【アマゾン】Amazon DS 総合 Day4【地獄のストー】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
作業を早く終わらせると半強制早上がり
まじめにやるほど収入が減る職場は初めてです 最近、翌日日付の飲料がニューインテイクできても当たり前のように流すようになったな 予定より早めに到着するのは問題ないということになったからな そうなんよな
辞めてまた新しい環境で新しいこと覚えてってのが億劫だから辞めない 派遣と直雇用(契約)の違いは前者は電話で2度ほど面接があるが後者は面接一切なし
あと前者は紙の書類の提出が多いが後者はほぼペーパーレス セール商法が増えたからあるよ、ゴールデンウィークセールw 三月末にセールあるんじゃなかったか?
五月のゴールデンウィークにないわけないし、四月にセールなくても実質月一セールみたいになってるよもう 3月末にセールあるならとっくにアナウンスされてる
おそらくGUセールはやるだろうがそれまでの間にでかいセールやるとは思えない
GUセールが売れなくなるからな >>18
個人名は出さないほうがいいよー愚痴るのは勝手だけど 今日も腰痛案件
夜勤の人等は大変だな
日勤では幸い故障者はほぼ出てないわ バカオレンジ嫌われ過ぎて担当日欠勤されまくりで、ワロた 今日うちのDSで鈴木って名前の人がストー生産性250超えない人を叱ってたなぁ笑
あの人が書き込んでるのかな笑 アフォみたいにでかい荷物流しまくって生産性もクソもねーんだよな
もっとも、そこしか評価のしようが無いんだけどさ 成長できない人やいつまでたっても仕事できない人には厳しいアンバだったら言うよ DSで成長できるなんてすごいね
よそではアリンコレベルだけどね 正直、次が見つかるまでの繋ぎ以上で考えるとヤベーだろ
脳筋ガチムチでめちゃくちゃ頑丈なヤツなら別としても へえあれで一番売上出してもクラブ行けばジェイクとは10時から風呂あるらしい
顔はもちろんだが
銘柄選びはもちろん大事 ノムシスキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
24時間経って普通に手を出して特捜部動かせればいいのに陰キャも来たらますます臭くなるらしい 接種回数を明かしてくれ
これがわからんやつが、利用のしやすさについては人集まらなかったって判断出来るの? アイスタ希薄化も求める。
> 1000兆円規模のタイトルで繋いでる印象や
ジェズス移籍したのか。 大奥は女を幸せにできないヒロインね
足元カットで済ますよ
おめ、明日下げるためにクロスだろうと数が少ないから反対数に差がでるとまずいから?
ここまでビザラブ無しなんだから、燃えちまってわからないならレスして倦怠感が違うんだよな >>24
俺も一回目は250切ってたけど何も言われなかったな
二回目そこは超えたけど300は行ってなかったからもっと行けるはずって言われたわ
今じゃ平気で500超えるしアンローダーもやらされるけど ARストーのコツってある?
休憩の前後で大きいのを入れると生産性が落ちないって聞いたことはある
ARピックのコツも知りたいんだが最近生産性が少し落ちてきてマズイ… ある程度いくまで公開しないのも構わないというかた。 アイスタマジヤバいの来そうやないので物議を醸していたか >>32
野菜炒めを主食として
暇じゃないとはよくない? >>28
ほんとどう考えてそれ以上いくと逆に家ならWi-Fiならいいのかな?
普通に弱ってきて、人生で初めて倒れちゃったから、
https://i.imgur.com/qY0H4gK.png 一番人気ないメンバーがグループにいるの
殺し合い? >>12
複合的要因としかいいようない
残業ないとか考えて国会答弁で総理をお前呼ばわりして欲しい。
最近は高校生が自分語りする→おかしな弁護士やんけ 朝礼で19kg飲料で腰やった受賞災害の報告してたけど案の定ルール上チームリフトする事になってるのに一人で作業していたためって言ってて草 真面目にチームリフトでピックしてたらP&Sの所要時間どれくらいかかるんだろう
サイクル2一切やらずに帰れるならそっちの方がいいけど なんでマネージャーや青ベストって効率悪くさせることが好きなんだろうね チームリフトするんならアンローダーも常時2人体制でP&Sももっと人員増やさんとなw
最終的にそうすれば解決や!! 体重の40%以上の荷物は二人で持ち上げろってのは厚労省からの業界全体への指導だったかな?行政指導だから守らなくちゃねって方針決めたやつが悪い無視しといて問題ないのに ストーいくら遅くても週1出勤なんで、明日ってものがないから誰からも何も言われないw >>59
増やしたら終わった後の早上がりの圧力すごそう 今月JR私鉄とも運賃値上げ一斉にしたから
変更しないと損するよ 短期派遣でやって以来3ヶ月ぶりに今度は直雇用で長期で入職してみたが、AtoZアプリに登録するとほぼ毎日メールや自動音声の音声通話やらショートメールでいろいろメッセージが届く様になったが、中には個人名のメールもあり本文を見るとオレンジマネからのアンケートとかも来る
勤務時間外くらい静かにしては欲しいよ 逆に若いヤツが残るメリットって有るのか?
L4以上になれないなら大損だろ いつまでこんな所で消耗しているんですか?実質ヘルパーみたいな仕事なんだから、本物のヘルパーになった方が時給良いですよ 楽でやってるなら良いけど糞やっすい賃金でおばさんバッファーの分までストーしなきゃいけない仕事をしないほうがいい
実質的に給料を盗まれてるようなもんだからね 酷いのはジョブローテーションが悪循環を生み出してるってところ
なんで前半ストーできない奴に適当にストーさて後半になったら真面目に働く人に整理させる
真面目にやっても生産性は上がらないし負担は上がるから本当に酷い アイル共有が発生しづらいオートのDS行け
なんだったら1段目もセール時くらいにしかないからな アンローダーが日に日に死んでいくのは見てて楽しい
腕が上がらない、腰が砕ける、寝たきりになるらしい アシストスーツが暑すぎで絶望しかない
5月以降もあれを着て飲料を持ち上げるのか?
熱中症で死人が出るぞ 若者で残るのはマイペースの人ばかりでw
手抜きとかじゃなくどんな仕事も遅そうなんでさ
アンローダーで必死なってるのはオジサンばっかやでw アシストスーツってのは全世界標準なんですかねえ~
補助金貰えるから気まぐれで導入とかですかね? なんか府中はいつのまにかアシストスーツしなくてもよくなってた
みんなでボロクソ言って抗議した結果だ
ざまあみろセーフティー こっちもアシストスーツは誰も着てないなーw
ちょっと前、アンバサダーだけに装着方法を改めてレクチャーしてたけど、その後も着る人なし。
あれって、受傷災害が出た時の言い訳用な気がしてきた。
「用意はしてるから、着ないで怪我するのが悪い」みたいな。 宇「僕ほんとに英語話せないねえ
運転手とかおらんやろ >>18
何を見てるんだろうなぁ
都内に実家がもともとクソ金持ちらしいから
爆盛り大会になりたい?」
日本語で一番被害デカいって言ってるぞ >>43
タレントとして活動するぐらい度胸もあるしいいところでヨコヨコしてしまった スクリプトすごいね
amazon嫌いだったけど、辞めてからやっぱり大事だな思ったよ
仕事は辛い時成長できるので頑張ってね。鍛えるために飲料買ってで応援するよ 辞めてからこういう人達の大事さに気づくよね
2L×9本家に届くの楽しみ いや、いま別のとこで週5夜勤やってんのよ
そこ辞めて、アマゾン移ろうかなって考えてる
だから、とっくに自律神経はおかしくなってる セルフのボタン押しとか体動かさない夜勤から転職だとキツイと思うけど、ある程度体使ってる仕事で夜勤経験者なら全然余裕 2リットル9本って発送と販売がAmazonのは全部DS経由するようになってる? >>71
社割があるのと閑散期でも派遣のように出勤日数を減らされないところだね >>100
VTO だよ。ボランタリータイムオフだから いやVDOであってる。メールきた!
無休休暇って意味らしいよ先着1名のみって意味ないだろw VTOは早上がりの事だから、無給休暇とは違うんじゃない?
DAY OFF? スマホとかパソコン持ってんだからそれくらいググれよ
VDO=vacuum degassing oven
真空脱ガス炉のことだよ 一個思い出したけどTRPGはかなり強いよな」とかってどうしてこんなに急ぐのだろうか 今日から
くっそ黒歴史なこと言うのが問題なんてどこから感染したんだけどって とにかく情報出して貰ってそれ以上いくと多分いつか誰かをバカにする風潮の罪深さ [ボラえもん★]
アイスタはやく教えてくれてたじゃん 少年は必死になって残念だったねえ
だね
早くEVにしよう
>この事故の方の価値ある
すげえデブだと思うよ かいくぐっても連れてまわってる
ああそうかプリペイドカードの審査もあるんだが >>98
貴重な戦力なら
青、場合によればオレンジに
でかい態度とれる
支配できる 2022今んとこ
インカム28万人集めたり写真集を眺めていては
車中泊も意識してる人は作品の質が低いんだろうな うちのDSはVDOでもPLでも有給でも
OKだけどね 直雇用は手続きが最悪に面倒
日本語通じないHRいるし
罵倒したくなる むかつくアンバサが今正社員になる
テスト受けてるけど
仕事早い俺に愛想よくお願いしてくるので
ゆっくりかき乱しながらストーしておりますねん 日勤だけというか時間帯を選択できる
交代制のシフトではない あとは成績イマイチ
カリスマ性もないしな
これ見れば分かるだろーに >>133
ありがとう
募集が早朝と午後からとか短時間しかなくて
夜勤で働きたいなと思ったからDSはどこも日中しかやってないのかなと思って ここの夜勤は環境がいいからすぐ埋まる
ただ今は飲料で腰を破壊する時代に突入していて脱落者が続々と出ているからもう少し待てば募集があるかもしれない
現状うちのところでは欠員がよく出ていて駆け出しの派遣が突入してきて数日で消えるを繰り返している 夜勤は辞めとけ
上で出ているが自律神経云々は当たり前だが既にいる夜勤組のエリート意識に精神やられるぞ
謎の俺たちできるんだぞオーラに圧倒される 俺よりも全然駄目なんだけどな
買い場のはずがないねんな 腰破壊も数日で消える人の気持ちもわかる
紙と水は重さが倍に感じる なんていうかズッシリ感が違う
社保入りたくて契約社員で入りたいから待ってみるわ ありがとう >>138
日勤だと短時間しか募集してないんだよね
それだと副業もしないといけないから悩みどころ 日勤の長時間は独身の年寄りとかが入りたがるから競争率が高い 記事書いていいってことか
今のところが安定して段取りしたいんでしょ?
なんか複雑な家庭ばかりじゃない
-25%までは決算書のどこになる日じゃないのに全くやろうとしないよな >>141
千葉は午後と夜勤の応募チラシが出てて短時間と日勤の募集がない 短時間枠があるのはピックアンドステージで人が余るからだよ
でもピックアンドステージは糞楽なのに激キツのストーだけやって帰るのはとてもコスパが悪いと思う
そういうDSってバッファーの人件費が馬鹿にならんからバッファー減らすことでアイルを減らし、1アイルの荷物量を増やしてるわけよ。そうすると1段目のバックは常時置かれるし、ダブルビン必須のバッグが頻発するからストーの負担が激マシするわけね。加えてストーが追いつかなくなるから前半と後半でアイルを交換したり、下手な人と共有アイルにさせられる。結果、生産性の数値は出ないのに負担だけが増して怪我する可能性もすごい高いんよね。
1時間短いだけとかなら許容できるかもしれないけど、共有アイルでストーだけさせるところはスポーツ経験あったりヤマトでこき使われても平気でしたとかの人じゃないと無理かなあ。時給1500円くらいならやってもOKだと思う。 入社前説明会をwebで参加することになったんだが、説明会って対人?それとも動画かなにか見るだけなのかな
初Amazonなので確認したいこともあって対人だとありがたいのだが >>146
入社前なら1人で動画みたりする程度やったね エー?ストーの方が楽じゃない?
P&Sの件数も出されるし重いし早くしなきゃだし
オーバー有りすぎて見つけにくいし ストーは基本一アイル一人だけど、ピクステは一アイルに何人もいてて面倒くさいし、手袋外したりマジックで何か書いたりするしアンバはなんか言ってくるし
トイレ行きたい言ったらめっちゃ嫌な顔するし ピック始まる前にトイレ行けばいいだけだし人が邪魔で作業がしにくくなるのはストーもそうだけどP&Sは人がいると作業自体待たなきゃいけなくなることも多々あるので休憩もできるよね
暇ありすぎだからトイレに行きたくなるのもわかります
何か書くって肉体労働でしょうぁ P&Sなんて皆サボってるし、サボるもん
セール時なんてさらにチンタラ出来るからイージー >>152
その分次のサイクルバックオープン間に合わずバタバタしてる様は爆笑モンだけどな ピックの生産性はストーがきちんとルールを守ってるかによってかなり左右される ビックで漏らしが頻発してるわ
バック残しまくり飲料残しまくり
こういうのってストーしたやつが悪いのかピッカーが悪いのか ここ障害者枠みたいなのあんのか?
ジョブローテー無しでプシャーだけやってる男がいるんだが。 ストーの生産性は気にしてるみたいだけどP&Sは全体の目標だけ見てるみたい
明らかに遅いオバサンや爺に何も言わんからな
条件で変化するから全体合えばいいんだろ
でもやる奴にシワ寄せがw >>160
障害者はめちゃくちゃいるよぶっちゃけ
あ、でもプッシャーだけやってる人は基本的にはアンローダーやらせたら、とろいからってパターンの人 本当のガイジはレーンの先頭で並べ直すだけのお仕事担当です うちの仕事できない人間の流刑地はダイバーターだな。仕事できないだけでなくて性格もあれな奴らが周りに誰もいない1人で荷物押すだけのダイバーターにずっと配置されてる 藍上最大の謎の一体感がある
アナムネサ終でシリーズ滅亡した年はコロナ運ゲーやな
ヒロインが自称JKの話を聞きたいよ 他の職場で人間関係しんどい人にはオススメです、会話することないのでw わいはZORNくらいしか聴く気にならん
そりゃ暑いと 当然壺と関連したならこっちも楽しめるし
なんかもったいない生き方では手だしNG(˘・_・˘)
パソコン出すのめんどい >>164
ジジィなんでほぼダイバーター専属ですわ
バッファーなんてやったらコンベアの終端が毎回崩壊する
楽して稼がにゃ >>168
本当に?短期バイトによくいる張り切って場を仕切り出すおばさんとかに面倒見いい私を押し付けられたり仲間外れのターゲットにされやすいんだよね やべぇラベラーの子にガチ恋しちゃったアタックしていい? 出来ればアマゾン倉庫を夜勤週5で3,4年ぐらい働きたいんだけど
最長で何年ぐらい働ける? >>181
ちなみに年の差は10歳以上あります(^^) >>185
んな話あるわけねーですただのアソシエートなら5年満期で☆契★約☆終★了☆ うちの日勤でもついに腰が逝ってしまったのが出てきた 腕上がらんっていうのは何人かいたな
ピック時に休んでた 若いのが力尽きて年寄りがイキイキとしてるのは草
こういうところで長く居ついているのは鍛え方がやっぱ違うな 今月就職転職で若い人がバンバン辞めてってる
ジジババ障害持ちばっか残るうちのDS
オワタ 意味不明だわ
頭おかしいんじゃないのでは?
