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若い派遣プログラマはマジ便利 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001仕様書無しさん
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2017/03/03(金) 18:53:02.10
納期間近にスカスカの外仕を
丸投げして納期超えたら
無能カス派遣と罵り倒して
サビ残させた挙句切り捨てる

実は納期内なんだよねテヘペロ

若い派遣プログラマはマジ
金のなる木
0004仕様書無しさん
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2017/03/03(金) 22:13:28.48
派遣だと請負の逆で仕事を増やせば増やすほど評価が高くなる
請負ははじめの見積りから仕様変更が起きない限り定額

スレタイは派遣プログラマなのでおそらくプロジェクトを炎上させたがる輩が来るはず
0006仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 13:11:18.88
炎上すればより金貰えるし

やっぱり資格所有者じゃないと
やっぱり経験者じゃないと

と派遣を罵り倒して責任転嫁すれば
良いし

俺営業だしねw
0007仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 14:08:29.82
>>3
ベテランの派遣って無能の証明なんだが・・・？
0008仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 14:50:45.25
個人的な責任逃れは置いといてプロジェクト炎上の責任を派遣に転嫁できるわけもなし
わざわざ罵り倒さなくても必要なくなった時に穏便に契約解除したらいいもんだ

サビ残させたら会社の微々たる残業代縮小と引き換えに
このご時世、当人のと会社の立場が相当やばくなるデメリットだけが残ると思うが
どういう仕組みで金のなる木になるんだよ
0009仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 16:44:19.50
>>8
え？プロジェクト遅延の真因は
派遣技術者の技術不足で通るぞ

後は部長と派遣を罵り倒すだけ
0011仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 17:03:06.20
派遣先の評価なんてどうでもいい
たくさん残業すればたくさんもらえるってだけ
0012仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 18:09:07.77
>>10-11
こんな感じだから、
　２８歳超え
　派遣歴３年以上
　３社以上
の派遣は書類で断ったほうが良いよ
0013仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 18:42:29.54
>>9
だから個人レベルの責任逃れの話はそれで通るよ
部門間や対会社や対客に対してそんな理由は通らんけど

個人的な責任逃れには役に立つが、誰かが金銭的に得してるのとは違うわな
0014仕様書無しさん
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2017/03/04(土) 20:30:16.18
悔しかったらみんな派遣業をやればいいんです
日本人は私から言わせれば変に真面目なんです
真面目だから利用されるんです

みんな派遣業を立ち上げればいいんです

ケケ中談話
0015仕様書無しさん
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2017/03/05(日) 10:52:12.04
プログラマなんて技術さえあれば
幾らでも仕事ある職業なのに
営業風情が何言ってんだ？
0016仕様書無しさん
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2017/03/05(日) 12:02:14.22
>>15
無尽蔵に出てくる技術の無い派遣を
サビ残で格安でコキ使い
壊れたら捨てる

これが安い業務システムを客に
買わせる王道

マジ楽勝パターン
我が世の春って感じ
0017仕様書無しさん
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2017/03/05(日) 12:10:56.75
AIとか先端技術は流石に
この戦略は通用しないけど
大多数の開発案件は若い派遣
使い捨てが正解

若いから三徹とか大丈夫だしw

二徹で通勤中に自損起こした奴
居たけど速攻契約終了でお終い

車が1回転したけど腕の骨折だけで済んだって　良かった良かった
まあ死んだところで関係ないけどw
0018仕様書無しさん
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2017/03/05(日) 12:47:10.59
だから現実にはサビ残はさせれねーだろうが
最近は徹夜もさせるのも難しい
派遣業は競争が激しいため、わずかなマージンしか取れずちょっと揉めりゃすぐ赤字だ
(社員も人なので会社のわずかな利潤より揉めごとを避けたいと思ってる)
ベンダーなら、人の入れ替えは教育コストと品質や生産性の不安定性が増すだけ
世間の印象も大事なのでコンプライアンス的にまずいことはやらない

そんなのが楽勝パターンと思ってるなら現実が見えてなさすぎだ
0019仕様書無しさん
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2017/03/05(日) 15:10:41.91
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当分の設計した開発料金の大損害
・致死量超過工数強要の開発料金の大損害
・無料追加強要の開発料金の大損害
・開発手法強要の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 (荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため、裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0020仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/05(日) 15:13:27.94
web関連で4年前の事
20歳の時に初日にサビ残やらされたから、4日で辞めたけど？

派遣先にロクな説明もしないまま、同意書にサイン求めて来る
会社も直ぐに切った。（書類全部に目を通すから、今日は働けないって言うと
しつこく、「ウチは大丈夫だから」「ブラックじゃないから」
とか言うて同意書にサインさせようとするな）

仕事を紹介した派遣の人は上司に怒られてたぞ？
こっちも因縁つけたけどな
0021仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/05(日) 15:50:55.56
だろ今どきサビ残など派遣会社も容認しないからね
4年前よりも今の方が無理

そんな派遣先も火の車だから危ない橋渡ってるわけで、儲かってないし今後もない
派遣された人は一刻も早く契約をお断りすればよいだけだ
0023仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/05(日) 22:11:39.66
若い派遣が使えねーってベテラン派遣が嘆いてるんだが
そのベテラン派遣も二週間前の仕事終わってない
仕方なく休出で尻拭い
まじつかえねー
0024仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/05(日) 22:23:42.95
>>1は、
一部で残ってる（ブラック）会社に当たったパターンなのか？

俺のスキルが上がらないと嘆いてみる……アドバイスくれる？
0025仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/05(日) 23:06:56.11
>>24
一部というか
中小のほとんどがこれな状況だろ
0026仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/05(日) 23:47:42.95
まぁ……スキル無いと辛いわな
0027仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/06(月) 07:07:44.13
>>26
スキルない奴で
体力ある奴が狙いなんや

