【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】

**仕様書無しさん** · 2018/05/03(木) 19:07:41.86

プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza https://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs https://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCode)
CodeIQは滅びました

海外での類似サービス
CodeFights https://codefights.com/
CodinGame https://www.codingame.com/
HackerEarth https://www.hackerearth.com/
HackerRank https://www.hackerrank.com/

前スレ
【CodeIQ】コーディング転職 4社目【paiza】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1510657529/l50

※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（出題期間の終わった問題や特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）

※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意

※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である（要するに『足切り』）
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJ http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode https://leetcode.com/

**仕様書無しさん** · 2018/05/07(月) 23:06:50.35

AtCoderJobsはAtCoderのratedコンテストにリアルタイムで数回参加しなきゃだめ

**仕様書無しさん** · 2018/05/09(水) 12:57:30.89

末期はともかくCodeIQの問題や雰囲気はなんとなく好きだった
競プロというよりパズルな感じ
やってることはあんまり変わんないけどね

**仕様書無しさん** · 2018/05/11(金) 00:41:55.50

わかる

**仕様書無しさん** · 2018/05/11(金) 23:25:33.38

＞CodeIQは滅びました

うわあひでえ

**仕様書無しさん** · 2018/05/12(土) 00:58:17.66

CodeIQは不滅です

https://twitter.com/codeiq_moffers
https://moffers.jp

**仕様書無しさん** · 2018/05/12(土) 00:59:47.34

CodeIQの知名度を活かすために名前残したんだろうけど意味なさそう

**仕様書無しさん** · 2018/05/12(土) 01:04:46.51

ユーザーがCodeIQに期待していたもの　コーディング・パズル

それが消滅した

**仕様書無しさん** · 2018/05/12(土) 01:06:10.25

コーディング・パズルはstakemuraさんのCodeXPに期待しようぜ！

https://twitter.com/stakemura/status/992454543685251072

**仕様書無しさん** · 2018/05/12(土) 10:52:29.43

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
ttp://photoshopvip.net/103903

ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

**仕様書無しさん** · 2018/05/12(土) 22:42:14.88

>>1 はCodeIQの終了への恨みがあるな

**仕様書無しさん** · 2018/05/14(月) 01:44:10.13

コーディング転職ではなくなったものの転職サービスとしては残っているよな＞CodeIQ

コーディングによるスキルチェックなんぞ意味も価値も無いってことにリクルートキャリアは気づいてしまったんだね

**仕様書無しさん** · 2018/05/15(火) 22:58:40.66

×コーディング転職
○競プロ転職

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 09:38:32.59

重要なコーディング・パズルがなくなって
どうでもいいものが残ったので
１は発狂、怒り爆発

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 20:48:05.06

>>12
今の時代の求人業界は機械学習＆マッチングアルゴリズムがすべて

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 21:26:45.70

転職サービスはどうでもよし

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 22:48:04.88

Kaggleやってれば転職なんて今の時代余裕でしょう？

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 23:27:53.32

楽しいコーディング・パズルで遊んでいるだけで転職が決まるサービスまだー？

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 23:35:06.45

>>1
typo

> AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCode)

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 23:55:30.92

転職サービスはどうでもよし

コーディング・パズル！コーディング・パズル！コーディング・パズル！

**仕様書無しさん** · 2018/05/16(水) 23:58:11.48

ツイッターでいろはちゃんに関する言及を探してみようかと
「いろは」でツイート検索したら「初歩」や「入門」などのツイートばかり引っかかった

https://twitter.com/search?f=tweets&;q=いろは%20list%3Akobae964%2Fatcoder&src=typd

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 00:11:42.74

>>12
リクルートキャリア賢い!

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 00:39:28.17

転職サービスは複数同時に使って転職活動するのが良いです

paizaだけ使うのではなく
世の中にある様々な転職サービスを使いましょう

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 00:51:20.03

転職サービス使うよりもコネで転職したほうが良い

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 00:53:29.03

『こいつとのコネクションを持ちたい』と思わせるだけの有能でなければ誰ともコネクションを作れない
コネで転職できる人はそもそも優秀な人だけ

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 12:50:35.92

面談行くとコーティングできるのは評価されるみたいだしコードが残るのはプログラミングできるからいいシステムなんだけどな
まあ経歴で雇うことにしたんだろうな職歴なしで個人でスキルアップしてる人は眼中にないって感じで

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 19:33:12.80

個人開発とチーム開発は違うからな

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 20:26:50.29

アメリカだとCSの学位あれば十分？

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 23:03:23.39

アルゴリズムやデータ構造に関する知識が乏しい人たちがアプリ作ってるとか本当理解に苦しむ

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 23:14:52.00

天才たちが作ってくれたもののおかげで、
バカてもある程度は何とかなるしな

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 23:19:07.31

ハッシュテーブル(連想配列)では通らない問題とかpaizaなどで出して理解の無い人を落としてほしいね

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 23:26:45.01

？

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 23:34:22.01

paizaって結局何ランクを取れば一番転職に良いの？
Cランク？Bランク？Aランク？(ランクによって求人企業がpaizaに支払う金が変わるため出費を抑えたいとこはオーバーランクは雇わなさそうな勝手なイメージしてる)

**仕様書無しさん** · 2018/05/17(木) 23:44:45.75

アルゴリズムに理解がない人を雇いたくない企業はSランクにするだろ
(Sランクなんてゴミだけど)

**仕様書無しさん** · 2018/05/18(金) 00:02:38.49

ランクなんて見てないよ

**仕様書無しさん** · 2018/05/18(金) 00:08:36.16

アルゴリズムに理解のない企業がクソ

**仕様書無しさん** · 2018/05/18(金) 00:10:19.86

アルゴリズムに理解があったらpaizaのSランクなんて評価しないだろ

**仕様書無しさん** · 2018/05/18(金) 00:40:02.07

そりゃランクだけで取る訳ないし
面談の足切りぐらいだよ

**仕様書無しさん** · 2018/05/18(金) 12:47:38.03

面談でコード打てない奴が来るとかあるらしいけどな、プログラミングできることに評価されたからな
偽って応募するやつがいるってことかな？

**仕様書無しさん** · 2018/05/18(金) 13:05:30.62

普段エディタやIDEの補完機能に頼ってるせいで、ちょっと緊張しただけで慣れてる言語でも記述ミスすることあるわ

**仕様書無しさん** · 2018/05/18(金) 16:18:03.30

就職の面接で「わたしプログラミングはできませんから」なんて言う、
なんで志望してきたのかわからないのもいる。