>>172
> 請負の個人事業主なら(たとえ「扱い」でも)契約ちゃんと読めよ…。
「個別使用契約書」が、「雇用関係」の成立を意味しないというのは、
いちいち契約時に弁護士かなんかと相談して確認しなきゃいかんのかね？
全くのスレ違いだが、だいたい、おれは「社員」って言葉が嫌いなんだよ。
「『社員』っていうのは株主のことであって、お前らは『商業使用人』
なんだよ！」って、面と向かって言われたことがあるしな。
だいたい、雇用っていうのは民法上の契約だから、向こうが勝手に
破っちゃったら対抗の手段なんかたかが知れてるだろう？
おれは顧客の権利を守っただけだ。文句あるか。