0001仕様書無しさん
2011/11/24(木) 07:54:46.36つまり＞＞１
探検
駄目なプログラマの特徴 ２
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
つまり＞＞１
0833仕様書無しさん
2015/06/08(月) 10:55:01.46それだけ「新たな仕事」を生み出して会社に多くの利益をもたらしているからです
さらに、10時間、20時間と増やしていければ、人員増加に繋げ、更に多くの利益を得られる可能性があります
5時間を1時間、30分と短時間でこなしてしまうと「こいつは要らない」と
思われてクビを切られる可能性すらありますからね
仕事はなるべき時間をかけてやり、この仕事は時間がかかると思わせる事が重要です
0834仕様書無しさん
2015/06/10(水) 17:06:53.230835仕様書無しさん
2015/06/13(土) 17:43:34.43ユーティリティを使用すれば簡単にできる処理を新規プログラムで実現でもしていればいい
迷い苦悩した末に出した決断が無意味で膨大な時間を浪費する事になるとしても
それにすら気付かないで只管作業していればいい
0836仕様書無しさん
2015/06/14(日) 00:09:10.41自分も愚民に過ぎないって自覚がないなんて幸福者だなーｗ
0837仕様書無しさん
2015/06/29(月) 10:36:19.52>>384
> かといって、フラグで済む程度のこともいちいち状態に落とし込んで
状態数80とかの遷移マトリクスを書くやつも頭がおかしい。
これ書くと駄目なプログラマーとされる意味がわからない
0838仕様書無しさん
2015/06/29(月) 22:02:16.70マトリクスが大きくなってくると
状態、イベント、条件が1つ増えただけで膨大な追加や修正が生じるだろ。
しかしその裏にあるのは、少数のフラグと条件分岐の組み合わせだ。
（フラグが１個増るたび、状態数は最大２倍に増えていくことは分かるよね
なのですぐに状態数80とかいう異常なマトリクスができあがる）
マトリクスはあくまでテストパターンに漏れがないように考えるもので、
実装にまでマトリクスを持ち込んでも、
裏にあるシンプルな条件を見にくくし、実装や修正が複雑かつ困難になるだけだと思う。
0839仕様書無しさん
2015/06/30(火) 12:23:48.43つか有っても無くても実装の複雑さは一緒じゃね？
0840仕様書無しさん
2015/06/30(火) 13:08:10.21簡略すると
switch 状態コード
case 1
switch 条件
case 1
：
とするより
処理[状態コード],[条件]
0841仕様書無しさん
2015/06/30(火) 13:32:42.55数個の選択項目しかなければif文を始めとする条件命令で対応すると思うが、もし選択項目が数十個に増えた時に条件命令で該当分追加していく馬鹿はいないと思う(言語によってはこの方法しか採れないものもあるけど)
それと同じ事だと思うんだがね
0842仕様書無しさん
2015/06/30(火) 20:06:26.21if(Ａ君作業==未完了)Ａ君の作業を手伝う;
else if(Ｂ君作業==未完了)Ｂ君の作業を手伝う;
else if(Ｃ君作業==未完了)Ｃ君の作業を手伝う;
この３つのフラグから存在する状態を洗い出すとこうなる
(1)全員作業未完了状態 → Ａ君の作業を手伝う
(2)Ａ君のみ完了状態 → Ｂ君の作業を手伝う
(3)Ｂ君のみ完了状態 → Ａ君の作業を手伝う
(4)Ｃ君のみ完了状態 → Ａ君の作業を手伝う
(5)Ａ君Ｂ君作業完了状態 → Ｃ君の作業を手伝う
(6)Ａ君Ｃ君作業完了状態 → Ｂ君の作業を手伝う
(7)Ｂ君Ｃ君作業完了状態 → Ａ君の作業を手伝う
(8)全員作業完了状態 → 何もしない
テストケースとしてこの８つを考えるのは正解なのだが、
わざわざ実装に持ち込むことによって、処理の選択基準が見えなくなってるだろ？
これがマトリクス化のデメリット。本来フラグで判断する事柄はフラグで判断すべし。
0843仕様書無しさん
2015/06/30(火) 21:55:02.070844仕様書無しさん
2015/06/30(火) 23:04:50.05要求仕様は明確。
イベント発生時、Ａ君＞Ｂ君＞Ｃ君の優先順位で作業の完了してない人を選択して手伝うとする。
>>842の例で考えてみよう
・こんなシンプルな要求仕様で８つも状態を作りそれぞれの処理に飛ばす意味は？
・Ｄ君が加わったら状態数を１６に増やすの？
・要求仕様に基づいた動作になることが分かりやすいのはどちらのコード？
・ミスが入り込みやすいのはどちらのコード？
極端な例を挙げたが、もちろんマトリクス化した方が良い場合もある。
ただこのように本来シンプルで済む実装をわざわざマトリクス化して
見通しが悪くなり、余計なミスが入り込んでしまっているケースもたまにあるよ。
0845仕様書無しさん
2015/07/01(水) 01:09:26.81作業者(A..n)を順次対象としてチェックする
Xは現在のチェック作業者を指す
if 状態(X) == 未完了
Xの作業を手伝う
作業者A:
処理A
作業者B:
:
0846仕様書無しさん
2015/07/01(水) 01:55:08.03マトリクスに禁則ができるだけでは？
0847仕様書無しさん
2015/07/01(水) 03:21:01.84必要なのは増加した作業者分に関する追加だけ
0848仕様書無しさん
2015/07/01(水) 07:50:05.36そういうこと、普通のプログラマならそうやって判断ロジックを工夫して
