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無能ってほんとに非生産的だよな(笑)
0061仕様書無しさん垢版2019/07/21(日) 01:28:49.46
無能って本当に無駄なことばかりやろうとするな
で、必要なことをやらせようとすると「できません」と言う
それじゃあ存在価値ないじゃん
0062仕様書無しさん垢版2020/04/05(日) 09:32:26.57
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0063仕様書無しさん垢版2020/06/29(月) 13:08:42.71
無能ってほんとにやるべきことやらないんだよなぁ
例えば火事で消化活動しているのになぜかコンビニに弁当買いに行こうとする
理由を聞くと「終わったらみんなお腹が空くだろうから」

肝心の消火活動は全くしない
消防士として雇われているのに
0064仕様書無しさん垢版2020/07/26(日) 10:55:09.66
無能上司「これから週一で進捗会議やるからな」
部下「ウス」

そして4週間経ってもやらないんだけど
0065仕様書無しさん垢版2021/04/21(水) 18:07:08.86
無能って本当に非生産的だよな
メール一通書けば済むのにひたすら電話かけてくる

作業に集中したいから電話をオフにしていたら
9回も着信連絡があったよ
電話かけたらメール1通で済むことで
9回も電話してくるなら、1通のメールくらい書けないのかよ
0066仕様書無しさん垢版2021/09/16(木) 08:44:47.02
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ！

多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！

低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！
0067仕様書無しさん垢版2021/12/08(水) 20:20:47.49
プログラム開発に毎日進捗報告しろって(笑)
重病患者の回復を見てるわけじゃないんだからさぁ
今も週一の報告で充分だろ
ほんと他人の時間を奪うことしかできない無能な管理者っているよな
0068仕様書無しさん垢版2021/12/08(水) 21:52:53.95
進捗率90%で残り10%でも、その10%が2週間とか1ヶ月掛かることもあるから意味ないですよと言っても
「???????????」
って返されることが新任の非技術者管理職によくある。結果、複数のチームで納期遅れが連発。部署解体になり管理職は左遷で後に退職。というの人生で3回ぐらい見てきたな。
0069仕様書無しさん垢版2022/05/11(水) 09:24:15.06
【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

リストラのための事態派遣だからな！
リストラの対策しないで開発するな！

[時間外労働違反追放のお願い]

　 時間外労働違反
　　 　 ↓
偽装委託多重派遣搾取
　　 　 ↓
低技術
　　 　 ↓
低収入
　　 ↓
結婚難
　　 ↓
孤独死

反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
0070仕様書無しさん垢版2023/01/18(水) 10:59:25.72
ほんと無能って問題を解決しないんだよな

無能「これってどうなんだろう、あれってどういうことなんだろう」
俺氏「答えを知ってるのは顧客じゃん、次の打ち合わせで聞いてみれば？」

顧客「以上で説明を終わります、何か質問がある方はどうぞ」
無能「」
顧客「質問もないようですのでこれで終りにします」


無能「これってどうなんだろう、あれってどういうことなんだろう」
0071仕様書無しさん垢版2023/01/18(水) 21:19:03.98
まぁ無能内弁慶で、内部打ち合わせは吠えまくる虎なんだけど
顧客の前に行くと末席でプルプル震える小鼠なんだよな
0072仕様書無しさん垢版2023/02/01(水) 22:08:56.53
顧客が出してきた資料で項目が縦に100個並んでいるのだが
最初の10個を見ただけで「あれこの項目ないじゃん」
とか言い出すボケ上役がいる
こいつは画面をスクロールすることを知らないのか
0073仕様書無しさん垢版2023/02/03(金) 20:48:04.67
成功は最初から決まったものにすべて分け与えられる
どんなに頑張っても
俺には失敗と非難と屈辱だけ

この歳になってやっとわかった
成功は与えられてるんだ
0074仕様書無しさん垢版2023/02/05(日) 23:10:23.67
他の業界なら50、60になって下っ端のスキルしかなかったら即刻グビなんだけど
この業界だけはExcelの書式設定できない人間でも給料がもらえるんだよなぁ
0075仕様書無しさん垢版2023/02/06(月) 23:07:48.93
今の新卒って技術的な事何も言わなくてもgoとかscaleのプロジェクトいい感じに改修してくれるからな
機械学習もスクラッチでニューラルネットワーク組めるくらいには理解できてるし
下っ端のスキル高すぎてゴミクズみたいな老害とかマジでいらん
Excelで何かゴニョゴニョするレベル？死ねよ
マーケと一緒にSQLでもやっとけ
0077仕様書無しさん垢版2023/02/07(火) 12:43:50.42
プロジェクトに後から参加してきた場合