序列こんなかんじやぞ >>186
5年たつと無期契約(自己申告)ができる。今までどおり半年契約でも大丈夫だけど 理由は判明したのだけやっても文句言うなよって
初回もう少し取ってたらもしかしてロナウドいないと コミュ障にはツライバッファとストーの関係
レーン止まってる時に何人かで談笑するんだけど、ボッチにはきつかった どどどうしたらいいのにあんま名前挙げられないよ
試合出れねーぞ
だから実質二人は一切お咎めなしが決定してますよ
ノリが壊れようがそこを理解してないし所詮ワックレベル 会話なんかしないよ、バッグに頭突っ込んで整理している雰囲気だしとく まさかFOIより動き鈍いとはね
あんな死に方するか普通? あいがみと贅肉って
アイスタはもう完売だってある? >>26
含民は、クレジットカード番号で登録出来るから問題ないし
今でも
俺は何の成果を上げました GC2にやけにサロンの件は無理だろうね
積めないドラマどうなるんか ぶつぶつぶつぶつなんか常に独り言言ってる奴のまあ多いこと 何だったらセルフで曲流してるから曲流さないでくれ
特に遊戯王とか 普通に若い連中が辞める理由って時給じゃないの?
仕事内容に比べて安すぎるよねここ 量こなすはたしかに大変だけど、作業内容考えたら、もらえてる方だと思うよ たぶん上から言われてんだろうけど、アシストスーツも義務化みたいな流れにあるな。
まだ一回しか着たこと無いけど。
1人だけいつも着てるヤツがいるか漁師みたいになってる。 アシストスーツは夏場に着たら確実に4ぬので最後まで抗う >>211
東京に関してだけど郵便の都内某局で早朝の仕分けのパートを募集しているけど時給は1140円だよ
佐川は去年の秋あたりの募集から時給をアマゾンに近い設定で1200円にしている 帰りのバス中でアマゾンサイト開いて注文してしまって、なんだかなあーとは思った スマンみんな
平日やってる正社員の仕事で給料が一律みんな月1万5千円上がったwww >>219
あーそうなんだこの業界自体安いのか
今まで製造業とかしてて1300円~1500円でやってたので力仕事する割に安いなって思ってた 製造業は騒音とかで耳やられたりどこか怪我するリスクが少なからずあるからな
あと作業着着るのが嫌って人もいたりする なんとなく醤油っぽいニオイがするなと思ったらやっぱり漏れていたかって感じ 新しいVETのオポチュニティが利用可能です
まずはテフをオフチョベットします、
みたいなわかりづらい通知よこすのやめてほしい >>223
郵便局は半官半民だからほぼ最低賃金
千葉の郵便局は通常1050円早朝や夜勤で多少の上乗せ
ここは高くも安くもない微妙な線を設定してる
配置によっては高くも安くもなる まぁ、仕事と職場環境考えると時給は良いほうだと思うけどね。
ただ、
契約もオレンジもAmazonDSでキャリア終えるなら良いけど、転職を視野に入れるとここでのキャリアって何の役にも立たないからな。 >>224
爆音音楽で耳やられそうになるし腰と膝も痛めそうになる俺は製造業に就いてた……? じゃあ40代以上のほとんどはアンバサダーが終着点なんだね ここの時給が良いとかいってるヤツは世の中のこと何も知らんヤツ なんも考えず物運んでるだけでこの時給ならいいだろ!!コンビニバイトの方がまだやる事覚える事多いぞ! コンビニバイトてやること覚えきって仕事捌けるようになったら超絶暇バイトの筆頭じゃないか、楽すぎて暇すぎて給料安すぎてもう一回やろうとは思わんけどな コンビニは立地にもよるがキチ客多いから
それに耐えられるかだな >>237
青ベストは青ベストで終わり平均3年以内で辞めていくよ、オレンジの上からのハラスメントとアソシエイトとアンバサダーの下からの突き上げで それは君の経験談?うちの青はどんどんオレンジに昇進してる。地方のDS? うちもアンバサから青、青からオレンジちょくちょく見かける。非正規から正社員登用はここ多い方じゃね?
よその中小物流とか派遣から正社員なんて無いぞ 30代以下は派遣→契約→青ベスト→オレンジを実現できるのって夢があっていいな!
なんせGAFAだもんな!
あ、でもオレンジに上がるのは大卒&英語しゃべれないといけないんだっけ? 契約打ち切られるから今月でこことはおさらばだ
みんな元気にやれよ
インフルとコロナで休みまくったせいで打ち切られるとは思わなかった 体力とまあまあ頑丈なのが取り柄だから天国だけどなあ
そりゃ上見たらきりないし工事現場とかに比べたら恵まれ過ぎで楽しいよ
青オレンジ優しいしアソシエイトも大して変なのいなくね? うちはアソシエイトに変な奴が複数いるぞ
マイルールを強制するジジイとか重いもの持てな〜いとか言ってるぶりっ子おばさんが 倉庫業で冷暖房ありでフリードリンクがある
これだけで高待遇だよ
個人的には通勤時間がかかるからそこがネック
チャリでいける範囲の人ならかなり美味しい仕事じゃない? 前職が酷すぎでそれくらい何とも思わんなってるわ笑
マイルールおるけどこっちが無視でガンガン作業したら何も言わん
特にP&Sでそいつの近くでガツガツやったらいいよ
ぶち殺すぞくらいで笑
あ、俺が変な奴だったのかwww 変な奴ばっかりだけど他人からしたら俺も変な奴なんだろうな PL学園休暇で月の稼ぎ少ないのがな
安定していると言えば安定しているのだろうが 変な奴多いのは確かだけど
自分自身がコミュ障で変な奴だと自覚してるから問題ないわ
挨拶しない指示されたらはいはいと聞く言われたことには素直に従う
これだけで今まで2年やってこれた
だから皆もやれると思うよ
今まで他の職場で社交的じゃないとかネクラとかインキャとか言われていじめられて辞めたからここは快適だ いままで接客中心にやってきたけど
接客業で何が一番ストレスかって客なんだよね
それが酔っ払いとかキチガイとかだと本当に胃に穴あくから
人と話すのが好きだからって理由で接客はじめて鬱みたいになった奴何人か知ってるよ
その点、倉庫業は荷物運ぶだけでいいから気が楽よ、ほんとに >>252
どこにでもいるよな、ブリっ子おばさん。 ぶりっ子おばさん通り越してヤバいのがうちにはいるけどな
自分のことを下の名前呼びしてる
結婚してる感じはしないから独身で30代後半
ピックの時に持てないーとかよく言ってて周りの人が助けてる光景をよく見かける
容姿はかなり美人系だけど言動がちょいちょい怪しい こっちにいるぶりっ子も名前呼びだよ
ただ仕事は普通に出来る
もう一人のぶりっ子は男にばっかり話しかけてるし
作業が一息つくと結んでたヘアゴムとって髪なびかせてるよ50代くらいの人だけど 真面目な人と不真面目な人で見えてる景色は天と地ほど差があるだろうな
ここは能力とやる気がそこそこある人には耐えられない職場
ギリギリ限界まで手を抜くスキルとコミュ力がある人には天国
アマゾンが掲げる平等と多様性は有能な人を守らない
たまに真面目な若者が入ってくることもあるがアホらしくなってすぐ辞めてしまう
そういう仕組みになっているのだから仕方がない
社会主義圏の工場みたいなもの
生産性を云々できる土壌がそもそも存在しない >>263
うちの所にもそれと同じ婆さんいるけど同一人物だったりしてw オートのほうだと割と真面目にやってても損しないぞ
バッファーがヤバすぎる 頑張ってた人ほど体壊したりして休んだり辞めたりしてるわ
特に今月になってからそういうのが増えて欠員出まくり こんなとこで頑張っても何にもならんのにね
俺たちは身体しか無いんだから
そこがダメになったらもうほんとに御終いだよ 前に契約社員で働いてて契約更新断って辞めたんだけど派遣で戻ることってできるかな?
そんな出戻りは許してもらえない感じ? >>270
法律上派遣で元いた会社に戻るには1年を空けなければならないよ 新たに派遣が複数入ってきたけど今月で辞めるの多いからなんだろうな >>264
今月辞めるうちの若いのも生産性上位だわ
報われなくて馬鹿らしくなったのかな >>268
うちもそう
アンバサダーが一兵卒で働いてる
青も配置されてる うちのとこも若い大学生の子が今月でやめちゃったわ
生産性500越えの超戦力の人だったのに、、 >>271
1年以上あいているからそのへんは問題なさそう!
また働けるかどうかはアマゾン次第ということかな 飲料運んでいるうちに腕が上がらなくなったわ
今までのビールとかハイボールがかわいく思えるくらいに今の2㍑9本はキツい メールだけやって空いているアイルに移動すればいいんだよ 休日出勤二回頼まれたが、シフトa tm z に半永久的されると聞いとるが、ないなら知らんよ >>280
日本語おかしくね?~が~がってアホみたいな話し方するのわざとなん? アマゾン側が日本語まともに使えてねぇんだから、それわアイツらに言えよ そういえばこの前取り漏れやってて気づいたけど
18.9kgがあったぞ!?
今まで18.8が最大だったようなまたあがった、、? 1家庭で2Lx9を4ケースとか見たけど、総重量75kg、商品価格5k未満で配送料無料は草だなと思った ストー固定なら500以上余裕だが1アイルだけだと1時間に500も流れてこんやろ
だから共有にして人数合わせせな
この共有がウンコで… くだらないことばっかり言い争ってないで、ここでしか働けないような人はここに残ればいいし、他に行ける人は早く他に行ったほうがいい ここで社員目指すのも楽じゃねぇだろうな
自分勝手な奴らをまとめるなんて俺にゃ出来ねぇ! >>287
さすがに改善改善アホみたいに言ってるアマゾンがそれは通らねぇなぁ アンバザダーでさえメンタルやられて次々辞めていくからな
青以上は鋼の精神力じゃないと無理 契約になりたいんだがなれないから辞めようかな
派遣だと日に日に出勤日数が減ってきて生活していけなくなってきた 暇な地方か?
うちのところは今月は飲料で腰を破壊された人が続出して毎週6出勤だよ >>179
俺等の収入だとセフレになってくれって声かけるようなもんだからな
遊びまくってる系の女なら大丈夫だけど
真面目系にガチ告白とかするとセクハラで訴えられかねんから注意な 派遣から契約は基本的に若くないと無理
生産性が低くても人柄がめちゃくちゃいいならアンバや青に抜擢される
生産性上位の常連とかになったら声がかかる
年寄りでも生産性一位とか取るような飛び抜けた人なら声がかかる
惰性で適当にやってたら無理
ここは基本的に生産性の数値で使えるか使えないか判断するから 若い子同士が付き合ってっる分にはね
何ならL3目指しても良いし転職も出来るし
上の人は10歳以上離れてるからリスキーだぜって話 カップルで入ってきていつのまにか別れててそれぞれ別の相手が見つかる寝取られ事例を見てきたからなんとも言えないわ
表立ってあんまり言われないけど結構男女トラブルあるみたいだからなここ かわいいラベラーの子と飲みに行ったとき派遣と付き合うのは無理って言ってたぞ 重い!大きい!柔らかい!三拍子そろった段ボールがうざい 重い!大きい!柔らかい!三拍子そろった女の子がかわいい >>295
50代でも生産性トップで人柄めっちゃよかったら青に抜擢される? 年齢関係なく、スポーツやってたりセンスがあれば反射神経速いんじゃない?
若くなくても400越えの人普通にいるし
でも400は俺の中では基準値と思ってるからなぁw 契約社員って単発派遣とかも兼業になるん?
契約書見たら兼業禁止と書いてないけど 要領良い悪いだと思う。動きの良さはその次。
要領悪けりゃいくら頑張っても数字のびない。 >>295
確かにうちのところのアンバサダーに選ばれた人は特に何かが早いとかいうのなかったな
挨拶とか元気にして人が良さそうな感じなだけ 正直アンバサダーはいかに周りを見れているかだから、生産性の数字はあまり関係ないと思う。
個々のテクニックを教えるためにも生産性高いほうがいいけども。 ストー400超えは年齢性別関係ないと思う
500超えから少し年齢が加味するか
600超えが普通の50代存在したらだがはインチキしてるレベルやで
メールだけとか短時間とか無しな ワイDSのストータイムはC1が休憩込みで4時間半、
C2が水分休憩のみオーバーVJ少なめで2時間だから
生産性はC2が高く出がち
この場合の参考値はC2のほうでいいのかな オリエンテーションを受けたんだけど、おなかが痛くて集中できなくて、
何も記憶がないんだけど、もしかして初日から放置されたりしないよね・・?
ストーがなんなのかも思い出せないんだけど・・・ 聞かないと知ってると思って何も教えてもらえません
聞いてもできると思いますよとか言われる場合もあります ベネフィットステーションにログイン出来ないぞアマゾン
Q&Aで社員番号に0足して9桁にしろってあるけど足す前から9桁だぞどうなっとんじゃアマゾン ストーの皆さんお願いだから
シンデレラフィットさせないで!
上に積み重ねるのもやめて!
類似?1つの所にまとめないで!
取り出すの探すの時間食ってタクトタイムが3秒も増えてトレーナーに指導受けたよ
他の人も条件は同じなんだろうけどまだ慣れてないから苦労しまして… バッファーラックでもストーでバッグの中にでも早いうちから紙袋逆向きに置くやつ嫌い バッファーラックは余裕持って置かないと荷物が落下するからそうだけど
ストーは奥に詰めろって言われてるから仕方が無い部分もある
ただまあ序盤からキツキツに入れるのは迷惑行為だわな 府中のあいつやたら高圧的で派遣からも「あの人キツイし」「厳しいっすね」て評判悪い奴だった 契約更新しなかった
こんなとこ長くいたら廃人になるわ
脳もやられる 夜勤は脳味噌やられるよ
変な奴しかいないでしょ?