コードが少なくなるように努めるよね。
Ａ君からＬ君迄いる場合4096パターンの状態が考えられるから、
見落としがないように4096行の関数テーブルを実装すべしなんて奴がいたらアホだと思うだろ？
0849仕様書無しさん
2015/07/01(水) 07:54:30.41マトリクスをそのまま分岐ロジックにすべし、という考え方がアホなだけで
設計段階でマトリクスを作るのは全く間違っていない。
0850仕様書無しさん
2015/07/01(水) 09:56:16.44│Ａ│..│ｎ│
イベント│ │
0851仕様書無しさん
2015/07/01(水) 10:21:25.89記述例
┃Ａ│..│ｍ│..ｎ┃
イベント┃未│ │未│ ┃
これで良かったんじゃないかな
0852仕様書無しさん
2015/07/01(水) 19:05:13.54設計は設計でもテスト設計な。
>>838で述べたように、
あくまでテストパターンに漏れを出さない目的でマトリクスを考えるのはいいが、
それを処理設計や実装にそのまま持ち込んではダメなケースがあるってお話。
0853仕様書無しさん
2015/07/01(水) 19:53:20.52だからそれはお前の考え方がダメなのであって、マトリクスがダメなのではないという話だよ。
0854仕様書無しさん
2015/07/01(水) 20:18:10.72> マトリクスをそのまま分岐ロジックにすべし、という考え方がアホなだけで
> 設計段階でマトリクスを作るのは全く間違っていない。
これか書いたのはおまえじゃないのかな？
明らかに>>852と内容はまったく同じだと思うのだが、
いったい何をダメだと言ってるんだい？条件反射でケチつけたいだけかい？
0855仕様書無しさん
2015/07/01(水) 20:51:14.21どこをどう読んだら同じになるんだよ。
俺は製造の前にマトリクスを作る事は正しいと言っているんだが？
そもそもお前はテスト設計という物を勘違いしている。
大前提として、テストとは設計書で表された仕様を正確に満たしているかを
確認するものだ。これがまず大事。
その仕様とは何か？それは入力に対する出力の定義だ。
これを漏れなく表現する為に、使う道具がマトリクスなんだよ。
つまり、仕様を正確に表現する為に設計段階でマトリクスを使う。
テスト設計とは、そのあらかじめ分かっている仕様を元に
どの仕様をどうやってテストすべきかという事を設計するものだ。
理想を言えば、設計書はそのままでテスト仕様書として流用できるべきものなんだ。
テスト設計の段階で初めて「マトリクスを作って～」なんてのは
時間やその他の制約の為に、妥協した結果そうしているってだけなんだよ。
0856仕様書無しさん
2015/07/01(水) 21:08:43.69> 俺は製造の前にマトリクスを作る事は正しいと言っているんだが？
同じだ。製造の前にマトリクスを用いたテスト設計をするのは間違っちゃいない。
> 大前提として、テストとは設計書で表された仕様を正確に満たしているかを
> 確認するものだ。これがまず大事。
もちろん。
> その仕様とは何か？それは入力に対する出力の定義だ。
> これを漏れなく表現する為に、使う道具がマトリクスなんだよ。
そりゃそうだ。繰り返すがテスト設計の道具としてマトリクスを使うのは良いと話した。
> つまり、仕様を正確に表現する為に設計段階でマトリクスを使う。
もちろん話の流れからして、設計とはテスト設計のことだよね。
> どの仕様をどうやってテストすべきかという事を設計するものだ。
そりゃそうだ。
> 理想を言えば、設計書はそのままでテスト仕様書として流用できるべきものなんだ。
テスト設計書はテスト仕様書として流用できるべきものね。否定しちゃいないぞ。
> テスト設計の段階で初めて「マトリクスを作って～」なんてのは
> 時間やその他の制約の為に、妥協した結果そうしているってだけなんだよ。
テスト設計としてマトリクスを作るって話してたんじゃないのかい？
その段階で作らずにいつ作ろうとしてる？
で、最後以外どこをどう読んでも気持ち悪いほど同じ意見に見えるが、何にケチつけたいの？
0857仕様書無しさん
2015/07/01(水) 21:11:03.26あまりやりすぎると憐れだぞ。もう素直に間違いを認めた方がいい。
0858仕様書無しさん
2015/07/01(水) 21:18:29.74いやそれはこちらのセリフ。
>>855の長文で結局どこにケチつけたかったの？
素直にごめんなさい、条件反射でしたと認めた方がいいのでは？
0859840,850
2015/07/01(水) 22:12:54.35何というか、力押しの設計～実装をやってきた感有あり
0860仕様書無しさん
2015/07/01(水) 23:10:12.51素朴な疑問ですが、>>850 の絵は何ですか？
よく名前欄書こうと思いましたね
0861840
2015/07/03(金) 02:49:41.99何がかきたかっていうと
http://monoist.atmarkit.co.jp/mn/articles/1207/11/news001_3.html
状態遷移表を作るというのは全項目を並べるのでは無いと言う事
例の内容で作るなら極端な話
Status S0:作業要求待ち
S1:作業中
Event E0:作業要求
だけの表になる
は？作業A～nはと思うかもしれないが其処はDVD或いはMusicプレーヤーで云うと演奏中 1～nに当たるものと考えれば解るかな
仮に必要としどれだけ増えてもパターンが同じなら最初、中間、最後だけでいいんだけどな
