【Amazon】アマゾン坂戸FC Part10

**FROM名無しさan** · 2023/07/27(木) 14:32:03.91

ア・マ・ゾ・ン～

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 13:11:40.48

トイレのことになるといつも思うんだが北と南だけでなく東と西にもトイレ欲しいわな
元気な若い奴ら10代20代だけの職場ならまったく問題無いだろうが歳取ってくると頻尿とかもあるしトイレ迄の距離すら足痛くてしんどいし

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 17:35:10.77

>>52
わかる。
「黙々とやれるし人間関係で気を遣わなくて良くてイイ仕事だった」という人と
「二度とくるかこんなとこ」って人と別れる。

ランキングもモチベにつながる人もいるもんね。

ね。
しかもその1200円も繁忙期おわるとシフト減らされたりもするから稼げないしね。

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 21:46:02.71

トイレ行く時トレーナーに言わなきゃいけなかったのか。
２年近く働いているけど知らなかった。勝手に行ってたわ。

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 22:11:49.90

>>55
所属によっては言わないで行ってもOKだったりもするからね

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 23:18:46.68

就職もしないでこんな所に2年もいる奴w

**FROM名無しさan** · 2023/08/03(木) 23:57:37.64

黄色ビブス着てるハゲたおっさんトレーナー、トレーナーとしての仕事しないならトレーナー辞めてほしいね。今日も、フロアを徘徊ばっかりしてたし、他のトレーナーと比べて、ワーカーに仕事を教えてる頻度が圧倒的に少ない。

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 12:09:26.01

Amazonって基本モクモク作業好き煩わしい人間関係に疲れたみたいな人達も多いけど、一部にはめちゃくちゃコミュ力おばけもいるねぇ

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 17:42:21.07

短期は何月ごろから募集はじまりますか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 19:30:32.48

冬の短期の募集は
10月あたま頃に募集のせはじめてた気がする

**FROM名無しさan** · 2023/08/04(金) 22:36:48.16

かつて、ARストーにもパワハラ女リーダーがいたけど、今もパワハラリーダーっているんだな...社員のレベルがクソみたいだな。

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 05:57:01.55

>>62
同感w

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 10:12:43.49

物量上方修正だ最大限の募集だお盆に働いてくれーって言うなら出てくれるやつの時給大幅アップしろよ
普通のパートバイトや派遣も他の業種は土休日の出勤は時給アップするのに、大規模セール中しか上げないってほんとバカじゃねえのかな

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 11:15:16.08

>>62
よくぞ内部告発

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 13:24:53.66

>>64
しかも、通常出勤日以外の追加出勤だけ、1時間につき400円の手当てが出るけど、短期で入職した人は、時給1500円だから、追加出勤日だけに1時間400円の手当てしかもらえないレギュラー組との収入差がありすぎて、元々ないヤル気がさらになくなるわ。

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 19:20:48.18

>>66
今、長期の人は短期は経験済みだろうから同じで別に気にしないけどね

**FROM名無しさan** · 2023/08/05(土) 20:39:06.08

いいから黙ってスクランボリエッグを食っとけアホが

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 09:38:18.45

>>39
フリーターの男性が多かったらなんか問題でもあるんかね？
フリーターじゃない所謂社員扱いの人はAmazonの社員とスタッフィングの社員とあと別会社の社員だけでそれ以外は全員派遣だけどフリーターみたいなもんだぞ

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 12:01:43.38

>>69
ただ単に>>39さんは「男性ばかりの職場のイメージ」って言いたかっただけだと思うよ。
男性メインの職場（と彼女は思っている）に女性が入職してやっていけるかを知りたかったんだと思う。

「フリーターの」って書いた事にはあまり意味はない気がする。

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 12:06:42.99

まあ少なくとも現場にいるトレーナー以下(以下なのでトレーナーは含むよ)は全員派遣で顔見てるやつの9割は派遣だわな
バイザー以上やワースタ自社雇用リーダーや事務所の中にいる人間やAmazon社員くらいだろ正社員は

