俺が今の職場(とある小売店)に入った頃、他のパート中年女性の悪口を新人の俺に吹き込むクソババアAがいた。
月日が進むにつれて悪口のほとんどは作り話だとわかった。
そいつは派手に嫌われたあげく辞めていった。

が、そのあと急に他のパートのババアB(50歳)が威張り出した。自分で勝手にルールを決めようとする。しかも理に
かなってない上、店長に伝えておらず、店長が把握していないなんてこともあった。
自分も含めて誰でも、店長や社員でも絶対にするだろう些細なミスでいちいち注意してくる。レジを離れて
品出ししてるときに客がレジに来たことにすぐに気づかなかったとき等に。

前述の辞めたAが言ってた悪口の中にB(50歳)のことで一つだけ本当のことがあった。「やたらおしゃべりをする」という話。
品出しをしないといけない時間に仲のいい若い20代の女子社員Cとおしゃべりをするからこちらの品出し量が必然多くなる。
最悪だったのが勤務開始からすぐにおしゃべりを始め、10分後に男性社員が注意をした・・・のにかかわらず、おしゃべりを
やめずにその後40分後くらいに俺がまた社員に注意してもらったらその後俺のところにBが来て、「◯曜日(Bが休みの日)は
他の人と喋ったりせぇへんの!?」と怒りの感情丸出しの口調で聞いてきた。
この時点でこいつ頭おかしいと思ったわ。

20代の女子社員Cのことを「Cちゃんのこと溺愛しとんや」と人に言ってたことがあるらしい。
社員がやることになっているチルド飲料(紙パックの飲料)の在庫の品出しがあるんだけど一人でできないわけが
ないのにCがやる日だけBはしょっちゅう手伝う。
いや、お前は他の品出ししろよ。
昨日もそんなことしてたから、Cを手伝うというしなくていいことをしてる間に品出しできたであろう分の商品を
俺は手を付けずにずっと残しておいてやった。そしたら4時間後くらいにやっとやり始めた。
人を怒らせることをやってる自覚が無い馬鹿。

あと、知ってる客が来たら仕事残ってるのにわざわざ自分から話しかけて雑談を始め連絡先交換したりしてるのを最近見た。
公私の区別が付いてない。仕事を舐めてる。

Bのこういう性格を知ってる人たちは皆Bのことを小学生のように精神年齢が低いと評価してる。
長文になってしまってｽﾏﾝ。