>>57０
次の就職先を決めてから退職ってことだね
決まったら早急に今の会社に辞めることを伝える
次の就職先が優先だから次の就職先の入社日に辞めたらいい
理想は今の会社を退職、翌日から新会社入社ですな
で、通常は前の会社の退職日までの間、有給を使うことになる
例えば、４/３０退職ならそれ以前は5日有給+公休2日のペース
4/1から有給を使うなら4/1〜4/5は有給、4/6.4/7は公休・・・・
一番いいのは全部有給を消化し公休を使って退職、翌日から新会社
まあ、有給は消化しなくてもいいみたいだけど、1週間くらいは休んだほうが
精神的にいいかもね

ハロワ登録は会社にはばれませんよ
ただ、登録後に失業中期間があると失業保険の手続きをしないといけないため
前の会社から離職票を貰わないといけないからやっかいですね

基本は次の会社を決めてから今の会社を辞めることですね

長々とゴメンね