【ラルズ】アークス その5【福原】
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【ラルズ】アークス その6【福原】
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【ラルズ】アークス その5【福原】
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胸ぐら掴んでやりたい相手と握手などあり得ない
0340おかいものさん垢版
2018/06/27(水) 21:39:40.05これぞ八ヶ岳経営の真髄
なにそれww
SNSだと禁止なんだよね？
仕事で知り得たことを口外してはいけない。
それはFacebookやTwitterとかもですよ、っていうような内容だった気がする
0344おかいものさん垢版
2018/07/06(金) 00:21:51.07http://hre-net.com/keizai/ryutu/31672/
http://hre-net.com/wordpress/wp-content/uploads/fc2/2018/07/IMG_4435.jpg
道東アークスは、２年前からデリカセンターで寿司や米飯の惣菜生産工程に
ミャンマーの技能実習生を受け入れている。デリカセンターは、技能実習生を
含めて約30人が従事しているが、人手不足で人員確保が難しく生産能力を
増やせない状況が続いている。
同社は、デリカセンターの生産比率を高めて各店舗のバックヤードで惣菜類
を作るインストア生産を必要最小限にとどめる方向で、デリカセンターの人員
確保は不可欠。
このため、新たに今秋、ミャンマーから技能実習生を受け入れることにした。
前回は20代の女性が中心だったが、今回は男性も数名受け入れる予定。
水産品や畜産品を利用した惣菜類もデリカセンターでの生産を高めていく。
デリカセンターの人員は約40人になり、そのうち外国人技能実習生が半分
近くを占めることになる。
0346おかいものさん垢版
2018/07/07(土) 00:37:29.840347おかいものさん垢版
2018/07/08(日) 06:22:59.35最近レシートにチェッカーさん募集の広告がw
人手不足が深刻化してますな
まともな結婚相手がいないから女もどんどん出てっちゃう
残るのは年寄りだけ
0350おかいものさん垢版
2018/07/12(木) 00:07:28.95チェッカーみたいな誰でもできる仕事を男がするのか？彼女が泣くぞ
https://www3.nhk.or.jp/sapporo-news/20180712/0001479.html
ことしは道内各地の７つの企業からおよそ３０人が参加しました。
グロスや食肉は誰でもできないの？
会社は女性チーフを作って女性雇用のアピールしたいみたいだが、
育つ前に耐えられず辞めていくんだなw
誰にも慕われてないけど
いつまでいるんだか
0355おかいものさん垢版
2018/07/13(金) 12:02:43.63グロスなんて誰にでもできるに決まってるだろ。
食肉は知らん。
7社って
フクハラ
道北アークス
ラルズ
道南ラルズ
道東アークス
東光ストア
あとどこ？
北雄ラッキー
ホクノー
ラッキーだな
http://www.cgchokkaido.co.jp/super/competition.html
0358おかいものさん垢版
2018/07/15(日) 11:33:09.25いつまでとか言われても…本部に聞いたら？w
0360おかいものさん垢版
2018/07/16(月) 02:25:15.26某ラルズに一年以上、研修中の名札付けてる若い男の店員居るんだがw
最初、幹部候補の現場実習かと思ったけど、ずっと居るのね、研修中の名札変えればいいのに
辞めたから買ってない。
今じゃ強制でもないから在籍してても買わない。
0363おかいものさん垢版
2018/07/20(金) 12:29:14.46小川まゆみがやってるカスタマーサービスの一環だったはず
給料から天引きならショックだけど
給料変わらんのに仕事は増えていく
ばからしくてやってられないわ
労働安全衛生法による健康診断なので無料（全額会社負担）
ただ、ピロリ菌検査だの、オプショナルを受ける場合（法定検査項目以外）はその部分が有料（要申し込み）。
あと、受けないと、就業規則に基づく罰則があるので注意
尿を注ぐヤツ、各店に必ず1人いるだろ
営業停止になった話を聞かないのはなぜ？
見舞金出して和解したら保健所に届け出しなくていいとか？
0371おかいものさん垢版
2018/07/23(月) 13:20:36.20業務量増えて、人削られて、またサビ残増えて
新システムで業務量が減るから大丈夫だとか、寝言は寝てから言って欲しい
EOB導入した時もクソも業務量減らなかったし
容量が少なすぎるんだよ！
メール本文に書けば済む事をエクセルのシートに書いて添付する習慣もおかしい。用量大きくするだけ。しかも文章なのにワードじゃなくてエクセルってのもおかしい
物流変わって朝型に集中じゃなくなったじゃん
責任の所在
魚を1匹のまま販売〜客
魚を加工して販売〜店
加工の例：三枚おろしなどさばく、刺身、ウロコ除去
1ヶ月も持たない容量って何よ？って思う
かなりバリキャリ的な人って何人いるのさ
一応時流に乗ってやってますっていうアピールだろ
実際にどれぐらいの利用者がいるとか
そんなことは考えてないだろうね
遅い
遅すぎる
北海道土人のする事はほんと遅すぎて田舎臭い
世間ではとっくに当たり前なのに
この期に及んでドヤ顔しそうで恥ずかしくて見てられません
0381おかいものさん垢版
2018/07/30(月) 07:47:07.35積荷増えるわ客のクレーム増えるわで心身疲れる
あるある
○○について報告のこと
報告の際は、添付した書式を使用すること的なもので
複雑な内容を報告するならまだしも、
報告する内容が、
「何個、以上。」とか
「何円、以上。」だったりする
そして結婚して
奥さんが買い物に行くっていう
そんな所だよ