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 12:17:08.23

自分は入る前からAmazon男ばかりのイメージはなかったけどな

男女比は上でも書かれてるように6:4くらいですわな
日にもよるが工程によっては少ない多いが発生する
パックは女多めだしドックは少ない

男も女もあんま関係なく40代50代が多いから、その年代ならAmazonで求めてる人は多くないが友達とかも出来るはず、まあ中年以上で異性で仲良いパターンはほぼ見ず同性同士で、だけど
20代30代もいるけど少ない
派遣だがかなりの少数割合で恋人同士や結婚か事実婚してて一緒に働いてる人もいるな

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 21:01:23.05

上で相談させていただいた者です。
男性の方が圧倒的に多いのかどうか知りたかっただけで、「フリーター」と付け加える必要はありませんでした。気分を害された方、申し訳ありませんでした。

トイレは頻繁でなければ行きやすいようで安心しました。
お察しの通り過敏性腸症候群なのですが、抜けても迷惑がかからないなら、不安からくるストレスは減り症状は軽くなります。

長くなってすみませんが、またお訊きしたいことがあります。
ここで長期間働いている人をバカにする書き込みをよく見かけますが、長く働いている人は珍しいのですか？男性は正社員が決まるまでの繋ぎの人も多いでしょうが、私のような主婦は同じ場所でずっと働きたい人が多いと思うのですが。

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 21:14:18.55

>>73
長く働いている人も多いですよ。
オープニングから続けている人もいます。

煩わしい人間関係が苦手な人には居心地いい職場だと思います。
例えば旅行に行ったらお土産配ったり、そういうのしなくていいので楽です。
食堂(カフェテリア)やトイレも綺麗です。

**FROM名無しさan** · 2023/08/06(日) 21:48:04.81

ここが出来てから数ヶ月で3周年だけど
女性は長くやってても全然不思議じゃない
施設も綺麗だし食堂もあるしウォーターサーバーもあるし時々マトモに空調効かせてないときがあるけど空調も完備だし5分前に着いてもぎりぎり間に合うし終わったらすぐ帰れるし

ネックは倉庫内工程によってかなりうるさいのと昇給無いのと忙しいことかな

男でここずっとやってるやつは自虐だけどまあ色々な理由だよね
（早期）定年退職後、就職氷河期世代、中卒、中退、過去に（軽犯罪だけど）捕まったことがある、病気がち、ニートだった、親の介護、主夫、ダブルワーク、夢追人とか。もちろん（勉強できるけど）無能な人もいるし。
自分は中退と病気がちが原因。

あと前歴はやっぱり倉庫や物流警備介護飲食ホテルとかの人が多い。

ただ別に人格に問題があるような人は派遣だからいることは居るがごく少数（昨年の秋は連発した時期もあった）。
仕事できなくても昇給ない代わりにクビにならんが、パワハラセクハラ泥棒（商材でも他人の荷物でも）やったらほぼ一発アウトだし

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 00:36:12.43

ここもビッグモーターバリのパワハラがあるんか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 00:56:16.41

あの人はパワハラっていうか無茶振りが凄かったのと日が浅い人に厳しかっただけで普通に優しい人だったぞ

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 08:28:14.37

無断でトイレに行って20分も帰って来ないことがあれば、注意されるのは当然。
それを逆ギレしてパワハラ呼ばわりっておかしくねえか？
トイレは原則休憩時間に行けよボケ！

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 09:37:41.25

>>78
もう一度47が書いた文章読み直した方がいいんじゃない？
ハンドスキャナーが動作せずログイン遅れたって書いてあるじゃん
たぶん２階のシェルフの人だろうけど、東も西もシェルフはトイレそんなに遠くないから20分とかまずかからないから
ハンドスキャナーの不具合ならすぐにトレーナーに言えば対応してもらえるからまずはすぐに言うべきだったとは思うけど、その程度の事でパワハラ発言するような奴は器小さい人間でしかないわな
てか、茶葉キンパ青ってもしかしてリーダー？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 15:03:25.85

ネックストラップの色の意味ってなんですか？短期から長期に変わったんですが自分より後に入った人がオレンジになったのとタイムクロックの所にはビブスのことしか書いてないので教えて貰えると助かります

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 16:04:37.50

>>80
ネックストラップ青はオープン記念で配られたやつ
オレンジは倉庫が2周年の時に配られたやつ何の意味も無い。その人はトレーナーに言って貰っただけじゃない？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 16:06:35.02

