【みんな集まれ】サンエス警備保障【業績好調?】2
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警備会社のサンエス警備保障について語るスレです。
仕事先はたくさん♪競馬場もあるよ♪個人寮もあるよ♪
いろいろあるよ(^-^)/
サンエス警備保障
http://www.sanesukeibi.jp
※前スレ
【みんな集まれ!】サンエス警備保障【業績好調?】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1549930268/ ヘルメットの後ろに銀色の日焼けよけのようなの着けてる見かけるけど、もらってねえんだけど >>8
ヘルメットのもドリンクホルダーも管制にいえば貰える。逆に、言わないとくれないのが難点だなここは。 町田はもうダメかも
まともな人とベテランが大量に抜けてる 東京支部中国人多い。ヘルメットにライトつけてくるわけわからん奴いるし 明日の給料はキュリカで前借りしまくってるからスズメノ涙だ。 まともなのが抜けると事故になるから困るんだよな〜負担も大きくなり辞めたくなる
負の連鎖が始まる、まともなのとベテランということは、、負担大きく疲弊したのかもしれんね 介護隊員が多いのかもしれんな〜介護してやらんと仕事が出来ないという。出来るやつが
続出して去ったりするのは大きな欠陥があるか、大体は他所で誘い受けてるわな 町田がボロボロだから八王子や立川が煽り受けて困ってる
町田近隣の他支社大規模現場だけど、今までよく来てた隊員が
町田の応援に大量に引き抜かれたようで、こっちの方までガタガタになりつつある
今が一番大変な時なのに
こんな状況続いたらマジで俺も辞めるぞ ほんとよく町田あがるのな。煙のないところに
なんちゃらで、上手くいってないんだろうな。仕事出来るのが辞めてくのは当たり前にあるけど、大量に辞めてくのは運営側の問題だろうね サンエス警備って群馬県沼田市にあるよね!
5年前に室内プールの監視員やった。 出来るのがやめる→他のできるのが動揺する→俺も移動すべきときか?見てるからな〜
案外狭い世界やしな。辞めた後のそいつらが他の警備会社に皆移動してたら見限られてるんやろうし
警備してなかったらそうでもないんやろうし、答えは辞めた後の進路やね。前者なら色々失敗しとるということになるな 他のガードマンの会社行ったら注意される連中多い、だめここ。三鷹支社 正直内勤のレベルもキャパ低い人ばかりだから、リスペクト出来ないんだよな〜
言いたくないけど心の中で馬鹿にされてると思ったほうがいい。 そうだな、事務所にもよるだろうけど、コミ力
全然ない内勤とか固まっているもんな。電話の応対がまるでなってないとか、現場でお客に紹介するのが恥ずかしいと思わせるくらいの無能とか、ウンザリすること多かったな、 ある程度若い。資格有。コミにケーション強い。週5,6出れる。隊員の受けも良い。
これらがある程度そろう条件の人は、心配せずともこの業界限定だが一人なら食いっぱぐれはないよ 単純に交通二級あれば、どこでも採用してくるるから、嫌なら辞めればよいとおもう 退職者がとまらないな、暑さか?かと思えば
近くの他所の警備員になったりしてるし、時期的なものなのか、すんげえ辞め始めたな 何で内勤でもないのにそんなことわかるの?別の会社てどこ 研修てどこでやるのかな。まさか幕張本郷までいくの? 内勤になったら年収どのくらい貰えるんだろう。指導教と交通2級セットでいるんかな。
指導教は持ってないから欲しいけど、電話が取れないから無理なんだよな〜 大体今どき電話予約先着順て、、ムリゲーだろ。内勤は大体持ってると思うんだけど
会社から総出で電話してくれたんかな〜個人ではまず予約取れなくてしんどいわ >>>>42
アルバイト隊員で2級だけあってそれで大体300後半くらい。これより低くなる?
ならやる意味ないな。 しかし暑いな。来週から37℃とかあるし、休みにした。 真昼間から、エアコン効かせて暑い中警備してる隊員さん想像して飲むビールは旨いよね
なんか、しょうもないけど勝ったなと思うんだよなw警備あるあるだよな 警備員は下層なのにそれに勝ってるって喜ぶのはちっさいなあ 基本小さい人しかいないからね〜負け続けて下層まで落ちてもヒエラルキーは存在する
そんなかでも下層の中の下層は本当に終わってる まあガードマンも本当に色々居るからな
定年退職後に何も生活困ってないけど、暇だから仕事してる余裕ある人とか
かなり財産持ってるけど、規則正しい生活と健康のために仕事してる人とか
マジでそこそこ居るからなあ
で、そういう人の方がガツガツやってる奴よりずっと仕事出来たりするんだな 交通1級と指導教2号とどちらがあるほうがいいのかな 今週すべて休みにした。暑すぎだからビール🍺
飲みながら幸せ感じることにするわw
ほんと皆よーやるわw 死人が出るかもわからんの〜日銭を得て明日を迎えるためにやるしかないが、つらいの
何らかの手当が欲しいの。ドリンク手当とか、あるとこにはある。しかしそれ言うと辞めたら
いいんだよ!辞めたら!と凄む支社長おるもんなw >>54
『お休み中のところ、申し訳ありません。明日、どうしても人が足りていなくて、明日、出勤して頂けませんか?』 今人手不足なの?現場が多いのか辞める人多いのかどっちなのかな? >>57
どっちもでは
警備員は溢れるほどいないけど仕事は取る
↓
足りない警備員は日当で釣って集める
↓
増やした隊員に対して教育が間に合わずに
負担増のまともな隊員はキレてやめる ↑まさにその通り。仕事回せる有能な人が去る
逃げられてるよね、最近は。俺の回りもそうかな、現場の隊員の質が落ちてるから、怖いよ 資格持ちやら有能なのはこの業界引く手あまただからな〜 検定制度が始まった駆け出しの頃だけだな
交2持ってたら1日3千円とか付いたのは 新人のほうが日当高いからな、それが全てお察し歪な構造だとおもう。 8月は仕事ないですか。お盆休み明けから現場があるかどうか 猛暑日14日。新記録やってな。俺には無理や。施設にいくわ 夏の2号は、どんどん厳しくなるなー。俺も
それに見切りつけて辞めたが、それさえなければな、ほんと夏の2号は気合いしかない 郵送で給与明細来なくなったけど、半年で更新される雇用契約書みたいなのって郵送で来ますか?? 仕事が出来て資格あるやつが薄いときは優先される。常駐現場もってる隊長以外は安定はしないよ 安定志向で行きたいなら建築に固定で入れてもらうのが一番良い。そのためにはコミ力が最も
重要視されるだろう。次に出勤率、若さの順かな。2号でもコミ力ないと無理だぞ。(稼げない) 安定して仕事欲しけりゃ週5~6出ろよ
週3~4日程度しか出ないんなら、穴埋め要員で都合よく使われても仕方ねーだろ
普段休んで楽してる分、仕事減れば管制だってそういう奴から外していくし
建築の常駐なんて毎日来てて分かってる人間だからこそ意味あるんだから
毎日出られるけど干されてるのは、まあご愁傷さまとしか言いようないが 専業でやってるならだいたい週5の月20勤務くらいはしないと厳しくないか? なんか仕事土木ばかりになってきてないか?建築ずいぶん減ったよな。以前に比べて
取れないのかもしれないな。単価高くて 土木は雨天中止あるから、安定しないしな、バケットはそもそも皆嫌な人多いだろから
建築が少なくなるときついな、売り上げ的にも建築のが計算できるはずなんだがな 現場がないならもっと早く先に言えよ。生活あるんだから 突発的休みに備えて仕事あるように見せかけ
ギリギリまで、匂わせ予定組ませないように
キープしとく。高度なテクニックや。この時期
少ないやろから、出勤率高く、仕事出来る、資格有の隊員以外は基本キープのやり方やろ。 隊員にも当たり前やが、優先順位あるやろからなー平等ではないんよ。ここでも力ある隊員は
仕事薄いとか、全く関係ない。仕事出来て資格ある隊員優遇するのはどこでも当たり前やからな 閑散期って、お盆・GW・年末年始 くらいだっけ?
その前後で休み減らしとけば? なんか他所の大手が日当下がり始めたな。業界が下火になったのかもね。ダンピング争い
入った気がするよ。良くないね〜全体的に。当然日当低いと仕事取りやすいから皆に仕事
回りやすいけど、稼ぐのに出勤数増やさないといけないし、サンエスみたいに高いと仕事とりずらい
だろうから、仕事薄くなるだろうし結果↑にもあるけど、稼げる人が限定されてくる これからの先の予想だけど、↑の通りになる気がするよ。足で稼ぐじゃないけど、限定のうちの
中に選ばれないとますます薄くなると思う。逆に考えたら日当低いところはまだ仕事は多そうだけどね
その代わり出勤数増やさないと以前のように稼げない、単価下げるのは簡単だけど人が離れるし、ほんと
今難しい判断してるかもね〜コアとなる層離さないのに注力するなら、スポット隊員はあぶれは他所より
多くなってくるかもね、ほんと下火になったと思うから、なんか悲しいね。 大手からも続々とこちらに集まると今まで以上に賃金高いと、ますます選別が進む。
仕事の量は限られてるしね、真面目に頑張って評価勝ち取るしかないと思う。稼いで長く
ここでやるなら。選別はますます進んでくよ。 営業さんが大変やね。他所はいくらで取ってるか知らんけどなるべく単価落とさず仕事
取るのは。腕の見せ所やね それだけ苦労して取ってきてくれた仕事やろから、現場拒否とか許されへんかもなw グリーンは面接なし、研修初日は2時で終わる
交通費全額と昼飯代1000円と研修費一部4000円をその日に日払いできる
勤務初日にお祝い金2万、10日で2万、15日で2万
電話はフリーダイヤル、勤務支持、確認、上下番はネットクリックのみ
バイク自転車通勤でも電車請求オッケー
連勤者は月30万以上稼いでる うそつけ
研修は朝から夕方までみっちり4日間あったわ 研修は4日間、初日4時間かからないぐらい
最終日は健康診断と研修で3時ぐらい
安全靴は黒系であればスニーカータイプオッケー
安全靴は自腹、健康診断代、身分証明書、住民票代も無料、提出後返金
日払いはその日の15時以降の受取りになるけど数日分まとめて受け取れる
基本は毎月15日締めの25日払い >>97
いまは初日は10時から14時前に終わり
2日目3日目は9時から18時まで
最終日は健康診断と研修やって15時で終わり
帰りに支社によって制服一式貰って終わり
16時には帰ったよ >>99
最終日は14時に研修センター津田沼終わりって各支社に行く
そこで制服受取り、その日の交通費実費を受取り終わり15時30分には会社を出たよ いまの研修は4日みっちりやらないから募集要項に3.5日ってかいてあるよ
やるのは2日みっちりやって初日はほぼ提出書類と制服受取りとかで終わる
最終日ははやく終わるから楽
どこの警備会社よりも緩いしお金払いがいい
研修4日で現金2万貰える
研修中の交通費も全額その日に貰える
バックからメモ帳バインダーとかカッパも全部勤務前に支給される
制服預り金も無い
お祝い金も6万ある
日払いもまとめて10日分とか受け取れる
電車じゃなくてネットで指示が受け取れる
シフトは毎週金曜日に電話で伝える
その時しか電話使わない まあやるならグリーンかサンエスだよね
研修きてた人もサンエスは研修とびとびで受けられないからグリーンに来たって言ってた
グリーンは研修2週間とかかかっても大丈夫
研修センターで常時、研修やってるから問題ない 知らないのですか?
警備業法が改正され、新任教育の規定時間数は、資格が無く警備業務の経験が無い者は、
合計20時間以上に低減されました。
日給:11500円で入社した隊員は、未だに日給:11500円で入社間もない新人隊員のそれは
12000円なのだろ。
よく続けてますね。 初日が研修では無く提出書類と職歴等の確認と連絡先などの確認、身分書の作成、制服の受け渡し等で終わる
2日目8時間3日目8時間
4日目が4時間中健康診断も含む
9時から14時 少なくてもサンエスよりも建築は多いよ
あと関電工は無くなった 関電工不人気ですもんね。隊員からは。建築はほんとどうしたんでしょうね。薄くなりましたね
サンエスは。新人のほうが日給高いのは皆不満でしょうね〜しかし文句言えば辞めたらいいじゃない!
で言われておしまいですから 別に辞める時に揉めなければ自分に都合のいい会社に移ればいいだけ
会社的にもそこまで肩入れしてないからいざとなったらいつでも切り捨てるよ
変わりはいくらでもいるからね そうだよ元ホームレスの人もいるんじゃない?
