ベイシアグループってどうよ 35
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>>159 若い時に持ち上げるのはよくないよな 長くは勤められない会社なのに勘違いしてしまう >>156 思い浮かぶ人がたくさんいる 誰のことだ? wwwwww >>162 そんな事したら銀行から融資剥がされちゃうから 土地契約切れを待ってるんだよ。 問題のあるチーフって、根本的に頭が宇宙人だからな。 経験のある周りのパートさんの意見なんか聞く気もない。 パートさんに弱いとこ見せたくないもんだから、理解もしないのに 強きで強情ばるダメチーフ。 誰か、人間として物事の考え方おかしいよ。って、言ってやれよ。 言われないと、ホント気付かないから。名ばかりチーフは。 >>164 土地契約って20年だっけ?だとしたら あと10年しないうちに大量に閉店するよ 全店舗元日休みでお願いします ロイヤルホストなど元日を休みに 働きやすい環境作り 11月25日 4時54分 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171125/k10011234891000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_017 http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171125/K10011234891_1711250636_1711250645_02_01.jpg 外食大手のロイヤルホールディングスは、ファミリーレストランの「ロイヤルホスト」など全国の大部分の店舗で来年の元日を休みとすることを決めました。 人手不足の深刻化を受けて人材確保のため働きやすい環境を整備することが狙いで、外食チェーン各社が年中無休を掲げる中、こうした動きが広がるか注目されます。 ロイヤルホールディングスによりますと、全国220店舗を展開するファミリーレストラン「ロイヤルホスト」のうちおよそ9割の店舗について来年から1月1日の元日は休業日とします。 また5月と11月にも休みの日を設け、年間で合わせて3日間の休業日を設けることを決めました。 31店舗を展開するステーキチェーン「カウボーイ家族」も大部分の店舗で元日など年間で3日間を休みとするほか、天丼チェーンの「てんや」も150余りの直営店のうちおよそ8割の店で来年から元日は休みとします。 これらの店舗は原則として年中無休で営業をしてきましたが、ロイヤルホールディングスでは、人材を確保するためには社員やアルバイトが働きやすい環境を作ることが欠かせないと判断し、 元日を中心に一斉の休業日を設けることにしたと話しています。 人手不足の深刻化を受けて大手外食チェーンの間では「ロイヤルホスト」や「ガスト」などで24時間営業を見直す動きは出ていますが、 各社が年中無休を掲げる中、全国一斉の休業日を設けるのは珍しく、今後こうした動きが広がるか注目されます ベイシアは働きやすい環境とか興味のない会社だからなぁ 全ては土屋会長のメンツのため これが行動理念の会社だから無理だろ 肝心の土屋会長は極悪非道の鬼畜だし 群馬県内のベイシア店舗ランク(売上、勢い、客数、扱い品目、販促の度合い、店舗の雰囲気・管理状況など。前橋吉岡・富岡甘楽・ベイシアマートは除く) S 前橋みなみ A 前橋、西部モール、おおたモール、渋川 B 大泉、渋川こもち、富岡、安中 C 伊勢崎、月夜野、吾妻、大間々 D 吉井、榛名、尾島、前橋ふじみ、前橋おおご、沼田 E 伊勢崎バイパス、伊勢崎駅前、前橋川曲、新里 F あかぼりモール、桐生境野 桐生境野店は管理レベル低すぎ パートだけでやってんのか? ここで値付けやってる人いたら教えてください 値付けの機械で0gの時に値札を出す方法があるみたいなんですが わかりますか? 