>>81
追加
記念の時に欲しい人が貰ってるだけだから殆どの人は黒。なにも気にしなくて大丈夫ですよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 16:20:50.42

青は知らんかったがオレンジは上で言われてるように2周年記念(昨年の10月末)の後だから11月か12月くらいに配られたやつで基本的には一定期間続けてる人になる

ただし自分のように貰っても付け替えるのが面倒で変えてない人や要らないと貰わなかった人、

該当の人のように全然後から入ったけど、おそらく仲良くなった誰かから話聞いて余ってる在庫貰ったか譲り受けた人もいるから必ずしも一致するわけではない

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:06:52.82

青ストラップって多分2021年のプライムデーの記念に配られたやつじゃなかったっけ？
ちがったらゴメン

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:17:13.84

>>84
そうかも。こっちが間違ってたらゴメン

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:22:20.43

>>73
>>73
長く働いてる人も居ますし、珍しいかどうかでいうと…うーん…珍しい、のかな。
でもそれは、どの職場でも非正規なら長く働く人（長ければ長いほど）のほうが少なくなってくるっていう普通の事だと思います。
ちなみにココは断続的に長く働く人もいますよ、出たり入ったりをかれこれ5回くらい繰り返してる人とか。

男性の方が長く働いてる人の割合は少なくなりますが、それは少し理由があって、
この職場は収入が不安定になりがちです。
繁忙期こそ追加出勤を要請されますが、繁忙期おわるとシフトがんがん削られるので…
ご主人の収入があったりする人は長く続けられるかもしれませんが、
生活かかってる人だと収入の不安定さ故に続けることが難しくなってりもするので…
例えば日勤で週4日×10時間シフトの人が月に4日シフト減らされたら
その月は一気に46800円の減収ですしね。。。

主婦さんなら男性よりは長くやってる人の割合たかいです。
上で>>74さんも書いてるようにココは人間関係が希薄で、そういう意味では超働きやすいし、
人づきあいが好きじゃない人で収入が減っても生活が大丈夫って人は長く続けてます。

「生産性、生産性」とスピードアップをうるさく言われたりはすると思いますが、
それは「はーい頑張りまーす」と流していれば大丈夫だし、目標の7割くらいいってれば大丈夫なので。
（ただ、中にはそれが嫌で辞める人もいますが…）

長期間働いてる人をバカにする発言は気にしなくていいです。
どこにでも自分以外の人をバカにしたり下に見たりして悦になりたい人が居るってだけです。

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 17:28:37.33

>>73
ところで１つ難点があって、人間関係的には楽な職場なんですけど、
ココって当日欠勤に対して凄くうるさい職場なんです。
次の日に休みたいっていう場合、
日勤だと、前日の昼前だか夕方前だかに言わないと、前日に行ったとしても当日欠勤扱い（でんけつって言います）になります。
で、それを月に2回まで・・・だったかな？やったりするとＮＧで・・・
そういうのが多い人って契約更新の時に雇い止めされちゃうんですよ。（生産性が低くて雇止めされる事はまずないんですけどね）
主婦さんなら、もしお子さんがいらしたりして、お子さんの用事で急に休むことが多かったりすると結果的に長く続けられないかもです。

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 19:16:39.05

どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 20:27:12.46

＞お子さんの用事で急に休むことが多かったりすると結果的に長く続けられないかもです。

ワールド直雇用の場合、休みではなく振り替えにすれば大丈夫。
休み希望は原則10日前に申し出なきゃだけど、急用で水曜日出られないので代わリに火曜日に出ます、みたいな感じ。
派遣会社からの入職の場合は派遣会社毎に違うだろうけれど。

**FROM名無しさan** · 2023/08/07(月) 21:59:46.23

生産性は低くてもそこまで影響はないよ！ただトレーナーやリーダーからこの人は…ってイメージになるだけ。電欠や早退多いとクビに繋がりやすい。
電欠するくらいなら希望休大量に取っておけば問題無し。好きなだけ希望休取れて有給も貰えるってなかなかエグいよね。普通に仕事してればなんも言われ無いし終わったら即帰宅。こんな楽な神職場いたらもう転職なんてできない笑

