鼻水ｷｭﾝ、
と ｻﾄｳﾜﾀﾗﾅｲ さん、
が引っ張ってきた、噂の「割増賃金」関係のデータはまた後ほどとして、
年休の金額の基準となる「通常の賃金」について知っておきたいですね、

テイシンの場合日給の変動がないために、
毎日一定に支払われている「通常の賃金」が使われますね、
以下のサイトを参考にすると、
https://tleo-nagoya.com/post-2202/
皆勤手当、無事故手当などは一般に、
所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金ではないため、
年休金額には含まれないとされます、

反して、（一定額支払われるタイプの）通勤手当、
また業務手当、危険手当なども、
「出勤すれば当然に付与されるような手当である限り、
所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金としての性格を持つ」
とされてます、

ならば、隊員のみなさんが所定労働時間労働した場合に支払われるお給料は、
いかほどでしょうか？
その金額が年休の金額ですね、

ね、えんどう豆パイセン！