プログラマの雑談部屋 ★37

[1 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 19:43:36.76]

プログラマは
こちらで雑談してください。

ユーザ、ＳＥが馬鹿過ぎる、
上司がバカだからもう辞めたい、
もう少し簡単な仕事に転職したい、
彼女が欲しい、
などなど愚痴、妬み、妄想などなんでもどうぞ。

※前スレ
プログラマの雑談部屋 ★36
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1529287662/

[2 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:06:23.43]

全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[3 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:08:17.27]

>>2
ごりら

[4 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:13:50.10]

明日は飲み会なんだが、この業界の飲み会は
飲まない奴が飲まずに済むところがいいねぇ。

[5 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:15:22.05]

>>3
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[6 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:25:26.17]

>>5
ごりら

[7 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:35:18.82]

>>6
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[8 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:37:02.63]

ＩＴ技術も物作りも特に興味もないのにプログラマーやってる矛盾
別に他にやりたいことがないからしょうがないことではあるけども

[9 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:38:23.74]

他業種で一社も採用されなかった者たちの最後の砦。

[10 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:41:26.57]

>>7
ごりら

[11 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:42:42.51]

ラッパ

[12 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:45:45.26]

>>10
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[13 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:47:41.92]

なんだよあのタヌキ・・・

[14 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:54:50.76]

昼はのんびりお散歩だ

[15 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:57:18.01]

全　vs　無

ファイッ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

[16 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:58:00.36]

>>12
ごりら

[17 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:58:21.28]

SQLのイコールいらない厨っているのかねぇ？

[18 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 20:59:00.57]

>>16
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[19 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:02:37.68]

>>18
ごりら

[20 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:03:07.00]

サッカーのお供にケンタッキー買ってきました

[21 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:03:37.51]

>>19
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[22 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:08:42.15]

>>21
ごりら

[23 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:15:53.41]

>>13
どした？

[24 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:18:51.80]

>>22
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[25 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:25:13.11]

http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1530072889/

[26 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:26:39.10]

>>24
ごりら

[27 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:41:39.78]

>>26
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[28 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:42:21.13]

>>27
ごりら

[29 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 21:54:03.56]

ぶっちゃけ何歳くらいまでなら未経験でもプログラマーできますか

[30 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:00:29.52]

３５歳ぐらいな感じだねぇ。

[31 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:01:34.03]

>>28
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[32 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:05:35.03]

>>31
ごりら

[33 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:06:27.93]

>>31
ごりら

[34 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:10:17.77]

>>32-33
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[35 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:12:33.82]

>>34
ごりら

[36 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:12:54.78]

>>35
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[37 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:13:02.36]

雇い主の立場なら25が限界かな。

[38 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:13:26.71]

>>36
ごりら

[39 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:20:14.61]

>>38
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[40 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:22:52.62]

>>39
ごりら

[41 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:33:52.48]

>>40
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[42 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:34:16.65]

でも今後はドンドン、未経験者の雇用年齢が上がっていくらしいぞ。
特定派遣が廃止になり、偽装請負に移行していくことで
能無しを安心して雇えるようになったからねぇ。

[43 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:34:16.88]

わい、今更健康診断のお知らせに気づく
やべぇ、申し込みすらしてないわ。
「6月中に受診してください」
って、去年も受けずに怒られたんだよなぁ・・・

[44 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:40:46.84]

>>41
ごりら

[45 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:42:06.18]

>>44
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[46 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:44:49.53]

未経験で面接にくる人、入社後に勉強しない人は無責任
客やシステム利用者に多大な迷惑をかけることがわかっているのに開発に参加しようなどと考えるな

[47 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:45:13.45]

>>45
ごりら

[48 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:50:31.76]

>>47
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[49 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:52:08.59]

最近責任の単語の定義がわからない

[50 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:53:13.12]

>>48
ごりら

[51 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 22:56:19.82]

未経験者いると邪魔だよな
うるさいやつだったらやめさせてって担当者に頼んでる

[52 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:03:21.44]

未経験に最初から同じ仕事させようとするからじゃないの

経験豊富でできるプログラマーの人がテスト障害あんまりあげてくれなくて
しろうとっぽいテスターの人が遠慮会釈なくばんばん問題あげて改善につながってる逆転現象


いや経験ある人のも見えないとこですごく助かってるのかもしれんが
見えないし

[53 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:09:35.88]

>>51
いつまでも人を育てた実績がないと君の評価ももちろんツカエナイヤツ
になる

[54 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:10:36.36]

人売商売なんだから
プロジェクトの完成なんかより
人を増やさなきゃ

[55 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:11:54.16]

わざと炎上させてどんどん人を入れるのが派遣社員のツカエルヤツ

当然売上も上がる

[56 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:28:10.37]

>>53
未経験雇う人事
未経験育てないPM、リーダー格
未経験下っ端

使えないTOP3

[57 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:34:27.70]

未経験は使いつぶして入れ替えるためのパーツ
潰れる前提で多めの仕入れる、長く使わないからカスタム費用はかけない
大学4年間か、それより長くプログラム勉強してきた、熱意と誠意ある経験者と同じステージにそう簡単に立てるわけねーんだよね常識的に考えて

[58 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:34:49.52]

