【こっそり】万代について語ろう １２ [無断転載禁止]©2ch.net
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毎回この>>1が貼ってくれる女の子、可愛いよなぁ〜
肌も綺麗し 全然仕事をしない店長いらん。
マジでいらん。
店長がいない店があってもいいと思ってる。
1年でもらえる人件費は1億。
店長がいなくなればパート15人が雇える。
バリバリ働くパート15人いる方がよっぽどいい。 確かに、店長いなくても売上変わらないと思う。店長の仕事してますパフォーマンス
を見ていると痛々しい。 スーパーが下請け業者から不正なイジメをして買い取りしていないか調査してるらしいなｗ
万代ヤバイと思うよ
玉出も。
公正取引委員会に電話しといたるわ
万代は自分らで先に売値を決めてから「この金額やったら、買ったる」と言ってくると…
https://hbol.jp/141578
今後、万代のバオヤーはどや顔で営業できなくなるなｗｗｗ ざまぁああああああｗｗｗ 入れたっ(*´∀｀*)
予定より早く戻れましたっ。 >>008
スーパーといえば、ほぼ毎日買い物行ってるけど今日は早めに行こうかなっ。
気温が上がってからじゃ暑すぎてバテるかも…
(；´д⊂) 注文の多い料理店も時には潰れる。閉店する。
原因を解明して考え直さないと何度も潰れる。 原因を解明して考え直して反省する。
それでいいのだ。
(^_^) >>011
賢い人こそアホになれる。
本当のアホは賢い人になれない。 >>011
わかって調子乗ってたから大丈夫やでっ。
一緒に調子乗ってた人も大丈夫やでっ。
良いお手本になったやんっ。 ベラベラベラベラ喋ってるけど聞いてる人おるんかな。 辞めたければ辞めろ代わりはいくらでもおる。 ＢＹ下元慶朗 古谷さん、もう来てくれないのかなぁ？
あの人が店長になって欲しいなぁ
立場あのままで、店長。いいなぁ〜☆ 仕事遅すぎて時間通り終わられへんから
毎回無意味残業するクソババア
何か言うたら逆ギレ、とぼけたふり
昨日は見事に中途半端に仕事残して帰りよった
どこの店にもこんなお荷物いてるんですかね？
もしデスノートがほんまにあったら、１番に
このクソババアの名前書いてやる（笑） 半年ごとの契約更新で、経営理念やら11項目やら
暗記させられるんって、なんの意味があるんやろー >>35
うちの出来ないババアのことかとオモータw
遅いから残業ばっかり。
こっちは後処理ばっかり。 神戸の方の万代のＢＹからヒアリが出て来たらしいな
恐ろしい〜 売り上げ伸びる気する？
マンネリちらしand売価高過ぎ！
農産鮮魚日配全部高過ぎ！
ライフやイオン子会社やサンディのほうが安いときたもんだ。
早急にちらし見直し作業に着手せよ！ >>40
万代は定番が他店より安いんだから、定番で勝負する事！ Ｋさんの悪口止まらず
Ｋさんが辞めたらええのにな
一番のガンやで
Ｋさんのせいで昼の日配は人が増えへんねん
人が少ない少ないって、自業自得やろ？
ウケルで うちの店、日付切れ連発してるのになんでチーフ飛ばないんだろ >>48
その割にはのんびり仕事してます。売り場で３人ぐらい固まって大声で喋っていたり。 Ｙ店のグロ社員２人はパートナーに対して
パワハラしてるから、会社に言おうと思って
ますが、誰に言えばいいですか？
あんなクソメガネ陰気男にいつまでもデカい
態度取られる事は無い。パートナーにも、もう１人の社員なんて明らかイジメ、嫌がらせされてるもんな。店長がいろいろ考えて、食品が売れてるだけやで？何か自分らがやりました！みたいに偉そうにしてるけどさ、違うから。ごく
ごく１部の仲良し仲間以外、全員お前らの事嫌いやで〜〜。社員やからチーフやから店次長やから偉いんですかー。大して仕事も出来ひんくせに。店長休みの日タバコ吸いまくってる事も
言うてやろ〜。クソメガネＴ○とＹ○！社員の
Ｋ○さんイジメるのやめろ！ほんまに上の人に言おう。誰かな。会長、副会長…やっぱり社長？ 朝礼や夕礼の時皆の前で個人を怒鳴るのって完全にパワハラですよね？こういう場合どこに言えばいいのでしょう？ 心配しなくても万代は公正取引委員会の指導を逆らいまくっているので、
その内、営業ができなくなると思います。
特に仕入れに関しては厳しい指導が入っているにも関わらず、無視。
独占禁止法にも違反した売値で売っていたり、もう、つっこみどころ満載です。
セブングループに吸収してもらえたら幸いですが、恐らく、見捨てられて終わりでしょう。 >>50
下岡さんは基本優しいからなぁｗ
もうね、陰湿な副会長にパワハラされてる事を裁判にしようと思います。言うたら
ビビッて、異動させるって。そのチーフの事。
裁判でパワハラが公表されたら、万代の業務の棄損を払拭できない。 阪急沿線の万代は売上下がりまくってんのに、阪神と京阪沿線の万代は売上上がりまくってるて
さすが万代クオリティー
貧乏人の集まる所で売上がとれる万代。 定番の発注できひんグロチーフいらん
その代りバリバリ働くパート5人欲しい。
自分の店という感覚がない店長いらん
そのかわりバリバリ働くパート15人欲しい。
これな。
今回の改善は
店長がいない店を増やす事。 【こっそり】万代について語ろう １１ [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1493631393/899
899 名前：おかいものさん[] 投稿日：2017/07/06(木) 15:16:39.15
今の店長は何もお仕事をしないというか殆ど売り場を見ないね
5年前の寝屋川西の店長も終わってたけど、、、
今の店長はみんな必死で働いている中、折り紙を折ったり、スマホから２ちゃんを見てゲラゲラ笑っているか？
他の店長と電話で1時間くらいしゃべってゲラゲラ笑っている。
もう、どうしようもないね
店長の年収は1300万〜1500万。
それなのに、売上貢献しないね。
あちこちが欠品だらけでも知らん顔。
明らかに人が足りないのに、見て見ぬ振り。
役員が店に来た時は般若の面。
やる気なくなるからいっそ、自宅待機してて欲しいわ
店長が出勤しなくても売り上げは上がるからさ。
ボーッとしてる店長を見ると士気が下がる。こっちまでダラ〜ッてなってくる
若くて気合の入った店長の横にいるとこっちもやる気が出る。
さらに売り上げが上がる。
正直、邪魔。 毎回毎回、客が質問してくるからしゃーなしで対応して時間取られてるのに、
もう少し頼まれた仕事早く終わらんのとか言われると、本気で殺したくなるわ。
お前は全然店内出ないくせにな。 >>60
カワイイ女には声かけまくって、デレデレ、ブスや野郎にはしかめっ面。
マイキングはしょーもない。 >>59
何でそんな奴がチーフになれてるの？
全く意味が分からん。説得力なさすぎる。 上層がそんな人間やから仕方ない。
店長なんか、ベテランから若手までイエスマンばっかりやん。 万代で一番楽な仕事。
菓子担当者。パン和菓子担当者。
菓子担当＋酒
パン担当＋日配飲料
こういう割り当てにしないと、パン担当者はみんなから嫌われるんだよ
「あの人、パンしかしないね！」って言われちゃうんだよね
そして続かない。 イジメしてる人って、何が楽しいんだろう？
自分で自分の首を絞めて、他部門の人からも白い目で見られているだけなのに…
情けない 今日も店内でパワハラされてる子見たわ。
他の客10人ぐらい振り向いて見てた。
それぐらい聞こえるぐらい大きな声で。
本当にどういう神経してるんだろうね。 店の雰囲気を疑われるよね。
普通バックルーム呼んで注意するもんだけど、
明らかに見せつけ、嫌がらせにしか見えなかった。 >>71
朝礼で普通にどつき回したろとか、しばいたるとか言うたりする店長もいます。みんなの働く気なくしてどうしたいのやろ？嫌がる事して。
そんな嫌やったら辞めたらええやんて思ってるんかな
。従業員が嫌がる事やるとか。働く気なくしてどうしたいの？そんなに嫌やったら辞めたらええやんて思ってるんかな？ >>73
わかるなー
お前が働けよ お前の支店だろって思うな
店長いらんから パート15人欲しいで
本間これ グロで大変なのは、酒と飲料かも？夏場で補充しても補充しても直ぐになくなる。
時間があればいいが時間がないのでしんどいわ〜。 京都方面の店舗の５０代のナイトマネージャーは、惣菜の２０位の若い女の子にデレデレと
仕事中喋りかけて喜んでいます。惣菜のコは内心嫌がっています。店長、指導してよ！
万代は、セクハラが多いのは、なぜ？？？ >>75
普通、この時期のビール、チューハイは粗利が高いんで、
2〜3人 朝から晩までベッタリ付ける
冬の2倍まではいかんが、1.5倍くらいの売り上げは上がる。
冬は非冷の日本酒、焼酎。
夏は冷ケースの酒・チューハイで売り上げを取る。
開店時から11時までは飲料酒は放置。11時から14時の間に冷ケースの酒類をガンガン詰めて
16時から買い物にくる客に冷たい酒がわたるよう心掛ける。
グロの基本だろｗ
飲料は氷入れたら冷えるだろ ぬるい場合は横にロックアイスでも置いとけ！
ちょっとは頭使って仕事しろぃ！ 菓子・和菓子・パンって新人の仕事だよな
新人が入ってきたら菓子・パン・和菓子担当者は違う仕事を覚えろって
下が育たないだろ バカ野郎！ >>75
かも？
一度、手伝ってみたらどうよ？
夏場のアイスと飲料が一番儲かるんだよ 時期的に短いんで、ここを逃したら大損だよ
夏場の飲料と酒は3人 アイスの補充は2人 素?エンドも頑張り時や！錦糸卵、煮たシイタケもしっかり置くんだよ
その次が和調・豆腐・うどん・そば・牛乳・日配飲料も2人は必要だ！
菓子は夏休みに入ってからでいい 4時間で、ビール類、缶チューハイ、飲料（ペットボトル類すべて）、日本酒、ワイン、
焼酎等すべて補充しているのですが、仕事始める時は、いつもスカスカです。補充しんどいです。
ダメパートですかね？ 4時間って、何時から何時の時間帯なのかな？
時間帯によって、補充の順番がちがう。
夕餉に冷たいビールチューハイが飲めるように昼の12時からパンパンにしてギンギンに冷やしておきたいもんだね
というか、そういう風に教えられてるよね？
ジュース系飲料やワイン日本酒は今の時期、BYから持ってきてお客様に渡しても問題無いが、
ビールとチューハイは温い（ぬるい）のを渡すと具合が悪い。
>>82は女性ですか？ 売上取りたかったら店長が出してもいいくらいだ！
人数足りんのに。万代に女の店長はいないからな。
物凄い女性差別だ。
この点も今の安倍政権では通用しないんだよな 万代は。 今日は普段殆ど話した事のない変なおばちゃんと一緒に御昼に行く羽目になって
沈黙が怖かったのと、根掘り葉掘り聞かれて本当にウザかったです。
毎日恒例なんだろうけど、特に火曜のお昼のパートが終わって、休憩室で４〜５人で固まって人の悪口を吹聴するのも
そろそろ止めて欲しいです。
それを新店舗組が聞いていて（他部門の人達）、「グロって最悪だね」って笑われていて情けないです。
「どうせ私の事も言われているんだろうな」と不快に感じている人が多いようなので、止めて欲しいのですが、
基本その方達の自由なので、何も言えませんが、ギスギスした雰囲気が本当に嫌で何度もいきなり辞めてやろうかな？と思っています。
仕事にも影響が出ており、お客様第一主義が全く実行できない店舗です。
本当に嫌になります。
1人1人になると良い人達なのですが、グループになって固まられると恐ろしくて近寄りたくないというのが真相ですね。
みんな表向きは笑顔で接してますが、お互いにボロカスです。 とにかく最悪です。
パート同士が仲が悪くなると、あの人の担当の所は関わらない事にしよう。という事になり、
売場がガッサガサになりますね。
店長は気付いていないのかな？新しい人でも、入って来て1か月後には「ここのお店は割れているんですね」と言ってくる始末です。
入って間もない人が見ても異常な店舗なのに、何故店長が気付かないのかがわかりません。 >>84
店長は気付いてないんぢゃなくて、関わりたくないから見てみぬふりして全てチーフのせいにするだけだよw >>86
ですよね。
だから店長いらない バリバリ働くパート15人欲しい。 飲料の品出しの基準なんだけど、万代の棚割りでは一番下の1.5〜２?のペットは常に満杯にしなくてはいけないんだけどね、
ゴールデンゾーンから下が売れ筋と言う具合に並んでいる。
一番上はスペースが空いているからしょーもない飲料を取りあえず入れてるだけで、
そんなに必死になって出さなくて言い訳よ
わかった？
一番上だけど、パワープライスや厳選特価が付いてるものなんてのは定番価格ではあまり売れないし、
また、売れないもんだから、メーカーに余ってる訳で、だから安くから仕入れられる売り上げ対策の為の商品でしかない。
ただ、値段が低いから買い手が増える事もあるけどね
ただの定番価格の場合は必死で置くまで詰めなくていいんだよ
こんなん知ってるやんな？お前ら？てか一番最初に俺らが教えたで。
続けてな。
変更があれば、随時MICに掲載します。 >>84
普通は、新しい人を歓迎するものなんだけど、終わってる人が多いみたいで
ご愁傷さまです。 「なーなーこんな書込みが２ちゃんにしてあったで」って言いだした
最初の人物こそが、書込みをしている超本人ｗｗｗｗ Ｋの悪口は止まりません
グロだけでは飽き足らず、ついには 畜産の新人の悪口三昧
「あいつ、あいさつできひん なんであいさつもできひんねやろ？」
しかし、Ｋはあいさつしかできていない人間なのだ
仕事もできない。人間としても子供。夫の仕事は潰す。下品。行かず後家が住み着いている。
休憩室でも「ババァに仕事ばっかりさせやがって」と自分だけが仕事をやっている気になってるようだが、
Ｋの仕事はたいしたものじゃない。
Ｋの悪口に耐え切れず新人が次々辞め、「私だけがやっている！人が足りひんわ！」というのはいかがなものかと？(笑)
新人を辞めさせたＫはすっきりしたのだが、他の同じ部門の二人からすると大迷惑極まりなく、
一見仲良くしているようで、完ぺきにＫは嫌われている。
「Ｋさんが辞めてくれたら一番いいんやけどなぁ」と最もＫが信頼している２人に言われている。
知らないのはＫだけ
人にやった事は必ず我が身に返って来る
人の悪口は言わない 意地悪はしない。 その代り、指導はしっかりとやる事
文句は言うけど、指導は一切していないなんて事になると、
Ｋは全く仕事をしていないのと同じ ７年も万代にいて、そんな事もわからないのよ あの子は(笑) こんなとこでグダグダぶち撒けて鬱憤晴らすくらいならトットと転職したらええと個人的には思うけど、オーナーや店長にしたらそんなヤツでも居ってくれんと困るんかいな？ その Ｋと言う人が辞めたら そこの店は丸く収まるんでしょ
もしくは Ｋと言う人を配置転換させるのがベターやね
自己依願退職はいいが、イジメの証言があるにしても、会社側が辞めさせられる理由にするには弱い
訴えられたら証人を立てるのが面倒やろ
グロみたいやから早急に加工で中の仕事に回すのがベスト 既存店とリニューアルオープン店のイジメの典型例だなｗｗｗｗｗ ここに書き込んでるのは私の知る限り１０人はいますよｗ
この発言はあの人かな〜 とか あの発言はこの人かなぁ〜と思ってみてる 梅野より >>94
ないやろ。
今までそうゆう類で降格とか聞いた事がない。
サー残が発覚したら、店長とエリアM降格とか。 おそらくここに書かれているKさんにいじめられて辞めた人とバッタリとコンビニで会った。
「Kさんは今でも働いてる？私いつも２ちゃん見てますよ」と言われ、正直ゾッとした。
イジメられた方は一生恨んでいるようで、イジメられた方はザマーくらいにしかおもってないようだけど、
怨まれている事くらいは知っておいた方がいいわ
パートなんて、みんな家が近いんだから >>99
いや、ほかの理由でしっかり左遷されてんで。
イジメも売上が下がったからも全ての理由を含んで左遷されてるっちゅーねん
お前が知らんだけやで
あと不倫がバレて左遷された店長もおるしな
お前なんもしらん 万代って、単にマイクがうるさすぎるという理由で左遷させるんだから
凄いよね 俺は万代に半世紀いるが、パート同士のイジメをきちんと対応できなかった店長は左遷だった。
店長には人事権というものが存在する。パートを他部門に動かし、イジメ削減をしていた。
その当初はパートにも退職金があったし、ボーナスもあった。
今は拡大しすぎで話にならん どっかの店舗に加藤会長の姪が潜んでるんやてな
チビ デブ ハゲらしいで >>96
どこの店も同じだよ
うちも新人対既存で戦ってる
本社からの研修を受けた組からすると、我流または古いマニュアルの仕事の仕方をしている
古参を受け入れられないらしい
亀裂が入る原因はそこ 研修内容が違っている。仕事のやり方が違っている。
話し合うか、上でも言われてる既存の配置転換による新しい仕事内容によって、全員が同じ列に並ぶ >>99
そうなの？全部写真に残してる時計も写してる、いつ裁判起こしても勝てる状態ですが？
万代、大丈夫ですか？
私が万代を辞める時は、万代を訴えますし、丸裸にして世間から白い目で見てもらって下さいね。 万代が潰れ、クソ社員全員が路頭に迷い、悲惨な人生になりますように… このクソ暑い夏に広告の品の飲料をエンドに出していない店舗は潰れてしまえ！ 飲料がバカ売れするし、
他の店よりかなり低い金額で薄利多売しないと利益など出無いんだよ
飲料の広告の品を定番で補おうとしてる店は、店閉めろって 水産部門、仕入れ半分くらいでいいんじゃね？
見切りばっかりで情けないで 畜産も 見切りが多すぎる店は発注数減らせっての。
その分、万代が取り扱ってる売れ筋を定番に入れたらどうなんだよ？
お前らバカだろ？ パン担当の奴はパン＋日配飲料
菓子担当者は菓子＋酒
そうじゃないとなぁ
あまりにも不公平やし、おかしいで
万代で一番楽な仕事はパンと菓子 中途半端なサビカン
サビカンなんか売上げとは全然関係ないしな
この業界、売上上げてなんぼやのに、サビカン・レジなんか
改チャレとか一切出んでもいいで
出てる時間無駄すぎる
売上にもならん部署が売上改善の会議に出た所でどないなん？
笑顔？気が付くレジ？スピードアップ？
こんなんで売上とれるかい！！ 仕事ができると思ってる奴に限って全然仕事ができていないクズ
人の荒さがししかできないクソ
お前なんて生まれて来なきゃ良かったじゃん？ あのジジイにも子供だった頃があったのかと思うと、寒気がする >>99
店長の首は私が握ってるような物だわ
証拠は常に持っておかなくっちゃね 農産チーフ お見合いパーティーでフラれてばっかじゃん キモイし はっきりいって、一番の反日は安倍晋三なんだよな
安倍はフランスになりたいんだよ
フランスは女性の社会進出で少子化を解消した。
これを真似る事でアベノミクスが成功すると頑なに信じている
今までの日本はもう古い。フランスを目指そう！ってさ、思いっきり反日じゃん
日本は男が働いて、女が家庭に収まり、夫を支えるという形であったのに、
それを崩し、フランスを目指すというのは間違っている！！
フランスでは女は子供を生むが、3人共父親が違うなんてのが当たり前
また生まれて来た子供達は国が面倒を見てくれる。
その財源は消費税２０％から。
安倍晋三はこれを目指しているようだが、次の選挙で負けたくないもんだから
消費税８パーセントから上げられないクズ
官僚が悪さをしているってのに、知らん顔してるのも、自民党を守る為
真正のクズ 万代では一生懸命働いた者が馬鹿をみる。
もう、二度と必死で仕事をする事はないかな？バカバカしいので。
例え評価されたとして、今度は国に制御される。
夫の扶養控除や厚生年金からは外れたくないので、
106万以内に抑えるしかなく、何にもしてあげられないわ
こんな国馬鹿みたいじゃないですか？
130万枠に戻ればいいのにと思う。 俺は、小池さんが国政に出たら国民ファーストに入れてもらって万代辞める
万代の不正労働はすべて国会で決めます
まぁ、落ちるかもだが？ 全然仕事をしない梅野 もっと働け！威張るんじゃねー！ >>111
頼む、早く辞めてくれ！
まあ数百万握らされて終わりちゃいまっか！笑 俺の部門、忙しすぎて能力マップ1年以上誰も黒丸増えてないんだが？
皆もあんなの放置してるよな？
能力マップとかクリンリネスとか 本間アホだよなー
改チャレもマジでアホ
万代はパフォーマンスばっかりで全然アカンな >>103
他の理由やったら見せしめならんやん。
意味わからん やってるふりしたら気にいられるからねー。まさに俺。
てか、４０歳近くで主任の人達は定年まで肉切るん？魚捌くん？きゃべつ出すん？ >>133
示談金って非課税だから住民税もいらないし、
こういうブラック企業にはうってつけの金儲けよね☆
数百万なら、まぁいいかな。
ついでに公正取引委員会にも万代の「下請けイジメ」に関して手紙を送りました。
私をボロボロになるまで使いまくってくれて有難う♪
でも、私、ネチッこい質だから、結構、骨の髄まで吸い尽くすからね
手段は色々あるので。では。 >>134
能力マップってあれ、個人情報を晒してるし、パワハラだよなー
本来は個人とチーフの間での情報提示で良いハズ。
おかしくない？ >>137
公取も全然動いてくれてないやないか！
てか金もらって引き下がるんかいww 入店3年でチーフになれる万代にチーフに意味なんかあるのかな？
誰でもなれるやん 馬鹿馬鹿しい >>141