住所は必要だからそこは違うけど そういえば、最近バケット増えてないか?他所が捨てたのかな?単価も低いと聞いたけど
なんかかき集めてるのかな。 グリーンが建築多いとか何の冗談だよw
あそここそ土木ばかりじゃねーか
正直給料以外はフォルモントと大して変わらん 警備員のバイトを始めようと思ってる52歳男です。
訳あって前職は廃業となりました。{建築リホーム}もう、体力的にも自信がないので
警備アルバイトを志しましたが、他スレで親族の緊急連絡先が必要と見かけました。
現在、両親は他界。親戚も疎遠な状態。友人には頼めますが、友人でも大丈夫でしょうか?
又、前職在籍確認とありましたが、前職は自営の為、確認先がありません。
こういう場合は警備アルバイトは出来ないのでしょうか?教えてください。 >>115
給与以外に待遇でも大きく違うけどな。
建設・建築現場の利点は、雨中が無いことだけ。
また、スケールメリットが働くので勤務のしやすさ、自由度が違います。
サンエス警備保障は、グリーン警備保障から見れば、まだブラック警備会社ですわ。
検定合格者で交通警備業務に習熟した隊員と入社して間もない新人隊員とで日給が全く同じって
よく現場がギスギスせずに運用できますね。 >>117
それはある。新人のが高いという理由で辞めた隊員は多い。
当然既存は新人来ても面白くないからなんも教えない隊員も多い。その結果新人も可哀そうなことになる 500×300日で週六隊員ならそれだけで15万の差。初心者仕事出来ない爺さんより
賃金が安くなる。隊長手当なんてそもそもほぼないしね、これが今の現実。どんなに仕事出来ても新人のが
これだけ高い。いびつな構造と言えると思う。 グリーン警備は内勤者とズブズブの古株がデカい面してんのがなあ…
美味しい仕事なんか全部その手の連勤者が持ってっちゃうやん >>116
警備員なんて前科があるとか破産者とか暴力団関係者でもなければ大丈夫。連絡先も知人で問題ない。 >>86
君は2次元的な計算しか出来ないんだ。
警備員の1人工単価はどこもあまり変わらない。
付加価値によって選別される。よって日当なんかは為替相場並みに
変動する。小麦粉の値段が上がってるでしょ。
それと同じ。需要が低ければそうなるのが世の中。
それをも理解できない君は養分。 町田管制も募集中らしいぜ。正社員だぜ。誰か勝負してみろよ!6000人超える超大手
の正社員職だ。めちゃくちゃチャンスじゃねえか! ナス込みで350万位狙えねえか?しかも正社員。ここでグダグダいってねえで、
勝負したらいいだろうと思う。超大手二号警備の正社員募集なんてそうはお目にかかれねえぜ!! ここって途中から今の日給にならないの?
ずっと夜勤13000のままなんだが 新人は14000だけど、既存隊員はそのままかもしれんね。空調服も新人優先やしね、釣った魚に餌はやらん!今まではこうやな、とにかくルーキー優先主義やな 5年やってようが、10年やってようが待遇は今や新人のが上や。二級あって職長レベルでようやく五分くらいの待遇やな、文句いうたら辞めてもいいんだよ!辞めても!と凄まれてしまいやでー >>127
ほだえな!資格複数持ちや。ワイは。すでに他所で指導教育込みの管制やっとるわ
きっちりアルバイト時代から勉強して正社員になって社会的地位収入得たわ。ピーピー吠えるな。雑魚が。
底辺もっと自覚して日々勉強してあがるんや!努力もせんやつほど吠えよるわ。なさけないわ 新人が高い理由なんてあれちゃうか、どうせ既存がワーワー吠えて文句ばかりいって仕事できてへんのちゃうか?
新人はハイハイと現場拒否も少ないやろしな、悔しいなら仕事して資格とり↑めざすことや!
グダグダ文句ばかりいってるようでは必要とされん。新人より扱いにくいいうのも理由ちゃうか?
所詮日雇いや、そのなかで金に勝る評価はこの業界の評価そのものやと俺は思うで。ベテランで仕事出来てると思ってる奴でも新人より
賃金低いなら言わずもがなと所詮会社から思われてるということや。付加価値高めることや。しばらくやるならな。
これが答えや。 3年以内に交通、施設、雑踏2級最低二つ出来たらすべて、指導教2号。これが必須や。
これが出来たやつはどこいっても即採用。即昇給やろ。ほんの少しの努力でこれらは取れる!! 特に若い子は早く手に職をつけてガードマンを辞めよう。この仕事はよお、年いってもできっからよおー 新人より高くしてほしいよ〜これ当たり前じゃない?間違ってないよね。支社長には言えないけど 65くらいの使えない新人爺さんのが高いという(悲)毎日なんか現場寄越されても冷たくしてしまう
その人が悪くないけど、たぶん他所の現場でもあるよね?だってさ〜俺らより高いのに仕事
教えるとかおかしいと思うし、きつい現場配置ポストでやらせようかと最近考えてる 良いこと思い付いた!
一旦、サンエス警備保障を退職して他社に入社、数か月後に再度、サンエス警備保障に応募すれば良いw >>196
何故、そのように思えるのかな?
この業界は、”去る者は追わず来る者は拒まず”ですよ!
貴殿は、サンエス警備保障に騙されてますよ。 でも。なんで新人のが高い給料もらえるんだろ〜よく分からないよね。 >>149
単純明解。「釣った魚には餌をやらない。」
昔からブラック警備会社によくある制度ですよ。
今時、そのような手法が通用すると考えている経営陣は、アホですよねぇ〜。 >>150
新人も現場入ったら微妙な空気感じて可哀そう。先輩も面白くないだろうし
他でも聞かないもんね。新しく入る人のが日給高い会社なんて、他所の警備でも
聞いたことないし、何が狙いなのか。。。理解に苦しむ。既存隊員にお前たちは駄目だからと
暗に示唆してるみたいでこれ、、既存も新人もほんと現場で微妙な空気あるよ 大規模のガードマンたくさん使ってくれる現場始まりましたね。営業力ありますね サンエスはホワイトなの?日給が新人のが高いとか、現場選ぶなとか、大規模現場あるとか
どれが本当なの?この情報では疑心暗鬼になるよ、一番大事な日給は新しく入る人が一番高いの?誰か教えて。事務所は町田は避けたほうがいいの? >>153
元サンエスだけど全部ほんとだよ
仕事出来ないうちは現場選べないのはどこも一緒だろ
支店の現状はしらん ベテランはやすいのは確かだよ。年寄りとか
はっきりしてる。賃金に関しては資格もちより
新人、服とかも新人優先、とにかく新人手厚く遇する。既存は、、、 65歳くらいのお爺さんでも賃金は一番高く払ってくれるはず。二級資格有の若い職長と同待遇で仕事分からずなんも出来なくても、そういう条件でここ数年募集してるよ。仕事できふできはあまり関係ないみたい、とにかく後から入った人のが待遇は上になるよ。 普通のスニーカーでいいのかよ。安全靴支給されてるのに 60過ぎの年配で資格なしの素人はサンエスは凄く良いと思う。賃金は一番高いしね。ある程度
若く資格者は個人的な考えだけどおすすめしない。 そうだな、確かに日給安いのに、手当なしで職長させられて、kyやら書かされ多少早く出勤して責任持たされるもんなーやってられん時はあった けど新人爺はそういうのなく、日給だけは、
俺より高かった >>164
ここって資格者大事にする?あと路線ではなくても13000円?くれるの? >>164ガードマン会社の掛け持ちすんな、タトゥー野郎 態度の悪いおっさん、おばさん隊員迷惑。人間市場だからひとりぐらいは出くわす >>165
夜勤で一律交通費1K込
近場で自転車通勤でも払われるから、そこだけ非課税だし助かる >>168
MSKの日勤、交通費、資格手当て(資格者配置の場合&資格者配置じゃない場合)、その他、はどうですか? 最近の新人くんは、フォルモント隊員と同レベルの者が、少なくないです。
にも関わらず、その新人くんの日給が12000円で古参の習熟度の高い隊員の日給が11500円以下。
どうよ? 爺になるまで長く勤続できるのかということは、会社選びの重要な要素です。
単純に日給金額が高いというだけでは選ばれない。
サンエス警備は、ブラック警備会社の特徴がいくつも有る。 真面目な話、コミ力高くある程度若く資格あり出禁率低い遅刻率低い隊員は建築の常駐職長になるとおもう
経験論だが、安定はするが時間目いっぱい。基本爺は出勤率高くクレームなければどこかの常駐にはなれると思う。
隊員からの受けや管制の受けも必要だけど。普通の人な普通のリーマンしてた人なら問題なくそうなる 出勤率低い人は爺だろうが若いだろうがスポット要員で毎日基本現場変わる、喜ばれるのは連勤出来てクレーム貰わず
資格があり、現場に注文つけない隊員、これはどこの警備会社もそうかな、視野ひろく(現場、人間関係)見れる人とか、
隊員からの受け、クライアントからの受け両方あれば。ある意味管制の受けは関係ないかな〜差別化出来てる人になるから この仕事の最高の武器はコミ力だよ。資格なんかよりも。話すこと苦手な人コミ力ない人は
向いてないと思う。本音を言うなら、愛想よく出来る人は爺でも若くても人気が出るから、お客に困らない
自分で現場に営業もできるしね、やろうと思えば簡単に、辞めても同じ業界なら重宝されるし
誘導技術とか資格よりも一番の武器は愛想よいこと、コミ力だと確信してるよ。 営業というのは隊員に対してとかお客や内勤に対してね。幅広くターゲット広げてね。
ほんとある程度普通にリーマンしてた人なら爺でも若者でも余裕で上位に直ぐ来れるよ。
そういう会社だしサンエスだけに限らずそういう業界だよ。特に2号警備アルバイト隊員なんて んで口だけ達者で、交差点絡みの片交かなんかで指示どころか誘導すら出来ないで、陰口叩かれバカにされるんだろな 俺はコミュ力無いからこんな仕事やってるし人付き合いが最低限で済むのがこの仕事の一番の利点だと思ってるけど
しっかり仕事やってれば業者からも信頼してもらえるし隊長も任されるよ
いくらコミュ力があっても休憩回しのタイミングが下手な隊長や誘導が下手な奴なんかは使い物にならん コミュ力あったらこんな仕事に辿りつかないだろ
何も持たなかった人間がやる仕事なんだから 飲食か介護がダメだったやつが最後に来るのがこの警備員だからな
定年おじさん以外社会性皆無の人だらけ 来週面接なんですけど普通にしとけばええですか?
警備未経験です 夜勤14000円に惹かれて応募しました
他の会社より高かったので >>193
生活費、競馬、浪費
積もり積もって山になりました >>190
落ちるやつは持病持ち、出所してから期間経ってないやつ、自己破産したやつだけ
知能怪しいレベルの人でも採用される >>195
ありがとうございます
20代なんですけど馴染めますかね >>196
馴染むもクソもないぞ
馴れ合ってる常駐のオッサン以外はみんな直行直帰で人間関係なんかない 借金あるなら連勤できる旨いえば喜んで来てくださいと言われますよ。連勤最強すから それか、高速道路の規制部隊はいいかもしれない。2万以上稼げるみたいだし
月40万から60万で求人だしてるよ。サンエス警備で危険率は高くはなるだろうけど ○○リサーチという高速規制の会社?は日給4万円とかで募集してる、興味あるけど
流石にヤバそうだから行く気にはならんけどw 行けるみたいですよ。サンエスだと検索したら出てきますよ。 ホームページにも載ってますね。40〜60万。他所の高いとこだと80万とか?
