プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました
海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ!)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
探検
【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1仕様書無しさん
2018/09/06(木) 03:07:08.45932仕様書無しさん
2018/11/27(火) 15:29:29.94 けん玉やヨーヨー、縄跳びの技を覚えるようなつもりで競プロやってる。おっさんだが
933仕様書無しさん
2018/11/27(火) 15:38:11.22 おっさんから子供まで
男性ばかりかねぇ。
男性ばかりかねぇ。
934仕様書無しさん
2018/11/27(火) 17:20:18.62935仕様書無しさん
2018/11/27(火) 17:44:02.63 金曜日から新しいキャンペーンが始まるね。
アマゾンギフト券の当たるやつ。
アマゾンギフト券の当たるやつ。
936仕様書無しさん
2018/11/27(火) 19:20:15.92 アマギフ当てるぞ!
937仕様書無しさん
2018/11/27(火) 19:50:40.74 Aランク問題でアマギフか…難易度高いな
938仕様書無しさん
2018/11/27(火) 21:25:58.73 今回も順位ではなく、参加者の中から抽選で決めるんでしょ。
これ初心者に優しいキャンペーンじゃん。
これ初心者に優しいキャンペーンじゃん。
939仕様書無しさん
2018/11/27(火) 22:05:12.04 順位だとエリート集団である競プロ勢が圧倒的有利だからな
940仕様書無しさん
2018/11/27(火) 22:26:41.77 Amazon、AWSでのオンライン「機械学習大学」を無料で開講
paizaラーニングはAmazonに負けた
paizaラーニングはAmazonに負けた
941仕様書無しさん
2018/11/27(火) 22:44:21.38 paizaの漫画見るまでdjangoのことディージャンゴだと思ってた
942仕様書無しさん
2018/11/27(火) 22:57:19.32 ぱいじょは勉強になるなあ
943仕様書無しさん
2018/11/27(火) 23:13:21.25 paizaのぱいじょの3人はJKだがうち1人は初登場時はJKではない
atcoderのマスコットのいろはちゃんは設定こそJKだが中の人は筋肉のオッサン
atcoderのマスコットのいろはちゃんは設定こそJKだが中の人は筋肉のオッサン
944仕様書無しさん
2018/11/27(火) 23:56:42.30 忍者だから変化の術でJKに擬態している
945仕様書無しさん
2018/11/28(水) 00:19:32.78 atcoder毎週2回ratedコンテスト開催してくれればありがたい
毎週2回参加したいのではなく都合のつく任意のタイミングでrated参加できるようになって欲しいという意味で
毎週2回参加したいのではなく都合のつく任意のタイミングでrated参加できるようになって欲しいという意味で
946仕様書無しさん
2018/11/28(水) 01:37:03.69 ratedじゃなくていいから毎日過去問精選を大会形式で解きたい。
バチャコンたてるのめんどい
バチャコンたてるのめんどい
947仕様書無しさん
2018/11/28(水) 01:43:30.20 CSAcademyのような1時間ごとに発生する自動バチャコンみたいなものを欲してるのかな
948仕様書無しさん
2018/11/28(水) 04:30:49.39 過去のコンテスト単位でできるバチャのほうがよい
949仕様書無しさん
2018/11/28(水) 07:11:43.35 ratedなんて気にしないで、過去問解きまくればいい。
その方がレート上がるはず。
その方がレート上がるはず。
950仕様書無しさん
2018/11/28(水) 13:54:07.15 過去問やっていくら実力を上げようとも
ratedコンテストに出なければレートは上がらないし
ratedコンテストに出るには開催頻度が多くなければ参加機会を作れない
ratedコンテストに出なければレートは上がらないし
ratedコンテストに出るには開催頻度が多くなければ参加機会を作れない
951仕様書無しさん
2018/11/28(水) 14:44:56.05 強い人は1回のratedでレッドコーダになっちゃうんだし、
重要なのは実力だな。
重要なのは実力だな。
952仕様書無しさん
2018/11/28(水) 16:31:59.98 今は最高で1200?止まりじゃないの?