私はよく、高岡早紀とかザードの坂井とか松雪泰子に似てると言われるｗ
結構美人だからね 第３のドライグロサリーのＳＶって何してんの？
全然こーへんねんけど？
毎日何してんの？
やっぱり不倫か？ >>115
ほんまそう思う。塩干の定番そないにいらんやろ〜って位発注してそのまま値引き。アホ社員とシニアのおばはんちゃんと売れ筋見てから発売しろ！ >>152-153
なにもそんなツッコミいれなくても
美人ならそれでいいし、ブスならアトで惨めになるだけだし
ネカマなら遊んであげれば？
所詮パーチャルなんだし いや、本間、自分で「私はレベル高い」とか平気でいうパートおるけど、
傍から見たら全然普通っちゅうかそれ以下やったりするからなぁｗｗｗ
あの人仕事遅いとかあの人トロイとか言ってるオバハンいるけど、
お前も遅すぎるし、見てたらイライラするっちゅうねん
賃金がもったいないで
「私、何もできてなくてすみません」言うてる子の方がキッチリ仕事してくれるねん
自分で「私は完ぺきで他の人間はクズ」みたいな発言するチーフとかパートとかにはうんざりするで
在庫あんのにガンガン発注して「やりすぎた〜」って、在庫邪魔で他の商品がとられへんし、本間ウザイねん
勘弁してくれよ 特に菓子のインプロのオバハン
ビッグバックなんか数間違えられたら置くとこあらへんからなー
迷惑やで
１０でいいのに１００取るとか、あんなん物流センター電話一本かけてきてなー頼むわｗ 納豆事件！
いくら売れるからって納豆取りすぎやし、見切りシールのオンパレードで情けないな
最終的には廃棄て、俺、もう、チーフ辞めたいわ
そやかて、パート一人一人の発注を全部毎日は見られへんもんなー
グロのチーフて、結構なぁ、精神的に悪いねん
全部自分でやる方が精神衛生上良いで
人に任せるって、ある意味根性いるからなぁ
たまに万代はパート依存型とか抜かしてるオバハンおるけどな
俺的にはパートになんか任せたくないねんからな
お前らが間違ったら全部俺のせいになんねんから本間、毎日冷や汗もんやで >>161
ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ オバハン、飲料出しただけで文句タラタラやし、使えんのぉおお あの人がサビカンにおるから
日中は万代に買物行きたくないんやわっておっしゃるお客様
よくレジの子いじめてるの見るわとおっしゃるお客様
客に対してあの口調はないやろうとおっしゃるお客様
ほんまお客さんはちゃんと見てくれてるわ。にんまり ナンバープレートカバーは注意しないんでしょうか？
ネットで２つの窓口に通報したけども、変化に変わりなかった。
おそらく黄色ナンバーでいつもあるから、店に関係する人の車です。
こういうところから、改善するべきだと思います。
会社で働く以上、法令尊守じゃないんですか？
ダメです。
別の会社で準構成員らしき、おかしな人間がいて迷惑なことを私は経験している。
そういう経験をしているから尚更なんです。
＞道路交通法によると50万円以下の罰金！
＞
＞今回のナンバープレートのカバー等の違反は、道路交通法の定めるところによると50万円以下の罰金となります。
＞（道路運送車両法第109条第1項）
＞
＞2016年4月に改正され、これまで検挙・取締のニュースや情報はございませんが、
＞カバーに関しては近いうち、検挙されるでしょう。 もしもの時に、大阪ではどれだけ引ったくりが多いのか…
大阪ナンバーだから尚更 引ったくりに悪用されるのを危惧します。
＞発生日時：2016年11月16日 02:20
＞発生場所：大阪市西区 北堀江２丁目付近
＞
＞発生状況：自転車で通行中の被害者が、自動車の助手席から降りてきた男に
＞「大丈夫か」と声をかけられた後、バッグをひったくられる事案が発生しました。
＞犯人：四輪自動車に乗車した二人組の男
ひったくり容疑者の映像公開＝８０代女性のバッグ盗む−警視庁
http://www.youtube.com/watch?v=wvNGdP0IraM
これは会社員か分からないけども…他の事件は会社に勤めている男だった。
万代は、ちゃんと注意するべきです！ ヒアリ対策のアース製薬やフマキラーの蟻対策スプレーがバカ売れしてるらしいで
早々に振り分け展開すべきやろ
今のチャンスを逃したらアカン 住関連コーナーのＳＶとバイヤーは走り回る事 特に神戸方面
ついでに株も上りまくり！ >>164
それはレジ内で勝手にミーティングして笑顔の練習とかして下さい
改チャレには「売上対策」で参加する部門だけで結構です。
はっきりいって、全てセルフレジにしてもいいくらいですよ。
レジの機械なんて素人でも使える。 >>165
国家議員が一番法令違反してんのに、そんな事くらいで取り締まる警察なんかおるかい！ >>151
たしかに。
来てもすぐ帰るし。
迷惑。 必要な注意はしました。
また段階的に様子を見て直接、警察、万店員にも相談します。
それを許したら、どんどん緩くなる。
最悪は工場でわざと追いこまれて集団で共謀しては脱法ハーブ汚染の疑いまであった。
ここは万代以外の人が書き込みしている可能性もありますが…
正々堂々と、万代は法令違反企業です！って言えますか？
ひったくり容疑者の映像公開＝８０代女性のバッグ盗む−警視庁
http://www.youtube.com/watch?v=wvNGdP0IraM
これは会社員か分からないけども…他の事件は会社に勤めている男だった。 これを見てもまだ言えますか？
準構成員には特徴がある。犯罪を犯罪と思わないような人間だ。
他の会社で経験している。知らんふりして罠を仕掛けてきます。まさに地雷です。
疑われるようなことはするな！！ >>173
これは見ていた人たちが取り締まって、犯人を縛り上げる事が可能ですよ。
警察だけではなく一般人も一般人を逮捕できる法律があります。
むしろ、見て見ぬ振りをする方が共犯です。
しかし、これの次の画像の方がオモロスギるｗｗ
醤油をコーラにするとか ゴキブリはテレビのリモコンが怖いとかｗｗｗｗｗ
リモコンを植木鉢に入れると、植木が物凄いよく育つとか？ｗｗｗ
https://www.youtube.com/watch?v=ZUCByj5l0DQ 追加。犯人を捕まえ縛り上げ、皆で殴る蹴るの暴行をし、
その犯人を海外に売っても何ら問題になりません。
むしろ、日本人は高くで売れるので、好都合です。 >>99
今のエリアマネージャーきちんと仕事しないから嫌いなのよ
私もこれから写真に取って証拠でも残そうかな？彼は降格でいいわよ
パートの家に持ち込み残業なんて当たり前だしさー
本当、お金払ってくれる？って思ってるわよ >>142
読んだけど、ブスとかデブとかろくな事つぶやいてないじゃんｗｗ
確かに上西はアカンけどやなｗｗｗｗ >>161
＞お前らが間違ったら全部俺のせいになんねんから本間、毎日冷や汗もんやで
お前らって えらそうに！誰に口きいてんねん しばいたろか レジ担当の学生です。
総菜のチーフから物凄いアプローチを受け
お付き合いしていたのですが、
だんだんおっさんだなと思えて来てキモくなったので、
ラインブロックしたんです。
一身上の都合で1か月ほど休ませてもらうことになっているのですが、
店長に話すべきでしょうか？ 夜の掃除のおばちゃんやレジの休憩の人や更衣室にいる女子にはご用心を
何もかも筒抜けですよ >>134
プライバシーの侵害ですな。
能力mapなんか必要ないし、改チャレなんか、やっても全く意味無い時間のムダ。 第３グロサリーLINEチームのお前らへ
あれ、誰が書いてんとか いちいちウザイんだよｗ
書き込んでる暇があるならイジメ問題を解決してくれよ
なりすましの書込みもキモイから止めろってばｗｗｗ
〇時の書込みやったら〇永か？とか言ってんじゃねーよｗｗ バカか？ｗｗ 「唾液ちょうだい」とか言ってくる農産デブ キモイから！
マジ 散ってくれるかな？
AVの見すぎだから。 ★注釈！！
ここは、２ちゃんだから 万代じゃない人がなりすましで書き込んでいる可能性がある。
準構成員の特徴は、パチンカス（博徒）で、やたらと下品。
ましては、食品を扱う業種のスレでＡＶなんて言葉使うなんて万代の人じゃないと思います。
あと工場の脱法ハーブ汚染の疑い話は１０年前で製造業です。
食品関係じゃないことを改めて注釈します。
人間と思う必要はない！なぜなら、本気で騙そうとしているのだから…
要注意です！冗談にしたら絶対にいけない！！
＞職場のセクシュアルハラスメント対策は事業主の義務です
セクハラ相談で上司にそれでもダメなら労基に相談しましょう。
＞都道府県労働局雇用環境・均等部（室）にも相談窓口があります
＞悩んでいませんか？職場でのセクシュアルハラスメント
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/sekuhara1.pdf >>182
うん。気持ちよかったよ。
ありがとう。 >>185
LINEでグループ作ると、結構仲間割れするで
気を付けや 学生から見ると30代はオッサンを通り越して老害のジジイでしかないわな そういやぁ、歳の差婚自慢してた西〇はどーしたんだよ
そろそろ離婚したのか？
年下女からするとジジイのSEXはつまらんらしいで
毎日したいのに 月に1回でご勘弁とか言われたら速攻で浮気するらしいわ >>187
なんで万代の男はAV見たらアカンねん 教えて見ろ 準構成員は共謀するのです。色んな会社の中に隠れている。
身を持って経験しているから許せないのです。
ネット美人局 越谷高校教諭監禁殺人事件
主犯は無期懲役刑が確定しますた
裁判の判決文は、確実です。検索したら色々読めます。
その内容には、常識を疑いました…。
ここまで共謀して彼らは計画的に人を唆し騙して、最悪は殺人までするのです。
出会い系で知り合った風俗嬢に騙されて９名も共謀して、殺されています。 実行犯は、殺人の前科がある薬中…
こんな人間が裏に隠れていたのです！！危険！
実際の私の経験でもソックリでビックリした。実話です。
会社のＤＱＮ（準構成員と思われる…）は注意した方がいい。
特徴は、パチンカスでやたらと下品です。直ぐにツッコミ入れた方がいい！
地雷で死ぬってどういうことなのか…検索したら直ぐに出てきた。
もう、思い出しただけでも 血の気が引きます。
人間のすることじゃない悪魔です。本気でこんなことを考えてする人たちがいた訳だったんです。
地雷は爆弾だけじゃなかったのです。
言って聞かないなら、もうクビにしていいと思います。 準構成員は社外との人間とも巧妙に共謀する。
これだけ注意したという記録を作り、それでもならば
解雇です。 万代は暴排ポスターを張っている、よって間違いなく偽物です。
こういう、なりすましをするプロなんです。
知らないふりして騙すのは、準構成員も全く同じです。
どれだけ、油断ならないズルい人間なのかもわかると思います。
11 : （-＿-）さん2016/02/10(水) 18:35:28.01 ID:j66JAPDb0
暴力団排除条例というものがあります。
間違った認識を持ってはなりません。
しかしヤクザも大変だよな
自動車の登録はできない、預金口座は作れない
葬儀屋は葬式やってくれない
スーパーのお歳暮売り場にでさえ、
送り先が暴力団と思われる場合はお断りって書いてあったぞ
更に携帯電話も契約できません！ 実行犯は、殺人の前科がある薬中…
こんな人間が裏に隠れて共謀していたのです！！危険！
王将社長の暗殺事件を忘れるな！
即クビにすべき。 >>190
JDやとそうやろなぁ
おばはんは前途多難やで
JC JKからやとパパと兄さんと昼も夜も先生 学生とヤレるのがこの職業の特権だと、昔のチーフは言うてました。
だって部長がストーカやんとか…。 既存店の人は集団で人を虐めてるよ
いつも休憩室で悪口ばかり言ってて、「あの人は仕事がトロイ」とか「あの人は気が付かない」とか
「私ばっかり一人で仕事してる」（全然しているようには見えない） 「〇〇さんには挨拶しない事にする」とか
いつも言われている人は同じで、ああいうのって、言ってる人達はいいんだけど、
じゃぁ、その人達は仕事ができるのかというと全然できていないし、むしろ、後輩たち（リニューアルオープン後入店した人達）に
協力してもらって始めて自分の仕事が生きている…
あと、誰かが異動になった時のお金の回収やプレゼント選びは全部既存店の人が勝手にするらしい（人のお金で）
相手に渡すのも既存店の人がいる時に渡すから 後輩たちはお金だけ渡して、何をいつ贈答したのかもわからないとかで、
絶対にあの商品あんなにしないよね。お金パクられてそうと問題になってる
正直、私の部門よりも酷い。私の部門も誰かが辞めるとなると、いちいちお金を回収する人が登場するんだけど、
もう、この制度止めて欲しい。中元歳暮も止めて欲しい。
万代には稼ぎに来ているのに、どうして買いたくない物を買わなくちゃいけないの？と思いますね。
ズーズーしいです。
とにかく休憩室でうるさすぎて本当にウザい。自分達はいいけど、こっちはうるさくてたまらない。迷惑。
何と言っても「私一人でバタバタしてる 〇〇さんは全然動きが鈍い」とか最近異動で来た女性社員の事もボロカス
あーいうのを吹聴して回る人はおかしい
さらに酷いのは仕事が終わったらさっさと帰ればいいのに、ここでも人の悪口大会
「〇〇さんが掲示板に書き込んでるんだって」とか「あんなん（後輩の一人の事）会議になんか出されへんわ！」とか
言ってるし、レジや他部門の人はメーカーからお菓子だのチュウハイやビールをもらえない。何ももらえないのに、
平気でもらえない人達の前でお菓子やチューハイやジュースなどメーカーから貰ったものを分ける
あの神経も分からない。他部門の人がいない所で自分たちだけで分ければいいのにと思う。
本当に既存店の人は機微が分からないみたい。
後輩の仕事の内容をゴチャゴチャいうのはまだ許してあげてもいいけど、
「あの人の顔が嫌」とか「あの子の歩き方がうっとうしい」とかも言って軽蔑しちゃう 何が嫌って、私自身もリニューアルしてから入った人間だから、仲間の悪口を言われると
だんだん腹が立ってくる。集団対1人なんて、本当に惨い。ああいうイジメはユニオンに連絡してやろうかな？と思っている。
どーせ店長に言った所で何もしないだろうから、ユニオンか人事に電話して、仲間達を救わないとと思っている。
毎回、虐められる方が辞めるまで集団で文句を言い続けているので、ちょっとおかしいなと…
慣れた頃に辞められて、この繰り返しって、万代に慰謝料を払わなくてはいけないレベルだと思う。
でも、虐め倒している人達には、自分のいじめや悪口の吹聴で辞めているとは もはや思っていないみたい。
「職場が合わないから辞めたみたいよ
などと能天気な事を言っているけど、見ている人からすると「はぁ？」って感じ。
とにかく休憩時間がお祭り騒ぎみたいで、隔離して欲しいのと、
皆疲れているのに、自分達は手を抜いているから殆ど疲れないようで、休憩室で大声でまくし立てるのはみっともないですよ。
レベルの低さに呆れます。
上の方で誰かが書いていますが、文句ばかり言っていないで、指導をしっかりすればいいのにと思います。
既存店組とリニューアル後組で休憩室を分けて欲しいものです。休憩時間くらいゆっくりしたいです。 毎週火曜と金曜と日曜は悪口大会のお祭り騒ぎ。
こっちサイドからみてると異常だし、静かにして欲しい。
「なんだか、あの人達、感じ悪いよね」と、皆が言ってる。
とにかく人間としてのレベルが低すぎる。
その人達には孫がいたりするのに、自分の孫が虐められたら気が付くのかな？
いっそ、お孫さん達がイジメにあって、泣いて暮らしてくれないかな？と思う。
私はまだ孫はいないけど、自分の孫がされて嫌な事は人にはしたくない。
人の悪口をいっている人の事は信頼できないし、人間として終わってるなと思って見ています。 ナンバープレートカバーは注意しないんでしょうか？
ネットで２つの窓口に通報したけども、変わらなかった。
（泳がせ捜査も含まれていると思います。）
おそらく黄色ナンバーでいつもあるから、店に関係する人の車です。
こういうところから、改善するべきだと思います。
会社で働く以上、法令尊守じゃないんですか？
ダメです。
別の会社で準構成員らしき、おかしな人間がいて迷惑なことを何度も私は経験している。
そういう経験をしているから尚更なんです。
準構成員の特徴はパチンカス（博徒）でやたらと下品。
脱法を利用する！ダメです！
＞道路交通法によると50万円以下の罰金！
＞
＞今回のナンバープレートのカバー等の違反は、道路交通法の定めるところによると50万円以下の罰金となります。
＞（道路運送車両法第109条第1項）
＞
＞2016年4月に改正され、これまで検挙・取締のニュースや情報はございませんが、
＞カバーに関しては近いうち、検挙されるでしょう。
まだ言い訳しますか？ 万代は暴排ポスターを張っているから大丈夫と思っているけども
人を騙す側が、非常に巧妙です。そういう隙を利用するのです。
要注意です。 もしもの時に、大阪ではどれだけ引ったくりが多いのか…
大阪ナンバーだから尚更 引ったくりに悪用されるのを危惧します。
＞発生日時：2016年11月16日 02:20
＞発生場所：大阪市西区 北堀江２丁目付近
＞
＞発生状況：自転車で通行中の被害者が、自動車の助手席から降りてきた男に
＞「大丈夫か」と声をかけられた後、バッグをひったくられる事案が発生しました。
＞犯人：四輪自動車に乗車した二人組の男
ひったくり容疑者の映像公開＝８０代女性のバッグ盗む−警視庁
http://www.youtube.com/watch?v=wvNGdP0IraM
これは会社員か分からないけども…他の事件は会社に勤めている男だった。
こんなことする人間と一緒と思われるなんて死んでも嫌でしょ？ オンデマンドって 「明日から来なくていい」って言われたら首なんだってさ
オンデマンドの古株に悪口を吹聴されてる人は山田さんに連絡を >>204
試験受けて警察官になればいいじゃん
ここで連投されても迷惑 もう辞めましたが、Ｋ店に勤務していました。
毎日、家に持ち帰っての仕事は当たり前でしたし、そこに加えて あるグループからこれでもかというほど
私の悪口を吹聴され居ずらくなって辞めました。今、弁護士に相談しています。
証人として話してくれる人がいれば、いつでも裁判が起こせるそうです。
私からその人達に故意に何かをした事は一切ありませんが、
こちらから挨拶をしても無視されたり、仕事が遅い 全然ベテランじゃないと吹聴され
他部門の人からも白い目でみられました。
でも、チーフとあと３人のスタッフの方々やバックヤードの社員さんが優しくして下さったので、頑張って続けていたのですが、
精神的にやられてしまいました。弁護士からは一切近寄らないように言われていて、辞めてから一度もあのお店に行った事がありません。
ただ、私が裁判を起こせば優しくしてくれたチーフや店長にまで被害が拡大すると思います。
それを想うと胸が潰れそうです。 >>210
K店ってどこ？
それから「裁判起こしますよ」は脅迫罪になるので黙って訴状を送りつけた方がいいよ 私は既に、２つの窓口で通報しているし証拠写真も取っ手記録してある。
それも通報先で見せている。事実です。
まだ言い訳するのですか？ そういう反応が、むしろ図星で逆切れとしか思えないのです。
人間性を疑います。
※ここは匿名なので、万代の人間じゃない可能性があります。 別の会社で準構成員らしき、おかしな人間がいて迷惑なことを何度も私は経験している。
そういう経験をしているから尚更なんです。
準構成員の特徴はパチンカス（博徒）でやたらと下品。
脱法（犯罪を犯罪と思わない）を利用する。そして複数名で共謀する。のが特徴です。
ダメです！
犯罪や違反を開き直るような人間の言うことは一切信用しない。
※万代は暴排ポスターを張っているから大丈夫と思っている >>201->>203
3行にまとめてくれるかな？ >>210
万代は示談金のｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞです。公にこそなってませんが… ＞法的根拠に基づく正当な対応である場合は脅迫はなく、「警告」だと思います。
まるで振り込め詐欺にも加担する…悪徳弁護士みたいな、
これも事実らしく、警察が注意の張り紙をしている。逮捕されている弁護士もいる。
不条理な 逆切れの もみ消し、みたいな一文に見えたのでイラッと来た。
公共の福祉、公益性。
これは万代やこの業界にも限らず、尚更、ばらして注意し続ける必要がある。
製造業の工場は要注意！
王将暗殺事件を忘れるな！ 本当に仕事ができるチーフと出会ったことがあるわ 人間もできてたわ
一人一人のパートの動きを見て、その人なりに一生懸命やっているけど、仕事が遅いという場合は、
チーフは自分の仕事もやって、其の上で、遅い人をカバーするかのように自分が動いてその人がミスをしない状況をチーフが作ってたわ！あのチーフは凄いと思った >>213
どこの窓口に通報してそんなに対応を遅いわけよ？
なんて通報したの？ それくらいしやんと、ババぁの遠吠えと言われても仕方ないよね。
二ちゃんでは大口叩いてるけど。 今、久しぶりに見直したところ 2017/6/9 に、私は通報しました。
それでもズッ放置のままだったので…別板で店名は伏せて注意を促したのもあり
私もしばらく様子を見ていた。
本日、現場に確認に行ったところ 車ごと居なくなっていました。
