフェイスブックとMixi、裏サイトまであったのか。知らなかったよ
>>981は、コンビニ関係者が吉報巻きの大量販売と廃棄の話をツィッタ一にあげて拡散されるイメージだった
どうせネットに残るなら過疎スレの方がいいなと。
すでにあるなら検討違いのことを書いてた >>977
カメラの持ち込み禁止なんて聞いた事がないな
ノイスレコーダー禁止いうのも聴いてない
スマホと携帯はアカンらしいけど、社員はみんな持ってるで
子持ちのパートも持ってるな ここの書込みの大半はうちの店長ですよw
ほぼ毎日「昨日も書込みしたった」言うてますw
勤務時間中に2ちゃん見てニヤニヤしてゲラゲラ笑ってますわw
誰かからレスが付くと物凄い嬉しいみたいですw >>983の追加
裁判官というのは強い者より弱い者の味方
下手に弁護士を雇ってやり合うより、自分一人で法廷に立つと
「この人は弁護士を雇うお金もないんだな」と同情点数が加算される >>994
毎回思うのですが、普通は会議があると必ず速記者が会議の内容全てを速記して、
役員の言葉を丸々書いていましたが、万代の改チャレミーティングって速記する人がいない
録音もしてないよね?役員の言葉を書記さないって失礼と思うのですが…
本来ならアドバイスをもらっているのですから、メモでもいいので書記し、
役員から何を言われたか部門で集まって全員にお伝えするのが筋ってもんではないでしょうか? >>983
>弁護士は裁判官の下。判決を出すのは裁判官。
決め手となるのは証拠と精神科医や産業医の診断書など。
???そらそうやろな!
仮に訴訟額5000万なら着手金250万〜 +成功報酬500万〜 +諸費用100万〜
最低でも300〜500万円を用意しなければならない!
よって判決が500万円以下なら費用倒れになる可能性が高い!
地裁などの若い裁判官が公平とか勘違いしている人も多いが、大半の人は出世の為に判例を参考に無難な判決ををだす。
いくら証拠や診断書を提出しても裁判官がどのような印象を抱くか?過去の判例や相場はどうか?なかなか認められない。
稀に労働裁判勝訴とかがニュースになるのは、珍しいからである。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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