無能だな、おまえ
みんなお前のことそう思っているよ
特に仕事の話ではなく趣味とかの話ばかりしてるおまえな 菅がニートっぽいのに就職面接で今まで何してたんだって馬鹿にしてた画像があったが
唐突に
あれが熊沢の息子だったんじゃないかという電波を受信した イチロー「ちゃんとやってよ」
高校球児「はい」
→智弁和歌山優勝
上司「ちゃんとやってよ」
無能「はい」
→バグ、ミスだらけ
なぜなのか 無能のおっさんが新しい職場で、
わずか1週間で無能とバレて仕事を
干されててワロタwww
3ヶ月後はもういないよ 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな!
リストラの対策しないで開発するな!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg 年上の無能が仕様書を書いて内部レビューしたんだが
間違いだらけで指摘したら逆ギレされたよ
そりゃ、まともに要件理解しないまま書いてるからな
じゃあ、内部レビューやめていきなり顧客に見せて
さらにひどい叱責を受けるかい?無能じいさんよ いや、今欲しい人材は自分で考えて自分で決めて
自分で進めることができる人間なんだよ
「作業レベルならいくらでもできます」って
それなら高い金払わずに時給1200円でアルバイトにやらせるよ
なあ、無能のじじい
なぜお前は成長しようとしないだ
自分で理解しようとしないんだ
自分で考えようとしないんだ
そんなお前にこの仕事の労働者としての価値はゼロなんだよ 本人にいえよ
年齢に見合っただけの年功のないクズ老人が怖くて言えないの? 言ってるんだよなこれが(笑)
それってアルバイトですか?
座って一言もしゃべらないとかカカシですか?
くどくど言わずに一言で済ましてるけどね(笑) 罵倒してるだけじゃん。
それが社会人が他人を叱る言葉なん?幼稚過ぎない? >>416
与えられた人材を使えないお前も無能だと思われてるよ
お前が欲しい人材なんか知るかよ
現にお前は無能のじじいを前に、この人をどうするかを
自分でどうするかを決めて自分で勧めれてないだろ
「自分で考えて自分で決めて自分で進める人間ならできます」って
ブーメランすぎるだろ 理想
限られた人材を最大限に生かして
プロジェクトを成功させる俺かっこいい
現実
何をやらせてもダメなので
結局俺1人でやっている 自分の上司(といっても役職は無い)が無能すぎる場合
すみません、仕様書のこの部分はどのデータからとってくるか検討されてますか
知らない、わからねーよ
仕様の検討も含めて作成をお願いしているのですが
知らねえよ、お前に言われたことだけ書いている
それだとアルバイトと同じじゃないですか
有能な部下に甘えすぎた無能な上司に対しては
容赦なく攻撃してるのだが 客先仕様書レビュー
この部分の仕様に関しては、えーと、あのー、くぁwせdrftgyふじこlp
すみません、私の方で補足しますとここは(以下詳細略)
いったいこの無能は何のためにいるんだろう 【悲報】
無能ジジイ、リモート会議で全く役に立たず
会議中に呼びかけても全く反応せず、顧客から失笑される
挙句の果てに「私がやりますよ」と顧客が肩代わりしてくれて
自分の仕事をやらせしまう 仕事なんて一割の超有能、三割のある分野は有能、残りの有象無象で結局どうにかなるんだから全体として回ってりゃ別にいいんじゃね?どんな職場にも一番できる奴と一番できない奴はいる。一番できない奴が気になる奴、大抵自分も大してできてない法則。 >>428
できない奴を社内政治を使って追い出したら売上が上がって全員の待遇が良くなったよ?