効果はあったと思います。
直接、言わないのは、私だって嫌われたくないからです。
しかし！私が実際に経験した準構成員の立場を悪用したズルさや巧妙さや意地悪さを思い出した時に
もう我慢できなくなった。甘ったれたこと言ってられないのです。
プレート番号も隠していてもハッキリ分かるように通報しています。
通報する私が間違ってるの？違うでしょ（怒）！！！！！！！！！ この車だけです。
ズッ毎日、同じ場所にあったと思われます。
窓まで徹底して、カーテンで隠し（誘拐、拉致監禁の利用、麻薬売買さえ疑う
近辺にパチンコ屋も沢山あるからマネーロンダリングから考えて尚更です。）
もし、それが暑さ対策だったとしても
ナンバープレートカバーのせいで確実に怪しい車両だったことは明らかです。
更に朝鮮人・帰化人の疑いもあります。 >>222
ｽｹﾞｰ！ どこの部門のどのチーフ？名前は？ 847 名前：（-＿-）さん ：2017/02/23(木) 16:44:47.65 0
絶対に許せない。３つの巨悪事件。
碧南市パチンコ店長夫婦殺害事件（帰化人による夫婦殺し）
大阪替え玉殺人事件（中国スナック美人局、結婚しても共謀して殺されまだ終わらず使い捨てで更に２名殺される）
尼崎事件（韓国人が関与した６家族も巻き込まれて一族郎党皆殺しにされる）
＞警察対応問題
＞この一連の事件では、特に前述の3件の家族乗っ取り事件で、被害者やその親族、近隣住民など、
＞合計約50件にものぼる警察への通報や相談があったが、その多くは、身内同士の金銭トラブルや暴行などの事案ということで、
＞事件性がない、などとして適切な対応がとられることはなかった。
やはり知っている人は知っていた。 100 名前：（-＿-）さん ：2016/12/11(日) 13:32:29.10 0
＞『闇市で儲けて、それからパチンコ（店経営）に走った人が多いんですよ。じゃあ闇市で何をして儲けたかというと、
＞結局、ヒロポンと贓物故買（ぞうぶつこばい）だよね』
＞密造した覚醒剤を売りさばいたり、盗品の横流しをしたりして、
＞短期間のうちに大金を作り、それをパチンコ店開業に振り向けたというのである。
なるほどね…、今も変わらない訳だ…おっそろしいわー！
こいつらの仕業じゃないのか？
＞なんと戦後、朝鮮人が不法占拠して日本人から奪った土地です！
＞http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n130043
＞【詐欺共謀】職業パチンコ屋店員 6【底辺呪縛】
＞【底辺】パチンコ屋店員【犯罪者予備軍】
タイトルにもあるじゃないですか…
現役だけじゃない。元パチンカスも危険人物だ！ 6 名前：（-＿-）さん (ﾜｯﾁｮｲ b134-P8+U) 2017/05/02(火) 07:22:10.78 ID:Z0yEm/HS0
バラバラ事件は去年なんです。現場は８割が在日の住む町。全く反省をしていないのです。
中村 (伊丹市)…
1935年（昭和10年）に開始された大阪第二飛行場の建設工事に際して建設に従事した
朝鮮半島出身者の飯場が空港の北西に設けられ、
戦後も多くの在日韓国・朝鮮人が当地に留まり集落を形成していた。
阪急伊丹駅前の立ちんぼは解散すべきです！やっぱり、隣のビルには消費者金融がある。
隣の街の未解決事件（直ぐ側のトンネルを抜けたら韓国の店。とスナックビル。そして消費者金融。
トンネル注意！待ち伏せ？尾行？）
また隣の街で尼崎事件。おしぼり代は、みかじめ料なんでしょ？
暴力団排除条例。街から出ていけ！ もうダメです！朝鮮人は祖国に帰るべきです！
とくに怪しい場所（朝鮮人の街や朝鮮人の店の近辺）には。監視カメラが必要。
私の街にも監視カメラが最近設置されました。
未解決殺人の犯人出てこい！ もう、疑われるようなことを開き直って一切するな！
隙を与えてはいけない。 犯罪や違反を開き直るような人間（準構成員）の言うことは一切信用しない。
もう身を持って何度も経験している。
※万代は暴排ポスターを張っているから大丈夫と思っている。 >>222
いいね。そんなチーフがいて。
うちのチーフも移動して来られた当初はきっとそんなチーフになりたかったんだだろうけど、
古狸とその取り巻き連中が
新しく来られたチーフに一切協力しないから気の毒で見てられない
ココの定年って何歳？
もうとっくに60は過ぎてはると思うんだけどなあ
ほんまガンやで
お客さんからも嫌われてるし >>234
古狸！ガンだよねー 万代は、こういう体制を変えないといけないと思うで
10年ごとに部門を変えるくらいすればいいんねん。
全部門の仕事ができるパートがいたら、それはそれで文句ないだろ？
ずっと同じ部門にいさせるから、ケツの重いオバハンになってしまって、新人を虐めたり
チーフを取り巻き連中全員で無視したりするんだよな
最悪やな 早く脳梗塞で死ねよ >>234
ここのパートの定年は６５だよ
社員は72歳になったよ もしかしたらオンデマンドも72歳の定年になるんじゃないかな？
でも、オンデマンドは厳しいからな >>236
72歳？ぞっとするわ
まさに万代百貨店の生き字引らしいからなー >>235
もうその通りすぎんだよな。
古株は他部門で仲が良い奴がいたら、休憩中にその人らとしゃべって、
事実無根なことでも話を大きくして、如何に新人が無能だ、
あいつは気持ち悪いだの言いまくってますね。
実際はそんな人ではないし、ムチャクチャ気さくな人なのに、
自分よりも若干チヤホヤされたら嫉妬かしらんが、本当に酷いこと
してる奴いるよな。 >>237
年金の支給が72才からになるから
お国に合わせて万代は先手を打った訳だが…
72歳までに、何万人かはガンで死ぬだろ？という寸法だよ（自民党） >>235
オバハンというのは自分より若いというだけで嫉妬し激怒するのさ
こういうのは相手しないことにしてる
蚊帳の外 第3のグロのsv全く来ないし。電話ばかり。
辞めたらいいのに。みんなから嫌われてるで。 >>239
それもあるけど、今の店長以上が72まで居座るとなると萎えるなぁ。 >>238
事実無根な事を吹聴するというのは、完ぺきに有罪判決が出る。
こんなに美味しい金儲けはないというのに、訴えないのかね？ >>238
今はスマホにレコーダアプリなんて簡単に入れれるんだから録音しとくべきだよ。 はっきり言って、セルフレジが主流になりつつ昨今で、レジ打ってるだけで仕事やってる気になってるオバハンには驚くね
レジ打ちなんて、アルバイトの領域
スーパーで本当に仕事できる人間というのは、仕入れをしっかりやって、売れるような売り場展開のできる人間の事を言う。
売上を一円もあげていない分際「私、仕事できるの」とか「私はレベルが高いの」とか、こいつ頭湧いてるだろ？と思う訳よ
今回の改チャレはレジはいらんわ
ましてやフロントエンドで何もせんとボーﾂとベラベラしゃべってるだけのような部門は出席する意味もないやろ？
本来はホテルマンみたいに手を前で重ねて、背筋伸ばして誰ともしゃべらずにお客様を待つ
これが本来のフロントエンドのお客様を待つ時の姿勢であって、
ベラベラしゃべり倒す事じゃないだろ？
分かってないよな！！ 惣菜やカップラーメンを買っていない客には1本も箸を渡さなくていいで
青のビニール袋くれとかいう客には丁重にお断りするくらいの事ができないでどうするよ！
レジ部門は経費を食い潰してるだけの部門だからなー
ビニール袋！あれをサッカー台に置くとやな、ババァどもがかっさらって行くんで、
もうね、ビニール袋もレジ担当者が居れたらいいと思う。
はっきりいって、ババァどもはどこまでもがめついんで、そこに「はい。ではどうぞ」なんていう甘い対応をしていてはいけないんだよ
万代は売上下がってんだよ
あの、スタンプカード あれも廃止にするか？日付を押印するハンコにするかに変えない事には、
朝に来て、昼に来て、夜も来る こんな客意味ないしな
もしくは、なんや、1000円以上の人に押印するかやなー
今時、100円以上というのは安すぎるで >>247
ババアは悪評ばら撒くから、そんなことしたら
ここのお局ババアの新人イジメと変わらんことを、
店に対するネガキャンを展開しまくるだろうよ。
サービス低下させて客が来なくなったら本末転倒だろうよ。 >>248
お箸は御入用ですか？って聞くの万代くらいだよ 今やエコ時代。万代は冷房が強すぎて、環境を破壊しているとまで言われている。
国民は見ている。いかにエコに貢献できているのかどうか？を… 確かに、レジは人件費と経費を食い潰すだけの部門かもって思ってしまった。
私たちが必死で売上上げても一円も稼げないレジ部門に持って行かれる。
セルフレジにするか？役員がレジ打っとけばいいやん。 お客様第一主義が ビニールとスタンプとお箸っておかしくないか？ セルフレジってセミセルフってことよね？
客にスキャンさせてたらレジ何台あっても長蛇の列でそれこそ苦情ものですよ
ある程度やってもスキャンが速くならないレジ係は品出しとかに変わらせればいいのに
早打ちレジと遅いレジで時給同じなの納得いかんわ
箸は惣菜弁当買った人にしか聞かないけどね。 古川橋店のグロ土肥。仕事しないしアルバイトと付き合うしキスマークつけて仕事来るしクソすぎます。まぢでアイツウザイ。早くどっか飛ばされろー 私の近所の決して万代ではないスーパー（阪急オアシス）に非常に明るくて元気で上品な方がレジをしているんだけど
「気分が萎えた時にその人にレジ打ってもらうねん」っていう人が多数いるよ
他の人のレジは閑散としているのに、その人のレジだけ人だらけ「こちらのレジにもどうぞ」と言われてもお客様は微動だにしない。
そのくらいなんとも言えないパワーと美しさを兼ね揃えたキャッシャーで、まるで太陽みたい！
確かに、体がしんどいときや疲労がたまった時に、その人にレジを打ってもらうとどんな高価なビタミン剤よりも元気が出る。
お客様が期待するレジはそういう人なんじゃないかな？これは売り上げに貢献すると思うよ。だって、スーパーに「治療」を受けに来るんだもん
打ち間違いとか速さとかお箸とかビニールとかスタンプとかではなくて「気」を人に与えられる人。
これは客数を増やすので、売上に繋がると思いますよ。
だから、改チャレではですね、レジに入る前にテンションを上げる。
ではテンションを上げる為には何をすればいいのか？というと、
レジの人同士で互いの長所を10か所言い合う。
これはどうでしょ？これは嬉しいですよ。
「可愛いね」「いつも元気ですね」「目が輝いてるね」「お綺麗いですね」「姿勢が良いですね」
「尊敬してます」「いつもお手本にさせてもらっています」などなど
こんな言葉を互いに掛け合えたらその日一日ハイテンションで仕事ができるはずですよ。 >>253
品出しを完ぺきに馬鹿にしてるやろ？
例え加工してもＢＹに置いてるだけでは売れへんねん
店に出さなうれへんねん
品出しってごっつい大事やからな
多少潰れた商品でも店に品出ししたら売れんねん 売上上がんねん 分かった？
お前の給料はそこから出てんねん 勘違いすんな！！ 耳垢だらけで耳毛ボーボーのレジ打ちの婆さん見た事あるで
あれは利益率下げてるやろ
店長の任命責任が問われるな セルフレジでいいだろｗ
バーコードスキャンして、金入れるだけだろ アホでもできる >>254
君、さすがにそれはヤバイで。本人か店長に直接いいや
付き合ってる女、どうせブスやろ？ブス
しかし、それやったら、俺の所の農産のチビなんか、同棲してる女がいるのに、他の女とも付き合ってたからなー
結局子供ができたから同棲相手とは結婚したけど、多分今もその女とも付き合ってんで！
卑怯な奴や >>258
俺も嫁とイオン行ったら絶対にセフルレジ使ってる！
あれ、結構おもろいよな キモイおばはんにベッタベタ商品を触られるよりよっぽどいいしなｗ レジの女って、自分がＣＡか何かと勘違いしてるよなｗｗ
レジって会社からすると「負債」でしかない
レジの男も女みたいなん多すぎ
水産の売上の下がり具合は終わってるなー
これだけＤＨＡとかＥＰＡとか言われてんのに、魚が売れへんてどういうこっちゃ
売場の展開、売れてる店に見学に行けよ 馬鹿野郎
「この魚を食べるとガンが治ります」とかコトポップに書いて貼っておけよ
お前らが書類送検されるだけで、一瞬でも売れたらいいんちゃうんか？
とにかく見切りが多すぎるで >>256
だからさ、ここでよーく言われてる和菓子パンや菓子の品出しさせればいいわけよ。
重量級にはビール飲料とかさ
確かに夜の女子高生とか女子大生とかのレジは華やかでいいもんだわさ
おっさんとかはやっぱりそっちに並びたがるで
結局若い子の方が動きが機敏でレジの流れもいいし
女客からも好感持たれる感じが良くて品のあるレジ係が一番理想だけど >>264がやったらええんちゃうん？
話変わるけど
もうね、加工してる俺らからするとグロなんかなにもかもパート任せで、社員、シバイタロか！って思う訳よ
農産、水産、畜産、惣菜はパートの仕事＋発注＋検便やからな
それがグロなんか、棚替えも発注も全部パート任せやのに、何が「死ぬかと思った」やねん！
グロのチーフってどこの店行っても嫌いやわ 甘いし舐めてるよな
加工やってみろや！って言いたいで 新社長になって以来、万代は売上が下がりまくり、経費も出過ぎやん？
社長、ストレス溜まりすぎて皮膚ボロボロやん
絶対パワハラされてんねんやろな 特に会長と副会長から！
物流センター増やしてからボロボロやな
バイヤーも売れへん商品入れんなや >>264
＞和菓子パンや菓子の品出しさせればいいわけよ。
なんでこんなに上からなの？ｗｗ
ちなみに、君はレジに留まりたいようだけど、会社からするとレジは「負債」。
まだ売上を取れる和菓子パンと菓子の品出しの方がマシなんだよな
君は、レジで仕事ができなかった人間より以下になる訳よ 「負債」なんだからさ
電気代+人件費+経費全般 自分の給料一円も稼いでないでｗｗ ごっつい負債や！
なんやったら、畜産の加工に来るか？パートのおばちゃんら肉さばきもパックも値付けもごっつい速いで？
ついでに品出しも速いわ
君ごとにおばちゃんらを越えられるか？君の給料なんか畜産部門のお蔭で貰えてるようなもんやでｗｗ
言っておくが、万代で一番の勝ち組は畜産 その次が農産 日配 水産 惣菜 ドライグロ 掃除のおばちゃん レジ な
レジは稼がれへん 掃除のおばちゃんは稼がれへんけど、また別やで
包丁洗ったり、鍋洗ったりなんやかんや必要や
ドライグロは酒で稼げるけどな 酒と和風調味料な それ以外はどーーーーーでもいい >>263
CA女優、まさにFEはその感覚だよ
たまになんでこんな美人がレジじゃなくて裏方希望されたんやろうと思うこともあるけど
もったいないなって >>270
いる！うちの水産にもめちゃ美人で加工技術もあって言葉遣いも綺麗で若い！イキイキしてんのに裏方やねん
で、ドブス ハゲ 白髪だらけ 暗い 陰気 声が小さい 人の欠点しかみられへん デブ ワキガ 眼鏡
こういうのがレジ売ってるから売上下がるんだよ
人選を疑うわ
まず40以上は裏方で十分。
グロにもいらん レジなんかもっての他
グロでババァで息切れしながら品出ししてるんみると不憫でならんわ
つかキモイし デブスだよな 表に出るなって事だ グロに置いてあるものってみりんと醤油と料理酒と砂糖と塩があればあとはどうでもいいようなもんばっかりじゃね？
味の素も家では作られへんかな？あとは出汁系な
洋風調味料もいるかね？
中華商材とか多国籍商材とか別にいらんしな >>263
＞「この魚を食べるとガンが治ります」とかコトポップに書いて貼っておけよ
＞お前らが書類送検されるだけで、一瞬でも売れたらいいんちゃうんか？
吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>222
私も出来るチーフと一緒に仕事した事あります。約二名程凄い仕事が早くて、指示もあり
毎日仕事を楽しく出来る雰囲気を作ってくれたりしてほんとに楽しく仕事出来ていました。
でも、変わる度にポンコツなチーフが来るようになり今では、チーフ会議の内容、改善の内容、指示全く無く挙げ句の果てお気に入りの
シニアの女とはイチャイチャ、クラークの人にはツンケンし、異様に休み希望の日の理由をしつこい位聞き出してくる。雰囲気なんて悪いってなもんじゃないくらい。 >>222
その二名のチーフはいまでもほんとに尊敬しています。部門は水産です。移動したけどそのうちの一人は愚痴を聞いてくれたり、助言をしてくれたり今でも喋ります。ほんとに認めたチーフはその二人だけですね。今の糞チーフなんて
全く尊敬していないしチーフなんて認めた事なんてありません。早く移動してほしいくらいです。毎日仕事に行って顔みるのも嫌な位です
あの頃の楽しく仕事できていたのが懐かしいです。雰囲気の悪い部門はほんとに異様な雰囲気です。 おばさん同士の確執めんどくせー
粗の探し合い。
暇かよw
黙って仕事しやがれw おばはん同士の確執なんか？一方的ちゃうか？
恐らく一方的に集団で一人を虐めたおしてるはずや！
辞めるまでとことん文句言ったり無視したりすんで
おばはん同士やったら、どっこいどっこいやからええんやけど、
俺が見て来て、辞めてった子達は集団対一人やった
あれはエゲツナイ！
でも、その集団のおばちゃんらは店全体の人間から嫌われとった
そらそうやで。
見てる人は見てるっちゅうねん 今やその集団の中にオンデマンドに移動したオバハンがおるから今度なんかやったら
オンデマンドに電話したるわい！
イジメやってますで！ってな
ほんなら明日から来なくて良いですで終わりやで。さよなら〜〜〜
オンデマンドは派遣やし、そういう契約やからしゃーないわな >>255
その改チャレ凄いな
完ぺきに自己啓発セミナーやけど、褒められた方も嬉しいけど、
人を褒める事ができた自分も成長したなと充実感が得られるよな
つか、上西ネタ もういいからｗｗ
お前のツイートは全部上西だらけやんけｗｗｗ
>>142やろ？ｗｗ 今日は火・金・日の日曜だったから、今日の休憩室も最悪でした。
本当に疲れ切っているのに、あんなにどんちゃん騒ぎしないとやってられないのかと
謎に思いますね。
既存のおばちゃん達は別室でご飯食べて欲しいです。 既存のおばちゃん達が休憩室で人の悪口を吹聴できるのは
自分達が手を抜いているからだと思います。
本当に真剣に仕事をしていたら休憩時間にギャーギャー喚き散らす事なんてできないはずです。
「私 あの人嫌い！」とか「まるで私一人で仕事してるみたい！！」って君が一番できてないじゃんよ
「〇〇さんのノートの書き方が上からでうっとーしい」「字が汚い！」とかレベル低いわ本当… >>277
ヘタレの屑が誰もおまえに言うてへんやんけ 万代歴25年以上のパートは変に自信持ってるし、
こっちに仕事を命令してくるからなー
ただただウザイだけ パートの分際で オンデマンドって人を雇う前に、今いる同じパート部門の人にアンケート取るべきじゃないか？
本社の人間には良い面してても実際にパートの中ではボス的存在で、常に人の輪を乱すような発言してる人なんか来ていらんで >>284
サラリーマンいうのは、適当に時間潰して給料もらってたらいいからな
パートもな >>275
そのような差別行為をあからさまにするチーフは人事部へお電話しましょう。 会長の姪ッ子さんはおいくつくらいで、どこの店舗にいてはるんですか？
本社勤務ですか？ >>287
万代の社員もな。タバコ吸ってるかストコンでパソコンで画面見てるだけやしな。
万代の社員より普通にサラリーマンのが仕事してん違うか。会長や社長達が来るときに限ってマイク放送や呼び掛けしてるし見てて笑える。
出来る社員は日頃からちゃんとしてるから尊敬出来るけどな >>293
それだと嬉しいけど。今すぐにでも移動してほしい。 いつ電話したん？人事に電話したんやったら、店長あてに電話かかって来るはずやで
双方の事実確認されんで >>295
店長宛には既に掛かってきたと店長から聞いてます >>297はパート？それともサブチーフとかそんなポジション？
本来は、店長を挟んで、クソチーフとあなたで話し合いが行われないといけないのだが、
それが無かったんだったら、その店長はクソチーフの肩を持ったと思っていいと思う。
店長は人事権があるんで、チーフを飛ばすことができるが、
残念ながら、おそらく、その店長はチーフの味方かもしれんね… あーー明日は火金日の 火曜だわ
また昼休みに悪口大会か？「私はなにもかも全部一人で仕事してんねんで」の自慢話を大声で聞かされる
ゾッとするわ
既存店の人は 違う部屋で自分達だけで好きなだけで人の悪口を言っとけばいいのに
ほんまうるさいで
でもこういう人らって、悪口言ってる本人の前ではめちゃくちゃ良い人やったりする。
でも仲間内ではボロカス！掌変えす恐ろしい奴ｗｗ と各部門から言われてるｗｗ 感じ悪いでー
不満とか文句とかあるならＳＶに言うとか相談するとかすればいいのに
延々と文句の嵐。休憩中ずっとやで？うるさいわー 皆アホと思って見てるってばｗｗ うるさい 殺すぞ！と言ってみたいわ 本間ね、他の人は必死で仕事してるから
休憩時間はゆっくりしたい訳よ
その辺の機微が分からない！
自分達さえ楽しければ良い！
こんなだよ 情けないね ウナギ、明日になったら売れるんかな？
今日は陳列はしてたけど、全然売れてなかったなー
もう、水産部門は終わりかもね
なにもかも冷凍でやってきて、解凍するだけだしさ