0862仕様書無しさん
2015/07/03(金) 02:57:49.300863仕様書無しさん
2015/07/07(火) 05:52:34.480864仕様書無しさん
2015/07/07(火) 23:06:17.390865kizu
2015/07/17(金) 23:24:58.21自分はできる、他のやつとは違うと勘違いして粋がった結果、離婚を切り出されるという男。
安い藤の男はダメだねえ。
0866仕様書無しさん
2015/07/18(土) 08:16:46.42無能残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
IT経営者より
0867仕様書無しさん
2015/07/18(土) 10:36:05.030868仕様書無しさん
2015/07/19(日) 07:52:51.60http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
0869仕様書無しさん
2015/07/21(火) 18:41:49.43NTTコミュニケーション受託開発裁判情報
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・契約外作業追加
・方式不一致指示で作業困難
・期限強要で原告健康障害
・威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・無料追加は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓報酬搾取不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
0870仕様書無しさん
2015/07/22(水) 09:06:03.09・低収入で生活困難
・残業で家事困難
よって結婚困難は当たり前
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】 [転載禁止]©2ch.net
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1436793659/
0871仕様書無しさん
2015/07/25(土) 21:10:52.10低報酬高離職の改善策
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・指揮命令拒否
・著作権譲渡拒否
・示談および裁判報酬
0872仕様書無しさん
2015/07/26(日) 07:38:37.65被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
偽装請負（一人親方） または 偽装出向（正社員、契約社員）
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間（作業時間の決定権が無い）
指揮命令
指示（技術指導、追加注文書なしの仕様変更）を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用している備品などの所有者
契約書
請負、雇用契約書、出向指示など書面のコピー
0873仕様書無しさん
2015/07/27(月) 18:57:42.83労働基準法6条違反
で提訴された会社
グローバルウェイ
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
アイピーロジック
SEプランナー
http://www.se-planner.com/
ビジネスインフォメーションテクノロジー
BIT
http://www.b-it.co.jp/
0874仕様書無しさん
2015/07/28(火) 08:08:21.73・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・業務系処理
・商業系業種
0875仕様書無しさん
2015/07/29(水) 09:16:16.37コード見てもセンスがない
メンテ性低い
0876仕様書無しさん
2015/07/29(水) 11:25:37.49裁判する奴。
0877仕様書無しさん
2015/07/29(水) 12:49:43.94お前を安い奴隷にして売り飛ばしてやるよ
あ、馬鹿だから使えねーかｗ
0878仕様書無しさん
2015/07/29(水) 12:50:36.22正反対だろ
コピペ妨害する奴。
裁判しない奴。
0879仕様書無しさん
2015/07/29(水) 12:51:14.280880仕様書無しさん
2015/07/29(水) 13:03:16.96【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
知的財産譲渡
裁判妨害
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死
0881仕様書無しさん
2015/07/29(水) 16:04:51.59プログラマであるはずがない。
どうせ馬鹿ＳＥなんだろ。
自業自得だ早く死ね！
0882仕様書無しさん
2015/07/29(水) 16:48:52.631,000以下収入のプログラムもクズ
0883仕様書無しさん
2015/07/29(水) 17:19:18.050884仕様書無しさん
2015/07/29(水) 18:17:07.63俺はお前と違って1,000万円以上だよ、ばーか
1,000万円以下なんて主婦パートレベルだぞｗ
0885仕様書無しさん
