プログラマの雑談部屋 ★30

[0001 仕様書無しさん 2018/03/25(日) 13:07:18.17]

elseが不要だと思う本物のプログラマは
こちらで雑談してください。
ユーザ、ＳＥが馬鹿過ぎる、
上司が陰険だからもう辞めたい、
もう少しまともな仕事に転職したい、
彼女が欲しい、
などなど愚痴、妬み、妄想などなんでもどうぞ。
elseを多用する似非初級プログラマは出入書込禁止
※前スレ
プログラマの雑談部屋 ★22
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1513600297/
プログラマの雑談部屋 ★23
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1514877593/
プログラマの雑談部屋 ★24
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1515953430/
プログラマの雑談部屋 ★25
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1516981289/
プログラマの雑談部屋 ★26
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1518005523/
プログラマの雑談部屋 ★27
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1519123783/
プログラマの雑談部屋 ★28
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1520344263/
プログラマの雑談部屋 ★29
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1521205676/

[0952 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:31:25.58]

本当に戦力になっているのはほんの1割程度

[0953 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:31:37.90]

ジャップランドはダメな奴ほど昇進していくからな
俺たち理系プログラマーは手を抜いてていいんだよ
ささやかな仕返しさ

[0954 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:32:55.65]

ダメな奴ほど昇進するのは本当だとしても
お前ら本当に昇進なんてしたかったのかと小一時間。

[0955 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:35:02.03]

管理職なら勘弁
管理で使うツールなら作ってやる

[0956 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:35:37.84]

>>953
ディルバートの法則といって
どこでもそうなんだよな
失敗したら責任をとって辞めるのが客の印象がいいから
失敗しそうなプロジェクトほど
辞めてもいいような人材が責任者になる

[0957 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:38:13.36]

ゆとりが無能すぎてPMは罰ゲーム
コマが無いどころか足手まといしか居ない状況でどうしろと
中韓からは破壊工作員が派遣されるしさ

[0958 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:39:27.53]

>>956
海外では潔く責任とるんだろうね
でもジャップは無能でも責任回避だけは超一流じゃん

[0959 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:46:08.81]

最近勉強してねえなー
定時帰りできるときは帰宅後に毎日勉強してたけど
残業続くとパソコン起動する気にもならん
1年も勉強サボるとトレンドが移り変わってウラシマ状態になってしまう

[0960 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:48:35.06]

>>959
最近何も出てないけどな

[0961 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:49:35.13]

最近だんだんわかってきた。
勉強するのは新しい言語じゃなくてもいい。
むしろ、慣れた言語でいろんなのを作ってみるのがいいのだろうと。

自分でなんか作って、設計とかデバッグとかの勘を磨き続ける方がいいのだと。

[0962 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 21:51:56.41]

現場次第だから新しい技術の勉強を家でするだけ時間の無駄だと思うけどね
前の出向先で重宝されまくってた主にバッチ担当の10年選手のBBAなんてSVNすら知らなかったしな

[0963 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:01:08.86]

今必要なもの以外にも勉強はすべきだと思うけどね
現状維持じゃ足りないって
そのババアだってgit覚えるなりPowerShell移行を考えたり10年でできることもっとあっただろうに

[0964 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:10:35.36]

基礎があればどんな新しい言語・技術でも
一ヶ月土日で勉強するぐらいの時間あれば
十分業務こなせるレベルにはなるだろ

[0965 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:15:16.18]

>>964
新しい言語や技術でまともに仕事で使えるようになるには
６ヶ月かかると大昔から経験則として言われてるぞ。
会社で未経験の技術を導入してなんかやるときの鉄則だな。

[0966 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:20:48.06]

基本的な考え方はどの言語もどうということはない

むしろそれぞれの言語に埋まってる罠やら落とし穴やらを
よけて歩くのに技術がいるんだ…

[0967 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:21:19.13]

使えると使いこなせるは全然違う
未知の技術でも一夜漬けで使い始める事は出来るけど、プロジェクト終盤になると使い方が洗練されて全く別物に変わってる
最初のほうに作った物を作り直したくなる

[0968 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:22:39.44]

staticおじさんと言われたりした人もいたわけで

[0969 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:27:22.15]

基礎が疎かだからstaticおじさんになるわけだな。

[0970 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:28:36.13]

Web系の知識を１から学んでそれなりに物になるのも６ヶ月かかる？

[0971 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:28:59.52]

むしろstaticにするのが基礎

[0972 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:29:39.03]