まぁ、加工する魚もあるけど、ウナギなんて捌いてられないし >>298
今聞いたら組合に言ったそうです。
人事部より言い方が組合のがキツイといわれたみたいです。 万代の組合はユニオンの事？
あそこは保険とかローンなどの組合なので、イジメ対策は何もしてくれませんよ >>303
私はイジメを受けている者です。とても悩んでいます。
私からその人達に何かをした事は一切ありません。
してもいない事をあたかもしたかのように言い振り回され、困っています。
組合の対応がどうであったか、是非、聞かせて下さいね。
宜しくお願い致します。 >>303
人事→店長→組合→何も無し…
虚しいのぉ… 組合費の無駄じゃのぉ >>142
お前 摂津市民なの？
上西なんか通しちゃってｶｯｺﾜﾙｲ… >>305
何も心あたりが無いと自分で思っているだけではない⁇
配置転換を希望すればいい この世の中、あの人のする事成す事なんかムカツクってのあんで
何かされた訳じゃないけど「顔が嫌い」「歩き方が嫌い」そういう事を平気でいうオバハンて存在する
別に何かされた訳じゃないけど、「なんかイヤ」 ていうのある
言うならば「相性が悪い」という感じやな
うちの店でも虐め倒されて辞めてった子って比較的大人しくて、ノホホンとしていて、人を虐めるとか仲間外れにするという感情が一切無く誰に対しても平等であるのに対し、
虐める相手というのは、極めて裏表が激しく、気性も荒く、常に仲間がいないと何もできない、人の欠点を突く事で自分は偉いと思い込むような子供みたいな連中。
こういう2人がが出会うと 単に「なんか違う」とか「なんか合わない」「ムカツク」そんな理由で虐めるで
ついでに人を虐めて辞めさせる事に快感を得てる人間っちゅうのは、誰が入って来ても虐めて辞めさせるで。
配置転換されるべきは、イジメっ子グループちゃう？
チリチリバラバラにさせるんが一番良い。
前も書いたけど、万代歴１０年過ぎたら配置転換。これを万代は実行すべき。
新しい事を覚える事で10年経って年取ってるのに脳にいい刺激を与えるし、
今度は自分が一番下っ端やねんから、自分が頭を下げまくって教えてもらわなアカン身分になるねん。
オバハンの扱いをしらんねん
てか、お前、アホなん？>>309 そもそも、他の会社では、事務員や受付なんてのは給料が低いのに
なんでコピー機を各支店に置く余裕が無い万代はグロよりバーコード通すだけで経費を食い潰すレジの給料がいいんかわからん
レジの人間は天下の畜産を見下しとる！この態度が気に食わん！
やっぱり10年置きの配置転換は必要やと思うわ
本間、畜産と農産の売上でレジの給料払ったってるようなもんやのに、「手を汚す仕事してる 汚らしい」とか「品出しダサイ 帽子キモイ」とか抜かしやがって
レジの人間はCA気分でふふふんみたいな態度やけど、全然ちゃうからな 見てるだけで吐き気がするんじゃ！ブス！
どこの会社もそうやけど、営業職が一番の花形やからな！！！売上あげた部門が勝ち！ 勘違いすんなよ
改チャレのたびにレジのどーでもいい、クズみたいな内容聞かされるんたまらんで っつーかな、人を辞めさせんな！ちゃんと指導しろ！ちゃんと仕事しろや！
だいたいな 私は完ぺきですからとかいうオバハンに限って何もできてへんからな
これ、本間やで 人間もできてない 仕事もできてない すぐに輪を乱すような発言をする
こんなん 話にならんでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 店長してますが、従業員全員から嫌われてます。
僕からは一切何かした事はありません。
配置転換を希望します。 もーすぐ うるさいおばちゃん達が休憩室に集合するわ
本間迷惑だわ 既存店の人達は違う部屋で人の悪口をさんざん好きなだけ言っていればいい
お祭り騒ぎみたいなの ウンザリだわ >>309
こういう発言する人って、世の中を知らないよね
女性というのは、自分より若かったり、綺麗だったり、みんなからチヤホヤされているのを見るだけで
イジメ始めるのに…
嫉妬という名のイジメ 昔、前〇店長が山〇さんというスーパー美人の事をひたすら可愛がり、
他の従業員にはブスは黙っとけとなどと言い、その嫉妬が原因で山〇さんはイジメられ、
耐え切れずに辞めてった
イジメをする人は圧倒的にブスが多い >>313
何もしないから嫌われてんじゃんｗ
馬鹿なの？ 確かに、店長ってあまり仕事してないよね。女性社員やパートのおばちゃんと大声でしゃべってばかり。
あーあ、そろそろ転職活動しようかなぁ。 やはり、レジは「負債」やな
各店舗、セルフレジ半分の導入を意見しますわ
負債パートは返済の義務があるんで、加工職に異動 貧乳女について…
どういう訳かイジメを行う人は胸がデカク、イジメられる方は貧乳が多い >>313
顔キモいねん。ワキ臭いねん。
頼むから自分から降りてくれ。
邪魔や。 もううるさいな
だったらレジ係採用する時は最初から美人だけにすればいいやろ
美人だったら年取ってもまぁ見れるし、
万代の制服じゃ美人さんにはちょっと気の毒かもー >>319
あまり？
全然していないだろ？どこの店長も！ 農産の6級チーフの書込み消えたらなｗｗ
素性がバレて書込み禁止令が下りたんやで
カッコワルｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 私はレジの人を負債とか言っている人が信じられないな
だったら、品出しばっかりして、お客様はカゴに商品いれて持って帰ったらいいだけ
そこに利益も糞もないですが？
そんなに畜産が偉いというならタダで持って行かれる肉切りを一生してなよｗｗ
なんかすき焼き食べたくなってきた 客です。
今日、万代に行ってお肉を見ていたら「土曜の牛の日」です！！と
どうどうと書いてあったんですが？
さっすが万代とは思いましたが、若干吹きましたが、あれはちょっと痛いですね
痛いというか寒すぎですわ >>328
もっと言うてええよ
「レジは負債 天下の畜産」言うてるん第2の畜産チーフやからｗｗｗ
いっつもチーフ会議で「天下の畜産」とか「あの店の奴らは、俺のお蔭で飯が食えてる」とか言うてるクズ
天下とか言うてんなよ
天の畜産になってみろや クズ男！ >>329
本当に申し訳ございません。
ギャグを絡めて書いたのだと思いますが、あまりにもセンスがありませんよね。
これにこりずに今後も万代へお越し下さいますよう、宜しくお願い申し上げます。 東大阪市の客やけど、
俺が惣菜弁当見てんのに、掃除始めるん止めてもらえるかな？
うっとぉーしいし、とにかく客が寄って来たらどけよ！
どんな指導してはるんかしらんけど、常識ないやろ！ 万代も民泊事業に乗りだしたら良かったのになぁ
もう遅いけどな
ただ、日本の建物は小さいからなー
ベッドも小さいやろ？
天井も低すぎるで
外国人を受け入れたければ、玄関も天井も高くせんとアカンわ
アメリカの家がデカク見える理由って天井が高いからやで
日本は天井が低すぎるし、建築技術も手抜きが多い（民間）
マンション買うなら公団の買いや！
国から出てる鉄筋で作ってあるから何もかも頑丈やで
民間のゼネコンが作ったマンションやら家なんて柱抜いたり
鉄筋の数減らしたり、材料ごまかしたりしとる
民間が作った木造の家はすぐに根腐れしたり、白アリ出たりするやろ？
でも、公園のベンチの木が腐ってたりシロアリ湧いてるん見た事ないやろ？
あれ、なんでか知ってる？
公園の木のベンチは国民の税金で作られてるからごっつい金かけてる、白アリ除去剤に木一本を漬け込んで数日置いてるねん
でも、それは実は物凄い高い仕事なんよ
民間の木造建築いうのは、下の方だけ軽くシロアリ駆除剤を塗ってるだけ
ついでに木の種類も他所の国のやから日本の気候と合わへんから
木が短くなってきたり、伸びたりすんねん
怖い話やろ？ 一条工務店の営業マン（談） >>329
すんまへん。
土用の意味もあんまし意味もわかってないんすわ！
今日なんて無理に牛売ろうとするんやなく、休むか鰻の売り込み手伝った方がいいのにね。 コミュ障の店長多いみたいやな〜
うちは、怒鳴るだけの店長すわ。
詰めてきたら理屈で黙らす事できるから有り難いけどw
賢くて、コミュ二ケーション取れて、育てる事ができる店長いませんかー？
つまらなすぎて。 >>332
どちらの支店か差し支えなければおしえて下さいませ
また、何時ごろのご来店時にそのような事になっているのか？
お客様の10時54分の書込みであると21時以降のご来店でしょうか？
惣菜チーフ、パート、アルバイトにきちんとした指導をさせるよう厳しく伝えたいと思います。
大変申し訳ございませんでした。 >>310
うちのKがまさにそれですわ。
挨拶すら返してこない。
そろそろ店挟んで言うたろ思ってます。 >>339
うちのＫ言われても誰かわからんけど、
とにかく挨拶できひん社員多すぎるやろ？
店長が「●●君おはよう」言うてんのに、ガン無視するチーフ…
あのチーフの人生は終わったとみんな思って見ていたが、やはり左遷されたな 今の若い子って挨拶出来ない奴多いよな。
親も挨拶しないからそんな奴に育ったんだろうけど、
パートの若い女の子でもそんな子いるわ。 >>341
せやな。おまえは挨拶はできるけど、仕事できへんけどな。 そうやで！人に「あの人挨拶せーへん」とか「あの子挨拶もできひん」とかいうオバハンに限って
仕事できひんねん
チーフもそう
挨拶できる奴は仕事ができひん奴が多い
挨拶しないチーフは仕事ができる奴が多い
両方兼ね揃えた人間はおらんという事や
誰にでもどこかに短所があるが、短所ばかり見てる暇があったら自分磨きに勤しんでくれ ナマポで隠れて売りしとる奴もおるしな
レジパートのオバハンもこわいわ もうさ、本当、マジで40歳以上の糞ババァ ドブス女にレジ打たすの止めようぜ
本間感じ悪いで
負債やわ ババァやわ ブスやわ 態度デカイわ 良い所が何も無い 何も！！
万代の負債やで 負債！！
ドブスでも笑顔があれば許せるが、笑顔が引き吊ってるし歯茎が下がりまくっている
歯根が見えててキモイんだよ ババァ 老害や老害 >>343
それは違う。
挨拶だけできても、仕事できんやつはできへん。
挨拶できんやつは論外。社会人として論外。 >>346
世の中、挨拶しないけど仕事する奴と挨拶するけど仕事しない奴の二種類しかいなくて挨拶しない奴は論外って事で挨拶するけど仕事しない奴ばっかり採用してる会社はつぶれると思うけどな >>346
＞社会人として論外。
ほとんどの店長と役員じゃんｗｗｗ
社会人として論外ｗｗｗ この会社が在日が多いのは分かってるけど、
挨拶する奴＝仕事出来ないとかもうメチャクチャだな。
キモすぎるわ。闇ありすぎだろ。 そうだね。
問題は挨拶すらできない人間がチーフ、店長になってる事。
課題は、挨拶くらいできる最低限の社会人の資質ある奴採用して、仕事できるチーフや店長に育成する事。
でも育成する立場にある人間が社会人として論外wだと。
そうゆう奴が育つ。暗黒スパイラル。 勢いのある社員が多いのと一緒で社風やね。いいんじゃないすか？ 早朝に品だしのバイトやって一週間たちますが
疑問がふたつあります。
バックヤードでパソコン見てる社員は
主に何がどれくらい売れたかを
確認してるんでしょうか。。
商品補充のために。。。
それとも本部の指示かなんかですか。。
それと万代の店長って
年収1000万越えるってっ聞いたけど
本当でしょうか。。。
店長の車見てて
まったく信じられませんがw
教えてください。。 俺800ぐらいやわ。
1000は部長クラスじゃね？ 店長にも位があってＳＶ経験者の店長は1500万クラス
立ち上げの店長クラスは1300万
しかし、パワハラで示談金を自腹で払っている店長は、良い金額をもらっていても
手元に残る金はしれている。
が、店長は時に御申し出に車で行かなくてはならず、高級車で行くとひんしゅくを買うので
仕事用にはボロイ中古で通勤し、家族と過ごす時はエルグランドやセルシオ、 ジャガー、 シーマ、レクサスなど
仕事用と家庭用に分けている役員は多い
ちなみに、店長というのは、役員に値し、ボーナスは出ない。 >>354
お前は1週間しか経ってないんだから、黙って仕事覚えとけや カス！
ガタガタ抜かしてんじゃねー バカ野草！ 万代でパート始めてびっくりしたのは
昼過ぎだと挨拶がこんにちわになること
初出勤の日、面接してくれた店長が休憩室にいたので挨拶したら微妙な反応だったこと
私の顔を覚えてなかったのか、目の前の従業員との会話に集中しててそれどころじゃなかったのか
こっちからしたら店の中で知っている人は部門チーフと店長しかいないのに、知らない人みたいな対応で戸惑った
でもその店長は厳しくて出来ると有名でどんどん新店舗を任されて今じゃ本社勤務だとか
新従業員の顔を覚える気も無い店長なら、部門チーフに面接任せてあとで挨拶するくらいでいいんじゃないのかなあと思う >>359
「こんにちわ」って書くお前にも驚くけどな「こんにちは」が正解 あまりにも人件費を削減しすぎ、あんなに広い店舗でパート2人だけしか雇わないと決め、
エリアマネージャーが見て、あれは酷すぎるとの通達で
出世ではなく、店舗勤務禁止の意味で本社に異動になっただけだ レジは大変だと思うよ。一番お客様と距離が近いしすぐお申し出くらうしね。でも畜産もずっと売上伸ばしててすごい。いい商品部でうらやましい。もう五年位は畜産がいいから偶然ではないと思う。 畜産はほぼ全店利益率もプラスらしいしね。うちの部門も利益の確保の仕方を習えばいいのに。全く戦略がわからん。 ＞うちの部門も利益の確保の仕方を習えばいいのに
エリアマネージャーとＳＶに電話して尋ねたら？
レジは昔の全て手打ち時代は大変やったと思うがいまはスキャンして金も自動で出て来るし
お申し出対応は全部店長呼びだしたったらええんじゃ！
何の為に店長に仕事を与えずにブラブラさせてるか分かってるか？
お申し出で頭下げる為やで パートやら底辺社員に謝られて納得する客なんかおらんからな！
ついでに、パートがいきなり急病で休んだ時に店長は動かなアカンねや
だから巻きずしも巻ける、レジも打てるように訓練されとんねん >>354
君、疑問を書くのはいいが、答えてもらえってんだから有難うございます。くらい言わなアカンで
誰が採用したんか知らんけど
俺やったら、御前みたいな失礼な奴、絶対雇わへん あー。止めたい。
底辺社員同士のワガママに付き合いきれんわ。
同じ穴の狢同士吠えとけや。 他の会社は100人社員がいたら、パートは5人くらい。
これが逆転している万代社員は自分達がいかに楽に仕事をしているのか分かっていない。
が、パートにとっての万代というのは「人生の中の通りすがりの場所」でしかなく、きちんと仕事をしてもらえない。
パート依存型方式(安い賃金の者に正社員並みの仕事を与えて 金は渡さない）を早々に止めた方が
企業として安定はするだろうな
なんせ、パートのおばちゃん達は、自分らで勝手に見切って買い物するとか、チューハイをパクッて帰るとか ザラ
それでも社員は見て見ぬ振り。
しかも社員もやっている。
自分が食べる弁当、自分が買う肉、魚は増量してパックする。値付けをする 見切りシールを貼ってレジを通す。
もうね、めちゃくちゃですわｗｗｗｗｗｗ 事実、パートが一人もいないという企業があるが、
うなぎ登りの経営をし、社員1000人で海外への社員旅行に行っている。
転職したければ、この手の企業に転勤するのもいいかもな？
給料は下がるが… 立ち売りやら好事例やら提出物ばかり増やして
ブラック企業まっしぐら。
家族との時間を過ごしたい方はオススメ出来ない会社ですね、ここ。 Ｋの悪口は止まらない。
畜産の新人が「挨拶をしない」と吹聴していたが、もう、完ぺきにＫはみんなから軽蔑されている。
毎日のように新人の悪口を吹聴しては、皆の同情を買っているようだが、
もう、最近では、誰もＫの話を聞く者はいなくなった。
周りの皆も馬鹿じゃない。Ｋの相手をしていると自分も嫌われる事を認識し、
Ｋには挨拶しかしない体を取る旨で一致した。
あとはＫが辞めてくれたら、新人達が続き、成長していく。
何人もの新人を辞めさせてきたＫ。あなたが早々に辞めて下さい。
Ｋ店の梅〇より （私の書込みは全てＫ店の友人から聞いた内容です） >>369
ＯＬ時代、31日一日も休んだ事が無かったわｗｗ >>367
うちにもおるな
元値の1割位の値段シール付けてしれっとレジ通過
特に夜デイリー品出しの連中はやりたい放題
取り締まりよろしく レジ担当です
総菜部門の人のお惣菜だけ明らかに増量されていてずっしりしているのに疑問を感じていました！
やはり、そういう事だったのですねｗ
まぁ、いいや！万代にはさんざんコキ使われている、万代が大損してパートが得する分には
何も言わないであげるわ
従業員が万引きしてるなんて、万代は警察沙汰にできないもんね
そもそも、従業員割引がないのに賃金の低いパートから「組合費」を取ってるところがインチキだよね
なおかつ、厚生年金まで引かれだしたからやる気無くすわ あなたの将来役立つ年金掛金はしっかり預かっておきます
ご安心を！ 万代の年金って企業年金なわけ？
企業年金と厚生年金はまた違うからなー
預かってるって事は企業年金なんすか？ 普通に頑張った社員で定年の時に300万くらいちゃいまっか？ 頭の良いレジ担当者は売上対策に貢献できる部門に入って欲しいね
レジはアホで十分
特に数字が強い人、ＰＩ値やＭＨが理解できる人なんかは本当にグロ（ドライでもデイリーでもどちらでも）のインプロとか
やって欲しいくらいやで
売場も自分の展開を生かして売上バンバンあげて欲しいで
レジはお申し出で頭下げるだけ、クレーム対応者なだけ
そこから出世はないわな…
フロントエンドから店長にはなられへんで >>378
だからさ前から言ってんだろ
FEは顔と愛想で採ればいいって >>378
別に店長になりたいとは思っていませんし、レジはそれなりに大変ではありますが、
売上売上と言われて神経をすり減らして禿げたり白髪だらけになってる 広告の品を取り忘れる正社員を真正のクズと思っています。
自分達が売り上げを上げられないからという理由で頭の良い私（レジ）を頼ってくるのは止めて下さい。ズーズーしい。
あなた達は社蓄であり、もうすぐうつ病になって自殺して死んで逝くんです。。
忙しすぎて妻に浮気され、他の男に持ってかれるのが目に見えています。
悲惨な人生ですよね。
私にとって万代は人生の通りすがりの場所でしかないので、どうでもいいんですけどね >>379
前からってどのレス？
コテでも付けてくれるかな？
こんだけアホな書込みの中から>>379はどいつかなぁて探すんしんどいねん 広告の品を取り忘れるチーフって降格とかならないの？
謝るのは売り場に出てるパートとかお役様と対面するレジなんですが？
各部門のチーフのせいでパートが詫びなければならなかった場合、ペナルティ付けて降格にしましょうよ 3時半までにグロの品出しが出来ていない店のチーフは
失格やと思うで
4時から客がドヤドヤ入ってくんのに、全然商品が無いって普通に考えて異常やろ？ｗ
特にビールチューハイは夕飯前に買いにくんのに冷えてへん。欠品だらけってどーいうこっちゃ！ああ？ 夏場の酒飲料の品出しの順
広告の品の補充→要冷ビール・チューハイ→要冷２リットルボトル→要冷５００ペット（ゴールデンlineより下）一番上は最後→非冷酒飲料
グロではこのように指導してるはずやのに、パートやバイトが変るたびにこの指導ができておらず、
だんだん崩れ売上落ちてる店が多すぎる 会社としては
8万程度の給料で働いてくれるパートが
多いほうが理想なんだろ。
雇用保険だけのパートが。。
一日8時間働くパートひとり
より
一日４時間働いてくれるパートふたりの
ほうが安上がりなんだろ。違うの? 万代に長年勤めても誇れるスキルは身に付かない。
少し出来る中学生でも大概の万代の仕事は出来ると思う。 >>386
確かに金銭面的には1日4時間が2人
と一日8時間のパート1人なら
1日4時間を2人の方が安上がりでいいのだが（全て交通費のかからない人の場合）
これを増やす事で、まず、作業がなおざりになる。
「そんな事私やってません」と言って作業をメチャクチャにする人物が増える。
更衣室が足りなくなる。
店長が変わるたびに、パートの顔と名前が覚えられない。
チーフがパートの作業の管理が大変になる。
人事も大変になる。
店側の予算としてはいいのだが、本社側の仕事が増えるんだよなー 売上予算いかんから残業しまくって頑張るのは本来間違い。
売上悪いからその分時間調整するのが本来の商売。会社は売上にこだわりすぎ。
売上悪い店舗の社員ほとんどが毎月残業上限ギリギリつけてるやんw
社員の人件費にも予算あるねんで？売上予算未達で人件費の予算も超えるって何？w
本来売れすぎて残業するんちゃうん？w 売上高より営業利益が大事なんはアホでも分かる。客数減ってるのに売上予算に合わせて加工しとったらロスも人件費も増えるだけ。売上売上うるさすぎ。悪循環すぎる。 売上総利益(粗利益):売上総利益=売上高-売上原価
営業利益:営業利益=売上総利益-販管費(営業に掛かった費用)
経常利益:経常利益=営業利益-営業外損益
税引前当期利益:税引前当期利益=経常利益-特別損益
当期利益:当期利益=税引前当期利益-税金(法人税+住民税+事業税)
これくらい知っててな。
個々の店で考えるんは営業利益（売上−原価−人件費−経費（電気ガス水道・駐車場代・洗剤・ビニール・箸・クリーニング代etc.)
