【AEON】イオン Part167
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《《《お客様各位》》》
ここは社員の愚痴・雑談スレです。
お客様と干からびゴミババアはご利用をお控え下さい。
質問禁止ではありませんが、質問スレでもありません。
・仕事始めは誰でもわからないことだらけですし、誰でも忘れてしまうことがあります。
そういう時は出来るだけ現場で他のスタッフに聞いて教えてもらうか店舗に置いてあるマニュアルを読んで覚えましょう。
・スタッフ同士での会話は意思疎通を図って円滑に業務を進める上でも大いに役立ちます。
次スレは>>980が立ててください
前スレ【AEON】イオン Part165
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1656218712/
【AEON】イオン Part166
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1660941321/ いちおつ
今日、うちの課長のとんでもない本性見ちゃった
他の人達からの評判があまり良くなかったんだけど自分はそんなことないのになってずっと思ってたんだけど、みんなの言う通りだった
みんな課長のことを誤解してるって思ってたけど、とんでもない。誤解してるのは自分のほうだったよ
明日からどうやって接していこうかな どんな本性なんだ？
いつも勃起してるとかファスナーから陰毛が出てるとかヅラが毎回規則正しくズレてるとか？ 1ヶ月経った面談の時にお局ババアからキツく言われた事話した
でもその後話した事ちょっと後悔
上に話した事によって「ワタシのこと悪く上司に話した！酷い！ふざけんな！」って仲間のババア達に言いふらして被害者ぶって
さらに居心地悪くなったらどうしようって
話した所でババアが態度改めるわけもなく上司が対策してくれるわけでもないのに
言わなきゃよかったよ… 社員も転勤前提で2、3年ババアを上手く使うことしか考えてないからね
転勤のスパンを長くしてじっくり店舗に携われるようになれば社員の心持ちも変わってくれそうなもんだが
人件費も節約になるしね 労働者なんて給料安くてもいくらでも来るから
辞めたら補充すればいいと思っていたが
ゆとりある人はコロナ感染のリスク背負って働かないから
必然的に優秀な人から離れて行って仕方なく働く人だけが残る
従業員に厳しい職場程人手不足が深刻化している
つまり自業自得 代わりはいくらでもいる理論で従業員を適当な扱いにしてりゃ、人手不足に苦しむのは自業自得としか言いようがないわな
タウンワークにしょっちゅう求人出してる自分の職場の某イオンの話ね >>9
人手不足のしわ寄せで苦しむのは結局まじめにやってるコミュになるんだよね
管理側は、少ない人件費でまわせるじゃんという数字上の実績で喜んでるくらいよ
扶養内でさっさと帰るおばちゃんが一番賢い >>6
スカッと系動画なら
録音して、ババアの住所を突き止めて、録音したのをラジカセで爆音で流す展開だな イオンの店員ってかわいい人多いよね。顔で選んでるのかなってくらい。
その辺のアイドルや女優より全然かわいい >>12
かわいい子のパンティラインとか袖の隙間からのブラチラで2リットルは出した(*´꒳`*) >>14
コンパクトなだけヨーカドーの無駄にデカイのよりマシ(10年前の事だから今は違うかもしれないけど) イオンとかブスしかおらんだろ
男も女もみーんなブッス かわいいって何だ？
ババアだけどかわいいって事？
ババアなのにかわいいとか無くね？ ババアとオッサンと学生バイトしかいないよ
可愛い子皆無 自店の食品レジは三角巾してるのに他店はしてない。どういう違い？ 店が突然停電なってびっくりした
昼間だから良かったようなものの夜だと真っ暗でパニックだ >>20
自店は加工場は帽子してるけど、それ以外のポジションは何もなし
だから食品レジの人はエプロンしてるのが目印 来月の頭に一気に2人辞めるってよ
どうやって回せと？ 急に辞めるって電話で寄越してそれっきりだってよ
いい歳した大人がガキみてぇな辞め方してんじゃねぇよ••• まぁ、よくしてくれた人達がいたりいい職場だったならそんな不義理な辞め方しないよね
大人なら尚更 >>26
なるほど
辞めるって一方的にでも伝えてしまえば、後は有給使おうと体調悪い設定で休もうと自由っちゃ自由じゃね
レジや衣料品売場はおばちゃんだらけだし、時にイジメみたいなものあるだろう
数年後にまた働きたいってなっても不採用だろうけど他に働き口はあるさ >>6
引っ越し代だの赴任交通費だのトータル人数で考えたらすげー莫大だよな
無駄過ぎる 退職届は絶対書かないと駄目よ、不当解雇だって訴えてくるバカいるからな。
>>6
上司に話して解決しないなら、イオン110番すりゃええよ。悪質や。 >>10
しかも一番勤続期間短い下っ端のコミュな
年功序列シフト組んでてかつ増員しない部署だといつまでも下っ端は下っ端のまんまだし >20
制服がなくなった時に三角巾は店ごとの選択制になっただけ。
自分の店は無しになったけれど、つけている店もある。 コロナのワクチン打ちに行く時ってどういう扱いになるの？
出張がつくんだっけ？ >>36
イオンの所属部署での説明では、接種予定日以前にその日を部門へ知らせておけば2時間分出張認定しますよとのこと
後日報告では認定不可ですよとも言われたよ >>14
あのハンバーガー屋よりはましかな
ってか企業の組合保険（健康保険組合）てロゴ入れるの好きなのかな 三角巾はなくなったけど今年も２か月後にあの帽子かぶるのかな・・・
おばコミュにしたら罰ゲームだよな 休憩室で何回もうるさく咳き込んでる男社員●ね
咳何回もする体調なら店に出てくるなよ >>16
今は全国どこでも、社保国保後期高齢者に関係なくすべての保険証がこのサイズだよ イオンの陳列ってどうして賞味期限が近いものを前に出さないで左側の奥に並べていくの？これじゃ右側にある日付が先のものから買われていくのに 食品の課長が今日ちょっと意味不明なキレ方をされた
自分のところは見切りのタイミングが決まってなく
当番の判断で適当な時間にやることになってるけど、
見切りのタイミングを聞かれて朝一と午後で頃合いを見てやるよう言われてますと答えると
アバウトなのはおかしいから何時にやるか決めろと怒鳴り出した。
新人の自分に言われても困るし
主任は残ってる量を見て時間を判断しといてと言うから
その通りにしたのにキレられてもと思った >>45
え？
左前に出して陳列してるよ。
その店の人たちが前進陳列してないだけだね。 秋のさんま弁当(正式名称忘れた)
さんまを斜めにぶった斬って上に乗っけるヤツだけど、骨や内臓が出た見た目エグすぎ弁当
誰だよこんな弁当発案したのは！そしてOK出した上の連中も馬鹿だ!!
廃棄の常連でさんまもったいない マジかよ
売れない弁当を作らされる現場がかわいそうだな イオンのおせちってどういう層が購入するんだ？
俺んとこは予約ゼロで社員とかバイトに買わないか？って
声かける事案が発生してるんだが 社員に頼まれて1度だけおせち買ったことあるよ
もう二度と買わないけど >>53
そういう書き込みできるの純粋に羨ましい
人間関係以外問題ない店に居るって事だもんね >>47
左側の前から奥に賞味期限の近いものを並べるのがイオンルールだよ 左ルールって賞味期限チェックが楽になるからだったような グロで守ってるやつそんないねえわ
日付ぐちゃぐちゃ もらったシフトでは休みだったのに、ワースケには出勤になってた
パートさんがパソコン上の画面をLINEで送ってきてくれたけど、そこにも出勤
遅刻して店に行ったけど、こっちの勘違いみたいな雰囲気になってて納得いかねぇ
もらったシフトの写メ見せて「ほら、やっぱり今日ちゃんとお休みになってますよね？」って説明したけど、
パートさん「えぇ･･･何で？」と不思議がってた
確定後のシフトを変更すると、赤字か何かで変更箇所分かるようになってるはずなのに、その形跡すら無かったわ >>58
そのせいでうちの店では衣料や住余が持ち回りで消費期限チェックしてる。 >>59
シフトを出してから20日までに変更されたんじゃないの？
21日を過ぎない限り、シフトを変更した後は残らない。 日持ちしないパック飲料とかヨーグルトなんてのはきちんと並べないといかんよね
でも、ボトルや缶飲料もそれをき >>62
ごめん、送信しちゃった
ボトルや缶飲料は賞味期限順にきっちり並べられないんだよね
当日入荷分の奥の台車に在庫が埋もれるなんてしょっちゅうあるからさ レジゴー導入するんだって。
無理だよー。
客はフルセルフですらエラーだらけだし、コミュもレジゴーの監視まで
出来そうな人は少数。
無理だよー 店の都合なんて関係ないからな
AI価格実施は酷かったわ… >>64
確実に
万引きが増える
特に
ダンボールくれとか言ってくる客に
注意な
ダンボールの中に高額の商品入れて
持ち帰ろうとするからな セルフレジ等の省力化で人件費が削れるなら万引き被害は甘受するって会社の方針なんだろうね
トライアルにもレジゴーと似たシステムがあるが、店員によるカゴの中身とスキャン内容一丁目のチェックはあったので
あちらの方が仕組みとしてよく考えられたものってことか 一番大事な接客と鮮度管理にコストカットしまくるイオン
Amazonみたいに客が手に取ってゲートをくぐったら清算されるシステムじゃないと
セルフは駄目だろ 商品全部にRFIDタグ付けなんで出来んだろイオンじゃ
食品以外なら回転も遅いだろうしできるだろうけど牛乳とかどうするんだ 孤食派だからコロナ予防の集団で飯食うなってお達しありがたかったのにおばさんは勝手に隣に座ってくるから最悪
人の咀嚼音聞きたくないんだよな〜別にその人のことが嫌いなわけじゃないから露骨に席移るのもアレだし レジゴー。
絶対窃盗増えますよね。
なんであんなもん導入？
「お買い物を楽しんでもらう」。頭大丈夫かい？ レジゴーそのものを持ち帰ったとして
何かに使えたりしますか？ コロナの濃厚接触で土曜日に休み、火曜日に感染発覚して翌火曜日に出てくる筈だったのに土曜日まで休み、そしてまた昨日の火曜日は自身の病欠なら良いが嫁が怪我したから休み、今年に入ってから火曜日に何回休むんだよ、コロナ休み以外でも多いわ。
コロナじゃないのに、都合良く火曜日に家族の怪我や熱出したが何回も重なるか？
イラッときたから、メモに長々と愚痴を書いたわ、俺は今後火曜日に何回か休み基本を出しますからと。 >>78
午前中に怪我して病院に連れていったなら遅刻してでも出勤して来いよ、こっちは契約時間があって残業出来ないんだよ、他の曜日を削らないと成らないんだぞ、時間調節をミスれば始末書を書かされるのは俺なんだぞ、オバチャン あまり関わったことは無いんですけど、9月で辞める人に個人的に
何かあげたりしたら変ですか？ 仲良くない人からいきなり菓子折り渡されたらちょっと不安になりますね
異性だと尚更 なんであまり関わったことがないのに渡そうと思ったの？
なんかお世話になったとか？ いじるってヤバい？
新人が趣味は何か聞かれてて
｢鉄道｣って答えてたから
｢オタクぽい｣ってからかったら
なんか俺は｢トラブルメーカーだから近づかない方がいい｣みたいなウワサが広がってるらしくて 俺既婚で結構歳なんだけど30代の独身女からハロウィーンの菓子もらった
普通に同じ部門で仕事しているだけで仲がいいわけでもない
これってお返しとかするものなのか？まいったよ https://youtu.be/B9PCJqgfR3I
最初エミネムがオカシイの分からん？？
こんなんで糖質とか言う日本人ww
精神病院送りにする日本人ww
交差点の途中の人は良いね～
https://youtu.be/6yTYBGM1KEk 貰ったことないけど職場でバレンタインのチョコを本命でも義理でも貰ったら、嬉しさよりもお返し考えるの面倒だし金も勿体ないよね
チロルチョコとかならお返ししなくて良いから楽だわ >>87
そうなんだよ
時給労働で精一杯なのにやめてほしい
妻に渡したら喜んで食べてたけどね 独身で暇＆ラッピングしたりプレゼントするのが好きなんだろうね >>83
いじりってマウンティングの一種だから止めたほうがいいってよ >>80
あまり関わったことがないなら少し変かもね
お世話になったとか憧れてたとかならありだと思う
貰う方も普通に嬉しい ハロウィンのお菓子。
くれって言ってないのにくれたら「ありがとー」
って貰えばOK。 毎日決まった時間帯にトイレにこもってゲームしてるヤツがおる。
個室入ってかすかなタップ音だからこれゲームで間違いないよな？
若いヤツって皆こんなもん？ スマホゲー無料でやると
6時間？毎に行動出来るポイントがMAXで貯まるから
効率よく消化するためにゲームやんてんじゃないの？ >>94
ウチには、デリカの野郎でトイレのドアを開けた時に音楽が個室から聞こえてきた、個室が１つだったから一旦出て10分後に行っても未だ音楽が聞こえてきたたわ、イヤホンぐらい付けろよと、正社員も利用する従業員トイレだぞと。
あと、20時過ぎから21時過ぎまで出て来ない奴も居るし、休憩をトイレで取るなよと、どうせタイムカードも切らずに１時間個室に籠もってるンだろう、それぞれデリカの野郎なのはな分かってる。 面接行ったら
うちはねー従業員２００人居るんでwってドヤられたんだけど
２００って凄いの？ >>93
自作自演じゃなくて、文字制限で２つに分けてるだけだろ。
ホント、火曜日に頻繁に休む奴はどういうつもりなんだろうな、因みに今月たけで義母と嫁がそれぞれ怪我で病院へ連れていたからという理由で休み。
火曜日に２人でやる作業を１人でやらされる事を考えろよと、俺は入ってから５年近く火曜日に１回も休んだことは無い。
１度、月曜日夜に可愛がってもらってた親戚のオジサンが亡くなり火曜日に休もうとして電話したら出て来いと言われて出勤、早退すらさせてもらえず、葬式だけは休ませてもらったが御通夜は行けず。 うちは400くらいいるぞ
大型店ならもっといるだろうな オープン当初は800人超えてたのに
今は約半分だなw >>97
その店舗だけで正社員200人って事かな？
いずれにせよ自慢する程のモンじゃない
恥ずかしい面接官だね
コンプライアンス教育厳しいからさぞや人格者ばかりかと思い入ったけど、低俗な社員が多くて驚いたよ
社員のお守りをさせられるコミュの多い事！！
まあお互い様って声もあるだろうけどね >>83
親しくない中でのイジるはイジメと一緒。
懲戒案件だな。 社員以外は年配者や人妻がほとんどだもんな、７割８割方は、その中に若いのから中年の男が1割２割、若い女性はサービスカウンターや衣料・寝具など玩具売り場、レジに配属、ウチだけだろうけど。
夜の食品系なんか、オバサンだらけ、食品売り場でここ数年間若い女性なんか１人も見たこと無い。
数年前にデリカに20代後半の美人マネが半年居たことはあった、そのマネも仕事も出来ないミスばかりする60位の中年に注意と指導をしたら反抗されて事務所内で泣いてるのを見たことはある、作業場の何処かを手で叩いて出血もしてたみたいだけど うちは夜の食品は学生バイトみたいなのばっかだわ
挨拶もしない夜オペ勘弁してくれ 新しく来たマネージャーが若い男なんだけど、いい歳をしたBBAどもが色め立っててキモいんですけど、どうしたらいい？当分続きそうな感じだよ。 >>83
みたいなウワサというより、そう言われてるんだよ
人の趣味をバカにする最低なヤツって言われてるんだよ
>>85
バレンタインじゃないし、お返ししなくていいんじゃないか？もらいっぱなしにしておけば、「あの人お返しくれない」って次回からもらわなくて済むかもよ? 仲良い相手から物貰ったらお返しに神経使うのはまあ仕方ないけども
単なる同僚なら義理なんだしお返ししなくても相応に安い物で返すとかでも良さげ 昨日は休みだったからヨーカドーで沢山買い物してきたわ。ハッピーデーだったしね
クリスマスケーキとおせちもヨーカドーで予約してトータル8マソ位使ったわ
イオンで予約すると今の食品課長の数字になるのがいやだったからよ
ちな、ボジョレーは飲まないから予約はしなかったわ 仕事できる社員って１年以内で転勤していくものなの?しかもランクアップした上でこちらのお店に来てるから絶対に凄くデキる人なんだろうなって思っちゃって。
そういう凄くデキる社員って２年以内に転勤していく可能性のほうが高いのでしょうか?教えて詳しい人
うちの店は凄く仕事できない社員ばっかりなんだけど１年で誰も異動しなかった
やっぱりその法則あるのかな。教えて詳しい人 >>70
国が人件費対策などの名目で各メーカー（製造）や小売店POS（レジ）改修費等補助すればすぐに導入できそう
賞味期限チェックも一瞬で終わるしなんならレジもいらなくなる車のETCみたいにゲートで確認→支払い→退店
人件費減らしたい弊社は真っ先に導入しそう >>100
新店はやめるのを見越して約倍を採用してるらしい
あまりにも退職者が多いと短期採用（オープニングのみ）を長期にならないかって勧誘することもあるもある
逆にやめなさすぎで人件費圧迫した店もあるみたい 結果やめさせたい人を露骨なシフト調整で自己退職に追いやったとか 日本って終身雇用でエクセルすらまともに使えない老害共が
高い給料で居座ってるから
自動化が遅れて世界の競争から取り残される
そいつらの仕事を奪わない為にワザと非効率な業務をやってる所すらあるのが現状 前スレで、ゴミを出す奴ほどごみ捨てに行かないと書いた者です。
ゴミを毎日のように分別せず大量に出す人が今回異動になったのですが、今までとは比較にならないほど大量のゴミを出して、ゴミ箱から溢れ返ったままにして去って行ったマネ。
自分が出したゴミぐらい最後なんだから捨てて行けよ。しかも一体どこにこれほど大量に溜め込んでおいたのか不思議だわ >>110
28日ヨーカドー行ったけど高くて何も買えなかった。イオンのが安くみえる… >>116
最後やから気持ちも入ってるんじゃない？ >>113
月曜に違うイオンモール行ったら店内アナウンスがパソコンで文字入力された自動音声やった。これでインフォメーションのニコニコの人が削減されるん？って思った 感謝デーだよ！
10月から値上げラッシュだし、地獄の予感…。
内容量減らすならパッケージのサイズも小さくしてくれないかな。
詰めにくくて仕方がない&客よ、自分で詰めてくれ
本当に思う。 俺は仕事中近くを行き来する仕事仲間や客の尻をマジマジ見てしまい妄想と局部を膨らますのだが変態なのでしょうか 若いのに使えない食品オペの男が居て「ビラク」ってあだ名が自分の脳裏を過った今日
ホモっぽい要素もホモ受けしそうな容姿でも無いけど、無能っぽさがビラクだなぁと… >>116
ゴミ捨ては男性の仕事でしょう
女性はゴミ袋持ち上げるだけでも腰にくる >>121
突然振り返られて目が合った時の気まずさ 研修で教えてもらうのはいいんだが社員どっかに消えるのマジでやめろよ
マンツーマンでやるとか言ったくせにほとんどいねえし たまにいる土日連休取ったりしてるマネージャーって課長から突っ込まれたりしないのかな >>125
覚醒からはファイアーエムブレム騙ったキモキモエンブレムよばわりするのが正しいキモゲーに堕ちたけどな ここのコミュ研修はVRやタブレットで動画観て終わりみたいね
研修担当社員が事務所へ自分の仕事しに帰れるような仕組みって感じ >>127
マネージャーは食品課長と1対1で交渉してるんだろうから、最終的に課長が許可するまでにツッコミはありそうね >>130
そうなんだ
まぁプライベートの都合とかもしかしたら土日にしか開催されない資格の試験とか受けてるのかもしれないけど、やっぱ反感は買うよな 牛乳パックを業者が回収してくれないけど何処に苦情入れれば良いの？ 今日のチラシほぼデリカやん
やのに人員同じ…もう最悪やった イオンは流通部門はほとんど利益出てなくて不動産と金融で利益をだしてる会社なんだってさ
たしかに安いもんね 明日より最低賃金が30円上がります
月160時間の方は4800円のUPとなります
💴 >>135
ほとんど利益でてないどころか赤字だよ
食品以外が特に酷いね ちょっとさ、自分の部門で精一杯なのに、人手不足だから他の部門手伝いに行けとかなんなのよ。体一つしかないぞ。 イオンモール作る