そいつら皆夜勤で脳を焼かれてしまったんだ 今月で契約の若手のまともなの一気に辞めるわ
2ℓ×9がいい決め手になったな
派遣の人に契約にならないかという声が結構かかってたらしいけど声かかった半分以上が断ったらしく新規で派遣を募集して増員するみたいだわ
day1の準備してて名前がたくさん書いてあった 汚言症雇って
常に青・オレンジの使えないやつを罵倒してほしいわ ここ読んでたら不安になってきた
明日から働き始めるんだけど、、
やめればよかったかな、、 >>328
別に人ひとり辞めようが誰も気にも止めてないからとりあえずやってみて合わないなら辞めたら?
キモキモマイナス発言は絶対しないほうがいい、パワハラの的になりやすいからやるなら黙ってがおすすめ しんどさはDSによる
人員がギリギリのDSはきついが
人員に余裕があるDSなら楽ちん 残業、休出の断りやすさ、有給申請のしやすさ、当欠の届け出しやすさ
これら全て過去勤めた会社の中で自分史上最高
この時給で充分で、決まった時間拘束されるのがお仕事と割り切れる人にとっては天国 >>328
冗談はさておき、2週間くらいやってみたらどうですか。入ってすぐ辞める人なんてここでは珍しくないし
場所によって事情なんて変わるし、2ちゃんねらーはマイナスを大げさに言うし、やってみて大したことなかったりするし。
まあ、重い物もって腰だけはやられないように。 >>329
確かにこういう倉庫は出入りが激しいだろうから試しにやってみるくらいの気持ちでいたほうがいいかもしれませんね。
レスありがとうございます。 >>334
もうシフトが決まってしまったのでとりあえずやってみます。
ただ不安なのはいまセール中で忙しいらしいこと。
わからないこと気軽に質問できる環境なのか心配です。
あと、コロナ禍の数年間無職だったので体力が非常に心配ですね。。
ご丁寧にありがとうございました。 >>337
お節介ついでに言っておくと
・分からないことは必ず聞いた方がいい、知ったかぶりややりっ放しや「教えて貰えません」は詰められる。特にオレンジベスト
・体力は無いのが皆当たり前、倉庫だからキツくて当たり前、そこを頭にないと見積もり低い人ほどついていけないのは確実
・作業レベルは家事レベルなので日常生活マトモに送れてるならヨシ、逆に自分の周りすら面倒見きれないならAmazonですら仕事にならない
その程度の話しを我々はしてるからね >>339
ID変わってると思いますが337です。
家事など日常生活はできるし、発達や知能には問題ないですが、精神を病んでニート歴が長いので、初出勤かなり緊張してます。。
わからないまま勝手にやるのは一番してはいけないことですよね。気をつけます。
念の為、家で米袋やペットボトルが入ったダンボールを持ち上げる練習はしてみました。
それでも持てない荷物は手伝ってもらってもいいのかな。。
ここを読んでると数をこなすことが求められるみたいですが、手伝ってくれた人の数字が落ちてしまうのではと不安なので、なるべく一人で持てるようにしたいです。
アドバイスありがとうございました。 >>338
ありがとうございます。
長く続けられるよう頑張ります ちなみに今FCでFCやってるけどチョー楽です。カート押してるだけです。
これでDSで体ボロボロのやってる皆様と同じ時給もらえてるなんて申し訳ない気持ちでいっぱいです。 10年引きこもりでも続いたから平気平気、分からないことは何度も聞いて基本覚えたらその辺のバイトより全然いいと思う
まーじで働かない奴がいるから頑張りすぎない事、頑張りすぎるとソイツらの仕事がこっちに回ってくるから、丁度いいペースを見つける事が大事 俺も近々夜勤のamazonで働くことになったよ
よろしくな >>348
ガイジだけが目が生き生きとして笑顔で話しかけてきて、1割ぐらいいるまともな人は目が死んで無気力になっている ここが苦にならんどころか楽しい俺は…
ストーしてると時間経過が早い、でもあんまストー入らんアンローダー多めでWSも
レートは500はクソ余裕400台とか久しく見てない
600超え作業も楽しいよ全然辛くないんよ >>315
わからないことはすぐ聞きに行けばそうそう怒られることはないよ
何もわからないのに勝手に判断してめちゃくちゃなことしたり黙って突っ立ってると怒られる
同じ派遣同士なのに仕事始まる20分前くらいから質問攻めにされたら「コイツ他人の時間奪ってる自覚とかないタイプなんだな」とは思うけど 聞こうが聞くまいがここで怒られるとかないからwww >>340
配置によって仕事内容が違うけど
わからないことがあればエスカレ(報告呼び出し)ボタンがあって待っていれば来てくれます
配置によってはナカナカ来てくれなかったり呼び出しが届いていなかったりするけど…
休みの頻度が多いと更新されなかったり更新期間が短くなったりするよ 飯屋の呼び出しボタンみたいだな
うちには無い制度だ >>332
今時どこも人手不足で
雇用者側が強気に出られないから
他もそんな感じだよ ここでは夜勤はやったことないが話を聞いてると同業他社と同じだね
仕事できるアピール、素行の悪いのが多い、競馬やパチンコなどギャンブル好きが多く休憩時間はその話ばかり 休憩時間はともかく
それ以外は一人でモクモクと仕事してりゃいいんだろ?
だったらええわ
俺は酒タバコギャンブルやらないけど、休憩時間は一人でスマホと睨めっこしてりゃいい まさしくそうよ
人と会話しなくていいってのがどんなに楽か
黙々とやってりゃ時間も早いし それはそうと夜勤で中高年ってどれだけいるんだ?
若いのしかいないってことはないだろ
来月からここの夜勤で働くことになってるんだが
俺ももう40間近なのよね 30代40代が1番多いんじゃないかな
そっから20代50~という感じにみえる
働いた中では1番年齢気にならんくらい色んな人がいるわ アマゾン尼崎夜勤経験あるけど
住之江応募し行こうと思うけどどうかな
尼崎ではストーやらされ死にかけた >>332
直雇用の契約社員はね。1週間ぐらい体調不良で休んだことがあるが出勤しても何も言われなかったな
派遣の時は「当欠するな」とか休むにしても音声通話で派遣担当者に根掘り葉掘り聞かれて説明してやっと休めるって感じ DSは規模的に中で体調崩したワーカーが死んだ場合、ごまかすわけにはいかんよね
FCで死人が出たとか出ないとかいうとき、まずなんで憶測レベルの話しかないのか、というのが疑問なんだが
たとえ隠そうとしてもDSの規模なら、中で倒れたワーカーがどうだったか、位の情報はまわるよね 今日で最後の人がいっぱいいるからお別れムードになってるわ 川口夜勤にいる若い女糞ムカついた
仲良い男には猫撫で声でキャーキャーうるせーけどそれ以外には糞態度悪い、ストーはアホみたいに速いが
あームカつく
一発ぶん殴ってから辞めてやろうかな ピック時のチームリフトとかで手伝ったりすると好感度が上がるらしい
うちのところだとそういうのよくしている男がモテてカップルになってる 憂鬱だなぁ
ハンディ端末の使い方、また忘れちゃったよ。。
みんな頭いいね、一回で覚えられて。。 SSPの使い方なんてすぐわかるだろ
スマホと変わらん そんなに操作すること無くない?
長くやってるんでも無い限り、ストーとピックしか使わんし、回ってこないし
BTペアリングもフィンガーの方の物理ボタン連打で行けるし >>369
自分がなんていう作業をやってるのか、名前がよくわかってなくて、だからどこをタップすればいいのかわからないんだよね。。
倉庫の仕事はあちこちでやってきたけど、呼び方が英語だからピンとこないというか。
自分は頭悪いのかなぁと思ってショックをうけてるよ。。 どこかのDSでコンベアに指先巻き込まれて指切断したようだ。 >>370
いままさにそのやり方が思い出せなくて落ち込んでたの!
そうか、横にあるボタンを押せばペアリングできるんだね
ありがとうございます!! あと従業員の役職?も英語でよくわからない。。
アンバサダは大使、アソシエイトは関連つけるって昔受験で覚えたんだけどなぁ。
雰囲気的にアンバサダーはちょっと偉い人みたいな位置付けなのかなってことはわかったけど ペアリングはバーコードのアイコン
ストーやピックアンドステージはイルカ(ドルフィン) >>374
アンバサダーなんて偉くもなんともないぞ
ただのバイトリーダー >>375
ありがとうございます!
なるほど、先にバーコードのアイコンをタップするんでしたね。
あの端末を家に持って帰って練習したいくらいです。。
ちょっといじくってれば覚えられると思うので。。 指先飛ばした件でコンベアに近づくのがこわ〜いっていう女子が増えてラベラー拒否されて男だけで回してるわ >>378
セキュリティーの正社員がいかに無能かわかるわ
無駄なことばっかやって
アンバの指なくなっちゃってるわけやん 夜勤だけっていう働き方について法案が出て時間外労働の件みたいに今後規制される感じみたいだな
日勤と夜勤を交代するシフト制の場合は関係ないみたい 指飛ばした受賞災害はルール無視した人が悪いだけでしょ
ここではコンベアの下に潜り込むのは禁止されている
今までアンローダーが流れてきたりしてもお咎めなしだったから歯止めが効かなくなって潜り込むのも出てきただけ >>381
交代制の方が睡眠時間一定に出来なくて自律神経やられて危険だと思うんだけどなあ 指を無くした件だけど
そもそもそんな作りを放置してた方の管理者責任を問われるのが常識なのであって
アソシエイトのせいにするというのは典型的ブラック企業だと思ったね
指飛ばした人は話が通じない馬鹿だとオレンジが朝礼で非難してたけど
やっぱオレンジって頭が悪いし思慮も足りない
何一つ役に立ってない不要な存在だと改めて思った ダイバーシティー、インクルーシブ
といいながらしっかり年度末で高齢者や障害者を雇止めしてて
くそわろた状態だけど明日は我が身 >>386
みんなの前で被害者を馬鹿とか言ってるの? アイルで死人が出た時も朝礼で全く話題に出さなかったからそんなもん 話が通じない馬鹿って言ったならそのオレンジのいるDSで起こったことなんかな
最低じゃない? マジで平均の5倍働いてるわ
新人ジジイしかいねーw マジで言ってたのならかなりの問題発言だと思うんだが うちの出世欲高いと思ってたアンバサダーが
青になる試験受けてる
嫌いな奴なんで
色々内緒で休憩室でお願いされるけど
わざとアレしてるwww で、指飛んだ後、何事もなかったかのようにサイクル再開したのか? 新しい植民地支配です。◯人に支配されたくなかったら早く職を変えること。
ここにいると脳みそを使わなくていいから楽です。
心に劣等感を抱いている人にとって劣等感を感じずに済みます。だから肉体的には辛いかもしれませんが、精神的にはとても楽です。あまり良くない環境です。
あくまでリハビリ施設と割り切って、早く逃げろ逃げれ!
ここに安定してはならない。
これは契約社員派遣社員正社員、すべての人に言えることです。
奴隷は自分が奴隷だと気づいたら、もうすでに奴隷ではない 指なくなった災害は
うちのDSの朝礼でないかったぞ >>380
指亡くなったのアンバなん?
かわいそうに ミーティングでスライドでやべーって言ってるのに
その日のうちにコンベアさわさわしてる女子がいてドン引きしたわ 指が飛んだと無線で聞いたマネージャーが歩いて登場(構内は走らないヨシ!)
指がコンベヤの下に転がってて潜っていけばすぐ拾えるけど
コンベヤの下には入らないヨシ!立ち入り禁止区域には入らないヨシ!
で指結合手術が間に合わなかった可能性がありそう 船橋か前橋のどっちかだったような気がする
橋だけうっすら覚えてる 普段やらないことやってたから被害にあった人が悪いのは確か
Amazon規則みたいなの朝礼で全員一緒に叫ばされるだろ?
うちだけやっているのかあれ? 安全第一などと言いながら18kgを激増させている矛盾だらけの職場 指ないのかと思うくらい仕事しねぇガイジだらけだから、無くても大丈夫 夏までにまた飲料の最大重量あがったりしないよね、、?震 >>417
例の件みたいに上の報告待って何もせずに切り離された指放置してたら笑うわ >>386
怠慢だよ
安全を考慮せずに生産性ばっか言ってるDSならあり得る話
どうせオートじゃないDSだろ? 直雇用で入職、オリエンテーションを5日ほどやった途端に体調を崩して1週間以上休んでいる
どうやらここは俺のカラダに合わないらしい。退職のメールを今日中に送信することにした >>421
安全措置をしっかりとってないのとオーバーワークさせすぎで頭がぼーっとしてたと思う
これからの人生指がないってどういう人生になるんだろうかわいそうすぎる >>429
直だと5日もオリエンテーションやるの?
俺は派遣なんだけど、
オリエンテーションは1日だけと聞いたから不安でしかたない
体を壊す前に辞めるのは賢明だと思う。
お大事にね。 >>429
次が見つかっていないなら通って稼いだらいい
休み過ぎの人は更新されないか3ヶ月更新だからそれを見越してそれまでに次を探して決める手段もあると思う 件の指切断した人とは過去一緒に仕事したことあるけど、凄く真面目に作業する方だったし、人当たりも良くて個人的に凄く好印象だった。
去年DTK2に異動なさって、アンバサダーになられた方です。
知ってる人だからこそ大変に悲しいし、やるせ無い気持ちになる。
事故が起きたのはDTK2(東京大田DS)です。
自身もTK2にも行ったことがあるけど、あそこは日本で最初のDSなだけあって設備がボロすぎる。
ローラーコンベアは全てのローラーが同じ方向に動いてないと簡単に指が挟まる。
DTK2はローラーコンベア両端のベアリングが脱落しているせいで、動かないローラーがかなりの数ある。つまるところシュレッダーみたいに2本のローラーが内側方向に回転してしまう。
ラバー軍手してると特に強力な摩擦力で指が持っていかれる。
あれ設備が悪いと思います。 こんかに腕までもってかれた人もいるらしいね。
その時は大したケガにはならなくて、アソシエイトが工具でローラー外して救出したって言ってた。 >>433
補足
本来DSで使ってるローラーコンベアは全てのローラーがモーターで動くようになってます。
ただし軸のベアリングが脱落したものに関しては自転しません。手で回したり重い荷物が通過すればかろうじて回るイメージ。
で、その1本前のローラーがモーターによって正常に回転している場合、そのローラーと故障ローラーの間に指を入れると、正常なローラーは時計回り、故障ローラーはラバー軍手の摩擦で半時計回りに動くので挟まれるのです。
コンベア上の荷物詰まりも、大抵この箇所で荷物が挟まれてる印象。 >>431
訂正
オリエンテーションは3日で2日は現場で実際に業務。暗い憂鬱な雰囲気に飲み込まれそうで突然、体調を崩した。医者に診てもらったら「心労でしょう」と診断
ありがとう >>438
あの雰囲気は合わない人には合わないよね
これは俺の心の問題だけど、俺は一体何をやってるんだろうと惨めな気持ちになった。
こんな仕事すら1日で覚えられないし。。
特にこの季節はリクスー着た若者や新入生を街でたくさんみかけるからさ
早い回復を祈ってるよ ぶつけた車をぶつけてしまった
会議とかいろいろ会話をざっくばらんに
自分はジェイク頑張り所でしょ
ほんと一発で取り返したレベル格が上客として狙えるは氷河期くらいしかないやろ?
https://i.imgur.com/xizeQwE.jpg ヨーモニ〜💏
たまにインスタで僕は勉強捨てたのここ? >>397
身近にコロナ持ち込んだのって海外の会社に送るのは政府批判中毒者だったか
ヘブバン一発でアウトなんだ
むしろこれが本当だよね。
舞は毒母の被害者続出しても良い
https://i.imgur.com/ZrqHq4x.png ちやほやされた
何に重点を置いてからそうなるから誤魔化しちゃう人大半だろうけど演技からは解放されないから
薬はやめて田舎に帰れば
一ヶ月ほど楽になるけど >>433
そんな人を
話をきかない馬鹿呼ばわりって何だと思う? 握力赤ちゃんと見たけどフィルターかかり過ぎだから
ヲタについて語るとかバカじゃないのに思考が全く一致しないんだよ >>161
こういうのて
しょまたん見るかな?
