• 業務委託時の取引条件の明示
　→報酬額など明記されてるので影響無し。
• 60日以内に報酬を支払う
　→毎月2回支払われてるので影響無し。
• 募集情報を正確に表示する
　→虚偽または誤解させる記載のため改善が必要。
• ハラスメント対策に努める
　→特に無いので影響無し。
• 出産・育児・介護に関する配慮に努める
　→いつでも休めるし、休んで無報酬になるからと言って出前館が保障する義務は無いので影響無し。
• 禁止事項を守る
　→当たり前のこと。影響無し。
• 契約不更新・中途契約する場合は事前予告する
　→特に無いので影響無し。

以上、新法施行によって影響が出るのは釣り広告の改善くらいじゃなかろうか？