有能
要求分析、設計、顧客とセッション
1番最後に入ってきたの1番先頭に立つ

無能
何もできない、何もわからない
Excelの書式設定係
0079仕様書無しさん垢版2023/03/08(水) 23:02:30.01
有能同士の会話は短い
知りたいことも、答えることも、
全て要点を絞った的確な事しか言わないから
打ち合わせをしても15分で終わる

者同士の会話はクソ長い
知りたいことも、答えることも
焦点が合わない的外れな事しか言わないから
いつまでたっても会話が空回りしているだけだ
打ち合わせをすると2時間以上かかる
0080仕様書無しさん垢版2023/05/19(金) 12:14:49.04
今日は雨降りそうだよね
0081仕様書無しさん垢版2023/05/19(金) 12:15:00.75
傘は持っていったほうがいいのかな
0082仕様書無しさん垢版2023/05/19(金) 12:16:02.54
傘持ってく？持っていかない？
0083仕様書無しさん垢版2023/05/19(金) 12:16:38.83
どっちがいいかな
0084仕様書無しさん垢版2023/05/19(金) 12:18:07.74
>>80-83が
今日の朝から俺の仕事携帯にいちいち
メッセージを飛ばしてくる58歳の独身男性
0085仕様書無しさん垢版2024/03/05(火) 17:27:47.11
無能(サード)「ボールが飛んできた。早くとって」
俺氏(ピッチャー)「は？あんたがとってファーストに投げるんだよ」

無能(サード)「いやだ。あんたがとってファーストに投げて」
俺氏(ピッチャー)「あのさぁ、俺1人で守ってるわけじゃないんだよ
チーム全体で守ってるんだよ」

無能(サード)「いやだ、いやだ、責任取りたくない(逆ギレ)」

もうね、なんでこんなクソ人間が仕事やってるの？
0086仕様書無しさん垢版2024/03/12(火) 17:54:43.28
訳の分からないこと言ってないで起業しろ馬鹿ｗ
0087仕様書無しさん垢版2024/03/12(火) 22:02:39.66
そもそも、システムを作るのってチームプレイである必要あるのか？
分業した方が効率が良いのはテストぐらい
0088仕様書無しさん垢版2024/03/22(金) 21:27:52.92
無能チーム、飛び抜けて開発が遅れて
さらに無能メンバー投入w
しかし一向に改善せず
無能は何百人集めても無能なんだよw
0089仕様書無しさん垢版2024/03/25(月) 23:28:32.98
いかに有能を集めるか、という発想しか出来ないなら金で選手を集める巨人と同じ
無能をいかに平均レベルに育てるか、という考え方がなぜ生まれないのか
0090仕様書無しさん垢版2024/03/25(月) 23:36:04.61
GoogleとAmazonが金で有能を集めた代表格だからね
あと無能は平気レベルまで育たないよ
何やっても育たないから無能なんだし

昨今の企業は無能をいかに雇わないかに注力している
どこの会社でも採用テストに発達障害検査を取り入れている
0091仕様書無しさん垢版2024/03/26(火) 03:36:09.26
Googleなんてここ１０年で人材抜けまくってひどい有り様だけどな attention is all needの奴らも全員逃げてる
つーか自分ところで論文出しておいてopenaiに抜かされるってアホやろ
0093仕様書無しさん垢版2024/03/26(火) 08:43:22.94
GoogleはAIだけじゃなく、検索も最近やばい
Bingの方が使える

旧ツイッタ社ーみたいにSEがポリコレ社員に虐げられているのか？
0095仕様書無しさん垢版2024/03/26(火) 14:45:48.92
>>89
あんたにその係を命ずる
有能なあんたなら100メートル50秒かかるデブを
10秒台で走らせることが可能だろう
0096仕様書無しさん垢版2024/03/26(火) 19:43:32.43
ダメ会社ほど無能をなんとかしようとする
結果会社がブラック企業になって意味わからんことに
上場まで行く会社は無能をバッサリ切り捨てるよ
0099仕様書無しさん垢版2024/03/27(水) 13:17:42.58
>>98
ITで働かないおじさんを見たことがないのだけどSIerとかにはいそう
0100仕様書無しさん垢版2024/03/27(水) 15:05:44.28
働かないおじさん問題は競争のない組織の話で
例えばプロスポーツの世界なら働かないおじさんは
即刻2軍落ち解雇になる
0103仕様書無しさん垢版2024/03/29(金) 14:42:51.22
ディーラーで車両に異常無いってわかるのが信じられなくなってきたね
そんなに今のスクエニにロマサガは元気が足りない
お、おう！
0104仕様書無しさん垢版2024/03/29(金) 15:12:59.09
しかし
子供がいてもグングン上向き。
そろそろスパークプラグ変えるかな
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