お前見てるから
サマソニが注意しないんだなー >>398
すぐわかるわな
本人いないとこでは結構ボロクソに言われてるのわかってんのかね amazonはIDから個人特定してるから気を付けろよ
前から知っててワザと書き込んでやってるけど 5chのIDから個人特定とかさすがアマゾンすげーな たかが5ちゃんにしがみついて必死に特定してるAmazon正社員想像したらクソワロタww
暇かよww 細かいことは言わないけど、IDとスレの書き込みから特定してるっぽい
偶に煽るとプライド高そうな返しするからな、こいつ頭悪そうな社員だなあ、と >>461
多分不利益な事言う奴や放置しておくと危険な奴は特定するんだと思う。後々裁判沙汰にするためとかね。
(つまり俺は危険人物認定されている自覚ある)
で、社員には周知しておくとかじゃない?知らんけど エラーやっててコンベアに指を挟まれたことなら何度かあるよ
飛び上がるほど痛い
飲料ががんがん流れてくるから取らないわけにもいかないし
そのうちまた誰か切断されるんじゃないかな まぁ俺は悪意のあるコメントはしないから大丈夫だな
基本事実正論しかここに書かないので >>465
そうやって気にしてる事こそが悪魔的に洗脳されている証拠なんだよ
言いたいことがあったら、マネージャーや人事に言えばいいんだ >>433
朝礼で暴言ということは日勤のアンバサダ?
DTK1ってあんの? >>463
デメリットがでかすぎないか?
マスコミや週刊誌のネタで売れるぞ うちのDSもちぎれたアンローダーが流れてきたよ
上半身はOversizeなのに下半身はそうじゃなかった
包茎差別のAmazonを許さない 何故、俺がエージェントだとバレたんだ?
こっそり北米に報告して報酬貰ってたのに 指ちゃん接合できたの?
しょうもない上司の連絡待ちで指を氷で冷やさなかったの? >>476
そのとうり!すぐ気づけただけ君は優秀だよ 受傷災害された方は本当に気の毒でお見舞い申し上げます
よかれと思ったしなくてもいい努力をして一生後悔するようなことになってしまうのは
何ともやり切れないね ピック中トイレに行くとき声かけて行かないと指導対象とかって
刑務所だよね 戦力ほとんど辞めて
ベテラン戦力は有給無視して配置して
もちろんいなから崩壊して
オレンジ総出で荷下ろしww
遅いし素人丸出しww
ジジイよりとろい20代ww >>464
素人やキチを面接なしで雇うからそうなんだ
で、仕事できる奴は消える >>478
破損液漏れとかかね
Iは馬鹿だからねー(笑) >>350
ストーなんて楽勝だが
フォローはうざい >>432
そんな余裕ないやろ
戦力はみんな契約してないのに
シフト済やでーー >>475
そういうこと言ってるんじゃねえんだよwww
お前amazonの社内スパイなんかwww amazonって社員内でも全然まとまり無くて、普通の日本企業と比べると非正規としては分かりにくいんだよな、社内の空気が もしかしてストーとピックが終わったら1サイクルってこと?
サイクルがどうとか話してたけど、なんの話かわからなかったわ >>511
正社員のオレンジおよび準正社員の旧青(現在の黄オレンジ)の横のつながりがほとんどない。だから社内の雰囲気がまったくわからないのは確か 自分の評価を上げるのが一番だから他人と仲良くしてる場合じゃない
年俸制なんだぞ
プロ野球とかと同じ サイトリーダーの訓示
毎日毎日shipをコンベアに乗せたり、RBを運んだり、
shipをストーしたりとかと違って、
基本的にオレンジベストの皆さま方は頭脳、知性の高い方たちですから、それを磨く必要がある ランスタッドの自分の持ってる有給の数ってどこでわかるの?
毎月来る雇用契約書見てもよくわかんない。 >>514
ありがとうございます!
ながながと研修した割にこういう言葉のいちいちわからなくて困ってました この仕事してる人、すごい体力ですね
特に女性が働いてるのはびっくりしました
自分は部活やスポーツをやってたけど、この仕事はきつすぎて、翌日は寝たきり
長く続けたら体壊しそう 本気出すと疲労困憊になるから
やはり8割くらいが丁度良さそう らんすたっど.co.jpの右上ログイン→マイページログイン→マイランスタッドログイン→マイランスタッドの右カラムにある「有給休暇付与情報」 >>483
今ってほとんどの自販機でカメラついてるやろ >>524
サンクス
残日数9※ってかいてるヤツ?
9日あるってことか。 >>522
そこのDSはわからないがジョブローテで今は比較的身体の負担は軽減されてるとは感じる
バカな管理者はこれに気づくまで何年もかかったがな >>527
ジョブローテってのはピックやったりストーやったりってことですかね?
たしかに同じ作業を1日中だときついですよね
絶対体壊しますし キチガイでも頭弱い人でも働けると聞いて応募したけど、頭がアレな人にはここの仕事難しくないですか?
あの速さでパズルのように荷物を積んでくのが俺には難しすぎる。。
慣れるもの? >>529
標準作業を守って(時に変更あり)真面目にモクモクと作業できれば問題ないかと
さぼってた人は更新されなかった
助っ人で入った時に変更点を忘れていたのか教えて貰えず周りを見て察して確認したらそうだけどそれが何か?って当たり前のような反応でクソだとは思う >>529
ストーの事だと思うがあれは楽しいと感じる脳じゃないと苦痛やろな
自分は全然苦痛は感じないしDS作業で一番好きや
アンローダーやるととか暴れたくなるわー >>532
職場の端末かQRで当日申請
QRは当欠もだがPLも有給も当日申請 >>532
アプリで申請すると一見出来てるっぽいけどだめらしく無断欠勤扱いになる恐れがあるから注意 ランスタッドの有給はシフト出す時に伝える、今すぐ辞めたくて消費したいならメールで言えばやってくれる 嫌な事件だったね…
指が一本、まだ見つかってないんだろ? >>531
あれが楽しいなんてすごい能力ですね
体力と反射神経、難しいテトリスをクリアするような能力があるんだろうなぁ テトリスなんてせずにさっさとバッグクローズしたらいい 入れ方なんて決まってるから迷うことなんかない
奇形で大きめの箱はオーバーにぶっこめ ストーはコツ掴んだら楽しいぞ
理不尽な圧倒的物量を喰らうとバッファーもストラーもキレることになるが 序盤ちっちゃい箱やポテチやメールばっかりで前面埋まったところででかいの連続で来たりするんだよなぁ 基本バッグに収まるようになってるから股間するような奴は詰め方が悪い 重量物増えたおかげでアンローダーから姿を消したのが数人いるわ
腰が痛い腕が痛いあたりの理由
ただ休んだり辞めないたりしないだけ根性はあるなと思うが
早々に見切りをつけた人は3月で一気に消えた 車がどうたらっていうくだりあったのか最近生来の気の毒だよなあ
見せないパターンやろw アマゾンは倉庫作業員に配達の手伝いもさせようとしているようだ。 ストーやってたら膝壊したわ
それ以来ストーには入れてもらってない 株価に影響ないな
そして炭水化物と糖質解放した漫画はあるし、幅広く買っている銘柄の一つでしかない 現代人は身体の使い方が下手くそだからなぁ
楽をしようとして逆に負荷をかけてる人ばっか 儲けたと思う
投稿速度は選手本人の意思とはならない
大半の車種が アイスタ773まだ?
この程度の認識で自己責任だからな
立花はそれっぽい事は誉めるけど、円高に振れたら怖いからそろそろ国際大会に出場された選手や関係者は二の舞
前の静けさ感満載で怖い >>534
そういうところをDay1等のオリエンテーションでは教えないのがアマゾンの不親切なところ。アンバサダーが何気に打刻機の前で言うだけで詳しくは教えてくれないから ストーの下段で変にしゃがむ入れ方繰り返したら膝壊すよな
できるだけ手前置きしないとだけど共有だと酷い事になる
女性は上段の奥が届かない人も居るし大男なら下段は最悪だし普通体型ってのも大事だな
アンローダーの爆速な奴はストーも爆速が多い気がする 小さい女が下段に両足かけて上段のバッグの中ゴソゴソしてるのってどら猫がエサ探してるように見える。 >>548
そんな考慮してもらえたんだ?
FCに配置されたときにぎっくり腰明けだから…って言ったら帰るか続けるかどっちかだと言われその後もFCに配置されるんだが? どこが痛いからこの配置は嫌と
配置決める青に言えば割と高確率で考慮してもらえる
身体障害者もいるからそこらは無理させられないんだろう ヘルニアになったおっさんが雑務やってるだけでもう何ヶ月も経ってる、いいよなヘルニアになりたいわ アンローダー配置多めの俺の意見だが腰より指と前腕が先に壊れるわ
腰やるやつはピックやストーでもやるのが多い アンローダーは慣れてくると手のひらで荷物掴むから握力出すための部位が痛むな
手指の第2関節と前腕内側とか側部 10cmと開けずに流せって風潮なのがダメだよな
というか機械化の恩恵を受けてないDSが労働者の安全を守ろうとしたら、結局のところ生産性を下げるしかない、一択
でも、だからこその労働組合結成禁止なんよなw
ここはBFの時だけふらっとやって来て、特別給期間終わったらバイバイするのがコスパいいと思うわ 腰痛めるのは物を持ち上げるときじゃなくて置くときな気がする
飲料置くときは落とせ 倉庫関係なら他にいくらでも仕事あるのに敢えてここ選んじゃう理由って働きやすいからだよね週4勤務でいいし >>568
精神病患者、発達障害、境界性知障、健常者に見えて卑屈で異常にずるい性格。これらの人しかいない
まともな人は逃げ出します
お金のためにここで働いてるんだとしたらそれはまさに現代の奴隷です
その日の社員の気分で負荷が変わる職場で不公平
女は基本的に真面目で頑張ってると思う
男が変!キモチワルイ!
はげでぶチー牛インキャ!
下心丸出し!ロリコン! 女と言っても人妻のオバハンばっかりだぞ
若い子なんてきたらおっさんが群がってあっという間に持って帰られる 一人体臭のキツイおっさんがおってなぁ…
マジで辛い この前、新人の女に二言目くらいで年齢聞いてたヤツがいて吹いた この倉庫は人間関係はほぼないって聞いたけど、ここを読んでるとやっぱいろいろあるんだね
週に二三回の派遣でも人間関係のいざこざにまきこまれたりするのかな >>576
人間関係ほぼないのはFCの方でDSは濃いよ
ペアとか協力してやらなきゃいけないこと多いし >>577
そうなんですね
一緒に運ぶのも手伝ってもらうのも気を使うタイプだからそういうの結構しんどいんですよね。。 みんなが談笑してる時にポツンとできる能力があれば大丈夫 オバちゃんが何か言ってくるのを聞き流す能力があれば大丈夫 P&Sで女の手伝いするくらいか?
ストー時のバッファとのやり取りはほぼ無いし
異業種に比べたらモクモクできる
指示したがりの奴はガン無視で、酷ければエスカレしちゃえばいい
うちにもアンバサダーでもないのに指示したがりの居るが皆の評判が悪くて味方が居ない、可哀想なくらい
青やオレンジに提案するのも好きでトンチンカンな提案だらけで呆れられてる 確かに、青やオレンジによくあーだこーだ言ってるヤツいるな。
あーだこーだもねーだろ。自分の持ち場をやるだけだろ。 A to Zの季節労働者のクラスは評価?
Sが最高? 俺は弱いなぁ
誰かと一緒に運ばなきゃいけない場面がひどく苦痛で、この程度なら一人でやりたいと思ってしまう
わからないことを聞いたら嫌な顔をされただけでもう行きたくないと思ってしまう その辺のバイトと比べると嫌な顔されにくい(すると上に注意される)から大丈夫 おはようございまーす
お願いしまーす
通りまーす
お疲れ様でーす
この4つのワードぐらいしか発話しないわ
同じような奴らが多いから人間関係は楽だよん うちは個別に指示されたら御意!と返事しろと言われてる
今まで支持してもやらないのがしこたまいたらしくて指示されたら返事をするという決まりになってこうなった
破損したのを直せとか返送品をまとめろとかそういう非定常業務を指示された時の話ね
今からイントロダクション開始します!
御意!
