プログラマの雑談部屋 ★37

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1仕様書無しさん
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2018/06/28(木) 19:43:36.76
プログラマは
こちらで雑談してください。

ユーザ、ＳＥが馬鹿過ぎる、
上司がバカだからもう辞めたい、
もう少し簡単な仕事に転職したい、
彼女が欲しい、
などなど愚痴、妬み、妄想などなんでもどうぞ。

※前スレ
プログラマの雑談部屋 ★36
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1529287662/
2018/06/29(金) 17:50:29.35
>>126
で？すごいのか？
128仕様書無しさん
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2018/06/29(金) 18:02:32.47
>>123
＞　日本の決勝リーグ進出に韓国人は眠れないほどムカついてるらしいね

でも韓国はドイツに勝ったんだから、
日本よりはるかに強いと言ってそう。
2018/06/29(金) 18:13:41.98
負け確定してるのに戦わせる意味がわからんよな
負け確状態のメンタルと負けられない状態でのメンタルじゃ全然違うだろうし
2018/06/29(金) 18:24:26.24
ま、初戦敗退でしょうな
決勝までいったら見てあげようかね
131仕様書無しさん
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2018/06/29(金) 19:16:49.50
韓国サッカーの方が強いだろ
日本代表は卑怯すぎるわ

弱いもの丸出しのセコイ戦法
世界からバカにされるニップ
132仕様書無しさん
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2018/06/29(金) 19:17:54.74
「全」の大きさはどれくらいですか？
133仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 19:23:19.22
>>46
そうだよね。手軽に始められるのに、面接までに何もさわって来ないのはご遠慮願いたいわ。
134仕様書無しさん
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2018/06/29(金) 19:26:25.37
>>55
なんか腑に落ちたわ。
2018/06/29(金) 19:32:56.35
>>134
落ちたわね
2018/06/29(金) 19:33:46.22
意外と早く落ちたなぁ
137仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 19:44:45.20
勝負すらしないジャップはスポーツマンシップに反している
こんなサッカー代表を応援するネトウヨはどうかしている
2018/06/29(金) 19:57:11.39
>>137
よう！差別主義者
2018/06/29(金) 20:00:28.20
たまけりつまらん
2018/06/29(金) 20:32:36.70
>>132
ごりら
141仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 20:54:26.16
>>140
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 20:59:15.49
>>141
ごりら
143仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 21:02:46.69
>>142
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 21:19:48.79
>>143
ごりら
145仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 21:20:56.09
>>144
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 21:26:48.30
>>145
ごりら
147仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 21:33:11.54
>>146
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 21:36:03.89
>>147
ごりら
149仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 21:39:05.15
>>148
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 21:49:49.31
>>149
ごりら
2018/06/29(金) 21:57:20.95
ちなみにゴリラはみんなB型だってｗｗｗ種類少なくねｗｗｗｗｗ
全部自己中だよゴリラｗｗｗｗｗｗ
怪我して輸血が必要になって
「この中にＢ型のゴリラさんはいませんか？」って聞いたらみんな手挙げるよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗw
輸血する血がたんまりあるからって喧嘩三昧な毎日はもうこりごりら

ってやかましいわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
152仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 22:12:56.68
>>151
ごりら
153仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 22:14:34.25
>>150
>>152
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 22:20:41.73
>>153
まずはゴリラをググってからな
ゴリラの全能さも知らずして質問するとか滑稽にもほどがあるわ
2018/06/29(金) 22:23:40.28
「ごりら」の大きさはどれぐらいですか？
2018/06/29(金) 22:27:49.17
常に詰問調の上司っていない？
毎日取調室みたいな
http://blogs.itmedia.co.jp/takada/2016/12/post_4.html
2018/06/29(金) 22:28:21.61
>>153
ごりら
2018/06/29(金) 22:29:29.33
>>157
で？
2018/06/29(金) 22:39:29.82
>>156
上司は原因調べて再発防止策練らなきゃならない
本人に原因の心当たりを聞くのは当たり前
160仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 23:10:03.11
普通の監督なら自分のチーム勝たせたいよね
トーナメントにいかに進むかのジャッジで感情に左右されない当たり西野監督はサイコパスの素養がありそう
161仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 23:10:52.02
この前の無様な試合だとベルギーに3点差つけられて負けるだろうがね
2018/06/29(金) 23:15:54.12
>>159
詰問で追い込んで本当に再発防止に役立ってるの？
自分が今まで経験した中では、
成果が上がるチームのリーダーでそんなのはいなかった
2018/06/29(金) 23:22:56.31
自分のプログラミング技術が社内一だと思わないけどいざ自分より凄い人を目の当たりにするとへこむね
2018/06/29(金) 23:24:09.50
初めて、気になる木系の現場に入ってるんだけど、
なんか他の会社と空気違うね
マウント取られたら死ぬ病にかかってる人がすごく多い
2018/06/29(金) 23:31:20.75
最近の若い衆はみんなそんな感じじゃね？
2018/06/29(金) 23:32:42.67
マウントは取らせるもの
下から下から逃げ場を無くしてから刺し殺す
2018/06/29(金) 23:34:35.76
なぜころたし
168仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 23:46:02.13
>>157
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 23:49:41.04
意見を押し通そうとするなら責任もついてくるってことを認識してるならお好きにどうぞってだけ

アホが「俺は間違ってねぇ！」などと言うならおだてて作業も押し付ければいい
2018/06/29(金) 23:50:36.17
>>168
ごりら
171仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 23:51:36.61
>>170
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 23:52:19.70
>>171
ゴリラジャパン
173仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/29(金) 23:56:43.85
>>172
「全」の大きさはどれくらいですか？
2018/06/29(金) 23:58:21.52
>>173
6
175仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 00:00:09.85
>>174
真面目に教えてください。お願いします。
2018/06/30(土) 00:06:55.11
>>175
え？じゃあゴリラ
2018/06/30(土) 00:10:00.56
>>175
いやいや
真面目に6角じゃん

あたまおかしいの？
あ、おかしかったね
2018/06/30(土) 00:21:41.69
着任や離任時に全員の前でスピーチさせるところって多いの？
自分の経験上多くはなかったんだが
今回そういう職場に当たってしまった
そんなのいらない、いらない
2018/06/30(土) 00:24:40.97
当番でスピーチってのはあるよね
180仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 00:26:06.03
４０歳の無能のおっさんプログラマーがもし転職してきてもお前等は優しくしてくれるよね
181仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 00:30:19.26
>>176-177
真面目に教えてください。お願いします。
2018/06/30(土) 00:41:08.61
いくら貰ってんのか知らんけどプロパーってホント
やる気の塊みたいなのばっかだよね派遣でもたまにいるけどさ
仕切りが一切ない養鶏場みたいなフロアで毎日毎日一生懸命仕事して
ﾌﾟﾙﾙﾙﾙﾙッ、ｶﾞﾁｬッ　「ハイッ！！〇〇の〇〇ですッ！！いつもお世話になっておりますぅうううううう〜」
とかもはや人間的な適正だよね
2018/06/30(土) 00:44:29.97
>>182
だよね
184仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 03:20:08.30
３０過ぎだけど最近イケメンになってきた気がする
2018/06/30(土) 06:14:32.23
>>179
今の現場であるね
月金で毎日、「セキュリティではこんなことに注意しましょう」ってのを日替わりでね

