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アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part44
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0001おかいものさん2018/04/03(火) 22:52:30.60
事業内容 衣・食・住・余暇にわたる総合小売業のチェーンストア
店舗数 1府19県下に198店舗(2017年11月20日現在)
所在地 〒492-8680
愛知県稲沢市天池五反田町1番地
設立年月 1950年3月13日(ほていや呉服店)
※ 現在のユニー株式会社設立は2013年2月
資本金 100億円(2013年2月)
2017年11月より
ユニー・ファミリーマートホールディングス60%・ドン・キホーテホールディングス40%
従業員数 28,176名(2016年2月)
売上高 6998億円(2017年2月期)

【公式サイト】 http://www.fu-hd.com/ http://www.uny.co.jp/

前スレ
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part43
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1519955227/
関連スレ
閉店しそうなアピタ・ピアゴ(ユニー)3
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1504060251/
【ユニー】ウォークモール総合 Part2【WALK】
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/shop/1354740523/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID・ワッチョイ表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509537330/
【驚安の殿堂】ドン・キホーテ13【ドンキ】(ID非表示)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1509524552/


次スレは>>950を踏んだ人が立てること。
立て方がわからない情弱は誰かに頼む、踏まないようにすること。
0344おかいものさん2018/04/19(木) 04:01:47.86
>>343
総菜売場を増やすのはいいと思う

ただ寝に帰ってくるだけのマンションエリアに結構増えてるのはいいと思うけど
レンチンご飯とか、買ってすぐ家で食えるものがないんだよね
ユニー系はレンチンご飯が高めで種類少ない

それと弁当類が貧相で美味しくない
総菜もいまいち
寿司とかカピカピで乾いてて並べてる意味が分からない

カット済みサラダとかどれも垢抜けないうえに
美味しく見えないライティングで余計に損してる
リーマン、OLがおつまみと出来合総菜、弁当買ってるマルエツとか参考にするといいかも

ピアゴには揚げ物出してる店もあるけど、もうちょっと美味しそうに見える陳列があると思う
0345おかいものさん2018/04/19(木) 05:43:32.59
カネ美さんはどうなるんよ、二人三脚でやってきたのに
0346おかいものさん2018/04/19(木) 09:12:51.57
カネ美がユニー、サークルK凋落の原因の一つだろ
0347おかいものさん2018/04/19(木) 09:16:41.21
方針説明会・・・時間の無駄でした。

みんな無気力やる気なし
0349若手2018/04/19(木) 11:20:03.85
管理職とかなりもめてます。
辞めさせんぞと。

労基に言う前に社内で解決したいんですが、人事部に電話して聞いてくれますかね。
0350おかいものさん2018/04/19(木) 11:28:33.57
>>349
ついに始まりましたか。昨年辞めた者ですが、民法の規定でバイト同様14日前に通告すれば良いのですが私の時も
担当者いなくなるって揉めましたが。早く退職金出るうちに辞めた方がいいです。人事に書式は自由なので退職願を書留で送れば、就業規則は、「法の優位性」で民法627条(?)で関係なくなります。
0352おかいものさん2018/04/19(木) 12:52:54.06
>>349
俺はすんなり辞めれたけどなあ。
理解ある管理職で良かったわ。
0353おかいものさん2018/04/19(木) 13:28:58.97
>>349
組合に言えばいいんじゃね?