953仕様書無しさん
2018/11/28(水) 16:33:42.31 そりゃABCの場合だろ
954仕様書無しさん
2018/11/28(水) 16:41:25.03 ABCだとパフォーマンスは1600まで
955仕様書無しさん
2018/11/28(水) 16:55:03.42 ARC,AGCならリセマラし放題なのか
956仕様書無しさん
2018/11/28(水) 17:05:46.48 ARCはABCより高いという程度
957仕様書無しさん
2018/11/28(水) 19:28:19.54 適正レートへの収束には参加回数が必要だって話に何でリセマラが出てくるんだよ
958仕様書無しさん
2018/11/28(水) 20:44:27.81 ネトゲと勘違いしている初心者がいるようで。
959仕様書無しさん
2018/11/28(水) 21:11:08.51 ABCで上限があるのは社長がリセマラ対策って言ってたのよ
960仕様書無しさん
2018/11/28(水) 22:00:01.78 違うって。
ABCだけじゃあない。
リセマラ対策は全ratedで400マイナスする。
参加回数を重ねると減少量が少なくなり本来の値を適用する。
ABCだけじゃあない。
リセマラ対策は全ratedで400マイナスする。
参加回数を重ねると減少量が少なくなり本来の値を適用する。
961仕様書無しさん
2018/11/28(水) 23:08:30.82 paizaは一度Sランクになりさえすればいいし
atcoderjobsも現在レートじゃなく最高レートが使われるらしいから
じゃんじゃん問題解け
atcoderjobsも現在レートじゃなく最高レートが使われるらしいから
じゃんじゃん問題解け
962仕様書無しさん
2018/11/28(水) 23:13:55.52 paizaのランクはどこまで上げるのが適当なんだろう
Aランク以上の求人って経験やスキルの要求のハードルが高い
Aランク以上の求人って経験やスキルの要求のハードルが高い
963仕様書無しさん
2018/11/28(水) 23:23:54.51 低くて良い事なんてないはず。
964仕様書無しさん
2018/11/28(水) 23:56:32.25 求人企業側は雇った人のランク×契約年収額でpaizaに金を支払うから
たとえば仕事内容的にBランクあれば十分な職で
プログラミング力が競プロしかできないやつのSランクを年収300万で雇うのと
学歴同程度でBランクのやつを年収300万で雇うのとでは
paizaに支払うコストが変わるし
競プロが得意だからって業務プログラミング適性があるってわけでもない
リスク管理できるならBランク雇うだろ
たとえば仕事内容的にBランクあれば十分な職で
プログラミング力が競プロしかできないやつのSランクを年収300万で雇うのと
学歴同程度でBランクのやつを年収300万で雇うのとでは
paizaに支払うコストが変わるし
競プロが得意だからって業務プログラミング適性があるってわけでもない
リスク管理できるならBランク雇うだろ
965仕様書無しさん
2018/11/29(木) 00:09:17.74 好きなことに対して勉強や練習をするのに必要な精神力と
好きでもないことに対して勉強や練習をするのに必要な精神力と
大きく違う
それが適性
スキルが競プロだけの競プロ強い人は競プロ好きだから強くなれたわけだけど業務を好きになるとは限らない
東大や京大などトップレベルの大学は
入学にも卒業にも好きではない科目で得点しなければならず
得点するための努力ができる人材ということが分かる
一方、Fラン大学や低学歴は
好きではない勉強に一切努力を払わなかった人材ってことが分かる
好きでもないことに対して勉強や練習をするのに必要な精神力と
大きく違う
それが適性
スキルが競プロだけの競プロ強い人は競プロ好きだから強くなれたわけだけど業務を好きになるとは限らない
東大や京大などトップレベルの大学は
入学にも卒業にも好きではない科目で得点しなければならず
得点するための努力ができる人材ということが分かる
一方、Fラン大学や低学歴は
好きではない勉強に一切努力を払わなかった人材ってことが分かる
966仕様書無しさん
2018/11/29(木) 00:21:45.75 後半ひどくてわろw
967仕様書無しさん
2018/11/29(木) 01:00:28.43 paizaに支払うコストぐらいでSランクを避けるような会社なんて先のない会社。
Sランクを取って十分に一流の企業への就職を選択すべき。
Sランクを取って十分に一流の企業への就職を選択すべき。
968仕様書無しさん
2018/11/29(木) 04:25:00.92 Sランクの会社でいいとこあるか?
