日産自動車　期間工　追浜100

**FROM名無しさan** · 2025/02/25(火) 20:41:56.07

前スレ

日産自動車　期間工　追浜99
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1736590362/

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 01:18:09.77

>>762
うまい!センスあるなｗ
なーんも具体的なこと言わなかったね
気持ちというか精神論というか
スピード感言う割に１時間潰しただけ

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 07:50:06.69

従業員すごーいみたいな内容な感じ？

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 07:55:01.49

新型e-POWERは出るぞ
最初は店頭並べるために数がいるから忙しくなるんじゃね

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 08:33:44.77

なんか駄目そうな奴だよな
ニュースで再建に一番大事なのは共感能力だ
危機的な状況を人のせいにするのはやめよう
とか言っていたが悪いのは俺等だけじゃないって逃げの姿勢だよなw
リストラは下の連中だけで自分らは痛みを負っていないし終わったと感じる
将来酒の席で今はもう潰れたが日産で働いていた事が有る
上は駄目な連中ばかりだと思ったら本当に潰れたって笑い話のネタになりそう

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 08:40:46.85

現場でがんばってる期間工や派遣の契約をガンガン切って何が共感能力だよw

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 08:49:26.86

役員半分ぐらいにしたら共感持ってくれるよ
役員報酬も半分なら更にコスト削減
日産は役員が危機感無さすぎって叩かれているの自覚しようよw

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 09:54:29.07

>>768
コスト削減はエアコンとめて対応します！

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 10:15:11.14

エアコン制限とか鬼畜
暑い中で肉体労働とか熱中症にならんでもミスが増えるだけや
共感能力が足りない

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 10:21:48.65

横浜なんてこの冬の夜勤、食堂の暖房無しだったぞ
凍え死にそうなくらい寒い中で食事をとってた

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 10:23:27.76

エアコン壊れてて春まで修理できないとか言ってよ
ヘタな嘘つきやがってよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 10:31:35.58

>>767
業績好調のメーカーも期間工と派遣はガンガン切ってるよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 10:35:41.25

>>766
現場に経営発言権なんて一切ないし、全工場が生産実績は達成してるのに、
なぜか『末端にも責任がある！』みたいな空気感にしてるの終わってるよなw
どう考えても天下り量産役員とその舵取りの失敗が原因だろうよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 11:33:25.71

また社長講話のせいでマイナスは草

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 12:04:31.37

聞いたお前らにも責任はある

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 12:51:56.71

下の人間が怠けたりして経営が傾いたのでは無くて責任が有る立場の人間が努力を怠って経営が傾いた
その責任を取らないで共感や人のせいにするなは草生える
お前ただの責任逃れの言い訳だろ
権限すら無い下に責任押し付けたいなら権限与えて金も与えなさい
そうしたらまず君が解雇されます
与えられた仕事を出来ない人はラインだろうが経営だろうが不要な存在でしか有りません
日産も長くはないな
経営が再建される希望を全く感じられない

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 13:16:26.90

社員は……役に立ったのですよね……
何か直接手柄を立てたわけではなくても！！
社員のリストラは！！日産の反撃の糧になったのですよね！！？

もちろん……イヤ……今回のリストラで……我々は……今回も……
なんの成果も！！得られませんでした！！
役員が無能なばかりに……！！ただいたずらに社員をリストラさせ……！！
経営の再建を……！！することができませんでした！！