必要とされるって羨ましいわ
0354おかいものさん2018/04/19(木) 15:29:29.76
ドンキ化6店舗はまだ手探りの段階なのに、売上も粗利も前年の2倍以上叩き出してる
今後、ドンキ化する店は洗練されていくだろうしドンキ化はとりあえず成功だな
0355おかいものさん2018/04/19(木) 15:59:18.59
>>338
というか試験自体いらないって感覚らしいよドンキさんは
ユニーは頭いいけど仕事できない、ドンキさんは頭悪いけど仕事できるって感じかもなー
最後はスピード勝負っていうからな小売は
0356おかいものさん2018/04/19(木) 16:39:48.68
伊藤忠子会社本日発表ありましたね。
0358おかいものさん2018/04/19(木) 17:58:01.95
>>355
仕事できない人が本当に頭いいわけないやんww
ユニーは高卒かFランが大多数。
0359おかいものさん2018/04/19(木) 18:11:19.07
ホルダー良かったな!相当利益出たやろ、これで会社は今後どうなるのやら
0360おかいものさん2018/04/19(木) 18:28:51.01
ユニファミマが伊藤忠の子会社になったところで、何の新鮮さもない。
0361おかいものさん2018/04/19(木) 19:07:36.59
>>360
実質的には子会社みたいなものだったしな

トップも伊藤忠出身だし
0363おかいものさん2018/04/19(木) 19:18:44.65
ユニー スーパー事業が芳しくないよう
    ↓
伊藤忠 ファミマとサークルKを合併するならスーパー事業を助けてあげるよ
    ↓
ユニー 本当?対等合併でいいよね?
    ↓
伊藤忠 うん、まあね
    ↓
   持株会社つくって吸収合併
    ↓
伊藤忠 やっぱコンビニ名はファミマに統一でサークルKは完全消滅ね
    ↓
ユニー ええ??そんな!! でもがんばるよ
    ↓
伊藤忠 やっぱアピタ・ピアゴは潰してドン・キホーテにするわwww
    ↓
伊藤忠 持株会社やめて完全子会社化でユニーは完全消滅なw ←今ここ
0366おかいものさん2018/04/19(木) 21:39:21.33
やっぱり頭良い人が沢山いる商社がシェアに拘る結果になりましたなあ。商社も学習しないなあ。商いなんて売上だけじゃないのにね
0368おかいものさん2018/04/19(木) 22:29:47.53
未だに給与体系が変わらないのが奇跡だな
手当系はすべて廃止になりそうだが
0369おかいものさん2018/04/19(木) 22:58:14.83
この一年すごいスピードで変化したよな。
これからもどんどん変わって行くんだろうな。
0370おかいものさん2018/04/19(木) 23:34:52.05
早まるな
ドンキ化と残った店の・・・・
若者はどうする それでもしがみつくか
0371おかいものさん2018/04/19(木) 23:38:58.41
有能な若手ほど どんどんいなくなっている
0372おかいものさん2018/04/19(木) 23:47:18.13
まあファミマと同じくユニーも伊藤忠の子会社になったら更に凋落するだけだな。
人手不足の時期が幸運だったと思って同業他社に転職するのが幸せなんじゃ。
0373おかいものさん2018/04/20(金) 00:31:20.34
有能な若手程ちゃんと考えてるよ。
残ってる若手は馬鹿
0374おかいものさん2018/04/20(金) 07:37:07.76
年齢関係なく、自分は若手と思うならユニーを辞めた方がいい。裸一貫で世の中の荒波に突っ込める勇気を持って欲しい。伊藤忠が上司じゃ、何の提案をしても否定されるだけだと思うなあ。
0375おかいものさん2018/04/20(金) 07:59:33.68
>>374
無駄なカイゼン活動をやめさせる事すら出来ないのに
世の中の荒波に突っ込める勇気が有る訳無いだろう
0377ペンギン2018/04/20(金) 09:33:17.52
残っている若手はよく考えな。
売り場、バイヤー、システム系何もかもペンギンでやりますんで。
0378おかいものさん2018/04/20(金) 11:22:05.37
>>372
同業他社に転職するならドUDリテールのほうがましかもだけどな
0379おかいものさん2018/04/20(金) 11:58:35.08
いい流れですね
あとはユニー株60をドンキに売却してユニー UD清算 オールドンキ化
イトチュウファミマはKだけ貰ってお荷物ユニー処分です
簡単な詰め将棋でしたね
0380おかいものさん2018/04/20(金) 12:03:56.42
>>379
40残すと思うな
0381おかいものさん2018/04/20(金) 12:31:16.23
>>380
難しいところだね。
伊藤忠としては残しておきたいけど、
ドンキは100%じゃないと納得しないしなあ。
双方いろんなシナリオを描いてるだろうけど、
どっちがより狡猾に強引に事を運ぶか見ものだね。
0382おかいものさん2018/04/20(金) 14:52:23.91
全ては雑魚社長が悪い。家田さんが草葉の陰から泣いているぞ。
0383おかいものさん2018/04/20(金) 15:41:43.45
いずれにしてもユニーの詰みに変わりはないね
スピード感が何より素晴らしい
これ残り2、3年くらいの老害も逃げ切れないんじゃない?
0384おかいものさん2018/04/20(金) 18:32:17.98
>>381
ざっくり考えて、100%の売却益と40%分の利益を10年くらいがイコールかな?
お互いの利益になる落とし所はどのあたりだろうね
0385おかいものさん2018/04/20(金) 19:35:56.67
連結でマイナス要因しかない会社を残す理由は販路くらいだけどコンビニゲット出来た今 不採算が改善されえないGMSはやはり要らない選択になるのでは?
よりエグく行くならUDを別会社化した後、比率そのままでユニーをUDが吸収
これでお荷物ユニーGMSはなくなるかつドンキへの販路も維持できる
面白いのは子会社化の記事でファミマのことしか触れられておらずユニーは空気化してること
これが全てじゃないかな?
0386おかいものさん2018/04/20(金) 19:43:59.74
アピタ→TERAドンキ
0387おかいものさん2018/04/20(金) 20:09:02.87
GMSは役割は終わったと思う。ヤオハンやダイエーのように拡大しては潰れるパターンがウチにも当てはまるのでは。
0388おかいものさん2018/04/20(金) 20:21:22.88
>>387
ダイエーやヤオコーは本業以外の負債で潰れたが、
ユニーもヨーカドーも本業でダメになってる。
イオンも本業は赤字。銀行と土地で儲けてる。