2015/07/31(金) 06:53:15.740886仕様書無しさん
2015/07/31(金) 07:35:42.73著作権持ってないプログラマーは低レベル
0887仕様書無しさん
2015/08/01(土) 14:35:10.820888仕様書無しさん
2015/08/05(水) 07:24:25.40NTTコミュニケーション受託開発事件
【裁判官】
矢尾渉裁判長
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・契約外作業追加
・方式不一致指示で作業困難
・期限強要で原告健康障害
・威力業務妨害でNTT問い合わせ阻止
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
訴訟代理人弁護士 東京多摩法律事務所
小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子
↓指示強要・無料追加は常識と主張
・報酬を中間搾取
・原告に解約指示
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
[3次受アイピーロジック］
訴訟代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
荒井里佳
↓報酬搾取不払い・誓約強要を正当化
・請負でなく委託だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告に要求
・営業費用を原告に要求
・報酬不払い
3社とも原告に指示したことを認めました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
0889仕様書無しさん
2015/08/06(木) 07:39:57.16【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
不当指示遵守
強要期限遵守
知的財産譲渡
裁判妨害
労働違反
残業見積
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死
0890仕様書無しさん
2015/08/27(木) 19:42:13.11正確に言えば、ポンコツは人の話のうち自分に都合がいい部分しか聞いていない。
だからポンコツ本人は「こんなに頑張って開発した」と思っているが、
客から見ると、必要なことは何もせずにクソみたいなゴミを作ってドヤ顔しているようにしか見えない。
0891仕様書無しさん
2015/09/06(日) 18:56:09.76でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
実話です
転職する際は思い出して下さい
0892仕様書無しさん
2015/09/06(日) 21:39:56.79それではご退場です。
0893仕様書無しさん
2015/09/07(月) 07:34:57.32・データ > ロジック
・簡単ロジック
・大量データ
・フレームワーク
・Web
・DB
・SE適性不要
・IT資格不要
・大卒資格不要
・文科系対象
・体育系対象
・業務系処理
・商業系業種
0894仕様書無しさん
2015/09/08(火) 20:52:51.080895仕様書無しさん
2015/09/09(水) 07:36:54.02【知的財産と契約料金の搾取助長者ばかり】
［受注系SI生涯損害促進者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
プログラム無償提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
労働違反
残業見積
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死
0896仕様書無しさん
2015/09/29(火) 09:30:14.19でググると過去の2chスレが出てくる
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社
and
年齢不問IT系
上記会社への転職はご注意ください
0897仕様書無しさん
2015/11/04(水) 13:28:02.95タグの意味ねぇよ…
0898仕様書無しさん
2015/11/10(火) 20:27:15.78はっきり言って、そんな１０円くらいにしかならないお菓子を持ってくる暇があるなら
自分の仕事を責任持ってまともにできるようになれよって思う
原価１０円くらいのバラバラお菓子で、全てチャラにされている気分になるし
態度もあやふやな感じになるし非常にイライラしてくるし
はっきり言って、そんなお菓子で仕事の等価交換が成り立つなら
お菓子数袋買えば１日数百円でお前の作業全部終わるじゃねーか
馬鹿かって感じ
俺の心が荒み過ぎ？
0899仕様書無しさん
2015/11/10(火) 20:58:58.55お土産の菓子は俺もいらないと思っている。
0900仕様書無しさん
2015/11/12(木) 20:00:16.37必要なことを相手に伝えられないお前の方がポンコツなんじゃね。
0901仕様書無しさん
2015/11/12(木) 20:44:49.79無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より
0902仕様書無しさん
2015/11/12(木) 21:20:43.86俺はお土産は全部断ってる
全部断っておけば、自分がお土産を渡さなくてもよくなる
