【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】

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1仕様書無しさん
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2018/09/06(木) 03:07:08.45
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました

海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50


※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
2018/10/06(土) 09:51:51.24
https://teratail.com/questions/150358
新規がatcorderゴミだって言ってるぞｗ
さっさと対応させろよおせーんだよｗ
python3.4とかいつの時代だよｗ

paizaも3.5でしょぼいからさっさと3.6くらいには対応しろ
新規のpythonがこれからも増え続けるんだからはよしろ
2018/10/06(土) 12:49:25.32
f stringってなんじゃろ(^_^;)
303仕様書無しさん
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2018/10/06(土) 15:58:28.80
The new f-strings in Python 3.6 | Seasoned & Agile
https://cito.github.io/blog/f-strings/

Python 3's f-Strings: An Improved String Formatting Syntax (Guide) ? Real Python
https://realpython.com/python-f-strings/
304仕様書無しさん
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2018/10/06(土) 22:36:02.18
AtCoderJobsって既存の競プロerのためって感じで
新規でAtCoder始めた人は十数回も参加しないとダメらしいし
就活等で使うなら1〜2年以上前から参加してコンテスト参加回数増やさないとダメだよね
2018/10/06(土) 22:54:42.76
ダメなんてない。
強い人は初参加でも上位の色を取っちゃう。
2018/10/06(土) 23:36:53.94
AtCoderJobsって便利？
AtCoderは純粋に趣味で楽しくてやってて今緑だけど、Eラン大からの一般新卒就職先より良い企業に就職出来るなら本格的に取り組みたいな
307仕様書無しさん
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2018/10/06(土) 23:44:02.91
>>306
AtCoderJobs掲載の求人数なんて大してないんだから
求人一覧自分で確認してきなよ
応募可能ならランクに到達してるのかくらい分かるでしょ
2018/10/06(土) 23:48:01.77
求人が東京ばかりで自分には縁がない・・・って他サイトも同じか。
2018/10/07(日) 00:09:56.18
良い企業の基準によるねえ。大企業なら打ち込んだ趣味の一つとしての評価かねえ
2018/10/07(日) 00:20:23.39
自社の利益に合う良い趣味の持ち主や
高い技能の持ち主は優遇だな。
2018/10/07(日) 06:00:45.00
たったの4社しか無いのにビジネスとしても求人システムとしても機能していない
自演乙ｗｗｗ
2018/10/07(日) 06:50:46.76
Python3 また新しいフォーマット仕様が増えたのか
迷走してるな
2018/10/07(日) 11:09:18.22
>>306
Fランクが等級のFであり、その上にEランクなる物があると思ってるとか典型的なFランですね…
314仕様書無しさん
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2018/10/07(日) 14:57:16.30
Sランク取ったけど、Sじゃないと通過できない企業でpaizaランクを評価してくれる所なんて無いな。取れて当たり前くらいにしか思われてない気がする。
2018/10/07(日) 18:08:09.36
>>314
何事も挑戦してみなくちゃ。
2018/10/08(月) 00:45:15.89
さぁ、paizaラーニングなんて捨ててAtCoderなんてやめてプログラミングゲームだ

CodeCombat
https://codecombat.com



『CodeCombat』ゲーマー根性を発揮すれば、プログラム言語は修得できる？【とっておきインディーVol.54】
https://www.famitsu.com/news/201511/16092868.html

まさに神ゲー！プログラミング学習ゲームCodeCombatをやってみた
https://blog.codecamp.jp/trycodecombat

プログラミングの勉強がやみつきになるCodeCombatをやってみた
https://www.geekjob.jp/playing-codecombat/
2018/10/08(月) 00:51:16.10
CodinGameは楽しいぞ