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 00:38:56.06

ネックストラップの回答してくれた皆さんありがとうございます！色でランキングとか決まってるならやりにくいなって思ってたのでよかったです。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 12:33:14.99

アマプラのネックストラップ、2021は青、2022はオレンジ、2023は何色になるんかなぁ
個人的には赤とかになってもらいたいなぁ

>>91
いやいや、ランキングで色変わりとか逆に嫌だわw恥ずかしすぎるてw
承認欲求の塊みたいな人はよだれ垂らして欲しがるだろうけど

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 17:51:35.97

相談させていただいている者です。
メリットやデメリット等色々教えていただいてありがとうございます。大変参考になります。
現職場での当日欠勤の頻度は２～３ヶ月に一度程度なので、なんとか大丈夫かなと思います。
また、閑散期にシフトが減らされるのは少し痛いですが、すぐに生活に困る訳ではないのでこれも大丈夫そうです。

アドバイスを読ませていただいた上で、またいくつか質問させてください。

「ワールド」とは、「ワールドスタッフィング」の事で合っていますか？
直雇用と、他の派遣会社から応募するのとではどのような違いがありますか？
最近、他の派遣会社の求人は坂戸の募集は見かけないのですが、応募することになったらワールドの公式サイトから応募すれば大丈夫なのでしょうか？

度々申し訳ありませんが、教えていただけると助かります。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 19:00:21.13

>>93
そうです、ワールドとはワールドスタッフィングのことです。

派遣会社とワールド、どちらも経験ありますが個人的にはワールドからの入職がお勧めです。
ワールドだと倉庫の入口に事務所があるのでシフトの調整がしやすいです。
当日欠勤も月に三回までなら大丈夫ですし、電話をしてなにか言われたりもしないです。
派遣会社だと休ませてはもらえますが当日欠勤には厳しいです。
ワールドだと契約社員なので社会保険も即加入出来ます。
派遣会社だと派遣社員なので社員保険加入は入職から二ヶ月後。
その間は国民保険に加入しなければなりません。

ただ派遣会社も一概にダメとも言いきれず、ちょいちょい話題になるシフト削りは派遣会社の方が少なかったです。
推測ですが自社雇用であるワールドのワーカーから削っているのかも(あくまでも推測です)。
あと、派遣会社によっては担当が頻繁に倉庫まで足を運んだり、ほぼ毎日担当がいる会社もあります。

Amazon坂戸求人、で検索すると現在はワールドの求人のみヒットするので、すぐに入職したければワールドに問い合わせるのがよさげですね。

ただ10月中旬から時給の高い短期の募集が始まるので、まずはお試しで短期で入職して、続けられそうなら長期に切り替えるという手もあります。
短期の募集はワールドと派遣会社、どちらも行っています。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:00:50.17

閑散期はシフト削られるのは前にも言ってるけど新人か無能か駄目な派遣会社だよ
駄目な派遣は会社全体で出勤率悪かったりすると連帯責任取らされたりする
普通は休んでもらえませんかーって言われるだけで強制ではない

生産性に関しては目標値達してないと口煩く言われるけど、無能だとしてもサボったりよほどの数値じゃなけりゃクビにはならん、配置転換されるとかだからある程度やっときゃ気にしなくていい

当欠2〜3回が厳しいって言ってるのはあたおか
緩いのが派遣の良いところだが、子持ち主婦でも普通ならそんな休まんよね

仕事に関しては単調なのと給料低いの除けば無能でもクビにならんし当欠簡単に行けるし希望休基本取れるし有給も簡単に取れるし悪くはないわな

ワールドは上で言われてるようにスタッフィングのことで坂戸運営してるから半直雇用みたいな感じかな

多分一番のメリットは健康診断受けられるのと事務所あるからすぐに話通せることだな
他の派遣だと対応が雑だったり告知が遅かったりする

逆にデメリットは坂戸運営してるのと大手だから、やらかすと絶対的にもう二度とここ来るのが無理なのと他に運営してるところに入りにくくなることかな
近隣で言えばグループ系列のワールドインテックがやってるHONDA寄居とか

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:20:49.24

>>93
そうです。
ワールドとは上の方も書いてるようにワールドスタッフィングの事で、
amazon坂戸FCの場合、ワールドスタッフィングに応募して採用されると直接雇用の契約社員となります。