スキル足りない新人さんは勉強する気が無いようだ。
多分次の仕事探しているのだと思うが、あれでは次の会社でもテスターくらいしか難しい。。。

[59 仕様書無しさん 2018/06/28(木) 23:48:18.42]

>>50
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[60 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:05:40.71]

>>59
ごりら

[61 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:05:54.24]

愚痴るほどスキル足りない奴なんて雇う前にわかるだろ
どうせ低単価でコキ使う前提で入れたんだろうけど
逆に見透かされて手抜かれたってパティーンだろ

[62 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:07:52.08]

>>61
偉そうに言っても
評価も開発も単価あんま変わんねーから

[63 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:10:31.91]

毎日会社の窓口でがんばってる保険の営業の人はおかねどれくらいもらってるのか

[64 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:14:52.81]

>>63
あれは契約数でハンパない額行くぞ
取れなければスカンピン

[65 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:17:23.77]

前の常駐先のところでも昼休みになると入り口で待ち伏せして
営業かけてる保険の奴いて死ぬほどうざかったなぁ
こういう営業を許可して派遣社員に余計なストレス与える馬鹿会社って
何考えてんだろうな

[66 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:18:46.01]

なんか進捗を%で知らせる規則なんだがプログラミングの進み具合を%でどうやって表現すればいいんだ？いつも適当に答えてるわ

[67 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:30:38.94]

>>65
保険のおねーちゃんが超エロくてチンポたった

[68 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:32:04.83]

>>66
実装予定の機能数で、実装済み機能数を割ればえーんじゃないか？

[69 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:35:49.17]

んでんでんで

[70 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:43:11.99]

>>68
「機能」ってどうやって判断すればいいんだ？今任されてる部分を機能としたら1つしかなくて0か100%しかないんだが

[71 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 00:57:09.19]

>>60
全と無と未と不と非の中で一番強いのはどれですか？

[72 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 01:01:30.07]

>>70
もっと細かく分割しろ

�@ボタン押すと時刻を取得し、
�A送信データを作成、
�B圧縮して、
�C暗号化したあと、
�Dサーバーにデータを送信する
�Eサーバー側のPHPで
�F暗号化を解いて
�G解凍したあと
�HデータをDBに格納
�I処理結果を画面に返し表示

って感じで

[73 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 01:01:56.80]

進捗は%で表すのと、いつ終わりそうかではまったく違う
無能マネージャーにはわからないんだよな
何故いつ終わりそうかきかないのだろう

[74 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 01:06:19.48]

下の意見をきくのが嫌なんだろうな

[75 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 01:10:04.60]

>>66
予定の日程をそのまま割って伝えとけ。
予定日より早けりゃ余裕ができるし、超えてりゃ遅れている旨を伝えりゃいい。

マネージャーが、やってる感で満足する無能なら安心するだろうし、優秀なら遅延を早目に教えてやると何とかしてくれる。

あ、無能に遅延を言っちゃダメだぞw
んなことしたら、1日毎の進捗率聞いてくるぞw

[76 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 01:20:12.45]

>>72
おお参考になりそうだありがとう

>>75
>1日毎の進捗率聞いてくる
最近終わりにそれを報告することになったんだ…

[77 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 02:36:25.12]

予選敗退の決まっていた韓国のドイツ相手に最後まで気迫溢れるプレーには正直感動した。
しかしジャップの戦いはどうだ。これほど胸糞が悪い試合はない

いやたらしいジャップ気質に溢れる恥だらけの試合だ

[78 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 02:47:35.11]

腹減った。

[79 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 03:38:47.07]

>>76
毎日進捗報告ってめんどくね？
週報ならわかるけど日報毎日なんてところは
長くやりたくない。

>>77
そして、韓国は予選敗退。
日本の戦い方は消極的だったね。予選通過だけどね。

で、第一の目的は予選通過じゃないのか？
目的を無視して評価するなんて、
見た目で人を差別するクソチョンのような
腐ってる奴だな。

[80 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 04:19:53.26]

サッカー発祥とか言ってた割にあっさり予選敗退か
デルピエロがドイツが負けた事に関してコメント出してたね
あの国相手だと予想外の事が起きるのは世界共通の認識らしい

[81 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 04:41:58.02]

ワザと炎上させても人を入れるってときは
ヨソの会社の派遣なんじゃないかと・・・

[82 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 06:48:47.01]

>>66
普通は事前に管理側から進捗の定義を説明される
まあ、説明されなかったらされなかったで、考えたり質問するのが社会人の常識だね
とにかく「わからない」で思考停止したり適当に答える子は明確なリスクになる
重要な仕事を任せられないから、いつまでたっても評価上がらないよ

[83 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 07:13:16.37]

>>81
それは完全に手を切るときなんでそれでもおｋ

[84 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 07:18:07.05]

人サマを評価するのはいいんだけどさ、それよりも
その評価にかなうだけのちゃんとした人を、
どうすれば確実に見つけて、どうすれば確実に自分の下で
働いてくれるのかを少しは考えろよ。

「君は実に優秀だ、ぜひ私の下で働き続けてくれ」
などと、よくもまあそんなおこがましいことを・・・

[85 仕様書無しさん 2018/06/29(金) 07:18:51.61]

>>73
なんと！
進捗と開始日がわかれば終了日見込みもわかるんだぜ
小学校で習うはじきの法則を応用した高度なマネジメントテクニックってやつさ