免許はあるに越したことはないでしょうけどね、他府県でも高速は条件は金とかいいですね。
地方飛べるならホテル飯代全て無料50万以上とかありますね。検索したらたくさん出てきますよ 高速、大熊町付近の除染交通誘導が稼げますね〜これらも2級あればさらにいいけど
14000〜16000円日勤、格安寮又は無料飯付きでありますね。こんなとこですかね
稼げる2号は連勤か、福島か、高速かね 警備だけで稼ごうとするから、連勤するか高速やるか、福島行くかみたいに無理することになる。
週1~2日でも他の仕事するとか、株とかやれば良いよ。
俺は日勤週5~6くらいしか出ないけど、連勤者よりは稼いでるよ。
何やってるかは言わんが。
警備だけだと、時間給だから、結局体力勝負になる。で、だいたい無理して年取って脳梗塞とかやるんだよな。 連勤で不規則な生活してる人の脳梗塞率は高いと感じてる。
実際、不規則な生活や睡眠不足は脳梗塞のリスクファクターらしい。
興味あれば調べてみて。 サンエスと中小の警備会社ダブルしている奴とか案外多いよな。
カネに目がくらんでいつ寝ているんだという爺さん達。
連勤中は興奮していて気づかないが、休んだらマジでガクッとくるからな。
そういう時とかに無理がたたって氏んだとかいう話はちらほら聞くぞ。 聞いた話だとグリーンで連勤マン月収最高90万がいたらしいね。連勤すればサンエスでも
50万は今からの時期繫盛期になるから狙えると思うけど、見えないそう上の指摘あるけど
ダメージが蓄積していく。特に都内新宿とか渋谷とか特に渋谷かな仕事多いのは。これからの時期 後ややはり高速は当たり前として福島は金がいいね〜放射能絡みだけど。個室アパート
飯付き無料とかあるね。25日で40万くらいは狙えそうだね。大手だとアルソック警備
の福島原発警備とかも初年度から400は契約社員でも超えるようだね〜放射能さえ気にならなければ
福島はありかもね。高速よりは仕事の難易度も低そうだしね ●月給340,000円〜360,000円
※上記月給は職務手当(7,000円)・特別手当(140,000円)・固定残業代20h分(43,260円〜45,820円)を含む
。この特別手当14万ていうのがしかしやばいねw放射能手当だけど具体的には400どころか450万超えるのかな
さらに支度金200万まで貸す!!とかなってるしどんだけ募集してんだよとw 面接通ったけどやっぱり断っていい?
研修もまだです >>209
うんやばいよ
知ってるだけで健康損ねて結果連絡取れなくなった人3人いる
歳とって連勤やってると寿命が順調に削られてる わりとベテランでも急に見なくなったと思ったら入院してるらしいとかよくある話 真面目に怒られるかもしれないが連勤はおすすめしない。これは若い子も。本人もつらいが
現場も扱いにくさあるし、寝落ちしてるときもあるからな。そういうひとはたいてい長続きせず
やめて他の警備会社にいってるよね〜よほどのよほどの事情ない限り連勤はタブーで心したほうが
いいよね >>206
稼げる能がないから警備やるんだろ?
背伸びするなバカ(笑) 30代とかで本業がこれの人って転職するの?
一生警備? 希に警備の仕事が好きで20代からこの職業に就いている隊員も存在します。
若くて士気が高く相応な能力もあるので役職付き→指導教の資格を得て正社員として
内勤に転属していったな。 指導教は都内では枠取るのが難しいし、試験そのものも最近は1級より難しいと言われてるからな〜
そういうきちんとした人は内勤になるべき。逆に指導教や2級もないのに社員とかって、、、
下に示しがつかないから、隊員も真面目に指導されても聞かないかもよ。 警備会社で内勤やるメリットなくない?
普通の事務やるなら他のほうがいいわ >>216
連勤で月500k程稼いでるけど、要は寝られる時にどれだけ寝られるかだな
気がついたら一ヶ月終わってる感じ
無災害クレーム無しで数年勤めてるし、健康診断も今の所は全て正常値 面接採用されたけど研修朝早いのめんどくせえからやっぱり辞退します
短い間でしたがお世話になりました これ日払いいくらくらい手取りでもらえるんですか?
大至急お金が必要になって、月給のみの他社からスライドしようと思ってるんですが…
連勤は全然やる、資格少し持ってるんで即入れてもらえるとは思います。 >>225
翌日?きゅりかだったと思います。連勤は今の時期
相当会社的に嬉しいはず、資格資格もあるなら猶更 デメリットはサンエスの場合定時現場ばかりで、早上がりは相当少ない他の警備会社と比べて
したがって連勤してもフルで拘束されることが多いと思う他社のように連勤用のシフトは組んでくれない
後、そうだな、2級あっても資格者多いからそれほど大事にしてくれないくらいかな〜悪いとこは。
悪いとこも知ったほうがそれ前提で心構えできるからな。 >>226 >>227
ありがとうございます。
キュリカ調べてみたところ、稼働分8割上限30000円ごとに手数料が400円取られるとの事ですね…
とても真面目だとの評価を受けて官公庁の警備に常駐させられてるのですが、給与は交通より低いという現状です…
真面目にやったのに安い現場に放り込まれるという待遇も納得できないので移ってみます。
ありがとうございました! サンエス見た目の日給は高いからそれに惑わされると思ったよりも稼げない。
勤務日数は週2日休みの月20勤務程度が原則のはず。
交通費も他社ならバイク・自転車でも手当扱いで日給に上乗せだが、サンエスは領収書必須。
稼ぎすぎると内勤が嫉妬して勤務日数減らされたり、日給が低い現場に回されたりといったことも起こる。
あと上の書き込みでもある通り早上がりは原則ないと思った方がいい。 >>229
日給金額の安い現場が有るのか!オリエンタル警備と同じじゃんっ!
月20勤務程度が原則? 詐欺みたいな釣り広告だな。
早上がりは原則ないと思った方がいいとなっ! 交通警備のメリットは、早上がりが有ることなにダメダメじゃんっ!
交通費は、自転車でも公共交通機関利用前提で支払わないとつじつまが合いませんよ。
何故、交友費を隊員に支払わないで勝手に会社の利益にするのか。 そう言えば定時の現場ばっかり取ってるから少々高額な人件費払えるみたいなこと言ってたな 甘い話には裏がある。連勤メインでやりたいなら、正直サンエスは稼げないと思う、出来るだけ一現場で
高給ならサンエスでいいとおもうけど。後多少これは個人感覚だがぞんざいに隊員を扱う癖がある。大きくなったから
会社がそれで以前よりその傾向強くなったね内勤も。現場の選択はあまり聞く耳もたないとおもう
離職率も高いだろうね。毎月200人入ると宣伝してたけど、その割にはいつも人手不足だから
察することがこれでもわかる。 月25日30数万という募集は一部の月だけだろうね〜後は資格有で、内勤の受け
クライアントの受け、隊員からの受けのとても良い優秀な人のみ。まあこういう人は辞めてほしくないから
基本希望に近い出勤や現場選べてるみたいだね、その他はせいぜい↑の通り20勤務行けたらいいほうじゃないかな 全員の希望なんか聞いてたら、とてもじゃないけど会社はまわらんとの事
わがままだから警備員なのか警備員だからわがままなのか 定時の現場多いよな本当
数年前に比べて単発以外ほぼ定時じゃないかな今 大量入社、大量退職だよね、数百人単位で毎月入社退社繰り返してる、初めの2週間くらいで
ある程度人多いから管制に見切られた人は、仕事薄くなると全く入れなくなるから辞めるしかない
見切りに関してはサンエスはかなり早い会社だと思うよ。人の成長よりも、初めから出来る人、資格持ち
を望んでると思う。教育に金掛けてる感じは薄いしね他社よりも。その分一日の日給に乗せてるきもするし
ゆっくり不安だから教えてもらって徐々にという人は厳しいかもしれないね。 右見て左見て安全確認←これすら出来ず業者の作業を凝視
片っ端から首にしろって 実際のとこ今どうなの?
全然案件も増えてないし、いろんな都市に展開してるだけにしか見えないんだが >>239
こういうやつらでも日給同じなんだよな〜やってられんよな おい内勤そのやり方よくねえぞ。昨日の夜勤大雨であるかないかわからないからって連絡のショートメール送らずに、やっぱり現場やるってなったのかメールじゃなく電話でよ。給料払いたくないのか知らねえけど行かねえからな 基本土日赤日はお休み。雨天もお休み。連勤はさせない。
月平均20勤務できればいい方。だから他社掛け持ちか別の仕事している隊員が多い。
或いは見きわめ早いからすぐに仕事干されて1週間に1〜2日昼夜ランダムな勤務をふられるだけになる。
それで辞める人も多い。 最近ないっすわ~みたいに仕事ない日ザラにあるよ
常駐だったとこが終わったらすぐこれ 見切りほんとここ早いよね〜200人も毎月入ってきたら仕方ないけどね、見切りに関して
面白いのは↑のもあるけど、そういう隊員のレッテル張られたら夜NGしてても普通に振ってくるんだよな
そして断ると凄んできてもう紹介できる仕事ありません!!だもんなw毎回この流れ見てるけど笑える そして大人数が集まる土木の誰もほぼ通らないような通行止め要員の時とかのみ勤務できるとか
これは昔だが突発的に隊員が休んだときのみ勤務できるとか、緊急本部長とかいう訳の分からん名称で釣られて
体よくつかわれてたりな。当然突発だから遅刻もあるわけよ。現場にそこで怒られると関係ないのにw
今もいるんじゃない突発事故のみ勤務できる隊員とかwこんなもんよ見切られたら 10月のこの時期に雨天でもないのにお休みを喰らうってあり得んな。
全く働きにくい環境だし、日給:12000円(12500円)でも稼げないじゃんっ!
しかも古参隊員でサンエスに長く貢献してきた隊員の日給は、11500円以下って・・・。 稼ぐには資格、連勤できます!内勤の受け、支社長の受けも必要だぞ!!6000人もいたら
普通にしてたらあぶれる日は出てくるよ。繫盛期でも、サンエスで稼ぐには↑のことが必須。零細企業の建築とか早上がりないけど
安定して稼げるよ。日曜以外やること多いしね〜土木要員にされたら稼げないとおもう。 検定資格を複数取るおすすめ、交通2級、施設2級、雑踏2級、指導教。このうち複数あれば
まああぶれる率低いと思う。もう一つはコミ力お化けになってお客、内勤、他隊員からの超絶受け狙う
どちらかをめざすことや!差別化する隊員になるにはな >>250
雨続きの先週までならともかく、今週に入っても仕事干されてるのは
単に無能で使えない奴だというだけの話だと思うぞ
つーか10月から全員\12000で統一されてるし
隊員なら契約書届いてるから知らない訳ないんだが
他社のネガキャン? 副業とかバイトが一番だろうね
本業としてやる仕事じゃないわこれは
休みならラッキーぐらいのバイトが一番特してる グリーン単価が安い。1万?昼勤。資格有11500.サンエス12000円。資格有12500円又は13500
円又は13500円。両社の特色グリーンサンエスと比べ短時間が多い。それで1日分。単価が安い。交通費が自転車など使えば差額で儲かる。
連勤がしやすい。がっつり連勤するならグリーンのほうが稼げるかも。サンエスの特色日給が高い。
施設も最近力入れてる。施設は他所の施設専門会社がほかしたような案件だから安いけどね。資格試験は大手だけあって
枠が多少多いかもしれない。早上がりはほぼない会社だがその代わり日給が高い。 デメリット。グリーン単価が安い。閑散期は土木が多いからあぶれる率高いほうだとおもう。
古株が良い案件抑えてることが多い。サンエス、早上がりはないほう。場所選びの相談は出来ないほう。人間関係も
そういうのは凄くドライな内勤。能力格差で勤務数は増減するほうの会社(実力主義)良い面でも悪い面でもある
こんなところかな〜両社の違い 後あれか22勤務以上いけばグリーンは昼12500円以上から14000円割り増し手当がある
サンエスにはない。隊長手当500円?毎勤務事。ヘルメットに資格者は赤線が入る。俺は偉いんだ!がしやすい
昼夜出来る人はやはりグリーンかな〜。しかし普通に昼なら昼のみ夜なら夜のみの人はサンエスのが良いと思う。
緩さはグリーンのが緩いと思う。相談したら人間関係現場はサンエスより希望聞いてもらいやすい。隊員の質はサンエスのが↑だと思う。
これらは個人的主観ではある。色々とどちらか決めかねてる人いたら参考になればいいけどね。どちらも一長一短あるよ。 >>260
詳細な考察、ご苦労っ!
隊員の質は、大して差は無いと思うけどな。緩さ故のクズな隊員が存在することは否定しないw
隊長手当なんて無いぞ。どこ情報ですかぁ?