直接雇用の場合と、派遣の場合の一番の大きな違いは、続けられる年数です。
派遣会社から派遣で働きに行くと、最大3年間っていう上限があります。（これは法律のせいです）
3年たって更に働きたい場合は少し時間をおいて再度入社するとか所属かえるとかする手間があるので…
少しでも長く働くことを希望してるならワールドスタッフィングの直接雇用がいいと思います。

あと、もしも派遣で働くとしても、エヌエスジャパンという派遣会社だけは、やめたほうが賢明です。

はい、すぐに働きたければワールドスタッフィングの公式サイトから応募すれば大丈夫ですよ。
今ちょうどレギュラーワーカー募集してますし。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:43:30.04

>>96
契約社員なのか？
まあ派遣も直雇用も実質アルバイトだけどね

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 20:50:43.33

>>97
契約社員っていうのは契約期間の定めのある労働者のことなので…
アルバイトも期間の定めのある労働契約で働いてる人のことだから、
契約社員とアルバイトは意味が同じでしょ。違うの？私はアルバイトと契約社員は同じだと思っていた。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 21:33:38.87

>>98
なるほど、初めて知った

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 23:37:52.33

アマゾン狭山広瀬台はアパレルメインらしいけど、南大塚もアパレルメインなのに、そう遠くない場所に２拠点も作ってどうするんだろ。そんなに売れてるのかな...ちなみに、狭山広瀬台もワールドスタッフィング。

**FROM名無しさan** · 2023/08/08(火) 23:51:00.05

南大塚のほうはキャリアロード
あとは分かるな?

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 07:02:39.08

>>100
南大塚の川越FCのほうは
Cリターンを拡大するから普通の工程は縮小するんじゃないの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 19:35:05.95

派遣で働いた事がないのでよく分からなかったのですが、直雇用と派遣の違い等詳しく教えてくださりありがとうございます。
短期の募集は、毎年何月頃にあるか決まっているのですか？タイミングが合えば、とりあえず短期でやってみるのも良いですね。
ただ、２つ心配な事があります。
通勤時間が車で45分くらいかかってしまうので、あまり遠いと採用されない可能性はありますか？
それと、勤務時間が10時間なので、体力的にどうかという事です。今の仕事は立ち仕事ですが6時間です。
皆さんは、10時間勤務はすぐ慣れましたか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 19:54:57.14

>>103
車で45分はなかなかだな
とりあえずやってみてヘロヘロになってだめそうなら早退すればいいんじゃないか

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 21:11:15.39

>>103
短期の募集は、
毎年5月中旬頃と10月あたまくらいに募集開始してます。
夏の繁忙期は6月あたま位から、冬の繁忙期は10月下旬くらいから順次入社開始です。
（年によってもっと早い場合もあったり）

電車とバスのりついで、って人なら2時間弱かけて通ってる人もいなくはないですが
車で45分だと運転の集中力がいりますもんね。
10時間勤務は私は割とすぐ慣れましたが、人によりますし、配置にもよるかもしれませんし、
うーん…>>103さんが体力的にどう感じるかはなんとも言えないです。
今のお仕事も立ち仕事という事ならとりあえず、まずやってみたらいいんじゃないかと。

ちなみに遠いから不採用って事は滅多にないですよ。
少なくともその距離なら（距離が原因で）落とされることはない筈です。

**FROM名無しさan** · 2023/08/09(水) 21:34:00.87

>>103
入ってからまだ1年経ってないけど短期募集は10月と5月末にあった
通勤時間45分は長いからそのうち嫌なると思う　3ヶ月の短期なら我慢できるかも？
勤務時間が10時間というのは8時から18時勤務のことかな？
人によるけど体力面があるから、やるなら 8時から17時か10時から19時の9時間勤務がいい

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 08:20:36.34

奴隷のくせに文句が多いな
そんなことだからいつまで経っても就職できないんだよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 08:24:18.77

エヌエスジャパンには不細工で性格と頭の悪いオバサン従業員しか居ないよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 11:45:10.57

>>103
現在車で45分以上かかるところから車通勤で数年働いてる人それなりにいるんで問題はない
てか俺も車通勤したらかるく一時間半はかかるところから来てる
さすがに車では来ず電車とシャトルバス使ってるけどね、その間寝れるしさ

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 17:34:15.16

>>103
今年は10月にもセールやるようなので
もしかしたら9月から短期募集するかもしれません。
（まだ分からないですが）

**ルンバ** · 2023/08/10(木) 17:36:09.08

パワハラや拘束時間気になりますけど今年の冬の短期でお世話になります!