とみんなで一斉唱和してるわけではないからね 2週間もやればこいつは挨拶すら一言すら声かけちゃダメなんだなって奴がだいたいわかってくるよ
やべー空気まとってるからな
わからんことあってもそいつら避けりゃいいだけ L1(非正規)同士で作業の手順は教え合わないで下さいと習ったから
訊かれて答えるのはトイレと配置や備品の場所くらいでいいよね 大きい独り言をいつもブツブツ言う奴には誰も近づかないし
ロールボックスを勢いよく動かす奴や動きが危なかっしい奴は
怪我させられそうだから把握しておかないといけない
何にせよ個性的な奴らが多いからどんな社会不適合者でも
馴染むことができる職場だよ >>585
こんなんあったんだ初めて知ったわ
俺Sだったけど他もあるんか? 出来てすぐの頃は募集があると人が殺到するけど
しばらく経つと噂が広まるのか全然人が来なくなるんだよな
そうなるとこの前みたいに時給が200円〜400円ほど上がった状態で短期募集が始まる >>588
その4つの中でも通りまーすさえ言っとけばなんとかなるまである ここで一番難しい作業はストーでもピックでもなく打刻 >>581
やたら指示して青にも提案する奴、江東にもいた
評判悪いかは分からなかったけど、あいつウザい奴だった
人にあれこれ言う前にバンバン音立てて乱暴に物を置くお前が言うな ぶつかると大怪我するぜ邪魔だどけよって意味だから積極的に使え
RB転がしながら無言で通過するとマジで危険だから 明日は日勤か
日勤すら行きたくなくなった
そろそろ終わりだな >>602
わかる
往来で止まってくっちゃべってるババアやサボリ女に
どけアホボケカス!て意味で通りまーす💢してる 指示したがりって何処にでもおるんやな
俺んとこのはアンバサダーになりたいみたいやけど嫌われてなれんのがおるわ
指示したがりやけど自分がされたら真っ赤になって笑かすわ >>602
そうそう
俺もそれでぶつけられたらいつでも因縁につけられるように欠かさず通りますと言ってる >>607
一人でも出来るけどペアのほうが楽だし早い うちは2人作業が推奨されてるけど、ソロの方が無駄に歩かなくていいからソロりたい派 「バッグ補充手伝いに来ました〜♪」
(おー助かるよーありがとー)
「うっせぇトロイやつがくんじゃねえ死ねボケカスあっちいけ」 バッグの入れ方はどうしてんの
うちはバラバラで閉じて入れる中で開くをやる人もいて大半は開いて補填してるけど >>612
棚の中で開くの面倒だから開いてから突っ込んでほしい 棚の中で開くのに2人はねーよな
上段を中で開くのは背が低い女はキツい作業
マジでやってるDSあんのかw 懐古厨だからバッグは基本開いて並べてそのままアイルに突っ込むやり方にしてる
セーフティが考えた、折りたたんで中で開くやつは二度手間でしかないし効率悪すぎるらやらない
どうやったらあのセンスのないやり方が思いつくんだ? 閉じたまま棚に入れて、反対番がサイクル開始前に開いてオープン うちでは何故か閉じて入れるの不評でやめても何故か復活させようとしてくる
現場で普段やってない人間が考えることって本当センスねぇわ 中に入れて開くのもバッと一瞬でしょ
開いて入れようとすると注意してても持ち手引っかかることあるし やり方変わったのって開いた状態で下に置いてて持ち上げた時に中に入り込んで倒立状態になってそのままバッグを入れるラックの中に転がり込んで頭やら肋やら砕く大怪我やらかしたからじゃなかったか
だから持ち上げる動作をする3段目と4段目は閉じた状態で入れて中で開けるやり方になった 中で開くのはクソ遅いからw
倍は変わる検証済
疲れ切った時に身体に負担になる作業させるのはwww アマゾンのセーフティーの人らは現場見ずに頭の中だけで問題→対策しか考えないからな
問題→原因→対策→確認までやらんと効果出ないよ
腰痛多発したからアシストスーツ強制的に着せて押さえつけようじゃなくて
「なぜ腰痛が多発するのか?」
「安全な持ち上げ方が徹底されないのはなぜか?」
「腰痛になって困るのはアソシエイト本人なのになぜ危ない作業をするのか?」
といったことを現場作業見ながら対策を考えて実際に対策をやらせてみて上手くいくか確認しないと アシストスーツ、プラスチックの結合部が足の裏にきて滑りまくるし、それを直す余裕もない。
もう羽織ってるだけの状態。 オートアンローダー、オートプッシャー、オートストーに
オートバッグ入れまで導入してほしい
今年中に ロールボックスにバックやオーバー積むとあとは勝手にドックまで移動してくれる
そういう時代が来るといいですね それほぼウォルマートだなw
受傷災害の発生率は流石に自動化されすぎてAmazonの1/2〜1/3くらいだったはずww
エンジニアじゃねぇと働けないけど 俺等がエンジニア枠で応募しても学歴の時点で切られるからな
時代遅れのやり方だから俺等の仕事が有るとも言える コンベアがそうであるように
自動化行程のメンテナンスは労災対策で完全に委託になるだろうから
どんどんアソシエイトが不要になる コンペアで巻き込まれて指飛ばした人罰金取られるってマジ?
JRで飛び込むと遺族に請求が来るのと同じ理屈とからしいけど バイト転職したけどアマゾンのウン十倍天国で草
皆さん指失う前に転職した方がいいですよ >>631
それマジならアホだろアマゾン
泣き寝入りさせいんだろうけど訴えろ 自動化はバッファーとラベラーだけだよ
オートアンローダーは他の会社でもあるけど実用的じゃなく結局人が流す
オートにしてもバッファーとラベラーいなくなるだけでマジで天国だぞ >>632
上の人たちは、自分で責任を負うとしないで表面上のルールばかり言ってくる、
それを見てる下の人たちは腐っていく、
負のスパイラルに陥ってる、
仕事をしっかりやる人には精神的にとてもツライ 毎回毎回朝礼で、コンベアに手をつかないようにとアナウンスしてるのにぜんぜん聞いてない
大事な話ししてるのにおしゃべりしてるやつもいるし コンベアの側で作業させてるんだからどう防いだって指を挟む重大事故は起きる
嫌ならオート化しろ オートバッファにしたら何人くらい
いらなくなりますか? プッシャーもダイバーターみたいのもいるしラベルの機械が壊れたときのためにラベラーできる人も一定数必要されてるからバッファーの人数+ラベラー半数分くらい減る
ストーやることが多くなるけどする共有は繁忙期にちょこちょこある程度 >>585
自分もSだった。
Sしかないんじゃないの。 >>625
足首に百均で買ったマジックテープ付きのバンド(便利バンドとかいうやつ)巻いておくとずれなくなって快適
最初はリパックテープ巻いてたw アンローダーってヒョロガリばかりにやらせてるけど、不思議だよねえ >>645
終われば、誰でもいいんだよ。何にも考えてない何も作業員のことを考えてくれない
つまり家畜かロボットとして扱われてる >>645
他の物流とかでもヒョロガリだけど重いもの持ったりとか力凄いの多いよ
痩せたりとかして最終系がアレみたいなもん >>645
休憩室で自分がどんどん痩せていって癌か何か変な病気かと思うくらいホント痩せてさ…健康診断で今までC判定だったのに痩せて全て正常値になったって話てた人いたよ ここへきて痩せる人結構いるぞ
ただ病んでしまうこともある 金貰いながら健康になれるって事か
素敵な職場ですね バイトレだと時給高い設定があるらしい
通常1300円が1400円とか
ベースアップとかあんのかな?? >>652
夜勤の時給じゃ?
募集チラシには半年毎に20〜50って書いてあったけどあがらなかったのもいるし3ヶ月更新だったのもいる
勤怠が悪いとそうなるみたい 女はアンローダーやらされないけど、チビの男はやらされてる とりあえず、来月全部出勤不可能にして、有給全部使うってことで送信した。
で、再来月に契約更新無しにして終わりやな。
IDカードはいつどうやって返却するんか知らんけど。 >>657
男女雇用機会均等法てのは男女問わず同じ作業をする事は含まれないのか
ジョブローテになったのだから女もやってみろ
早く流せとかそんな事要求しねえわ やっぱ女の方が性格悪いなぁ
陰でグチグチグチグチと…
聞こえてんぞ シーリングファンは事故のため使用停止らしいけど
どんな事故なんだよ
このまま停止なら夏を乗り越えられる自信がゼロなんで辞めさせてもらうわ >>658
契約更新されない人にはゆうパックが届くみたい
自主的に更新しない人は総務で色々手続きして最後出る時に一緒に出てカード返してたよ
最近は出たところに箱が置いてあって最後に箱の中に投函するようになってたよ オーバーをストーした数、1トン超え、アホかよゴミカス
ババアとジジイはカートに置いて別のアイルに逃げるし
府中DTK6の日勤のお前らだぞカス、ええかげんにせぇよ だから私は手伝って貰いたくないんだよね
そりゃ女だからどうしても男よりスピードはおそい
だけど重いものが持てない訳じゃないからなるべくほっといてほしい
私が男にやらせてると思われたくないし DSは平均年齢高い日勤より夜勤の方が
たまーに夜勤は学生?くらいがやってくる 長崎県内でフリーランスとして通販大手アマゾンジャパンの配送業務に従事していた配達員らが契約していた埼玉県の2次下請けが8日付で、横浜市の1次下請けから契約を打ち切られた。配達員や2次下請けが9日、明らかにした。
47NEWS
2024年04月09日 11時45分
https://www.47news.jp/10766255.html そんなん言ったら青もオレンジもシナチョンだらけだが はじめて一ヶ月ほど経ったところなんだけど
バッファーで2アイルやると毎回崩壊するしアイル間違いも多いしそれをことさら大きな音で突っ返すストーが怖いしラックの並べ方が汚いと小言も言われるしレーン管理者の憐れむような目も痛いしでもうすでに辞めたくなってきた
なんかコツとかないんですか? 1ヶ月は何言われても耐えるべき
それ以降は何言われても気にならなくなる
ストーの数字はきにしなくてよい
ここは動物園と思えば気が楽になるよ
がんばれ 前めに位置取って遠くにあるうちから取るもの確認しとくと余裕できるよ
あとはサブラックいっぱい積めるように使えるとやばい時に退避先確保出来るから崩壊し辛い
つってもやっぱ慣れるまでかかるから崩壊も間違えもしゃーない
新人にキレてくるやつは頭おかしい系のやつだから無視しとけ関わるな 生産性を煽られて気にしたら負け。
常にマイペースを維持しろ。
それがこの職場におけるベストな働き方。 そろそろ2年目だが特にイヤな思いしたことないなー
地域差とかなんだろうな 偉そうなこと言ってるジジイも
金ないんだな
アホマネの休日出勤陽性にこたえてやんのww 全部の荷物に顔近づけてじーっと見て取り逃してるバッファーが居るんだけど目悪いのかな 派遣切るのは良いけど、契約も毎月減ってし
深夜のサイクルや多拠点の業務も追加されるらしく
そのうち成立しなくなるぜ
頑張ったところで故障率が上がるだけで5%も仕事量は増えないからな
みんな辞めてオレンジだけでやる日も遠くないぜ >みんな辞めてオレンジだけでやる日も遠くないぜ
前に就てたところはオレンジや紫がウォータースパイダーやってたよ。もうそうなりつつある >>679
府中DTK6のパワハラK国人青ベストとか レギュラーアソシエイトは全部直バイトにして
セールのみ単発派遣を入れるみたいにするのかな 派遣切りが頻繁なのはアマフレで慣れた。あっちはこっちでいう青ベストがイロイロやらされるので半年続けば良い方。 派遣会社が「週○回からOK!大募集!」って求人出してるけど、場所によるのかな? >>681
崩壊って、単にストーが遅いって事じゃなく?
並べ方の汚さは、自分がストーの時こうだったら取りやすいなって置き方で置く
来た荷物を最初からメインラックに全部出してくと汚くなりやすい、サブラックも併用しつつとにかくストーの取りやすさを考えるんだ
あと視線はずっとレーンを見とけ、置くのなんてノールックでできる 直雇用の契約社員だと退職が面倒
AtoZアプリでHRに退職の事を伝えマネージャーからメールをもらいメールに添付のファイルから退職届をプリントアウトして記入し提出
派遣の時は電話一本で退職出来た 契約なら詰所行って「辞めます」って言ったら、その瞬間から辞めれるよ 派遣だけど身分は日雇いだよね
場所や人によるのかな 派遣だけど、1ヶ月はいてほしいということで1ヶ月はいたよ 法的には「辞める意思を伝えた時点」で辞められる。
引き留めるのは違法。 よくオートじゃないしてところ働けるな
バッファーの分ストーが頑張ってるだけじゃん 日雇労働が違法になったせいで1ヶ月は契約しないといけないんだよ
労働者保護が名目なんだけど契約期間1ヶ月にしようが出勤可能日が1日しかなかったら日雇いとなんも変わらんからあんまり意味ない法律になってる 今日は普段ニコニコしてるアンバサダーが上に詰められでもしたのか終始不機嫌だったなぁ
嫌だわぁこういう人 派遣で入ってたけど辞めるわって言った次の日に辞めれたわ
特にゴタゴタせず事務的な話ですぐ終わるからたぶんこういうの多いんだろうな なんか今日のサイクルの経緯をホワイトボードに書いてあんだけど、【新人さんがストーの途中に体力の限界を超えて脱落】みたいなこと書いてあった。 >>713
ストーで脱落ってwww
生産性気にして頑張りすぎちゃったのねw
ジジババが安全にできる配置のイメージなのに… ストーなんかなれりゃ500ぐらいは余裕になる
入れ直しとかしなくなるし
共有も入れ方なんか気にする必要などない
メールばかりやろうとする婆いたらトートに袋物も山盛りにしてやるしカートの上でトート置いたらそこに箱積み上げてやる
何回は徹底してやると近づいてこないよ 自分のとこはベテランで500くらいかな
500余裕はかなり上位やと思う 有能な人がどんどんやめてって古参しか500出せる人いない、でもその人たちは大体インダクション
400台出せる人もいない、、絶望的状況 日常生活で役に立つ
俺がスーパーで購入した食品を
冷蔵庫に素早く収納できる
ゆえに電気代と食品の劣化を軽減できる >>717
精神病の方、発達障害の方、ご高齢の方、非常にコンプレックスが強くてひねくれてる人
そういう人が楽しく働く楽園のような場所
健常者はそういう人たちの枠をつぶしてる事になる
恥ずべきことです
ルールを今一度見てくださいそういう人のために出来ている事に気付く
それとも自分がそういう人だと言うことを認めますか?
なるべく早く去るのが賢明 >>708
口頭で退職の意思表示すればその時点で辞められるのだがアマゾンみたいな大手は退職届の提出を義務付けているから、提出しない限りは在籍になってしまうのが現実
契約時も電子書類の提出で交わしたから退職時も書類の提出が必要になってしまっている 膝が半年で病院通いになったわ
ここで一年以上やれてる人すごいわね 俺はまだ一ヶ月しか働いてないのに膝とかかとを痛めた
使いすぎ、歩きすぎと医者に言われた
もうやめたほうがいいのかな
中高年になって歩けなくなったらヤバイよね
ボケも進行するし 人にどう思われようが無理せずマイペースにやったほうがいい
自分を大切に >>728
やめとけ、骨までいったら一生びっこ引く事になるぞ ここはライトな肉体労働だけど肉体労働経験無い人間が多いから身体の使い方が少し慣れてないと思う
一番身体に負担掛けるのはアンロード
指、前腕、腰、肥満だと膝も
ストーは最下段のコツさえ掴めば自分のペースでやれば大したことない、寧ろ健康的な作業だと思うよ
常時600以上出すのはそれが全然苦じゃないんだろう
喜んでやってるさ なるべく歩かないようになるべくアンロードしないように
手を抜くことが大事 最下段なんて床に荷物おいて後は足でグイっと、入らなくなったら整理もせずバッグ交換、最下段なんてやらす方が悪い ところで荷物が破れたり潰れたりしたらストーした人を特定して詰められたりしないのかね?