20年前とは逆パターンなんだよ。
0389おかいものさん2018/04/20(金) 21:30:49.03
今が絶好の辞め時だな。
この先間違いなく給与体系や福利厚生はメスを入れられるだろうし下手したら退職金もどうなるかわからん。先が見えない状況でどんどん人も居なくなっていく。
0390おかいものさん2018/04/20(金) 21:34:13.07
このスレ、ちょっと前から辞めさせたい誘導レスが臭い臭い
不思議だな〜
0391おかいものさん2018/04/20(金) 22:32:33.69
>>390
でも、辞めた方がいいのは事実だけどね!
本部にいた人が言ってたわ
0392おかいものさん2018/04/20(金) 23:01:23.48
逆にドンキ来た方がいい部分もあるかもな
確実に流れはディスカウントだしドンキの社員レベル考えたら侵食してくのも1つだと思う
だって聞いたらドンキアルバイトとか高卒10代が年商2億の売り場担当とかあるらしいぞw
そんなのに負けんのか?ユニーの社員はw
0393おかいものさん2018/04/20(金) 23:08:11.36
ドンペンとペン子かわいいじゃん
一緒に頑張れや
0394おかいものさん2018/04/20(金) 23:22:45.14
>>392
負けんじゃない?ユニーの社員は闘ってこなかったから、闘い方を知らないもの。 楽なほうに流れる習い性やひ弱なメンタルは、もう変えられないでしょ。
0395おかいものさん2018/04/21(土) 00:03:17.10
ユニーさんはただの陳列業者だからなあ
それさえもドンキのバイト以下かもしれん
0397おかいものさん2018/04/21(土) 01:15:36.97
今のペースだと3年後にはないかもね
0398鏡の前でファイティングポーズ若手2018/04/21(土) 02:49:56.24
今ユニーにいる価値を客観視して欲しい。
転職活動をしてわかったけど、小売業の店員なんて最下層だよ、外に蹴り飛ばされたら何も出来ないからね。
例え頑張って、商品部、営業企画の本部人員になっても、仲良しマーチャンダイジングや10年前の企画しか学んでないなんて他社からはお見通しだし、数字も作れない集団だと思われてる。
経理、人事、システムあたりが1番潰しきくだろう。
0399おかいものさん2018/04/21(土) 09:07:02.60
小売りが底辺なんてのは分かりきっていたことでしょうが
0400おかいものさん2018/04/21(土) 09:10:10.14
>>398
介護の俺。再就職先の内定理由
「20年間ユニーで勤めたこと」
下手にユニーで「〜してました」より
「年下でも謙虚に指示、教育を受けれますか?」
再就職で重要なのは、次の会社で、額に汗して働く。
本採用で保険証もらい、
一人前扱いされるようになった経験から言えること
0401おかいものさん2018/04/21(土) 09:33:54.37
>>436
ユニーでもパートのおばあちゃんひとりだけで、年商5000万以上の部門あるよ
0402おかいものさん2018/04/21(土) 09:51:38.84
>>392
そんなに珍しい事ですか?
入社1、2年でも月間3000万以上、年間4億近くの売場チーフしてた事のある現ユニー担当だっていますよ