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 20:27:29.89

体調不良でもないのに体調不良だと嘘ついて(仮病を使って)リーダー・トレーナーと事務所に虚偽申告して帰った奴には何のお咎めもないのに、ちょっとやり方をミスっただけの人にはきちんと注意するのは、リーダー・トレーナーとしてどうなんだろう？一般企業なら一発アウトでもおかしくないのに、人によってあからさまに対応変えるとかあり得んわ、チビババトレーナー。

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 21:10:20.12

>>112
ARストーのトレーナー？

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 21:15:15.55

背の高いメガネ男オリコン補充する時すごい態度悪すぎてイライラする。別の人は音もなく静かに入れてくれてきちんとコミュニケーション取ってくれるしすごく快適だったな

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 21:19:48.12

>>113
私は2階の人間なので(東か西かはご想像にお任せ)違うとしか言えませんが、ARストーにもいるんですね。ちなみに上のお話は、一緒に入った前職からの知り合いの人の話です。

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 22:01:42.10

まあ誰にでも出来る何のスキルも要らない単純労働だから、どうしても変な奴が一定数入ってくるよな。
こんな所長くいる場所じゃない。さっさと就職するに限る！

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 22:56:05.86

求人には自分のペースでできると書いてありますが、急かされますか？監視されながら仕事するのが本当に苦手です。。。

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 23:02:11.45

>>117
急かされはしますが、自分のペースでやることができます。
四六時中監視されてるわけではないので…
生産性の数字を見て低い人にはちょくちょく再トレーニングしにきたりしますが
「これから頑張ります」と言っておけばそれでOK。
ちょいちょい言われても自分のペースでしか働かいよって人も結構います

**FROM名無しさan** · 2023/08/10(木) 23:16:12.15

通勤時間と勤務時間についてアドバイスを下さった方、ありがとうございます。
けっこう遠くから通っている人も居るんですね。
体力的にはあまり自信はないですが、とりあえず一度やってみたいと思います。
こちらで色々お訊きすることが出来て良かったです。ありがとうございました！

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 00:25:40.18

周りの人に聞いたわけじゃないけど、週4勤務の人が一番多いのかな？どうなんだろ

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:34:35.82

>>112
てかさ、お咎めもなにもリーダートレーナー事務所からしたら虚偽申告だとは思ってないだろ
それにAmazon的には体調が悪くなったらすぐ報告して大事取るようにってスタンスなんだから体調悪いって申告してきたワーカーを疑って拒否る権利は無いし、嘘だとしても証拠もないわけでどうする事もできねーだろ

あと、ちょっとだろうとなんだろうとやり方ミスった人に注意するのは当たり前の行動じゃね？
アナタが112で言ってる事の方が第三者からしたらアウトだよ

その一緒に入った知り合い？の事をアナタはよく知ってるんだろうけど、真相はあなたしかわからないんだからどうしても正したいならアナタがリーダーや事務所に証言しなきゃ

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:38:03.29

P2Rクソ

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:45:13.25

>>120
基本はワーカー10時間勤務の人達はほとんどが週4でやってるよ
中には10時間週3とかの人達もいる
ワーカー8時間の人達も同じで週4が大半なんじゃないかな

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:54:38.58

上で言われてるように肉体労働ゆえに体調不良は即申告が促されてる職場かつ仕事内容だし、

精神面から来る病気や、他人からは気付きにくい体調不良もあると理解が広まってきている現代社会で、虚偽申告を虚偽申告と見破ることも指摘し拒否することも困難(逆にパワハラになりかねない)。

そもそも当欠でさえ月数回認められている時点で早退するくらいなら欠勤よりはマシ

それに比べて仕事でのミスは明らかなミスで、注意せず放置していたら繰り返すし最悪全体への影響がある
それを理解できてない頭はヤバい
自分が言えることでもないが、だから派遣しか出来ないんだろうなという印象

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 09:57:50.75

ワーカー8hは週5でしょ
10h週3〜8h週4それ以下でやってる人はダブルワーク(副業)やパートが多い

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 12:25:03.67

>>125
ワーカー8時間って週5が基本だったん？
てっきりワーカー10hも8hも週4が基本だと思ってたよ
てか、なんだかんだケースバイケースで色々選べるからそういう意味ではAmazonは働きやすいよな

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 19:51:09.86

>>114
その人悪い人じゃないんだけど、機嫌悪かったり忙しい時はちょっと態度に出ちゃうタイプだから許してあげて
コミュニケーション取ってくれるタイプはストレスなくていいですね

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 20:15:28.98

仕事は大して速くないのに、帰り支度から倉庫を出るまではめちゃくちゃ速い人の何と多いことか...

**FROM名無しさan** · 2023/08/11(金) 20:24:13.25

>>126
基本とかはない、どちらかといえばだけど週4が多い印象

**FROM名無しさan** · 2023/08/12(土) 08:32:10.86

どこ？どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/12(土) 09:32:25.89

約3ヶ月前くらいまでいたARストーの女リーダーが辞めちゃったから、とあるFCさんは、イチャつく相手がいなくなってつまんないだろうな。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 05:39:08.74

どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 06:24:07.47

夜勤熊谷便利用してるワーカーで、並ぶ場所でいつもタバコ吸ってるババア2人いるんだけど事務所に言ったほうがいい？
ちなみにそこは路上喫煙禁止区域で、数十メートル先に喫煙所あるのに並ぶ場所で吸ってる

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 08:45:53.31

>>133
喫煙所じゃなく禁止区域内で吸ってるならあきらかに違反してるんだから言ってもいいんじゃない
てか、並んでる場所って他にもワーカーさんたくさんいるのに平気で吸ってるとか頭イカれてるわなw
さすがヤニカスだけあるな害悪すぎる

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 12:57:54.37

>>133
言っていいと思う。
少し前にも川越便でマナー違反があったという注意喚起メール来たし。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 15:04:17.96

>>127
態度に出して他人に迷惑をかけている時点で駄目でしょ。しかも、過去には複数のワーカーからエスカレされてて、当時のリーダーから怒られてるのに直ってないんだから。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 21:57:01.12

お盆時期って商材減る？

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 22:04:58.82

>>137
今年に限って言うと、台風の影響でトラックの着車のキャンセルが何台か出そうだし、実際にそうなると、当然その分商材は減るよね。過去のお盆の時期は、めちゃくちゃ忙しいっていう印象は特になかったよ。配置次第では、人が少なくて忙しく感じるかもだけど。

**FROM名無しさan** · 2023/08/13(日) 22:31:37.72

>>118
言われても自分のペースを貫くなんてすごいですね。。
短期ですと監視がすごいですか？

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 00:49:04.38

>>138
そうなんだね！ありがとう

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 09:03:15.16

奴隷の分際でタバコ吸うのか！
いや、奴隷だからタバコ吸うんだなｗ
貧乏のまま人生の幕を閉じる喫煙者！

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 16:49:01.29

>>139
短期だ〜監視が凄いって事はないです。
いつまでたっても遅いとちょくちょく様子を見に来られたりするけど、それは長期も短期も一緒です。
ペースアップするように毎日のように言われるけど「いやーこの作業苦手なんですよーでも頑張ります！」と毎日言って
自分のペースでやるというか。

**FROM名無しさan** · 2023/08/14(月) 16:49:52.14

142です
×　短期だ〜
〇　短期だから

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 00:13:31.83

>>142
そうなんですね。短期頑張ります！

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 00:44:45.47

どこ？どこにいるの？
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 00:45:48.78

>>145
安全地帯にいるよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 06:29:16.32

安全地帯ってどこ？
具体的に教えて！
G乳配達の青田さんはどこにいるの？

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 10:58:31.45

>>147
自分で探せ

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 11:20:57.62

>>148
なんだお前も知らねえのか

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 15:21:40.54

>>147
玉置浩二に聞いたら教えてくれるよ

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 16:14:09.36

オッサンオバサンかよおまえら

**FROM名無しさan** · 2023/08/15(火) 17:13:24.74

日常に感じられなくなってきた日常