多少できないなら問題ないけど、本当に仕事ができない奴は排除するしかない ユニクロで売上を全部自分の接客成果みたいに思ってるやつを思い出した 無能が作った料理が不味すぎて
顧客からクレームが来て
結局、俺が全部料理を作り直なんだよね
なんで無能に作り直しさせないんだよ
そんなことやってるから無能は
永遠に有能になれないんだよ どうして無能って余計なことをするんだろうね
仕様書を書き換えてしかもそれが間違っている
なぜ書き換えるときにそれが正しいか確認しないのか 頼むからさぁ、もう少し汎用性のある実装にしてくれよ
なんだこのガッチガチが小学生のロジックは >>434
仕様書にそんなこと書いてないんでwww これ一緒にやりましょうっていわれて
思わず先にやってしまった
ひとりぼっち NTTグループで7月から3万人が原則テレワークに、遠方からの飛行機出社もOK
NTTグループは、従業員の勤務形態を原則としてテレワークとする新制度を
2022年7月1日から導入する。まず持ち株会社のNTTやNTT東日本、NTT西日本、
NTTドコモ、NTTデータなどの主要会社から導入する。当初は約3万人を対象とする。
テレワークを原則とする部署は各社で決める。
まずは人事や総務といった間接部門や企画、システム開発などテレワークに
向く部署が対象となる見込みだ。新制度では、従業員の居住地の制限もなくす。
従来は「通勤時間が2時間程度」という制限があったが、国内のどこにでも
居住して勤務できるようになる。出社が必要な場合は、出張扱いとして航空機を
利用した出社も認める。日付をまたぐ場合は、宿泊費も会社が負担する。 最高か!アプリ開発とアプリマーケティングをノーコードで実現するノーコード開発プラットフォーム
「Applica(アプリカ)」の提供を開始
驚愕!SaaS開発をノーコードで実現するノーコード開発プラットフォーム「Jidoca(ジドウカ)」の提供を開始
【入門】誰でもアプリを作れる時代が来た。噂の“ノーコード”を徹底解説
IT業界を変える可能性を秘める「ノーコード(NoCode)」とは
【ノーコード】IT業界が根底から変わる、日本人の知らないノーコード開発アプリの衝撃
急激に広まるノーコード、ローコードをうまく使いこなせ
30億円調達の簡単アプリ開発サービス「ヤプリ」が見つけた“鉱脈”
プログラミング不要でアプリ開発を実現する「Yappli」を提供、ヤプリのIPOサマリー
ノーコードで世界は変わる 野菜を切っていいの?
野菜を切るのは包丁でいいの?
魚を煮ていいの?
魚を煮るのは鍋でいいの?
肉を炒めていいの?
肉を炒めるのはフライパンでいいの?
無能のおっさんからのメールが?だらけでワロタ
全部お前の仕事なんだけど
自分で決められなさすぎだろ 60て前で完全指示待ち人間
指示がないと全く動こうとしない
今時AIだって自分で先に進むぞ
アルバイトだって仕事覚えたら
自己判断で進めるぞ
AI以下、アルバイト以下のカス人間 自分で調べようとしない
目の前に仕様書ごろごろしてるのに見ようともしない
そして指示されたら「どうしていいかわからない」と言う
何のためにお前を雇ってるんだ コードを見てテスト仕様書を作れと言われる絶望を知っているか? コードを見てテスト仕様書を作る
この業界では当たり前 今回初めて無能チームを見たが面白いな
どんどん溺れていくのに浮上する方法は模索せず
ひたすら「どうする?」「相手が悪い!」と言い続けて
沈んでいく
このまま海の底に沈んでいくんだろうな だがいまだ高値圏にあって、最後がチエックディジットなのにな
俺は解釈してること相当変態やで 新人「この質問は誰に聞けばよろしいでしょうか」
上司「無能君、教えてあげて」
無能「わかりません」
上司「え?このプロジェクトでもう半年以上経つよね」
無能「すべて有能さんに聞いてたから」
上司・有能「はぁ〜(深いため息」 無能って小学生でも書ける設計書を1本仕上げるのに
3日かかって頭痛がひどいから休みますとか言いやがる
その間にこっちは20本書き上げてんだよ
もういいから仕事するな
そのかわり二度と俺と口をきくな
喋りかけるな
お前がしゃべるだけで不快なんだよ hiryu
@name_hiryu
確かに素人という表現は不快に感じられる表現でした。申し訳ございません 無能ってやり方がわからないじゃなくて
やり方を考えることすらしないんだな
最初から全部放棄するんだ