会社全体では営業利益から法人税を引いた物＝当期利益が 重要 社員がマイキングしない癖に、パートにマイキング強要するのってパワハラにならないんですかね？ マイキングが好きなパートもいるで。
肉体的に楽やから。 俺もたまに若いパートにマイキングさせてるで！マイキングしてもらってるで！
下のな。 また、グロのチーフが長期間、体調不良で出勤不可になりました・・・・。 ババァどもうるさすぎ！
火・金・日のババァ マジ死んで 月の市やのに店長仕事してない
レジが混んでもレジ入らんし
サビカン業務もまともにできない
エリアマネージャーがきてペコペコ
それで高給取り？
お前の仕事はなんやねん思うわ
そんなんで売上売上言うな
こんなんで予算行くか >>406
京都丹波橋店。前のグロ２人とも６月で辞めて、新たに赴任したグロチーフ。
丹波橋店のグロッサリーはエグイわ〜。 パートがクズの場合、チーフはえらい目に合う。
丹場橋の男は、新入社員の女の子を口説き、同棲して、やるだけやって飽きたら、女を捨てて
その女も辞めて行った。追うかの如く男も去っていったなー
チャライわ なぁ、退職金って辞めた月から何ヶ月後に振り込まれるん？ 地域考えたらクズしか集まってこない事くらいわかれよ 退職する人、病院送りになる人、自殺する人、やたら多いね。 警備員のおっちゃんでも社員でもいいから店の前に路駐してるやつちゃんと注意してくれ
邪魔で仕方ないし危ない
毎日同じ奴が路駐してるやんか >>352
多少キチってないとこんな仕事半年も保たないよ ヤリマンBBAのレジ打ちはさっさと辞めてパンパンしてこいよ せっかく長く勤めたのに。本当は辞めたく
なかったな…でも、断られたから仕方ない。
レジの仕事好きやったのに。ＴとＯの陰謀やったりして。私がおったら自分が上にたたれへんからやな。くそ。忘れへんから。 >>423
いらっしゃいませとか積極的にしてたのにメチャクチャだるそうにしてたり、
積極性がなくなっていくよね。
雰囲気出てくるよね。
内の所もなんか辞めそう。 そんなもんだろ
たかがスーパーの店員なんか
なんの夢もないわな オバハンばっかだし、まず出会いがなさすぎるからな。
バイトの女子高生とか女子大生に手を出したら店長ににらまれるし。 今日もＫの文句は酷かった
Ｋさん、家庭内にも問題が多いようで、万代で若い子の悪口を吹聴したり、無視して
虐め倒す事に生き甲斐を感じてるみたい
正直、ウザイし、Ｋみたいな人間に限って辞めないし、健康。
Ｋになにかをした人なんていないと思うが、Ｋはあの人の態度がムカツク デブすぎるから嫌い
顔が嫌い、足音が嫌、スプードやテンポが嫌い 何か嫌 「うち 嫌いな人多いわーーー」が口癖
こんなしょーもない人間が残って、本当に真面目で大人しい人が次々辞め、
1人が休むと、品出しする人が足りず、４時からお客様を迎え入れても欠品だらけ
売上が上がらないのは すべてＫのせい！ >>420
何があったのですか？契約更新で首切られたんですか？ >>422
確かに。
ここ３年この人って人が去っていく。
転職に踏み切れない自分が不安だ。 佐川急便と同じで、根性は付くけど、スキルと言える技能が身に付かない。将来が不安になって当然。 長く働いて社員になれるチャンスもあったのに、断られてしまった。こっちが悪いのか？
仕事出来ないＦＥなんかいっぱいおるのに、結局自分のお気に入りだけ置いときたいんやろな。 上が変わってからまたあかんようになったわ。まぁ、もう辞めるから関係ないけど。 レジのサビカンはチーフのお気に入りを
置いときたいだけ
仕事できるできないは関係ない
休み希望も時間もいつでも入れるやつ
だけがお気に入りになれる
それ以外はレジやで
チーフに嫌われただけでレジに下げられた人もいる
雑魚な会社やわ レジに社員なんかおるか？
ああ、おったな。
楽でいいよな レジに社員？
レジに社員なんか普通のスーパーならいないやろ！
変な所に人件費の高い社員置くなぁ。 大型店ならまだしも、毎日サビカンに２人もおる意味あるの？いつも同じ人間、チーフとその腰巾着。ペラペラ喋りまくって客が呼んでるのに無視するわ、レジの人も怒ってたでー。
喋る暇あるんやったら、手伝えよって。毎日こんなんやのに、何故店長も怒らないのか？
お気に入りやから？ええよな、楽な仕事でお金もらえて！ゼネラルはボーナスまであるしな。
ほんま仕事出来ひんくせに調子乗ってる奴大っ嫌いやわ。 >>440
サビ感はある意味スーパーの顔やしな
ババア受けのいい奴と綺麗どころ置いといたら間違いはない この程度のスーパーなら、サビカンはようおって1人で充分や。
チーフの仕事を何人かで分けてしてるいうてたけど
サビカン人数が多いほどチーフが仕事してない
事務仕事しかしない人もいるけど
レジではなく事務で時給最低賃金で雇えばいい
サボりをこれ以上増やすな あの監査のムスッとした態度腹がたつわ。挨拶しても無言やし。最低なやつやわ。最低挨拶はしろや！ レジのチーフてほとんどパソコンの前におるで
何も仕事してない 店長は仕事してるわ〜〜〜！！！
パートのBBAと雑談してBBAのご機嫌を取ることや〜〜！！！ レジは客相手やから大変。お申し出があったら
謝らなあかんからしんどい。かわいそう…？
確かに大変な事もあるやろうけど、接客業選んだんやから仕方ないのでは？と思う。
じゃあ、生鮮はしんどくないの？食品は大変じゃないのか？明らかこっちの方がかわいそうやろ。それでＣＬＫ行かんかったら文句言われるて。どんな店やねん。てか、レジ呼びすぎやで。サビカンで暇しとる奴おるんやから、そいつら走らせろよ。こっちは忙しいんやて。 >>449
つーか、そこのレジチーフのシフトの組み方がおかしいんやろｗ 月の市、感謝祭はせめて人いれといてくれー
こっちも忙しいのに、ＣＬＫかかったらいちいち手を止めていかなあかんねんて。レジの人は
ありがとうもなく当たり前やと思ってるんやろな。そう、シフトがおかしいんや。やっぱり 第3のグロSVて仕事してるか？
口の聞き方もあかんし 万代、社長が変わって大赤字なんやてね
店長が言うてたわ
盛り下がったから盛り上げるのに必死らしいで
かなり絶望的やねん言うてた。 今日荷受けした商品を今日中に出す
在庫は持たない これに尽きるね
欠品の殆どがバックヤードには在庫があるのに、間隔発注になって、在庫だらけになって、
どこに何があるのか分からんから4日も5日も放置。
今のチーフは本当に全然仕事をしない
もう、あんまり仕事せんとこ。お手本のチーフが仕事をしていないのに
なんで賃金の安いパートが必死で仕事せなアカンのか分からんようになってきた
他の職場はもっと楽で有休もあって時給もいい イジメもない
厚生年金が付くようになって、手取りが減った。
それなのに、中元買え買えって、信じられない。 万代の30後半以上の超猛毒男は、デリヘルとか援助交際とかしすぎ！ 広告の品というのは、定番を売るための客寄せ商品であって、
定番がガンガン売れて欠品だらけになってる店は、
島エンドなんて放置でええから
社員も定番売っとけ
広告の品なんか1個売れて5円の利益とかそんなんやからな
定番はちゃうからな
ついでに定番の売れてる物はインプロ発注しろよ
もったいないで 内の店の売上も全敗。
全ては副社長の間隔発注の賜物。
全てこいつらが悪い。
朝礼が糞長い店長も悪い。
補充を遅らせる原因を作って支離滅裂。 間隔発注で悩むグロサリーの人が増えて
有能だった人が馬鹿らしくなって知ってるだけでも3人辞めた。
本当に死んでくれ。 俺もパートさんに「来年は、こうしましょう」と言ったら
「来月いるかわからんで。辞めるときはいきなり辞めたる！！」ってビビらされてる
在庫の山 すぐに狂う在庫数 こんな会社調子悪い時こそもっとチーフ陣を回転させて環境変えるべき。同じ店に3年も4年も同じチーフにやらしとったらモチベーションも上がらん。
転勤した時って売上上げたろってモチベーション上がるしね。
できるチーフでも何年もおったら自分が作った数字の昨対で評価されるから基準が高くしんどい。
色んな店経験させた方が絶対成長できるのにね。特に若いチーフはもっとこまめに転勤させるべき。 ここの野菜や果物は本当に鮮度低いわ。
もう二度といかん。見切りちゃんとやってるの？ 早く閉店してくれ！私もいきなり辞めるつもり！
いい加減、身体悪なる。 うちの店も、たった1人のパートとレジチーフが無能なせいでちゃんとしてるまともな人が4人も辞めて行った。
遅刻、お申し出が何回もくるパートに注意もせず放置！
周りのパートそらやる気もなくなりますわ。
チーフ自身が連休とりまくりやる気なし。
だから、割り切ってこちらも連休とらしてもらいます。
うるさいパート8連休させてるんやから文句は言わせませんよ。 間隔発注になった理由はきちんとパートさんに話してんの？
うちのパートさんには話したら分かってくれたけどな
万代が新店舗を何も考えずに建てまくって、バイヤーがアホほど仕入れして、物流センターが在庫の山
物流センターのパートもドライバーも人が足りず、荷造りに時間がかかって仕方がない。
求人出しても誰も来ーへん。万代の物流センターの仕事は激務過ぎると近所で有名になり、誰も来てくれへん。
この辺の理由をパートに話たら「それやったら仕方がないわ。各店舗が在庫を持つしか方法がない」って分かってくれたで。
だからなんやろな、全部出さなアカンという考えで品出しするとしんどいから取りあえず、オリコンの物は出して
出無いものは天板に載せて、箱モノは品出し君してから出すのが賢明やで。
ただ、人を増やさんとバックの整理整頓まではできんわ だって、住関から菓子食品飲料酒全部やからな
バックの整理整頓ができる時間があって、パッて見たら何がどこにあるのかすぐに分かる在庫置き場になれば、
欠品はなくなるんやけど、どこに何があるか分からん（整理整頓するじかんが無い）という状態やから
欠品だらけになる。在庫があんのに。
もうな、だからな、ゴンドラだけでは足りんのよ。あらかじめ、6輪を設置して、在庫置き場を増やすしか方法はないで。
6輪にも「和調」「洋風調味料」とか書いて貼っておけばええねん。もしくは通路ごとでもええと思うわ
何番通路の在庫はここ みたいなんでもいいかもしれんな。そしたら、特売の残りで定番に入る奴は、
定番の在庫置き場におけるやろ？
定番に無いやつだけを特売在庫置き場に置くことにしたらええんちゃう？
ほんなら、在庫を見る場所が減るやろ？
特売残置き場を見たり、定番のゴンドラ見たり、昨日入って来た6輪 ゴッチャゴッチャになった中から探したり、
そら、在庫探すだけで時間かかりすぎるわ
もともと、ゴンドラの導入は六輪を返す為やったけど、今はもうあの時と状況がちがうねんから、臨機応変にやらんと、
みんな辞めていくで >>463
君がいろんな人を辞めさせなければそこまでしんどくはならんかったんやで >>467
スーパー業務は
BBＡで成り立っていると言っても過言では無い
上手く使えよ。
BBＡで無かったら他行くだろ 本部と現場の温度差
チーフと２番手以下の温度差
社員とパートナーの温度差 >>461
本当にそうですよね！５年以上、８年９年おる社員もいてるし。だから何も変わらないし、
売り上げも下がる一方やのに。何の事情があるのか知らんけど、こまめに転勤させるべにや >>465
物流センターの事情は分かったけどな
物流センターは改善チャレンジとかしてんの？
パートの指導マップ（名前忘れたわ） とかはりだされてるん？
何もかも店舗のパートに丸投げやん！！ いい加減にしろ！ >>461
ほんまや。水産の今の糞チーフはよ転勤してくれ！ 近畿地方に台風はきません。特に奈良・大阪・京都南部・兵庫東 この程度の台風で店長全員休日出勤命令さす会社は異常。
働く仲間とその家族の時間と人生を壊すことを考え行動します。に経営理念変えたら？w嘘だらけの経営理念語るな この程度は結果論やろ。何かあったら責任とれない奴が言うなや。 摂津、吹田に住んでる友人に万代の話したら通じひんかったで >>483
結果が全て。たいていの不安はたいてい起こらないよ。 >>487
意味わからん。同じ言葉２回並べるなよ。結果何もなかった事が良かったと思う気取ってな。南大阪は雨風すごかったし。 万代って、本当に売上３０００億円以上あるの？粉飾じゃないの？
そんなに売上あるようには思えない。 >>489
無いと思う
いくらでも安いスーパーなんかあるからな
関係者しか安く買えてないだろ >>489
昔はあっても現在は2000億ぐらいじゃないか？ いや、普通にあるだろ。売上だけなら。
問題は、仕入れ値-売値-人件費-経費 などなど
ここが問題。 怖い。何かあると思ってたけど、やっぱり
デキてるんや。みんなの前であれは告白やん！
聞いてた人ドン引きしてたもん。しばらくネタになるな、これは。あー怖っ！ ＢＢＡはまだ自分が女としていけてると
思ってるんやな。かなりイタい（笑） 自分の見てきた感じで言うと
BBAでも顔立ちがいい人は自分に自信あるからか常に余裕の微笑み
若くても顔立ちが悪い子はやっぱり気の毒
常に笑顔でごまかさないとどうしようもない
スタイル良ければ若さだけでもなんとかなるがね 斎藤由貴みたいなババアなら抱いてみたいけどなー（笑） 上場してなくても
露骨な売上粉飾は無理だろう。
でも
万代は所詮は
上場できない日銭商売の中小企業って感じだな。 >>495
バツついて働いてるBBAの事考えたれやw
性格異常なんだよ バツイチになる女は、たいがい、そ れ ぞ れ であり、人と交わりたがらない
個性が強いのが多く、性格も芯が強い
旦那の浮気に気付いているにも関わらず、旦那をＡＴＭ代わりにし、ズーズーしく離婚せず居座ってるババァの方が質が悪い
旦那の浮気の発散を職場でして吠えて来る 帰れ帰れて、アホか。
帰れへんのわかってるやろ。盆くらい手伝えや。
上に気にいられただけの名ばかり店長が。 みんなの嫌がる事張り切ってやるわ、テンション下がるパワハラ発言連発するわ、こんなんが店長でいいわけないよな。そら、売り上げも伸びませんて。誰がついていこうと思うの？ 某店水産のＢＢＡとチーフが出来てるんちゃうか疑惑がやっぱり真実やった。わかった以上
とても仕事やりづらいが、どうすればいいのか。誰かに言っても解決してくれるのな そういやぁ、前スレ辺りで今のチーフが気に入らんとかで本社に電話したら
店長に連絡入って、店長がユニオンに電話したって話あったよな？
その後、どないなったんやろな？ユニオンが何の対処もしてないんやったら、
組合には1円も払いたくないなぁ 何のための組合費やねん？ >>504
注意されただけですね。組合、エリアマネジャーと近々いきますねと言われてから数ヶ月。エリアマネジャーは普通に来てるけど組合の人は一度も見たことないですね。
組合費毎月1000円引かれますが嫌になりますね。全然関係ない事とか他の人のランチとかに
消えているのは腹立ちます。三ヶ月〜半年のサイクルで、チーフ変わればいいのに。 万代はセブンイレブン系に吸収合併される可能性はあるのか
バイトの俺が質問したら、
あるナイトマネージャーが
「幹部以下店長まで大反対だろう、
浪速の中小企業気質が染み付いた幹部連中は
セブンイレブン系企業としてやってく自信がないし、すぐに埋没して降格って未来が怖いんじゃねえか」と言ってた。
どうなんだろう。。 ほとんどの役員及び店長等は降格処分され、又は、辞めざるを得ない立場になるだろう。セブンイレブン系列の
社員が役員・店長として配置されるだろう。 堂々と、腐っているキウィーが店内で販売されていたよ。農産はかなりヤバイ。 >>494
そんなババアにも相手にされないんだろ？お前は… 無駄に朝の朝礼の長い奴は無能。
本当に精神論がウザイ。
そんなもんわかっとるねん。
お前がマイキングとかして売り込めや
下手くそな癖に お盆でお供え物の包装が来るから言うて
客もいないのにサビカンで
何人も待機は辞めてくれ
そのせいでレジ何人も持ってかれて
少ない人数で行列できても知らんぷり
忙しいから頑張ってとかないわ
ほんま給料泥棒や >>506
儲かってるから大丈夫。
５０年安泰やから安心したまえ。
入社待ってるよ。 >>513
サビカンってレジには入らないで、何してるの？うろうろするのならレジに入ってくだいよ。
他の部門の人にサビカンの人どこに居てると聞くとバックでグロのチーフと話して遊んでるとか聞くとね。私らはレジに入ってるのでバックで何があるのかも分からない遊んでるのも知らなかった。
これで、サビカンの人は時給いいでしょう。遊んで給料もらえてほんまに給料泥棒ですよね >>503
グロのチーフとFEのBBAも付き合ってると思うよ。
もう、知らん顔してムシしてます >>516
グロのチーフはＦＥのＢＢＡと付き合ってる
と思ったけど、惣菜の女にも手を出してる？とか。暇なんやねー。給料もボーナスも貰ってるんやから、しっかり仕事しなはれや！ >>513
うち金曜日までサビカン1人だけど余裕で回してはるよ。
金曜日だけサビカン２人にしてたけど、台数も増やしてくれてるし。 うちのチーフも惣菜のＢＢＡと付きあっとる。
以前、問題になって別れたんかなと思ったけど
どうやらまだ続いとったみたい・・
なんか情報が惣菜に洩れてると思ったら・・
信頼してたのに誰も信じられへんわ。 >>519
ほんま情報洩れるよね。
ここの社員さんは不倫多いから
みなさん気を付けないとね。
>コメント内容 万代の社員は、パートのBBAやバイトの女子大生、女子高生のケツを追いかけているの多いね。
見ていて、イタい。 >>521
誰から追いかけてもらえないからって情けない書込みだね
古谷さんなんか四方八方の女子から追いかけ回されちゃって、
それでエリアマネージャーから外されたんやで
あの歳でやで！
あまり仕事がない取締役で終わってしもたんや 芸能界の不倫問題も最近多いけどさー人の不倫に関係ない人がごちゃごちゃ言う必要なくない？
親族とか関わりの深い人が怒るのはわかるけど、他人は関係ないやろ。
自分は家族の事愛してるから不倫するつもりなんかないし、お客さんから逆ナンされたこともあるけど、結婚してますってすぐ断った。
けど他人が不倫しようがどうでもええと思ってる。
パートと社員が不倫しようが社員同士でいちゃいちゃしようが個人の勝手ちゃうか。
自己責任でやってるわけやから第三者がとやかく言う事ではない。未成年相手なら問題やけどね。。 別に不倫してようがどうだっていいだろうにな。
自分が相手されてないからって妬むなって話だわ。 >>528
私も他人が不倫しようと何しようと
構わないんだけど、個人情報や部門内の
事の漏洩は問題有りです。
何故そうなるのかはやっぱ、親密な関係( 不倫)
になるから。
不倫は社外でお願いします。 万代で儲かってるんは第三運営だけ（貧乏人の集落地）
それ以外の運営部は予算いってない！
昨対より悪い数字及び顧客離れが目立つ。
これは広告の品が悪い！！ レジの女って、なんであんなに上からなん？
なんであんなにCA気分なん？
なんであんなに仕事してない？
男のレジなんか日配飲料かドライの酒飲料も兼用にすべきでは？
男のレジなんか、仕事してるうちに入らんで 男のレジなんかいるのかw
見たことないよ。
忙しいとき
水産のガサツそうな男が
レジに入って丁寧に応対してるのは笑えるけどな。 パン担当の人間はもっと動けよ カス！
パンだけってどういう事やねん 万代の役員共へ
来るときは不意打ちで来い！！
そしたらお前らの本当の万代の各店舗の様子が見れる
いちいち宣告して やって来るな
やり直しや！！出直してこい！！ >>534
差別かな？ こんなんばっかりやから万代も終わったな >>538
まともな意見やわ。
日がわかってると前日当日の店長が面倒臭くて。
普段は残業厳しいくせに、今日は残業いいからって…。
どっち向いて仕事しとんねやろ >>538
ほんまそれ。
しかも稼働計画組み終わってから巡回の日知らされても、休みの日は予定あります。そのまま休んだら、なんで巡回ってわかってて休むねん！と怒られる。
いやいや。それをわかる前に休みは決まってました。
あんたらの巡回に合わせてなんで稼働変更までせなアカンねん。
別に来るよーなんか教えてくれんでええからいつでも勝手に来てください。 >>543
チーフおらんかったら色々聞かれても店長答えられへんからな。
ええとこ見せたいんや、店長も部長も。 T店で水産の社員が売り場でゲームしてた
休憩中かもしれんけど白衣脱いでしてくれ！
客からクレーム言われる奴の事も考えろや！F！ 内の店舗勝率９割敗けなんだけど、
他の店舗ってどうなんだろう。
明らかに全体的に売り上げ落ちてるよな。
原因はある程度分かってるけど、なんのために
改チャレやってんだろうな、本当に。
時間の無駄過ぎるわ。 クレジットカードを持てない低所得者層が主な客層だから、売上伸ばす事は至難。 >>549
良い店長変わったり、実績残してたチーフがいなくなっちゃった
影響も大きいわ。
何より朝礼がやたら長いんだよ。
以前の店長は適度に笑かしてくれて５分ぐらいで終わってたのに、
今の店長は２０分以上もやるんだよ。だらけてしょうがないわ。
その間にどれだけ商品減ってると思ってんだよ。補充間に合わなくて
客も来なくなるわ。 >>550
下っ端は文句言うな、いらん事考えんと身体動かしとけ。
そう論理的に考える時点でアンタここ向いてないよ。 独身畜チーフの不倫バレバレ
相手の女が既婚者で旦那が万代の食品SVらしいから凄い事するね
さっさと左遷されろ クレカ使えないのもやし、今時ポイントカードの3倍デーに優待券とか持っていかなあかんシステムや3枚集めて1000円引きシステムはありえない。 >>550
朝礼長い店長よりも、朝礼や夕礼を自分の都合でやったりやらなかったり、時間もバラバラのルーズな店長の方がよっぽど糞ね。
8時半。15時半。きっちり時間守ってしてくれるなら多少長くても全然許せる。 今の時代、クレカ使うのってポイント目当ての人だよ
ポイント古事記ばっかだ クレカも使えない時代遅れの三流スーパーって事なの？！ >>538
パートのBBAですが、同感です！
こんな事は他社他企業では有り得ない事。
ほんと上の人は全く解ってない、解ろうと
してないですよね！ >>555
まさにそれww
新店でもあのカードなのかな？w 私も万代の役員がいちいち予告してやってくる事に違和感を感じていました。
私が昔勤務していた時の役員は不意打ちで支店に客に成りすまして電話してきて、電話応対の悪い支店を晒し上げにしたり、
いきなり私服で客の振りをして入って来て、職務怠慢の職員がいないかどうか確認していましたね。