鬼のような
サビ残させても文句言わん
0028仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/06(月) 07:50:31.03
派遣にスキルなんて求めてない

新卒2年目くらいの知識しか
0030仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/06(月) 17:49:27.56
情報処理スキル＝貧困非婚スキル

だから無能しかいないはず

残業するほど無能だし
0031仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/06(月) 21:18:23.97
>>28
正直なところ技術の動向がころころ変わるから
派遣だろうが正社員だろうが
２年以上の経験もってても役に立たんような
0032仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/08(水) 07:33:00.23
サンジャバの資格持ってても、なんすか？それ、みたいな顔してるもんな。
サンマイクロシステムズなんて知らんだろ。
0034仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/08(水) 21:00:09.22
>>33
なんかエラソー。
SJC-Pって言っても通じないよ
0035仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/08(水) 22:48:30.01
>>33
さんじゃばって普通の言い方(だった)よ〜
そもそも略ですらないｗ
0036仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/08(水) 23:39:08.57
サンバでも踊ってろ
♪　∧,＿∧　　♪
　　 ( ´･ω･) ))
　(( (　つ　ヽ、　　　♪
　　　〉 とノ　)))
　　（__ノ^(＿)
0037仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/10(金) 07:27:35.02
育ててもいない癖に
育ってる事を期待する間抜けに
ゴミを売る商売

それが派遣業
0038仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/11(土) 06:29:36.42
日本人がコミュ力低すぎるから仲介人売りの搾取率は適正

IT自体虚業なんだから人売り虚業が中抜きしたっていいじゃない
0039仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/12(日) 07:56:31.61
>>38
そもそも安倍自民が虚業
0040仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/12(日) 07:58:49.47
ドナドナフレンズお早う！
0041仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/12(日) 12:03:28.41
能力の低い人、無知に気づいてない人ほど根拠のない自信に満ちあふれている。「ダニング＝クルーガー効果」とは？

http://karapaia.com/archives/52191924.html
0042仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/14(火) 08:11:43.51
偽装請負多重派遣業界SEの時間外労働違反対策

訴訟や早死が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！

時間外労働違反違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/
0043仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/17(金) 18:43:49.39
>>42
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0044仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/17(金) 19:47:11.54
>>42
ITは労働環境ほんと最悪と考えていたけど最後の記事見て納得した
ITてこういう世界だったんだな
0045仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/17(金) 20:46:49.63
>>44
そのとおり！
0047仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/19(日) 12:24:51.79
偽装請負多重派遣業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0048仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/20(月) 08:51:16.01
偽装請負多重派遣業界SE結婚相手の犠牲対策

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・客先指示に従うな
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0049仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/22(水) 08:35:35.22
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt

過労による精神疾患でワースト1、IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
0050仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/26(日) 17:28:50.61
>>47
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0051仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/26(日) 17:29:06.75
>>48
こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0052仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/26(日) 19:13:04.92
東京電力の新会長に日立製作所の人間が就任
0053仕様書無しさん
垢版 |
2017/03/26(日) 20:53:20.92
NTTコミュニケーションズ開発致死量強要利得強奪裁判
【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原　麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0054仕様書無しさん
垢版 |
2017/04/03(月) 08:21:23.58
偽装請負多重派遣業界の作業期日損害対策

客先の作業期日の依頼は断れ！
契約にない作業期日に従うな！

人月契約は早く作るほど利益が減るだろ！
受注SEは早く作るほど早く使い捨てだぞ！

委託契約なんだから作業完了日は自分で見積もれ！
派遣契約以外は指示禁止だから客先指示に従うな！

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
0055仕様書無しさん
垢版 |
2017/04/07(金) 08:27:52.61
無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0056仕様書無しさん
垢版 |
2017/04/11(火) 17:49:26.33
千原兄「人材派遣会社で働いてる若者はバカでしょ？あれ4割以上中抜きされてる」 [無断転載禁止]©2ch.net･
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1491891767/

千原兄「この頃、若い奴に仕事聞いたら半分くらいが派遣会社で働いてるんやけど大丈夫か？日本って思うわ
　　　　　人材派遣会社みたいなもの先進国で認めてるの日本くらいちゃうの？それにあれとんでもない金額抜かれてるの
　　　　　知らん奴が多すぎる、アホちゃうか？って思うわ4割以上平気で中抜きしてるらしいで、そんなんも若い奴知らんやろ？
　　　　　あんな行き当たりばったりの仕事して将来どうすんの？政府とか企業が安くていつでもクビにできる人材が欲しいって聞いたら
　　　　　後先考えずにやってるやろ、こんな若者を食い物にする国に愛国心なんて持てるか？安倍も考えたほうがいいで
　　　　　俺の先入観やけどだいたい胡散臭い人の職業聞いたらペットのブリーダーかフリーマーケットか人材派遣会社。
0057仕様書無しさん
垢版 |
2017/06/13(火) 20:53:51.75
訴えなさいよ
0058仕様書無しさん
垢版 |
2017/08/28(月) 08:54:31.22
【使い】派遣ツールスキルつけるな【捨て】

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
0060仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/09(土) 09:29:18.40
【非婚】３億円以下の低生涯収入SEは辞めろ【離婚】
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
エンジニアの78%は“結婚待ち”
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0062仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/20(水) 08:34:39.61
【多重派遣】SEの代償【偽装請負】

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は大迷惑！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0063仕様書無しさん
垢版 |
2017/09/26(火) 08:23:31.86
【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【促進】
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億〜数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
〜3600万円
PHP
〜2400万円
COBOL
〜1700万円
技術サポート
〜1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
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