ドンキ全てが優秀で
ユニー全てが無能なわけではない
0403おかいものさん2018/04/21(土) 10:12:02.62
>>402
たぶんやけど、言ってるのはチーフとかって話やなく担当って意味やないか?
発注、納品、陳列、補充、メンテ、商談
1人で2億って事じゃないか?
0404おかいものさん2018/04/21(土) 10:14:28.57
>>402
役職でチーフ置くだけなら、それこそ学生アルバイトでも出来ますやん笑笑
ユニーではスキルと店舗の売り上げなんて比例しないし。
0405おかいものさん2018/04/21(土) 10:25:51.92
>>403
担当者が休みの日は売場はどうなってるの?
0406おかいものさん2018/04/21(土) 10:28:08.22
>>405
どうもなってない
0407おかいものさん2018/04/21(土) 10:30:20.62
>>406
発注、納品、陳列、補充、メンテ、
は誰がするの?
担当者が休みの日はほったらかし?
荒れ放題のまま
0408おかいものさん2018/04/21(土) 10:52:59.96
小売なんぞはちゃんと考えられる人間なら誰でもできるわけでそれでマウント取りたがるのはいかにもユニークオリティ
会社をダメにしたのは自分達なのになぜそれでドンキを侵食できると思えるんだろう
0409おかいものさん2018/04/21(土) 11:21:58.85
>>407
基本、発注納品ない日に休むやろ
ほったらかしっちゃほったらかし笑笑
なんかあったらその時いるメンバーがフォローする。
ドンキにはユニーのクソみたいな部門の壁なんてない
0410おかいものさん2018/04/21(土) 11:42:22.88
>>409
部門どころかいまだに社員なのに一つの群番しか見てないくそババアとかいるからな
0411おかいものさん2018/04/21(土) 12:11:48.40
>>410
くそババアとか言わないでください💧