969仕様書無しさん
2018/11/29(木) 09:48:38.35 Sランク以下の会社でもいいとこあれば応募すればいい。
970仕様書無しさん
2018/11/29(木) 18:03:40.77 Paizaって勉強会とかのリンクしてないのな、codeIQではしてたのに
971仕様書無しさん
2018/11/29(木) 18:04:35.99 勉強会
972仕様書無しさん
2018/11/29(木) 18:05:04.18 勉強会って何?
オフ会?
オフ会?
973仕様書無しさん
2018/11/30(金) 00:22:50.18 CodeIQは表向きは「コーディングパズルを通じてのエンジニア同士の交流」を提供するサービス
そしてそこに集まってきたエンジニアを×××して儲けを得るのがCodeIQの商売
だがエンジニアたちはコーディングパズルを目的にしかしてなくその×××がうまくゆかなかったから
純粋に×××するだけのmoffersに生まれ変わった
そしてそこに集まってきたエンジニアを×××して儲けを得るのがCodeIQの商売
だがエンジニアたちはコーディングパズルを目的にしかしてなくその×××がうまくゆかなかったから
純粋に×××するだけのmoffersに生まれ変わった
974仕様書無しさん
2018/11/30(金) 09:28:35.01 コーディングパズルが無くなった以上
CodeIQはこのスレとは縁が無くなった。
moffersどうでもよし。
CodeIQはこのスレとは縁が無くなった。
moffersどうでもよし。
975仕様書無しさん
2018/11/30(金) 13:00:28.43 お前らがクソにも役に立たんお勉強をしてる間に俺はお前らみたいな奴隷を50人雇って一人辺り毎月30万円抜いてるんだよなぁw
結局仕組みを作る側に立たないと俺には勝てないよ
お前らも時間を切り売りする労働やめて人にやらせろしね
結局仕組みを作る側に立たないと俺には勝てないよ
お前らも時間を切り売りする労働やめて人にやらせろしね
976仕様書無しさん
2018/11/30(金) 13:04:06.76 ↑クソコンサルが奴隷商人に堕ちる仕組み
977仕様書無しさん
2018/11/30(金) 13:15:24.88 ↑内緒にしとけばいい情報をなんで書くし
さては別の苦労があるんだな
さては別の苦労があるんだな
978仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:09:56.77 コーディング転職って息してる?
精神障害者なんだけど今の会社にはもう居られないから転職先漁ってる
精神障害者なんだけど今の会社にはもう居られないから転職先漁ってる
979仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:16:26.82 >精神障害者
転職のハードル高いな
転職のハードル高いな
980仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:16:57.44 精神障害者を受け入れ態勢ある企業って存在するの?
981仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:26:20.38 >>979
ぶっちゃけ
中央省庁の例のアレ行こうかなと思ってる。
問題を通常の公務員試験から変えるって言ってるから対策の立てようがないけど…
精神をとってる会社自体はあるよ。そもそも業界自体がうつ病だらけだしな
ぶっちゃけ
中央省庁の例のアレ行こうかなと思ってる。
問題を通常の公務員試験から変えるって言ってるから対策の立てようがないけど…
精神をとってる会社自体はあるよ。そもそも業界自体がうつ病だらけだしな
982仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:35:30.02 書き込み内容が正常なので、就職もなんとかなりそう。
でもせっかく職に就いているのに難しい転職をするんかな。
でもせっかく職に就いているのに難しい転職をするんかな。
983仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:37:38.57 機械学習は論文を書くか書かないかで難易度がまるで違う
論文書かないなら大卒理系なら誰でもできる
書くなら情報系院卒以上でないと話にならん
けどほとんどの業務で求められてるのは論文を書かない実装
やったことないやつほど機械学習を高度なものだと思いこんでる
そのせいでほとんどの人事が求めてるのは情報系院卒だし
誰が何言っても無駄だけどな
論文書かないなら大卒理系なら誰でもできる
書くなら情報系院卒以上でないと話にならん
けどほとんどの業務で求められてるのは論文を書かない実装
やったことないやつほど機械学習を高度なものだと思いこんでる
そのせいでほとんどの人事が求めてるのは情報系院卒だし
誰が何言っても無駄だけどな
984仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:45:51.38 >>982
COBOLの現場に飛ばされて糖質が悪化したんだよw
もう逃げるには会社変えるしかない状況みたいだから仕方ないのよ
精神障害者じゃないと出せない知見だから言っとくけど、COBOLって思考パターンが統合失調症的になるから絶対に触ってはいけない言語だわw
COBOLの現場に飛ばされて糖質が悪化したんだよw
もう逃げるには会社変えるしかない状況みたいだから仕方ないのよ
精神障害者じゃないと出せない知見だから言っとくけど、COBOLって思考パターンが統合失調症的になるから絶対に触ってはいけない言語だわw
985仕様書無しさん
2018/11/30(金) 17:51:24.46 機械学習とかAIって企業が技術アピールするためだけの分野だぞ
ハロー効果のためだけに作られた仕事だから高学歴エリートにしかやらせないよ
ハロー効果のためだけに作られた仕事だから高学歴エリートにしかやらせないよ
986仕様書無しさん
2018/11/30(金) 21:07:03.54 と、低学歴が適当なことを申しております。
987仕様書無しさん
2018/11/30(金) 21:58:56.93 >>986
でもお前RubyとかPHPみたいな案件しか入れないじゃん
でもお前RubyとかPHPみたいな案件しか入れないじゃん
989仕様書無しさん
2018/12/01(土) 02:18:44.49 日曜日にAtCoderのABCがあるって
ratedあってよかったね
ratedあってよかったね
990仕様書無しさん
2018/12/01(土) 02:25:49.38 【paiza】コーディング転職 7社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543598546/l50
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543598546/l50
991仕様書無しさん
2018/12/01(土) 19:47:19.44 あ、paizaのキャンペーン忘れてた
992仕様書無しさん
2018/12/02(日) 15:48:35.71 アマギフ問題難しかったね
993仕様書無しさん
2018/12/02(日) 16:49:38.95 何のひねりもない問題で簡単だった
994仕様書無しさん
2018/12/02(日) 18:37:12.33 でもアルゴリズム知らなきゃTLEになりそう。
995仕様書無しさん
2018/12/02(日) 19:18:55.17 入力例通ったのに不正解ばっかりで萎える
996仕様書無しさん
2018/12/02(日) 19:52:37.43 最初TLEしたけどアルゴリズム知らなくても、すぐ通るようにできたわ
997仕様書無しさん
2018/12/03(月) 00:03:06.51 貪欲アルゴリズムなら誰でも行けるべ大量データはタイムオーバー確実だけど
998仕様書無しさん
2018/12/03(月) 23:37:24.29 プログラマーの皆さんは業務プログラミングでも時間かかかりそうな処理はアルゴリズム使ってるの?
999仕様書無しさん
2018/12/04(火) 00:11:54.47 アマギフの当選メール来なかったのでハズレです
1000仕様書無しさん
2018/12/04(火) 00:29:16.26 チクショー!
10011001
Over 1000Thread このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 88日 21時間 22分 8秒
新しいスレッドを立ててください。
life time: 88日 21時間 22分 8秒
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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