交通2級検定合格者だからと言って猿山の大将気取りになったりはしないだろ。
あの資格は、かなり容易に取得できる。この仕事を2年以上就いているにも関わらず、
警備業務検定を取得していない方が、何かしらの問題有りだろ。
警備単価は、グリーン警備保障もサンエスもさして大きくは違わないだろう。
日給の金額やその他の待遇が、大きく違う。
自転車通勤であったとしても公共交通機関利用前提での金額を支給すべき。
自転車通勤≠タダで通勤できる です。
自転車での長距離走行では自転車のメンテナンス費用・維持費が掛かります。
年に一度、前輪・後輪のタイヤ・チューブ交換を行っただけでも13000円前後掛かり、
保険費用も負担。
ブレーキシューも数カ月で摩耗で交換。その他、消耗品交換、修理で相応な費用負担が有るだろう。
>>254
10月から全員\12000で統一されてるし
そか。
所詮、警備員は日雇いアルバイトなのだから、ある程度、現場や相勤者を選ぶことができなければ、
やってられないだろ。 現場とか相勤てえらべなくない?それ言ってる人電話で罵倒されてるのよく見るし、隊長の
一部仕事が出来る人のみでしょ?選べるのって。うちの場合。皆どうなのかな〜 ここはとても対応酷いです。やめた方がいいです。
株式会社ティーエムエス
https://www.tms-keibi.com/
前に商業施設でここのゴキブリ(私服警備員)に万引き誤認された。
強く掴まれたり、大切なものをひっぱったりと酷いことされて、
バッグ調べて誤認と認めて貰えたのですが、謝ってても誠意が感じられない。
ゴキブリクソババアと共に潰れろクソ会社が。 サンエス明らかに体格や生活習慣で隊員選んでるよね。基本デブや喫煙者、過度な酒飲みはお断りらしい。
グリーンも緩い緩い言っているが、あんまり制服着崩したりするとすぐ相勤からツッコミ入るし管制に📞いくぞ。
それでシフト削られた後に騒いでも後の祭り。
好き勝手できるのは管制とツーカーとか常駐とか他の隊員にも影響力ある資格者とかほんの一部だね。
一般の資格者は毎日緊張感もって仕事している。常に業者や一般の隊員からの視線にさらされているから、
無茶な仕事も率先してやんないと業者や他の隊員からすぐクレーム入るぞ。 >>265
そうか?
ほぼ全員喫煙者だし、仕事終わりに酒ドバドバ飲む人ばっかだけど 日給が12500円と高額だけど、働き難そうだからサンエスに行かないw
ブラック警備会社の側面が色濃く出てるわ。
アルバイト隊員は、大切にしましょうね。退職された隊員の代わりを新たに採用しようとすると
また採用コストが掛かりますよ! むしろデブ、工場勤めすら無理そうなコミュ障、ヘビースモーカー、アル中みたいな人結構見るよ
仕事終わりにコンビニ直行して酒3本ぐらい買って飲みながら帰る人とか
そんな人でもわりと常駐なってたりはするよ 警備業法の要件によりアルコール依存症の者は、警備業に就けません。
サンエス、ヤバイな。 大手クラスになるとサンエスもグリーンも根底のところでは待遇変わらないかもね〜見た目の日給は違うけど
やりやすさとかもあるし、イメージだけどサンエス=パット稼いでパット辞めてる。グリーン=長くやってる
連中が多そう。どちらが良いというわけではなく、こんなイメージがあるな〜 終わってすぐビール買うやつ本物ってぽいよな
特に500ミリ缶数本とか買っちゃうやつ、よくそれで生きてるなって思う この底辺の仕事だけど、底辺だから底辺の上に上るのは割かし簡単。低レベルの人材が集まる業界だから
コミ力高いと直ぐ上にいける。資格も指導教は少し難しいけど、基本2級は楽勝。これらをそろえるのは比較的容易。
そしたらリクナビとかに登録してごらん。例えば交通2級施設2級。指導教2号交通2級とかで登録するとたくさん企業からのオファーが殺到する 一年目から400までなら狙える。まず400程度でいいなら食いっぱぐれはないだろう
一つ一つの資格は自腹でも5万プラスアルファで揃うから長くやりたいなら狙うべき。特に交通2級と
指導教1号2号はほんと需要多いからね。サンエスでも交通2級と指導教には10万くれるでしょ?
それが答え。閑散期にあぶれることなんてこれら複数とればまずほぼないから。安定する。大きな態度で仕事も出来るし
現場も選べるし、我儘も通りまくり。是非ない人はねらってごらん。 2級は個人で試験受けて取りに行けばいいの?2級ねえととにかく現任の時間が長すぎる あからさまに管制や支社長の態度も変わるから。凄くやりやすい。うえから飲んで仕事できるから
極端な話するけど、こちらが悪くても相手が悪くできるくらい。内勤に電話すると複数隊員の言うこと聞くように
正しいこと言ってる隊員に叱責の電話がいくくらい。笑えるよ。俺が悪いのにたかが指導教やら交通2級や施設2級あるだけで相手が
言い訳も聞かず悪くなる。悲しいけどこれが現実。 >>279
内勤の受けよくする。後は個人で受けに行く。 会社の枠を利用する。個人で人材育成センターに受けに行く。8万位?(すぐ元は取れる)
指導教とにかく電話しまくる。枠が少ないから取れたらまず合格後は一人なら食うに困らないと思う。
サンエスでも3パーセントくらししかいないしね。6000人いるけど200人程度。どちらも少しの努力と金で簡単にとれる 2級取ったり指導教取ったりするのコスパ悪くない?
警備ってそれこそ無気力でノースキルでもどうにかなるのが魅力だと思うんだけど
資格取ったりとかなら他の業界のほうがいいかも ヒラの隊員間の問題は管制の問題だからな。会社内でおさまる。
しかし、2級資格者は会社や支社と業者との対外的な信用問題になる。資格者がいないと工事できない。
指導責いないと会社の営業さえできなくなる。
しかし、調子こいて業者とベッタリの常駐とケンカしたりすると足元すくわれるぜ。 >>282
サンエスでは交通2級検定合格者は、全体の3%程度しか在籍してないのですか?
交通2級検定取得には多く見積もっても雑費・交通費等を含めて5万円台です。 >>285
ホームページにあるけど830人くらいいるみたいだからそんなことないんじゃないの
指導教が208人とあるからこちらが3パーセントじゃないのかな〜 >>286
どもども ^^ 830÷6000=13.83%
こっちよりも低いようですね。
アルバイト隊員の身分のまま指導教の資格を取得しても収入アップにつながらないんだよねぇ〜。 交通2級って俺も取ったけど受けに来てる半分はじーさんや仕事出来そうにないやつそれなのに合格率は66%程度あるからまともな人なら大体余裕で資格取れると思うわ 現任教育の時間が長すぎ。9時から19時30分。2級あれば15時30分で解放してくれるから二級取りたい 交通2級は金に直結するし、簡単に取れるから取ったほうが良いと思う。指導教は内勤になるなら
必須じゃないかな〜2級で12000円前後は都内なら呉れるはず大手なら、指導教は年収で350スタート
位が多いみたいだよ。 交通2級>指導教1号>指導教2号>施設2級=雑踏2級。有用度。
難易度各1級=指導教>各2級。最近できたセキュリティーコンサルタントというのは別格に
難しいらしいけどね。大体こんな感じになると思う。有用度と難易度。 12月で辞めるんだけど、現任教育出ないといけないのかな 君ら、1年間に必要な現任教育10時間を1日で修了させてるのですか?
1日の所定労働時間は、8時間ですよ。
そもそも、9時にスタートさせて19時30分終了では所定の休憩時間60分以上取れてませんよ。
労働法違反です。
そのような違法な現任教育でおいくらの給料が支払われいるのかしら? 一日中クソみたいな古いDVD見るだけだよな
30年ぐらい前の 現任は年度(4月から翌3月)だから12月までなら別に受ける必要は無いな。
まぁ、出れば安いけど金は出るから出ても良いけどね。 10時間の場合残業手当2時間分割り増しは貰えるの?19時半なら教育義務違反? お給料が計算した額より5000円安い。給料明細配れよ >>297
8時間超える勤務に対しては、25%以上の割り増し賃金が支払われいるはず。
物理的におかしいでしょ、1日10時間30分で修了なんて。
あまりおかしな事をやってると東京都公安委員会から査察が入りますよw 現任教育の時間を書いた者ですが、適当に嘘を書きましたので信じないでください。会社の情報なので部外者の閲覧書き込みはお断りします 虚偽記載?名誉棄損。サンエス警備怒りの、、、大人の対応?w 月4出勤ぐらいで毎月出てるけど、今月ここまで連絡なし
そんなに仕事ないのかね 人がかなり増えたからスポット隊員には苦しいかもね。現場数も限られるし、常駐以外はこの仕事
安定はしないから。常駐になるには遅刻早退欠勤少な目又はなし。クレームなし、仕事が出来る
資格などがある、週5以上出れるとか、複数揃わないと、基本ムリだと思う 逆に連勤出来るなら、どこでも引く手あまたではと思う。多少クレーム貰っても、
連勤>出勤数>資格>若さ>爺じゃないかな〜どこも。最強は若くて連勤出来て資格ある隊員 連勤を繰り返していると早死にする危険性が高まりますよ〜。
本当に死人が出てます。 サンエス
何回遅刻すれば気がすむんだ?
連絡も遅いし
怒られるのは委託元なんだぞ
契約切ってもいいのか >>313
悲しいことに、もはや年金貰える見込みもないようなオッサンばっかだから多分死に急いでるんだろ
俺も親が死んだらもう完全に天涯孤独 ガードマンしかねえんだよ。ガードマンがアルバイトの世界では王様。ガードマンよりお金のいいバイトあるか 手に職がない、何も持たざる者がほかに何の稼げる仕事がある。こんなの乞食だ 介護飲食辞めた人の最後の職だからな
究極のセーフティネット ガードマンでも頑張れば年収500万円いくんだよ。平均的なリーマンと同じじゃねぇの?? アルバイト二号警備員で年収500万円を稼ぐには、並々ならぬ努力・忍耐力が必要で
交通2級の検定合格者でも月30勤務12ヶ月で450万円ほどです。
連勤を繰り返すことが前提ですが、それを続けると体を壊し、廃人になり、そして早死にしますw
ま、普通に週6勤務で年収350〜360万円です。
それでも何の為に生きているのか、わからなくなりますよ。 >>321
500万なんか連勤しまくって体壊して廃人みたいになってやっと稼げる額だからな >>323
そうか?閑散期でも検定配置されて、
月に平均で35勤務夜勤メインで入ってりゃ余裕だぞ それだけ出まくってやっと500万なんだよな
しかも結構税金取られるし、凄まじい格差社会だよな サンエスはダブルに緩いから、メインで日勤単価高いかつ交通費別途全額支給の会社でバイク通勤週5〜6しつつ、
夜勤は別会社で週2〜ぐらいやればそこそこいくぞ。目標週10万円で、月〜金曜日で週7〜8勤務するイメージ。
資格者限定だが、土日はゆっくり休める上にお金もそれなりに儲かる。 税金は大体月10万円とられる。基本総額に0,8掛けが手取りの相場といわれているから
40万円稼げば月32万円は手取りで残る計算になる。 独り者なら額面300万も稼げば十分じゃない?それでも安いとこに住んで自炊したら
少し節約で月10万残せるしね、300程度ならそんなに苦労せずサンエスなら稼げるし
無資格でも有給や残業代とあわしたら、年間240日程度で届く、こういう仕事してるなら
40万もありだけど、300万程度もありかなと思う。年間これで125日も休みだから
ホワイトになるよ。300でいいならほぼ残業なしだしね 命削って500万は割に合わんだろ
借金の返済に追われてるやつがやること 雇用契約とは違う安い賃金の現場の現場を説明なしに送りつけてよ、頭にかーとなった 日勤で1.0H残業した場合の時間外手当(残業代)は、おいくらですか? 辞める時は制服返すと1万円だっけ?