悪いのはその人じゃなく、それを許してる会社です。
それを、ナアナアとか緩いとか言うんですよ、
やってもやらなくてもいいなら、必然的に頑張る人は減りますよね
041220代転職組2018/04/21(土) 13:35:19.43
>>411
こういうクソババアがいるから若手が嫌になるんだよ、本当ふざけんな。
年功序列で俺よりもらってんだろクソが。
0413おかいものさん2018/04/21(土) 13:45:18.54
>>409
食品って毎日発注、納品、陳列、補充、ありますよね
0414おかいものさん2018/04/21(土) 13:52:04.55
部門をまわすのは大小関係なく
出来る人は出来るし
出来ねー奴はいつまで経っても
出来ない。
バカな店長より、売場に限ってで
言えば優秀なパートナーの方が
上手い。
店長がやらなきゃいけないのは
店舗で利益を出すことで
カート片付けたり、開店前に店の周りを掃除することじゃない。
0415おかいものさん2018/04/21(土) 13:58:53.08
>>413
食品の話やなくね?
食品で年間2億とかって流石にアレやろ
0416おかいものさん2018/04/21(土) 14:00:12.96
>>412
年功序列の賃金体系じゃないやろ
ベテランが下がらないのはアレやけど、若手が上がらない理由ではない
0417おかいものさん2018/04/21(土) 15:02:39.45
伊藤忠は子会社売却会社だから、ユニファミマのファミマ以外は売却です
0418おかいものさん2018/04/21(土) 17:06:08.11
>>402
そういう話ではないんじゃない?高卒とかバイトが売上高い担当やってるんだから人がいない→ドンキに転籍した方が出世できるかもって話の流れだろ
仕事はしんどいだろうけどw
0419おかいものさん2018/04/21(土) 17:23:21.88
わかってないね
店舗の売場管理くらい高卒やバイトで充分って話
ユニーの高級取りは出世どころかリストラ対象だよ
0420おかいものさん2018/04/21(土) 20:05:38.25
アピタも家電量販店入れたらダサくなったね。
0421おかいものさん2018/04/21(土) 21:21:35.01
生きのこれそうな店舗はメガへ
それでも生き残れない店舗は・・・・ ほかのSMにおまかせかな地域ごとに
0423おかいものさん2018/04/22(日) 09:20:00.52
できる人で辞めるつもりのない人もたくさんいるが、
辞める人は9割がたできる人。

めっちゃできる人は意外と辞めないが、
そこそこ優秀な人から辞めてくね。
0424おかいものさん2018/04/22(日) 11:17:25.74
伊藤忠の



おもちゃです
0425おかいものさん2018/04/22(日) 11:23:02.64
実質、ユニーファミリマートホールディングス解体の始まり
短い命だったな
0426おかいものさん2018/04/22(日) 11:27:51.08
ペンタックスが身売りした時と
同じ流れや

現在、切り刻まれてバラバラに
0427おかいものさん2018/04/22(日) 11:36:19.56
ユニー=ペンタックスカメラ事業

ペンタックスとHOYAとの合併・経営統合

2006年12月21日、ペンタックス株式会社とHOYA株式会社との合併が発表され、2007年10月をめどにHOYAに吸収合併される形で
「HOYAペンタックスHD株式会社」になる予定であった。しかしペンタックス側はカメラ事業売却の懸念により過半数の取締役が合併に反対。
2007年4月9日、浦野文男社長ら推進派役員が退任し合併を白紙撤回した。これに対しHOYAは、株式公開買付(TOB)によるペンタックスの買収・子会社化を発表した。
5月11日、統合反対派の経営陣は単独での業績拡大を目指した中期経営計画を発表したが大株主の賛同を得られず株式市場の評価も低かったことから、
5月22日、HOYAへTOB受諾を伝えた。これを受けHOYAは7月3日から8月6日までTOBを実施し、発行株式の90.59%を944億8200万円で取得した。
ペンタックスは、8月14日HOYAの子会社になり、11月30日東証一部上場廃止となった。
子会社となった後も両社間で統合協議を進め、新社名は「HOYA株式会社」だが、「ペンタックス」ブランドは統合後も維持することで合意。2008年3月31日に
HOYAを存続会社として合併、HOYA内の複数の事業部となる。1年以上に及んだ経営統合問題は、最初の計画をほぼ踏襲する形で決着することとなった。
そして、HOYA体制下では国内の工場を閉鎖、測量機器事業(現TIアサヒ株式会社)を台湾儀器行に売却するなど大幅なリストラを断行して黒字化に成功した。
0428おかいものさん2018/04/22(日) 11:36:44.89
リコーによるデジタルカメラ事業の買収と完全子会社化