ですから、常に支店はピリピリしていたのと同時に、お客様と対面する窓口及び事務所ないは常に整理整頓されていて売上も上がっていました。
ただ、万代の場合、役員事態が、あまり仕事ができない人だとも伺っており、
「売り場が汚い」「バックヤードが汚い」ただそれだけの助言しかできないようです。
これでは来た意味が全くありません。
仕事がしやすいバックヤードであるのかないのか？売場の老朽化で什器そのものを変えなくてはならないのかどうかなどは
一切見ていない。
正直、各店舗5年に一度はゴンドや冷蔵のペンキの塗り直しなどをお薦めします。
これは稟議書が必要かと思うので、やはり副社長以上の役員がいきなり支持を出す方が早いのです。
店長からエリアマネージャー 課長 部長 またその上と稟議書をまわしている場合ではありません。
ゴンドラの色は実は茶色にすると商品が綺麗に見えるのです。（本棚のような感じ）
冷蔵庫の底や壁は緑にすると商品が綺麗に見えます。
この辺の工夫も改善の１つですが、万代にお金がないようなので、サビだらけで茶色くなった冷蔵部分は
白のペンキで塗り直すべきです。
茶色に近いベージュというのは、サビが目立たないので、この色でもいいかもしれません。 誤字脱字多すぎました。
急ぎの休憩室からの書込みでした。 で、山下は間隔発注の在庫量とか入荷数とか
ゴンドラが上手い事使えてんのかきちんと1店舗1店舗ずつ見て回ってんの？
自分のせいでパートがしんどい思いしてんの分かってんすか？
ユニオンは全然仕事してへんねんな
役員もユニオンもいらんのちゃう？
パートから組合費取る会社なんて無いでｗ マジで。
Ａ雇用で106万枠で働いたらいいねん。
1週間20時間以内なんてのはチーフが組むシフト内だけの話で、
実際には残業としてギリギリの範囲で働いたらええねん
そしたら組合費を払わんで良くなる。 どこの店もドライグロサリーで敷地を埋め尽くされてんのに、山下のせいで欠品だらけ！
間隔発注は全店撤廃すべき。
全然意味ない。
最初はパートさんを楽にするためとか言うとったがな
それが、余計にパートに負担がかかり、訳分からん苦情が相次ぎ、突然「物流センターの仕事を楽にするため」とか
情けない言い訳に変った
売上さがってんねん。いつ来ても欠品やから
ＢＹに在庫あんのに、出す人おらんねん
死ね でもトータルで儲かってるから大丈夫や。
ゴタゴタ言わんと働けや 聞いた話なんだが、B1のパートナーさんの話なんだが、今の社員、チーフが組むシフトおかしいらしい。A雇用並しか入れてくれんみたい。
色々聞いてたら大概休み希望を入れても今迄のチーフやら二番手が組むシフトはちゃんと月85h位入れてくれてたらしいのに今のチーフ、二番手は週間20hらしい。
B1って確か月間88000円以内じゃないんか？
うちの店では、休み希望出してもちゃんとしてるんだけども……他の店は、どうなん？ >>573
法律が変わったのに、未だにＢ１、Ｂ２があるのがおかしい。
完全にＡか、Ｃにするかを決めなきゃならんにな。
ここは脱税でもしてるんじゃなかろうかね。 >>575
75hってのは少ないよね？
やっぱりそのカスチーフと二番手おかしいよな？幾らなんでも少なすぎるな。 休み希望しといて時間少ない言われたらたまらんなー
俺がMH調整する時は休み希望多い人から減らすようにしてます。
普通そうちゃうの？もしかして平等wにしてる？ >>576
いや、そのチーフの設定は合ってるよ
チーフの組むシフトで88000円以内であれば言い訳で（国は）、
でも、大概すぐには帰れないだろ？残業になるだろ？
残業はまた別ものとして考えられるのがこの制度。
だから、とりまＡ雇用区分並みのシフトを組んで、国に提出して、
実際には30分残業してもらうとかで良いねん ババァ マジ死んで欲しい
家ごと丸焼きにしたろか！ クソババア！
あのババアが独りいるだけで、「あのおばちゃん嫌だからお昼は入らないことにします」って
若い子達が言って早朝に回ったりする。
忙しくなってるのは全部ババア一人のせい
そこに付随しているほかのパートも忙しくなり、大迷惑！！
早く死ねクソババア！！ >>577
平等になるようにある程度やります。
けど
75hとかは少なすぎやからな。88000円以下にはならんようにしてるよ。 >>573
申し訳ないけど、その人が使えない奴だからか、
売り上げ低迷による人件費削減に出てるかどっちかとしか。 >>582
この人はめちゃめちゃ仕事が早くて丁寧で、お客さんとも凄い仲良くて売り込むのもうまいひとですよ。それは今迄変わってきたチーフや二番手や店長も認めてます。 >>583
意味が分からんね。
そんな人はＣ１に上げてやれよ。 >>582
只、今の糞チーフは出来る人や、お客さん受けの良いパートナーを今迄に二人辞めさせる様に持っていったみたいやな。残ってるパートナーが仕事量増えて精神的に来てる上に、精神的な言葉のイジメ？みたいなのもあるらしい。
カスチーフはその事事態気付きもせんと言葉発してるらしいから癖悪いし、部門の雰囲気もスッゴい悪いらしい。 >>585
つづき
シニアのおばはん(ｺｲﾂは一緒に仕事した社員皆から嫌われてる)
とはイチャイチャ？しとるらしい。明らかに
他のパートナーとの違いがあるらしい。
俺はこんな、チーフはカスやと思う。部門の雰囲気で、仕事しやすくするのも悪くするのもチーフや社員やと思う。和気あいあいと楽しく仕事出来て売上げ上がったらええとおもうしな。 >>585
何だそのチーフは？
他スーパーから送ったスパイか？
それこそ店長か本部に行った方が良くないか？ >>584
そう思ったけども、今迄は130万枠やったみたいなんやけどな。保険の兼ね合いでB1にしたらしい。 >>586
そのシニアのオバハンが逆にその客受けの良い人に嫉妬して
自分の株を上げるためにチーフにありもしないことを吹聴してるのかね。
終わってるな。 ま、ここのＣ１なんて仕事が増えてしんどくなるだけで
何のメリットないけどな。 >>587
今迄にも、色々店長やSVとかには話しとるみたい。色々アドバイスとか受けて他のパートナーと耐えとるらしい。社員はすぐ移動かかるから
がんばってほしい。とお願いされてるみたいやし、多分そのパートナーさん抜けたら部門は終わるわ。 >>589
そうやで？変わるたんびに色々なんかしら言ってる。俺も聞いた事あるしな。けどいざ仕事してみたらそのシニアのおばはん自分の持ち場しかせんし、あぁ言うたらこぅ言うみたいな。
そのパートナーさんは自分の持ち場も見つつ売り場も見て補充してくれたり値付けしてだしてくれたり、お客さんにも今日はこれええで？とか、売り込むのもウマイ！しかも、必ず出された仕事はキッチリして残さず時間内に終わるしな。ここまで出来る人あんまおらんとおもうで。 仕事ができる人を貶して
仕事が出来ない人を誉める傾向があるよねー(笑) 北朝鮮よりも怖い安倍晋三のせいで、１３０万枠から１０６万枠になった人 >>593
本当にそうですよね！うちの店にも各部門
１人、２人とどーしよーもなく仕事出来ない
人がいますが、それには何も言わないどころか
かばってるアホな水産社員がいてますわ。
仕事真面目にしてる人ばっかり言われて、本当に変な会社やからおかしな社員しかおらんのか 社員が育ってないのに新店舗ばっかり増やして仕事できないのにチーフになってる人が多くないですか？
万代って偉い役員達に我々は頑張ってます！って見せかけだけの仕事しかしない。
会長がお店に来て何か困ってる事ないですか？って聞かれても絶対に何もないですって返事しないといけないのどう考えても可笑しい。 パートの88000円枠は月間で何MH以内に収めたら大丈夫ですか？88000越えてたら教えてと言っても給料明細見てないですとかとぼけるBBAがいますw
パートさんも生活かかってるからギリギリまでは働かしてあげたいけど、契約違反はよろしくないし。。 >>599
水産で大体85〜88位かな
およそ1000円で計算してるけど >>596
反対に年食ってる45才以上のおっさんチーフおるけどこれもどうかとおもうで。自分よりかなり下のSVや店長の言う事聞いてるようで、
聞いてない糞な奴。こんな奴いらんやろ(笑) >>597
禿同
何もかも山下のせいやね
山下のせいで在庫が増えすぎてどこに何があるのか分からず、欠品になっても探してる時間が無駄やからという理由でパートさんが欠品の品出しをしてくれなくなった。
もう、ハッキリ言って、山下に果たし状を書こうかと思っているんだけどね、どこの住所に出せばいい？
正直言って、万代なんて潰れたらいいと思ってるし、とくに役員は全員死ねばいいと思ってる。来店時に、皆からの冷たい視線を感じんかったんかな？
俺の店のパートさん、ブチ切れてて誰一人挨拶せんかった。山下が横にいても思いっきり無視！見てて気持ちよかったなーｗｗｗｗ
酷いパートは山下が去った瞬間に「早く死ねよ ズラ男！滅多刺しにしてやりたい！死ね！」と言っていた！！
在庫の山に囲まれて、毎日殺伐としててパートさんが怖すぎるし、もうね、本間怖すぎるんですよ 何もかも全部山下のせい！！ 年末に山下が来たら、灯油ぶっかけて、火着けて丸焼きにしようぜ！ 特売の残りは日を伸ばしてとっとと売ってしまいましょう。
一度売り場に出した商品をバックヤードに戻すなど言語道断！
倉庫が狭い狭いと言っている店は、特売の残りを置き過ぎ！！
邪魔！！ ヒステリックなＳＶはまだ良いよ
ヒステリックなパートはいきなり僕らの知らない所で役員に電話して怒鳴り散らしてるから怖い トレーナーもかなり酷いよ。この前、来た時なんか、バイトの大学生が挨拶しているのに、ガン無視。
５０代にもなって、挨拶できない人間がトレーナーなんて信じられんわ。 他部門で半年ずっと88000円超えてるパートさんいてる。本人困るのに改善する気ないってあほだわ 威厳保っている？？？
５０代のおっさんが一生懸命、冷凍商品を品出ししていたけど、スーパー店員に威厳なんかいるか！！！ 万代の社員は感じ悪い人、多いね。
パート・バイトが直ぐ辞めるの解るわ。だからか、新入社員も続かない・・・。 >>611
始末書を書くのは店長･･･
そこのチーフは誰ですか？ >>601
もっとイタいのは40越えの独身おばさんチーフやねwこれは痛すぎるw35越えあたりでも少しイタいw 物が入って来る前に、普通は物の置き場を確保するだろ？（バックヤードの整理整頓）
在庫がグッチャグチャの状態でセンターからの荷受けをするから置き場がなくなる。
で、六輪を返す為のゴンドラやったと思うねんけど、もう六輪は返さんでよくなったん？
もしそうやったら、ゴンドラ返したいねんけんど。
固定されてごっつい邪魔やねん もしくはゴンドラにコマ付けてくれへんかな？ 広告の品が振り分けで入ってくるやんか？
あれって、広告終わっても、安値で全部売り切っていいの？
あの振り分けが邪魔で邪魔で仕方がないねん 本間邪魔やねん 死んでくれ
ごっつい邪魔
エクセラとかゴールドブレンドとかあれ全部どけたらめっちゃ広くなんねんで
だいたいこのクソ暑いのに、ホット商材なんか振り分けてくんなや！
邪魔やわー 本間邪魔ばっかりしやがって
どんなに助けてやりたい！売上が上がるように手伝ってやりたいと思っても、仕事をやりにくくしてくれるのは、
万代の社員と役員！！ もうね、品出しなんかせんとくわ 馬鹿馬鹿しいわ 全部天板に置いておいたるから
天板整理して給料もらっとけばええやん 自分ら な。
めっちゃ楽やんか そやろ？
もうなぁ 万代なんか潰れたらええねん 本間やで こんなキチガイみたいな企業始めて来たわｗｗｗｗｗ
キチガイにはキチガイになって対応したるわ！ パートナー改善チャレンジミーティングとか言ってるけどさ
一番改善されなアカンのは役員
「売り場が汚い。在庫置き場が汚い」ってな口で言うのは簡単
お前ら楽して生活できてんねんから「有難う」という言葉だけ言っていればいいのに
糞生意気に「汚い。」それしか言われへんねん。
情けない 役員は「褒めておだてて搾り取る」これを覚えろっての
下っ端が必死で働いてくれるから、ブラブラ歩いてるだけで金が入って来るのに、
感謝の気持ちがみじんもない。
こんな組織が成り立ってない企業って、珍しいで。
パートやバイトにとって万代は、今、たまたま都合の良い場所にあって、時間的にも都合がいいから行ってるだけで
環境が変わったらいつでも辞めれるようにと、勤務してるだけ。
それだけ。 パンの担当でもないのに、パンメーカーが毎週月曜に来るのに、パンの担当が休んでるばかりに
パンの担当じゃない私にメーカーからあれやこれや言われても、知らん顔しますんで 宜しくね。
米倉涼子風に「致しません」をやり続けます。 はっきり言って、海外旅行にみんなと行って、会社では仕事も持たずにウロウロしてるだけで
金が入って来るのに、「有難う」の一言も言われへんって情けない役員やで
おまけに山下はオバハンの容姿ばかり気にして、ブスとかデブとか太っちゃうねとか
この店ババァばっかりや ！ババ過ぎる！とか言って帰りやがった。
子々孫々と不幸になるようにしたるわ！覚えとけ ドアホ！
人の家の家系図や住所って調べんの簡単やで。 あの海外旅行って何か役に立ってんのかのー！ww
ただの思い出作りすか！ww 万代って新卒の春のボーナス一人50万なんだってね。
もうね、パートは仕事なんてしなくていいよ。
適当に時間潰して仕事してる振りして金だけもらって置けばいいのよ パート20年の年間の収入って手取り120万くらいじゃん？
それがアホの新卒が50万 要するに半年分が一気にもらえちゃう。
これ聞いたら仕事なんかしなくてもいいんだなって思っちゃったわ >>620
メーカーにとっては、担当者が休みの日に自分らの好きなように
売り場を変えれる方が都合がいいねん
わかった？ 今日もばばぁ共が休憩室で喚き散らしてて煩いわ
うっとーしい！ >>614
1人は次の契約更新で社会保険入るみたいだけど、もう1人はどうだか。チーフがシフト組んでるんじゃないんですよね。チーフは仕事出来ないし うちの店のグロサリーの人達の人間関係って終わってるわー
絶対に入りたくないわ
レジで良かったー どこの部門も派閥あるんぢゃないですか？部門同士仲良く見えてても、御局さんがいる限りは新しい人が続かない。仲良くしてそうで文句ばっかり言ってる。他部門同士は敵対心。若くて可愛い子が入ってきたら即いじめ開始… >>624
社員の方は何回ボーナス貰ってるんですか？年3回とか聞いた事ありますが、何月ですか？ >>614
Ｂ１雇用の年金健保無しで88000超えるのはそんなに問題なことだったのですね
今年に入って今月まで毎月90時間前後で10万前後
後半大分減らさないといけないのかな >>632
今までは3回〜4回ありましたが、この先はどうなるか分かりません。
>>633
君の所の店長ってアホなの？君にきちんと指導してないの？
88000円（総支給額）越えが3カ月以上続いたら、厚生年金を支払わなくてはならなくなります。
だから越えてはいけない。
>>611の場合、改善する気が無いとかあるとかではなく、ひと月8万8千以上超えた場合
週３勤務にさせるなど、とにかく11月まで106万以下に抑えない事には、店長が首になります。
法律違反ですから、これはどうしようもありません。
憎むべき相手は北朝鮮ではなく、安倍晋三です。自民党こそが、パートにとっての敵になります！！ >>607
ウソだろ ｵｲｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>611
半年超えたら、契約内容をＢ２に変えてもらってね
国が、財源がないのが理由で「低所得者から厚生年金を巻き上げたい」という事だから
そしてその半分は企業負担。
この先の子供の大学までの無償化も全部企業が負担。
万代はもう、潰れるしかないんや！！
コピー機も買われへんくらいやのに >>615
今は女性進出の時代。
結婚する女性はクズ。
独身女性の女性店長がや役員が万代は増えていくんだよ
知らんかった？ >>621
君のＩＰなんかすぐに調べられるのに、店長冷や汗っちゅうか、脂汗かいてるんちゃう？ｗｗ >>629
パートナーらしいけど、発注やら色々持ってる人で時間内で終わらないみたいで本人も可哀想だよ 発注は15分でやってください
できないなら、できそうな人を育てて下さいね 万代では、よくイジメられたわ
言われた事された事全部今でも覚えてる
人は自分の愛する者が悲惨な目に遭うと一番辛い
だから私は直接本人には手を下さないが、子供や孫にはご用心を
家も学校も勤務先も貴方たちの夫の性癖も何もかも知られてますよ 30まで万代で金貯めて、あとは転職する予定だ( ^ω^ ) 山下のせいで万代の売上はどんどん下がって行くね
早く死んでくれ >>602
うちのパートも「今度年末に来たらめった刺しにしたる」って集団で喚いてたで
防弾チョッキくらいは着てきはった方がいいと思うわ 役員とか本社の人が店舗に来る時、敵陣に入り込むような気分なんだろうね
いつ刺されても良い覚悟で来てると思うわ
だって、パートやアルバイトは「俺らのお蔭で食っていけてる分際で」って思ってるもん。 色々書いてるけど、山下さんのこれまでの実績知らんのか。
かなり商才に優れてはる凄い人やわ。俺は尊敬してるし、かなり怒られるけど感謝してる。
今こんな伸び続けてる企業で働かせてもらってる事に感謝せい。
山下さんが口挟まんようになったら終わりやで、ほんまに。 いや、この店オバハンばっかり やとかデブとかチビとかブタとか
こんなん口挟んでる意味ないやろ 今、こんなに伸び続けてる企業？
それ、どこ情報？ウケルわｗｗｗｗ
第３運営以外、殆ど予算行ってないやん 本間に仕事ができる人間が あんな場所にゴンドラおかんわ
頭悪い証拠や
自作自演もええ加減にせえや！>>649 >>649
山下さんの実績じゃないと思う。
多分有能なパートに恵まれただけ。
実際下岡さんが副社長になれたのも私らのお蔭だから。
あの人が来ても、私たちに頭は上がらないの。 実績をあげるのはパートの役目。
それをわかってないのに偉そうにしているから嫌われるのよ。
誰が棚替えをしてると思う？誰が発注してると思う？
誰がポップの仕分けをしてると思う？
誰がエンド組んでると思うのよ？
はっきり言ってあげるわよ。パートが全員辞めちゃったら、あの当時社員は
下岡さんとチーフだけだったんだから、あのお店は潰れちゃってたわよ。
何もかも全て自分一人で成し遂げたような感覚になってちゃ駄目よ。分かる？ >>649
言われるには言われるだけの事がありますよ！
山下さんと下さんの違いは、
下岡さんは「君らには敵わない」とか「本当にいつも良くやってくれてて助かる」などの言葉があるのに対し、
山下さんは「この店ババァばっかり」とか「うへぇ またババァ」とか言うからいけない！
例え過去に実績があっても天狗になったら終わり。全て水の泡。 確かに、賢いパートに囲まれると社員は出世できる
津田睦（談 >>654
パートが全員辞めたらとか意味不明。
誰がポップ仕分けてとか言われてもねぇ。 いや、君分かってないよ。
正社員を減らして低賃金のパートさんに正社員の仕事をしてもらう。そうすると
正社員を置くよりはるかにコストが浮く。本当のその店の利益が出る。
その店長は出世する。
社員の仕事を率先してやってくれるパートさんに囲まれると店長は出世できるんだよ。
逆に「私たちお給料が低いので、社員の仕事は一切しません」というパートが増えて、時間内にダラダラ仕事されて（品出しだけ）
社員を増やしたら同じ売上でも利益が全く違って来る。
ちなみにグロサリーのポップは何百枚ってあるから。生鮮とは違うんだと思うよ。 俺、いつも思うねんけど、パートに丸投げのグロチーフって何の仕事してんの？
おらんでもええんちゃうん？でもグロ社員に決まってドヤ顔やねん シバイタロカ！
だってな、生鮮の俺らは、加工も、発注も、棚替えなんか毎日やし、指示書も毎日書かなアカンやんか？
パートの仕事＋社員の仕事やろ？
グロはパートの数ごっつい多いのに、社員なにしてんの？って思うわ 生鮮の場合、パートも加工も値付けも産地チェックもあるけどやな、パートと社員の仕事に壁があるやん
生鮮の発注なんかパートにさせへんやん？グロはなにもかも全部パートがやってる
インプロもパートやろ？社員いらんよな？思わん？ 生鮮のクズども、ドライやってみろやて思うわ！！
アイテム数、売上構成比が圧倒的に違うやろが！！
パートの数もや！
グロと生鮮の社員の振分なんか、物事を論理的に考えれるか、早起きできてw脳より体動かせるかで決まっとるんや！！
できる仕事しっかりせえや！ 今年は冷夏だから野菜が高くなるよ
野菜ジュースやトマト缶が売れるんだろうか？
水産部門の売上悲惨やから缶詰でも売れば？ >>663
あなたの言葉が本当なら、物凄いパートの教育ができていないですね。
どこの農産か知りませんが…情けないですよ >>662
でもドライグロは和風調味料以外はどーでもいいものばっかりじゃん？
ただ、敷地を埋める為だけに商品置いてるだけやろ？
生鮮の肉や魚は、たんぱく質が取れるし、栄養価値があるが、
グロの商品で栄養価値のあるもんってあるか？
昆布とかノリなどの乾物くらいか？でも賞味期限長いし
いいやん 楽な仕事やなぁ
羨ましいわ >>662
数字数字と言ったところでパートを動かされへんかったら意味なし！ >>666
産地チェックとか重要な業務こそ社員がやるべきでしょ。
ミス許されへんで？教育できてないとかのレベルじゃない。
俺はチェック業務は自分でやってる。
会議でパートが見落としましたとか責任逃れしてるチーフいるけど、馬鹿かと思うわ。 670だが値段のチェックもやってるで。
お客さんとレジに迷惑かけたくないから。
パートさんには加工と品出し頑張ってもらってる、だから俺は売場で鮮度産地価格とかをチェックしながら指示出してる。在庫も持たへんから整理もすぐ終わる。もちろん上を目指すパートさんにはしっかり教えてますけどね。 >>666
どこの農産かわからんけど、パートに丸投げしてドヤ顔してる店の方が情けないと思ってしまいますわ。マジレスごめんね。 >>672
その程度の仕事なら私らでやるので、貴方は去ってもらって結構ですよ。 >>673
お前は自分のパートを信じられへんだけで、俺は自分の部門のパートさんを信じてるし、
最終確認の店長とグロチーフも信じてる。
値段なんかチェックした事ないけど、5年回1回もレジから呼ばれた事ないわ
見た目綺麗やのに、中が腐ってたとかの御申しでくらいでサビカンから呼ばれる程度かな？ >>674
まあ所詮責任ないしね。
>>675