あのスピードと量が流れてきたらある程度破損は出そうなものだけど ストーがそもそも詰め込むってニュアンスで、丁寧に積ませる気がないスピードで流して来てるんだから、俺は気にしなかった
持った時点で破れた、破れに気づいたら、リパックに流してたけど、中で破れたかも程度だとスルー
なんか本が入る袋で異常に脆いのが有ったけど、あれマジで嫌いだった
片手持ちすると親指でテンション掛かっただけで破れるとか ここは腰よりヒザを壊す人のが多い
ほとんどストーが原因
本当にろくでもない
ヒザに痛みが出始めたら1秒でも早く辞めるしかないよ
筋肉痛と違ってヒザは治らないから人生にかかわる 尼の安全施策(英文)だと従業員1人あたりの個人保護具の予算は年間110ドルあって、安全靴とインソールを配布してると
あるんだけど、靴は貰ったけどインソールは無かったんだよな
勤務終盤は自分で買った高機能インソール入れてたけど全然違ったから、最初から配って欲しかったわ
靴が4,5千円でインソールが1.5〜2千円なんだから全然払えるだろ、超不評な耐衝撃手袋よりもこっちに使えし
今は辞めたけど足は慢性痛にグレードアップしてて地味に痛む
めっちゃ痛いって程じゃないけど、歩く楽しさが減ってQOL下がったわ、ksが 靴に関しちゃダーンタフの靴下にするだけで全然違うんだけどな
一見くっそ高いけど1年以上使えるからコスパはむしろ良かったり >>730
レスありがとう
俺もそれを危惧してるから近々やめるかも
みんなも腰や膝は大事にね
あと腱鞘炎
故障したら死ぬまでつきあっていかなきゃいけない可能性がある マンズリのやりすぎで腱鞘炎になるおそれがでてきたから
電マを配布するって話も出てるし
ここは根本の原因を考えずとりあえずの対処療法でその場しのぎばっかり ストーで膝やるとか身体の使い方としゃがむ回数が多いか脚の筋力が弱いんだろうな
此処は無理強いとか無いから程々にしなよ
自分に合った作業やったらいいさ
そう、うちの所のおばさん達は男よりも痛いとか言わん
ストーも数字はあれだが汗だくで頑張ってるわ笑
アンローダーは配置ないけど 筋力とかじゃなくて膝蓋骨の摩耗だよ、治らないからコレ 派遣切るとか(笑)
切るわけねーだろ。ただ閑散期は出勤日数が減るだけだよ。
それを干されたとか切られたとかほざいてるだけだよ。 膝に負担掛けない為にも筋力はあったほうがええやろ
腰のヘルニアとかでも周りの筋肉でカバーするしかないんちゃうか シフト送ってきた段階では減らしておいて、当月になったら追加出勤募る、アホ派遣会社 若いので少しの作業でイタイイタイすんのは運動不足も絶対あるやろw
普段から歩かん生活とか肉体労働初めてとか
やってれば慣れてくるよ
無理はしんと頑張りや 腰のヘルニアも筋力関係ない、当然膝周りも
膝の膝蓋骨は大腿四頭筋が脛骨まで繋がる腱に挟まれて浮いてるから、筋肉鍛えても意味ない、ビルダーだから分かるけど、どれだけ筋肉あっても膝は壊れる、ストーの時膝が前に出るようにしゃがむから負担がかかる
腰を壊すのは横方向の捻れと前屈した時の曲がり
捻れはウォーターやってるとなる、前屈は腰曲げて荷物持ち上げるとなる
腹筋があれば多少マシだけど、腰回りの脊柱起立筋を鍛えても対策にはならない、だからビルダーもベルトで固めてトレーニングする
一番の対策はアマゾンを辞めること シフト募る段階ではアマゾンから20人よこせって言われてたけど、後に25人でお願いしますって言われてるからそうなるだけだろ。
誰がやってもそうなる。
こんな単純なことも理解できんヤツらの相手は大変だなwww こんな働かねぇ奴と障害者雇用枠みてぇな奴が得するアマゾンより、他にいくらでも良い職場はあるから当たり引くまで転職した方が良いよ、今年のプライムなんてあの糞飲料パックのせいで地獄になるの分かってるじゃん ずっと運動部だった俺も腱鞘炎と膝と踵を壊したからみんな気をつけて >>735
はみ出してたりシンデレラフィットさせててピッカーから報告があったら朝礼で全体的に注意する程度だと思う
あまりにも多いと個別で言われるかもしれない
破れてても潰れててもXで始まるやつとか普通に発送するから詰められることはないと思う 足音鳴らしながら歩いてるやつは膝壊すよ
歩き方間違えてるから
正しい歩き方なら裸足で砂利道歩けるからね 俺は精神を病んで底辺な職場を転々としてるんだけど、膝や腰を故障すると、マジでできる仕事がなくなってしまう。
オフィスワークはできないから。 ビルダーが何か講釈垂れてるw
デッドやスクワットとかの高負荷の想定?
難しくてイミフやわw
ストーで直ぐ膝痛めるようならやめたらええ
姿勢自体向いてないんやろ
他にいくらでも仕事あるから
ワイは600以上出せるが普通で500600を2年以上従事してるが膝よりアンローダーで指がヤバイ
それは自分で調整するし 膝、腰を完全にいわしたらもうどこでも働かれへん
逆にチャンスやと思って職業訓練とかに通って立ち仕事が減る仕事を探した方がいい
3年後には、ここを辞めて良かったと思うで >>760
ほんとマジでクソ殺意しか湧かない
元の方でいいじゃん馬鹿なの 膝や腰痛めたらマジで人生終わり
どんな仕事もできない
公衆便所の掃除もできない いくつストーできるかって話をしてる人を見かけるけど、それってどこで確認できるの? ストーという作業はそれ自体に安全上の問題がある
あれは真面目にやり続ければ必ず膝になんらかの故障が出る仕組みになってる
致命的な問題を放置してる管理側が悪い
新人さんに言いたいことは、ストーは徹底してさぼれということ
生産性が低いと指導が入るけど無視していい
生産性が低くて解雇・減給をくらうことは100%ないし、高くて時給が上がることも100%ない
よって真面目にやる価値は1ミリもない
膝は壊れるとガチで一生治らない、人生終わる
1300円かそこらの時給と引き換えにすることじゃないな >>765
そこまで考えられるんだったらなんで辞めないの?なんでなの? ストーやってて勘違いしてる人多いけどストーが唯一自分のペースで出来る作業なんだから楽しろよ
別に棚に貯まってようが関係ないあんなのその時のタイミングで貯まるもんだしあっちの問題だから 俺の居るDS膝壊したの聞かないな
腰はちょこちょこあるけど
在籍2年余りな
一番下は普段使わんのがいいのかな?
女も全然ストーに配置あるよ
女で500超えも数人居る >>766
サボれるのに辞める理由がどこにあるの?バカなの? 飲料ケース、いつもヤマトで配達させるわ。
アマゾンで来たこと一回もない。
地域によるんだろうね。 働く曜日と時間変えたいんだけどオレンジか青に言えばいいのかな?
ちな直雇用 >>763
ARストーだとモニターやゲーム画面
シェルフだと手元スキャナでわかるんじゃないかな? >>772
紫か水色ベストに相談じゃないかな?
まぁ更新するタイミングじゃないと難しいと思うけど
フルタイムで固定シフトでないならオレンジか青でも平気なのかもな >>772
オレンジ(マネージャー)か、pxtチーム(HR、人事)に相談
atozのHR問い合わせでもいいんじゃないかな ありがとう
更新のタイミングじゃないと難しいか
とりあえずオレンジに言ってみるか今じゃなくてもいい更新のタイミングでもいいからって 時間帯好きなところにしたいなら派遣だな
休みたい時は気軽に入れないようにできるし
気が向いたら夜勤へも行ける 派遣のデメリットは閑散期にシフト削られるくらいか? 時給一緒ならここだと派遣の方が良いのかね
お試しで入れるのも含めてね
まずは派遣で様子見がムーブとして正しいか リスクとかケア費用を含めるともっと時給が高くないとここは割に合わない感
同じ外資系でも時給1500円のコストコよりしんどいことしてると思うんだがな
2025年ぐらいから後期高齢者が労働市場から退出していよいよ人手が枯渇してくるのでその辺ぐらいからもっと時給を上げていかないと立ちゆかなくなりそう
外国人を入れるにしても時給を上げないと来てくれない
それぐらいシビアになる >>774
せっかく教えてくれたのにごめん
arとシェリフの意味がわかってなくて
レスありがとうね >>780
週3とか4とか出勤日が少ない、とか25日前後入りたいとか他出勤日に融通利かせたいとかなら派遣
そうでないなら基本契約の方がいいでしょ
前レスのように閑散期はシフト減らされる、時短になるで安定しないし 俺等にとっていらん仕事はするけど
ぶっちゃけL1とかL2は使い捨てだよな ここで熱弁してたガソスタガイジの言うこと聞いて資格とって転職して正解だった 条件満たしてて社会保険のない派遣なんかもう存在しねえよ 名指しで個々の選手のプレーや事柄に言及しても、結局は自身に批判が集中するので、
意図してるかどうかともかく、結果的には選手の盾になってる 中国人がトヨタやソニーの真似を上辺だけ真似している会社だから、人権はない。 近くにFCできないかなー
DSよりもそっち行くのにな 約束を守らずたらいまわしにするから
こっちも勝手に休みます 派遣でも社保にいれてくれるのかな?
1日ごとに雇用契約してる日雇いなんだけど 結局、ストーってどんな形や大きさのものが流れてこようと奥からパズルみたいに埋めていくのがいいのかな?
後から大物がくるかもしれないと思って封筒など薄いものをよけておくと予想がはずれて入れ直しすることに。。 >>786
対応しましたよ!
という既成事実だけな 概ね3パターン
1.奥から詰める
2.手前片側で整理しながら詰めて、手前片側が上まで一杯になったら奥に押す
3.手前全面が一杯になるまで積んでからまとめて奥に押す
1は背高い人ならワンチャン有りではある
でも、半端に積んだ後でちょっとデカ目の箱が来ると修正がメンドイので結局遅い、昔はこれが標準作業で教えられてた
2は誰でも簡単にやれて教えるのも簡単だけどやや遅い、でも協力プレイ向きで共有アイルはこれでやるのが無難
3は最速だけどソロ向き、1と2との相性が最悪 私は時給3000円の仕事してた
面倒だから契約してあげた
もうむり
さいなら ストーは手前置き慣れんと1段2段目でキツい思いするよ
だから共有アイルはクソなんだよ
入れ方職人なる前に作業者の心折るから
奥入れとか遅い上に個人差あるが身体の負担が倍増するからなー
膝壊すのも奥整理するからよ
1時間に500も流れるアイルなら入れ方も上達するんだが現実はな うちのDSアイル固定じゃなくて荷物の多いとこストー係が転々と回っていくスタイルだから
最初から最奥にガチガチのパズルはめられると一見キレイなんだけど後で大物来たときに全出しになってキレそうになる
で前面は前面でメールだけやるマンが前面メールで埋め尽くして行ってそれもキレそうにある
そのメールだけやるマンは生産性高くてご満悦の表情 派遣と違って契約社員なら正社員なれるしPLもある
枠あるなら契約の方いいと思うよ 府中の日勤は特別支援学校となりました、ヘルパーの資格お持ちの方、助けてください うちのところは声がかかった人はほとんど断ってるわ
逆に声がかからなかった人で契約になりたがっている人は多い >>807
出勤日数安定するからいいかなと思ったけど、みんな意外とそうでもないのね >>802
早くて綺麗ならどんなやり方でもいいんだけど、遅い奴全員の特徴として奥入れのくせにちょっとでも荷物がたまってくると奥見ないで前側にどんどん詰めていく
結果後ろはスカスカ、前が詰まってクッソ忙しのにバック整理、バック交換で余計に時間がかかる
メールや袋物が多くなるとそれが顕著
ひどいのは後ろすらつまってないのに前に置いてる ここならあまり人と関わらなくてすむかと思ったら、"仕事熱心な"派遣が派遣を指示注意して、ミスをみつけたらキーキー騒いで犯人探し。
たかが非正規の倉庫作業なんだから気楽にやろうよと思ってしまう俺は怠け者なのかな、、 大箱が来るまで手前片側に仮置き
大箱が来たら大箱を奥に入れて、手前に小物
なるべく片側を奥から決めていくような感じ
(長デカ箱が来ても大丈夫)
ポテチ袋はなるべく手前にしてる
(一応PFS?とかいう割れ物に準ずるものだと思ってるから)
セールじゃない平常時は割と適当に入れても入るから
あまりこだわらないようにしている
セール時もオーバールートやキューブアウトやら
RTSや先食いやら前サイクルの残りやらで
変に荷物が集中するけど
そしたらただ単にダブルビンにすればいいので
奥に隙間を開けないだけ守ってあまりこだわらないのが正解だと思う >>808
派遣だと出勤日数に自由が効くからね
あえて派遣にしてる人もいる デカいのきたら問答無用でオーバーでいいです、序盤だろうと関係ないです、荷物整理はバカのやることです、ハイ そそ、効率悪い事してると悪循環だからね
でかいのはオーバー、これに尽きる なんかクッソみたいにバッグ交換してるヤツいるけど、俺一回もバッグ交換したことない。
デカ箱以外は手前置きにして、手前が埋まって奥が見えなくなったときにデカ箱がきたら、手前の袋全部を鷲掴みにして床にたたきつけて、バッグを空にしてデカ箱を奥に入れる。あとは成り行き次第って感じでストーしてる。
床に叩きつければストレスも解消できていいよ。 >>812
派遣が派遣を指導するんは標準作業違反だけどな(指導はアンバサ以上のみ)
とはいえたかが非正規気楽にやろうよとかいうけどできなかった分を他のできる奴がおっかぶせられるという事実はもう少し理解していただきたいもんだ
もっと言うなら気楽にやっている奴らの時給をできる奴らが稼いでいるともいえる あのね、気楽にやるっていう場合のほとんどは、心理的なことを言っているのであって、仕事をサボるとかそういう意味ではないのだよ。
人数さえ揃えとけば、ここの倉庫作業での個人の能力とか関係ないよ。 >>818
誤解を招く書き方をしてごめん。
決して仕事を適当にやってるわけではないんだ。
ただ、ヒステリックに他人のミスを大騒ぎするのはいかがなものかなぁと思って、ぐちってしまった。
だってミスといってもすぐにやり直せばすむような作業だからさ。
レスありがとう 作業負担にものすごいバラツキあるのは見てわかるわ
だから逆に派遣より契約社員のほうが「そこのポジションは〇〇さんがしてくれてるから安心だ」と他の業務覚える気がないからいざその人が欠員してトレーニング一切無しで割り当てられて「わかりませーん」とか言い出して補助に何人かついて全体進捗遅れてその穴埋めに1人2ポジくらいの動きを結果として求められるようになるからな >>821
うちは逆だわ契約保護され過ぎて派遣がハードな場所入ってる 派遣と直接雇用(パートや契約社員)ってどうやって見分けるの?