2011年7月1日、HOYAはペンタックスのうちイメージング・システム事業(デジタルカメラ・双眼鏡等の光機部門)を別会社に分離し、その別会社を
リコーへ譲渡する契約をリコーと締結した[3]。同年7月29日、HOYA株式会社の100%持ち株子会社として新会社「ペンタックスイメージング株式会社」を設立。
本店所在地は、PENTAX イメージング・システム事業部の所在地である板橋区前野町。なお、デジタルカメラモジュール、DVD用ピックアップレンズ、
内視鏡、人工骨、音声合成ソフトウェアの事業についてはHOYAが引き続き「PENTAX Medical」ブランドにて展開する。

同年10月1日この新会社の株式をリコーが買い取り、事業譲渡が完了、「ペンタックスイメージング株式会社」を「ペンタックスリコーイメージング株式会社」
に社名変更するとともにリコーの完全子会社となった[4]。事業譲渡後もHOYAは残るメディカル事業(医療用内視鏡、人工骨)で、TIアサヒ株式会社は測量機器で
「ペンタックス」ブランドを使用する[5]。
2012年4月1日、「RICOH」および「PENTAX」の双方のブランドのコンシューマー向けカメラ事業が、ペンタックスリコーイメージング株式会社に集約された[6]。
このため、ペンタックスブランドのCMやリコーブランドのパンフレット、ホームページなどでは「PENTAX A RICOH COMPANY」とクレジットされるようになる。
2013年8月1日、コンシューマー向けカメラ事業の集約に目途がついたため、社名を「ペンタックスリコーイメージング株式会社」から
「リコーイメージング株式会社」に変更。これに伴い、ペンタックス・リコー両ブランドのデジタルカメラのCM、パンフレット、ホームページの
クレジットも親会社のリコーと同じく「RICOH imagine. change.」に改められた。
0429おかいものさん2018/04/22(日) 11:41:09.11
ドン・キホーテ = リコー
0430おかいものさん2018/04/22(日) 11:45:24.60
ユニーの名前は影も形もなくなるのね(しみじみ)
0431おかいものさん2018/04/22(日) 11:49:25.25
なくなるの時間の問題なら、最期は思いっきり好きなことやらせてほしいな!売り場のやりたいようにやりやすいようにさ!商品部のアホな指示に従わないでさ!これを売りたい!これで売り上げあげたい!とか思ってることをさ!
0432おかいものさん2018/04/22(日) 11:51:14.59
子会社にして
役員の体制を入れ替えて
分離して売るのは
6年くらいで出来るのね
0433おかいものさん2018/04/22(日) 12:00:24.13
「ペンタックス」ブランドは統合後も維持することで合意。=対等合併
なんて守られることはないんです。

伊藤忠曰く
ユニー 対等合併?
子会社したから文句言わせない
0434おかいものさん2018/04/22(日) 12:20:09.88
HOYAが 欲しかったのは
 ペンタックスのデジタルカメラモジュール、DVD用ピックアップレンズ、内視鏡、人工骨、音声合成ソフトウェアの事業
一眼カメラ・イメージング事業要らねえ

