任天堂・富士通・NEC・日立、転職ならどれ?
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
さて。お前らSEはその大半が「転職潜在層」「転職経験者」ということだろう。
いくらITドカタなんて罵倒しても強制労働じゃない、自分で選んだ道なのだから自分で考えよう。
もはや何年勤めようが何年実務経験があろうが、非正規雇用というのはあっさり切られる時代となった。
ITエンジニアの転職意欲も相変わらず高い。実際のデータを見てみよう。
2008年5月から6月にかけて、@IT自分戦略研究所とJOB@ITが実施したアンケート
「ITエンジニアの転職意識レポート 2008年度版」では、全回答者(998人)中55.3%
が転職を経験している。うち半数以上が2度以上の転職経験者だ。今後の転職意向を尋ねると、
全体の14.8%が「転職顕在層」、64.2%が「転職潜在層」という結果になった。
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/special/noreg/01.html
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1242301148/l50
日本の輸出産業は、専ら任天堂テレビゲームです!
日本のIT業界は糞糞と罵倒されるが、任天堂のテレビゲームは海外では大いに売れた。
この傾向がいつまで続くかも不明だが、そっちに需要があるならそっちへ転職してみないか?
大手ITベンダーといえば富士通・NEC・日立・日本IBM・NTTあたりと思われるが、
近年はNEC元幹部の提唱で始まった京速計算機プロジェクトでNECが真っ先に撤退する一方、
富士通だけが残って新型CPU開発など進めており、一位の富士通と二位以下の差が開いてる様子。
そのへんの中小ベンダーはというとこれはもう私大文系と同じで、底抜けに落ちていることだろう。
それでも政府の財政出動を頼りに国内的なゼネコン方式で今のところは何とか食いつないでいるようだが、
こういうのは海外市場なんかでマトモに市場競争したら歯が立たない。
上で挙げた4社も実はブラックという可能性もあるが、それでも中小ベンダーよりはマシなはず。 >>950
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? >>883
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君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? 【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg >>891
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こんなことして楽しいか? 【犯罪】無能時間外労働違反SEの追放【損害】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]3
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病早死 >>943
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こんなことして楽しいか? >>947
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こんなことして楽しいか? 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>959
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こんなことして楽しいか? >>928
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こんなことして楽しいか? >>944
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君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? 【委任】客先指示に従うな【請負】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ!
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ!
発注者に開発工数の見積させるな!
受注者が開発工数の見積をしろよ!
料金請求できなければ作成拒否しろ!
追加作業は必ず追加料金を請求しろ!
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな!
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな!
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html >>832
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こんなことして楽しいか? >>834
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こんなことして楽しいか? >>836
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君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? コロナ恐慌で制裁を受けるべきドカタ
多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ >>838
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君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? 多重派遣偽装請負損害を助長して
稼働増やして収入減らした
安売り貯金なしドカタは
コロナ恐慌で制裁を受けるべき 依然として残る体育会系的体質
非合理的な責任転嫁、ごまかしの挙句の下請けいじめに精神論
あれでうまくいくはずがない
当然のごとくの数々の失敗、周囲からの嘲笑の数々
多くの会社が企業のありかたを見直す中
富士通プロパーは自分が上場企業の優秀な人間だという幻想にしがみつき
徹底して下請けを見下し、常に何もかも派遣が無能なせいだと結論することで自分を保つようになった
健康なプログラマが近づくところではない >>972
でも、俺らはこの日立や富士通のわうな会社から仕事もらわなければ生きていけない 仕様書なしで依頼をしてくるまさかの人たちね。超能力ないから、あんたたちの考えは
わからぬよね。ドラフトだすと、質問表でバラバラ指摘しまくってくる。
これは対応の範囲外というと速攻きれてくるね。
質問表への言葉遣いがまぁ乱暴なのね。受け取る方は一マス一マス心的苦痛ね。
あれが下請けいじめってやつなのね!もうかかわりたくないわよ。N社についてだわよ。 >>976
こっちは要件定義なしだw
現行にソフトのバージョン差異加味したら良いですか?って言ったら現行踏襲禁止とかのたまう
N社w 富士通は完全な学歴採用だろ
受験勉強はしてそうだがプログラミングについては
無知な奴ばかり
下請けを奴隷扱いするやつばかり
そういう富士通から仕事をもらってる奴らも
富士通の社員と同じ差別主義者だ 日本の転職に何ら興味ない
就職自体がブラックボックスであり、日本の場合はコネや出来レースが蔓延している アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫や」 www.fujitsu.com/jp/documents/products/computing/servers/unix/sparc/case-studies/japannetbank_atmarkit.pdf
>富士通 金融システム事業本部 金融ソリューション・ サービス事業部の中村俊也氏 アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど技術あるから大丈夫や」 >>1
転職するなら異業種に
それも早いほうがいい
IT業界は50過ぎるとマジ悲惨w アスタ清輝「清輝ってせいき?きよてる?どっちなん?」 アスタ宮田「清輝ってせいき?きよてる?どっちなん?」 アスタ榎本竜也「プライド高いところあるけど清輝あるから大丈夫や」 このスレッドは1000を超えました。
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