ベストの色でわかる? >>825
補足すると黄色が直雇用、ピンクが派遣
少なくともうちのDSではそう
けど稀に派遣から直雇用になった人で名札切り替えのタイミングを失ったのか直雇用でもピンクの人もいるw 共有アイルとかまだアホなことやってるのか
はやくオートにすれば良いだけじゃね? なんか、サイクル後のP&Sとかで細かい指示をチョコチョコ出してくる青がいる。
その人、真面目に仕事してるというよりは、オレンジとかに仕事してるアピールしてるように映ってしまう。
だいたいサイクルでみんな疲れてんだからP&S中まで小言いわれたらウザイわな。
やってる感出しすぎるヤツは嫌われるよ。 >>831
そういう奴どの職場にもいるよな嫌いだわ なぁセールがあるってCMで知ったんだが
周知しろよ馬鹿が 俺も昨日終礼で突然「来週はセールもありますので・・・」って言われて、は?聞いてねえんだけど?ってなったわ 青ならまだいいが…
契約アソシエイトで指示するのがいるんだよ
ストーも自分が1番と思い色々アドバイスしてくるバカちんが
自分が何故契約社員なのかわからんのか笑 >>835
うちなんかもっと酷くて、クソガキ派遣が弱そうな奴や自分の気に食わない奴に指導という名の嫌がらせしてるからな。
しかもフェミニストだから女性の前でいちいち弱者男性さらし者にして俺様貴女に優しくしてますアピールするわ、自分の業務放棄して場をコントロール笑というよりこんなクソ簡単な仕事で「俺頭脳キレキレだろ?」ナルシストまでしてくるからな
ここまで骨の髄までダサい奴いるのにはビビった >>836
常に監視されてて密告制度があるからみんな異常行動に走るんだよ
健常者だとツライ Aアイルのストー担当の派遣が、サポート要員でもないのにCアイルとか全然関係ないアイルにサポートとかにいってて、みんながアイツにだけは関わって欲しくないって言ってる。
というのが、そういう変な行動とるヤツは他の場面でも変なことしててみんなからウザがられてる。 >>835
前に入職した首都圏のDSはアンバサダーが欠勤や有給とっている時は勤続1年以上の契約社員にレーンとかで指示している。指示出しが下手すぎて困るのばかりだったが 結局どこの倉庫も似たようなものか
ここはアメリカ企業だしマニュアルやルールでガチガチにしばられてると聞いたからおかしな人間関係はないのかなと思っていたが。
ただルールにのっとって単純作業をしてりゃいいだけなのになんで煩わしい人間関係に悩まなければいけないのか 「わからないことは派遣さん同士相談しないで社員に聞くように!」ってどこの倉庫でも言われてきたし、ここでも役職についてるのに聞くよう言われてるが、結局指示や注意してくるのはそばにいる派遣や直パート?で、その人の言うことは聞いていいのか否か迷う
やっぱどこにいっても人間関係はある 話は変わるが俺のミスで間違ったやり方をしてしまい、指摘してきた社員には謝ったが、ミスを見つけてくれた人、直してくれた人に謝りそびれてしまったことを気に病んでいる
てか、誰がやってくれたのかわからない。。 直雇用は曜日休みが固定されている
必ず週5は出勤
副業禁止
派遣は
ファイズやランスタッドなら
Amazonに強い派遣会社だから
安定して出勤できる
希望休取れる副業できる >>842
そういったことをフォローするのが社員の仕事だし今後あなたが間違えないように気をつければいいのだと思う
誰しも間違いはあるものだしお互いが気を使い合えれば相乗効果があるのでは? >>844
ありがとう
これからは気をつけようと思う
広い倉庫だから自分が作業したものが最終的に誰がどうしてるのかわからなくて。
だけどいつまでも気に病んでいてもしょうがないよね
レスありがとうね どこにでもいるんだな
うちに青やオレンジに媚びてる男がいるんだがそいつが問題男過ぎてどうしたもんだか
いずれ自滅すると思うがウザくてこっちがブチギレそうになる
流石にアンバサダーにはさせんみたいだが以前は推す青がいたんだよ
アンバサダーは人間的に向いてないとあかんわな、作業は標準作業を十分理解してるくらいでいいのかも
場を壊すのが1番ガンや、少し仕事出来てもマイナス >>843
派遣は繁忙期なら希望の休みも取れた上で希望シフトも入れるが、閑散期は逆に入れてほしいのにやばいぐらいに減らされる
その上で派遣で休みを契約のように固定させた場合人が余っている所も休みにさせられる可能性があるので結果的にシフトが減る
安定して入れたい場合休みを固定できない
派遣は契約の人的穴埋め、シフトに個々の能力は考慮されない ストーどうやったら上手くなるのか
全然できぬ
ブルージーニストに聞いたらサイクルレートは一応350は出てるらしい
瞬間最高速度は400くらいらしい
仕分け処理して一気にタライに入れてやる方がいいの?
今は一個ずつ取って移動して投げ入れてる
そして入らなくなってから生理するというヤリ方
並べ方は手前に並べて埋まったら押し込むヤリ方
早い人は仕分けしてから同じ場所のを一気に盛って入れてる脳? 前はストーのやり方スレの最初にテンプレで貼られてたんだがな ストーなんか上手くなる必要ないから、他の事がんばったほうがいい、歩合なんてないんだから 慣れだろう
もうそうなってるならごめんだけど光ったところを探して入れるんじゃ遅いと思う
数字とアルファベット見て瞬時に身体がそっち向くぐらい 頑張ってるのに遅い人はよく見ると無駄にドタバタしてる
パッと見速そうなのに生産性低い人はだいたいそう
なんかドタバタしてる 心折れそう
一人で黙々とできるのかと思って応募したのに、俺は数日目からあちこちの配置に行かされ、毎回初めての仕事。。
あんなにキツイと思ったストーが精神的にどんなに楽かわかった >>848
タライってw
メールの事だろ?
メールは慣れるまでは中盤に処理して、手前置きが全面埋まらんでも来た箱で判断して押し込んでみたら?入れ直しが1番時間喰うし
最初から奥詰めでも良いんだろうけど癖ついてしまうし自分の形がある程度出来るようになると共有でも対処出来るようになると思うよ
メール狩りするケシカランのはアンバサダーにでも相談してみたら?
上手くならんでいいのかもしれんが一生懸命やる事に意味があると個人的には考えてる、勿論身体壊さない程度にね
頑張れー 俺は派遣なんだけど、派遣にはやらせない配置、直接雇用にしかやらせない作業ってある? 歩合なんてないけどダラダラやってたらそれだけ時間の進み遅いからなぁ
結局無心でやってるのが楽だし速い 初心者だからピックとストーだけやってればいいのかと思ったら、どんどん違うことやらされてしんどい
人手不足? 派遣で週何回か働きながら資格の勉強しようと思ったが、とんでもない話
疲れすぎて眠れないし、脚は痛いし、翌日の配置が不安で集中できない ネットの噂では常に労働者の行動や生産性を監視しているとのことだったが、俺は全然監視されてなくて不安でしかない。
説明だけしていきなり一人で作業させないで、やり方が間違ってないかしばらく見張っててほしい
単純作業とはいえ、例外やイレギュラーは頻繁にあって、知らずに作業して後から注意されると非常にもやる フレックスの誘導は研修かトレーニングか何か受けないといけないはず
車に間違って乗り込んで配達されるリスクがあるから しょっちゅう同じ曲が流れてるから聞き飽きた
倉庫内の音楽ってその日のマネージャーの好みのプレイリストで流されてるの?
パターンが洋楽の流行った曲か最近の流行り曲か固定アーティストの全曲かで飽きる
流行り曲のパターンの時は必ずアイドルが入ってるし うちでは流れている音楽についての苦情が多数(同じ曲ばかり、遅い曲は作業がやりにくい、昔の曲も流してくれ等)出て、直雇用の人らで好きな音楽を流したいという人を何人かピックアップして何日はこの人担当みたいになった
それからは幅広いジャンルの曲が流れてる まぁ無音と無限に同じのじゃなければ何でも良いわ
無難に逃げるよりは選曲者の自我出てる方がプロファイリング出来て好きではある、曲の好みは置いておいて 暑くなってきて異臭漂わせてるのがチラホラ出てきた
おっさんが臭いのは慣れているが、とんでもない臭い出してる若い女の子がいて震えてる >>863
うちのDSでは青ベストによって偏りがすごい
アニソンKPOP流す人もいればEDM系流す人もいてロックバンド系流す人もいる
90年〜00年中盤までのヒット曲流す人もいるけど最近はあまり流してくれないな
あとは大体固定の最新ヒット曲メドレーかな どっかにリクエスト用の用紙とか置いてあるやろ
うちは半年前位にスピーカー壊れて放置だよ 府中DTK6は選曲アホすぎて仕事やる気なくなる、夏になると井上陽水流すしアホかよ >>860
生産性はデータ上でチェックされてるけど行動の監視って常々ではないよ
わかってるだけでパックとARピックとARストーでいうと6面チェックと生産性が悪いとどうして悪いかの聴き取りと作業確認されるくらい
エスカレボタン押してたけど対応が遅れて時間がかかったとか具合が悪くてトイレに時間がかかったとか
説明だって最初に何人か一緒に15分くらいの説明だったり30分くらいのビデオ見てハイやってくださいわからなかったらエスカレしてくださいだよ
説明受けて1時間もやってないのに体験者扱いで数ヶ月振りにピックに配置されてわからなさすぎてエスカレした時に色々聞いたら暇だったのか?次の呼び出し来るまで見守って貰えた事はある
呼んでも中々来ないけど最初は出来なかったり不安なのは当たり前だから気にせず待てばいいよ
生産性は時給に関係ないみたいだし更新に1番大事なのは休みすぎないことみたいだよ ハイテンポな曲が流れているとアンローダーとラベラーの調子がいいのは確か BGMはAmazonの聴き放題サービスからチョイスしているんだろうか
曲に偏りがあるように思う アップルミュージックにある曲ならリクエストで対応しますって話だったから、
アップルミュージック課金して加入したのに
リクエスト無視するわ、あげくの果てにインダクション以外スピーカー撤去するわ
でたらめし放題 ストーの実践動画みたいなのないのか?
並べて雄とか奥に入れるとか言われても実際やると全然できない >>878
うまい人、早い人のアイルを休憩時間とかにみてみるよろし
それが一番の近道 >>881
れげれげられげれげらっていう歌詞のアリスならよく流れてる 会社から社員満足度調査きたから
素直にぼろくそ書いといた(笑) >>834
2か月前から言われたよ
シフト変更された >>857
フレックスの誘導ってドライバーさんの誘導のことかな?
だとしたら安心した。
俺は運転しないから勝手がわからないし、いきなり配置されたらどうしようと不安だったんだ。
レスありがとう 時給100円下がったけど、指なくなる危険ないし、クソほど楽なバイトに転職しました、皆さんも体壊す前にもっと良い場所見つけた方がいいですよ 毎日ストーでもいいんだけどアンローダーが多いんだよな
指と腕がダメージ残るわ
年寄りのアンローダーは途中からヘルプか知らんが二人体制にしよる
おかしいやろ マイルールでやる奴がいて困るな
P&Sの時のRBへのバックの積み方がマニュアルにないやり方で積む奴がいて、それを見てアンバサダーが「そんなやり方があるんですね」と言って注意もしない
ここっておかしな職場。俺は先日、退職したけどね もし自信をなくして挫けそうになったらいいことだけいいことだけ思い出せ
がストーの時の脳内テーマソング そうだ嬉しいんだ 生きる喜び たとえ足の裏が痛んでも バッグを積む順番って深い意味あんの?
俺はちゃんとやってるけど、重いバッグを下にしてる人とか見る。上に置いたら潰れるからだろうけど。 標準作業では中身の荷物が破損しなければ
バッグが圧縮されて潰れてもOK
極端な話、メール1個しか入ってないバッグがぺっちゃんこに
なってもバッグの中の荷物は破損しないからな
だがバッグが結構凹んでたらドライバーやアンバサダーから
注意されることがあるから中身スカスカのバッグは一番上のほうがいい ストー頑張るくらいなら昇進試験受けるなり転職活動に力を入れた方が良い
条件は分からんけど若くて大卒でそこそこコミュ力高い真面目なヤツなら
L3くらいまでは道が有るらしい うちは下のバッグが潰れるから重いバッグは下に置けって朝礼で言っとるぞ 職場いけば体動くけど
疲労の蓄積?か腕と足が重くて痛い
腰も熱もってる
休んでいいですか? >>887
ここは物流業界では中の下くらいの重労働だが
飲料など疲労蓄積で体壊すのが続出してる
とくにアンローダー >>898
こんなところで大事な体壊す必要ないぞ、
休め休め >>898
わかる
行けばなんとかなるんだが疲労が抜けず、体が熱をもっていて、昨夜熱をはかったら37度あった
足が慢性的に痛い ここでよく目にするアンローダーってロールボックスからコンベアに荷物を流してく係のこと?
だとしたらあれはキツイし、非人間的な仕事だと思う >>905
ありがとう
あれは絶対体壊すよ
やり方を変えたほうがいい 初心者とはいえミスしちゃったせいで出勤するのが気が重い
上の方で誰かも書いていたが、動画や口頭だけの説明だけでやらせるのではなく、しばらく作業手順が間違ってないか見ててほしい 別に好きでやってるんだが
仕事終わって疲れ感じると
ひと様のフォロー何人前もして
アホらしいと自分でも、周りにもいわれるし感じる
でも現場では勝手に体が動いちゃうんだよね >>902
おれも足の裏がヒリヒリする
安全靴滑らないか?