関わっちゃいけないね。
好きな所ですれば？
働く場所はちゃんと選ぼうね。
0388おかいものさん垢版
2018/08/02(木) 22:59:32.36中身はただのローカルスーパーだよなー
思い付きで見切り発車するところは
何も変わってない
0390おかいものさん垢版
2018/08/04(土) 11:57:08.27地元で一気に嫌われた
都合いい数字をかき集めて、シェアNo1です〜！とか言ってるだけだから。
アークスが経営主導しているわけじゃないし。
0392おかいものさん垢版
2018/08/04(土) 18:58:42.57それで住民は喜んでアークスを選ぶから成功
今月棚卸しやるのに来月もやるとかやめてくれよ
0394おかいものさん垢版
2018/08/05(日) 16:54:37.290395おかいものさん垢版
2018/08/05(日) 23:03:45.71頭がくーるくる
くるくるくるくる
アイツがくーるくる
0396おかいものさん垢版
2018/08/06(月) 01:47:56.430399おかいものさん垢版
2018/08/07(火) 15:42:12.94どこが？？
0400おかいものさん垢版
2018/08/08(水) 12:52:16.90何が問題かというとパートさん方にその恩恵があまりに少ないという事
社長が来たり、新年の組合紙には会長がメッセージ寄せたり、意味分からん。
部署の飲み会に組合費が助成されます、とか意味不明なお金の使われ方をされる
ユニオン・ショップ協定締結しているため、加入しないという選択肢がないことをいいことに
好き勝手されている
労使仲イイからねw交渉で会社とバトルしてた人が組合抜けると幹部社員w
0405おかいものさん垢版
2018/08/08(水) 23:53:47.97現場で使えない奴らの集まり
現場ではどんどん業務増えていって
会社は36協定守る気ないとしか思えん
別に強制じゃないならこのまま作らない
強制じゃないから作らなくてもいいよ･･･
ホテルで会合とか、組合ってカネ持ってるんだなーっていつも思う。
組合って36協定を結ぶために存在してるだけでしょ？
労基うるさいから
一般的な経営者は、組合から離れた時、肩書きをつけてやるから
変なこと言うなよという駆け引きをする。
それに屈するかふざけんなとなるか
芯のある人は何故か敵視されて消えていきます
従業員もちょっと…という、内輪で意見という名の悪口を言って自分を守るやり方を取る小学生レベルの大馬鹿者が居ついてて悲惨です
これがアークスなんですか？
それがアークスってか、世の中そんなもんでしよ
勿論パートでもいるんだが上司に言っても放置されたままだよ
解決する気がないんだろうね
頑張ってる人間が損をする職場ですわ
こういう職場環境が口コミで広がるから募集しても来ないんだなって思う
いまだに買い手市場だと思っている危機感ゼロ
ほんと馬鹿みたい
0413おかいものさん垢版
2018/08/11(土) 22:15:01.62駐車場ガラガラ
野菜とか鮮度悪そうなのが少々置いてあるだけで棚もガラガラ
何も買わずに帰ってきたわ
今は亡き北洋新聞で最低賃金が上がるたびに
「最低賃金上がってラルズの経営に大打撃」なんて揶揄されていたけど
今回はどうなんだろ
口にマスク被ったパートらが掛け声もせず突っ立ってるだけの試食回なんて初めて見た
お客さんももう慣れたもんでパクパク食べてくれるわ
でももういい加減やめて欲しい
人員不足なのに試食会の準備なんてメンドクサイ
人足りない状態でやるのは駄目よねー。
働いてくれてる人の笑顔が無くなって当然だっちゅーの。
企業内最賃と北海道の最賃一緒って、最低の部類かい
これって今勤めてるパートにも適用されるのか？
サイトの求人情報じゃ50円だけど・・・
チラシが間違ってるんじゃないのかな？
時給+50円加給しているはずだが。
学生アルバイトは知らない。
+50円じゃなかったら、組合に通告しろ。
給与明細に「市場日祝手当」というところがその手当分
春闘で、年間で最賃が上がったら、その最賃額が企業内最賃と組合と妥結したからどうにもならん。
0429おかいものさん垢版
2018/08/24(金) 09:28:22.87こんなんじゃ人来ないよ。今までサビ残でもってたような会社に今時サビ残してくれるような低賃金で働いてくれる（会社的に）有能な人員なんて絶対来ませんから。
皆がしてるから我慢しろみたいな空気くだらない
社員はどいつもこいつもヒステリーだし
ほんとバカバカしい
人は減っていく
残るのはゴミみたいなやつばかり
http://shogyokai.jp/articles/-/1032
これから人口は毎年0.4％、50万人ずつ縮小することから、この前提条件が崩れ去っています。
人と数と売上げには、密接な関係があることは、経営者でなくとも分かります。
何もしなければ売上げは、自動的に減少基調が続き、そして販売管理面では働き手が不足し、単価は上昇します。
これまでのように若年層やパートタイマーを安い賃金で長時間使い続ける運営はできないということです。
今後、売上げは減り、コストが上昇する中で、利益を上げていくことが求められるわけですが、これを相変わらず、
「チラシ強化で客数アップする」とか、
「いい売場を作れば利益は後からついてくる」とか、
「目立つ演出をすれば売れる」
といったことを妄信した店舗運営を続けても、減収減益は回避できません。
ゴミが残ってるのを
ゴミを使ってやってる感丸出しの社員を見て
新しく入ってきた普通のバイトがここの社員はゴミだと思って静かに去って行く
ていう負のスパイラル
うける
なんなの？就職氷河期に入社した人ばかりなのかな？
自分の事エリート（笑）だと思ってそうな北海道土人ばかりでうけるんですけど
長い
パートや派遣に申し訳ない気持ちでいっぱいですわ
そんな社員のせいでどれだけ辞めていっているか・・・
そしてそれらにいつも納得してしまう
悪いやつほど仲間内で善人振るんだ
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