たまたま、全てのお土産がお菓子だから断りやすい
「お菓子全般ダメなんです。砂糖や塩が好きじゃない (事実です) 」
0903仕様書無しさん
2015/11/13(金) 00:30:42.95買ってきたことないけどな
0904仕様書無しさん
2015/11/13(金) 01:06:01.27お菓子は話しの会話のネタだろｗ
毎日同じルーチンワークで飽きてるお前らに
ほんの少し刺激を与えてんだよ。
別にお菓子が美味しいとかお菓子がまずいとか
お菓子が安いとかお菓子が高いとかそういう話しじゃない。
お菓子が親しみやすい象徴の一つってことがそいつの中であるんだろ。
それを押しつけられたくないっていうなら、そいつと二度と口を聞かないことだな。
0905仕様書無しさん
2015/11/13(金) 05:39:10.445人がいっしょに指示を聞いて
4人はちゃんと指示通りの作業ができるけど
いつも指示されてないことばっかり時間かけて
指示された作業が全然できていないヤツ。
そういうのに限って、「指示が不明確」とか言い出す。
他の4人はちゃんとできているのにね。
0906仕様書無しさん
2015/11/13(金) 06:30:21.814/5 が正確に伝わったのなら明確さの度合いは80%だったのだろ。
80%なら上出来だ。お前は悪くない。気にすんな。死ね。
0907仕様書無しさん
2015/11/13(金) 06:32:36.69別にそんな極端な態度とらなくても
お菓子は貰わないってだけでいんじゃないか。
お前らってホント極論好きだよな。
世の中は0か1かじゃないんだ。NULLもあるんだぞ!
0908仕様書無しさん
2015/11/13(金) 07:36:11.26【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［受注系SI生涯損害助長者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低技術
低収入
非婚離婚
鬱病
早死
0909仕様書無しさん
2015/11/18(水) 04:08:54.51そのせいか外部仕様書なのに内部設計の内容が無意識に紛れ込んだりしていつも注意される
そんな俺は無能なんだろうな
0910仕様書無しさん
2015/11/18(水) 09:36:26.93IT財産
経営者 右肩上がり
技術者 右肩下がり
0911仕様書無しさん
2015/11/18(水) 10:47:28.97下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の労基2chスレが表示される
0912仕様書無しさん
2015/11/18(水) 19:51:35.10無能な残業代請求は辞めてもらえませんか？
適性ないから辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
低知能や不健康なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
発注者より
0913仕様書無しさん
2015/11/19(木) 18:32:17.00客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。
発注者より
0914仕様書無しさん
2015/11/20(金) 21:16:41.05迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期合意は拒否
・客先指示合意は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
0915仕様書無しさん
2015/11/24(火) 11:50:21.17【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死
0916仕様書無しさん
2015/11/29(日) 09:14:53.11迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・低技術・高離職の低待遇改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
0917仕様書無しさん
2016/02/01(月) 08:00:20.58俺の親父がよくいってたな
お前はコンピュータじゃないんだから、デジタル思考やめろと
0918仕様書無しさん
2016/05/03(火) 20:14:49.12BitTorrent（Covenant）が活発な情報交換・交流コミュニティでオープンソース開発されています（プログラマー募集中）
言語は何でも大丈夫だそうなので、P2P書きたい！って人居ませんか？
Covenantの作者（Lyrise氏）がそういう人と話したいそうなので、よろしければツイートお願いします<(_ _)>
https://twitter.com/Lyrise_al
ちなみにオイラはCovenantの完成が待ち遠しいプログラミングできない情報発信好きアスペルガーｗ
通話料が激安になるブラステル（050 Free）で、かなり遅延や音声途切れが発生する方は、以下の設定を試してください
○ Wifiと３Ｇのコーデックは２つ（GSM、G.711u-Law）とも有効にしておく
○ エコーキャンセルをOFF（チェックを外す）にする
○ あとの設定はデフォルトのまま
http://blog.livedoor.jp/gnunobian/archives/52013458.html