信じてるて何やねん。
何か起こった時に信じてたのに・・・て被害者ぶるんすか？
店長とかグロチーフなんか見てないで、印鑑押すだけや。責任分散させるだけやろ。
彼らも部門パートとチーフを信じてたって言いおる。
結局責任の擦り付けあいで繰り返される。で、庇う為にパートは悪くない！いつも頑張ってくれてるとか意味のわからん話になる。
対外的に公表されずに助かったー！とか言うて終わり。
じゃあなたの仕事てチェック業務じゃなくて何すか？信じる事すか？ >>676
でも、俺が来て5年間チョイ、パートさんに値段チェックも産地チェックもしてもらってるけど、
ミスが起った事がないんだよなー これ、本間なんっすよ 女性進出や男女平等という言葉を勘違いし、女性に重たい荷物を持たす事を男女平等と思ってる万代って
終わってると思うよ。佐川やサントリーやアサヒ、ｻｯﾎﾟﾛ、キリン 宝酒造、女のメーカーが来るけど、
この勘違いって凄いよな？男女平等というのは役員の数が男性女性半々になっていないといけないのに、
重たい物を持たす＝男女平等って 底辺の思考だわな
サントリーの鳥居さんて阪急ひばりが丘の駅の度真ん前にあるけど、面の顔が厚いし、
某宗教と揉めていて（自分が入ってた分際で）情けない家族だよ
こんな内内の話、サントリーのメーカーすら知らないんだけどね
ただ、近くで逢うと、万代の客層には絶対にいない高貴さがあるね
気品も言葉遣いも上々だわ
日商岩井の岩井様もいつも美智子とテニスをしている仲間で、今は画廊を使って如何わしい
霊能力を振りかざしているようだが、まぁ、顔はブサイクだけど、気品の高さや、言葉遣いの美しさ、心の豊かさには
同じ人間とは思えない育ちの良さがある。
日商岩井から御影の谷口財閥（東洋紡の社長）に嫁いだ、照子（てるこ）様も育ちの良さが際立っていた。
岩井財閥がガタガタになってきたのは、娘の結婚が親から見てイライラする相手であったという事と、
元祖岩井さん（旦那）が鼻血を出しまくったのが原因（病気）だった。鼻血というよりは鼻の奥の動脈が切れて
鼻血が出ていたので、恐ろしい病だった。そこからガタガタと崩れ、大同建設やニチメンと共同事業を始めたが、
やはりニチメンに吸収され、双日という商社に変わって行った。
代表取締役が病で倒れるというのは会社そのものが倒れる時、
今の会長にはずっと元気でいて欲しい。
その下は、どうでもいいが、TOPは絶対に倒れてはいけない。
加藤会長には姪を秘書にするなどして、健康管理を気遣って欲しいものだ。 娘、息子、孫がいるのに、イジメをやってる人はいますぐ止めた方がいいよ
パワハラも同じ。
自分の息子や娘がチンピラに囲まれて腕や足を滅多刺しにされて、
一生使えない代物にされて、一生生き地獄を味わう人生になってもいいの？
イジメやパワハラを受けたものは一生忘れない。やり返すまで永遠に忘れない。
昨日も書いたけど、私は直接に本人には手を出さない。
でもその人にとって一番辛く悲しい、代われるものなら代わりたいそんな地獄を味わってほしいと思っている。
ちなみにチンピラというのは、この手の依頼を楽しみに待ってるんでね。
事が終わったら実行するんで、楽しみにしててね♪ >>678
流石っすね！ww
前任が教育したできるパートさんに囲まれて出世してください！
でも５年もそんなぬるま湯に浸かってえ次大丈夫すか？ww
５年て長ないすか？ >>682
同じ店で５年とかww
存在忘れられてるやろww
パートさんも飽きとるでww >>680
すごい怨み。誰に何をされたの？役員連中か店長クラス？ 678さんが何にも返せなくなってるのが少し笑える。図星突かれましたか。 >>686
うちの店のバイトにいきなり暴力団に囲まれて殴る蹴るぼ暴行を受けて、気絶するまで殴られ続けて、
心身共にボロボロになった状態で今、万代に来てる奴おるわ
アイツのオヤジとか母親が職場やパート先で誰かを虐めたんやろなー
暴行を受けたその日以来、そのバイトから笑顔がなくなった…
本人は覚えが無い言うてるけど、こういう事やったんやな
人から恨みを買うと自分の息子や娘が何されるか分からん時代やって事や こわぁ 店舗は別なんだけども、社内恋愛してる社員さんがいるんですが
店長が、相手さんの事も知っているらしくて。
で、こないだ、その社員さんが店長やSVさんに
バックヤードの雰囲気が悪くなったくらい
辞めろだなんだと怒鳴り散らされながら怒られていて
売り場品出し作業だけでなく
C雇用のパートナーさんが休憩取れない状況に。
その怒られている様子をスマホで写真を撮り
怒られている社員さんの相手さんに
その写真を嬉嬉としてLINEで送った、店長。
その話をバックヤードで大声で話していた。
大笑いしながら喋ってたけど、笑ってたのは店長だけ。
社員さんには怒られる理由があったので
会社辞めてまえ！とかは適切でないとは思うけども
他の社員さんやパートナーさんは怒られていた事には
仕方ないよね、な感じでしたけども
店長が、写真を撮って、相手さんに送った事には
みんなドン引きしていました。 >>693
自演じゃないけどな
このバイトは元々口数の少ない奴やったけど、この事件に巻き込まれてから
ヤバイ感じになってしまった。気の毒やけどな 東大阪で起きた事件やで
>>680は句読点もきっちり入れてるし、俺とは別人 >>685
５年どころか、８年、９年同じ店におる社員
いてますよ！たいがい飽きたし、もうええ加減
頼むから転勤して下さい！って思ってるけど。
ずっと同じ店におる人って何かあるんですかね？ただ忘れられてるだけ？ 172 名前：人事部のサイカです。[sage] 投稿日：2017/08/17(木) 11:35:46.10 ID:xJYTN4u20
9月中に大勢の配置転換が行われます。
皆さん、今のメンバーとのお仕事を存分に楽しみ、次の店舗へ異動して下さいね。 なんでスーパーなんかで社員として働こうと思ったの？
おまいらの動悸が知りたいわw >>696
ですよねーパートさんは飽きてると思いますww
まあ他の店で行く所ないんちゃいますか？（仕事できへんとか、揉める可能性とか）
色んな意味、まあ問題児で間違いないでしょ。社員としての向上心がなかったり。>>678みたいにぬるま湯湯に浸かって自分はできると思い混んでたりとか >>700
パワハラ発言連発、嫌な事は逃げる。役員が来る時だけやたら張り切って声出す（笑）
向上心もなし。変にプライド高いから余計に
タチ悪い。何年もおって恥ずかしいとかないのかな？パートナーじゃないねんから >>702
まるで何年もいるパートが恥ずかしみたいな言いぐさやな 今月いっぱいで天理店無くなるらしいけど
業績悪いんか？ ただの売上不振じゃないの？
って天理店ってまだあったっけ？ 万代のバイトやパートで
急に来なくなる人って多いよな。
バックレ退職。。みたいな。w >>714
バイトなんてそんなもんだろ。
律儀にきっちりやめる奴の方がアホ。 万代の作法がなってないからこっちもそうするしかないんだよね パートで
ロッカーのカギとタイムカード
店長の机に置いて
フッと消えた人がいたw >>713
やっぱり天理て部落なん？
県外民やからわからん >>720
天理店はもう閉店してるやろ？
指柳の移転は知らん >>722
天理は8月いっぱい、指柳は天理北が開く前だったかな。天理北があくから2店舗閉店みたい >>697
本当ですか？今度こそ期待してていいんです
よね⁈長すぎる社員転勤してくれ〜 >>702
今日会長来てたけど、やっぱりいてますね。
やたら張り切ってマイク言う人（笑）みんな
こんな感じですかね。誰かが来る時だけちゃんと仕事してまっせ感出す社員…普段は陰気くさいのにね。 イエスマンで気に入られた奴だけが昇進するから、１度上がればよっぽどの事があっても降格しないのが万代 >>728パ○ハラできる奴しか店長になれない万代。 >>730
店長になればパ○○ラに気づかないのが万代。 >>697
本当ですか？
早く異動してほしいです。 本当だったら嬉しい！
6年も移動ないなんて他では考えられない！ >>733
８年、９年移動ない社員がいます…本当に
他では考えられませんよねー。何か理由が
あるから？引き取り先がない？ >>736
そんな社員いっぱいいてるw
問題児でも会社から解雇できひんから放置w
当の本人は、それすら気付いてないw
早よ、自主退職しろ！！って皆が思ってるよ。 ナイトマネージャーは、仕事でミスして降格した元店長や元チーフ又はクビにしたくても居座っている社員って本当ですか？ >>697
ほんまに？信じてええの？？
水産の糞チーフ飛んでー！！！
ｺｲﾂきてから部門の雰囲気糞悪くなった。
一人シニアがいるけどイチャイチャしとるわ
似てるもん同士気が合うんかしらんがこの二人で雰囲気糞悪くシニアの糞女もイラン。 >>731
同じく某水産のカスチーフ。言葉のパワハラ。
見てるだけ、居てるだけ、胸糞悪くなる。
マジ一緒に仕事してきた社員さんの中で
ダントツで自分は出来るチーフ、俺の言う事
聞けよ！って感じで人を見下しお気に入りのシニアの女がミスしてもそうなんやぁ〰🎵みたいな感じ。日付切れ、廃棄忘れしょっちゅう。
こんな奴いらんやろ >>742
バイトの大学生ですが
そうなんですか。。
ある年輩の人は11時ぐらいに店に来て
食堂で1時まで寝て、食材買ってきて
フロントのパートや社員にご馳走したり
してて。。。仕事はなんにもしない。
店長もその人に妙に
丁寧な敬語使うんで、
一緒にバイト始めた友人と『謎の人物』と
呼んでた。w
しばらくしてその人がナイトの仕事してる
って知った。
やはり、そういう事情なんですかね >>740
水産だけじゃないよ。
畜産も惣菜もグロも農産もレジも糞クソチーフだらけ。
まともなチーフおる？ >>738
I店でパートに土下座させた？店長とかね >>745
でもその人と話すと
けっこう万代の実情がよくわかって
おもしろかった。
万代の幹部がセブンイレブン系と合併したく
できない理由。
新入社員がFランク大学ばかり。
パートの離職率が高い
等。。 >>737
同じ店にずーっといて、恥ずかしいとか思わないのかな？普通なら無理ですよね！自主退職するか、転勤願い出すとか。５年以上同じ店におる社員の全員移動を是非お願いします >>750
５年以上も同じ店におらされたら、俺やったらチーフ降ろして下さいて言うてまうわww恥ずかしすぎてww >>751
恥ずかしいとも思ってないだろうしむしろ意気揚々と仕事してて草生える >>752
ずっとこの店でいいとか言うてるもんな（笑）
周りからいつまでおるねんとか、引き取り先がないねんなとか言われてるけど。本人は何とも思ってないからね〜 >>746
その通りですよね。水産はチーフも社員も
マジでくそやし、レジもアホ、グロもオタク
しかおらんし。 >>753
まさにゴミやな。辞めてくれたらいいのに。 ここ見てる人達の店で
パートやバイトがチーフとケンカして
即、辞めた例ってありますか。
この間、デイリーのパートさんが
サブチーフとケンカして
その場でエプロンを床に投げつけて
辞めていった。びっくりしたw ナイトマネージャーは仕事あまりしなくても、店長はじめ誰も注意しないから、やりたい放題。
高い給料貰えてボーナスもあり、仕事の責任も軽く、ホントに夢の仕事、ナイトマネージャー！！！ レジの方いらしたらお聞きしたいのですが、シフト1日分作成するのにどれぐらい時間かかりますか？ >>756
社員に、怒られて次の日からこんかったバイトはいてるよ。 >>746
特に今の水産の糞チーフしかいてない。
ほんま今の糞チーフ最低。外面良くて内面汚い腹黒やし見た目も、黒いけどな(笑)
年食ってるおっさん。 >>760
水産ってアニサキス出てから、売上落ちてるから更にチーフは腐っていってるんじゃない？
仕事出来る出来ないの前に、人として最低なチーフが多すぎます。 うちのナイトマネージャも休憩室にいるかタバコ室でタバコ吸っているか、ほとんど仕事しない。 >>762
まともな人間ほど辞めていく。それが万代。 >>763
出勤してすぐ喫煙室。ちょっとだけ仕事して
また喫煙室にこもる。ずっと携帯でゲーム、
大音量で歌かける、暴言、でかい声でわめく。
これがナイトマネージャーの仕事です。本当に
誰にも注意されず楽な仕事ですよねー。
こんなんにボーナスなんてあげやんでもええのに。もっともっと頑張ってる人いっぱいおるのにね！ >>761
確かにアニサキス騒動で落ちましたよね。
売り上げが…でも、言う通り人間として
最低なチーフ多いですね。パワハラ、モラハラ
ろくに仕事しない、何かあったら会社のせい
にする。嫌なら辞めたらいいのに！周りが
迷惑やねん！ >>765
同感です！うちのナイトマネージャーも
いつ見ても喫煙所にいてますよ。
売り場でタバコ臭プンプン は如何なものでしょう？
夜のバイト君達からメッチャ悪口を聞きますよ。やっぱり訳ありな役職なのですね！
うなづけます。 休憩室で新人の悪口を吹聴して既存店の人間内でイジメまくるキチガイババァ
早く死ね
クソババア 首にするぞ！
オンデマンドはすぐに首にできる！！ >>768
辞めた人間に口はないッスよ？
店長が庇うでしょ。面倒な事にしたくないから。 うちのナイトマネージャーは、こちょこちょ店の商品をパクります。気づかれないと思っているみたいですが、５０代なので
大胆にパクっています。歳を取ると、大分と、頭も身体も鈍くなっているみたいです。 成城石井梅田店で2〜3年前に在籍してたズングリでメタボキモオタデブ店長はまだ勤務して生きてるのか。
こいつに脅迫、脅しの暴言で罵倒された
やくざ以外の何物でもない。この爺が高級スーパー(笑)の店長とかこのスーパーは一体どこを見て採用してる？人選めちゃくちゃ糞。
一応高級スーパー(笑)のくせにこのメタボキモオタ店長ガラ悪すぎる！
ちなみに在日チョン。在日韓国人。
この糞爺は人間のゴミクズ
少し前の事だが脅迫罪で訴えてやる事、本当に真剣検討中。時効にはまだ4〜5年もある
メタボキモオタ禿げ在日ちょん人間のクズ禿げ糞ジジイ
この店はバックに893もついてるそうだ
店長がちょん暴力団チンピラとかクズ。
存在自体が社会の害虫。
逆に迷惑かけるこのメタボキモオタ禿げ在日ちょん死ね。このキチガイ人間のクズを雇ってるこの底辺の成城石井梅田店は潰れてくれ ナイトの仕事は
左遷された人がつくということですね。
よくわかりました。 >>778
昔売場のジュース飲んでクビになった農産社員おったな…。
名前何やったっけ？忘れた 今日もクソババァどもが煩かった
死ねや クソババア！！ 態度の悪い社員さん
パートが続けて何人も辞めたの
お前のせいなんやろ
こっちはヘルプでそっち行ってやってるのに
なんでそんなに偉そうな態度なんや
社員の代わりはよそからなんぼでもおるが
パートの代わりはなかなか見つからんって
上から言われんかったか？
次横柄な態度したらヘルプ断るし他のパートにもお前の事言いふらしてヘルプ断るようにしたるからな 一緒の人間かわからんけど、そういや１０年くらい前におったな！ww >>784
うちの店の社員は普通にバッヤードのジュースガブ飲みやで 社員が不在の時にこっそり商品食べてるパートのばばあもおるよ。バレてないと思ってるかもしれんけど、バレてるよw社員がチーフ1人の部門のパートは社員不在時やりたい放題してます。
売上規模低くても社員2人は最低必要やと思う。新入社員でもなんでもええので。
パートに任せるのは限度がある。 ここ半年以上エスブイて人見てないんですが。
私ら下の方の店なんです。
誰に、聞いたらいいかもわかりません。
どう思いますか？ 店内の万引きよりも、バックヤードでの社員やパートBBAのパクリ損害のほうが多いかも？！ >>786
そんな、店には応援にいかないほうがいいです。社員なんてパートが居ないと何も出来ない癖に口だけ達者で気分屋が多い。うちの店にも、以前応援きてくれた他店の人がいました。 >>799 つづき
普通応援に来てもらったなら休憩は一番先に
行って貰うのが普通だと思うのですが
うちの店の糞チーフは自分が先に行ってました。その事を他のパートと話してるのが聞こえたのか次の日から応援のひとが先に行くよう
になりました。来てもらって当たり前、やって当たり前の考えを持つ社員。糞チーフ死んでほしい。 >>796
水産はしょっちゅう持って帰ったりしてますよ！店長、チーフ公休日の時なんてやばいんちゃいます？バックヤードで食べまくる社員、タダで持って帰るパートＢＢＡ…まぁ、そのうちバレると思いますが。思い当たる水産の人達、気をつけた方がいいですよww >>801
うちはチーフが配ってるわww
だから店では良いチーフやと思われとるww >>795
家もかなりの小型店ですけど
SVに直接電話したら来てくれました。 >>801
うちの水産に
社員が家族旅行行ってそのお土産のお菓子を1人で全部持って帰った人おるw バイトと付き合って仕事中も裏で仲良く彼女とお喋りしてる社員はどう思われますか。
全然仕事しません、キスマ付けて仕事きたりします。店中のパートから批判の声出てます。
仕事できるならまだしも、公私混合が酷すぎる。 >>806
ならうちの店の糞チーフとシニアのおばはんが、発注しとるから下手やわ 水産のせいで店全体の売上とモラルがさがるな
しかし惣菜も、唐揚げがどこから見ても倍以上入ってんのに、
売場の値段と同じ値段で値付けして買っていくパート ビビんで >>806
食品も日配も出てくるから自店では買いたくないです。 >>809
ナイトの特権だよ。
大体いつも半額にする 来月のシフト見て笑った。売り出しの火曜日、金曜日休むチーフってどうよ。カスやな(笑)
ほんま糞やわ。もうええ加減移動してくれ。
カスチーフいてるだけで雰囲気悪い。
お気に入りの一人のシニアとはイチャイチャ
他部門からも裏では笑われてる。 グロチーフなら火金は休んでもいいと思うけどな
前日にエンド組んで、火金は2番手に任せるだけ。
火金に品出しが多いグロは売上落ちるんだよ
勧告発注を無視して、自分達で月曜と木曜の品出しが多くなるようにし、
売り場をパンパンにして置き、火・金のパートの品出しは一人で十分。
チーフ自身も休む。 どれだけチーフがクソでも、従業員も仕事出来ないクズでも。辞めれない辛さ。みなさんも
そうですか？毎日イライラして、ストレス溜まりまくって。身体と心には良くない人生やね。
気の持ちようでどないでもなる？なりませんよね。 >>807
本部に連絡してバイトから裏取れれば左遷か解雇 >>816
嫌な事言う人は相手にしない！
どんだけ腹立っても感情的にはならず、微笑んでおけばおけ！
仕事ができない人はそういう人だと割りきる！
自分でできる事なら他人に期待せず文句言わず自分でやりましょう。 >>816
何で辞めれへんの？一生奴隷の契約でも結んでるの？ >>820
ほんとそれね。
仕事できる人ほどムダがなく残業も少なく早く帰れてるのに、そういう人にやる気ない奴とレッテル貼るからね。
こんな会社ぢゃ残業もサービス残業も減らんよ。 >>822
だな。
結局ダラダラ残業代稼いでる奴の方が給料いいもんな〜
やる気ある人（長時間働いてた人）が上司になるから、評価の視点はそうなるよね。あほらしい。 >>820
そうだよ
だから俺もだらける
悪いと思わんでくれ損はしたくないんだ... >>824
自分は会社で損しても人生で損したくないので上司に好かれるより家族に好かれる方を選びます。 >>822
仕事を時間内で終わらせて、ちゃんと時間通りで帰れる人。死ぬほど手が遅くチンタラしよるからいつも間に合わない。で、残業する。何でこいつの方が働く時間多いねんて。ちゃんとしてる人が不利でこんなクズどもが守られる。おかしな会社におかしなチーフ、社員、店長。 >>826
チーフのくせにろくに教育できんから、アホみたいに全部自分でやって時間足りんのやろーなー。
見てて痛々しいわ。
俺は作業振りまくってるから数字は出てるけど楽やから出世はないやろなww
実際６時出勤８時退社＆休日出勤の同期が店長とか候補とかSVになっていきますわ。 時間通りどころか、出来る人は2、30分はやく帰らされて損ばかり。
出来ないやつはいつまでも残って、どんどんお稼ぎになる。
出来る人は忙しいからと希望休みが通らず
出来ない人はいつでも希望休みが通る。
出来るひとばかりが損をする会社。
それが万代。 仕事出来ない、時間管理も適当。毎回ＭＨが
出てないから怒られてるのに、一向に改善する
気もない。まぁ、偉いさんに怒られてもいつも
笑ってるもんな。ただの病気やで、こんなんが
チーフて。会社もいつまでチーフでおらすねんやろ？売り上げも利益も取れてない、コミュニケーションも取られへん。何で売り上げ悪いか？こいつがチーフでおるからやろ >>828
早く帰ってるから毎月シフトの時間より
少ない。ちゃんと仕事終わらせてるのに
それで早上がりばっかさせられる。
仕事出来ひんクズは間に合わすいっつも残業
して、毎月シフトの時間より多くなってる。
ほんまにおかしい。納得出来ない。誰に言えば
わかってもらえるの？ >>830
そうなんだよ。
時間調整して、絶対時間通りか残業しやがる。
どこに言っても改善されないから
そいつらの仕事奪って、早く帰るように仕向けてる 糞ババァの孫2人と娘二人の人生を波乱の道に叩き落し、
非業の死を遂げるよう、頼んだ >>829
そんな人材でも会社にとったら必要な駒なんやで。
俺もあんたも同じや。同列やで。
俺は次探してるがな。 >>831
仕事取って早く帰らそうとしてるんですけど
すぐ社員に言いに行きよるんですわ。
それでアホ社員が仕事与えて結局時間通り、下手したら残業するんですよ。それでも何も言われないどころか、社員がかばうので何かあるのか疑惑が。ええ年したＢＢＡとまさかの不倫⁈あー怖い怖い‼ 同感です。そんなパートに限って「私だけ早帰りさせられてる」「シフトもっと入れて欲しいわ」など他のベテランさんや他の人もシフトの事で一切文句を言ったことないのに。仕事もろくに出来ないから入れてないの気付かないの？ 他の部門の人に吹聴しないで！ 使い物にならんパートは早く辞めて欲しいな
しかも菓子しかやらんとかパンしかやらんとか和菓子しかせんとかあり得やろ？
死ねや 万代の中で一番楽な仕事
１、菓子
２、パン
３、和菓子
こんなんみんなで担当して、菓子・パン・和菓子に専属担当者はいらんな 確かに、うちの店舗で菓子専属担当者は指に不自由がある人がやってるし、
他店舗でも足に障害のある方が菓子・パンで活躍されてる。 社員で１０年ぐらい働いてて、転勤が
１回だけとかありえるんですか？今って