クリーニングして返すと1万だっけ?正直夏服冬服全部クリーニングしたほうが高いからならそのまま返したほうがいいよな >>332
俺がいた時は競馬場が9000円。説明なしでビビったよ
俺も明細見てそこは説明しとかないとね。クリーニング代は忘れました 上のほうに500万とか書いてあるけど、甘く見ないほうが良い。連勤ありきだし、仕事がある程度
出来る人でないとそこまで仕事を回してもらえない。資格もいるかな、それが出来ても健康リスクも出てくるし
遅刻欠勤も体調次第で発生するその結果信頼度をなくすことのリスクも出てくる。そのうえでの500という数字
この仕事で500は楽ではないよ。 まあヌルくやってれば平気で手取り10万円台後半になるからね >>339
バカだな〜、月収10万円台後半って、それじゃ年収で240万円前後だろ。
最低でも300万円前後を得られないとな。 俺は辞める。競馬でお金を増やしたい、パチでお金を増やすんだ >>343
競馬場やウインズでの誘導、パチンコ店では駐車場での誘導だね。がんばれ。 チケット代も物凄く高いから警備料金もたっぷり旨味あるやろな〜会社には。
サンエスでやれたら物凄い宣伝になるし、とてつもないビックインパクトになるな
警備とれたらやけど。一体どの会社がやるんやろな〜 テイケイグリーンあたりじゃないの?両方ともビッグイベントや官公庁の入札なんかは宣伝費と割り切って驚くほど単価たたくようだし。 NTTとのこらぼもいいけど、wbctという激熱のイベントの警備狙ってほしいね。
求人でwbc警備募集サンエス警備!となれば名前も売れまくり求人も来まくりでしょ。
信用度も大幅に増すし、上り調子の今だからこそ諦めないで上は獲得に向けて動いてほしいね
初めから出来ない前提で動いてほしくはないね 遊びじゃあねえんだぞ。野球観戦してえたけならチケット買って勝手に行けや 雨なら現場ありませんてすぐメールしろよ。16時くらいまでキープみたいなことするなよ つーかさ、サンエスって韓国大使館の警備やってるってマジかよ。国賊の左翼企業じゃん。
韓国の大使を守るために社員を盾に金儲けか・・。まあタウンワークで新人歓迎で
募集出しちゃってるあたりがアレだけど。公開されている仕様書もアレだな・・。
『韓国の言いなり』になるような仕事は絶対にしたくないな〜。
B. 契約書
1) 大使館から提供する内容を基準で、お互いに相談して作成すること。
2) 韓国語版と日本語版それぞれ2部を作製して、記名捺印して1部ずつ保管すること。
https://townwork.net/detail/clc_1689084012/joid_Y00EN9HR/?svos=clbjobcassette&jobKey=dkHobCKNN1UAk5ECMs-VxYkmdF5uwMOre2Yag48-YXbpOy0vCm_36Q&tk=1gj0v7l1tk3u7800&jsuid=1gj0v7kupjqmr800&from_clb=townwork テイケイの内勤で交通費をちょろまかしてクビになったヤツをウチで拾ったって?
犯罪者を高給取り内勤で採用するかw?
そんなセコイ奴が内勤じゃ、古手の給料も上がらんわなw >>354
それは別によくないか?
ヘイトになっちゃっうよ
犯罪者を雇うがヤバくないか? 嫌ならやめればいいし、交通2級と指導教あれば、どこでも基本採用してくれるよ。 ふたつそろえても、せいぜい10万ちょい。それでくいっぱぐれなくなるし業界なら
日給も大体個別相談で高く貰えるし、↑にも↓にもそこそこ大きな顔出来るし、長くやるなら
この二つは間違いない資格だよ、長くやってる隊員でこれらの資格ない人はなんもリスペクト
されんよ。会社からも同僚からも、マウントとりたいなら是非狙えばいいと思うよ。 >>357
そんなこと言ってるから従業員を大切にしない会社って言われるんだよ
辞めるくらいなら、その前に労組に駆け込んで組合作るわ >>359
違うよ。俺は会社よりでもアルバイト隊員よりでもないけど
単純にこの程度の資格運転免許とれる頭あればすぐみな取れるから武装しなさいよと
いってるわけ。どこもこの二つあれば大事にするから、選んでもらう隊員からこちらから選んで
あげる隊員になればいいんだよ。 自分で武装して飾りつけたら、我儘も通りやすいしね、単純に差別化だよ。他の隊員や
内勤とのね。周りにこれらの属性のある隊員はすくないかもだけど聞いてごらん、まあまず
良い待遇で仕事してるはずだよ。悲しいけどこれが現実だよ まあ、ためしに転職サイトに交通2級やら指導教やら施設2級やらで登録してみたらいい
嘘でもレジェメ登録できるから、何十社も数日でスカウトメールくるよ。これが答えだと思うよ
この業界からのね、閑散期に仕事がないか不安になったり、現場の隊員で合わないやつがいたり、現場が嫌だったり
そういうのをある程度これで回避できるから、免罪符にもなる。だから初めはたいへんだけどこれらは取るべきだね
そうしたら会社も自分もWINWINさ。 >>356
テイケイの元内勤が重役登用されてるのは聞いたことある。
アル中とか。コソ泥もいるのか。プロパーも気分悪いだろうに。
差別はダメ、絶対!! 二級てどこで勉強するの?You Tube動画で見たけど黄色い大きな旗で誘導や徒手空拳?習わないと無理だけど >>364
薄い教本は買えるし、会社がくれることもある。
実技はDVD会社があるはずだから貸してくれる
条件としてたぶん週5位出てて問題なく評判良い隊員。
枠の問題があるから会社がこの人はな〜の場合は自力で自腹でそろえるしかない 基本普通に週5以上位出てたら会社から声がかかるはず。早い人は3か月程度位から。。 ウチとテイケイは仲が悪いの?
社長が号令かけてテイケイがやってる沖縄を超低価格で、ひっくり返そうとしたらしい
でも安すぎて失格と言うお笑い種に終わったようだが
しかも社長がその内容を社内でかん口令を引いた…という話が漏れる会社 なんかこの数年で謎の『顧問』みたいな天下り軍団が溢れてるんだが・・。
沖縄もそっち系からか?危険な事しないでほしい。 管制が上から目線で言葉使い悪いってやばいわ
まあ人材不足だし仕方ないのかもしれないが 会社の看板でなんか勘違いしてるんだろ。業者から指名はいる隊員には米つきバッタだけど。 週に5日働かなくても社会保険・厚生年金の対象だと知らないわけではあるまい
社会保険庁か年金機構の立入検査を求める >>371
会社の所在地を管轄する年金事務所に相談すれば、即立ち入りが入ります。 新宿支社の七森、背中曲がったおまえ全然使い物にならねえから辞めろ 使い物にならない。シルバー人材センターとか、そっち行ったほうがいい、てかそっちいけ 新宿支社の七森、他社の警備会社にもいたけどおまえはいままで五本の指に入る使い物にならない 新宿支社の七森、おまえ必ず10人以上の現場に放り込まれるようにいるな、警備会社は日雇い派遣と同じ一人派遣させればいくらの商業だからな はっきり言って何もしないポジションが一番コスパいいよね おいおい書き込みのレベルも警備員の質も、
テイケイのこのマシン以下だな。機械に仕事取られるぞ。
https://youtu.be/qv--jEW138Q >>382
心配しなくても順次機械に取られるぞ。
施設の受付業務なんて、新規施設は既に無人化してタブレットやロボットに切り替わってる。 >>338
500万てさ、日給11500円だから時給1437.5円だろ?
そうすると年間3478時間労働、月間290時間労働。
所定労働時間が173.3時間だから毎月残業116.7時間だぞ。
今は健康体だとしても100%命削ってるよな。 まあ警備で500万とか稼ごうとする人は借金だらけの人でしょう
元々早死ルート ここに元格闘技で平成の借金王の安田忠夫が在籍しているようだな ヤフーの記事に載ってますね。たぶんですが会ったことあります。夜勤で原宿の土木工事。やたら背の高いおじさんいるなて挨拶はない 夜勤の休憩時間ってよく借金カミングアウトされるよな
ギャンブル中毒者多すぎだろ 記事見たよw
悪かったな「こんな格好」でw
わざわざ制服着て会社名晒して自分の仕事を卑下するかw
写真載ってるってことは会社が了承してるってことだろw 安田さんマジでサンエスガードマンやっているんだな。別の警備会社でもとプロ野球選手をみたこともある。
思わず感動してしまう。 指導教がほしい。2級持ちは多いけど指導教もちって少ないよね。内勤の連中もほぼないと思うし
サンエスでも取りたいと志願したら費用だしてくれるのかな? サンエスでもっとも使い物にならない新宿支社の七森と安田でブレイキングダウンだ >>392
自費でも取りたいよな
客と昵懇の奴には取らせたくないとかなんとか 安田忠夫のヤフーニュースの件。これ会社が許可して掲載させてるんだろ?
会社にとっては宣伝のつもりかもしれないけど最低の行為だな。
「あの時にちゃんとやり直していれば、こんな、なんて言ったら会社に
怒られちゃうけど、こんな格好しなくてよかったのになって、いつも
思いながら立ってますよ」だと。
警備業界全体に喧嘩売ってる。警備業界に入ることを失敗した人の罰ゲームみたいに
貶める行為を容認したクソ会社だな。サンエス警備最低だよ。因果応報を願う。
まず社員を大切に。最低限度の社保でさえ、週20h以上全員法律通り入れてますか? まあ事実だよな
なんかしらあって警備に到るわけだからな大体みんな、逆に何やっていいかわからない人にはいい宣伝になったんじゃないの パチ、スロット公営ギャンブル。ギャンブル依存性ばっかりだろ。以前どこの警備会社かわからないが求人のページに競争馬の画像を載せてここでバイトすればギャンブル代稼げますよ的な求人広告を見たくらい 昔からよく警備員に呑む・打つ・買うは、付きもの。
2号警備員の喫煙率の高さは、異常。 借金or元ニートが多すぎるな
もしくはコロナで失業
元飲食でコロナで失業が今は一番多いかな >>396
取ると辞められてしまうからな。会社的にはどこもそうだが取らせたくない資格のひとつ、
自分で独立もやろうと思えばできるし、需要が圧倒的に多いから
そもそも枠が少なすぎて受けられないというこの問題が一番大きい。 幹部候補以外まず費用は出してくれないと思う(社員のごく一部)検定も枠の問題はあるけど
比較的受けやすいと思う。金も出してくれると。取るなら基本自費以外無理だと思う。 >>402
脱ニートには夜勤で警備やるの丁度いいと思うよ
有名引きニートアニメのNHKへようこそでも主人公が最後脱ニートして始めたバイトは夜間警備だったしなw チョッキすらなんか曲がってたり、制服も謎にオーバーサイズだったり、ヘルメット斜めに被ってたり
そんな人いっぱいいて衝撃受ける >>408
悲しいよね。正直そいつらと同じ会社の人間と現場から見られるのが凄く嫌だったから
一人現場が良かった。ガードマン!て現場から言われてる人はまずほぼほぼ認められてない。
○○さんと言われてる人は認められてることが多い。常駐の建築とか回ればよく分かるよ
内勤の方も参考になれば、応援に来る隊員も隊長が○○さんと呼ばれてなければダメな隊長の
確率が上がるよ。 愛想よく、ハキハキトしゃべる。マスク越しからでもわかる笑顔。知的な話し方品のある話し方
どんぶり勘定の人が多いからさ現場って、↑のような人は珍しいからリスペクトされやすくなるよ
現場が決まれば事前にネットでもいいから会社の情報軽く仕入れて頭に入れてそこの所長とかにチャンス在れば
軽くジャブかまして褒めちぎる、興味があるように話しかける。御社の建築はどこどこが素晴らしいですね〜とか
ま〜ったく興味なくてもそういうこというと喜んでたな〜そういうちょっとしたことで差別化しやすいと思う。 >>411
元営業マンなんじゃね?
街中で交通整理にあたる警察官が、セールストークをしますか?
そういえば、フジテレビのドラマ「踊る大捜査線」に出てくる青島俊作は、前職が民間企業の営業マンだったな。 まあ言っちゃあれだけど、そういう人が辿りつく業界だから仕方ないとこはあるよ 客に媚び売ってるヤツは、客に陰で鼻で笑われてる
他の隊員には口だけの能無しと蔑まれる はっきり言って現場の職長とかに媚び売ってもなんの意味もないよな
たまに勘違いしていい顔しようとしてる人いるけど全く意味ない 職人からすればはっきり言って誰がやっても変わらない仕事だからな
安けりゃ後は知らねーよっていう話 変わらない訳ない
未だにガードマンがいないと街中で仕事などできない事が分かっていない職人は意識が低い おいっ
東京メトロのサンエス警備員が旅客に蹴りを入れたんだって?
他の警備会社も緊急招集されて再発防止を徹底されたぞ
大迷惑なんだよ
どんな教育してやがるんだ! 人が足りてない(普通に社会人としてそこそこ出来る人)←これらがいない、辞めてる、
集められてないから問題が発生する。人集めても質が悪ければ今後も問題は起こるだろう 荒れてるね。会社の信用を下げる書き込みして開示請求されたやついるから気をつけなよ 事実を書き込めば中傷だとスラップ訴訟を仕掛けられる。マジで糞だな。
公共性、公益目的、真実性の証明があれば民事上も違法性阻却事由になるはずだが。 >>423
> おいっ
> 東京メトロのサンエス警備員が旅客に蹴りを入れたんだって?