こんな笑えない話で終わりそう

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 13:33:06.76

クソがー！つって最高責任者を変えて数ヶ月後、前任者のほうがマシだった！なんてのはよくあるパターン

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 13:36:52.29

こういう時にガンガン切れるのが期間工採用のメリットなんだけど

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 15:05:31.80

リストラの大半は海外
国内正社員は異動に応じれば大丈夫そうだね
転勤拒否がアウトなのは他社も同じ

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 17:00:24.77

うちの工程なんて去年の6月から空調壊れてるよ…修理する予定すらないと思う。

コレで従業員の安全第一なんて寝言は寝て言え。

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 17:04:18.60

正社員の異動先となりそうな九州も夏のエアコン停止説があるよね

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 17:04:29.49

九州行き拒否した幹はどうなるんだろうね

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 17:05:29.00

>>784
追浜残りか横浜応援か本社でのんびりデスクワーク

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 17:23:17.61

https://i.imgur.com/9493T50.png

新卒モームリ5選
・入社式で社長からお立ち台
・コミュニケーション講習で脅し
・業務を想像しただけで吐き気がする

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 17:40:37.80

九州行き拒否なんて出来るの？

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 18:32:36.67

空調制限は流石に頭おかしい
労働組合は仕事しろよ
無駄に多い役員一人減らすだけで空調代が出るだろ

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 18:42:20.55

>>788
空調を止めてるだと組合は文句言えるが、壊れてて修理業者がシーズン後まで予約埋まってて来れないと言われたら何も言えないだろ？
横浜の食堂はそのパターン

**FROM名無しさan** · 2025/04/02(水) 21:16:36.03

トリムは想像しただけで吐き気する

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 01:53:57.85

結局熱中症でバタバタ倒れないと対策しない
災害もケガ人が出たら速攻対策
所詮おれら兵隊将棋の駒

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 03:18:52.96

今年はもう朝イチからアホみたいに暑い中出社して不快指数マックスの環境で働かされなくて済むと思うと気が楽だわ
二度と工場勤務なんかやんねーよクソが

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 07:44:34.30

もう週明けから自分とこは30℃超す日々になっちゃうな
先週の暑い日も30℃越してたけど
いうてスポットクーラー有るだけマシだがなつばは40℃で◯ねる

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 09:18:41.63

日経平均1000円以上値下がり
もう日本の自動車産業終わりだろ

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 09:25:07.69

「日産はこんなものではないと心から信じております」
日産はもっと酷かったし、今ももっと酷い。
部品の共用化や海外進出をこの30年で経験してきた自動車部品メーカーを通して、自社以外の国内自動車メーカーの内情に精通している。それはビジネスをする上での必然だから。
日産系列の部品メーカーは、ゴーン前の日産をよく知っているし、ゴーンの日産もよく知っているし、ゴーン後の日産もよく知っている。
彼らは「この半世紀にわたって、日産の従業員（体質）に大きな変化はない」と思っている。
彼らの間では、「誰か（日本政府）がなんとかしてくれるという大船に乗った気分、もっとわかりやすく言えば逮捕さえされなければ、公務員と同じで退職まで安泰（出世競争に敗れても”下請け”に天下れるので定年退職まで、あくせく就職活動する必要はない）と本気で思っているのが日産の従業員である」としてンセンサスはとれている。

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 09:30:56.06

なにしろ今回の日産の苦境は人災です。ゴーンだけではなく、購買で培われた上から目線の経営で、内田は関連会社を虐め続け下請け問題で摘発されました。その源流は、調達部門が自分の成績第一でコストカットしたら目標達成の文化を作った人たち、小枝元会長、不正報酬でやめた西川元社長、きわめつけは内田前社長だったのです。日産、潰れることなく良い車をお願いします。今日２０２５年４月１日は過去の呪詛から逃れて、新社長を先頭に挽回してもらうことを祈念して心からのエールを贈ります。

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 09:36:19.78

単独での生き残りは難しいと言いつつ野球部は復活。。意味わからない
リストラ、工場閉鎖、減給、何もやらずに生き残ろうなんてあり得ないのに。固定費は徹底して排除して無駄な設備は廃止しなければならないんじゃ無いの？だからホンダから子会社化とか見下されたんじゃ無いの？

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 10:30:36.81

日産はマジでヤバくねーか？
ネタじゃなくて本当に潰れそう

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 11:08:11.04

この乱世に他社の面倒見る企業がどの程度あるのか…日産なんて相手にしてられないよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 12:15:01.26

魅力無いからな
トランプで逆風になって更に経営危機
無駄に高くて責任感が欠落した役員揃っていれば嫌気もさすでしょ
社外取締役は誰も責任取って辞めていない
でもリストラで下は大量解雇
責任を押し付けるのを止めよう
これでは共感して貰えない

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 13:01:42.48

いやー、こりゃもう期間工と派遣は全員切られるだろうなー
しばらく自動車関連では働かない方がいい
非正規は事務系技術系も切られると思う
仕事が減るのって現場だけじゃないから