https://twitter.com/CodinGameDevs/status/780339641870327808
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2018/10/08(月) 08:01:30.55
>>316
おちこぼれは、とっとと失せろ。
2018/10/08(月) 09:18:13.01
ゴミ
2018/10/08(月) 10:48:32.83
ぱいじょが体育の日なのにもう更新されてる。
321仕様書無しさん
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2018/10/08(月) 16:54:04.73
atcoderの中の人
土日の夜9時以降にも仕事をしているし
ブラック企業なのでは？
2018/10/08(月) 17:16:18.63
競プロer の定時なのでいいの。
2018/10/08(月) 20:56:02.42
どういうスケジュールで働いてるかわからないのでブラックかどうかわからんね
夜勤が皆ブラックというならブラックだが、夜勤がなくなったら回らない世界で何を言ってるのかわからないね
2018/10/08(月) 20:58:57.41
救急隊員に謝れ!
2018/10/08(月) 21:53:52.11
深夜労働を強いられる現代は不幸だね
千年以上昔は深夜は皆眠っていた
2018/10/09(火) 00:10:03.44
電気も水道もないから朝飯つくるのに水汲み・竃の火起しから始まるんだがそれでもいいのかね
2018/10/09(火) 06:06:17.67
古代なら深夜は村が襲撃されないか不寝番の必要があったはず。
2018/10/09(火) 19:13:22.39
古代の村の話が出てくるマ板のスレ
2018/10/09(火) 19:31:06.58
ITのありがたみを知るスレ
2018/10/09(火) 20:20:14.49
現代ならサーバーが襲撃されないか警戒が・・・

ってプログラマは寝ててもＯＫだな。
331仕様書無しさん
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2018/10/09(火) 22:36:15.94
お前ら転職活動は順調か？
2018/10/09(火) 22:59:17.09
転職に一番いい時期っていつごろなんだろう
2018/10/10(水) 09:32:55.28
思い立ったが吉日？？？
2018/10/10(水) 10:07:01.68
すぐ決まるとは限らないし現職の後始末もあるから常にやればいいんでない
335仕様書無しさん
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2018/10/10(水) 10:50:31.09
動いてればスカウト来るっしょ、気長に待つしかない
2018/10/10(水) 11:11:57.81
待ってても来ないよ。ソースはオレ
2018/10/10(水) 11:20:54.61
スカウトとは名ばかりであくまで転職者が取ってくれという態度をとらなきゃいけない
悲しみ
338仕様書無しさん
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2018/10/10(水) 17:51:11.81
転職の意思の確認みたいなメールに返信したらめっちゃスカウトくるようになったよ
2018/10/10(水) 21:10:55.93
はたしてそれはスカウトなのか
2018/10/10(水) 21:42:27.04
英語の辞書でスカウトの意味を調べなさい
341仕様書無しさん
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2018/10/10(水) 22:25:45.12
AtCoderJobsって最高rating値が使われるんだよね？
一瞬でも青にさえなれればいいと？
2018/10/11(木) 09:47:59.81
＞AtCoderJobsって最高rating値が使われ

どこかに書いてあるのだろうか？？
色別に評価しているだけなのかなと思ってた。


どれだけの期間安定して高いレートあるとかも
評価に使えそうな気がするけど
どうなんだろ。
2018/10/11(木) 11:57:29.70
一瞬でも青になれればAランクだよ
ちょくだいさん的にはランク落としたくないからコンテストに出ない、っていうのが嫌だから最高レート評価にしてるらしい
344仕様書無しさん
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2018/10/11(木) 14:52:18.41
ランクが落ちないってpaizaと同じかよおお
2018/10/11(木) 15:25:58.84
atcoderはレート変動しにくいし差もつきやすいから妥当じゃない？
346仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/11(木) 18:08:25.90
toeicのプログラミング版流行るのかなあ
なんかspi的な立ち位置になったらシラける
2018/10/11(木) 19:25:26.01
topsicってやつか
民間資格なんて
2018/10/11(木) 21:30:25.58
どんな試験なのか全然わからない
2018/10/11(木) 22:21:55.55
topsicって採用試験とか昇進試験とかに使う法人向けサービスでしょ
2018/10/11(木) 22:26:45.98
応募条件が青コーダ以上だったとして
採用枠の人数は決まっているし
そこに応募する他の応募者もみんな青コーダ以上なんだから
結局は競プロ以外の能力や経歴で他の青コーダたちと内定取得争いするんでしょ