そんなに転勤させないとか？店にいてるん
ですが、会社から忘れられてるだけ？ >>829
売上げ取られへん、パートナーとコミュニケーション取られへん、MHの管理でけへんチーフや社員なんか、職位さげたらええのに。
一端の給料、ボーナス貰っとる癖に仕事でけへんチーフ、二番手いらんやろ。 >>828
それ思った。今月何回早く上がったかわからん位。給料あらへんわ…… 仕事しない社員は仕事できないパートとウマが合うみたいで仲良く残業代を稼ぐ。 Ｃ雇用のグロの人本当にかわいそう。
オバハンに教えても全然メモしないから
何度も同じこと教えなあかんから参ってるみたい。
チーフとの板挟みで一気に老け込んだわ。 >>844
そうですね！だからクソチーフ、クソ２番手
と気があうんや！びっくりするぐらい仕事トロいＢＢＡに怒る事もなく、何なら手伝ってあげるわ、それでも間に合わず毎回残業してるのに
何にも言わへんもんなー。 仕事出来ないチーフ、２番手がいてる部門
そら、売り上げなんか上がるわけないよねー
全店悪いとか言うてるけど、出来る社員が
頑張ってる店は売り上げ取れてるんじゃないの？って、出来ない社員見てて思うんですけど… 仕事が早くても愚痴や不満ばっか言うやつや、個人プレーで助け合いできない人は好かれないね。仕事が遅くても真面目に文句言わずに働いく人のが前者より好かれます。
せっかく仕事早いのに愚痴ばっか言ってると損するよ。何1つ愚痴らず、笑顔で遅い人のフォローまでしてくれればチーフもメロメロになります。 ここって何で社員が産地チェックしないの？
他の店舗で働いてたけど、パートに産地チェックさせるとか
狂ってるね。
農水省の査察とかでミスったらえらい罰金払わされるのにさ。 チーフがいい人ならね。あと、仕事出来なくて
遅い人でも一生懸命してて、それこそいい人なら、いくらでもフォローしますよ。 >>847
今まで見た限り、仕事出来ない人に限って
口の聞き方知らない、謝らない、すぐ言い訳
人のミスは鬼の首取ったように騒ぐくせに、
自分のミスは証拠隠滅する。 >>852
そうなんだよねw
だから助ける気にもならない >>856
何年ぐらいやってきたの？
何か私も辞めたくなってきたわ。
ちなみに今で丁度３年。
Ｃなんかなるんじゃなかったわ。
一気につらくなった。 >>848
それは思う。売上げとれん社員、チーフなんて使えんし。出来る人はほんまよく動くし、指示もちゃんとする。でけへんやつは、チーフや二番手やろうが降格したらええのに。人事もパートナーにアンケートとったらええのに。 >>856
同じく。今年で８年になるかな。今のチーフになってから全くやるきないわ。 >>852
同じく水産のクラークばばあの事かと思った >>856
私は１０年以上働いてますが、やっぱり
チーフにしろ、社員によってやる気は
変わると思います。もちろんいろんな事が
あってしんどいですが、気遣いの出来る人なら
やる気も出るかと思うし。私も本当にやる気が出なくて、やめるべきか？毎日悩んでいます。 10年近く勤めて転職したけど、何か聞きたい事ありますか？ この時期に飲料を出さんチーフは頭悪いし、給料もらう資格は無いな 競合店出店の為、売り上げガタ落ちの店舗です。 上の人（部長さん？）の指示で対策として毎日朝夕ピーク時に試食の立売りしていますが、マンネリであまり効果もないのにやってます。時間かせぎにいいかなぁ〜って、思ってます。そろそろ次のパート先見つけようと思います。 >>858
それいいね。
改善点なんかも投函できるようなポストでも作ればいいのに。 >>868
ミーティング、チーフ会議の内容、改善全く知りません。今のチーフになってから殆ど
何に取り組んでるのかもわからん。
何が売りたいのかもわからん。 >>869
以前土用丑の日の事……言葉でこれがこうなったから、こうしてとか全く無く、白黒写真を指示書の横に貼って終わり。意味不明やったわ。 本社も売上げ取れる社員、チーフなんかちゃんと器見て昇格したらええのに。誰降り構わず昇格させるからコミュニケーション能力が無い、的確な指示全く無い奴がチーフになるとしんどいねん。尻ぬぐいさせられるパートナーの身になってほしい >>871
そんな器ある人が全然いないから仕方ないんだよ？w優秀な人材なんかこの会社にほとんどいませんwそもそも優秀な人材は他企業に就職してますのでw
チーフにする人を選ぼうにも選べないのですw >>864
退職金いくらでした？UAゼンセンで振り込まれました？ >>869
うちも同じですよ。
朝礼すら出来ないと人が出て、準備に追われてる主力メンバーがその内容全く教えてももらえないw 先日、本社の人間がうちの店に来やがった。どういうつもりかしらないが、
うちのクズ正社員を怒鳴り散らしやがって！
確かに奴らはクズ同然だが、本社男はパワハラ口調でクズ社員を怒鳴り倒し、
テメー何様？って感じだったわ
もう、顔は覚えた。人が仕事してんのにうるさいし、しつこいし、
うちの店に付き纏いって事で被害届出し
今度来たら滅多刺しや 仕事出来ない人、周りに迷惑かけてる人の
所にも北朝鮮のミサイルが落ちますように。 ヒステリックな女デブス社員って何なの？
毎回毎回パートとケンカばかりしてる最低のクズ女
早く転勤しろよ 巨デブ
家が近いから子供が小さいからを理由でうちの店に来るなや！
穏便にできひんねやったら、お前が転勤してもっと家から遠い店行けや！
このデブ女社員が嫌という理由で
「私たち、惣菜の〇〇チーフからこんな事言われたので、今後一切歳暮も中元もしませんので、
うちの部門の中元歳暮の予定数3人分は惣菜部門の個数を増やしてグロの分は3人分引いておいて下さい。」言われたわー
本間ムカツクで
〇田 お前の嫁の話やで 情けない ほんま人間関係もくそやし続ける意味なくなった はよ転職したい たかだかスーパーの社員で偉そうにしてるクソ人間多すぎww
もっと大きな目で見てみろ、このゴミクズどもwww 選択出来ない選択型研修
タダで会議やりやがって！家族は労基に言えって言ってるが…
店長の残業時間調べてなんか変わるの？
くっさんの質問攻撃ウザい。 >>881
俺は社員だ！私社員ですけど？みたいなん
ばっかりやもんな。一言だから？って感じ。
所詮万代の中でしか調子のられへんくせに。
偉そうに言うのが強いと思ってるんか知らん
けどさ、ただのイキリミスやん。本当に本当に
残念な人達ですね。 ゲームばかりやってて、
女にまったくモテないサルみたいな顔した農産のサブのことだろw パン担当の人って、漬物とか牛乳とかも出せば？と思うわ
気が利かないね
男なのに、パン専属担当は間違ってる 女のパートナーさんに飲料とか重たいの
ばっか出させて、自分はお菓子とか軽いの
ばっか出しとるグロのアホ社員もおるでな パートですが質問です。
店の売り上げが大体いくら以下になったら
閉店になるのですか？
競合店出店でガタ落ちです。次探そうか悩んでます。教えてください。 いや、パン和菓子専属担当って、パンしか出さないし、仕事をダラダラやってる！
誰が見たってダラダラしてる！！
男のくせに、パン専属と思ってるクズ男もいなくていいいよ
からだのどこかに障害のある人なら分かるけどね
菓子専属もね
本来菓子は新人とか軽度の障害のある人が担当する場所
古株がいつまでもパンを担当していると、全然次が育たないでしょーよ
どこの店もそう。
菓子担当者は断固として動こうとしない。自分が菓子エンドを占領して下を育てようとしないね
はっきりいって、古株【5年以上】に菓子を占領されて、いつまでも
食品飲料の定番の品出しを8年以上続けてる人がいるけど、そろそろ菓子のインプロを覚えさせないと
次々次々育てて行かないと駄目だよ 商品を新しく出してくれるのはありがたいが、
ＰＯＰも付けずにほったらかしにするクソババアは
全員死ねよ。 >>898
気付いた人間がやれや アホ！
何か訳があるんだろ
ポップって本社のミスだろうが、送ってこない事が多いね
棚割り表には乗っているのに、プライスもポップも無い
品出しに追われて、ポップ作ってる暇ないから
ちゃんと送って来いやドアホ！！
ポップ作ってる奴は、品出ししてへんような人間や
そもそもポップが無い商品って存在するからなー
プライスしかないねん最初から 値段一緒やから だいたい、プライスかポップどっちかだけでええと思うねん
めっちゃ経費の無駄やな >>899
お前みたいな奴がほったらかしにするんだろうな。
何考えてんだお前？
誰にも作って出しといても言わなかったら、
客は値段全く分からんままじゃねーか！！
お前みたいな奴はマジで死ね！！ 新製品だけじゃなくて、既存製品でも出さない奴がいるから
ムカつくんだよ。 何回も投稿してすみません。
平均日販が幾ら以下になったら
閉店なんでしょうか？
社員さんに聞いたらいいんだろうけど
聞きづらくて・・ >>901
ポップ付いてなくてもうちの店は売れるよ。
客は値段を知っているし、ポップ付いてなかったら「調べて来て」って言ってくる
うちの客は値段を気にしない。金持ちが多いから有難いね >>908
お前みたいな奴はさっさと辞めてくれんかな。
マジで迷惑だわ。 早く、発注勧告なくならないかなー
どこの店も欠品だらけ
エリアマネージャーも、副会長の指示で欠品になっていると分かるともう、どうしようもない！
在庫数、荷受け数が増えたのに対して、人を増やしてくれないんだから、どうしようもないよね
万代、金がないからさ
住宅関連・菓子・食品・飲料・酒 全てを合わせてだいたい100品は欠品がある。
それを一人で接客もしながら全部出せと言われても追いつかない
品薄商品は開店して2時間で欠品になる
開店時の欠品が出せたと思っても、すぐに欠品になる。
こんなアホみたいな事いつまでやらせるんやろな？
ゴンドラ導入された時からグロは具合が悪くなった。
在庫が4か所に点在しているというのは非常に仕事がやりにくい！！
１つの商品を探すのに、定番の六輪、特売置き場の六輪2か所、ゴンドラ、と4か所 見なくてはならない。
１つの商品を探すだけで5分かかるこれが１００品あれば、500分。
台車に乗せるだけで500分もかかるのだ
この辺の事情を副会長は全く分かっていない。 ズラ男 大豆は体に悪い
http://i.imgur.com/DwmoJx2.jpg
加工デンプン(増粘剤)はデンプンを凄まじく化学処理した薬品
http://i.imgur.com/wDUoGXz.jpg
http://i.imgur.com/bf1lLUE.jpg
断糖と高濃度ビタミンＣで癌と闘え 西脇俊二（ハタイクリニックの医師）
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと３日で治った。
http://i.imgur.com/MmLHog5.jpg
http://i.imgur.com/hm0OLR0.jpg
植物性なら安心なんて大ウソ！生活習慣病には「サラダ油」が一番危険
毒を食べているようなもの
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50458
http://i.imgur.com/qhs4y6R.jpg
炎症がうつ病の原因 2015.12.9
http://i.imgur.com/QAAmA1j.jpg
ダダモ博士のNEW血液型健康ダイエット
http://www.amazon.co.jp/dp/4087604330
Ｏ型は、小麦、トウモロコシ、豚肉、大豆、チーズ、蕎麦、ピーナッツ、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる
Ｂ型は、小麦、トウモロコシ、鶏肉、カニ、貝、エビ、ピーナッツ、蕎麦、カシューナッツなどを食べると体調が悪くなる
日本人は牛乳を消化することができない
植物油は体に悪い最悪の食べ物
アメリカとオーストラリアの牛肉は成長ホルモンが大量に含まれてるので体にすごく悪い
養殖のサーモンには抗生物質が、マグロには水銀が大量にあるので体にすごく悪い
生後７か月から卵を１日１個食べさせると身体障害のリスクのモロモロを減らせるらしいです
卵はアミノ酸スコアが１００なのがいいらしいです
ｐ 万代の役員は植毛とハゲで勝負してるような人間ばかりだ
まともに自分の毛で戦ってる役員は一人もいない ここって辞めていく人間まで朝礼で挨拶なんてさせんの？
狂ってるな。
円満退職ならまだしもさ。円満ばっかじゃねーだろうよ。 え、ロッカーのカギ渡して店長殴って帰るだけでええやろ >>920
うちの店舗にも人間関係で辞める人が朝礼で挨拶させられていました。
クソ店長とクソBBAどもはニヤニヤしていました。
うん、万代だね 閉店した店から来たパートさんたちを雑魚扱いする社員が雑魚だった >>922
終わってるな。
これパワハラにじゃねーの？
辞める理由なんか何でイチイチ言わなあかんのよ。
キモすぎるわ。 >>925
その状況が恐怖すぎて他のパートさんも数人辞めました。
挨拶させられたかどうかはわかりませんが。 皆んなの前じゃ、不満で辞めますって言いづらいから適当な理由言うよな〜（家庭の事情とか）
それだけ聞いた人は、あーそーゆー事かってなるよな〜
なるほど、その手があったか！ こんな楽な会社無いと思うけどな？
お前ら世間を知らなさすぎやで
他は完全ノルマ制で固定給無いとか
正社員100人に対しパートは5人が普通かな？
言うならば、全員敵や！お互いに出世を狙う敵ばかり
妬み嫉みも激しい 以前の書き込みで誰か９月には多くの移動
があると書いてたけどまだぁー？早く
糞チーフ飛んでほしいんやけど。 >>936
ほんまやなぁ。うちのチーフもまだおるわ！
ガセネタちゃうの？ >>936
うちの店
社員のほとんどが五年以上のさばってるクソどもなんですけど
早く消えてほしいです。 本当ですね、もう９月入ったけど。いつ
大異動あるんですかね？すごく期待してるん
ですけど。うちのクソチーフ、社員ども！
いつまで同じ店におるねん！恥ずかしいとか
ないのか？ぐちぐち文句ばっか言うてるんやったら、転勤願い出すとか辞めたらいいのに。
ほんまに見苦しいねん。いつまでもしつこい。
人事部の方！長すぎる社員全員の転勤を 早くお願いします‼ お前ら連投ばっかりしやがって！！
なんで毎回俺が次スレ立てなアカンねん ムカツクなーｗ
【こっそり】万代について語ろう １３ [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1504367321/ 人事は異動決める時に通勤距離とかもっと考えた方がええ。
通勤費10万の店通ってる社員を1人、1万の店に転勤させたら年間100万の経費を削減できますよ？5万でも60万です。10万オーバーの店に平気で通わせてるのを異常と思った方がええ。 >>942
月に10万ですか？
そんな人がいるんですね。
この会社おかしい。 みなさん棚替え終わりましたか？
人数居てないし、終わりが見えません。
要らない商品を置く場所すらない。
全部捨てたいぐらいです。 水産の方へ、こんな人間どう思いますか？
マグロ柵どり、皮引き出来ない。切り身も
出来ない。鯵の三枚おろしにアホほど時間
かかり客からクレーム。経費発注に２０分
かかる。塩干発注出来ない。ちなみに新しい
人ではありません。１０年以上働いてる年数だけはベテランのＢＢＡです。何もかもトロくて
みんな迷惑でしかない。これがＣ契約で毎月１７０時間ほど働いてる。こんな人店にいてますか？こんなんありえます？ 棚替え楽勝！空いてるとこに新規はドーンとテキトーに入れたった。 >>951
棚割り通りにしても、入らへんから棚割り通りにした事ないで
本社の奴らは、棚替えを舐めてる
カレーなんか、ガッサガサやったり、もしくは箱が潰れるかと思うくらい
ギューギューやろ？
シバクゾ！ 棚替えはカットは全てシール貼ります。
見切りカゴは満タン祭り
見切りで予算クリア >>950
酷いBBAがどこにもいるもんやね。チーフは自分より年上で何か言うたら言い返されて文句ばっかのBBAにビビってんのか何も言われへんねやろなぁ。
歳で機械が使えない理由で発注業務は一切してないBBAはうちのお店にもてますよ。
その人も10年以上いてる！そのBBAもC契約！
その人は、発注以外の仕事はそこそこ出来るので別に問題なし。 ＞＞９５３
棚替えのシール見切りはアカンやろ
１商品が１個か１個の場合のみシールやで
３個以上見切り商品がある場合は売変してポップ作成やろ
シール代 電池、インク代がもったいないと聞いてる >>954
まだマシですね。うちの店におるＢＢＡは
もちろん何も出来ませんし人として終わってる
。ミスしても謝らない。言い訳ばっかり。
そのくせ人のミスは鬼の首取ったかのくる。だいたい注意されてるのに、ヘラヘラ笑ってる時点でもう頭おかしいやろ。で、こいつもＣ契約。会社も売り上げ落ちてるんやったら、仕事出来ない長時間パートナーの見直しをした方がいいんじゃないの？
人件費だいぶ浮くと思いますが… >>956
うちの店にも居てる。造り担当やけど値付けさせたらめちゃめちゃ遅く発注書したらめちゃめちゃ遅く売り場も見てない。その癖人のミスはチーフに言ってぼろカス。そのBBAもC契約。A,Bで魚捌けんでも手が早くてやることやってる人の方が断然ええわ。 万代は売り上げが落ちてるのか。。。
順調じゃなかったのか? はぁ……廃棄してない商品、見切り忘れで廃棄せず陳列されてる商品多くない？バイトの落とし込みちゃんとしてる？一ヶ月でどれくらい出とるとおもってん？バイトちゃんとしてるん？って聞いたら知らんって言う社員……一生懸命しとるこっちが馬鹿らしくなってくるわ 特に今のチーフになってから水産終わっとる。
期限切れ出てもなんも思ってない。
お客さんにそんな商品よう進めんわ。地べたに落ちた商品を捨てずに盛る社員……こんな店では買いたくないですね。 >>957
本当その通りですよね！うちの店はＡ、Ｂ
契約の人の方がはるかに仕事出来るし、
アホ社員どもはこの人達をコキ使うくせに、
Ｃ契約で何も出来ないゴミクズＢＢＡには
コキ使うどころか、まぁ遅すぎるからやろう
けど手伝ってる。何も言わないし、きっと好きなんやろう。もしかして不倫してるのかもね。
だって従業員みんながこのＢＢＡが仕事出来ないのわかってるし、それで１７０時間も働いてたら、何で⁈ってなるよね。水産売り上げ悪いのにＭＨは使いまくり。まずチーフがあかんからそっからやけど。２番手もあかんし。人事部の人はわかってるんかな。 >>962
人事部まで細かい情報はいってないはず。
会社から解雇は言い出せないのでみんなが
暗黙の了解ちゃいますかね〜
社員より仕事出来ない店長や役員連中の給料泥棒の方が大問題！
不倫問題は、SVまでは直ぐに情報回るみたいですよ〜
けどSVもややこしい事に巻き込まれたくないから、こちらも暗黙の了解！
バレてないと思ってる方たち、バレてますよw >>962
ほんまその通り。チーフも社員もC契約のBBAにはヘラヘラしてA,Bの人には指示ださない
会議内容、改善チャレンジの内容全く言わない
要件あるときは紙に書いて渡す。何がしたいねん。こんなチーフ全くいらんし、他店の一回りも下のチーフ達にカス呼ばわりされてるの知らんやろうけどwwwおめでたい奴やわ >>962
なんにせよ、カスはカス同士で仲良いって事
そんなカス相手してたらこっちが鬱になりそう。似た者同士＝カスはカスを呼ぶ
これほんまやなwww せめて「類は友を呼ぶ」と書いてくれ
お前がアホなのは分かった >>966分かってかいてるんや。
カスはカス同士お似合い。 >>967
カスの共通点。謝らない、すぐ言い訳する
自分の間違いは証拠隠滅するが、人の間違いは
キチガイのように言いまくる。何回も何回も
同じ事を注意されても理解出来ない。怒られたら、何故かヘラヘラ笑ってる。どの店にも各部門にこんなカスいますよね。本当に迷惑でしかないです。 ミーティングってパートのいない所でやればいいのにと思いますね。
「パートさんには言えませんが、万代全体が売上落ちてます」とか
丸聞こえなんですけど？ そういや昔バイトに
なんで万代の上の人ってちゃんと見ずに怒るんですか？
って聞かれて返事に困ったことがあった。 山下が辞めたら出勤してもいいわ
しばらく休む事にした。
発注勧告のせいで、自由に休みが取られへん ガセは困る…本当に早くチーフと社員どもを
転勤させてほしいのに！クズばっかりやから
どうしようもない >>975
うちのチーフはクズじゃないけど
さすがに7年以上はダメでしょ。
売上も頭打ちでお互いマンネリで士気が上がらないです。3年以上のチーフ、社員さんは転勤させてください！お互いのためにもね。 そんな奴らがゾロゾロ転勤なったら怖いわ。仕事できん奴らが新しい店に来るんやろ？ムリムリ！
やる気ない奴は定年までその店にいて下さいww >>977
一年間居て売上げ、コミュニケーション取れないチーフ、社員は転勤でお願いしたいですね。
それこそ店に取っても改善かとwww
本社も改善とかいい、毎週金曜日に改善ミーティングしてるが全く改善してないこと早く
気づけよな。どうせ三日坊主で改善なんてやってないんやからwww うちはそもそも改善ミーティングすらしてないww
店長も意味ないって言うてたし、それ聞いたら尚更ね。 173 名前：人事のサイカでございます。[] 投稿日：2017/09/07(木) 09:43:21.99 ID:yDWiBxN00
明日の夕刻に一斉に店長あてに電話にて人事異動の連絡が入ります。
刹那の時間をお楽しみ下さい。
さらに、明日の夕刻に異動連絡が無かった場合は、人事から見放される事を
早く悟って下さい。 お前ら連投ばっかりしやがって！！
なんで毎回俺が次スレ立てなアカンねん ムカツクなーｗ
【こっそり】万代について語ろう １３
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/shop/1504367321/ 本間に明日の夕方に電話来るん？
なんで夕方なんやろ？ 人事部のサイカって誰やねんw
しょーもないデマやめいw
でもほんまやったらおもろいなw >>987
ほんまやったらめちゃめちゃ嬉しいけどな。 でも、明日、異動の電話がない人間は本社から見放されてるって事でしょ 人事部が２ちゃんな訳ないやろが！！
異動の話聞いたら報告宜しくww たしかに人事が2ちゃんなんか書き込みするわけないし、実名出すわけないよなw 異動連絡ありましたよー！
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