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 13:49:54.38

しっかしビックリするほど持ってないな、日産
恐ろしいほど壁ばかり

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 15:23:04.69

又　ヒソヒソ社員だけ集めて話してるな。社員は覚える工程増やすみたいな。　非正規終了か?どうでも良いけど。　雇止め警戒して部屋のラック買うか迷うわ。

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 15:35:50.13

5月面接会無しになってる
web面接も予約自体できなくなってる

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 17:13:13.33

24%関税だと実質年間6000億円くらいの企業損失になるみたいだな
トヨタ以外更地になるんじゃないか？自動車業界

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 17:33:05.17

下請部品メーカーもダメだな
これを機にサービス業に転職するよ
サンキュートランプ

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 18:01:21.38

日本の車はもうだめだね
アメリカではもう売れない
中国インドは不況すぎてBYDみたいな薄利多売しか売れない

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 18:12:03.97

円相場146円台か
俺等全員雇い止めされるんか？

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 18:23:53.64

塗◯課新卒16人って話
マジで結構切る予定なんだな
もちろん何にも知らされてないけどｗ

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 20:16:29.95

もう期間工いらんな

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 21:02:26.52

この会社は稼げないからな喜んで出ていくわ

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 22:11:15.20

まーあとは社員だけでがんばれや
日産が非正規の雇用に対して無責任なのと同じで
非正規も日産の経営状態には無責任だからな

**FROM名無しさan** · 2025/04/03(木) 22:40:59.49

共感して人のせいにするのはやめろ！

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 03:01:29.38

先週　期間工20人位来てたな。西ドミに

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 06:14:22.69

それ新卒様だぞｗ

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 06:15:35.42

業績悪化を受け、昨年１１月に世界で９０００人を削減するリストラ策を表明した。世界の生産能力を２割減の４００万台程度に引き下げ、年間販売が２５０万台程度でも利益の出る構造に改めたい考えだ。

　これまでに米国や中国、タイで生産体制を縮小することなどが明らかになっている。４月に社長に就任したイバン・エスピノーサ氏は「追加の対策を計画している」とし、さらなるリストラに踏み込む方針だ。

　ただ、先行きにはまだまだ不安が残る。主力の米国市場では２４年に約９２万台を販売したが、５割程度を日本やメキシコから輸出している。トランプ氏は、米国に輸入される自動車に追加関税を課すと発表しており、経営への打撃は避けられない。生産体制のさらなる見直しが必要になる可能性もある。

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 06:24:49.05

コロコロ変わる職制
トップダウンなのに真に危機意識を持った上位者が居ない
諦めて無駄なことをしない現場
自力での再建など到底無理です

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 08:32:16.15

新卒入社で日産w

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 10:29:54.65

今の新卒社員はまだ業績悪化が発覚するか深刻化する前とかじゃないかな？
日産と言うネームバリューや規模で内定決まって喜んでいたと思うが入社前には悲観して今は絶望感で胸が一杯なんだろうな
少し気の毒にも思える
下手すればこっち側の人間に落ちてしまうと思うと同情するよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 10:38:00.22

そんな事は無いだろ

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 10:52:02.35

工員レベルだと失業すると堕ちるよ
今期間工やってる人たちも元は中小の正社員だった人が大半
新卒から非正規だった人なんかめったにいない

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 11:11:05.40

俺は新卒からずっと非正規だよ
正社員だったことは一度もない

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 13:15:26.73

月頭放送でトップダウンとか言ってるけど、経営危機もホンダ提携も、それが破談になった事も
社長が変わることも全部メディアとSNSでしか流れてないんだけどw
で、全部誰もが知ってるって頃に展開される

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 13:27:02.67

だいたいトップダウンってなんだよ？
全員に展開する話で全員が理解できない用語を使うなよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 13:28:30.98

>>824
標準作業書とかまさにこれ
辞書引いても出てこない日産用語（特に工具名）を混ぜるからマジで分からん事がある

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 13:38:13.76

そりゃそうだよ
マスコミに流す前に教えちゃうと
すぐネットに書くじゃんｗ
機密漏洩犯人探す手間かかるなら教えない

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 13:52:21.52

決まってマスコミにリリースする話ぐらい流せ
マスコミで流れた話ぐらいキチンと情報展開で上長の口から伝えろって事だろ
共感だ人のせいにするなだの言うけど蚊帳の外扱いじゃそうなる

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 13:59:50.82

なんなら月頭放送のアホ演説もマスコミに垂れ流してやれよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 14:17:22.84

車売れないなら自動車に掛かる税金下げりゃ良いのにさ。自動車業界念願の自動車取得税廃止したのに性能税が変わりに掛かる。　総理になる前の石破は国民目線かと思いきや総理になった途端使えない奴になる。せめてトランプみたいに国民の為にやってる感出せよ。

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 14:31:37.79

>>815　たしかに期間工に寮の説明なら赴任の日曜日だしな。平日に寮説明してたから新卒だ。

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 14:35:57.27

組立にも新卒来ると言ってたが来るのブ男だろうな。
軽作業班に行きたかった。工場の女が可愛く見えるのは工場効果か？　
何課分からんから後ろつけてくかなww

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 15:17:58.63

新卒入ったのにこんな株価じゃ情けないだろ！なんとかしろ！

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 15:18:59.15

株価342円ww
これもうだめだ

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 15:37:07.47

300円割ったら買ってみようかな

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 22:08:31.12

入社式か

**FROM名無しさan** · 2025/04/04(金) 23:52:13.53

米国株大暴落でエヌビディアマン完全死亡確認

米国株大暴落でエヌビディアマン完全死亡確認

米国株大暴落でエヌビディアマン完全死亡確認

米国株大暴落でエヌビディアマン完全死亡確認

米国株大暴落でエヌビディアマン完全死亡確認

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**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 02:30:54.25