>>970
マルチブラウザ対応で悶え死ね

[0973 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:32:48.17]

cssとhtmlタグの関連付けの方法で悩みまくり
表の幅とマージンの調整で発狂し
イベントがなぜか拾えなくて徹夜した挙句にブラウザが未対応だと知る

それなりになるにはそんな経験が必要です

[0974 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:37:27.92]

scriptとかhtmlの画面系のくだらない知識なんて適当に使ってりゃ何とかなる
問題なのは採用されてる技術が癖の強いもんだった場合の対処法
素人がこういう現場に突っ込まれるケースも稀にあるだろう

[0975 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:39:07.74]

ひたすら動いてる先人のコードをコピペするのが無難だな

[0976 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:39:10.06]

>>950
まず、面接は違法になるんよ。
顔見せと称してやるけど、あまり根掘り葉掘りはあかんの。
そりゃ変なのくるわな。

[0977 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:41:42.35]

コンプライアンスとかセキュリティにやたら煩い時代なのに人材はチェック禁止とかわけわからん
面接を違法にした連中は中韓のスパイなんじゃないか

[0978 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:43:27.25]

あかん、PMとかPLなんて絶対やりたくねえわ、でもそれせんかったらやばそうだよな。

[0979 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:44:12.13]

面接を合法にすると面接に落ちた責任が労働者のものになってしまう

[0980 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:45:20.92]

セキュリティってザルだろ？
USBメモリでコピーしてるし
それも駄目なときは
DVDドライブだとチェック走らないしとか
回避術もあった

[0981 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:45:23.73]

>>976
現実を知らないな。
派遣は確かに事前面接の選別は違法だが、
どこも事前面接の採用試験相当のことは
普通にやってるよ。

[0982 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:47:01.41]

業務打合せあるよな
そもそも派遣だと禁止だけど
偽装請負なら引っかからないしな
請負やし

[0983 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:47:37.99]

>>977
事前面接して選別してリスクを取りたくないなら
直接雇用しろ、ってことだ。
責任は持ちたくないがおいしいとこだけいただきます、
じゃあまりにも経営者側優遇過ぎるだろ。
そう言うことだ。

[0984 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:47:56.02]

形だけで実際は異なるジャップらしい

[0985 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:48:21.34]

>>981
現実も何も、うちはやってはいけないとなってるw
上場してるからいろいろと総務がうるさいんだよ。

[0986 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:51:40.88]

>>985
親会社はそうでも子会社がやってるな
親会社が堂々とやってるとこもあるし

[0987 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:53:37.89]

ますます運任せなんだな、今どきは。

[0988 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:54:40.10]

こういうルールってどこで学んだの？

[0989 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:54:44.16]

未だに保守回線をISDNとかで契約する奴は死ねと思うわ
そういうところに限って何かあったらアホみたいに問い合わせしてきやがる
営業もこのクソ回線じゃ迅速な対応は出来ませんって
了解とるべきだろ

[0990 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:59:05.51]

採用担当「コインで採用決めようぜ」ﾁﾝ!

ﾊﾟﾝｯ!
奴隷「表」
採用担当「残念、裏だ」
奴隷・採用担当「あっはっは」
奴隷「じゃ、これで」
採用担当「はーい、おつかれー」

これでいいな
早いし

[0991 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 22:59:25.26]

>>987
ほんとそれ。
前に来たデザインの派遣は最低だった。
フォトショ、イラレ使えると来たが、派遣会社で1ヶ月くらい勉強した程度のタワケだった。
長い事使ってる派遣会社ですらそんな有様。
そんな事やるから考えるけどね。

[0992 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 23:05:45.70]

最近はデザイナーまで派遣で拾えるのか…

[0993 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 23:06:45.99]

>>991
その代わり、最初は１ヶ月の契約で、
気に入らなければ人チェンジとか１ヶ月でできるように
なってるのが派遣だ。
だから事前面接禁止くらい本来は守られるべきこと。

[0994 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 23:09:32.65]

ジャップはガチャ好きだねぇ

[0995 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 23:15:21.98]

お前らよく、なにも知らない現場にイキナリいく気になるもんだな。
まして正社員になるなんて

[0996 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 23:20:53.59]

現実は面接した上での派遣ガチャだからな

[0997 仕様書無しさん 2018/04/01(日) 23:22:31.42]

次スレもすでに立ててるなんてさすがやん

[0998 仕様書無しさん 2018/04/02(月) 02:42:02.11]

>>995
おっさんは何してるの？

[0999 仕様書無しさん 2018/04/02(月) 02:57:45.07]

>>983
あれ？
お前、望んで派遣やってるんじゃねぇの？

[1000 仕様書無しさん 2018/04/02(月) 07:12:48.96]

【新スレ】
プログラマの雑談部屋 ★31
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