> 他の警備会社も緊急招集されて再発防止を徹底されたぞ
> 大迷惑なんだよ
> どんな教育してやがるんだ!
具体的にどこの駅なの カタコトの外国人とか普通に雇うのすごいよね
日本語怪しめの韓国人のおじさんとかざらにいるよね >>433
そんな日本語が不自由な外国人隊員と日給金額が全く同じなんだぜ。
どうよ? >>428
社会人としてそこそこ出来るやつは警備業界に来ないからな、仕方ないんだよね 新宿駅にいるサンエスのガードマン、きったねーな。まともな恰好させてやれよ、
ボロボロの制服に髭、靴もクッロクスみたいなサンダル?おまけに匂うぞ! 汚いのはおじさんはいると思いますが、さすがにサンダルはいないでしょ >>440
見てきてみ?クロックスのボア付みたいなやついて笑うよ。
元請に怒られないのが不思議。 年配の方がまともな人多くないか?
30~40代の中年位が一番やばい人多い気がするが 角上魚類でサンエス隊員を見たことある。
別途、特別警備料金を徴収して割り増し手当を支給すべきだろうな。
同じ金額で警備できる訳無いだろ。 指導教はたぶん出してくれないと思う。メリットは現任教育新任教育が要らなくなる。
同じ業界内なら基本即採用、幹部候補で見てもらえる、手当がつくとこが多い。意見が通りやすくなる
閑散期でも優先的に仕事が貰える。デメリットは受けるには枠がかなり厳しいから資格を受けること自体が難関、基本自腹
当たり前だけど、バイトでもリーダーに職長に指名されやすいなどかな、しかし指導教は交通2級とセットでないと
頭でっかちになりやすくなるから、交通2級ある人が目指してもいいかもしれないね、 >>461
そんな要件は、無い。
警備業務検定を何ら持っていなくとも指導教育責任者資格は、取得できる。
ただ、警備業務検定1級は、当該警備業務検定2級を取得した後、
当該警備業務の実務経験が1年以上有ることが必要。 間違えた。
指導教育責任者資格取得には警備業務の実務経験や警備業務検定合格者である事等、
条件が有るようだ。 管制の正社員募集してるらしいが、賞与って2回で計どれくらい貰えるのかな? ボーナスより仕事できんのかよ。ユーザーからクレームの電話あったら現場に行って謝ったりしなきゃいけねえんだぞ >>464
他社だが指導教交通2級アリで年間108日休みで
大体400万位。残業月20時間程度。正社員1年目
サンエスさんもそのくらいじゃないかな。大手だからもっと上かな 年間258日稼働だから日給15500円(残業毎日1時間程度)現場も中も両方やったけど
冬と夏はやはり内勤がいいね。逆に春秋は外が良かった。 管制やるなら早上がりあり暇ありの現場隊員やってた方がはるかにマシということですね。 管制しないんじゃないかな〜指導教は。業務内容が隊員の指導教育、警備会社への適切な助言
新任現認教育が仕事だから、逆に管制してるのは指導教以外じゃないかな。 週に2,3日は朝から5時くらいまで新任教育、法廷書類の整備、たぶんこれだけで
管制する時間がないはず、後は警備計画書の作成?警備会社ごとに違うと思うけど
管制までする余裕はたぶんない。 指導教持ってる現場隊員も少なからずいるよ!皆が現任教育するとは限らない! サンエスの警備員が東京メトロの旅客に暴行した事案
去年いっぱいでサンエス警備は契約解除になったな
今後は臨時警備さえも発注しないことになった
結局、教育が悪いのか対応が悪いのか知らんが
前の書き込みを見る限り、他社で犯罪をした奴を採用したり…
人選する人も人選方法も悪いってことかな? それと、日払いは1日どのくらいキュリカに入るのでしょうか? 入社するなら自宅近くの支社が良いですか?1番仕事にあぶれないのは新宿支社ですか? >>475
仕事を断らない、遠かったり、嫌な相方とかも
初めのうちは信用付のために必須。出来たら昼夜出来る連勤マン。資格持ち
管制は資格要らない。法廷教育は資格要る。ボーナスは両方あるとおもう。どこでもあぶれない
キチンと仕事してたら。以上。 >>472
どこの駅か知らないけど新宿池袋駅はホームレスいるんだぞ。ワンカップ片手に隣にきて絡んでくるおっさんもいるだろ 土木は早上がりが基本ですか?建築より土木が隊員の中で人気ですか? >>478
半蔵門駅でホームドアの戸袋に寄り掛かったら、警備員が蹴りを入れたと聞いた
それも駅員の目の前でw
自分が法律で処罰の執行役という警備員 草生 管制は過酷な業務だから大きな支社ほど、すぐ辞めてしまう! どなたか、キュリカの日払いが1日いくら貰えるか教えてください 各1級=指導教>交通2級>施設2級>雑踏2級>>列見。個人的にはこう思う。
有用性交通2級>>>その他くらい。断トツで警備なら交通2級が良いとおもう。 ↑難易度と有用度ね。異論は認める。簡単だけど一応国家資格だからなめてると落ちる 仕事にまずあぶれない。(人間性がよほどのくそでないかぎり)頭になれる確率が高まる
自分の方針に従わせられる(他の隊員)など。警備計画の段階から契約先業者と打ち合わせに
参加できる。希少性。ある程度リスペクトされる(この業界2号は特に業者からは下に見られる) まあ1級持ってようが仕事出来なけりゃ舐められるだけだけどね
指示は出来ても誘導はアレな人も結構居るし その通りです!しかしサンエス警備でもわずか6000人の21人。300人にひとり
2級は約900人。ホームページに記載するということはそれだけ価値があると会社が判断してるともいえる
まあ、1級はいいとしても2級は取ったほうがいいでしょうね。 単純に1年だけでも極端な例だが、500円×300日で15万。路線はいれたら1500円×300日でなんと45万
これだけ違う。数年単位の路線検定現場なら45万×年数分一般隊員とお金が違う。会社的にも自分的にもWINWIN
ある程度これで飯食ってくなら必須と言えると思いますね。長文失礼。社員になりたいなら2級と指導教が最低ラインかな支社長とか↑めざすなら 新任研修のお金っていつもらえるの?交通費も出ない? 2級取っても検定路線ではない建築に常駐させられてます… アルバイト隊員が、6000人も在籍しているのか。凄いな。
1年365日なのだから、年間で300勤務は不可能だろ。連勤前提か。
この職業に2年以上就いているのであれば、警備業務検定を持つべきだろうな。
身体的ハンディキャップ・障害が無ければ、ほぼ誰でも取得できる資格。 新規にできた支社に振り分けられることはよくある!タイミングもあるが。 >>500
ホント普通に簡単。枠の問題があるから、管制とはうまくやらないといけないけどまあ普通に
半年ほど仕事きちんとできてる人は向こうから声かかるはず
声かからないとちょっと厳しいかもしれない 警備業務検定取得は、会社から選抜されなくとも自分で任意で取得できます。
会社枠で取得できるのであれば、その方が良いだろうが、そんなの待つ必要無し。 >>506
管制なんて入れ替わり激しいし、支社長と営業部長と上手くやるのがベストだと思う マジでこんな寒波な中夜勤とかやるもんじゃないな
年寄りとか倒れるぞこれ 土木は天候で中止になるから建築の方が絶対的に稼げるよ! テイケイかサンエスでどちらに応募するか、迷ってます!どなたかご指導ください! >>512
テイケイ行って落ちたらサンエスが流れだろうな
テイケイは採用基準厳しいらしいぞ
でも入社したら待遇はいいって >>513
採用基準の厳しさを教えてください!
待遇は日給のことですか? >>515
過去5年間の在籍確認を厳格に取れること。
これは、警備業の要件の1つに禁固刑以上の刑事罰を受け、その執行を終わり5年以上
経過していなければならない為。
だけど、一民間企業でできることは限りが有るのでそこまで厳格な採用基準を取るのは、テイケイだけかと。
あと身だしなみだろうな、テイケイは、厳しいと思う。
今、日勤:11000円となってるが、実際にそうだとすると見合ってないと思うわ。 >>512ガードマン未経験?未経験なら少し待遇お給料安くてもベテランが多く仕事教えてもらえる会社がいい。サンエスは他社からの寄せ集め 2級取ると早帰りできなくなりそう
サンエスは特に早帰りできないのに >>515
テイケイだと過去5年に遡って勤務先に連絡されるということですか? >>518
過去5年にわたって…
の部分は、多くの会社では履歴書による確認に留まるはず。
過去の勤務歴を調べる場合というのは、過去3年の間で半年以上の警備経験がある場合、新任教育を一部免除出来るという規定があり、その確認のために在籍確認をする場合があります。
テイケイの場合…
というのは分かりませんが… なんか定価高いから定時の仕事ばっか取ってるってのガチらしいな 建築の常駐はほぼ定時、土木は早上がり多めなのは当たり前やね! 土木は早上がり多めとかいうのはただの印象。
確かに上下水道工事なんかは短いことが多い。
道路使用許可の関係で8:00開始ではないし、作業が終わったら帰れる場合も多い。
が、その他の河川工事やトンネル工事や橋梁工事なんかは建築と何ら変わらない。
一方、建築でも作業終了後に帰らせてもらえる事も、業者によってはある。
土木は早上がりというのは、嘘とは言わないが事実でもない。 >>522
都内で勤務するならトンネル、橋梁の現場は少ないよー!道路工事がメイン! 土木は早上がりもあるが残業もそれなりにあるぞ
特に工期最後の舗装の全面復旧なんか最悪
幹線道路絡みだと仕事もかなりキツイし
土木メインの会社は、これから年度末にかけてこの手の仕事が増えるから
仕事覚えが早くて体力ある若い奴はそういう所にガンガン回されるから
逝くんなら覚悟して逝けよ まあ土木メインの会社で1年くらい働いてみればいいよ
建築メインのサンエスがどれほど楽でぬるま湯か
よーく分かるから >>525
なるほどです…建築の常駐が定時上がりだけど楽ということですね!?