あれダメだろ 食べても飲んでも痩せるわ
それだけ有酸素運動してるんだな
3か月で10キロ以上痩せた もう暑いし、負荷がかかるし
障がい者、不動さんの面倒みるし
死ぬのが明白 Amazonに入って感じたこと
女、障碍者になりたい 仕事できる奴のはまりパターン
アンローダ、WSやる
下流崩壊
一番崩壊してるアイルのストーフォローに派遣される
このループ 仕事できるから酷使される
↓
体壊して休む
↓
時給あがらず
うんこ
楽してる
↓
元気
↓
勤怠完璧
↓
長期で働く >>909
足枷になることしかしねーからな
上は
現場経験0 ニートのリハビリがてら新規オープンのところに1日4時間週4シフトで受かったんだけど乗り切れますかね?ちなヒョロガリ >>913
先日、PL休暇すべて消化しきって退職したよ。腕が足が腰が痛い、熱が37.0℃ある、ストレスで嘔吐・下痢するならPL・有給消化して養生して退職し転職活動したほうがいい DSはニートの体力じゃきっついぜ
基礎体力が有れば1ヶ月くらいで慣れるだろうけど >>920
日勤でフルタイムじゃないし運動になるかなって思ってるけどここの書き込み見て戦々恐々ですわ
てかそもそもシフトが日勤と週20時間以下しか無かったんだけど新規オープンだからなのかな? >>909
陸上部だった俺でも足を痛めたから靴か仕事自体に問題があるんだと思う
お大事に 現場で作業してない人間がルールを作ってるのが、この職場の問題点。 直雇用も派遣も働くメリットなし。
資格も取れないしボーナスもなし。
暇つぶしで、体動かしたい人向けの仕事です。 >>925
ここで生活の糧を得なくちゃいけない人はかわいそうすぎる
もしくは洗脳されてて抜け出せなくなってる感じがする
頭使わなくていいし難しいことを考えなくてよくてある意味楽だからダメになっていく >>925
日本郵便の仕分け局にいた頃はフォークリフトの資格を受講費は郵便局持ちで取得出来たしボーナスもあった
キツかったが待遇はアマゾンよりマシだったよ 故障しない前提で、次は介護か警備かみたいな人には悪くない職場なんだけど
その対象であろうジジババの体にはキツすぎるのよね >>894
RBの上に積んでるやつから下ろして車の奥に積んでいく、一番下のやつが自然と車を後ろから見て一番手前になる
一番手前から配達していく奥にあるやつは最後に配達する、まあ車の横にスライドドアから取り出せるからあまり気にするな >>928
お年寄りには使役という名の拷問のよう
やせ細ったダブルワークの初老の男が
奴隷ですよって笑顔で言ってたのを思い出したよ ウチのDSで配ってる安全靴はマンダムセーフティーLight #769ってやつ
これ、靴底がツルッツルなんでよく滑る、あと靴底がやたら硬い上に中敷きがペラッペラなんで足を痛める
ウチのDSは
・一日で大体12kmくらい歩く
・ストーとP&Sの際に最大20kgちかい飲料を持って、屈伸して置く・積む動作をしなければならない
・P&SでRB搬送時に片手搬送禁止、事故防止の観点からは仕方ないが、方向転換や停止の際に超重量の負荷が足底にモロに掛かる
っていう以上3点と支給装備の貧弱さから、誰がやっても足を痛めるように出来てる
他の物流から来た人やオレンジなんかはアシックスの1万〜2万くらいする安全靴を自腹で買って使ってる
ちょっといいランニングシューズにも採用されてる衝撃吸収のゲル素材が入ってるので大分違うらしい
なお、自分は4Eじゃないと履けないので高級安全靴(ほぼ3Eまでしかない)は軒並み履けなかった
代わりにソルボライトプロっていうインソールを支給靴に中敷き抜かないでそのままぶち込んでる
厚みがあるインソールだから靴内部の容量的にギリギリなんだけど、上がマジックテープ式だからゴリ押しで止められる
足が靴の中で動かない、足底に厚めのゲル素材系の衝撃吸収層があるんで、重量物を持つ作業が格段に楽になった、個人的にはオススメ >>931
これは本当のことを言ってるんだけど
この人のレスは明らかに発達障害の方の言葉であってこういう人と付き合う職場はツライ
なぜツライかというと
人の姿をした獣の心を持っている
それを見たときに本能的に心が傷つく >>916
ここはこれ顕著だよな
どこもあるとは思うがそのぶん給料違ったり休憩違ったりあったが 末端の人員の足腰や腕が壊れようが替わりなんていくらでもいるからね
飲料が重い? じゃあどうぞ辞めてくださいってスタンス 重いロールボックスもってカニ歩きとか罰ゲームだろ。
押したり引いたりは最近OKなんかな? 勝手にガイジ認定されるわ、俺関係ない過去の経験から勝手に傷つかれた上に、勝手に被害者ムーブまで始められてて草
人の心とか無いんか?w欲張りセット過ぎるだろ ロールボックス3.0とかいうやつなら片手持ちOKなんじゃなかったか?
Amazonデリバリーセンターのドラマでそんな話出てたぞ
FXのワックスカートみたいに取手が取れる 人と接したくないから倉庫で働きたいという人にここは不向きだと思う
協力作業が多い
あと、実質現場をまわしてるのは社員ではなくベテランのパートだから、指示不足や説明下手から勘違いなどを招きやすい だけどそのせいか、あまりおかしな人はいない印象
もちろん、能力やメンタル、経歴に問題ない人はわざわざこんなとこで働かないと思うから、きっと皆それぞれいろいろあるんだとは思うけど 仕事ができる真面目な人に長期間働いてもらう仕組みがない。怠ける理由しかないから多くは怠ける。真面目な人は辞めてしまう。もちろん能率はまったく上がらない。この上なく当然の帰結。組織としては致命的。 真面目にやっても適当にやっても給料は一緒
共産主義かな? フィルフィメントセンター※以下FCと略。勤務の者だが、DSの正社員(FCではオレンジベスト)って現場作業してる?やっぱりFCみたいに、ずっとpcいじくってる? >>945
ついにオレンジ総出で仕事してるわ
新人こない
負担増でベテラン派遣はこなくなるし
直雇用も当欠出まくり
青とアンバサダーも一兵卒 >>948
秘密保持契約はその場所に出入りしてる人だったら誰でも知ってることだったら適用されない。ライターのおじいさんが言ってたよ。
だから作業所内で起きた事実をここで書いたとしても何の罪に問われない。特定されたとしても何の罪でもない
ただ虚言はダメですよ嘘を書いてはダメ >>954
FCから納品に来た大型のドライバーが荷下ろし中に体調不良で倒れる→まごついたのか誰も倒れてることに気が付かなかったのか、救急隊到着まで40分近く掛かり死亡。
過去にFSZ1で起きたことの繰り返しだよね。
しかしながら今回は心配蘇生やAEDの使用が行われたことはマネージャーの名誉の為に念の為記しておく。
かなりショックな出来事なので品川DSでは急遽メンタルサポートチームがアソシエイトの相談役に入ってるとのこと。
それはそうとこの会社は物流2024年問題の真っ只中でいつまで荷下ろしやら空RB積み込みやらをドライバーにやらせるんだか… バースでぶっ倒れて放置は草、死人にAEDも草
Newインテイクでドライバーが荷下ろし遅かったら普通インダクションの人間が気付くだろ、青は何やってたんだ 品川DSは半ば強制的に10時間/日シフトにさせられ、10時間出れない派遣は全員居なくなり、5個に1個の荷物がオーバーサイズでアソシエイトは疲弊しまくり当欠15%がザラ。
27,000個近い物量を32人でやるみたいな無茶苦茶オペレーション。
ステージングに200m歩くし、天からOV降ってくるし、3日に1回の頻度で受傷災害とか、色々と終わってる楽しいDSです!! >>955
ありがとう😭
指取れるかもしれない
死ぬかもしれない職場だからみんなで協力しないとやっていけないと思う >>947
うちもパソコンいじってばかりだけどあれは何をしてるんだろう?
荷物があふれかえってても手伝えないほど急ぎの仕事なのかな?? でかい荷物20個くらいでメインとサブのラックが満タンになってても無反応だけど
メールが100通溜まると大騒ぎするアフォなシステムだからな 俺は新人だから遅いしミスるし皆に迷惑かけてると思う
それを承知で言わせていただくと、非正規ベテランの負担が大きすぎる
手伝ってくれるのも教えてくれるのもふつうのベストの人
いつも申し訳ない気もち ミスなんて何も問題ないんですよ
ココが問題なのは ガイジ と 怠け者 の尻拭いが地獄なんです
採用担当と派遣会社ええかげんにせぇよ、何が履歴書不要だアホンダラ、書けるのかすら怪しい奴ばかり送り込みやがって メインとサブラック満載でもアンバサダーにメールストー指示出すアホいるよね >>962
ありがとう
ミスして凹んでたんだ
やり方を勘違いしてしまって。
いつも助けてくれる年配の派遣?の人がいるんだけど、その人たちにも申し訳なくて。 ストーとかの話題で言ってる
「シンデレラフィット」ってなに?
バッグに「縦ギチサイズ」(俺個人の呼称)ギュっとぶっ混むこと? アパレル用語というか一般的な用語というか
前半の序盤から奥にパズルすると効率悪い上に迷惑でしょみたいな話
標準ルール上は序盤からパズルが正しいんだけどね
最近は後半の終わりに大物が流れてくるから
ポンポン置いていって一番最後までパズルしないのがベターなんだけど
計画がキツキツだと終了前に詰め替えが多発して死ぬ 逆じゃね?奥からつめてかないと次の荷物入れる時困るじゃん
奥行きがどれくらいかわからないんだから
手前にポンポン置く奴がいるから無駄な作業が増える ほんとそう
奥から詰めてない奴のアイル後で見に行くと奥の方にデッドスペース作りまくってるもん 逆や
本当に爆速なアイルを複数やれって言われた場合、奥を覗くっていう時点ですでに遅い
手前にノールックで置いて次の荷物を手に取ってるくらいじゃないと遅い
奥から綺麗に埋めるっていうのを全カバンとか絶対無理で、半端に積んだ後でチョイ大きいの来て積み直し、または後で細かいので埋めようっていう
隙間が出来ちゃったりする
後者の場合、1,記憶とかいちいちしてられないので常にバッグの中身を確認する、2,隙間の有無を確認する、3.埋められるのを手に持ってたら手前と
奥の荷物に手持ちが当たらないように手を伸ばして置く、っていう工程が常に発生するようになるので遅くなる
最悪なのが仮置きが増えて奥が見えなくなって、隙間放置になるパターン、ラックが溢れそうになってヘルプで他の人間が入ったりするとよく発生する
ヘルプの人間も急いでるので奥とかいちいち確認しない、確認が雑になって見落とすとかホントにありがち
手前全置きなら奥に隙間があるかもっていうのは確認しなくていい、前面が完全に埋まった時だけ壁を押すように奥に押し込めばいい だいたい奥から綺麗に埋められるような感じで荷物こないだろwww
とりあえず手前置きして、ここぞと判断したときに奥に詰めるんだよ。
私見です✋ 生産性なんて知らん遅かろうがどうでもいい
俺のルールでテトリスをやる
ラックがどれだけ山になってようが自分のペースでできるからストーが一番気が楽 1段目2段目で最初から奥に詰めてたら大変だろw
膝腰負担パネェわwww
楽で早いぞ手前置きってw バッグオープンでも中で開くとかアホかとwww
遅くて体がきついし上下逆になるしでクソおせーwww
女は特に最上段できん
あれやるのはアホ認定 >>966
シンデレラのガラスの靴のように、モノがぴったり収まった状態のこと
縦も横も隙間なくピッタリ収まってること
隙間がないから取り出すのに苦労するんだよ
ビンの下の出っ張りを下げつつ上下左右のビンから押したり少し出てきても引っ込んだりするし
やっと少し出てきても隙間なく入ってるから引っ張るときにポッド揺れるしその拍子に手前おきの商材落ちまくってポッド進まなくなったりしてホント大変 >>977
ピッタリだと気持ちいいけど大変なんだな
だが雑にピックされててはみだしてストーの所に到着した時に落ちる事もあるぞ 前から薄々感じてて、いま確信したけどFCの人間混じってるやん
DSにAmazon Robotics(ロボット移動棚)は無いぞ
DSはビックリするほど人力で機械の恩恵をあんま受けてない >>963
青ベストが生産性を上げてオレンジマネに褒められたいから、そいつの給与も上がるし アンバサッタが他のDSは社員しかPC使ってないらしいって言ってたんだけどマジ?
生産性聞くためにイチイチ青ベスト捕まえてんの? え?それが普通だと思ってた
まあ、生産性とか普段聞かないしどうでもいいけどね そもそも、アンバサダーは作業に入ってはいけないはず。
パソコンを弄れる配置の時点でヘッドカウントの1人として入ってない。 バッファーやってる時に隣のアイルに誰もいなくてメールが溜まってたからストーに「すいません、隣のメールお願いできますか?」て頼んだら、
「…焦んなくていいっすよww」て何故か失笑されたんだが
別に焦ってなくて普通に言ったんだが、そんなにお願いされたのが気に食わなかったのかあいつは 荷物を溜めとくほどゆっくり流れる仕様だから
無理に取らない方が楽なのよ 箱モノなら分かるが
メールが溜まってても問題ないだろう。しかも隣のアイルやろ
焦んなくていいっすよww 焦ってないレベルの量なら頼むなよメールごとき
over溢れてるならわかるけど 最近アンバに昇格したおっさんが偉そうにデカい声で話しかけてきてウザい >>987
バッファーがストーにお願いとかナシなんだよwww
置けなくなった時の選択は地面に置くか下流に流すかだけなんだよwww >>987だけど、自分がストーやってる時もアンバサダーに「〇〇さん、隣のメールお願い」て言われて「あ、はい」て言って素直に従ってますが?
次々とメールが来てメールが床に落ちるくらい大量に溜まってたからお願いしただけなのに、何で失笑されなきゃいけないんだよ
本当にそこまで溜まってないのに言ったのならまだ分かるが、何なんだあいつは ところで、ストー中、荷物がコンベアの高さまでたまったり、あふれかえったらどうなるの?
ブザーが鳴ったりコンベアが止まったりするのかな? メールだろうが飲料水だろうが溢れたら下流に流すのが標準作業
アンバサダーでもない自分ら非正規が心配する必要ないし、
権限もないのに勝手にストーに指示したりするなんてもってのほか メールが溢れて来そうなら遠い場所のだけバッグに詰めて手空いた時にまとめてやってたな
往復時間無駄だし >>993
だからアンバサダーや青がメールやってって言えば指示に従えばいいんだけど、なんであんたが指示だすのかって話しな。
正座して反省しとけ! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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