正直形骸化してると思う
中にまったく意味を成さない内容（過去に使ってたシステム用の文言）が入っているが
ワイが現場に入って8ヶ月ぐらいだけど誰も指摘しないし、直ることもない
2018/06/30(土) 06:18:46.16
>>185
くだらねーな
何で日本の職場ってこんなことやらせるんだろう
この前のところは毎日ラジオ体操だった
2018/06/30(土) 06:27:08.99
スピーチよりラジオ体操の方がまだ有意義だな
188仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 06:35:00.30
ジョン・フォン・ノイマンとシュリニヴァーサ・ラマヌジャンはどっちの方が天才ですか？
2018/06/30(土) 07:05:25.52
>>187
以前あるテレビ番組で、郵便局の配達員が全員で体操していたんだけど
外国人がそれを見て、そういう体調管理は個人の問題だから
自分の国ではありえないと言っていたな
190仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 07:11:40.28
フォン・ノイマンは人間レベルの天才で、ラマヌジャンは人智を超えた天才では。
フォン・ノイマンは100年とか200年の間には出現しそうなレベルで。
フォン・ノイマンの成果は凡人にも理解できるレベルだとおもえるが。
ラマヌジャンの成果は並の天才では理解できないレベルかと。
191仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 07:21:14.64
自分の認識では歴史の記録に残ってる範囲で、ラマヌジャンは全世紀で天才のトップな気がするな。
ハーディの評価だと、ラマヌジャンに並ぶ人もいるが。


ゴッドフレイ・ハロルド・ハーディ - Wikipedia
数学者に点数をつけるとすれば、「自分は25点、リトルウッドは30点、ヒルベルトは80点、ラマヌジャンは100点」であるという。
また様々なことをクリケットに例える癖があったハーディは、アルキメデス、ニュートン、ガウスらを「ブラッドマン級」と呼び、
ラマヌジャンはそれと並ぶ天賦の才と称している。
192仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 07:22:43.22
シュリニヴァーサ・ラマヌジャンとカール・フリードリヒ・ガウスはどっちの方が天才ですか？
193仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:11:31.66
【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
2018/06/30(土) 08:16:58.93
ごりら
2018/06/30(土) 08:22:41.73
>>180
いくつであっても、無能は要らね。
2018/06/30(土) 08:29:17.66
>>162
追い込んでっていうのが意味わからん
純粋に原因を聞いただけで追い詰められてーってどんだけチキンハートなんだよ
弊社はそんな軟弱な人材は面接通れねえからな
2018/06/30(土) 08:35:28.15
>>185
無能な働き者が作った習慣だと思われる

頭の悪い規約
役にたたない設計書
効果がないセキュリティ対策

全て無能な働き者が始めたことです
2018/06/30(土) 08:41:21.81
成果に価値はなく実施そのものに価値を見ようとする謎儀式
199仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:42:08.83
暑すぎてむかついてきた
2018/06/30(土) 08:49:08.55
規約だから、社内ルールだから、文書テンプレだから、、、
それが正しいならまだしも、ほとんどが長らくメンテされず形骸化してる
優秀マンが馬鹿馬鹿しいと思っても、民主主義、村八分には勝てないので怒りを抑えて従うか転職するしかない
201仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 08:54:57.75
ただの顧客に対する言い訳さ。
202仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 09:05:32.38
ロケットというのは難しいんだねぇ。

【“ホリエモンロケット”　打ち上げ失敗　炎上】
https://www.youtube.com/watch?v=stMxJALbSYU
2018/06/30(土) 09:13:21.85
>>186
ほんとくだらんね。
うちはラジオ体操とその後にスピーチのコンボw
2018/06/30(土) 09:21:59.75
>>200
テンプレだの社内ルールってある程度の
偉い人の承認を通過してるはずだからね

そのテンプレに良くないところがあっても
改善を申し出るは、偉い人の批判に繋がると考える企業の多さよ

「○○といった理由で○○を使用したいのですが・・」
「うちの会社のやり方が悪いって批判してるの？」

って返されたときの絶望感よ。他のツール使えば、1人日あれば終わったのに
10人日かかりましたわわわわわわわ

俺「○○さん、こういう生産性の低いシゴトやってると、キチガイになりますよね」
相手「○○さんもそうですよね、内心いらいらしてるのものすごくわかります、今週タバコ多いですよね・・」