伊藤忠が欲しかったのは
 ファミリマートとサークルKサンクス
ユニー要らねえ
 
要らないものは売却です
0435おかいものさん2018/04/22(日) 12:24:19.53
伊藤忠とドンキのスピード感は上記の事例を上回る気がするね
ホールディングスの上場は維持してるわけだから次のキャピタルゲインのための一手は不採算部門GMSのリストラなのは明らかなわけで。
早ければ今年中にUDにユニー統合発表、来年オールドンキ化ありえるんじゃないかな
0436おかいものさん2018/04/22(日) 12:38:16.90
ファミマ・ユニー統合、「対等」が足かせ 長引いた交渉、2015年10月16日(金)
10月15日、コンビニエンス業界3位のファミリーマートと、同4位のサークルKサンクスなどを傘下に持つ流通大手ユニーグループ・ホールディングス(以下、ユニーGHD)が、経営統合することで基本合意したと発表した。
19時から始まった記者会見で発表されたのは主に3つ。統合の形態と統合比率、そして統合後の経営の数値目標だ。ファミリーマートが存続会社としてユニーGHDを吸収合併し、持ち株会社となる。そのうえでファミリーマートの
コンビニ事業を事業会社であるサークルKサンクスに移管し一本化する。総合スーパー(GMS)事業を展開するユニーも新たな持ち株会社の下にぶらさがる。合併比率はユニーGHD株1株に対して、ファミリーマート株0.138株を割り当てる。
統合から5年以内には、売上高5兆円以上、連結営業利益1000億円以上、国内のコンビニやGMSなどの店舗数は2万以上、海外の店舗数も1万以上を目指すとした。両社が経営統合に向けた協議を始めると発表したのは3月10日。
当時は8月に基本合意書を締結するとしていた。だが交渉はずれ込み、1カ月半遅れの10月15日、ようやく発表にこぎつけた。その割には「未定」として発表しなかった重要な要素も多い。例えば統合後のトップなどの経営体制や社名などだ。
統合準備委員会を設置して今後も検討を重ねていくという。一方、会見で両社長が強調したのは2社が「対等」な関係であり、そして「信頼関係」が築かれたということだ。発表の冒頭、ユニーGHDの佐古社長は「対等の精神に則った
経営統合を行うことに関し、基本合意書を締結した」と語った。締結が予定より遅れたことについて、佐古社長は「色々な部分でメンバーが入って、時には席を立つこともあろうという話し合いをしてきた。しかし、根底にはどうにか成し遂げようと
いう気持ちがあったので真摯に話をしてきた」と思いを打ち明けた。ファミリーマートの中山社長も「協議に時間を要したのは互いに理解をするため。GMS事業についての素朴な疑問も含めてぶつけ、佐古社長から真摯に説明してもらった。
発表の延長がデメリットかというとそうではなく、互いの理解を深められた」と明かした。 だが「対等」であることを重視するあまり、相手への配慮が過剰になると、統合がスムーズに進まない恐れがある。

この時点で伊藤忠の中で決まっていたんだろうな
0437おかいものさん2018/04/22(日) 12:45:43.49
2015年がスタートだと
2021年くらいに
ユニーは完全消滅するのか
0438おかいものさん2018/04/22(日) 12:47:33.50
五年以内の数値目標設定があるし、2年以内のオールドンキ化待ったなしじゃない?
0439おかいものさん2018/04/22(日) 13:15:58.86
ユニー株式会社を
伊藤忠直接の子会社に移籍して
ドン・キホーテへ売却後、
UDリテール株式会社の子会社にすれば
1年かからねえなw
0440おかいものさん2018/04/22(日) 13:22:13.59
もういい、早く進めてくれ。トップから末端まで、Uの従業員は厳しい現実を
認識する必要がある。出世?Dが欲しいのはUの土地と建物だけだぞ。
カイゼン?エコファースト?転換店舗をみる限り、そんな発想は全く感じられんぞ。
0441おかいものさん2018/04/22(日) 14:32:03.26
>>435
ユニーファミマHDを子会社化後。ユニーを処分して
株式を売却し元の持ち分比率にもどせば
伊藤忠は痛くもかゆくもない
少々株で損しても
子会社売却益で儲かってるかもよ
0442おかいものさん2018/04/22(日) 14:51:51.12
優秀な人は、
1仕事が好きな人
2ユニーが大好きで仕事ができる人

前者は問答無用で辞めていくね、若手で期待してた子から辞める電話が来たな。
後者の人間はユニー好きだから居残るけど、仲間が辞めていくから疲弊している感じかな。
0443おかいものさん2018/04/22(日) 15:46:11.23
アピタ・ピアゴでドン・キホーテがいただかなかった店は
ダイエーみたいにイオンに売却すればいい。
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