お前さんはこの手のスレに向いて無いと思うよ
>>27のネタを>>31にある元ネタ読んでも解らなかった＝読解力不足
(>>31氏の説明だけじゃ解り辛いかもしれんが元ネタあれば普通は解る
>>30のネタに対する噛み付き方＝頭が固い
確かに>>30は読み辛いしあまり面白いとは思わなかったけどさ
社長がいきなり激怒するのはオチまで一気に読み進めるテンポを考えての結果だと思う
この手のネタは途中の描写をある程度省いてコンパクトに纏めないと途中でだれるでしょ
教育云々については>>70氏の会社方針〜で納得出来ない？
自分が責任者だったとして、部下が仕事中に映画作成について語り合ってたら注意するよね
その時に部下達が「最高の映画を作り上げる事が仕事です」と言ったらどうする？
普通はその時点で「我が社はゲームを作る会社だ」って教育するでしょ
社長の視察なんて頻繁にあるもんじゃないから教育する時間は十分にあったはず
それなのに視察までそんな部下を放置している責任者なんて怒られて当然だと思わない？