終わった後は飲みに行った。
2018/06/30(土) 09:23:14.06
>>202
プログラムだとトライアンドエラーが楽だけど、これは金がかかるからなぁ
2018/06/30(土) 09:24:56.79
>>204
変えるには、自分が偉くなるしかないな
207仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 09:26:47.68
でも、偉くなる価値などなく・・・
2018/06/30(土) 09:34:44.78
まあ変えたくないなら、我慢するか辞めるかだな
2018/06/30(土) 09:40:58.70
>>181
ごりら
2018/06/30(土) 09:41:15.27
>>188
ごりら
2018/06/30(土) 09:41:33.08
>>192
ごりら
212仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 09:42:24.00
そういうのは辞める事で変えるもんだ。
そもそもが、人を減らすための篩（ふるい）だからねぇ。
2018/06/30(土) 09:42:41.90
辞めさせるってのもあるぞ
214仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 09:47:07.01
>>209-211
マイスター・エックハルトと龍樹はどっちの方が天才ですか？
215仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 09:47:33.54
日本では生産性というのは低くしていかないといけないんだ。
熟練の日本人が丁寧に一つ一つ手作り、みたいなね。

効率やコストダウンを売りにしたら中国などには勝ち目ないんだもん。
216仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 09:51:51.66
「どっちの方」っていう単語でボットが反応するかな？
2018/06/30(土) 10:18:30.27
ITで丁寧に１つ１つ手作り
2018/06/30(土) 10:32:25.96
メモ帳で1文字1文字真心込めて
2018/06/30(土) 10:41:20.49
>>202
理系の最上級で軍事レベルの世界でしょ？
金、行動力、知名度、アイデア、運みたいな一般社会で成功できる程度のパワーでうまくいく分野じゃないとと思うな
2018/06/30(土) 10:46:23.04
>>215
問題はその品質も怪しくなってることだな
2018/06/30(土) 10:48:24.94
>>215
無能な働き者のせい
奴らは規則を守ったり、朝30分早く来たり、手を動かしたり、残業するのが偉いと思ってる
だから要らない規則を作り、遅刻に異様に食いつき、自動化を嫌い、定時帰りを批判する
未経験と並んで害悪だからさっさとクビ切るべきなんだが国が保護してるからクビ切りできない
自民党さん解雇規制解除ほんとはやくお願いします
222仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 10:53:11.32
結果さえ出せばいいなんてのは中国と同じ。

ネットの進化で、簡単に中国から成果物を送れるようになったんだから、
日本はますます、よりアナログに、よりガラパゴスになっていかなければいけない。
2018/06/30(土) 10:55:44.16
中国にあっという間に追い抜かれたな
2018/06/30(土) 10:55:49.96
自衛隊のパイロットは戦闘機の1世代差ぐらいならくつがえせるほど訓練を積んだ優秀なパイロットなんだって
自慢げに話してたネトウヨが哀れだったな

最新鋭の戦闘機買ったらそんな努力要らないじゃん
買った上で努力も維持したらぶっちぎりで世界最強じゃん
なんで投資しないのバカなのって普通は思うんだけどネトウヨにはそういう発想は無いらしい

日本人がほんとに優秀かどうかはともかく
設備や道具に投資しないのはバカだよなあ
自衛隊も民間企業も貧乏性でコストカットしたつもりになってるけどコスト以外の部分で逆に大損してる
2018/06/30(土) 10:57:19.95
>>217
実際あったよサーバーのパラメーター確認するのに、
仕様書印刷、コマンド結果印刷1行ずつ定規当てて
「丁寧に確認してください」って言われたの

衝撃的だったぞ。コピペして、仕様書、コマンド結果を整形して
diff取っちゃいけないのかと。

一応聞いたがダメだとさｗ
226仕様書無しさん
垢版 |
2018/06/30(土) 10:58:18.03
だからまあ、今は素直に中国には負けておいたほうがいいんだ。
ほっときゃ、元高やインフレが起こって自滅するんだからさ、日本みたいに。
2018/06/30(土) 11:09:24.95
さすがに印刷まではしないけどスクショの目視チェックは大多数の企業がやってるよな
例えばこういうの

画面に入力してスクショ
保存ボタン押して完了メッセージをスクショ
DBブラウザツールでテーブルを表示してスクショ
期待通りのデータが入っているか目視でチェック

別に珍しいことではなくスタンダードな業務と言っていい
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