周辺の地価上がる
周辺の土地はイオンモール作るときに既に買い上げ済
土地売って儲かる
みたいな感じらしい
あとはイオンモールに人が集まるから金融業する感じか 一般消費者はいいけど周辺の商店街がほぼ絶滅するんだよな トップバリュの粉末のスポドリ、箱売りなのに勝手にバラすやつ誰だよクソが！ 会社が馬鹿なんだよ
8時から夕方5時まで時給1000円
で、日給8000円固定なんだよ
で、初日は職場で説明とか、更衣室の場所とか、タイムカードの仕方とか教えて貰って
で仕事は昼からだけど夕方5時までで日給8000円って色んな人から説明されてたんだよ
で、俺は仕事初日な
初日ではない人は仕事場に行ったんだよ
で、俺は社員と見学半分で
更衣室とか、休憩室とかの場所説明されてたんだよ
で、タイムカードの書き方みたいな説明の時な
社員「タイムカードの書き方は、今は10時だから、ここに10時」とか教えてもらって書いたら
初日10時から働いたことになって6000円になったんだよ
おかしいだろ？
残業無しで、遅刻して就業出来ない会社で、働いたら全部8000円固定の会社なんだよ
その会社で初日6000円
知らないヤツがみたら、おかしいな？
遅刻したら働けないのに、なんでだ？
ってなるよな、でもスルーされたんだよ
馬鹿ばっかが働いてんだよ
皆んな、泣き寝入りの方が多いんだよボケ 怒りのせいなのか文章が下手すぎるんよ
素直に総務に文句言おうな 店長に相談しても、ニュアンスがいちいち否定的だから働く気が失せてくる
本当は辞めて欲しいのかな デリカ二週間経った
初日から婆達から醸し出される雰囲気と居心地の悪さ
お局に身をつけられてるおばさんがいつもキツく言われてるのが聞こえてきてこっちまで胸が痛い
お局よりかは格下のボス婆は私のこと嫌ってて怒鳴ったり監視＆粗探しをして
マネージャーを介して私に注意してくる
今日は怒りで我慢出来ずマネに今月で辞めるっていったら
理由聞かれて上に書いた事いったら
「まだ入ったばかりでどんなひとかも分かってないと思うし
皆も××さんがどういう人かわかってないから
もうちょっと見てから判断してもいいんじゃない？
言い方きついのはそれだけ皆一所懸命仕事してるから
言われた方は気にせずスルーしてる
××さんもそのうちスルーできるようになるからあんまり深く考えないで
乗り越える壁だね
辛い時は言ってなんのために僕たち（社員）がいると思ってるの
」って言われた
マネはお局達よりなのかな
言っても意味ないわーってのが正直な感想
入ったばかりでまた職探しもしんどいから
とりあえず今月は様子見で行くことにした 人間関係が嫌だとか言っちゃうと引き止められるよ
家庭の事情とか体調不良を理由にしたほうがいい
社員に余計な話をすると、お局婆さん達と繋がってて話が筒抜けになったりするから要注意
自分も社員に辞めたい話をしたら、次の日すでに古株コミュニティ達に話が回っていてゾッとした >>153
そらはゾッとするね
うちのマネも社員も古株達の言いなりだから頼りにならない
辞める時は人間関係以外の理由にしてみるわ 最近バイト始めたもんだがネットスーパーは腰にくるな••• >>155
ネットスーパーは注文によって重たい商品扱うもんな
自分は飲料だが湿布してコルセットしてロキソニン飲んで働いているよ
重たい物の取り扱いは腰痛持ちにキツいって… デリカの人さ
今何歳でどういう立場の人か分からないからなんとも言えないけど、こんな職場にしがみつく必要ないなら早く辞めなよ
デリカなんて特に人が多いんだから当然ハズレも多くなる >>152
このスレで何度も出てるけど、あなたが正しくても上司は仕事回してるベテランババアの味方だよ
あんまり早く辞められると社員の評価が悪くなるらしいからウダウダ止められるんだよ
次の職探し頑張れ デリカの人です
そうだね
新人より古株の味方っていうのは今日つくづく感じた
こんなクソな雰囲気の中仕事覚える気にもなれないので
やっぱり辞める方向で考えるわ…
あれダメこれダメって縛り付けられたり口うるさく言われて自分の能力発揮できない所も凄く働きにくいしね… 教える才能ない人間が上に立ってるとかもう詰んでるよね >>150
こっちのも同じだよー
責任逃れしたいだけ。悪いのはこちら側ではないですよっていう
要するにバカ。少しでもまともな対応しておけば手駒も信用も失わずに済むのに ボス達は６０過ぎた婆なのにフルタイムで働いてて元気だなあって思う
早く引退して欲しい >>151
A評価で10円上がり最賃引き上げてチャラになり
評価が下の人と同じ時給というのを繰り返してると
評価の意味ないんじゃないかと思えてくる >>144
逆にうちの店、バラにすると売れないんだよな
絶対に朝オペの奴らだわ 今年はまだ有料のインフルエンザ予防接種の連絡こないけどやってくれないの？
職場でやる予防注射なのにお金取るなんてイオンが初めてだったから、なんてケチな所なんだと思った。今でもそう思ってるけどね。お医者さんに行って打つよりは安いからまだいいかと自分に言い聞かせてる >>166
１０００円、１５００円キャッシュバックあるじゃん >>166
うちの店はちょうど1週間前に案内が来てたよ。 >>103
発言くらいで罰か
そんじゃ103のも罰になるな >>108
1回でも発言間違えたら犯罪者みたいに最悪になるのか 俺にマウントとりたいのかしらんけど
相談したら変な奴扱いされたんだけど
別に暴力だとか、自殺だとかそういう騒ぎじゃないし
お笑い芸人をいじるみたいに軽くいじっただけだし >>171
何が問題なのか分からないならもう二度と仕事に関わること以外職場で発言しない方がいいよ
マジで >>173
癖で言っちゃうし
どこまでが仕事の話で
どこからが仕事の話か
分からない >>166
前の所は半額補助あったよ。してないけど >>152
全く同じような事行動して、同じような事言われた…もう返しもマニュアルされてるやなと思った >>157
うちのデリカはそういう人が多くて人が辞めるらしい。んで人手不足 >>174
これだけは言わせてもらう。
人をいじることが癖になってる奴って最悪だよ。
あと相手はお笑い芸人ではないのでお笑い芸人のようにいじる事に軽くもへったくれも無いので認識を改めた方が良い。>>171
この手のタイプは自分の自信のなさを先にマウント取ることで指摘されないよう防御しているから、逆にいじられるとムキになったりするだろ。
常に誰かをいじることで笑いを取ろうとする小心者大嫌いだ。 おいおい、こんな人間がイオンピープルかよ
さすがイオンだね >>169
いや、私の発言はイジリじゃなくて事実。
からかわれた、揶揄されたと人事等に申し出られたらそれは懲戒案件になりうる。
そして相手に味方する人がいて、あなたに味方する人がいなかったら何らかの懲戒を受ける可能性はありうる。
停職1日とか訓告とか。 >>174
悪い癖だから直した方がいい。
友人同士ならともかく、職場でその認識はまずい。
まともな企業ならどこでも問題になりうる。 お互いに盛り上がれる共通の話題があるならいいが、そうでは無いなら職場で仕事と関係ない話をするのは控えるのが無難よね >>165
アホかw
TVのスポドリはグロだから夜opが店出ししとるに決まってんだろ ババアの中には本当のことだから言っていいと思ってるのがいるけど
それこそ相手を慮る頭のないガキだと思う
本当のことと思い込んでるのは思う側の主観だしね。 少しでも主観が入ったらいけないというならほとんどの事は話せなくなる
バランスだよね
言っていいことかどうかそれを自分の責任で判断するのが大人だよ
発言には覚悟が必要
その覚悟がないって人は基本黙ってるのが一番いいよ ソッコー辞めた店のデリカはコミュ（女）同士めっちゃ仲悪くて毎日相手への暴言が飛び交って毎日修羅場のような空気だった
「ここに置くなって言ってんだろ！」「私じゃねーよ！」「なんだよその態度は！」
こんな感じ
私は入ってすぐ辞めたから標的にされなかったけど
あの人たちはなぜ続けられるんだろう
毎日毎日喧嘩しながら仕事嫌にならないのかな
その鋼のメンタル私も欲しい このスレのレスを読むだけでもデリカヤバすぎ
お客対応多いけどグロサリーで良かった >>191
デリカはほんとやばい
女子刑務所の世界
喧嘩する声とパワハラ発言と悪口不平不満がBGMのように流れてる
ここに植物を置いたら一晩で枯れるレベル なんか今日始めて人が辞めて寂寥を感じたなぁ
辞める理由とか少し不自然だったしマネージャーもなんか
含みあること言ってたし
職場でなんかあったのかなぁ しかしまぁ仕事が正確で早い優秀な人間から辞めてくってのはマジだなイオン 有能だと社員に仕事押し付けられるし無能ババアの尻拭いせにゃならんしでそりゃあな
社員もそうだよちゃんとした人もいるけどああいう人は我慢できずに転職するなりしちゃう 年中募集をかけてて同僚コミュと関わる時間が長い部門だと、人間関係のトラブルがしょっちゅうあるギスギスした職場なんだろうなとは思う 近日中に監査が入るから店内の消化器の位置を答えられるようにしておいてね…って引き続きノートに書いてあったのを思い出したが
基本は売り場での自分のポジションとバックヤードの往復だからマネージャーに訊かないとちんぷんかんぷんなんだわ…
消火栓の位置はオリテンで教わったのをうっすら覚えているけどさ 若くてかわいい子や優秀な人は残れない会社
そうじゃない人にはある程度居心地良い場所ってことですかね >>187
残念ながらうちの店は夜オペの部署がないんだわ
基本オペの奴らはアホばっかりだから信用してない
JANコード確認せずに、パッケージの色味だけで品出ししてるし
箱に「JAN違い」って書かれてあったけど、普通に定番商品にあったし、そういう所が本当に毎回イライラさせられる
落として凹んだ缶詰とか平気で折りコンにいれられてるし >>200
うちも同じです
レジから売価違ういうからスキャンテストすると合ってる
まさかと思い奥の方チェックするとJAN違う・・・ >>192
海外の女子刑務所ドラマ見てると、まさにそう思った
デリカだけでなくレジにも黒人ボスみたいなのがいる日本人だけど… 盛り付けのセンスが上がるとか？
私は米飯だけど、巻き寿司作れるようになったしネタも切れるようになって嬉しいよ >>167
キャッシュバックの話はしてないと思うが デリカに馴染めちゃえば楽しいんじゃないの
それこそ初期から居てずっとやってるメンバーならね
それがあとから入ってきた人の居心地の悪さにつながりかねないわけだが >>192
植物がかわいそうすぐる
でも一晩持てばいい方かもね。うちの店なら10分で枯れてるかも
最近話すようになった別部門のオバサマからスピリチュアルに誘われて迷惑している。この方の姿が見えたら逃げるようにしているけど、どうしても気付けなかった時とかあちらからわざわざ来ることがあり逃げれない
興味ない、関心ない、そういうものは信用していないと言ってもお構いなし。スピリチュアルとはそういう人にこそ良いものだと言ってるくる始末。逆効果だった。 そういう時には「すいません、実家がお寺なんでダメなんですよー」と言えばいいよ
突っ込まれたら浄土宗とか日蓮宗とごまかすと察してくれる >>209
父は公務員、母は看護師って言っちゃってるから無理だぉ てか、宗教や思想の勧誘的なことは就業規則で禁止されてるぞ
つっても、総務課長に言ってもマネージャーに言っても何にも変わらないけどね… 宗教勧誘をイオン110番に相談するのは無意味なんかな？
就業規則に反することを対応してくれないならシンドいね >>145
作業の１つでもしてないんだから普通では？
俺の場合は、店内の場所説明は講習の合間に連れ回されたから給料は発生してたけど。 でっちあげの冤罪はイカンよ、クズすぎる。110番すればいいかな？ >>215
病まないように我慢せずに言いたいこと言ってる。 異動していったマネ、よっぽどの田舎が嫌だったのか、異動してきてからずっと異動希望届けだしてたらしく②年半ぐらい居て９月末に異動して行ったわ。
言葉で「異動します」の一言もなくワースケに自分が来てからの実績だけ自慢気に書いてた、セブンイレブンが市内に無いから田舎だと馬鹿にしてたマネ、あんたも岐阜県の隣県の田舎生まれだろと >>221
東日本の方へ異動していったけど、自己中で作業場を散らかしたまま一切洗い物せず帰るから大変だろうけど、頑張って。
シフト上は16時上がりでも、17時過ぎまで残業してて早く帰れよと思うだろうけど >>141
なるほどねー
何故ここまで店のレベルが低いのか
わかりやすいから次からテンプレにしてほしいレベルの素晴らしい情報 入り口扉は開けておいて
何時からですっってちいさい看板を立てておけよ
普通の客はそれで入ってこないから
窒息するよりましだろ >>224
大きい看板の間違いじゃなくて
それより普通のお客さまはほとんどいないと思うし
開いていれば看板あってもお構いなしに入ってくるから
看板より呼び込み君で「ポポポポポーまだ営業時間外です、ポポポポ入らないでくださいポポーポポポポ」って流したほうがましな気がする イオン系列の店で働いています。
ここで書かれている社員の質が、うちの社員とあまり変わらなくて驚いた 一部の人間な、特に50~60代がヤベーよ。
人の皮を被った悪魔だ。ちなみにデリカな。 アプリ登録者のキャンペーンうぜえ
あのクソアプリはじめて大分経ってるのに新規なんか取れる分けねえだろ
アプリ開発や企画に関わった社員は全員●ねよ 言い返すのは最も有効な対策ではあるよ
パワハラする人間って割と相手を選んでやるんだよ
受け入れてるとターゲットになりやすいしパワハラしていい空気も作りやすい
そういうのを許す気はないと態度で示すのは割と重要 社員ってゴミ捨てとか台車片付けとか一切やらない、自分で使ったやつなのに
片付けは全部コミュの仕事と思ってるだろ。どうすればいいんだ ウチの異動していったマネも、作業場の床に落ちたゴミはゴミ箱に捨てず床に放置して散らかしたまま、夜勤の俺達が来るまで放置。
メモした紙切れ、ブランドシールのシート、商品が結束されてたプラスチックの紐、輪ゴム、トレーに着いたセロテープも剥がさずに放置、自分が出したゴミや落としたゴミはゴミ箱に捨てて帰れよと。
朝勤務の奴もマネの指示なのかしらないが、前々のマネの時は拾ってた筈なのに一切拾わなくなったからな 因みに、夕方出勤して商品整理で売り場に出て売り場の棚にハエや蛾の死骸があっても放置だからな、明らかに自分が出勤する前から有る死骸だろと言いたくなるわ、品出し生産飾り付け以外は一切関知しなかったハゲ。
多分、このマネは異動先でコミュが我慢できずに喧嘩に成りそう >>231
『やってもらえますー？』って語気荒めに言っていいよ全然
コミュニティのほうが店では強くていいの
社員なんか数年でまわされるし人事の権限なんてないし
でなくても相当なことやらない限りクビなんてしたら不当解雇で訴えられるし
社員はコミュニティに嫌われたら仕事やっていけないから、強気で行こう
うちのコミュニティは皆マネージャークラスも顎で使ってるよ みんなイオンピープルなのにイオン行動規範忘れたのか？ 言い返せないなら机でもゴミ箱でもいいから思いっきり叩くといい
とにかく大きな音を出すとビビってパワハラは止むよ
いくら気が強いおばさんと言っても自分の身やばいと思うと一気にトーンダウンする 朝オペの人がグロサリーの仕事やってたりするからこの部門は兄弟みたいなもんだけど
朝オペのマネージャーが指揮下にないグロサリーのコミュに対して、直接あれこれやって欲しいと求めるのは何処のイオンでもある光景なんかな マネが異動する時って
その部署のコミュ同士の仲などを次のマネに引き継いだりするのかな？
例えば
AとＢは犬猿の仲
Ｃはお局
Dは来たばかりの新人でちょっと注意しただけで暴れ出す要注意人物
的な とにかく客が字を読まない。
ボーナスポイントとアプリクーポンの値引きを間違える。
フルセルフでスキャン済みの商品を台に置かない。
駐車場の無料条件を聞く。
全部書いてあるんだ。
アプリのレシート登録もアプリからできる。
クーポンは会計後は使えない(打ち直すけどさ)。
もーいい加減にして欲しいよ >>242
それを全ての客に要求するイオンが悪い
毎日店にいる店員には常識だけど
月に1~2回来る客に要求する事じゃない
それが年寄りだったら尚更 >>242
＞ボーナスポイントとアプリクーポンの値引きを間違える。
これ、あのクソアプリ辞めれば直ぐに解決するよな
辞めるどころか会員登録増やしましょうとかほざいてるし、イオン本部の人間●ねよ で、今週末にイオン銀行のATM、イオン銀行デビッド、セレクトのオートチャージが使えないよね。
またうるさいよ〜。絶対。 字を読まないのは何も客に限った話じゃないよ。
書いてあるものを読む気にならないわ～とか言って読まないジジババや、読まずにどっかいっちゃいましたと宣う学生アルバイトとかね。居るんだよね。 >>218
私よりはオジサンだけど、このお店の中では多分若い部類 皆のお店で品出し後に出る、ダンボールや厚紙のゴミって溜まったら誰が捨てに行ってるの？
商品管理にいる男の子が、満杯になったら捨てに行ってくれてるんだけど、
その子が休みだったら溢れかえってる
私も気付いたら捨てに行くようにはしてるんだけど、2時間ぐらい経って収集場所に行ったら、
乗せきれなかった・入り切らなかったゴミは外に置かれてて本当に殺意が湧いた
ビニールゴミも入り切らなくなったら外に置いたまんま
ゴミ捨て、グロッサリーの人の仕事じゃないんだけどなぁ･･･ >>249
自分の職場のイオンでも、特定の人がダンボールごみを指定の置き場所に持って行ってるよ
みんなで気が付いたらごみ捨てしようという環境ではないね >>240
うちのマネーはしてたよ。
トラブルメーカーの脳を見てみたいわ。 まあ共有してるだろうね
どの社員がどんなハラスメントするのか部門関係なく全域に筒抜けなのと一緒なのかな >>243
ほんこれ
ひたすら自己中心的な仕事しかできないし客観性ゼロ
欠陥も多いし
この会社の基本的機能はこれに集約されてる
要するにブレインの性能が高くないって事だから改善の望みも薄いと思った方がいいかな ハラスメントしても、解雇とかみたことないんだけど、決定的な証拠がないからかな？ボイスレコーダーは携帯しとるんだがな。 ボイスレコーダーの必要性を悟った。まさか、店長が事実を曲げてくるとは思わなかった。本当、怖いし腹立つ。 録音貯めといていざとなったらイオン１１０番＆労働組合＆労基署へGO
どれかは役に立つかもしれない
どれも無意味だったら辞めて本部にクレーム＆転職相談ついでにハロワに報告
それでも不完全燃焼だったらSNSで拡散してもらって恨みを晴らすしかないな >>12
顔出しで接客する売り場だけ、食品の夜なんかババアと爺ばかり、夜勤だが綺麗で若い女はウチの食品では見た事無い、レジかサービスカウンター、ウチだと２階に衣類や寝具売り場があるから綺麗で若いのはそっちに配属されてるから会うことすらない。
出勤退勤時にタイムカード切るときにすれ違うぐらいだしな、若いコミュや社員。
ババアしか居ない分、その中に居る数人の美熟女コミュを見て目の保養をするしかない夜勤 >>249
ウチの売り場の段ボールを放り込むカートに、当たり前のようにグロの手伝いで出た段ボールを放り込んでくる店長や社員共、たまにウチの売り場の段ボールの倍ぐらいを放り込まれてる時もある。
他の売り場の出入り口にもカートは有るのに、ウチの売り場だけ放り込まれてる。
ウチの売り場の段ボールが殆ど出てないのに、なんでグロから出た大量の段ボールを捨てに行かなきゃ成らないんだよ、手伝いで出た段ボールぐらい自分で捨てに行けよ >>231
うちの店は店長が
「社員のポケットはゴミ箱。落ちてるゴミは率先的に拾え。」
と言っててスルーしたら売場で大激怒してたから、みんなゴミは拾ってるね。 >>248
使える店もある。あれってどういった基準で決まってるんだろう？
千葉県の店舗は使えるみたい。 >>259
ウチの店には夜のカート集めで若くてかわいい子が働いてる。
とにかく他の人と一緒に働きたくなくて、覚えることが少ない部署が良かったらしい。 イオンは地域限定デジタル商品券のQR貼り出して対応してる店があるけど、同じようにPayPayのQRをレジに貼り出せば対応出来るんじゃないの >>263