競プロ以外は何かやってる？
2018/10/11(木) 22:28:15.43
結局は競プロだけで採用されるわけないんだよなあ
競プロやってない人が応募できない枠への応募資格があるってだけでさ
競プロ以外で強みがないとな
2018/10/11(木) 23:33:47.89
コミニュケーション能力
2018/10/11(木) 23:38:17.58
東大とかアスペが多いっていうから
東大卒の採用率が高い企業に行きたいなら
アスペとも円滑にコミュニケーションを取れるコミュ力が要求される
2018/10/11(木) 23:48:46.36
プログラマ全体的にアスペばかりでは
2018/10/12(金) 06:31:43.88
少数しか見たことない
2018/10/12(金) 08:21:09.43
重要なのは職歴・経験でしょ
2018/10/12(金) 21:40:32.66
paiza年収保証スカウトなんてあるんだな
2018/10/12(金) 23:13:13.44
CodeIQ moffersのパクりか
2018/10/13(土) 09:46:34.12
CodeIQ どうでもいい。
360仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/13(土) 18:55:21.75
ディズニーのプログラミング学習ってあるけど月々1万近い料金とかｗ
中身何やってるかわからないけどプログラミング勉強に月一万とかかけられねえわ
361仕様書無しさん
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2018/10/13(土) 19:38:06.43
未経験OK求人もっと増えて欲しい
2018/10/13(土) 19:46:24.96
未経験OKだと実力と関係ない人間性や経歴を評価されるので落ちる
2018/10/13(土) 22:08:09.06
ランクＳなら未経験でも経験者並みの評価が得られないものか・・・
2018/10/13(土) 22:09:58.65
アプリ作って公開すれば評価されるはずよ。
2018/10/14(日) 14:43:25.46
C005:アドレス調査っていう問題
入力例は２つ合格して
提出したらランタイムエラーだらけなんですが
誰か解決策教えて欲しい。
標準入力の見えない文字列みたいなのが原因でしょうか？
2018/10/14(日) 15:46:10.52
言語何か知らんけどimportすれば10行で済むだろそんな問題ｗ
バカ正直に正規表現とか文字列判定とかやっちゃってる感じ？
2018/10/14(日) 15:59:41.75
どういう問題か知らんけど
上限下限などの境界値がちゃんと処理できてるかどうかよく見直してみ

あとは入力例だと使わないところでエラー出してるとか

自分でテストケース作れるようになったら結構はかどるよ
2018/10/14(日) 16:48:41.49
>>366
javaです！
模範解・・
兄さんの心意気が見たいです。(^ω^)
2018/10/14(日) 16:49:39.01
>>367
そうですよね。
てすとケース作れるように頑張ります。
2018/10/14(日) 16:50:22.50
>>368
ルール違反だ死ね
2018/10/14(日) 17:01:22.66
C005:アドレス調査を未受験の人がこのスレを見たら大ヒントだね
不正横行だよ
1発ランク確定のpaizaの脆弱性だね
その点Atcoderならラッキーパンチ1発程度ではどうにもならないから安心だね
2018/10/14(日) 17:04:39.43
お前らガイジに餌与えるなよ
2018/10/14(日) 17:13:52.87
ガイジとは外字のことか？
2018/10/14(日) 17:15:31.33
害児
375仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/14(日) 17:20:42.33
>>350
ほんこれ
2018/10/14(日) 17:34:51.33
>>370
>>371
紛れもなくあなた方は正しい。
パイザ運営側からすれば紛れもなく
あなた方は正義。