通常はg売りの場合は載せて値札が出ますよね? それが載せずに出すことができるみたいなんですよ 前にパートの人がやってたんだけど辞めちゃったので ドラマや漫画には、こんな奴、現実にいねえだろってくらい 大袈裟に酷い上司を演じるキャラクターがよく出てくるけど 洒落か釣りとしか思えないようなことを本心で言ってるキチガイ上司を ガチで目の当たりにしてからは、架空の存在じゃねえんだと初めて悟った しかしオウムの教祖や、北朝鮮のデブみたいな頭のおかしい危険人物が現実にいるんだし 同じ頭のおかしい危険人物が身近にいて上司やっててもおかしかねえよなと思うようになってきた 生まれてからウン十年、今まで出会ってきた多くの人が、 超偶然、普通の人だっただけの話 >>175 注意深く観察すると、一見いい人だけど実は悪意に満ちていたり、一見嫌な人でも実は根は優しかったり、口が悪くても実は思いやりがあったりといろいろいるから面白いぞ いい人だと思っていたら自分の利益のためなら他人はどうなってもいいという悪魔だと知ってしまった時の衝撃 >>178 キムチ臭いんで、他所行ってくれませんか? >>176 良い人そうに見えて実は悪意の塊 吐き気を催す邪悪、鈴木店長! 今年もどうせあの店長は部下に大量のケーキ買わせるぜ >>171 >>172 桐生境野って、群馬県内の店舗の中では建物が一番古いだろ!? 桐生境野以前からあった伊勢崎や大泉などは店舗を立て替えているしね。 >>180 うちの鈴木店長はいい人だよ。 どこの鈴木店長? >>185 鈴木N店長だよー そっちは鈴木S店長? 名前出すなよバカ 自分が出されたらどういう気がするのか考えてみろ >>187 名前出されないような生き方したらええだけやん? >>154 何年か前のナントカ作戦は ノルマンディ上陸作戦って言われたな 元社員だがベイシアの評判相当悪いぞ もはやここには書けないレベル >>190 SC作戦?SuC作戦? それよりも前? インパール作戦じゃないだけまだ希望があるね(白目) 駐車場見れば一目瞭然 コストカットで自滅したのか 我が道を行きすぎたのか >>191 書こうぜ! 聞かせてくれ。聞かせて下さい(T . T) パワハラ社員野放しでパートが定着せずに自滅 アホだとしか言いようがない ベイシアってどうしてパワハラ社員を処分しないんだ? うちも専任の基地外がいて、何回注意されても同じことする 若者はひとたまりもなくすぐ辞めるし、忙しい時に他の部門からの 応援も断られる始末wそれでも処分せず放置。 異常としかいいようがない。ちなみにこの基地外は10年以上勤めてるw 昔は手も出したらしいから、傷害として訴えられてもおかしくなかったはず。 パートもバイトもいなくなり、結果減産してるのが今の現状なんだよ 群馬の某店の話な だいたい土日祝日は時給が上がるもんだけどな 他のスーパーでは当たり前に上がってるのになぜベイシアは 時給を上げないんだ? 他のスーパーより安い時給で人が集まらないのか なんかいつも求人チラシ出してるよね チラシ出す金もタダじゃないだろうに 社員が少ない→パートの仕事が多い→バンバン逃げる→いつも求人出してる入社→退社→募集→以下無限ループ 無限ループじゃないだろ 早晩行き詰まるに決まってる 長野のような狭くて閉鎖的な村社会であそこはイジメがあるなんて噂が立ったら終了なんだぜ 甘く見過ぎたね ベイシアスーパーマーケット越生店オープン協賛セールだってw ベイシアのクリスマスケーキってなんであんなにマズイの? コンビニスイーツにも負けてんじゃん。 予約させられて高い金払わされて糞マズイって最悪なんですけど。 ベイシアマートのチラシ折込回数を完全に2週間に1回にして その分でベイシア店舗(スーパーセンター・フードセンターなど)のチラシ折込回数を増やしたよなw 2年目3年目パートが主体でベテランが巡回指導 これで運営が成り立ったら奇跡だな >>211 運営は成り立つんですよ 中身が伴わないけど ベイシアの場合はベテランがゴミばっかりという事情もある どうせダメなら若手ってもうやけっぱちなんだろうね >>212 社販ってそういうもんだっけか? まぁ、ベイシアはそうなんだけどさ。 やっぱベイシアってズレてるよな。 土日祝休みの仕事の方がいい 休日数同じでも平日休みだと周りと合わない 友達多い人ならなおさら イベントもなんでも土日祝休みをベースに考えられている 「女の性格が分かるのは恋がはじまる時ではなくてよ。恋が終わる時なの」 インフルエンザの季節がやってきた〜 子供が・・本人が・・ また少人数で回す日々。 責任者は休みの日も出てきて6勤務くらいしているけど本当に良いの? >>219 この会社はそういうの基本見て見ぬふりだよ >>220 それが「大変〜」と言いながら結構、嬉しそうに出勤している。 他の人が「出勤しようか?」と言ってもお断りしている。 稼ぎたいの見え見えで痛い。 責任者=社員では無い。 社員の方がちゃんと休んでいる。 