あとは器量次第ですね。 >>526
何が楽かというのは人それぞれ。
短い時間でがっつり片交をやる現場が楽という人もいれば、長くても何も無い現場が楽という人もいる。
まぁ、サンエスがぬるま湯というのは同意だが。 寒いのに定時までがっつりはみっちりは勘弁してくれよ。土木 >>529
違法になるんじゃないのそれ?異業者の手伝いでしょ? >>530
多少はしょーがないよ!車両誘導しか本当にしなかったら、他に理由つくって代えられる! >>530
異業者の手伝いが違法という文言は、警備業法や他のどの法律を探しても無いよ
電力系やNTT系の現場では、カラーコーンすら触ってはいけないというルールになっていると思うが、警備業法にも、また電気工事系の法律にも書かれていない
(資格が必要な作業はまた別の話)
ただ、東電やNTTの指示で警備員は誘導に専念すべしとお達しされているに過ぎない
だがしかし、違法でないならやって良いかというと、それもまた違うけどな 意地悪警備員が多いのは本部新宿渋谷池袋でOKですか? くっそ態度悪いやついるな。あの現場は行きたくなくなった >>533
意地が悪い奴はどこにでも居ます
警備員に限らず、どこにでも >>536
そんな正論言ってここで笑笑
どないんするんや!? ここ底辺だわ。別のきちっとした稼げる仕事探さねえと >>532
誘導以外のことをやっていて事故やトラブルになったら対応しきれないからだろう。 責任問題になるからね。会社の保険もその場合使ってくれない可能性もあるし、裁判でそういう事例があったはう
自分の見は自分で守る!そういう状況になったときにはすぐに会社に電話して判断を仰ぐこと、少しでも自分の過失や責任を割けないとね
私たちはあくまでも請負であり社員ではないから、厳しい言い方になるけど会社はそういう事故になったとき守ってくれないと考えていたほうがいいと思う。サンエス警備が冷たいとかでなく 安全靴は購入しなくてはならなくなった!地味に痛いよ! >>543
だから購入だろw以前は無料で支給だった! 後払いで3000円くらいだろ。3000円出せねえの?ギャンブル中毒? ここか三和か悩むわぁ
交通費をわざわざ申請しないといけないっつーのがめんどいな
それがなければサンエスなんだが >>550
つまり相対的にサンエスの方が社内での評価を高めやすいって事だな!? >>554
クレーム処理、新規現場の獲得、既存現場のキープ。及び金額アップ交渉
立場的に大変重要なポジションだからとても大変と思う。しかし結果だせば↑にあがる
可能性が高いと思う。数字ではっきりするから、数字で判断してくれと言って結果出せたら既存の社員飛び越えて
出世できそうだけどね 正直管制や、指導教以上に営業で結果だせたら、早く上に行けて待遇も上がりそうだけどね〜
これは俺の主観だが、金に直結するしね。早く社員になって↑目指したいなら管制や指導教でなく
営業が手っ取り早いのでは。白黒はっきりするしね、俺が考える最短出世狙うなら営業>指導教>管制だと思う
指導教2位にしたのは資格いるしね、管制は残念だけど出来て当たり前のポジとみられそうという理由、異論はあるとおもいますが しかし伸び盛りで成長中のサンエス警備。ポジションは多数これからも増えてくでしょうから
先は明るいかなと、回し者じゃないけど、ほんと2号の今リディーングカンパニーかなと思いますね、だから若い人も普通は勧めないけど
社員はいいと思いますね〜もちろんアルバイトも。個人的にはこれからもどんどん業界ひっぱて貰って安易な単価下げで仕事
取るという手段どらず業界のために待遇どんどんあげていってほしいですね、サンエスさんクラスの会社が折れてしまったらダンピングが始まる
そうなると業界の衰退食べれなくなるひとがでてくる。難しいが法外な警備単価ならどんどんつっぱねてほしいですね
それだけの実績伸びあるとおもいますので、業界を引っ張ていってほしいですよ コミ力。資格2号がメインだから(交通2級、指導教2号、雑踏2級)など狙いながら、
最悪実費でもたかが1つあたり。多くかかって申請コミで7万くらいですから自腹でとってもいいじゃないですか
長くしたいなら、推奨してるわけじゃないけど、資格試験には枠があるから、、、何年もしていて資格の一つもないのは不自然だしね
会社の悪口もあるとおもうけど、自分自身の価値観を高めるのも大事かなと、ちょっと努力したらこの業界すぐ上に行けるから
これが全てなんだよね、、 >>519
テイケイは過去5年を自社で調べない
別の調査会社を使って調べさせてる
制服も特注になりそうな体系では採用されない、髪も短くできないと採用されない
社保加入を断ると嫌な顔をされるが、強制加入させられる
有給消化しろと五月蠅い
バイト気分でやってるのにな >>559
ヤクザ辞めて10年以上経っているけど…B登録され服役あるとテイケイは無理かな? 水道工事の作業員行けねえかい。首に竜のタトゥー入れたユンボオペレーターいたぐらい ダンプのドライバーで命令口調の態度悪いオッサンいるな。早く仕事探さねえと この会社やたら募集かけてるけど仕事あんの?
今でも警備員の数凄いのに
3月まではいいだろうけどさ >>563
募集してるって事はあるって事やろ
会社にとって最も利益を産まない(不利益になる)事は、在庫過多
警備会社にとっての在庫過多は警備員過多
つまり募集してるって事は、ポスト数と隊員数を比べた時にポスト数の方が多いって事 在庫が多いと会社側は何か負担になるの?
現場に行った回数分、歩合というか勤めた分しか給料払わないんだから、どうなの 目が斜視の人て彼女できるのか。斜視で現場は早く終わらない現場なら行きたくないとかわがまま言ってたら、他の仕事勤まらねえぞ >>565
負担になるというか、損失になる
例えば乳牛によるミルクの生産が過多で在庫が余っているとする
本来なら売れるはずのミルクが売れないとなると、本来得られるはずの利益が消えているという事になる
次に、在庫を管理するための施設整備費、人件費、光熱費等が損失として計上される
更に値下げをしなければ益々売れないので、値下げした分が損失になる
在庫を抱えるというのは利益を出さず損失だけが積み上げられる事
仮に隊員が10名余っているとしたら、会社としてはその10名分の利益が消えているという事になる
その10名も教育や装備品なんかで経費が掛かっているので、それもまた損失になる
隊員の給料の値下げも されるだろうから、会社にとっても隊員にとっても悪い事だらけ
サンエスは隊員の給料を上げてでも人を集めているので、現場ポスト数はそれだけ多いと考えるのが普通 >>568
昨年、給料上がらなかったんだが…俺は会社にとって用無しということか? きついよ。でも使ってる。LAWSON100に黒いネックウォーマー内側は赤120円はきつくないから、別の買って使ってもいい >>569
お前がそう思うんならそうなんだろう
お前ん中ではな >>573
自分以外の所ではどうなんでしょうか?
ご教示いただきたいです! >>574
客観的に見て、毎日管制から勤務指示が来て、毎日遅刻もせずクレームも出さず仕事をしている限りは会社にとって不必要なんて事はないと思うけど
給料が上がらないから必要とされていないと思うのであれば、それが真実
結局は自分の事を自分でどう思うかだからな >>575
自分のいるサンエスの支社は遅刻欠勤の常習者であっても現場無いことはまずありえない! >>576
それは現在の話だろ
今は人が足りないから遅刻当欠の常習者であっても使ってもらえる、
というか使わざるを得ないだけの話なんじゃないか?
もしも人が増えて、もしくは仕事が減って人が余った時、そいつは真っ先に首切り対象だろうよ
警備会社にとって隊員は商品みたいなもん
遅刻当欠の常習者は、会社にとって不良品なんだよ
不良品の在庫があったら、新品とこうかんしたくなるだろ?
俺の支社では、遅刻や装備品忘れ等の隊員の不始末については、ほとんどの場合、支社に呼び出されて始末書を書かされているようだぞ
始末書が3枚以上溜まっていると、場合よっては解雇されても文句は言えんらしいからな >>578
?
遅刻しない
装備品を忘れない
全部当たり前の事だろ?
当たり前の事すら出来なくて始末書書かされるのなんて、厳しくもなんともない
普通だよ
それとも「たかが遅刻」とか思ってんの?
ウチの支社では、遅刻や当欠が出ると代打が到着するまでの穴埋めに夜間管制とか内勤者が開始時間までに来るぞ
その夜間管制には当然、残業代が発生してるよな
って事は、会社に損失を与えてんだよ
内勤者が来た場合でも、本来やるべき業務を放り出して来てくれてるんだから、それも損失になってる
夜間管制や内勤がその現場で新規なら、やらなくて良かったはずの新規教育をしなかゃならんから、監督の時間も無駄になるからそれも損失
代打の隊員が新規だったらまた新規教育をするから更に損失
会社やお客さんに損失を与えたら始末書
ごく当たり前の事だと思うけどな
始末書を取る支社が厳しいんじゃなくて、それすらやらない支社がヌルイんだよ 隊員数多いし内勤の離職率も高いし。
ヌルい支社で良かったよ!
今日も安全に! 始末書3枚、凄いなそこまで面倒みてくれてるなら優しすぎると思うな。不良隊員はもっと
厳しくしたらいいと思う、挨拶出来ないやつとか、同じ隊員からのクレーム(隊員からこいつはNGというのが集中してる奴は癌だから)の可能性高いから ここって現場によって日給違うとかあるの?
ハーフは別として >>582
基本的にはどこの現場でも日給は同じだぞ
一部例外はあるけどな おい三鷹支社の内勤、早く終わりそうな現場はあってもあえて振らずにワザとやってんだろ。連勤の連中には優遇なの? むしろなんで自分だけ優遇して貰えると思ってんだろうな 施設警備やってる人いるッスか?某警備会社から、そちらの会社に行きたいと考えております。 >>588
最低賃金だけどいいですか?w
座ってるだけなんで2号よりは楽だよ お返事ありがとうございます。最賃かぁ。・・う〜っとは、なりますね。やっぱ。アマゾンの施設警備魅力的な感じするんすよ。実際どうなんスかね? >>592
アマは行った事ないから知らんけどサンエスはどこも
その都府県の最低賃金
施設は相方が残念なヤツだと拘束時間長いから地獄
できれば1人当務のとこがいいよ >>592
前にサンエスじゃなくて他の警備会社がもっといい条件で募集してた気がする
近場だったら絶対面接に行ってたな
すぐ定員になったみたいだけど
拘束時間は2号と比べて長いけど雨風しのげてトイレの心配もないし魅力だわ 施設じゃなくてアマの駐車場だったかな
2号と比べてそんな悪くない賃金だったから近場の人が羨ましかった 施設は覚える事は多いが毎日決まったルーティンを繰り返すので、覚えさえすればバカでも出来る
交通は覚える事は少ないが、出たとこ勝負な所があり対応力が求められのでバカには無理 え~
じゃあ町中に立ってる馬鹿みたいに棒振ってるヤツって実は「出来る人」だったんだね!www 覚えることと言うか
このパターンの時は歩行者や車はこう動くって経験値を重ねて危険予測ができるようななる必要はあるな >>599
2号警備は人や車両が雑踏している場所での仕事なので、突発的な事案にある程度自分で判断して自分で処理する能力が求められる
だからバカには無理
一方、1号警備は空港保安は別にして施設内の巡回や出入管理がメインであって、これらは全て手順が決められている
その手順を守れる人であればバカでも出来る
仕事が出来る出来ないの問題ではなく、向き不向きの問題 サンエスは圧倒的に2号警備が多いよ!
2号→1号にまわされる隊員は使えないのが実情だよ!全てではないがね。 2号が全然ダメで、1号に回された人いるの?
そういう時って支社の方から言われるってこと? >>603
言われはしないが…
たまにあることだよ! >>602
逆に1号をクビになって2号に回された奴を知ってるぞ
施設の巡回手順や機会の扱い等が全く覚えられず、研修2日目で研修中止になったらしい。
2号隊員としてはまぁ普通なんだけどな 稼ぐためには繫盛期の連勤が一番。そこに資格もあればなおよいね。後は内勤や支社長の受け、
確実に稼ぐには検定建築路線かな。雨も関係ない。1号より2号のが稼げると思う。連勤したらマックス
13500+15500だから1日で29000円にもなるからな。夜勤だと結構路線多いしね。
一番は連勤2番は夜勤路線。3番は昼路線現場の順かな、 建築現場常駐で押さえておくと安定しやすいよ。土木は早上がり多いけど雨天中止多め。
雨働きたくないなら土木でいいんじゃないかな〜建築は定時がほぼ。しかし建築路線メインに抑えつつ
夜勤にも出れたら45〜50万も射程圏内じゃないのかな〜連勤できる旨内勤に伝えると喜ばれると思うよどこも 建築、バケットは金に関しては安定する常勤になったら、バケットは人気ないから安定して稼ぎたいならおすすめ。
新人さんは。建築は狭き門かもしれない。大人数の土木は危ない。すぐ仕事干されやすい。
都内は通行止め多し。神奈川はカタコウ多し。事務所はそれぞれ個性ある。すべて個人的考察だが
まずまず近いんじゃないかな〜 内勤の受けが重要なのは同意だが、支社長は関係なかろう
支社長が管制にか関わってる支社があるなら別だが、基本的に配置は管制の領分だからな
むしろ、管制を飛び越えて支社長と仲良くしてたら、管制に良い印象は持たれないんじゃね?