確かに、カート整理は仕事を覚えれば1人で出来るからね
ただ他の部門が行かない敷地も行くのがこのポジションだから、結局お客対応して売り場の従業員に繋げないといけないのは面倒 >>249
自分の部門で出たゴミは自分の部門で収集場所に捨てに行く
それ以外ってあるの…？ 「おはようございます」
「休憩行ってきます」
「休憩から戻りました」
「お先に失礼します」
そういった挨拶全部とある婆に無視される
婆の頭の上の在庫トレイ取る時の一声も無視
入ったばかりでほとんど関わりないのに嫌われてる
私にだけ挨拶しない
マネが休みだったから2番手の社員に相談したら
その婆は今70代で昔はもっと酷かったんだって
そうこうしてる内に定年だから…
どこの店にもそういう人はいる
なるべく一緒に作業しない配置にする
どんなに無視されようと挨拶はするようにだって
７０なのにロングで働いてるから一日中同じ空間なのホント気が滅入るわ
自作のお清めスプレーを仕事前と休憩中と帰宅後ふりかけまくってる 挨拶なんか、前のマネが途中から返答しなくなってから、やったりやらなかったり、聞こえる声で言っても聞こえない態度だったから、小声で言ってた。
面談の時に成ると、挨拶もないし、客が近くに居るのに「いらっしゃいませ」も無いとか注意してくるわ。
あんたが、聞こえてないフリして無視してただけだろ >>268
70で働けるの？しかもロングで
65で定年退職か短時間勤務の選択で70で定年退職のみと思ってたよ >>240
良い様に使われてキレたら相手がNG出してきたとか、悪口言いふらされたとか色々理由はあるんだけど、当事者ってだけでトラブルメーカー扱いになっていたら辛いな 被害妄想はやばいわ
ワシなんか70前のババアに変質者扱いさせられたわ。上司に即相談したら他でもトラブル起してたらすぐに動いてくれたわ。 うちの店でもマルチ勧誘発生したわ
学生バイトが他部門のコミュに勤務時間中に声かけられて断っても退勤後出待ちされてパンフレットとかでしつこく勧誘したみたい
けどその子優秀で録音してたらしく幹部で話し合いマネージャー陣に昼礼で伝えるみたいだけど
これ怖いのがもうマルチが店内で実は広まってるっていう可能性がある事みたいだな…
当人は解雇確定だろうなぁ >>272
別にいいんだよそっち側に何言われてたって
人に酷いことせずにいられない奴の性格なんてそう変わらないし大抵またやる
いずれみんなわかるんだよ SVの指示でデイリーのところに、うちの商品置かせてもらってたんだけど、
「下に置かれると邪魔なので撤去しました」って朝オペからのメモ紙付きで撤去されてたわ。
何の権限があってそんな事するんだよ。いい加減にしろよクソチビ！！ >>262
あれって最初のAEONPay導入時のテストで導入したんじゃなかったっけ
本来なら全店AEONPay導入→すぐ他社Pay導入ってなってたと思うけど
キリンさんの会社がやっちゃったからAEONPay自体２年遅れその間に方針変更でもあったのかテスト店舗以外他社Pay解放待ち状態ですね >>264
POS連動前は端末でお客さまのOR読み取ってたよ
すっごい時間かかるから食品レジじゃ無理な仕様だったとか 普通はゲーセンの店員って
女子校生、コギャルに「プリクラ一緒に撮ってください！」って言われるからね
コギャルに
「ディズニーランドに一緒に行ってください、デートしてください」って逆ナンされるからね
ユースフル・デイズ ミスチル
https://youtu.be/l0n0hRasLw0 専用スレ立ててやるからそこに引っ越してyoutubeの動画貼り付けてもらえないですか？ 連絡事項の買い物アプリ登録増加の目的で「当店を好きになってもらいたい」とか書いてあったんだが逆に嫌いになりそうなんですが うちんとこも、Mgr同士で話がついてあんバター置かせてもらってたのに、
朝オペの人が勝手に全部撤去してくれてたわ 新入社員のくせにゴミは捨てない、ダンボールは畳まずにダンボール入れに入れ込む、
台車はそこら辺に放置して片付けない。全部尻拭いしてるのが俺だからめっちゃイライラするし
ストレス溜まる ダンボールやらオリコンやらで置いてたんだろうけどメモとかちゃんと残してたの？
朝オペは馬鹿だからそれくらいしないと訳分からんこと勝手にやるぞ てか朝の食オペにやばい人が男女問わず多いのはなぜ？
独り言を言ってたり奇声をあげるのいたりなんなの一体 単純作業で人手が足りないからヤバいやつでも通しちゃうんだろうな 早く他社のバーコード決済も使えるようにして欲しい。
精算機が空かないと次が流せない。 あんバターって何？とググッたら、あんことバターが一緒になった商品があるのな
バターが混じってるならそりゃ冷蔵に入れないといかんよね >>289
寿司に応援入ってる素人だけどいつも握りを任されるわ
シャリは機械が作ってくれるしネタは切ってあるのを置くだけだし
寧ろ巻寿司の方が難しそう(恵方巻応援でも太巻きとかは応援者にはさせてなかったし)
ネタ切りはベテランさんしかやってないし資格持ってる人がやってると思う 巻き寿司は具材を載せる順番が細かく規定されてるってことか
それよりかは普通の寿司の方が誰でも出来ると言う事ね 年末のバイトなんか一切寿司を握るのやったことないのに流れ作業で寿司作るんだから誰でも出来る
うちにいる知的障害の子ですら出来る 自分の間違えや気に入らないことがあると必ず誰かのせいにするマネ、どうにかしてくれ >>41
自店の食堂にもいます。ご飯食べてる時めちゃ気になる >>229
言い返してますよ。特に自分が納得出来ないことに対しては。納得いく意見までは言い返してる。
それで嫌われても良いし仕事だけしてればいいの。
マネージャーも知ってるけど本人同士の仲裁にも入らないし。
デリカは強くならないと病むよ。
ある意味精神は鍛えられた。 >>64
昨日ザ・ビッグでレジゴー初めてした。便利ですね。
慣れてる人はマイカゴ、マイバッグに入れてスキャンしてた。あれはリフター増えるわ >>242
ボーナスポイント20Pを20円と言ってた爺がいた >>296
それがここの社員のデフォルトじゃないの？
都合が悪い時は立場が弱い奴に責任転嫁しろって会社が教育してんじゃないかな
社員の質に関しては部門限らず共通認識があるようちの店では
みんな同じように社員の尻拭いしつつ責任転嫁にも耐えて頑張ってんだね 労基いかんと舐めてるんやろうな。
老害どももそうだが、よほどの事しないと解雇にならんやし。 いまの課長がいなくなれば、万事解決すると思うんだけどな。早く、お店の為、世界平和の為にどっか行ってくれないかな。 >>300
チェックインでカメラチェックできないからレジカゴ、マイバスケットｏｒ中広げて見えるマイバッグ以外ＮＧじゃなかったっけ オープン研修なんだが私の部署開店前に4人くらい飛んだ
ヤバくないか？ >>310
バックレとか辞めたんだよね？
うちもデキる感じの良い日給月給社員20代の男性が辞めちゃったよ
それが彼のためでもあるけどね >>300
レジゴー。
フルセルフを売り場でするようなもん。
清算時にカメラで「上から」見るけど、下の方に詰められたらわからんしね。
泣きたいよ。 >>301
辞めようとは思わなかった？
続けられるのが凄い AIワークで休み希望出したけど、勤務時間はいちいち書き込まなきゃ成らないんだな、時間が入力出来ない。
自分だけ勤務時間は固定じゃ無いから、ワンオペの日は固定だが火曜日とか２人の日は俺だけ早上がり、 新人くんが忙しい時に時間なんで休憩いきますねって言ったら場の空気凍ってマネージャーが引き攣ってて草生えた
後が怖ぇなぁ >>319
業務上の都合でコミュにそのタイミングで休憩行かれるのが困るなら、
マネージャーが休憩時間変えてくれない？って打診すれば良いのにね 60代のおばあちゃんに喋ってくれへんから嫌いって言われた。
仕事中の私語が当然みたいな言われ方でびっくりした。
こんな職場初めてやわ。
あちこちで仕事の手を止めて喋ってる人がいるけど社員も何も言わんし、サービス業だからなの？ 総務に退職届けをもらいに行ったら主任からもらえって。主任は今日も明日も休みであさってとしあさっては俺が休みだから5日後になっちゃうな。でも1ヶ月切るけど11/10で辞めるぜ。主任からもらわなきゃいけないのは店の都合だからな。
それはおいといて、退職届をもらいに行った時に総務課長と食品課長と総務のいばってるおばちゃんが話してたの聞こえちゃったんだけど、デリカだけが予算を使いすぎるって。総掻っ攫いぐらいデリカだけ断突で予算が桁違いに高いって話をしていた。退職届もらうの拒否られてすぐ事務所出てきたから話の詳しい内容はわからない。
デリカってどこも問題ありなんだな >>323
廃棄や見切りが多くてが利益が出ないんよ…って意味かな
でも、会社にはスカスカ売り場は許されずデリカ売り場の縮小も許されないんだろうな >>322
私の所は喋ってたら婆がマネにクレーム入れてマネが喋ってる婆に「仕事しよな」って注意してるよ
私なら喋らないから嫌いって言われた
ってマネに報告するかな
黙って耐えることないよ デリカは圧倒的に人が多いからね
沢山人を使って原料を加工して利益を出そうとしてる
でも大量に作ってる揚げ物とか大して美味しくないから沢山見切って利益が出ない 長くいるってだけで新人にホント偉そうな婆達
誰でも出来る仕事だぞ…
あんたらみたいなシニアでも出来る仕事だというのにw
よくそんなデカい態度取れるよなぁって新入社員への態度見てつくづく思いました >>322
お喋りするのが仕事かよ、老害らしいな
ホウレンソウ以外、喋るなってな。 手を動かしてるなら別に多少喋っててもいいと思うけど
そこまで拒否するのもどうなんって感じ 前スレでも言ったがもう一度言うぞ
お前らのやってる仕事は政治家よりずっと立派だ。政治家よりはるかに価値のある仕事だ
自信と誇りを持てよ 改装で新部門できるからってリーダーとしてヘッドハンディングで店内異動したけどハードすぎる
それにデリカから異動してきた人は流石のデリカクォリティだし…仕事振ってもやりたくないとか言うの辛いわ >>334
水産寿司かw
まあ、大変そうにはしてるね >>335
違うよ笑
リテールの部門なのにリテールだと思われてない部門だよ 嘘つくのって韓国人だろ
同僚の新入り韓国人は自己紹介から嘘で始まって変な自慢ばかりしてる お客さんの質問にうまく受け答えできねぇ
別の売り場のこと聞かれても困る 4～6月に残業多かったから社会保険料が上がったのか今月の給料減ってたわ
やる気下がるわ >>340
飲料売り場で「銘菓売り場どこ？」
なんてのもあった >>340
「こちらです～」って人気のないところに連れていって沈めてやりたいウザさ >>287
自分のところはヤバい人は居ないがカゴや商品の容器の片付け場所をいつまでも覚えないちいかわより無能な馬鹿ばかり
いや、ちいかわに失礼だわwww >>324
イオンの中食とかイオンの名前付いてない系列スーパー含めた余所のスーパーの物より不味いんだからスッパリ辞めればええんや >>339
つか、商品の場所の質問してくる客って害悪だわ
そういうクソゴミ客に不快にさせられた身としては自分は意地でも聞かないね うちの店長は
他のスーパーは冷凍物だったりするけど
うち（イオン）は惣菜ガチってるんで他のスーパーより美味い
んですって面談のとき言ってたわw >>338
ベーカリーはイオンベーカリーだから違うんじゃね
カフェランテとかイオンリカーでないリカーとかじゃないの 缶コーヒーをアイスの冷凍ケースに入れていく客や
グロの常温食品を冷凍ケースに入れていく客って罪に問えないのかな
普通に犯罪行為じゃね >>350
牛乳をレタス売場に置いてくとか、お肉を飲料コーナーに置いてくとか、お豆腐をお煎餅の棚の一番奥に隠して行くとか、ふりかけを冷凍庫に入れていくなんて日常茶飯事 イオンに限らずスーパーの惣菜って揚げ物多すぎだよな
不味いわどこも >>352
イオンのが一番酷いから辞めてデリカ部門廃止で >>348
結構冷凍多くて引いたわ…業務スーパーの冷凍食品で売ってそうなばっかり。ニチレイ、ニッスイとかのを揚げてるし。弁当は作ってるけどそれもどっかの冷凍を揚げて詰めてる感じ。ご飯は唯一炊いてる 最低賃金が上がるたびに差が埋まっていく
最低賃金と55円しか変わらないC2だよ 新人なんだけどさ
昼からくるババアにあれやったの誰？って犯人探しされて（知ってるくせに）
私ですって言ったらアレはこうやらないとダメって言われた
他の人はそんなのやってないのでマネージャーにこれってこうやりますか？って聞いたら「やらなくていい」と
ババアにこうやれって言われたんですけどって言ったら「じゃあそれでやりましょうか」だってｗ
いつも歳上ババア達の言いなりじゃん
その後マネージャーが「さっきの件なんだけど別にそんなルールはない。個人によるものだからホント人による」だって
ババアはめっちゃ手間がかかるやり方だから人によるんだったら従わなくてよくね？
何か言われたら
マネージャーはやらなくていい、そんなルールないって言ってたんでって突っぱねていいと思う？ >>360
えー、試験大変らしいのにそれしか貰えないのは大変だね 昼からくるから朝の忙しさと量知らないんだろうなと思う >>361
マネージャーの話がコロコロ変わるとこちらが振り回されてシンドいね >>358
スッパリ辞めてほしい
あれ、ほんと害悪 長いものに巻かれるしか他はないよ。 古株のパートさんは転勤まずないし
いくら頼りになる社員(上司など)が現れたって良くて３年以内しか居ないから
対処法としてはその部署から離れたいって面談で言うしかないよ。
それか辞めるか。その二択しかない気がする。
辞めようかなって愚痴こぼしてる古株さんが辞めた試しはまずないので。 アウトパックの肉の端の一部が黒く成りかけを持って来て「ここ、黒い部分があるけど食べても大丈夫なの？」「お腹壊さないの？」食べても良いの？」と何回も聞いてくるババア、変色してない肉を買ってけよ、更に値下げさせるつもりだったのかは知らないが。
気になるなら、切り落として使えよ、主婦なら分かるだろ、俺でも変色してる部分は切り落とすし、変色してりゃ買わないわ。
このババア、毎回同じ質問してくるからウザいわ >>368あー、分かるわ。自分の場合は
値引き作業してる時に急に横からこれなりますか？？って聞いてくる人には
ちょっと意地悪してパーセンテージ低めな割引してる
値引きの妨害でしかないし値引いただけ有難いと思えってって思う。
不服ならば黙って居ろよとしか言えないね
んで何度もしつこく事あるごとに商品を持ってくる人には
「順を追って値引きしてますのでしばらくお待ちください」って言う笑
あの手の輩がホントにうざすぎ仕事の邪魔だし 異動してきたマネージャー、シフト上休みに成ってる日も出勤してるんだが良いのか？
しかも朝７時から16時勤務のシフトなのに夜９時や閉店の夜10時まで居る時もあるし、１日の勤務時間の最大は決まって無かった？休憩時間を何回も取れば良いのか？
昨日と今日はシフト上連休に成ってたのに、昨日は21時頃、今日も自分が勤務終了の夜に成っても買える気配すら無かった。
異動してきたマネージャーは、１日の勤務時間は無制限なのか？ 値引き断ると、いい大人が顔真っ赤にして怒鳴るんだよな。ワシは絶対に値引かん。待て。あと、お客様、最近の防犯カメラで顔バッチリ写ってるよ。 >>371マジそれな
お前のやってること恥ずかしい行為だぞ?ってなってしまうよ 9月
aさん仮に挨拶される
自分は挨拶した人をチラって見るだけ。挨拶返さない
10月
自分はネットで挨拶は大事って記事見つける
おととい
すれ違った時にaさん仮は挨拶しない
自分はaさんに挨拶しなさい！って強く言った
昨日
私はあなたに挨拶なんかしません
でもあなたは私に挨拶しなさい
なにその不平等なルール何様のつもり？
ってキレられる 普通の人は寝たら次の日には全部忘れると思うんだけど、、、
1ヶ月も前の事とか、細かい一言一言とか
そこまで覚えてるaさんってなんなんだろう？
実は人の形した機械なのかなって思う
このaさんをどう対処したらいいか分かる人います？ ドラッグストアーの店員とスーパーの店員って
ここ最近は同じような商品扱ってるのに
業界全体で比較してスーパーの接客の質が悪いよね
入社して来る人材の質や給料が違うからだろうか？ >>376
このスレ見てもわかるやろ
前職食品工場勤務やパソコンできないわweb明細も知らんし
自分で源泉徴収票も印刷できないしで、指摘されると100倍言い返してくる底辺やぞ ドラッグストアよりスーパーの方が婆率高いしね
そこもギスギスの原因 >>376
ドラッグストアのパートってスーパーとそう差がない時給だけど何が違うんだろうね
登録販売者の実務研修をしてる人とか普通のパートに多少上積みある程度だけど、スーパーのパートとはモチベーションが違うのかな >>375
どう見ても、最初に挨拶しなかったお前が悪い。
関係改善を望むなら、しっかり謝ってから相手がどうであろうが挨拶を続けることだな。 >>375
そもそもネットであいさつが大事と書いてあって気づくあたりで社会人としてレベル低い。
まともに他人と接することなく大人になったんだろうか？
今までの周りの人達もみんなアタオカだったのだろうか？ 最近、スーパーの弁当で半額シール貼られるの待ってると、
店員がこっちの顔を見て、わざとシールを貼らずに焦らしてくるもうシールを貼る時間なのに、
弁当とか惣菜を意味なく並べ直して、時間をかける
腹が立って、他のとこへ移動すると、その隙に半額シールを貼り出すこの店員が、本当にむかつくんだけど？
普通に貼れよ
こっちは半額シールを貼るのを待ってるんだよ
気付いてるだろ？お前は俺が離れるのを待ってるのか？
なぜシールを貼らない？もう半額の時間なのは、こっちも知ってるんだよ
焦らせば、定価で買うと思ってるのか？
わざわざ待ってる客が、買うわけねぇだろｗ
俺に嫌がらせをしたいのか？ほぼ毎日、半額シール貼るのを待ってるんだぞ
俺は店の常連だぞ！その常連客に、なぜ嫌がらせをする？
店側に何のメリットがある？半額シールを貼らないから、目当ての弁当を他の客に取られたじゃねーか
お前ら店員のせいだ！
オドレら落とし前つけんかいッッ！！ ネタはもっと簡潔に纏めてから書き込めよ
滑ってるぞ >>385
あのね、いつも値引きシール貼ってると近くに寄って来て掻っ攫ってく客が居て、その客と少しでも雑談や一言二言交わしただけでも知り合いだと思われる。
それを遠くで見てた客が店に直接、最悪本社まてまなら良いが、それを通り越して、消費者庁みたいな国へクレーム入れる奴が居たりするからな。
あまり常連客が居る時に毎回毎回、値引きシールは貼れないのよ、ウチの部門は１回それをやられてるから、成るべく常連客が遠くに居る時に貼るようにしてるんだわ、国まで出してこられたらたまったもんじゃ無いからな >>389
訂正、本社までなら良いが。
自分が働いてる部門で、自分以外の従業員があと数時間で閉店だから半額でもそこそこ残ってたから半額以下のシールから更に下げようと貼ってたら、半額商品を大量にカゴに入れて店内を徘徊してたデブ夫婦が半額以下シールを貼ってるのに気づき近寄ってきて、半額以下シールを貼ってるのを見たアホ客が知り合いだと勘違いして最初は本社だったらしいが、その客は納得行かず本社を通り越して省庁へクレーム入れたらしいからな。
客の方も図々しく大量に確保しといて更に下がる時間まで店内を徘徊されても困る。 >>361なんだけど
今日敢えてババアのやり方でやらなかったら
凄い不機嫌になって他のババアにまたあんなやり方でやってる…ってグチグチ言ってた
きっとマネージャーに私のこと報告するんだろうな
そのときマネージャーが「そんなルールない」ってちゃんと言ってくれたらいいけど普段から言いなりだから逆に私がマネージャーに「ババアのやり方でやるように」って注意されそう
うざいしいちいちババアが口出してきて働きにくい >>393
どこもそんなもんよ。。
マネージャーもババの事知ってるけど言えないだけ。気にするな >>393
大変だったな、お疲れ様。
うちは相手の前でグチグチ言わないが、そこまで言うなら、録音取って人事に言ったら？
あと、病む前に次の職場探すんだぞ、老害は頭おかしいわ。 田舎は全てです
メンドイから、ユニクロ
ユニクロって高いかな？安いかな？
昔から、何十年前から
メンドイから
メンドイから、ユニクロ
田舎の連中の方が金持ちなんだよ
アベ小泉が馬鹿超えたんだよ
461 名無しさん [sage] 2019/06/29(土) 02:47:43.75 ID:Q6YpqJkA
全国色々と移り住んだけどやはり徳島は群をはるか抜いて糞
皆が皆いい加減で、しかも周りがそうだから自分もそれでよい、みたいなゴミ虫だらけ イオンペイって従業員カードで登録しても割引なるん？レシートのクレジット控えの部分が広いからイオンペイしたら一行やから。 >>394
家でしたらすぐ開けた。サーバー混んでたんかな？ >>396
ほんとどこにでもいるねこういうババ
今までババが多い職種転々としてきたけど
びっくりする位どこも同じババがいる
図太くならないとやっていけないね… >>398
マイルールババもそうだけど
陰湿イビリババってのもいるので
やられたことはメモって面談の時に言うつもり
すぐ辞めてしまって定着しないんだって
いつ辞めてもいいように先週から求人見てます >>380
いやいや
1ヶ月も前の事なんて覚えてる人いないでしょ
IQ200の天才でもない限りないわ >>403
ゆっくり休むんやで。
ワシが働いてる店舗も、すぐ夜の人間辞めちゃうんだよね、仕事量多くてさ。 >>404
IQと記憶力は関係ないけどな。
普段から挨拶してないからそんなことになる。
人によって挨拶したりしなかったりという輩は、ちゃんと客にも挨拶できてない。
薄っぺらいやつなんだろうなとは思う。 >>407
9月
aさん仮に挨拶される
自分は挨拶した人をチラって見るだけ。挨拶返さない
10月
自分はネットで挨拶は大事って記事見つける
おととい
すれ違った時にaさん仮は挨拶しない
自分はaさんに挨拶しなさい！って強く言った 人によってしたりしない
↑
決めつけ
9月は挨拶しない派だったけど
10月からは挨拶する派に変わった
ウソはついてない 別の売場の人とバックヤードですれ違う時も挨拶するのが普通だろうけど、向こうが背中向けてたり作業中だと声かけるべきか迷う
あとバックヤードに戻る時に、ちゃんと声出す人とお辞儀だけの人とお辞儀もいい加減な人がいるよね 俺の場合関わりたくない人が一人だけ居てその人には目も合わせず挨拶もしないがそれ以外はモールの人も他部門の人も全員挨拶してる 会話中とかだと遮ってまで挨拶する事ではないし その後でか会った時にでも挨拶すれば良いかってなるけど
結局すれ違う事もなく挨拶しないままで終わるって事は多々あるかも
決して挨拶したくないって事ではないんですけどね
基本的に部署同じな人にはしますけど
他部署の場合どうしても会うタイミングやすれ違うタイミングむしろこれとその相手に対して出向く用事もないので,,,挨拶せず
すれ違いもせずその日一日おわるって
結構あるかも >>400
なるよ
いまはイオンウォレットからもAEONＰａｙ使えるようになったからiAENの存在が・・・ >>376
ドラストってレジ、品出し、接客、発注とかすべてこなさなきゃいけないから
特にデリカのジジババにそれができるとは思えない
人材の質だと思う >>414
非食品なら全てやってることなんだけどね。
デリカは調理にスキルを全振りしてるということか？
それにしてはイオンの惣菜はもう一つだな。
特に米の炊き方が不味いのか、ヤオコーあたりと比べれば弁当、丼ものがまずい。
とにかくコメが美味くない。 職場環境悪いからやる気せんわ、改善する気ないし。やる事やってさいなら。byデリカ。 >>413
ありがとう。ウォレットからしてます。iAEONログイン出来なくなったから電話せなあかんけど面倒くさい。でもウォレットもアプリ開いてパスワード、バーコード開くまで時間かかる。
iDかカードタッチで支払いしてたからなぁ >>413
たしかにイオンのアプリ多すぎ。だからパスワード余計覚えれんなるし。大文字小文字何桁とか。。。だから従業員マイページもログイン忘れてログイン出来ない（笑） >>418
パスワードの大文字小文字の違いはメモしてれば良いけど、それをミスっていたら再設定するしかないから面倒よね デリカって出来ること増えたら手当つく？
荷受け、揚げ物、寿司、弁当、焼き物、値付け、見切りなど
全部出来ても時給変わらないんだったら無能なフリして二つくらいしか任されない方が良くね？ なんか前Aiワークがどうとかって言われて導入しろよって話になったんだが そんなアプリ見当たらないんだが （全国の防犯情報！）
個人を特定した監視・付きまとい依頼に絶対協力してはいけない！
SNSやウワサによるイジメ・付きまとい依頼は反社会的な嫌がらせ犯罪です！
人権侵害・監視・嫌がらせ犯罪を知ってください
悪意のあるウソの悪評を流してターゲットを犯罪者や危険人物などに仕立て上げる卑劣な大人のイジメです
地域・職場・店舗などでターゲットの社会的信用を失墜させ、自殺に追い込む反社会的イジメ・嫌がらせ犯罪に協力しないで下さい！
この人の行動を監視して
あの人の近くでわざと○○して
店舗や飲食店には悪評やウワサを流布
あの人の家の近くで○○して
お金を上げるから協力してなど
他人が写りこんだ写真を付きまとい目的で流布させる行為
これらの依頼は違法です！
犯罪者は巧妙な手口で一般人や未成年を騙し、ターゲットに対して偶然を装った多数の嫌がらせ・いじめを繰り返すことで精神的に追い込みます
子どものイジメにも繋がる犯罪手口です
違法な依頼を持ちかける犯罪者にNo！を
個人特定された不審者や危険人物情報は、流布させた方が人権侵害であり犯罪者です
ストーカー犯罪、迷惑防止条例は非親告罪です
安心・安全防犯ボランティア
https://profile.ameba.jp/ameba/ananv2020
(全国組織)
個人特定されたウソや悪評をSNSなどに流し、監視・付きまといをする嫌がらせ手口は、迷惑防止条例・個人情報保護法、その他の法律に違反している犯罪です。 何かあれば上司に報告してるって言うけど
ここの人はどんなこと報告してるんですか >>423
QRコードから入るからな。
異動してきたマネージャー、殆ど休み取らず朝から閉店まで居るみたいだが、これは何も言われないのかね？
店長や課長や他の売り場のマネージャーも開店前から出勤しても17時には買えるのに、社員は勤務時間は決まって無かったか？休憩時間外しても10時間までとか、おかげで作業が少なくなり暇に成ってるんだが、見切りまでやられて >>429
マネージャーが作業し過ぎなんじゃ…
コミュが暇を持て余す状況ってのは、マネの仕事の進め方が不適切に見える
…まあ、暇なら暇でちゃんと給料貰えれば良いんですけどね。自分もコミュだし 警視庁HPより一部抜粋
最近の都内におけるつきまとい行為等の実情に鑑み、規制対象行為等の拡大等に関する規定が整備されました。（迷惑防止条例 令和4年10月1日施行）
現…住居、勤務先、学校、その他通常所在する場所
↓
改正…現に所在する場所
例、客として訪れていた店舗等
新設
相手方の承諾なく、その所持するGPS機器等に係る位置情報を取得する行為
監視・付きまといをほのめかす行為は迷惑防止条例により既に違法です
個人特定される個人情報を付きまとい・嫌がらせ目的で流布させることも違法です
安心・安全防犯ボランティア
https://profile.ameba.jp/ameba/ananv2020
小此木・元国家公安委員長のご尽力で、反社会的イジメ・嫌がらせ犯罪（集団による監視・付きまとい犯罪）は犯罪被害相談として神奈川県警所轄署が受理しています
ストーカー犯罪や監視・付きまといの依頼は迷惑防止条例違反であり非親告罪です
GPSや掲示板やSNS、ウワサなどによる付きまとい・監視のほのめかしは犯罪ですので、見つけた時は警察に届けましょう >>432
誰かさんと誰かさんがむっぎばったけぇ〜 副業バレない方法ないかな
給料少なすぎてやってられんからUberか塾講師やりたい >>434
保険無し、給料手渡しとか痕跡が残らなかったら可能かと。 >>434
せどりが1番いいと思う
あと副業じゃないけど投資やってないならマジでやれ >>437
せどりって簡単にありますか？投資なら普通預金イオン銀行に預けたら利子まあまあ付くよ >>435
個人契約の講師ならいけるか
>>437
せどりはチケットとかかな
貯金するより投資の方が良いんだろうね コミュの給料で投資なら積立NISAとかiDeCoかな 「セルフレジ」で万引き横行「ミスか故意か見極め難しい」…手元・顔を撮影する対策も
そらそうだろう
導入するなら万引きされるのが当然と思わないと
だって人件費削減して手抜きしてるのだから ホント、給料少ないのに副業禁止とかなんなんだろう
面接の時に希望すれば時間伸ばせると聞いたが
よくわからない試験受けてとか面倒くさ過ぎる…
試験も頻繁に受けられる訳でもなし 短時間が一番いいよ
あまり頼られるとやめられなくなる >>442
チャージだけしてドロンとかいるみたいだな
あとお声がけすると過失ならなんらかの反応（あ！とかえ！とか）あるけど確信犯はバレたって感じで無反応で支払いに戻る奴が多いとか セルフレジもだけどレジゴー無茶苦茶やられてるでしょきっと （防犯情報）
警視庁HPより一部抜粋
最近の都内におけるつきまとい行為等の実情に鑑み、規制対象行為等の拡大等に関する規定が整備されました。（迷惑防止条例 令和4年10月1日施行）
現…住居、勤務先、学校、その他通常所在する場所
↓
改正…現に所在する場所
例、客として訪れていた店舗 等
新設
相手方の承諾なく、その所持するGPS機器等に係る位置情報を取得する行為
監視・付きまといをほのめかす行為は都道府県の迷惑防止条例により既に違法です
個人特定される個人情報を付きまとい・嫌がらせ目的で流布させることも違法です
安心・安全防犯ボランティア
https://profile.ameba.jp/ameba/ananv2020
小此木・元国家公安委員長のご尽力で、反社会的イジメ・嫌がらせ犯罪（集団による監視・付きまとい犯罪）は犯罪被害相談として神奈川県警所轄署など警察が受理しています！
印象操作のため、悪評のウワサやSNSを流布させた場合、名誉毀損罪・侮辱罪にあたります
付きまとい犯罪を見つけたら、非親告罪ですので警察に届けましょう！ >>446
店員が少なくてセミセルフの精算機の監視人員を置いてない所だと余計にやりやすそう
レジゴー担当も常に見張ってるわけじゃないし >>440
従業員持株制度は？すぐには貯まらないけど… ８月に入った20代の新人が9月中旬に無断欠勤してから出て来ないらしい、電話しても出ないらしいがこういう場合はどうなるんだ？
健康診断の結果もメールＢＯＸに入ったままに成ってるし、検便のキットもそのまま。
向こうが辞めると言わない限りは解雇できないんだっけ？
最近の若い奴は、辞めるなら電話に出て辞めるの一言すら言えないのかよ >>443
1年働かないと試験が受けれないし、落ちたら時間はそのまま。試験受けな時間伸ばせないって…
でもデリカでもC2が4人おるけどマネージャーはその4人に仕事頼んで仕事増やされるんやと感じた。 >>450
安否確認でマネージャーが家まで行って観に行くとは聞いたことある >>450
同世代の相手の相談相手いないと辞めたりするわな、最近のは。仕事ができんと陰口が凄いのなんの…。 会社が気に入らないなら辞めて他で自分にあった所で働けばいい
それが出来ないならそれが自分の実力なので
諦めて我慢するしかないぞ >>450
バックれですね
ろくな職場環境じゃなかったんだろうな >>451
一回試験受けて落ちたんよね
で、すぐには受けられないからねーって再試験は先延ばし
そうこうするうちに人事が変わって人件費は削減する方針らしく
人手不足のデリカすら放置なのでもう無理かなぁ…と
最初から面接で基本的に扶養内の勤務で余程の事がないと無理って言ってくれてたらと思う
>>454
他も探してるけど田舎のAEONが出店する様な土地はあまり仕事無いんだよねw
広大な駐車場を確保出来るような場所だから ここのフルタイム登用試験は半年に1回と所属店の食品課長から聞いたんだが、勤続1年経たないと受験資格が無いのか…
その間119時間までで我慢しないといかんのね 昼過ぎてゆったりした時間帯に来る３時間労働のばばあが先輩風吹かせて逐一口だしてくるの疲れる
こっちは朝の戦場終わらせて午後からも働いてるってのに
トレイ在庫なくてマネの指示で別のトレイに入れてたら
「えぇ～それに入れるの～？見栄え悪！あたしはこの前こっちのトレイに入れたのに～本当にこれでいくの？」って後は蓋するだけの状態から入れ直させようとしてきた
マネがこれに入れるって言ったと伝えても引き下がらずグチグチ
別のおばさんが「もういいじゃんそれで」って言ったらあっさり引き下がりやがった
下に強く上に弱いのな
たった３時間労働のばばあにでかい顔して指示されたくないわ
シフト曜日丸被りだから毎日定時くるまでアレコレ口出してきてノイローゼになってきた… >>459
そうだよね
沢山辞めてるっておばさんが言ってた
ババアたちは辞めて欲しいからこういうことするのかな
ババアに絡まれるだけでどっと疲れるわ バックレても、どうにかなってしまうのが怖いんだよ、ここは。 バックレは自己責任で
ここはそれをやると1か月間しつこく電話が来るとか過去ログで見たような気がする ババアに耐えかねて実際壁ドンしたりゴミ箱蹴るとクビになるの？ バックレは電話手紙家凸だっけ？
だったら死ぬ気で退職届書いてやめるわw ここは退職届書いてキッチリ辞めるのがスマートだわな フルセルフは不正は意外とわかる。
もちろんわからんのもあるとは思うけど。
レジゴーはわかんないなホント。
なんであんなもん導入するんだか。
スピード重視ならセミセルフのみにして、
レジカゴバッグとか禁止にするのがいいと思うのですが。 レジゴーやらずにほぼセミセルフ化するのが万引き被害軽減になるだろうが、そうせずにレジゴーにこだわるのは人件費を減らす方がいいって判断なんでしょ 「あの人が貴方に対しての愚痴を言ってたわよ」って遠回しに言われたんだけど、
別にその人にどう思われてようとどうだっていい。
仲良しこよしのために仕事しに来てる訳じゃないし。
というか、そういうことを本人である私にいちいち言ってこなくてもいいのに。
どっちもどっちだろ。 会社で年末調整してもらった後に、自分で税務署行って副業の収入申告して手続きしたら会社にバレるの？ >>465
大丈夫じゃね？
自分は面談で嫌なこと言われて辞めてやるとかヒスったけど、お咎めないもん 壁ドンとか面談でブチ切れ程度ではイオンに損害が生まれるわけではないから、正社員の方も歯ぎしりしながら我慢してるんじゃないの
その後退職届をピシッと出せるかバックれてしまうかで対応が変わるだろうけどさ 実際にリフターで発生するロスと人件費の削減どっちが大きいのかとか興味深いよな >>473それも善意で言ってやってるって態度が更に質悪いんだよね～。そういうの >>477
ロス率がオーバーしてるからチェックアウト機導入→減らないからチェックイン機導入
RFIDタグ全商品に貼ればチェッカーいらなくなるよな、秒で合計表示されるからレジの待ち時間もほぼない
期限チェックも棒（アンテナ？）さすだけで弾くやつ何段の何列目って表示してくれるから１品１品チェック不要だし
棚卸も外部使わなくても一瞬で終わるし
人時生産性いい数字出ると思うよ >>457
うちの店は言えば試験やってもらえるけどな
多分幹部と総務がめんどくさいからだけじゃね >480
タグ高いやん。
それと、誰が貼るんだ。
それより電子棚札導入して欲しい。
ボーナスポイントやアプリクーポンのPOP変更し忘れ
とかなくなる。 >>480
それ以前も話題に出たけど食品でそんなこと可能だと思ってるの
グロのケース飲料とか米とかに限定するならまだしも、1日数百本単位で売れる牛乳とかに誰が貼るんだって話 >>483
出荷メーカーや生産者任せにするとか
嫌がるそぶり見せれば取引中止にするて脅すんじゃないの RFIDタグは工場生産時に付けてもらうしかないんじゃない。店舗で人海戦術やるには無理がありそう
あと、RFIDタグを小売各社みんなが同じ仕様で使えるようになるならいいかも
これがイオン単独となったら特注仕様で仕入れ量とか納品価格に影響するんじゃないかね キャパオーバーで、仕事増やされて現場の士気は最悪ですわ。12月20日に去る予定だが。 >>482
電子札見にくくない？たまに行くヨーカドーがリニューアル同時になったけど背景色が白に黒か赤で見られてるせいか背景色が灰色に黒か赤やし、真正面行かないと見ずらい。
近所のスーパーも一時期電子札なったけどいつの間にか紙に戻ってた。 売り場によるんじゃね
私はデイリーだけどPOP付けと外しの量が多すぎて大変
印刷にも時間かかる何より紙の無駄 ここは雇用契約書や給与明細のペーパーレス推進してるんだから、電子値札もやるべきだわな
オークワがやっててイオンで出来ない理由があるんだろうか イズミやライフと言った地域大手で電子棚札入れてるのな また業者が牛乳パックの回収しないで置き去りにしやがった●ね役立たず ジジイ客に甘栗の場所を聞かれて「農産売り場の所になかったですか？」と聞いたら「なかった」と。
うち(グロ)の商品のむき栗を案内したら「こういうのんじゃなくて、おっきいやつあるでしょ？」
「でしたら、やっぱり農産売り場の方になりますね。でも無かったのでしたら、今は欠品中だと思います。
うちの商品はこの小さいタイプになりますが」
と説明したら「うちの商品うちの商品って、お前が担当してる商品のこと言ってんだろ！？
俺は店全体のこと聞いてんだよ！！」
ってキレられたんだけど、久しぶりに殺意湧いた。
本当は和焼きの所にも1種類あったと思うんだけど、それよりでかいやつ探してるっぽかったし、
もう一度農産のとこ案内しようとしたら「最初っからそう言えよ！店全体のこと聞いてるのにさぁ！」
ってまたキレられて、ずっとイライラしてる。 >>492
年金の無駄だから●ねば良いのに、そのクソジジイ
人に物聞く態度じゃねえだろ >>493
>>492に挙がったゴミクソジジイのせいで客から質問されるの嫌いになる可能性有るから銃殺しても犯罪にならない法律か憲法を制定すべきだわ >>492
日常茶飯事
イオン応募しようかなと思ってスレ見てる人がいるのなら
こんな客普通に来るから嫌ならやめとけ 自分の担当ポジションの商品の場所なら説明出来るけどさ
それ以外は各売り場をウロウロしなきゃ分からない商品だらけだし、勤務時間内は作業に追われてるから結局客としても行かなきゃ把握出来ない…
リポビタンDなんて薬売り場じゃなきゃないのに、飲料売り場に来られてもね グロなのに農産のこと聞かれた～という限定的なエピソードでの話？
クソ客出没という意味でのやめとけってことじゃないの？
小さい店はもちろん、どこのスーパーコンビニ、飲食店や病院や薬局にだってタチの悪いクソ客は普通に来るんだが 例えば調剤薬局って爺婆に意味不明な事言われて
いちいち切れてる薬剤っておらんじゃん
この爺ムカつく●ねなんてネットで書き込まんだろ？
つまりはそういう事だ 薬剤師は食品売り場従業員とは時給が違うから
客(患者)に云々かんぬん言われても割り切れるでしょ >>492
ほんとこういうジジババくっそ多いよなイオン
困るわぁ >>505
藤子不二雄の漫画に有ったけど年寄りは人権剥奪して良いんじゃねえかな 別部門の商品聞かれて困るのはあるあるだよな
客からしたらグロデイリーの違いなんてわからんし、栗が農産とグロで別れているなんて知る由もない
運が悪かったね >>507
客はどこの担当とかわからないからね。
ある程度は仕方ない。
ある程度は。 薬剤師の時給は1800～3000円くらいだけど、そこらへんのサラリーマンや公務員と似たようなもんだぞ
俺ら小売業が低いだけ >>505
自分の要望がパッと解決しないと怒る爺婆って多いよね
小さな子供のわがままみたいな感じで
若干ボケてきてるんだろう >>510
他人には迷惑なゴミでしか無いよぉ
外出不可にして監禁で良い なんかまた新人さんが来るらしいが、マネージャー曰くお爺ちゃんだとよ
働こうとする姿勢は立派だがどうなることやら••• 老人が若者並にテキパキ出来る筈もないからそれは良いとして、何から何まで介護しなきゃならんって話にならないといいね 異動で23歳男の子が来たけどおばちゃん達が色々聞きまくっている。あまり個人情報言い過ぎたらあとで後悔するよ >>515
やばい人間きても、上は何もしてくれん。 >>515
爺を雇う時点でどんな状況か想像出来る
若い戦力になる奴が定着しない酷い職場だから
年寄りを雇用するしかないだよ 雇ってもいいけど最低限のフォローはしろよな
業務についてまともな説明もせず仕事やらせるわ急かすわその結果のミスやトラブルの責任は本人に被せるわ
無責任で仕事できない社員マジ多過ぎ。うちに働きに来たおばあちゃんはオロオロして半泣きだったわ。最低だよもう >>519
ここって入ってすぐの新人にもフォローしないよね
ワケが分からず客から怒鳴られてても少し離れたところで
聞き耳立てながら数人に知らんふりされた時は驚いた
うちだけかもしれないけど 入ったばっかりの人にインカムの使い方教えて分かったって言うから持たせたら使い方わからなかったってこの前泣かれたわ
ちなおばさんね
あとはサビカンに近い売り場なんだがウチの店20時以降は駐車券レジ対応なのに看板見ない客がサビカンに行って毎回サビカンの人いないぞって怒られるわ…
この時間の対応はレジですって言うとたらい回しか！って言われるし…看板見ろよと… 駐車券の機械って高いのかな。
うちも結構もめるんで、設置場所増やして欲しい 衛生検査、監査だけは全力でやるのにな。
やる気ある人間は去って、問題ある人間だけ残る。やってらんね～ 若くて選択肢多い人はイオンなんか来ないほうがいい
来てしまって「ん？」と思う事があったら
全て知ってしまう前に早急に辞め（逃げ）た方がいい
こんな会社で若さ消費するしないで 結構良い大学出て新卒で入る人もいるんだろうか？
Fラン卒や中途で20~30代で入るならイオンでもしょうがない気がするけど いるんだなそれが
MARCHもいるしたまーに早慶もいるらしい まぁこんな会社でも上に行けばそれなりの待遇が待ってるんだろうし、馬鹿ばっかりのこの会社ならのし上がるのもそこまで大変じゃないだろうからね
低レベルな環境に身を置くことを許せるならいいんじゃないかな 日本の大学のレベルが世界的に見てかなり落ちてるからな
世界上位100位以内に入ってる日本の大学は東大と35位くらい京大65位だもん
早慶なんて普通だよ20~30年前の日本の元気があった頃は良かったけどな
AHO入試が増えてレベルが極端に下った
大学によっては在日枠みたいなのもあるし
東大も中国人留学生が異常にいる よく言われてるが学力があっても仕事が出来るかはわからないからな
良い大学や前職出身なのに、イオンの誰でも出来る仕事にも関わらず要領の悪さを発揮してる人っているよ
だからここしか入社出来なかったのかもね
かと言って高卒で「デキる」人になれるかと言ったらそうでもなく、こちらは作業スピードは速かったりするが、接客応対スキルや常識が無いことが多い
他部門でC1なのに何故かすごく現場を仕切ってる高卒の女がいるんだが、とにかく常識が無くよく客からもクレームが来る
本人は人一倍仕事が出来るつもりなんだろうが、上に立って指示する器は無い 早慶の新卒だろうと最初は下っ端で、売り場でパートのBBAに使われるんでしょ？
その数年を耐えて本部まで行ってしまえば、最終的に役員クラスになって年収1500万とかいくのかな この会社何故か筆記重視だからな
座学が得意な高学歴層は有利だろうな
あとは売り場である程度成果を残せれば行けるんじゃないか >>520
うちだけじゃないのね
フォローしないならせめて仕事してて気づいてませんってふりしてくれればいいのに
なぜか至近距離でガン見
案の定お客さん何見てんだ！とヒートアップ
何でわざわざ怒らすようなことすんだよ ここの店舗配属平社員からスタートで、数年で本社に行くにはどれくらい社員のランク上げるんだろうね
休日に勉強する時間を取れるならいいが、売り場にどっぷり浸かって休日出勤とかしてたら無理なんじゃ… >>535
G4くらいなら本社に呼ばれる可能性あり。
何かの新事業とかに公募するか、部長クラスに顔を覚えてもらうか。
ある程度の能力は必要だが試験とかは関係ない。 >>535
店長クラスでも本部は無理
それ以上でないと 本社の総務とか結構いい加減じゃない？
中途入社だったから私がなめられてただけかな （ ＾ω＾）< わぁい、社員のおばちゃんに飴玉貰ったお 年寄りって本当に面倒くさがるのな
商品の売り場聞かれたから通路番号教えたら「4番ってどこよ？」とか、
右だっつってんのに、左に曲がっていって「無ぇじゃねーか！」逆ギレしてきたり
歩いて売り場までの案内途中で、振り返ったら婆さん付いてきてないし
こっちの歩くスピードが早くて見失ってるとかじゃなくて、勝手に寄り道してはぐれたくせに
嫌味言われた時は、そのまま無視して売り場離れたわ 自分やたら商品の場所聞かれるからウンザリしてる
聞いた客のそばにその部署の店員いるにも関わらずだよ？ その部署の店員なんて客にはわからん
清掃業者がいるのにトイレが汚れてたとか言われることもある
売り場担当は体にでっかく「惣 菜 担 当」とかのゼッケンでもつけるようになったら良いのでは 例えばレジでお買い物アプリの飲料クーポン出されて「この商品何処にあるの？」と訊かれたとする
自分の担当はレジだから細かい場所は当然知らない→飲料売り場近くのグロサリーの人間に対応を引き継ぐようにすればOK
これが引き継げる担当者が見付からなかった時はシンドい。自分も持ち場を離れて右往左往するからさ てか今は各部門のマネか代行がインカム持ってるだろう
レジならレジマネ呼べば各部門に連絡が行くよ 今日天王町店プレオープンだって
日本で一番最先端らしい >>533
機能性や能動性なんて要らないから
ド根性と従順さだよイオンの社員に必要とされてるのは 高学歴が座学が得意なのは自分のリズムで勉強出来るから
業務がいまいちなのは教え方が悪いのと雰囲気に萎縮してしまうから
あいつらわざと雑に教えて相対的に自分が仕事できるポジションに収まろうとしてるだろ お買い物アプリ。
サンプリングクーポンが面倒。
似た商品を持ってくる客多数。
返金対応レジに商品をストックするようにしたけど、売り場にコレです。
って案内つけたらダメなのか。 クーポンも全部合わせて20種くらいならいいけど
100種とかあるでしょ？客も探すの大変だろうから止めるべき >>550
新規登録活動なんかも強制しやがるしマジで辞めてほしい→買い物アプリ >>545
老害はその場で射殺しても犯罪にならない法律か憲法を制定してほしい >>550
クーポンだけで100種類くらい。
さらに1つのクーポンで複数の商品が掲載されているから実質数百種類。
カゴ数個分通した後でクーポンのある？
って知らんよ。 >>532
会員証かざして対象商品レジに通せば適用されるようにすればいいのにね
ほんと本部の人間はオペレーション考えてない また買い物アプリ獲得活動させるのかよ、糞めんどくせえ
買い物アプリの企画担当者員、マジで●ねよ 売り場から戻ってきた６０過ぎの婆が年金受給日だから「老人ばっかりw」っていってたんだけど
自分も老人って事自覚ないんですね >>540
聞いてるくせに偉そうだから客に声かけられるというか物の質問されるの本当に嫌いになったわ
休憩時間に店内彷徨くときに名札外して移動してるんだけど店長に見つかりそうになってビビったわ
人の休憩時間中に売り場うろつくなよ(逆恨み) >>557
そりゃ年金貰ってなかったら自覚しないだろうよ
貰って言ってるんだったら「コイツ、なに言ってるんだ…!?」案件だが >>554
ファミペイとマジカアプリはクーポンセットしてれば会員バーコードスキャンしたら同時に値引なりますね。 >>558
休憩中は労基法だと自由に使っていいので
制服さえ脱げば名札を外しても構いません。 >>560
休憩中名札付けてるヤツに話しかけてくるクソゴミ客居るからなぁ
正社員のヤツが休憩中だと名札外してウロウロしてるの見たこと有る 休憩中名札なんて客が見るわけないじゃん
B5POPですら目に入らないで聞いてくるような連中なのに
俺は休憩時間に買い物する時はジャンパー脱いで名札も外してるぞ 今、カフェオレの100円引きのアプリクーポン出てんの？
今日そのクーポン表示させながら「このクーポンって、これには使えないの？」
って甘さなしタイプで使おうとしてるおばあ客がいたんだけど、年寄りって本当に自分本意だな
商品指定されてるし、1回のみって記載されてんのに1会計と脳内変換して、
6個買えば6個分100円引き出来ると思い込んでたわ 年寄りはお前みたいにスマホの小さい字なんか見えないから
仕方ないと思うぞ >>559
今の60歳は年金もらってるはずだけど・・・ >>565
期間中何回でも使えるのが個数分OKにするから、そういう勘違いされるんだよなぁ
クソアプリマジで消えてほしい
>>566
年寄りを甘やかすな
増長するだけだ >>565
ブレンディのカフェオレね。
見たけどかなーりグレー。
期間中１回限りとしか書いていない。
こういうのは点数も書かないと。
拡大解釈で購入点数分引いてもOKじゃない？
マネージャーに確認推奨。自分も明日確認しておきます。 65過ぎのコミュはすぐ若者(30-40でも)や男に頼るのが当たり前になっていて腹たつ
荷物運びを断ると女の人にさせて恥ずかしくないの？という割には
してあげても一切ありがとうと言わない >>65
自分では対処困難な状況を同僚に助けてもらうのは良いとして、手を貸してもらうのが当たり前で感謝の意思表示無しはシンドいわな
私はあなたの介護ヘルパーじゃないんだけど…と返しても良いかも うちにいる婆さんも、老眼で新しいレシピ上手く見れないからアンタが作ってと言うよ
新しいことは全部若い人の担当 >>569
レジのMgrに聞いたら「1回だけです！会計を分け使うことは出来ないです。あくまで1回なので！」
と教えてもらった
個数分使える時は「期間中何度でも」って表示されたわ、そう言えば >>570
シニアは時給下げないとね
同じ報酬でラクしようとする魂胆 >>573-574
50、60くらいのババアは専業主婦やってた時期が長かったような年代だから自己中だったり能力的に劣ってる事が多い
今の若者が同じ年になったときはまた違うと思うよ 早朝メンバー６人いたけど２人辞めた(もっと条件のいい職場に入るため)
１人骨折で自宅療養中
そんな中膝に水が溜まって歩行困難になったので松葉杖出勤
出勤退勤の時だけ松葉杖使用で業務中は台車を支えにして移動＆品出し＆検品
２人しかいない日もベーカリーデリカ畜産は出せ、９時にはデリカ応援に行けよと全く免除してくれなかった店長…鬼の所業… >>576
いや、最初から雇わないでほしい
せめて視力と身体能力の検査して 今の若者も年取ったら皆ババアだよ
もう30過ぎたらあっという間にババア
無用の長物 そんな扱いされても此処（イオン）にしがみつく理由なに？
そんな扱いしてもそうやってバカ真面目に仕事こなすから余計舐められるんだよ
やってられるかボケ！！って退職届叩きつける位じゃないと >>581
辞めるなら、上司、コミュ、110番してボロクソに言ったれ。 >567
もらえるが24%減額される。
65歳が標準額で、65歳の誕生日の前日起算で１ヶ月遅らせる毎に0.7%増える。
最大75歳になるまで置いておくと、84%増額。 急に同じ時間に新しい人二人も増えて、他の部署の方が人手不足なのに
こっちだけ人多くなった。こんなにいらないのに、何すればいいんだよ >>565
ブレンディは全員に表示されないみたい。
自分も甘いの苦手やから甘さ無しのがええと考えてしまったうちの一人です…
んであれは期間中１回の何個買えるの？ >>548
最後の行はリアルでそう思われても仕方ないよね
実際仕事が出来な過ぎるもんな。部署内ガタガタで業績も最悪
仕事できる上司って余裕も実力もあるから大抵人望も指導力も持ち合わせてるわ
ここはその逆パターンばっか。ルールでさえも上司によってコロコロ変わるし疲れる 最低賃金上がったのに時給と部門給と技能給合わせた額が
改定前と変わらなかった
がっかりした >>588
自分のところの店なんて元々時給設定高めなせいか、びた一文上がらなかった…
300円くらい上げないと話にならんわ >>585
ダンボールの整理
食品の馬鹿どもは、ただつっこんでいくだけだから
カゴカート1台半で済むものを4台使ってる状態にしやがるからな イオンが従業員の給料を適正に上げたら財務的にかなりやばい 大手スーパーで従業員への待遇がいいのってどこかある？ >>586
「1回のみ」と記載されてるクーポンは、対象商品1個だけ
クーポン使ったら取り消しボタンを押すことになってるんだってさ
クーポン使ったパートさんに教えてもらった
「期間中何度でも」は、クーポンの割引期間中は6個買ったら6個分クーポンが使える >>593
そうみたいですね。
「1回とはクーポンコードを1回スキャン」
スッキリした。ありがとう。 >>592
ライフは人件費が圧迫してるから節電対策で補ってるってニュース記事に書いてた スーパーじゃないけど小売で高待遇なのはやっぱファストリ
スーパーだと西友はそこそこいいと聞く 小売でいいなら、しまむらの時給はびっくりするよ
我々イオンピープルが最低賃金+数十円程度なのと比べると違うなぁ…と >>597
閉店時間早いからその分に当ててるんかな？ (~)
γ´⌒｀ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:} このセーター
（ ´・ω・） しまむらで買ったんだ。
（:::::::::：:::）
し─Ｊ このスレ見てると
イオンで人材が育たない理由が良くわかる >>600
仕事出来る新入りコミュはソッコー辞めてく
その人にばかり仕事（負担）降り積もってくんだから当然だわな
今は別のスーパーで働いてるんだって
フットワーク軽い人はいいよな マック🍔🍟🍦〽の高校生バイトより時給低いよウチの店舗 確かに新入りが来たらゴミ捨てや荷受けなど力仕事全部投げて
本来の作業が遅れるのは仕方ないのに
さらに仕事が遅いと文句を言うベテランに嫌気がさしたのか
やさぐれて挨拶しなくなった子を見た 利益が出ない→賃金が上がらない→レベルの高い人材が集まらない→やはり利益が出ない→・・・・・
基本の負のループ
末端で働くコミュバイトの指導も、社員の給料が低くて高頻度の転勤がある以上全力では臨まないだろう
現場から離れてウン十年の無能本部は沢山金もらってるんだろうけどね笑 >>604
研修期間中はしゃーないからな、助けてやらんとな。
だがな研修期間終ってダラダラやるようなら許さんし、見て見ぬ振りしとる上も許さんよ。 >>606
>>602の発言とムジュンシテルナァ
一緒にくそみそテクニック永沢藤木エディション聞いてサボりましょうや イオンの社員の給料は高いって聞いてるけどな
じゃなきゃこんな仕事する？会社の奴隷みたいに西へ東へコロコロされて人生の選択権ほぼないじゃん
平社員でも月３０はもらえるはずって言われてるけど本人達から聞いたわけじゃないしな
実際もっと少ないんだとしたら死んだ魚のような目でプラプラ歩いてるか鬼の形相でツカツカ歩いてるかの二種類しかいない理由もわかるけど 社員の離職率高いて聞いたけど、どんぐらいなんだろう？ >>608
逆にに社員でも長フレより安いってよく聞くんだけど
転勤区分にもよるんだろうけど MgにとってコミュニティのC2への昇格って、Mg本人の評価にならないのかな？
協力全く無いんだが。私が嫌われてるだけ？ >>611
そんなの自分で考えて
自分で面接の練習して自分で試験の範囲を想像してやる
自分で考えて 協力全く無いのはここの社員の基本。協力どころか最低限レベルの説明もできないよ
テキトーな仕事してテキトーに責任転嫁してそのうちどっか異動してくだけだよ
フレックスは大抵他のまともな会社経験ありの人多いから皆驚くよね
自分が社員やってた所ではこんなレベルの仕事じゃ到底許されなかったなーって事オンパレードだから覚悟して 新しい上司がすげー細かいことでごちゃごちゃうざいから代わりに作業ペースめっちゃ落としてる^_^
仕方ないよねえ？
規則云々言うなら、全力で働けとも書いてないもんねえ？ 研修とかいいつつ全く教えてくれないの酷えな
入って後悔してる、辞めようかな 俺が想像する研修は専属の担当がいて見ながら教えてもらうようなことかと
実際は忙しすぎて構ってもくれず完全放任 土岐って客入ってるの？
土岐ＳＡＴＹが生き残っていたらイオン土岐店名乗ってただろうから新店の店名何になってたんだろう 土岐は2キロ近い渋滞ができたって聞いたけど
アウトレットもあるしどうなんかね 毎朝毎朝この品物あるかこの品物は入荷してるかって電話かけてくるクソ転売屋
こいつ毎回CSC怒鳴りつけて売り場に繋がせるから、「大変難しいお客さまですがよろしいでしょうか」って毎朝カスタマーに言われるのもしんどいし、何か気に食わないと即ボイスにするし
ムカつきすぎて病気になりそう 若い社員がすぐに辞めてしまうのが残念
良い子らなのに数ヶ月で見なくなる
社員の先輩と上手く行かないならしょうがないけど、パートや老害と上手く行かないのは勿体ないから構造をなんとかしてほしい ポンコツ上司が数年でコロコロ変わって
BBAパートと若手のつなぎ役が常にいないのが原因
社員はしくじったら転勤まで耐えれば良いと思ってるから何も良くならない 3年以上転勤がないことだってあるから耐えるには長すぎるわ
給料も他の会社の方が良いから若い人はすぐに見切りをつけて転職してしまうね
自分もあと10年若ければ転職してたと思う 子会社民だが、仕事しないクソMGと勘違い同僚のせいで血圧上がってきたから注意しろ、と医者に言われたわ。
皆さん体調大丈夫ですか？ 血圧対策にはバナナを食べよう
イオンの農産売り場で買える >>619
店舗情報システムに登録して、断るようにしてもらったらいい。
電話番号指定で、その客の電話は売り場につながないようにできる。 高血圧は怖いよ
健診で血圧182/102が出て要受診になっちまい
25歳にして血圧の薬を飲むハメになった
体重50kgもないから太ってないのに
一生飲まないといけないから辛いわ 日頃の食生活でも血圧上がるからね
イオンの弁当に野菜ジュースを組み合わせるだけでもマシになるかも >>621
新入社員より古株婆の方が立場が上で偉そうなの見てて不憫に思う
前の店舗でやってきたやり方で新入社員の女の子がやってたらすぐさま怒り出してそんなやり方見た事ない！と言って調教しなおしてた
他にも色々口出されてて聞いてるこっちが胸が痛いわ >>624
此処きてから7キロ近く痩せました
アバラ浮いてます… >>631
自分もだよ
同僚のせいで体調不良
食事が摂れない 私はストレス発散のために食べるタイプなので、なかなか体重が85kg以下に落ちない。
バナナは一時期每日食べてたけど、糖分多いからやめとけと言われた。
糖尿病予備群で薬服用していて、懸案のヘモグロビン値が6.4まで下がってきた(基準値5.5~6.2)のであと少し。
血圧高いと言っても、上が140超えた位ですよ。 >>632
朝・コーヒー牛乳一杯
昼・TVラーメン一個
夜・普通に食べる
おやつは食べないのになんで血圧高いのか謎 イオン応募する前にこのスレの存在を知っていれば応募しなかったのにな… >>636
ヨー●ドーよりマシ
あっちは本部がクソ過ぎてパートやバイトの負担がイオンよりキツイ いつもヨーカドーの方が酷いって出てくるよな
ここの本部も大概無能に思えるがそんなに酷いのか ひょっとしてイオンが特別糞なのではなく
スーパーが糞なのではないだろうか？ 糞じゃないスーパーは皆潰れてイオンになったじゃないかw 成城石井はどうなんだろうなー
クソババアいるのかな 「５円のレジ袋を買ったのに
３円で計算されていたぞ！」
とクレーム
逆じゃないンダぞ
マジウザ
なんなの 結局、セミセルフ、セルフ、レジゴーになって
人時は減ったのかね？ 色んなスーパーでバイトしたけど社員の仕事しなささはイオンだけだったな俺の店舗ではマネすら無能
ヨーカドーは行ってないからしらん
ウザい婆はどこのスーパーにも居たな
ちなデリカ >>647
おっ仲間や。お疲れ様す。
老害のせいで新人育たんわ。 >>645
LLサイズの5円袋が欲しかったのに、Lサイズの3円袋付けられたとかではなく？ >>641
なんでそんな事思ったの？
そう思いたい理由は何？
現実的にはイオンが特別糞だよ
他社スーパー経験したらすぐにわかるよ 別にスーパーに限らずとも他の会社経験してたらわかりそうなもんだけど
それくらい飛び抜けてレベル低いだろこの会社の内側 パート、アルバイトとしてならイオンは悪く無いと思うよ。
有給取れるし、めちゃなシフトもない。
ダメな点。
年末年始に割り増しがない。
元日以外平日扱いだもんな。
アホらしくてバイトが出勤しないわ。 社員はあまり能力重視されないのでかなり仕事できない部類の上司が多い
そのため現場は常にグチャグチャ
会社の質が悪いので社員も鬱憤が溜まってるのかパワハラ日常茶飯事
そうじゃないなら>>654は相当当たりの店引いたね うちに来てたバイトと派遣は全員呆れ笑いで辞めてったわ
パートも社員も能力高い人ほど早めに去っていった 自分の思い通りにならないと
「この会社はクソ」
というクソが集まってますね。 クソの相手はクソしか務まらないからな。
クソコミュニティに比べたら牧羊犬の方がよっぽど賢いし役に立つ。 >>659
ヨーカドーよりはマシ
まぁあっちは従業員のレベルはイオンより高いけど窮屈だったな >>654
無茶なシフト組まされて6連勤とかザラだったよ…
まだ6連勤でよかったけどアホじゃね？って思った >>653
すっごくわかる
私もスーパー以外にも他社経験してるから
社員なのにパートとバイトに丸投げが普通な事など書いたらキリないけど他社の社員達と一緒に働いてきたからレベルの違いに引いた
しかもそれが当然だと思ってる事にもね
名ばかりの社員だわ… また朝オペが商品場所間違えて品出ししてやがった
いい加減にしろよ役立たず
JANを確認して品出しすることすら出来ない池沼が多いのか？
何度目だよクソが！！ >>666
アイツらは番重の整理すらロクに出来ない連中だ
過度な期待は酷です ネットスーパーだが正直辞めたいなこのバイト
各部署が老朽化と池沼の雇用でボロボロなのにその部署と連携したらズタボロ以上で回らないのは目に見えてんだろ•••
非効率だってはっきりわかんだね ネット非効率すぎるよな
売り場の人間にピッキングさせてどうすんだと >>669
うちの店課長、ネットスーパーのピッキングのために一日中品出ししてるよw 早朝は仕方ねえだろ、あれだけの物量を人が足りないのに出してるんだから
この会社が悪い >>664
６連勤はルール的にはOKだけどキツイよな。
６連勤で早番遅番が交互になってた時は殺意が湧いた。 ネットマジで非効率だわ
ネットから注文できてんだからお客さんに毎回毎回紙のビラ渡す必要ないやろがい
とか挙げたらキリがないほんと てすと
692 名無しさん＠実況で競馬板アウト 2022/05/13(金) 01:02:29.80 ID:MF8ivrVO0
>>691
これは腹がよじれるレスだわwwwww
キンカメがいつ世界的に枝葉広げた？
ほぼ日本でしか活躍してない馬に対して〇〇系wywywywywy
いかに顔文字が無知かハッキリわかるレスをありがとう🤣🤣🤣🤣 店でピッキングするネットスーパーって、店=倉庫だからね。まさに人海戦術よ
イオンはそれを嫌って、関東でピッキング自動化の次世代ネットスーパーを始めたとか 食品関係以外の売り場って食品ほど忙しくないから、パートは少なく社員は社員で忙しいのかな
食品ほど周りから助けてもらえなさそう AIワークは欠陥か？
休み希望出したのに１日も反映されないシフトが届いたんだが、これはAIが勝手に決めて出したシフトなのか？マネージャーが休み希望を無視して決めたシフトなのか？
とりあえず明日出勤して、休み希望通りにシフト変更してもらうわ。
シフトも17や18日のギリギリに決定せず、５日ぐらい前に決定してくれよ >>678
月曜日に休み希望２日出したのに、月曜日全て出勤に成ってるし、こっちは月曜日の休み希望に予定入れてるのに。 >>664
確かシフト跨ぎ(20日)の６連勤や７連勤はOKなんだよな？２つ前のマネージャーからそう言われたが。
何回かやられて持病の足底腱膜炎の悪化や何回かぎっくり腰に成って、我慢できずに５連勤以上は入れないでくれと強めに言ったら止めたけど。
それから、ずっと休み希望に５連勤以上、６連勤や７連勤は入れないでくれとはメモは残すようにしたけど >>678
うちのマネージャーはAIワークみてないよー、みてないのに入力は強制、意味ないよねほんと、やること増えるだけ >>675
目利きのネットスーパーだったのが劣化するのか
人件費＝劣化っていつになったら学習する会社なんだろう >>680
OKだよ
前に１２月が
１５日～２６日まで連勤させられたことある
そして１月２日までまた連勤
クリスマスも、正月も関係ないシングルだったから入れられたと思うけど 無駄に長くぐたぐたやってるし
今募集してるG1試験でも受けるかな
これ社員て事でいいんだよな？ g1受けようと見たけど
給料の低さにビックリc1コミュより低いぞ 時給1000円に満たないコミュより安いことは無いだろ
G1のL社員か？ コミュで時給1000円に満たないの！？低っ
最低時給でも1000円超えてるよ AIワークって、人数が多い部署だ楽になるってきいたんだけど、そうでもないのか
うちんとこ人数少ないのもあって「人力で組んだ方が早いので、AIワークは活用しません」って言ってたわ 最低賃金1000円越えは東京神奈川大阪だけだからね
超エリート 辞めたい•••
いい歳こいた大人らがわざわざ仕事止めて人集めてミスの犯人探しとかもうねアホかと
つーかそもそもマネとかその他お上と現場の認識が乖離してるから細かいミスの連鎖が起こるンダルルォ！？
あとマネはその場凌ぎの対策で乗り切ろうとするんじゃねぇよマジでボケてんのか？
客商売やってるってこと忘れてんじゃねぇのかよ >>692
まだ若いのであればイオンに固執することはないからね 作業場では孫がいるほどの歳の女性が
いない人の悪口を言うならまだしも大人しく作業している人に聞こえるように悪口を言っていて聞くに堪えない
普通は子を育て上げたら立派な大人になるもんじゃないのか？ てすと
54 名無しさん＠実況で競馬板アウト 2022/09/24(土) 18:08:58.01 ID:huST+8hg0
そういえばニジンスキー系も後継の後継がいっぱいいるから害問児くんの理論ではニジンスキー系はもう「死語」なんだよね🤭🤭🤭
ダンスインザダーク系、カーリアン系なんてのに分けないとね🤗
そういやカーリアンの子フサイチコンコルドも後継複数いるからカーリアン系も駄目やねw
フサイチコンコルド系って言わないとwywywywywywywywywywy🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤭🤣🤣🤣🤣🤣 >>694
それは理想でしかないよね。現実は全然違う
結婚したり子供ができたらマトモになれるって思ってる人なぜか一定数居るみたいだけど
そんなに単純な事なら虐待とか起きないし精神的に歪みながら育つ子も居ない。でも現実はそんな事ありふれてる
長い間社員で頑張ってるような人達なら仕事はしっかりできるだろうっていう幻想と同じ >>692
>>694
私の店舗も全く同じだよ…
ミスを発見したババアが騒ぎ立てて皆集まって日付け書いた筆跡が〇〇さんっぽいとか最後に触ったのは誰かとか
昨日いた人の中から犯人探しをまるで探偵の様に推理しあってる…
ミス位誰にでもあるしそんな大事にするほどのミスでもないのに
ババアって暇なんだろうね
本人に聞こえる様に「いつまでかかってんの、とろいんだよ」ってボヤいたりしてる
自分だって大差ないくせにさ
そんなババア達と波風立てずに穏便に対応する事が労働以上に疲れる >>692
うちと全く同じｗ
自分が金稼ぐ為だけに仕事しているって認識の社員が多いっぽいよね。全ての仕事がその場凌ぎでしかない
まあこんな会社じゃそうなりがちなんだろうけど。だから仕事の能力低いままだし全体の能率も上がらない ババアって自分の娘よりはるか年下の従業員いじめてたりするからね
実際二人も孫いて生まれたばかりの孫の世話してる
仕事では人をいじめてるのに家に帰れば孫といいおばあちゃんやってんだから反吐が出そう >>700
デリカは確定、他の2枠は何かってところか >>697
暇な事だけは羨ましいわ
ミスに入らないような小さなミスを誰かがした時は異様に詰めるくせに
自分達の不備やでかいミスは笑って流したり絶対謝らないし直さない。仕事できない人間の典型だよね
そんな社員が多過ぎて呆れた。辞める前提で職探ししてるフレックスが何人も居る状態だけどもうしょうがないわ
自分もはよ逃げよ >>697
>>702
これぞまさしく女子刑務所だなwww
いや、刑務所のほうがましか… >>677
レジのある売場で自分1人なら、その場所から離れられないという不利はあるよね。
余剰パソコンがあってレジに配置されてればその場で色々業務もできるけど、ない場合はなかなか辛い。 >>680
今のリシテアは7勤は入れられないようになっていない？
6勤までは入力できるけど。 >>687
地方をなめんな。
東北は全て最低賃金900円未満だぞ。 日本は企業が労働者の給料を不当に搾取してるからな
経団連は日本人の給料を相対的に安くする為に
外国人留学生の受け入れを積極的に申し出てるんだぜ ワシはボイスレコーダー携帯しとるわ。夕方まで老害の付き合いがしんどくてしゃない。
>>697
そういう事はないが、あって欲しいわ。
110番して問題にしたるわ。もう辞めるつもりだし、別件でも話したい事あるしな。 >>710
もりもりしなきゃダメだぞ
自分の評価より良い評価つけれないから >>710
前のマネージャーが言ってたのだけど
マネージャー、課長と下げるだけだから
いけしゃあしゃあとどの口が言うんじゃ厚顔無恥が…
ってくらいモリモリにした方が良いって https://youtu.be/i9zCSXHRO20
僕らは位置について横1列でスタート切った
ツマづいてるお前のこと見て
ホントはシメシメと思っていた
スガ、シカオ
おかし、気がす
ガース～ >>712
そう言われてるからそのつもりでいたけど
ほぼ上から２番めと３番めにだけ丸つけたら
ボーナス額からしてA評価？になってたよ >>710
自己評価表って真面目にやるだけ馬鹿馬鹿しいから全部の項目を一番左に○つけて突き返してるわ
ヨー●ドーの時と違って評価結果がわからないまんまなの地味に助かる、精神的負担が減っていい >>711
ボイスレコーダー携帯を閉店間際でマネージャーが持ってるから、他の売り場の商品問合せが出来ないわ。
異動してきてから毎日残業してるから、シフト通り16時か17時には帰っててくれよ、売り場フロアを探し回るのが面倒くさい。 早朝の人が少なすぎて開店までに品出しが間に合わないのですが、どうすればいいですか？ >>719
自分の出来る範囲のことをやればいいのよ
人手が少なすぎて仕事が完了しないのは人事総務課の責任で、我々コミュは神経質になる必要無し ベテランドライバー「タクシー運転手は危ない、よく言われますけど
だからこそ
合流地点では、わざとアタマ出したら
譲ってくれるから、タクシーは危ないと思うからこそ、合流地点割り込みは車のアタマ出したら、向こうが止まるから」 イオンって四則演算もできんやつがPC触っとんのか••• POP作れない(PC使えない)おばちゃんが
PC使って発注やPOP出してると仕事せず部屋にこもってサボってると悪口を言ってて草
割り当てられてしてるだけなのにどうして批判されないといけないんだろう >>724
イオンに限ったことではないが
デスクワーク＝遊んでる、またはたいした仕事してないと思っている婆は居る
そういう婆の理屈では身体動かす作業＝仕事と解釈している >>613の言う通りすぎて泣けるわ
社員は適当すぎるし責任転嫁しかしないし上はそれを見ても黙認してるしでいい事がない
うちの店は更にコミュも奴隷根性が染み付いたイエスマンしかいねーし現場改善や先を見据えた行動やる奴いねーしで地獄すぎる >>725だけど自分に言われてる？
総務は事務仕事以外にも色んな対応しなきゃいけなくて大変そうなのに
人手不足の部門に手伝い行かされたり、上の人から見たら楽と判断されてるのかなとは思う >>727
それな。奴隷根性だけ求められるような会社なんだろうなって
若いコミュはこんな所で何年も割食う必要ないからさっさと逃げていいよね 現状改善する気０なのかという最終確認したら自分もいい加減見切りつけるつもり >>728
楽とは思ってないな
事務系も人間関係きついところ多いし
ただ座ってお喋りしてる場面見ると、良い身分だなと思われがち
売り場にいると話すだけで客から苦情くるから 総務課は課長やマネの目の前で仕事するところだから、分からないことはすぐに質問出来るだろうが要領悪かったらすぐ別部門に飛ばされそう
自分の所属が売り場で良かったです >>732
人前に出せないやつは総務に送り込んでいる場合もあるな。
うちの人事のババアは言葉遣いもすごく悪い。
八千代だけどな 使えない社員は本社勤務になるんだろ？
一人とんでもねさないのが飛ばされたけど羨ましい限りだな 何時でも辞めてやると、一日仕事してると精神的に楽だわ。まあ辞める時はパワハラ老害達を道連れにする。
>>734
出世コースじゃないんか？本社は。 イオンの店で成果出せない正社員は普通に考えて系列子会社送りじゃないの
本社行けるのはエリートだけじゃないかな デイリーのほとんど売り場で作業しないで裏で端末いじったり
部下と雑談ばっかしてるマネージャーは楽そうだなって見てる 商品部とかは優秀な人も多いらしいけど、それ以外だと売り場に出せないような問題がある人とかも多いらしい
まぁ働いてたらわかるよな
余計な仕事ばっかり増やしてくるアイツらが有能なわけない 現場では冴えない社員が、実は試験対策得意で社員ランクだけは上げるの上手いとかありそうね >>724
別に1日ずっとPOP作ってるわけではなく、他の仕事もしてるんでしょ？
うちの部署、過去に持病を理由にシフト作成しか仕事をしない人がいたわ。 >>741
そうしたタイプの人の労働時間を削るためのAIワークかな >>741
シニアコミュはパソコンわからないから頼まれて
商品化や品出しの合間に無いPOP出したり
終業15分前に発注入力やWAONPOP出してるよ
火曜POPは多くて入力から取り付け完了まで1時間かかることもあるけど週1
1時間も2時間も作ってると文句言われるならわかるけど
合間に作って裏で嫌味言われたら悲しい 妙なこだわりもっててそれを徹底するし他者にも強要するおじさんやめちくり～
効率悪いからやめろって言っても数日したら戻ってるしマジでなんなんだアレは
最近流行りの発達障害なのかあれが ここは障害者雇用枠の採用あるからね
あなたの所属部門の新人さんが障害者だったりする可能性はあるよ シニアがいるとしわ寄せが来るから若い人が辞めるのは間違いない ピックアップ始まるんやけどねどうなん？てっきりグロサリー、デイリーとかだけやと思ったらデリカもあるみたい。材料無い時は製造出来んしどないしたらいいの？ >>745
人員不足な所に来られたら、終わるな。
面倒見れん。 他部門の社員に恋をしてしまいました、どうすればいいですか？ >>749
その社員の人と同じ部署への異動を志願
仕事を教わりながら仲良くなることを目指す
その後は自分で考えて >>735
かっこいい
自分もそうしよ。道連れは無理だろうけど半分くらい削ってやる デイリーが店長指示でパンの発注増やしたら売れないのも含めて大量に増やして大量に廃棄になって従販で30円とかで売ってたな
それやらかしたのコミュらしいがそいつ他部門の女口説いてるとか…その女からは気持ち悪がられてるが
デイリーも割とポンコツとか多いよな >>747
お客さんに電話するとかキャンセルとか欠品時の対応欄に依頼指示がある イオンで派遣で働いて3ヶ月店長ともう一人偉い人から直雇用にならん？って話し来たけど時給1450円と働く時間が週5で8時間で今と同じ条件なら良いですよって言ってみたけどどうなんやろか
直雇用の人皆短時間で働いとるよね
なるべく条件合うようにまた話しに来ますとは言ってたけど >>755
試用期間は80時間、その後120時間、試験受けて160時間契約ってのがイオンのパート
イオンへの派遣でどのような仕事を担当したかは知らんが
「えっ、私の時給安すぎ」な条件提示になるか、店の方から「すみません、ご縁がなかったようです」になるよ。多分 イオンが派遣を呼ぶってのはどうしても人手が欲しかったからなんだろうけど、本人が時給1450円であれば派遣元に時給2000円以上余裕で払ってるわけだからさ
東京基準で言えば昼間のパートに時給1200円、加給が付く時間帯はそれに＋くらいやればいいのにね
ここの求人の条件が割に合わないと求職者に思われているから、パートが集まらずに派遣を呼ぶことになるんだよな 扶養内の私なら派遣のままを選ぶ
直雇用だと組合費とか引かれるしイオンのクソババと一線引いて仕事できるから
スーパーの派遣は募集も本当増えてるね
タイミーでも毎日のようにある 社員にならないかじゃなくて、直接雇用にならないか、か
イオン側としては直接雇用にすれば人件費が安くなるからだろうけど
ただ派遣会社の人材を引き抜く形になるけど、派遣会社は怒らないのかな？ イオンが強くて文句を言えないのかな？ >>760
一旦派遣会社を自己都合退職から
失業したからイオンに応募して採用された建前にすればバレなくない？ 仮にイオンへの派遣契約が2か月更新だったとすると
3か月勤めれば2回目の更新が翌月に来るわけだが、そこで更新せずに満了しちゃえば直雇用はフリーハンドでしょ
そういう判断をしたくなるほどの条件提示をイオンができるのかは別の話ね >>759
派遣はMax３年で切られて、歳とればとるほど更新・登録が難しくなる
最低３ヶ月で切れるしょせん雇用の調整弁なので将来の保証がないぶん時給が高い
長い目で人生を見よう >>764
それも分かるけど長期ではなく短期や単発
60代でもいるよ
本当人手不足なんだなと イオンの現場で人手不足感が強いのは、求人条件が割に合わない、風評からここを避けたいとパート求職者に思われてるってことよね
だから高齢者等訳あり人材でも採用しちゃうと 最低賃金が30円あがったせいでこの前入った新人と
2年以上働いてる俺の時給が10円しか違わないのはちょっとあれだわ >>752
何を今さら
クレート(番重)の片付け方すら覚えず、牛乳と乳製品と漬け物と豆腐のヤツをごっちゃにしてカゴカートに載せてる無能集団だからな
アイツら デイリーはマジで糞
段ボールはグロの段ボール入れに山積みに捨ててって
自分たちで段ボール庫に捨てに行かないし
閉店後の冷蔵ケースや冷凍ケースのカーテン閉めや消灯も
全部グロ任せで自分たちは時間になったらちゃちゃっと帰る >>767
C1もC2も10/１から全員30円UPだぞ
どちらの方？ >>770
C1でも評価で上がってる分が
最低賃金上げ分に吸収されるので
新人との差が縮まってしまうよ ロールペーパー、キッチンペーパーのお忘れ物でバックヤードにタワー出来ててワロタ 求人ページを見ると今働いてる自分の額と同じなんだが
本当に11/5の給料で30円UPしてるのかな 例えば最賃955から985になった場合
基本給960+ライン50 の人は990+50とかになり
元々基本給990だった人は上がらないから
同じ給料になってしまうんじゃないかな 退職済み。源泉徴収票をプリントしたいんだが、パスワードわからなくてe革新に入れない。
どうしよう。 >>776
e革新にメアド登録してれば自力でパスワード変更出来るけど、やって無ければ総務に頭下げにいって初期化してもらうしかないよ >>115
若いのだってパソコン出来ないヤツ大勢いるやん くそ遅レスで若者に煽り入れていくの本当に老人って感じ >>779
レスなんていつしても自由じゃん。それとも期限でもあるの?
販促っていいね。お客さんに配りものとかイベントがあれば土日出勤するけどそういうものがなければカレンダー通りに休んでる。
土日に出勤してレジとかグロとかネットに応援に行くようにすればいいのに >>781
うちの店の販促さんは人手不足の部門にほぼ毎日手伝いに行かされて気の毒だわ >>777
総務か…。
母が働いているから母経由で泣きついてみるわ。
しかし、パスワードなんなんだろう。困ったー。恥ずかしい。 >>779
みんなお前と違ってここに齧り付いてなきゃいけないほど暇じゃないんだよ。 >>783
変えてなけりゃ生年月日8桁だろう？
企業コードは合ってるか？ 捨てた段ボール回収しに来る業者いつも怒ってるんやけど何なん？
昨日も俺今めっちゃキレてるんでとか言いながらすごんできた
いや知らんがな！
会社に怒るより、スペックの低い自分に怒れやって言いたい 朝の時間帯で契約してたのに人手不足だから夜も入ってもらいたいって言われたんだけど、朝から昼までが希望の従業員が夕方からラストまでのシフト組まれる事ってありえる？ 朝オペから動きたくない場合はキッパリ断る
どうしても夜に入って欲しいと懇願されたら夕方～ラスト一本で朝は入れないで欲しいと言うのがいいかも
我々は正社員じゃないんだから不規則な働き方は止めた方が良さげ >>789
事前に休むとか分かってれば、週に何回か。
自分は、相手が孫が産まれるから世話するのに１ヶ月週１火曜日は出るけどそれ以外は休みたいと言われ、ワンオペに成って６連勤とかキツいと言ったら朝の人が１人週１とマネージャーが夜20時頃まで残業のシフトに変更はしてた。
断っても、マネージャーが残業したりして調整するだろうけど、可哀想に思うなら週１か２で前後は休日にしてくれと交渉するのも 会報誌みたいなのに顔出ししてる女は、なんでみんなババアやデブやブ女ばかり載せるんだ？
いくら主婦中心だと言ってもブスやババアしか居ないとか、冊子を創る方もこんな絵面で良いのか？と思わないのかね。
ババアや熟女載せるにしても、絵面が綺麗に成る美熟女ぐらい上層部には居ないのかと、店舗従業員出すにしても、レジやサービスカウンターに若い女ぐらい何処にでも居ると思うが >>783
変更していたとしたら、大文字・小文字・数字すべて使用しているので
他のパスとは明らかに違うものになると思われ。
または、綴りは同じで一部だけ小文字→大文字にした、とか。 >>787
788さんも言ってるが
お前ら従業員のダンボールの片付け方が酷いからだろ、反省しろ 【2023年4月から！】残業代の「割増率」が50％に！自分が当てはまるか確認しよう
https://news.yahoo.co.jp/articles/27e227cbed6dc692a9f4755f1c41fecb285210eb
なるほど。長時間残業すると手当割増率が上がるから、イオンは残業するな圧が強いんだな デリカの従業員、全員●ねよ
こっちがカゴカートとか片付けたら早いとかほざくけど
お前らは何ヵ月経ってもきちんと整理出来ないから信用ねえんだよ！ 加工場の中は女子刑務所、外では他部門から恨みを買う振る舞い
…デリカ希望しなくて良かった なんでデリカの人間関係が醜悪か考えたけど
環境・狭い蒸し暑い油臭い
作業内容・多品目少量生産のため仕様書が多い
人的要因・技能集団のため加給が高く古株がやめない→老名主となる 技能集団とか笑わせるな
出来たてでも美味しくないのに >>795
月６０時間以上の場合な、しかももう該当してるから開始してるし >>799
接客しないから、人に対しての我慢強さがないのでは
思ったことすぐ言うとか 自分も客に対して思うことは沢山あるけど、それを勢いだけで口にしちゃったらトラブルの火種でしかないからね
加工場の中のベテランともなるとマネが指導しなければやりたい放題なわけだし、我慢強さなんて持てる環境じゃないよね お客様満足度や従業員満足度なんてどうでもいい
自分達の金回りさえ良ければそれ以外どうでもいい
上部はそういう人間で構成されてるから
全ての質が知れてる イオンに限らず思ったことを口に出したり本当のことだからと言っていいわけではないのは社会の暗黙の了解だと思う
なぜか食品のボスたちは言いたい放題で周りがゆるしてるのは高卒でちょっと社会に出た後結婚して主婦になったから社会性がないの？ デイリー(朝オペ)だろ
朝デイリーの品出しをしてる朝オペがクソ >>796
デリカやけど無駄無駄。マネージャーに力ないと駄目よ、老害ばっかだからさ。 >>807
大卒のイオン社員が後先考えられずにパワハラモラハラやりまくりなの見ればわかるよ
学歴より地頭の良し悪しで全て決まる そしてそういうのを黙ってゆるすかどうかも周囲の良心と実力次第だね 身バレが怖いのでどれとは言えないけど、ここで貰ったアドバイスで状況が改善しました。
辞める寸前でした ありがとうございました。 ここが役に立つなんてことあるんだな
課長や総務に相談しろ系のアドバイスくらいしか見ないが >>816
それが出来る部署、人じゃないからここに頼ってる 組合費払ってるんだから、動けよ。
上の人間達は110番されるとは思ってないんだろうかね。 110番なんて意味ないから。
通報した次の日には店長に話がいって、守秘義務関係なく名前バレした状態で注意される程度。
そもそもセクハラパワハラで店長が通報されたって何もお咎めないからね。 それも予想できないレベルの人達ってことだよ
自分の場合は１１０番事案になる前にちょくちょく牽制入れてる
誰かが精神的に潰されてからじゃ遅いから >>821は>>819へ
まあ１１０番が役に立たなくても今は他にも色々方法あるよ >>820
まあたったの一回ならたいしたお咎めはないかもしれないけどさ
パワハラモラハラ常習犯の店長が過去本部までクレーム入れられてたみたいなんだけどさ
それずっと語り継がれてるし全員に知られてるからねｗ
今の所店長続けられてるけど二回目三回目はどうなんのかな。伝説が増えるだけなら本部も大概無能だな >>817
それが他のスーパーと納入されている弁当用の米と品質差はないのよ。
でもまずい。
レシピ？
研ぎ？
給水？
わからんがおいしくない。 自分が今やっていることをいちいち実況中継しながらじゃないと仕事ができない早朝の主任、なんなの?
自分がこれからやろうとしていることを「今からアレやる。ね。」「これやらなきゃ。ね。」といちいち同意を求めてくる早朝の主任、なんなの?
自分がやったことをいつも自画自賛、何日も前のことをいつまでも自画自賛する早朝の主任、なんなの?
あなたのためにこうしてやった、ああしてやった、といつまでもネチネチ恩着せがましく言ってくる早朝の主任、なんなの? 確かに弁当もおにぎりもイオンの米は不味いよな
他に選択肢が無い時買って食べたけど驚愕した
2度と食べたくないのでそれ以来食べてない 110番のチクリが機能するのは飛ばしくらい
飛ばしだけはちゃんと懲戒処分が入るらしい イオン勤務中の食事休憩は、フードコートの持ち帰りかデリカのサラダにするのが無難かね
おにぎりは店内加工じゃないだろ…と思ってたが米の不味さが弁当と同じならそう言うことかなと 俺は近くにあるセブンのおにぎり買って持っていってるぞ
休憩時間にわざわざ店内に行って捕まるのめんどくさいし、単にセブンの方がうまいし オリジンだけは美味しいと思ってたけど
もしかして同じ米？orz >>826
イオン系列だけどイオンの名前付いてないスーパーより不味いんで
イオンのデリカ部門は廃止すべきだと思う >>802
売り場に出て品だししないのか？
一見BRだけに居るように見えても一切接客しないってことは無いと思うんですが >>810
デリカの連中はちいかわより知能も能力も劣る生き物だと思うわ
いや、ちいかわに失礼か(ﾜﾗ) >>803
デリカのヤツらに1年に1回ほど1ヶ月食レジやらせると良いと思うんだよね。
それで客キレさせたたら退職で >>832
デリカの男性従業員の態度が悪いって売り場にいる私が苦情言われた
接客時間は天と地の差があると思うけどな、デリカと例えばレジやサビカンとかだと比較すれば
売り場にいるだけで本当色々言われる
他の部門の苦情も多い >>835
やはりデリカだけ1年に1回ほど1ヶ月食レジすべきだな
それで客からクレーム来たら懲戒解雇め 上の奴が言ってるけど
デリカは接客しないからイオンに限らず
どこでもムスッとしてる
逆に笑顔のデリカなら責任者が有能 俺は今試用期間中の新人なんだけど新しく５０代前半おばさんが入ってきた
６０代しかいない中俺より2番目に若いはずなのにとにかくトロくて無能で一緒に組まされてるんだけどイライラする
教えてもメモ取らない
新人ってこと差し引いても遅すぎる
おばさんが一品パックしてる間俺四品パック＋洗い物終了
遅いわりに丁寧ってわけでもない
そこからそこまで歩く動作すらノロノロ
焼いたり蒸したり切ったり手間がかかりそうな商品は手をつけず簡単なものばかり選んでパックする
要領も悪く優先順位つけて動くって事すら頭にないんだろうな
作業量８対２くらい差があってこれで同じ時給なのが腹立つ
何よりイラつくのは仕様書ちゃんと読まずに写真だけざっと見てパックすること
例えば３枚入りなのに何故か4枚入れたり
６個入りなのに5個入りでパックしたり
並べた後タレを上からかけると書いてるのにボールに商品とタレを入れて混ぜ合わせてからパックする
毎日そういうミスする
他にも色々あるけど省く
うざすぎる
こんなのとこれからやっていくのかと思ったら辞めたい >>838
わかるよ
しかも会社は出来ない奴に甘いんだよな
何ちゃら研修とか言って職場の障がい者にも優しくしろとかいう動画見せてるくらいだから、いくら現状を訴えても「キャパが違うんだから認めてやれ」とか言われてクビとか絶対ない
良くて部署異動
自分はあまりにも仕事しない奴を部署異動させる事に成功したことがあるんだが、それだってまず自分が誰よりも仕事をこなして年数経ってリーダーになって認められ、そこでようやく意見に耳を傾けて貰えたわ
長いったらありゃしない >>839
そうなのか？
親類か知人とかにチップを渡して本部に名指しでクレーム入れさせれば無能パートやバイトなんてイチコロだろ？ 朝オペはボケ老人か障害者雇用枠みたいな若者しかいない
話が通じないし何回ダメだと言っても同じミスを繰り返す 学生時代お局様にメモは後にしろ！→なぜメモ取らなかった？の無限ループを喰らったの思い出したわ >>838
次の職場探せ。それか仮病で休んで、社員に今の原状わからせろ。客のクレームと売上になると即動くせに、身内に関しては糞やからな。 >>839
確かに甘いわ
マネもお局も何故か優しい
おばさんの尻拭いしつつ頑張ってるこっちがバカみたいだわ
>>844
俺もおばさんも新人だからおばさんがやらかしたミスを俺も疑われるのもムカつくんよ
これやったの誰？って誰も確認しないから「あー、俺くんかおばさんだろうな」ってなってる
今日なんか
合鴨の上に乗せるカットネギに何故か米粒の塊（チョコーボール位の大きさ）が乗った状態でパックしてやがんの
おばさんのミス発覚するのはだいたいおばさんがその場に居ない時だから
「これ米粒乗ってるからやり直しといて」って渡されて俺がやり直すことばっかり
地面にもの落としてもアルコール消毒せず戻したり色々酷い
なのに皆無能さに気づいてなくて優しくしててムカつく
まだ入ったばかりの俺が偉そうに人に言えることじゃないから
まだ上司にも誰にも言ってないけど毎日イラつかされてやってられんわ
こんな奴でも首には出来ないんだし
しばらく様子見ておばさんが変わらなければ辞める いい雰囲気の店にはいい人材が来るし
悪い雰囲気の店には悪い人材しか集まらない イオンのデリカは女子刑務所と評されるだけのことはある 70歳以降の雇用延長は老害を生むだけでメリットはないと思う
切られず選ばれた自信から更に偉そうになるし体力のなさを悪いと思ってないからタチが悪い >>847
部署異動した人は、イキイキ仕事しとるわ。
抜け穴はワシらが尻拭いするんだぜ、仕事量が増えたから辞めるという糞ループ。 >>834
オババから開放されたいからレジ行きたい >>830
デリカの米は全て一緒ですよ。寿司は寿司専用の米です。水加減は人に寄りますね。
オリジンおにぎり昔はニギニギされ過ぎて苦手やったけどここに来て美味く感じる >>841
あるある
同じ商品の砂糖不使用、脂肪ゼロ等パッケージが似てるやつがごっちゃになって並べられてたり
砂糖不使用の所に脂肪ゼロが並んでたり
牛乳パックの飲料の日付けが書いてる方が裏になって並べてたり… 無能ほど辞めないよなぁ…
辞めてくれた方が助かるのに >>854
これだよな、有能が去るんだよな。
挨拶しない、片付けできない、ホウレンソウできない、大学生居るんだが、言う事聞くだけ、まだましかな？ワケワカラン。 >>829
俺も
よくデリカの婆に「またセブン」言われるのではっきり「おいしいもん」って言ってる
１回食品課長（デリカ出身）が居てて「何年か前まではうちのもうまかったんだけどな」って言ってたわ お前ら、もう労働環境のアンケート答えたか?まだのやつ、あそこにちゃんと不満ぶちまけてこいよ。
答えたところで改善されるとはとても思えないけどな。 >>855
そうそう
有能はすぐ去る
無能に甘く有能は放置か酷使
いうこと聞くだけいい方かも
頑固で融通効かない婆多すぎ 自店と違うイオンに行ったんだが、売り場に余裕がある店は飲料や酒の箱売りスペースも広くて良いな
その分、バックルームも整理整頓が行き届いていそう 2日前に 俺がレジで入ったんだけど、三十路半ばぐらいかな?
向かいのレジ先に空くのに、並びなおして、
それを３回繰り返して、俺のレジにきたもんだから
何かミス怒鳴りかと思ってドキドキしたが問題なかった。
てか わざわざ俺のレジ 並びなおしてくるくる意味ある?? >>852
昔は、スーパーのオニギリは酷かったもんな、御飯がベチャベチャが多く、数個に１個は普通も有るけど、殆どハズレを買わされてた、たまにお粥を握ったのかよってぐらいベチャベチャもあったり インストアのおにぎりとか食う気しないわ
美味いかどうかはともかく見た目がもう悪い
アウトのおにぎりはまだ食べてもいいけど マックスバリュのおにぎりは全部アウトパックっぽいけど、イオンのは手作り～とラップ包装してるやつがインストアと把握した 自分もそのうちイオンで休憩あり勤務やるつもりだが、近くにコンビニもドラッグストアもないから自店で買わざるをえない…
デリカのインストアを避けるとしたら何を食うか。スープパスタと野菜ジュースにするかな >>864
所謂コンビニおにぎりみたいなやつは悪くないと思うよ
あれなら食える ここの短期バイトへの応募を考えているんですが、面接って集団面接ですか？
また面接の時にワクチンのこととか聞かれるでしょうか？ >>867
自分が面接受けた時は自分以外に2人受験者が居たけど、面接は一人一人呼ばれたよ
総務課長ともう1人何処かの部署の課長が面接官だったわ
ワクチン接種歴を面接で直接訊かれることは自分は無かったけど、総務課からそれの提出は求められたね。短期だと違うかもしれんけどさ >>867
ワイは店長副店長と二人だった
ワクチンのことは聞かれなかった ＞＞868、＞＞869
ありがとうございます。
面接官は2人なんですね。緊張しそうです。
その前に、ワクチンに関しては書類提出もあるんですね。
接客にチャレンジしてみたかったんですが、面接で聞かれないにしてもやはり未接種での応募はやめておいたほうがいいんでしょうかね…。 嘘の摂取回数でも通るで
でも短期間だけってのは面接で言うんじゃねぇぞ
ぜってえ落とされる >>871
短期間じゃなくて短期だから、お歳暮とか催事じゃないのかな 結構面接ガチめだから侮らん方がいい
性格とか長所短所は普通に聞かれる たまに見かけるけど店長or総務課長+そのラインの課長とやってるイメージ ウチは採用は店長、総務課長、食品課長、オペマネ、畜産マネの中から2人って感じだわ >>860
うちの店なんか飲料は飲料、酒は酒で場所固めてなくて、何か所かに分散して出してるからお客さんから探しにくいとか買いにくいってたまに言われる。言ってくるお客さんが少数なだけで、言わないけど思ってる人はもっといるんだろうな >>877
イオンはそういうのを統一しないのか？ コンビニみたいに
店長の裁量で商品を置く位置を変えられるのか？ >>878
陳列が下手くそすぎるんだよね
私のところは野菜ジュースやトマトジュースは農産に出してるし
ちぐはぐな陳列 マックにはなれんがライバルが少ない企業だな
客や働き手からしたら中途半端な店で迷惑かも うちの店は売り場変更しすぎなのも問題だ
しょっちゅう変更するから出す方も客も探す手間増えて面倒
同じイオンでも他の店舗や系列店はほとんどしてないのに
マネージャーと課長連中が頭おかしいのしかいないわ 新商品出すための部分的な棚替えは仕方ないとして、全面棚替えは見やすい棚になってるか疑問を感じることもある
>>882
常温の野菜ジュースはそれが正解よな
農産売り場に並べたら品出しの手間が増えちゃう 飲料のケース在庫グロに聞いたら催事場にあるだろ！とか半ギレで言われて知らねぇよと思ったわ
なんでグロ以外の人間全員が催事場の商品を把握してると思ってるんだよ >>886
それは販売業に携わったヤツが1度はやってみたいと思う言動かもしれん 新人コミュ、動きはトロイわ仕事は遅いわ終業10分前にはもう仕事場からいなくなるわで最悪だわ >>888
売り場なら兎も角加工場からそんな早くに姿消すのか
他の人が言うように上司に伝えた方がいいね でも定時後に着替えるのがそもそもおかしいんじゃないの
着替えて時間にスキャンだろ？
ただでさえ15分ちょろまかされてんのに >>888
ほっといたらそのうちバックれて勝手に居なくなってくれるタイプじゃん 定時までバックルーム等にいて、イオンの時報が来たらタイムカードをスキャンしに行く→
着替えてさっさと帰る派だわ 時報が鳴ってもババアが作業を押し付けるからサビ残は違法ですよと言うと
10分までなら違法じゃないからやれと言う
そうなん？ >>894
それはババアのマイルール
上司に訴えた方がいい >>896
これが正解まであるだろ
12分くらいまで業務して走ってスキャンしに行く人とか見るとなんでそこまで頑張れるんだろうと不思議になるわ >>894
イオンはルール厳しいからな、問題になるぞ。上司駄目なら、然るべきとこいけ。 クソ企業だけどサビ残云々の懲戒はちゃんとあるからね
マネや管理職の責任になるから彼らもそこはちゃんとやるよ >>894
だったら残業したあとのんびり歩いてって15分以上経ったタイミングでスキャンしてきっちり残業分貰う
もし何か言われたらババアに残ってギリギリまで作業しろと言われたんでと言えば良い
そうじゃなきゃ絶対時間ぴったりで退勤する
サビ残なんて死んでも嫌だね 残業減らせって言われてるけど作業があるんだから素直に残業つけてるわ
残業しすぎたと思ったらシフトで調整してもらうしな JDバイトが入るたびに部門が違うにも関わらずすぐちょっかい出してきて
仲良くなって喋ってる男バイト何とかしてくれよ >>904
あわよくば、プライベートで会おうとタイミングを見計らってるんだろ、ああいう奴は時に羨ましく思うよ、自分もたまに外部の化粧品担当の美人なお姉さんとかバックルームの通路でマネージャーと話して笑ってるのを見ると羨ましく思う >>904
働くよりそれが目的の奴いるしな
とはいえそんな社交的な奴の方が掲示板でウジウジ言ってる奴よりも現実では使える説 先月異動してきたマネージャー、毎日、シフト通りに夕方頃に退店のタイムカード切ってサービス残業をしてるのが他の売り場や警備にバレ始めてきたが、ここまでサービス残業する人みたことないわ。
先月の勤務時間も残業０に成ってるし、事務所に食品課長も夜まで居るのに警告しないのかね？ほぼ週１休みで朝から閉店間際まで居た邪魔ですわ >>907
マネージャーや食品課長がそうしてるなら総務課長や店長が対応するような話じゃないの TVアンケだが、設問未回答があっても送信出来たわ
JANコード入れるのが面倒だがあとは難しくなかった >>907
それマジで店課長のペナルティになるなら気をつけてるはずなんだけどな >>905
化粧品のBABCは仕事だから、愛想よく話して笑ってるだけであって
スーパーで働いてる男と付き合いたいとは微塵も思ってない、だから気にしなくていい レジの人って長ネギ半分にカットしてくれとか花の茎をここまで切ってくれとか言われることある？
どう対応してるの そりゃ、野菜や花切ってくれと言われてもレジに道具ないんだから
それを持ってる部門に引き継ぐしかないわな
客にインスタント麺の話をされたらグロに投げるのと一緒 >>913
うちの店、各レジに料理バサミ置いてるよ
「大根切って」って言われた時は、レジカウンターで包丁で切ってる レジカウンターで食品切るのは衛生面で問題ある気がする レジカウンターで切る…？
大根の葉っぱ切るとかならいいけど大根そのものを切るのはさすがに嫌だな >>883
他のスーパーはちゃんと飲料コーナーに置いてる。 パン売場もね。はちみつやジャムがパンから離れ過ぎな場所にある。 >>913
元ダイエー。
なんとレジにまな板と包丁が備え付けであったからレジで切っていた。
イオンになってからはレジには花ばさみだけ。
キッチンばさみはフルセルフの台にしか無いからアテンダントがカット。
ていうか、長ネギとかごぼうはカット済みのも売っているんだからそっち買えって思う。 >>907
少しでも見逃した時点で食品課長も懲戒だから、もうスルーするしかない。 以前は戻りレジのところにおいてあったけど
あれって加工扱いになるとか何とかでうちは廃止になった
他店（他イオン店舗））ではーって言われたのでその店も巻き添えで廃止になった経緯あるわ 俺んとこなんて、夏場は冷や麦素麺が麺のところじゃなくスパイスの所と農産に出してたぜ >>925
こういった早すぎるスレ立ては重複スレの原因になる >>926大丈夫だと思いますよ？？
もし>>980さんがパソコン使えてない人であったら
もちろんここの仕組みも知らないだろうと思うので
定期的に僕が誘導して書き込んでいきますよ
次スレはココへって 唯一このスレがキッカケで個人スレが出来上がったのは
あの人だよね？？恋は成立したのだろうか？？ その個人スレも長く続いてるみたいだね
良かったんじゃないの?このスレに
迷惑が被らなくなったしさ 当時確か早朝連投BBAってアダ名だったかな
その人が個人スレ立ててるじゃん
まさか男とは思わなかった むしろ仮に本人だとして何のメリットあるの?笑
って話よ笑 悪いこと言うのダメだよ?
中傷したって
何が残るの？
嫌なことばかりじゃん Smile - Butterfly (Official Music Video)
https://youtu.be/QzcvRDWgRIE
【ダンスラッシュ】俺の弟(!?)とButterfly
https://youtu.be/gNAqrDxo4oU
十数年でこれだけ進化してるってすごーない？？Ww 職場のババァとデブ男が臭い
ババァは口臭が酷い マスクくんがクッソ哀れなレベル
デブ男は何だろうな•••萎びた老人から香ってくるタイプの加齢臭がする まだ若いのに
人前に出るし何より客も居るんだからケアぐらいしろよ社会人として 確定申告のアンケートの最初に
年内に退職予定ありますか
他に就職して給与貰う予定ありますか
みたいな質問あるけど結果的に嘘ついたら面倒なことになるのかなぁ
良いところが有ればイオン辞めたいんだけど… 辞めたい気持ちがあるとか関係ない
ここで年末調整するのかしないのかの話であって年内に次の就職年月日が決まってないのであれば「退職予定なし」に決まってるだろが 予定は未定であり確定ではありませんので
変更があったとしても嘘にはなりません
良いところが見つかりますように >>938
その場合、源泉徴収票で確定申告が無難かな
>>939
今から新しい職場探しして12月に採用されたとしても、給料日は1月になっちゃうし
「退職予定無し」と書くのが正解よね 938です
皆さま朝からありがとう
>>941
そうですね 12月だと関係ないし 会社の性格が悪いから
性格の良い人間はいなくなり部下に責任と業務を押付け上にいい顔してるやつだけが登っていく お調子者のいい顔社員いた
パートから要望出て決まり文句が「早く言ってくれればよかったのにぃ～」と解決
でも実は元々決まってた事案で社員は特に何もしてない
パートのおぼちゃんは気づかず、デキる上長のおかげ！！と騙されてる 女たらし男バイトのせいで仕事に集中出来ないしイライラする
マネージャーに注意してもらった方がいいかな 最近、廃棄量が多い日は閉店間際に他の売り場に声掛けたりして買ってもらい廃棄量を少し減らしてるが、1/3の価格にしても客が見向きもしない商品とか無駄だから強制的に送って来るなよと。
廃棄に成りそうな商品を他の売り場の従業員に買って貰うのは駄目なんだっけ？前々マネは他の売り場に声掛けてでも廃棄量を減らせと言われ、前マネは廃棄期限切れた冷凍食品とか半額以下を他の売り場にその価格で売ってたけど >>945
私なら、こちらから言われる前に気付いてくださいよ!とキレ気味に言って社員の無能振りをひけらかす なんで不必要に喧嘩を売るのかね
少なくとも解決したならそれでいいだろ
無能社員を批判したいばかりに自分も同じステージまで落ちていくの本当に無能らしいな >>947
集中力が無いことを他人のせいにするなよ。
だから仕事できないって陰口叩かれるんだぞ。 頼んでないのに勝手にやって
やっておいてあげたのに！
っていうやつがここにも居たか >>949
言って気づいてくれるレベルならまだ羨ましいな
言った所でまた同じ不手際やり続けるレベルの社員ばっかりです
ここ辞めない限りその問題から逃れられないんだろうね 小学生でも多分すぐ気づくよねってレベルの欠陥もこちらから指摘しない限りずっと放置
敢えてなんだろうなーって
だから指摘された後も空返事だけして維持なんだろうなー
後先考えずに目先だけ見て動いてればいい仕事って本当にただの傀儡だよね
不気味 以前バズった
「頑張れない人が辞めるんじゃなくて、頑張る人が辞めてしまうことに、えらい人は気づくべき。」 e革新の年末調整申告手続き終わったわ
今月末までにやらんといかんらしいからお早めにどうぞ ここって従業員のこと疑ってるよね。退店の時に人の目とカメラの2回荷物チェックがあるけど、辞めた人から頂いた物を見せた時にもらった物かどうかわかる物がないと持ち出しできないとか警備員が言い出してどうかしてると思った。そんなこと今まで一度も言われたことがないからルール変わったのなら周知すべきだよね。そもそも辞めた人からもらった物だとどうやって証明しろと言ってんのか謎だけど >>960
買い物して商品とレシートを見せるみたいに、貰った時点で警備に店に行けば良い。
確か、なんか紙を貰えるはず、店によって違うかもしれないが、あと警備の人とコミュニケーションを取っておけば疑いは減る 絶対に店内にないだろみたいなものでも難癖つけてくるよな
海外旅行のおみやげとか >>961
が正しい、持ち込み時は紙書くか、サインもらいな。 セミセルフだけど、現金払いの客でやっぱり詰まる。
遅い、機械使えない。絶望的。
現金払いとキャッシュレスのレジを分けた方がいいと思う。 使う時ボールやバットの裏もアルコールスプレーかけろって言われたんだけど
裏もやるもんなの？ 数日前にも書いたんだが、異動してきたマネがとうとう１日も休まず１ヶ月以上毎日閉店間際までサービス残業、シフトで休みに成ってる日も休日出勤、水曜日～今日までシフト上は３連休なのに今日も出勤、いい加減に帰ってくれよ。
バックルームで息抜きも出来ないわ、ワンオペの息抜きが…。
定期的に、サービス残業してないかのアンケート用紙渡されるが、これにウチのマネを書いたら流石に俺だとバレるから書けないな。 >>966
続き】
食品課長も見て見ぬ振りして見逃してたら懲戒処分と書かれてたけど、コミュニティも知ってて課長や店長に報告しなかった場合は処分対象に成るのかい？ 書けばいいよ
マネも課長も懲戒処分だよ
生殺与奪の権を握ったまま気持ちよくなるってならそれもいいけど いや違う
あくまで監督者責任としての上司への処罰だから、コミュはもちろん処分は喰らわない >>966
他人に任せられないマネなのかも知れんが、何でも自分でやったら勤怠ルールに触れるし自分の身体が持たないんじゃ…
そんなマネをどうにかするのが上司の食品課長なんだから、2人とも懲戒処分受けたら良いんだわ
コミュとして然るべき所へ通報したらいいのよ >>967
その人と管理していた人が懲戒対象。
下には及ばない。 デイリーの人に呼び止められたらか、うちの商品が欠品でもしてんのかな？って話を聞いたら、
お客さんがお買い物アプリ使えないっていってるんだけど･･･って、何でそれをこっちに聞くかな？
使えないんじゃなくて、正確にはアクセスが出来ないんだけどって話だったんだけど、
尚更こっちに怒られても知らんがな >>972
それってサービスカウンターで対応してもらうような話じゃないの
だから売り場で怒られても困るわな >>973
でも、それぐらい全員対応できて欲しいな。 自分は飲料値引きクーポンあるからお買い物アプリおすすめしますよと箱買いの客に話したし、どうやってアプリ導入するかも簡単には説明したが
客のスマホだし操作も当然客自身
>>972の話しで言えば、イオンWi-Fiの電波が弱くて…かなんかでお買い物アプリを開けなかったんだろうが
その解決まで売り場従業員が付き合わなくてもいいでしょ。イオンモバイル所属じゃないんだからさ >>972
レジ係ですよ。
たまにいますね。アクセスできない、開かない。
アプリのアイコンが見つからない(笑)
モバイル契約の無い端末で使おうとする客、ギガ使い切って超低速で通信しようとする客。
レジで言ってください。でいいんじゃ無いの？
うちら対応慣れてるし。 ワシ、デリカ。80過ぎの老人にアプリからダンロードの説明したが、理解できるわけもなく、無駄時間を消費したわ、製造止まるから勘弁してくれや。勉強せいよ！老害。 ちょっと私にも分からないのでサービスカウンターご案内しますねで丸投げでいいだろ
最初から判断をミスってる >>974
そんな高度な事この会社では絶対できないよ イオンのアプリって用意したから使えやゴラァみたいな雰囲気が漂ってるよね
客が使って買い物を楽しんで貰おうとする気持ちが全くないｗ 単にクーポンアプリとして見るなら、セブンイレブンのやつの方がイオンのやつよりマシかも >>980
アプリに限らないよ
全てがそう
この会社にとってはリテールなんて片手間なんだなって雰囲気がゴリゴリ過ぎる 私が使ってるiPhoneでアプリ開いたら何の問題なかったので、多分問題があるとしたらこのおばちゃんの方だろうなーって思いながら対応したわ
1度iPhone電源入れ直して再起動させてもらっていいですか？って言ったら「そんなことはとっくに試してます！！」
ってキレられるし、こっちが何か言いかけるとその言葉に覆いかぶせるように「は？え？何？？」って逐一言って来て、
ちょっとイラッとしてしまった
そのおばちゃん「アプリ開こうとしてるのに、全然表示されないの！」って言ってて、今思えば>>976が言うように通信制限かかってたのかもしれない
結局、アプリ一旦終了させてもう一度開いたらスムーズにいけたんだけどね サービスカウンターに回さそう。
こっちの仕事ができなくなる。 アプリで20円引きの飲料って、5本買ったら5本とも20円引きに出来るんですか？ できるよ
1部例外を除いて点数分安くなる
ケース販売がわかりやすいか
1本10円引きのジュースを24本ケースで買ったら240円引きになる
ケースはケース用JANが別途用意されてたりもするけどね レジにスマホ投げ出して 使えるアプリある？って聞く客は慣れたけど、パスポートアプリが無い！出ないって逆ギレする奴…知らねーよ！おま環だろがよ！って喉元まで出て飲み込んで…酒量が増えて検診引っかかった
クレカのWAONポイントがチャージ出来ない！なんなんだ！
怒る奴にチャージしてやって使えるようにしたのは何人目だ…酒やめられない >>959
店によってやったやってないを把握してさっさとヤレって言いたいんだと思う >>966
ご意見承りカードと思ったけど店で握りつぶされるだけだから本社お客さまサービス部のメールへ捨てアド作って送っちゃえ この意味が解る人がこのスレを見てる中の人に居たら良いけどねｗｗ
まーそんなとこですｗｗ
何とは言ってないしねｗｗ >>931正体わかって良かったねー
そんな荒らす人って思わなかった 来ないとか言って出ていったくせに
気になってしょうがないんだな
哀れな奴だ >>971
昨日も21時過ぎまで居た。
他の売り場の人も何人か気付いてきてるのに、そのうち店長の耳にも入るだろうけど。
毎日居るから１人でインカム携帯を閉店間際まで所持してるから、客の問い合わせを各部門に直ぐ問合せ出来なくて迷惑、担当者を店内探しまくる時間が無駄。
従業員出入り口から帰れば警備に休日出勤がバレるから、いつも店内に出て帰って行く 人時生産性の底上げに貢献してくれる愚かな奴隷だよ
そのうち懲戒が入るから楽しみにしておきな
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