自分が学生の頃、指示待ち人間が多すぎて〜という話をたくさん聞いたが 後輩や部下を持つようになった今、たとえ受動的でも指示をきちんと守ってくれるなら万々歳と思うようになった 細やかに指導しようが、方法変えようが、指示すら守らない奴がわんさか居るぞ… 自信があるのはいい事だが、それは実力が伴ってからにしてほしい 売り場か埋まってない=現場の人間悪い というベイシアの腐った思考 人事権を持っている上層部に責任があるとは露ほどにも考えないようです。 >>224 市からの金銭が貰えなきゃ小中学生向けのサッカー教室もやりたくないなんてサッカークラブ降格して当然。 >>217 自分は土日の休みが多い。(祭日も) 希望休ではない。使えないから休みになるのか。 辞めた方がいいかな? 店舗にもよるんじゃないかね 土日はバイトが確保出来れば休みにして 確保出来ない平日を出勤にって所もあると思う >>231 あったねーw 懐かしいー もう六年前くらいか? 転職サイトに延々と続く元社員の恨み言の中にたまにある元気はつらつの明るい書き込みw >>233 有給消化0回 欠勤なし 夏休みなんて当然なしの私の査定は最低評価でした。 有給30近くあるんでクリスマス前に辞めます。 お疲れ様でした! そこらじゅうで生鮮社員が定休を半分も消化できない状況でひどい所は毎日のように来ているとか これでボーナス少ないなら工場のほうがマシだろう パート比率が高いなんて経営者が自慢してる時点で小売りの底辺確定 電器もコンビニも行き詰まり、次は車だろう 工場のほうが上なのは当然だろ 朝礼で変な英語言わせてるけど、あれがおかしいというのは英語嫌いの俺でもわかるんだけど 間違いを認めない会社なんだね 転職サイトの評判はやっぱりどちらかというと、 悪い口コミに偏ってる傾向はあるけどあてになると思う 昔バイトしてたホワイト寄りの企業は、 それなりにいい評点になってるし 口コミと面接時の感触を参考に、古株達による過度な新人イジメ・妨害があり、 それを管理職も改善する気がないようなところは避けてる ここの掲示板には事実しか書き込まれていないからな!(当社調べ) >>245 移動が多すぎるので単身赴任した方がいかと。 子どもが可哀想です。 エリア社員制度は有名無実で、希望のエリアで働けていなくてもエリア社員登録料として給与の5%を吸い取られ続けます。 15 がんばろう日本人! 2017/12/14(木) 20:26:44 [sW9HGioA] ID:2400:402e:8a5d:f400:7d15:db8a:c823:22ba ベイシア日に々工事が進んでいる様子だが、 チラッと通り過ぎに見た印象として、規模がせまいのぉ〜小さいのぉ〜 校舎を壊さずに、手前のグラウンド跡だけが店舗&駐車場なんかな? 勝手に校舎や裏のテニスコートまで壊して、大規模開発を妄想してたから拍子抜けだ。 まぁ、派手に設備投資したところで、人口2万ぽっちじゃ回収のしようが無いからね。 回転ずしも見直し?する筈だわ。 転職サイトは複数人が同じようなことを書いていたらまぁ間違いないと見て良さそう まぁでも転職を考えてる人間が書くことがほとんどだから悪い方に振れがちにはなるよね でも給料が安い若手から重用するというのは初めて聞いた それなら若手は適当にやっても安泰だね 未来ないけどw >>251 いや理想はパート中心の経営で人件費削減だから パートの育成が全く進まないから若手で妥協してるだけ 安い時給ではそれ以前に人が集まらないと思う 重い責任を負わせるなら時給2000円が最低ラインだな 寿司屋職人並みの社員がいなくなったと思ったらバイトに毛が生えたような社員がやって来て売り場がみっともなさすぎなんだがこれわざとやってるってこと? >>254 社会保険とか抜きに考えときの時給換算で 社員で1400円 店長で1800円くらいだったかな。 >>257 パートチーフも結構いい時給だよね。 だらしがないから労働契約書を置きっぱなしでバレた。 見なかったことにしているけどね。 面倒な仕事はチーフにやってもらおうと思ったよ。 >>258 パートチーフさんのいる地区で働いたことないけど、そんなに良かった? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.5 2024/06/08 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる