X
【paiza】コーディング転職 11社目【AtCoderJobs】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001仕様書無しさん垢版2022/12/22(木) 20:37:07.13
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)

海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/
【paiza】コーディング転職 9社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1582773655/



※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
0002仕様書無しさん垢版2022/12/22(木) 20:45:31.43
この板即落ち設定あるかどうか分からんので
とりま自分に

　 '　 ―　―‐ --　　」　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　 　L_:::::
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　￣￣￣
　 　 　 　 　 　 __,.　-┐
＿　,.　-‐　'' ´ 　 :::::::::',　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　r::-　 _
　 　 　 　 　 　 　 　:::::::::'、　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 /:::::::: 　 ´` '　
　 　 　 　 　 　 　 　 ::::::::':、 　　 　 　 　　 　 　 　 　　　　　　　　　　,.:':::::::
　 　 　 　 　 　 　 　 　::::::::ヽ　　　 　 　 　　 　 　 　　　　　　　　　／:::::::
　 　 　 　 　　　　　　　　::::::::丶　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ,.::'::::::::::
　 　 　 　 　　　　　　　　　::::／　 ,:、　 　 　 　 　 　 　 　　 _,..:'::::::::::
　 　 　 　 　 　　　　　 　 ／ 　 ,..':::::::>　　　＿＿＿　　...　く::::::::::
　 　　　　　　　　　　　／　 　,.::::::::　　　 ／＼ , , ／＼ `、　＼　　　　　
　 　 　 　 　 　 　　／ 　 　,.∩ 　 　　／ （○）　 （○）＼.`、　 ＼∩　　
　 　 　　　　　　／ 　 　 , '　ｌ ヽ∩ ／　　　（__人__）　 　 ＼　∩ノ j　 >>1乙！！！
　　　　　　　／　 　　 ,　 　 ヽ　ノ　|　　　　　 |::::::|　　 　　　|　ヽ　ノ ＼
　 　 　 　／　 　 　 , '　 　 　 |　ヽ ＼　　 　 ｀ ⌒´　　 　／　/　ｊ 　 　＼
　　　　／　 　 　　, '　　　 　　＼　￣　　　　　　　　　　　￣　　/ `、　　　＼
　　.／　 　 　 　, '　 　 　 　　　　＼　　　　　 　　　 　　　　　／ 　　`、　 　　＼
0006仕様書無しさん垢版2022/12/25(日) 17:01:54.49
未経験からpaizaで一流企業転職は無理ゲーな気がする。
そもそも求人少ないから、中途半端なスキルの人は普通の転職サイトの方が条件良い会社に転職出来る気がする。
0008仕様書無しさん垢版2022/12/27(火) 20:47:10.55
>>6
プラチナスカウト貰うと、エントリーシートでの足切りないのだけは事実だけどな。
0010仕様書無しさん垢版2022/12/28(水) 11:36:09.08
paizaから仕事決まってやってるのに求人やスカウトがバンバン来る
しかもいつものテンプレート
0011仕様書無しさん垢版2022/12/28(水) 13:59:02.05
東京じゃないと決まらんよな。
地方は求人が少なすぎて話にならん。
0012仕様書無しさん垢版2022/12/29(木) 10:11:42.01
つかpaizaってマイナーやろ
プログラミングスキル検定としてはAtCoderの方が上やろ
ただいつでもただで受けられるpaizaは手軽でいいんだよなぁ
0013仕様書無しさん垢版2022/12/29(木) 10:33:49.47
誰得なんだ？
採用されないのに面接が受けられるシステムって
0014仕様書無しさん垢版2022/12/29(木) 11:19:30.53
普通の求人サイトにすぎない事は知られるべきですね
0015仕様書無しさん垢版2022/12/29(木) 11:47:07.88
>>12
やってて思ったのはpaizaは答えが分からんから勉強しにくいわ。
atcoderのが解説とか多いし勉強しやすい。
0016仕様書無しさん垢版2022/12/29(木) 13:49:08.08
>>15
問題集の方は公式が解答出してね？
atcorderはむしろ公式が解答出さないから有志の解答探さなあかんのがめんどい
まぁatの方がメジャーやから有志の数が違うけどもｗ
あと地味にpaizaの方がやるやんと思ったのは解答提出前にテストケース実行できることやなぁ
結局自分の環境でもテストケース試すけどその前段階でやれるのは地味に便利
0018仕様書無しさん垢版2022/12/31(土) 10:04:51.13
競プロより、chatGPT使いこなせますとアピールする方がいいような気ガス
0021仕様書無しさん垢版2022/12/31(土) 19:21:55.82
正直転職でここは使わなかったけど
転職後もアルゴリズムの鍛錬にもってこいなので重宝している
0022仕様書無しさん垢版2022/12/31(土) 19:24:47.95
前スレで知恵袋に問題の質問されてることに発狂してたやついるけど、そいつchatGPTに質問しても発狂するのかな
0024仕様書無しさん垢版2023/01/07(土) 10:42:36.58
未経験でもリモート可のところだったら勤務地が離れていても応募してもいいんかな？
0026仕様書無しさん垢版2023/01/08(日) 07:47:54.61
>>8でも書いてるけどプラチナスカウトってエントリーシートを見てから出してるもんなの？エントリーシートって年齢も出てるんだっけ？
0028仕様書無しさん垢版2023/01/09(月) 11:07:01.74
>>26
一応会社の社員の誰かが見てるんじゃね面接官が見てるとは限らないけど
0029仕様書無しさん垢版2023/01/09(月) 12:07:21.42
>>28
人によるよな。真面目に読んでる人は大学から職務経歴まで見てくれてる。
0033仕様書無しさん垢版2023/01/12(木) 12:56:33.30
>>32
そうやな。プライム企業からのスカウトだから取り敢えず受ける。
0035仕様書無しさん垢版2023/01/22(日) 16:46:25.84
>>11
今後、SI（スマートインダストリーの略）分野だと地方勤務が多くなる
理由は地方の工場付近の現場が多いから
都内だと高級なのは電話対応の現場ばかり
0038仕様書無しさん垢版2023/01/24(火) 14:43:14.85
>>37
それでもやっぱりコミュ力ないと辛い？
趣味ではプログラミングしてるんだけどコミュ障なので転職できるか悩んでる。
0039仕様書無しさん垢版2023/01/24(火) 17:56:51.26
カジュアル面談落選したわw
スカウトしといて企業の説明しか聞いてないのに落選ってどういうことやねんw
0040仕様書無しさん垢版2023/01/24(火) 17:59:39.31
paiza解約しようかな
普通に無料のエージェントサイトで職務経歴書アップデートし続けたほうがコスパ良さそう
プログラミングで遊べるとはいえ年額12000円払って転職目当てで使うもんじゃないなw
0041仕様書無しさん垢版2023/01/24(火) 18:10:43.91
Sだけど普通に受けるのと大して変わらないし、時間の無駄な予感
0042仕様書無しさん垢版2023/01/24(火) 19:43:54.47
>>38
自分はコミュ力で入り込んだけどスキルがあればコミュ力は不要だよ
ここでのスキルは開発スキルは当然として業務ドメイン知識も重視されるけど
例えば会計システムなら簿記や国際会計基準の知識など
0044仕様書無しさん垢版2023/01/25(水) 02:24:14.14
dodaとpaizaで転職活動してるけど、dodaはほぼ書類落ち
paizaはほぼ面談いけてる
Sランクあるのが好材料なのか知らんけど、コーディングテスト無くなるのはメリット
0046仕様書無しさん垢版2023/01/27(金) 16:31:39.17
このスレでコーディング転職した人って年収どのぐらいのオファーなの？
0049仕様書無しさん垢版2023/02/03(金) 11:27:42.13
>>39
未経験は厳しいかと～って言われて落ちた
やっぱりSESしかないのか
0050仕様書無しさん垢版2023/02/03(金) 23:03:35.45
>>47
おめ

>>49
じゃあなんでスカウト送ってきたねんって感じだよね
(営業と連携取れてないんだろうが)
005147垢版2023/02/03(金) 23:41:56.40
>>49
未経験だがプライム内定出たわ。
中小落ちまくったけど、あっという間に内定。
大きい会社のほうが育てる余裕有るんかね。
0052仕様書無しさん垢版2023/02/04(土) 09:42:26.90
スカウトは基本無差別らしいぞ
ごくまれにちゃんとしたスカウトが混ざってるかもしれんが期待しない方がいい
0053仕様書無しさん垢版2023/02/04(土) 13:35:24.08
文面を見るとコピペだし。たまに置換前の状態で送られてくる
0054仕様書無しさん垢版2023/02/05(日) 18:59:57.86
大きい会社だとプログラミングがほぼ皆無だった
顧客折衝ばかりやらされるけど大丈夫かな
0055仕様書無しさん垢版2023/02/11(土) 15:40:57.28
プライム企業はほぼマネジメント職だぞ
プログラミングに興味ある人は避けた方がいい企業
0056仕様書無しさん垢版2023/02/11(土) 16:04:15.19
ジャパンのプライム企業 is　中貫き転売ヤー
0057仕様書無しさん垢版2023/02/11(土) 16:09:52.78
年収が高いところほど技術的な仕事をしなくなるのはガチ
IT企業へ就職する時、このへん注意しな
有名なIT企業だと社員はほとんど人員管理or議事録作成をやる
プログラミングは下請けの人間しかやらない
0058仕様書無しさん垢版2023/02/11(土) 20:50:42.96
そんなやつなんの役にも立たないから首切られたら終わり
甘んじてるやつは覚悟しとけよ
0059仕様書無しさん垢版2023/02/11(土) 21:42:04.84
Ａ．コーディングしてました
Ｂ．大手ooにｘｘシステムを導入させました

どっち取る？
0062仕様書無しさん垢版2023/02/11(土) 22:47:04.12
ガチ何もしないでJTCwindow2000が成立する国だから、コードが書けないゴミが成立する。ジャパン企業だと能力と報酬は何の関係もない。
0064仕様書無しさん垢版2023/02/16(木) 11:50:30.00
未経験求人に経験者前提で求人潜り込ませるのマジで止めてくれ
0065テンプレに入れてけ垢版2023/02/18(土) 10:01:44.57
ITエンジニア・プログラマ専門の総合求職・学習サイト【paiza（パイザ）】。
プログラミングスキルチェックで実力を可視化し、スキルがあると認められれば企業から


AtCoderは、世界最高峰の競技プログラミングサイトです。
リアルタイムのオンラインコンテストで競い合うことや、 5,000以上の過去問にいつでもチャレンジすることが
0067仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 01:04:37.41
だからここは未経験取らないっての
0069仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 01:34:19.55
>>67
まさにJTCの老害orポンコツSIerという感じ
0070仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 03:25:35.29
未経験と経験者を選ぶとしたら経験者に決まってるわなそりゃ
0071仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 10:44:30.49
Bレベルの人を取る人事の気持ちがわからないが糞コードを書く奴を取るよりはマシな気がするw
0073仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 17:48:37.56
Bランクってプログラミングを数日勉強すれば取れるレベルじゃね？
0074仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 18:52:05.21
Bランク取るまで2週間くらいかかったかな。
Aランクは1ヶ月、Sランクは2ヶ月。
と言ってもSランクで溶けた問題は3問くらいだが。
0077仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 21:45:44.71
>>75
わけわからなくなっちゃったのを
なんとかしてくれという仕事がくるからなあ
0078仕様書無しさん垢版2023/02/19(日) 22:47:37.04
68は例外。よほど優秀なんだろ
007968垢版2023/02/20(月) 10:04:51.85
>>78
優秀というか運が良かった気がする。
小さいところは落ちまくったから。
0080仕様書無しさん垢版2023/02/26(日) 16:37:41.69
SIerはエンジニアじゃない
仕事の大半が議事録作成、顧客折衝、トーク、電話対応
0081仕様書無しさん垢版2023/02/26(日) 16:41:27.07
ジャパン流自由経済の上流の仕事は転売ヤー
0082仕様書無しさん垢版2023/03/01(水) 15:54:56.33
ここのBランクって履歴書に書いた方がいいレベルですか？
0083仕様書無しさん垢版2023/03/01(水) 16:02:07.09
愛知ってプログラミング案件ほんと無いんだな

内容が、
・MS Officeでの資料作成…

トヨタの場合、配属は客先の都合で決められる

客先常駐で資本金がたったの2000万円で、しかも一般派遣の許可
常駐先は、トヨタの可能性が高いし、資本金が億円単位の企業じゃないと間に数社噛んでいる可能性が高い
残業　月10Hって書いてあるけど、月30H以上させられ、それを超えた分は同調圧力でサービス残業をさせられる可能性が高い
トヨタだと、社内でインターネット使用禁止だし、スマホ等のカメラ付き機器の持ち込みも禁止だから、
休憩時間にプログラミングの勉強をしようにも、紙の本を読むしかないし、一部の照明を残し、節電の為、真っ暗にされるので本も読めないし、
ITスキルはいつまで経っても身につかない（MS WordやExcel、パワポ程度しか使わない）
https://i.imgur.com/smAUWzS.jpg