上記の設定でも音質が悪い方は、wolfsonの高音質チップを搭載した機種（Galaxy 初代S、S3、S6、 AQUOSPhone ZETA SH-06E、AQUOSPhone si SH-07E、AQUOSPhone Xx 206SH、 Galaxy Note II）に買い換えて下さい。
500円以下の格安SIMで使えて登録・月額無料、IPベース発信なら携帯へは5.5円／30秒、固定へは8円／3分（月額無料でこの価格はすごい！）
http://blog.jikoman.jp/2015/11/brastel-050-free.html
あと、050Freeの起動もしくは発着信が２週間以上ないとプッシュサーバー期限切れでプッシュ着信が出来なくなるので、Llama Location Profilesで１週間に一度050Freeを自動起動するように設定すると、２週間以上経過してもプッシュ着信できます
最後にロケットストーブの焚き口へ超省電力なDC扇風機で風を送ると、横引き煙突が12ｍ以上あっても煙が逆流してきません。
よって、横引き煙突で超高効率な熱回収ができるので薪が少量で済みます
あと、燃焼室の大きさは『無煙竹ボイラMBG150』で検索して参考にして下さい
http://i.imgur.com/iVuglg9.jpg
http://jp.misumi-ec.com/material/mech/KRT1/PHOTO/KRT1_221004926837.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/zoukibayashinokai/imgs/2/a/2a3c6dc0.jpg
ｌ
0919仕様書無しさん
2016/05/04(水) 10:22:54.42Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな！
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
0920仕様書無しさん
2016/05/04(水) 10:23:52.81早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
3
0921仕様書無しさん
2017/04/09(日) 22:10:55.16【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0922仕様書無しさん
2017/04/16(日) 08:06:05.38両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0923仕様書無しさん
2017/04/24(月) 19:43:33.27基本ＩＴで同じ作業することってないから
何か変な当たりクジ引いたんだろう
>他の4人はちゃんとできているのにね。
ＩＴでこれいうやつは間違いなく地雷。
地雷率100%の地雷
0924仕様書無しさん
2017/04/25(火) 04:53:44.700925仕様書無しさん
2017/06/12(月) 05:27:53.370926仕様書無しさん
2017/06/12(月) 07:55:58.64【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
0927仕様書無しさん
2017/06/12(月) 20:23:48.360928仕様書無しさん
2017/07/08(土) 12:32:54.59世界は俺を中心に回っている
0929名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
2017/07/10(月) 08:10:36.05違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0930仕様書無しさん
2017/07/11(火) 08:11:13.70偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
被害者↓
報酬
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
知財
作成者 プログラムを客先に奪われる
作成者 ドキュメントを客先に奪われる
IT技術者を「多重派遣」した労働者派遣事業主を行政処分
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2016/_122544.html
0931仕様書無しさん
2017/07/11(火) 12:09:58.11を、
＞＞１
とむ全角でスレッドを立てる奴とか。
0932仕様書無しさん
2017/07/21(金) 08:05:47.92人月１００万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・結婚障害の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
・孤独死多数の業界損害がある
・技術裁判困難の業界損害がある
派遣社員は使い捨てという厳しい現実
https://xn--t8jud0j6au6x3bvde6876eixa.biz/tsukaisute/
0933仕様書無しさん
2017/08/02(水) 08:51:57.29無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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