でもまあ、世の中には色んな人がいて
分け隔てなく自分のパイザの解答をさらしてる人もいるが
ここには、そういう人はいないって事ですね。(^ω^)
2018/10/14(日) 18:47:23.28
某リポジトリホスティングサービスに答え大量に晒してる中国人いるって情報がスレに何度か書き込まれてるにも関わらずそこに探しに行かずこのスレで答えを聞こうっていう能無し君
2018/10/14(日) 18:59:29.72
転職について(採用側編)
https://anond.hatelabo.jp/20181005233454
2018/10/14(日) 20:13:29.78
>>377
私が能無しかどうかはともかく
ここには、私が求めた人はいないようです。
ルール違反と言われれば返す言葉が無いし
紛れもなくあなた方が正しいです(^ω^)
2018/10/14(日) 21:04:57.66
c005 paizaでググッたら解答ソースすぐに見つかって草

S問題とかはさすがに分別あるのか
解答上げるやつ少ないよね
2018/10/14(日) 21:18:51.82
ほんと、ググたらあった。
トライとかキャッチとか使わなあかんの？
例外処理までレッスン進んでないし。
(^ω^)
2018/10/14(日) 21:27:01.76
つーか、就職どうこうとか辞めたらいいのにね
週1で問題だして、みんな提出して
みんなの解答をみんなで見れるサイトでいいじゃんよ。
就職に関わるから解答教えられないとか
転載すんなとか
値打ちこけるだけ、確立したシステムなのかよ。( ・`д・´)
2018/10/14(日) 21:31:46.66
>>379
c問題すら自分で解けない時点で見込み無さすぎる問題外の無能だから今すぐ首括った方がいいぞ
2018/10/14(日) 21:32:46.20
はいはい、見込みが無いとでも
世界一のアホとでも好き勝手言ってて下さい(^ω^)
2018/10/14(日) 21:38:09.00
小学生可愛い
2018/10/14(日) 23:28:42.39
3の倍数と5の倍数のときアホになれ
2018/10/15(月) 03:01:39.89
　私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。
総ム省の、『憲法改正國民投票法』、でググって
みてください。拡散も含め、お願い致します。
388仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/15(月) 20:20:57.37
やっぱPaizaだけで新しい言語勉強とか難しいな、環境作るにも大変だし今沸騰中のPHPやパイソンのwebアプリとかやりたくても環境がな〜
2018/10/15(月) 20:24:39.44
paiza cloudって使い物にならんの？
2018/10/15(月) 20:57:51.71
Virtualboxなど仮想マシン使うといいんでは
2018/10/15(月) 21:04:28.66
2万くらいで売ってる中古のレッツノートでも買ってきて
メモリだけは8Gにして
適当なLinuxのディストリビューション入れたら専用環境の完成
2018/10/15(月) 23:11:39.00
SaaSとかPaaSとかの話？
393仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/15(月) 23:16:59.95
インフラエンジニア兼アプリ開発丸投げ屋だがB→Aを一発で取れたぞ。
これ嬉しいわ。javascriptなんて殆ど書かないんだけどな。次GOでS狙うぞ
394仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/15(月) 23:34:23.18
がんばれよ〜
求人企業側は　雇った人のランクに応じた率 * 契約年収　の金額をpaizaに支払う義務があるから
ランク上げると企業がpaizaに支払う額が増えるんだよな〜
がんばれよ〜
2018/10/15(月) 23:50:46.53
paizaランクは応募したい企業の要求ランク最下限に合わせて留めておくのが正解
2018/10/15(月) 23:53:58.18
　雇った人のランクに応じた率 * 契約年収

ランクが高い or 契約年収が高い　が求人企業にとってコストが上がる計算式なのだから

両方を実現しようとすると当然コストがとても高い、そのコストに見合うだけの人材である必要がある
2018/10/15(月) 23:56:16.31
偶然的に取るようなAランクやSランクに価値があると求人企業側が思うだろうか
398仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/15(月) 23:57:37.27
いや、俺は転職せんぞ。求人見たが、良さそうなのFreeeeくらいだわ
あそこだったら行きたい
2018/10/16(火) 08:15:41.98
>>397
それを偶然的にも取れない者だったら、どう評価するんだよ。
取れる奴が実力ありだな。
2018/10/16(火) 09:31:26.04
paizaに限らず競プロもだけどネット環境って古いし思い通りの構成作れないし
ガチ初学者とかちょっとお試しでもなきゃ使い物にならないよ
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