トルクレンチでボルトを締めたりする未来が待っていそうだな
0084仕様書無しさん垢版2023/03/01(水) 16:42:21.49
>>83
と、元トヨタ社内常駐で技術報告書作成業務をしてた、名ばかりシステム開発部に所属してた者からの忠告
008583垢版2023/03/02(木) 02:02:43.62
>>83
業務内容に「C/B」って書かれてるけど、これ多分、募集しているこの会社の営業は何の事か分かってないと思うよｗ
間に噛んでいるピンハネ派遣会社から流れてきた案件のコピペだと思うｗ
面接は客先の職場上司がやって、そこで採用が決まってから、初めてこの募集会社との契約になるんじゃないかなｗ

C/Bは、トヨタ用語でCut Bodyの事、つまり、W/Bを真っ二つにぶった切って固定用のフレームに溶接した状態の物
W/Bもトヨタ用語で、White Bodyの事、実際には白色ではなく緑がかったグレーの様な色をしている
008683垢版2023/03/02(木) 02:04:59.24
「通過ランクC」なんて書いてあるけど、全くプログラミング・スキルは求められないからｗ
それよりも、中型8t以下のMT免許相当を所持していないと不採用率が高い
008783垢版2023/03/02(木) 02:08:29.08
コーディング・スキルは全く求められなくても、最低限、高校レベルの数学（対数、三角関数、幾何学）とニュートン力学（力学的モーメント含む）、対数グラフの読み方くらいは要求されるかも
0088仕様書無しさん垢版2023/03/02(木) 10:54:07.02
スキルチェックの問題でも三角関数使えるかどうかって問題もあるしな。
008983垢版2023/03/02(木) 12:07:30.29
>>88
図面に記載された幾何図形の寸法から、tan-1やsin-1を計算して角度を求めなければならない場面に何度も遭遇した
009083垢版2023/03/02(木) 12:19:18.67
>>88
あと、この案件内容だと、多分コーディングは、簡単なエクセルのセル計算レベルくらいしか要求されないし、
プログラミングといっても、エクセルのVBAくらいしか出来ない（配属先がソフトウェア開発部門ではないので、プログラミング出来る環境もVBA位しか無い）
2次元での図面作成は出来て当然、C1、R1等の機械設計の図面に使用される用語は知っていて当然の様な扱いを受けると思う
Catiaを使えれば、3D CAD部門に配属される可能性が高いが、そうでなければ何処に配属されるかは分からない
0091仕様書無しさん垢版2023/03/02(木) 13:58:47.53
せっかく長々解説してくれて悪いけど、その求人は機械系っぽいし、このスレの人はそもそも興味無いと思うよ
009283垢版2023/03/02(木) 15:15:41.42
>>91
確かにそうなんだけど、機械系の派遣会社だと直接派遣されるのに、
IT系の多重派遣ネットワークに流れてくると4重、5重派遣になって、7割位ピンハネされるんだよね
全然知らずに応募してきた人には、知ったかぶって、言葉巧みに言いくるめられると思うよ
しかも、派遣会社の営業は何も分かってないから客先でプログラミングの経験を積んでいると思いこんでいる
所属派遣会社が求めてる事と、客先が求めてる事に大きな隔たりが有って、派遣された人に全てのしわ寄せが行くパターン
paizaの東海版は、こんな求人で溢れてる
0093仕様書無しさん垢版2023/03/02(木) 17:48:08.65
7割ピンハネっていう謎のワード
早朝からディナーみたいなw
009483垢版2023/03/02(木) 18:30:23.81
>>93
客先から、毎月幾ら支払われているか直接聞かされたからな
自分の場合、4重派遣で、しかも所属派遣会社（一般派遣）の募集案件は「車載用ECU及びCAE開発業務」となっていた
ハッキリ言って、会社に騙された
0095仕様書無しさん垢版2023/03/02(木) 19:01:59.93
ピンはねクズが多すぎるので、みんな契約とか無視して直接契約すると良い
009683垢版2023/03/02(木) 19:28:29.89
その糞派遣会社の担当営業マンの捨てゼリフが、

「お前、ウチみたいな小さな所がトヨタさんに直接派遣出来るとでも思ってたのかよｗ
資本金が最低1億円は無いと取引してもらえないんだよｗ
お前、ばっかじゃねーのｗ　おメデてぇ奴だなｗｗｗ」

みたいな事を、嘲笑いながら言われた
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況