>>832
他人のせいにするのはやめよう

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 03:06:56.46

土日暇だな

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 08:33:43.64

暇なのは土日だけじゃないぞw

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 08:41:36.47

NISAやってる奴は早目に損切りしとけよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 09:47:52.09

ここで損切りする程度の握力ならNISAなんか最初からやるなよ笑

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 10:00:19.52

ここで買える奴が勝つ！

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 10:51:58.52

森永卓郎の言う通り株価10分の1になるぞ
それでも損切りしないのか？

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 11:03:21.66

空売りのスクショはよ

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 11:56:55.66

新入社員が入ってすぐに嫌な印象を持つとずっと後まで思い出に残るから、少なくとも慣れるまでは株価上げないといかん。

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 12:48:06.22

新入社員にローン組ませて新車買わせろ
社割効くんだし

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 13:23:00.74

>>845
株価なんかどうでも良いよ
そんなもん気にしない

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 13:49:13.21

社長が日本人だと気軽にバカ呼ばわりできたが、外国人でも面白い事してくれそうだな！

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 14:14:20.58

給料と賞与さえしっかりしていれば株価が下がろうが配当無しだろうが気にならない
悪く言えば株主は口うるさい寄生虫程度の認識しかないよ
役員の承認の責任は株主にも有るから恨みしかないだろう

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 17:14:21.95

まず63人の役員をリストラしよう
最低半分、それでも多いけど

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 18:49:20.90

>>846
SUBARUだろ　それ。ローン返済きつくて寮にあったタイヤ・ホイール盗みヤフオクに出しバレて逮捕事件あった。田舎ほど車買わされるからな。軽自動車は嫌だったんだろうな

**FROM名無しさan** · 2025/04/05(土) 21:08:45.81

日産、国内生産を米国に一部移管　追加関税で輸出回避 [蚤の市★]

https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1743852313/

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 00:25:01.69

日産は残っても日本の工場は残らなそうだなw
これからは米産とでも名乗ってくれ

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 01:36:42.43

ここで株買えないような奴は投資やるべきじゃない
でも個別はやめとけよインデックスにしとけ

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 01:39:52.23

何とか建設みたいに、新卒1年目の奴に無理矢理8000万円の家を極悪ローンで買わせて定年まで縛り付けるべきだな
利益率の高い600万くらいの車を無理矢理買わせて最低でも10年は離職させないようにするべき
若手やめすぎ問題を何とかしないと

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 02:08:10.11

ココ最近の新入社員の離職率は異常だよな

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 03:42:57.03

今の若い子は甘やかされ過ぎてメンタルが弱い
ちょっと怒られたり厳しくされるともう無理で辞めちゃう
企業が移民を求めるのは安いだけじゃなくて若い日本人が駄目すぎるからも有る
ネットニュースでどこか忘れたが結構大きい会社の人事の人がそう答えていた
実際にトリムに30代と20代を入れたら20代の方が辞める率が高いだろうな
トリム歴1年半だがうちのところはそんな感じ

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 04:56:00.15

怒ったり厳しくする意味もわからんけどな
初心者のガキにマウントとりたいだけじゃん
しょうもない

しかもそれが原因で職場の空気が乱れて仕事の邪魔
老害のオナニーでしかない

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 07:11:29.26

同じミスを繰り返すなら怒るか厳しくするしかないんじゃね？
自動車の不具合なんて人命に直結するからな
指示を無視して危ないやり方を繰り返すのも怒るか厳しくするしかないでしょ
今時の子は何度やろうが毎度優しくしないとオナニーとかマウントとか言うの？

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 08:02:26.15

>>859
同じミスを繰り返す奴は外すのが正解
怒ったり厳しくしたら改善すると思ってるのが大間違い
ミスの回数が減る確証などどこにもない

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 08:05:40.83

そもそもミスが起きうる環境を放置してるのは上役の責任ですし
メカニズムの見直しをしようともせずにイライラをガキにぶつけて仕事した気になってるのは無能の証拠ですよね

**FROM名無しさan** · 2025/04/06(日) 08:17:39.84

>>859
気の強いやつだったら怒られたら負けたふりしてイタズラ仕込むからなw
今どき厳しくしてイキってる老害は脳みそアップデートしたほうがいいよw
お前の存在そのものがミスw

日産自動車 期間工 追浜100

日産自動車　期間工　追浜100