あと、1番安定するのは常駐じゃない。
コロナ禍全盛の2020年の前半、俺の知る限り常駐者は軒並み仕事を失ってた
常駐ものがいる現場の多くが突然コロナ禍で止まったからな
あの時でも仕事が毎日あったのは、俺のように管制に言われるままどこにでも行く人間と、あまり人気のない配電系の常駐者だった
管制が困ってたら助けておいてやると、こっちが困ってる時に助けてくれるもんだよ
その際、あまり恩着せがましくなると逆効果だと思うけどな
あと、配電とかインフラ系の仕事は絶対に無くならない
インフラ系の仕事が止まる時ってのは、大災害か戦争の時だけだろうからな
要するに、人が嫌がることを率先してやれって事だな >>613
いやいや支社長と営業部長を抑えておけば、新規の建築始まる時にタイミングあえば選ばせてもらえる。それまで2年かかったけどね。 >>614
お前、その建築の現場が終わったらしばらく干されるかもな 夜間の求人は土木?建築ってあまり夜間工事しないよね >>618
土木だよ、建築はほぼないね。タワークレーンとか入れる時とかは
夜勤するときがあるけど直ぐ終わる。美味しいよ。9割の人は皆土木かバケット車に回されるんじゃないかな
土木はあんまり稼げないかも。バケット車は作業員とマンツーマンだから相性合わないと地獄。手元作業も要求されることもあるから
純粋に警備というイメージでやったら失敗するかも >>619
日勤でも建築は狭き門とかのレスもあるし2000円の賃金差はデカいし
トイレは気になるけど夜勤の求人に応募します
参考になりました。ありがとう >>616
GW年末年始でも現場あるし…指導教を支社で枠ある時に取得しろと言われてる自分が干されないだろ草。 夜勤はやる人少ないから喜ばれるず。賃金も高いしね、デメリットはもしかしたらなんだが
人間関係で苦戦するかもしれない。夜勤者は私見だが癖ある人が多いから、指導教獲得は電話がネックだよね
東京神奈川ならとくに、メリットは社員幹部候補になりやすいのと、あれか、あぶれが少ない、この業界なら基本
どこでもウエルカムだと思うから嫌になれば次々と移動しやすい ま、一応国家資格だから、年々難しくはなってるみたいだよ。獲得の意思あるなら早めのほうが
楽だとは思う。有用度は交通2級>>>指導教>施設2級>雑踏2級。難易度は指導教=各種1級>>交通2級>施設2級>雑踏2級の順かな〜
これも私見だけど。しかしどれもちょい勉強したら皆取れるよ。 >>621
_人人人人人人人人_
> そうなんだ、 <
> すごいね! <
 ̄YYYYYYYY ̄
__
/ \ ___
/ ・| /・ \
`| ・ __ノ (__ ・ |
\ (三_ _) /
/`ー-イ (___/
L__/ |__〉
〉 ) ( ) >>623
お前、資格試験エアプだろ
指導教はマジのマジで簡単だぞ
2級は筆記と実技があって、筆記は20問中18問正解で合格
指導教は筆記のみ、40問中32問正解で合格
8問も間違えていい試験が難しいわけがない
落ちるヤツは勉強してないか、ヤバいヤツだけ
よって、難易度は
各種1級>空港保安2級>>交通2級=雑踏2級=施設2級>>>越えられない壁>>>指導教
かな
まぁ、指導教は電話かけるところから考えたら難易度は跳ね上がるかもだけどな 指導教は二級と違い問題がはるかに難しいぞ!
マジで簡単ではない! よぼよぼの爺さんが建築の警備やってるのよく見るけどエリートだったんかw雨天中止がないの羨ましい 指導教は簡単だろ
2級の筆記よりも範囲が少し広くなるくらいの難易度だぞ
その程度の難易度を、7日間かけて丁寧に講習してもらえる
現場系の資格あるあるで、間違えやすい問題はそれとなく教えてくれたりもする
これで落ちるヤツはマジで聞いてないかヤバいヤツだぞ
実際の試験の合格率は7~9割
6割程度と言われる交通2級よりも簡単なのは明らか >>629
試験問題見たことあるの?あれを簡単と言うお前は東大出の警備員か? >>631
勿論、あるよ
運転免許証を取れる程度の頭があれば受かる程度の難易度だね
東大でてないと取れない警備員の資格なんてあったら、誰も取れねぇよ(笑) 2級と指導教はそうだな難易度は個人的には全然指導教のが難しかったよ。そもそも電話の予約の段階で
心折れる 基本2級持ってる奴が受けに来るから、きつい、2級はポンコツ含めてのでの合格率だからまだマシ
所持者も今サンエスで900人か。交通は。指導教は200人。これが答えじゃないかな >>631
お前のような優秀な警備員が羨ましいよ藁 >>610
日勤⇒夜勤で連勤したら残業で支払わないといけないよ
13500/日の時給1687.5円
20:00〜05:00(0:00〜01:00休憩)として、
通常残業1.25増2h(1687.5×1.25×2h=4218.75)+深夜割増帯が6h(1687.5×1.5×6h=15187.5)
夜勤合計(4218.75+15187.5)=19407
を支払っていないと労基違反ですね 連勤ってほぼ寝ないって事だろ?
そんなのシャブでも射たなきゃ無理w
どんだけスーパーマンなんだよ >>637
しゃぶしゃぶでテンション上げろよ!ノーパンじゃないぞ! >>636
お前は白痴だなw
もーちょっと勉強してこいw
サンエス万歳! 連勤して月50万円稼ぐための心と体の作り方、立ち回り方を教えてください。夜勤のみで週に3から4だと手取り14.15万円です。人生逆転させたい 支社にもよるんだろうけど、やっぱり夜勤よりは日勤の方が現場の数も多いみたい
だから、勤務数を減らして夜勤よりは、週6で日勤をやり機会があれば夜勤もやるのが1番稼げるんジャマイカ?
目標の50万には届かないとは思うけど >>642
何で前借りしてんの?21日までもたない理由は 連勤するなら車がいいよ
警備の難点は立ちつくしだから通勤の電車とか連勤の合間に車があれば寝れる
もしくは都内に引っ越して自転車で通え こないだよく通る道が工事現場になっててサンエスさんの警備員さんがいましたが感じが良かったですね。
「中に用事があるんで」って言う前から理解してる感じで余裕のある警備員さんでした。 都内支社所属だけど、内勤の入れ替わりも激しいよなー!そんな管制が激務とは思えない。複数人でやるわけだし。 >>651
管制は大変だと思うよ
勤務時間だけ見ても、俺らが上番する8:00には勤務始まってて、俺らが下番した後も夜遅くまで勤務してるっぽい
現場の施工管理をする監督が誰よりも早く出勤して誰よりも遅く退勤するのと同じようなモンだよ
その上、誰かが勤務放棄したら現場にも出るし、休日にも問題があれば電話で叩き起されるだろうしな >>652
うちの支社なら朝は隊員よりは遅いよ!社員で見込み残業が結構あったら辛いね… >>652そんな監督見たことないわ
社員はリーマンなんだからそれぐらい働いて当たり前だわ 普通にサラリーマンなら8:30~17:30で残業21:00までが普通でしょ
リーマンやってた時は平均21:00退社で遅いと翌日まで残業してた
それが普通だし半分はデスクワークだからね >>655
それは貴方が現場で監督を見ていないだけの話で、貴方が帰った後に監督は翌日の手配とかの調整をしてるんだよ
文字通り貴方が見ていないだけで、働いてるんだよ 仲良くなった現場監督に聞いたが現場監督はかなり激務よ!
でかい工事だと近くに家借りて毎回単身赴任状態だし
可哀想だわ 夜勤だけど今日仕事なかった。ないのはいいんだけど連絡のメール一切なし 警備会社の掛け持ちすんなカス野朗。
サンエス来るな 面接の時に持参するもので身分証明書があるんだけど
これって免許証とかでいいのかな?
それとも警備業だし犯罪歴の有無の証明書かな?
まだ面接の段階だから前者だと思うけど >>664
とりあえず免許証で良いと思うよ
俺は面接当時はまだ免許証を持ってなかったけど、写真付き履歴書だけ持って行ってOKだったけどね >>665
ですよね。免許証だけ持っていきます
受かるといいな
どうもありがとう サンエスは前科持ちでも採用してもらえますか?5年は経ってます。 立川のyam★daって奴、すげーな。久々のキチガイ。 >>667
自己申告なので大丈夫です
あるって言ったら5年過ぎててもダメ
破産者は身分証明書でバレるのでダメ 刑の執行を終えてから5年っていいますけど基本的に自己申告で異常行動などの問題が起こった場合は前科を調査するに至る前に退職させる事が出来る契約だということですね当然正社員ではないですし。 >>667
賞罰欄のある履歴書に前科等を書かずに隠す行為は重大な経歴詐称
「真実を知っていれば雇用しなかった」と言える重大な嘘なら、解雇の理由としては充分なはず
対策としては、賞罰の欄の無い履歴書を使う
聞かれない限り答えない
これくらいじゃないか?
あくまでも「隠した」んじゃなくて「聞かれなかった」という事にするのが良いと思う
面接で「欠格事由に該当しますか?」に「いいえ」はセーフだが、
「前科はありますか?」に「いいえ」は嘘だからアウトだと思う 前科前歴ある警備員は結構いるから、黙っていればバレないよ。ただ名前で検索して出てくるのは厳しいと思う。 バレてないのに結構いると分かるというのはこれ如何に 月払い:月末締めの翌月21日に口座に振り込み
これってマジ?最初の一月辛いなw >>676
本当なんだ
これだけ締め日から時間かかるって珍しいな
警備員6000人も居るから大変なんだろうw
多少余力あるから大丈夫だけどさ >>660
空港保安と施設常駐の募集多いね
資格者を金で買いにいってる感じ
無印を入れてから育てて資格とらすより既に持ってる人間を買ったほうが手っ取り早いし結果安く済むのかも 東京マラソンの立ってるだけみたいなイベントないのかな いいねえ、隊員足りてなかったら行きたかった。隊員足りてた?立川支社か 新宿、池袋支社って人数多いから休みになる可能性かなりありますか? 仕事ねえのはいいんだけど、いつまで待てばいいんだよ。自分から電話して確認したほうがいい?突然の欠勤の補充でキープされるのは困ります。一円にもならないし >>688
ちなみにどちらの支社ですか?対処方法あります! 三鷹支社は新しいからね…新宿か立川に移動すればよろしいかと思うよ 立川か新宿に移動すると夜勤が増えるの?
よく分からん 引越しとか新規支社設立とか、特別な事情で移動は聞いた事はあるが、、、 >>688
普段から勤務態度良ければそんな扱いは受けないはず! 自分で希望出せば所属支社の移動は可能
ただ行ったり来たりは出来ない >>707
ある人にはあるんだよ
何故貴方には無いのか、胸に手を当てて考えてみたら? >>639
馬鹿なの???
ユニオンに聞いてごらんなさい
プレカリアートユニオン
TEL03-6273-0699 4月と5月って仕事あるのかな?日勤でも仕事なくて休まされる可能性はある? >>712
新宿池袋東京本部に限っては日曜日以外はあるよ! 求人掲載に雨天中止なしって書いてあるんだけど本当?
てことは土木じゃないのかな? 雨中が無いのは建築とか通信じゃないのか
新人は仕事ない日もあるな テイケイに喧嘩売って怒らせたらしいよ
どんどん現場をひっくり返されているらしい
NTTとかJRAとか大型現場とか取られてるって
4月から一気に仕事なくなるって
支社の人が迷惑だってグチッてた 大きい会社だからしっかりした警備員さんが多いけど年金の人で毎日お酒飲むような生活でノンビリしたい人も多いでしょうから頑張ってほしいです。 >>711
暇な時に求人するのが警備会社
入って研修やって働き始めたら明日は休みですってのが二号警備会社 わい新宿支社4年目だけど、シフト入れて現場無い言われたの2回しかないよ!選ばなければ毎日あるはずだ! >>723
そりゃ都心だからに決まってるだろ
人数馬鹿みたいに使うし ラクだし
遊びだし 都内のガードマンなんかマジに使えないのに仕事はあるんだよ 埼玉 千葉 神奈川なんか、仕事は薄くなるし 片交ばかりだし人数も少ないしそりゃホントの交通警備だ
ラクして稼ぐなら都心一択!バカチョンでも働ける クビになりそう・・・
立哨してたんだけど、不遜な態度?とか
ケチをつけられた
「身に覚えがない」って反論したら「じゃあ
何で苦情が入るの?」「表情や姿勢が悪かった
ってことでしょ」と一方的に叱責 研修のときは弁当出るとか書いてあったけどねーじゃねーかよw
毎日電話して仕事の現場確認とかもめんどくせ
勤務表、交通費とかも郵送か来社しないといけないとかやってることがアナログすぎる
辞めるわ >>725
普通にしてても表情や態度が相手を威圧しているように見える人っているよな
貴方もそうなんじゃない?
顎を引きすぎていて上目遣いになって睨んでいるように見えてるのではないか?
いつも眉間にシワが寄ってて目付き悪くなってないか?
声が低くてドスが効いてて威圧感があるのでは?
ポケットに手を突っ込んでると893っぽいよな?
他人から「不遜な態度」と言われたら、身に覚えがなくてもそうなんだよ
身に覚えがない
って言うのは簡単だけど、それだといつまで経っても改善されないからどこへ行ってもまた同じ事が起きるよ
原因は分からないが、とりあえず笑顔を心がけてみたらどうかな そもそも威圧してるって警備員を格下に見て警備員のくせに生意気だって感じてるって事だよな
そんなん相手の考え方次第だわな >>792
そうだな
相手の考え方次第だな
じゃあ、相手にそう思わさなければ良いだけの話だろうが
っていうか、そういうお前こそが人を上とか下とかいう目でしか見られない、可哀想な奴なだけだろ ただ立哨してるだけなのにわざわざ会社名、電話番号調べてクレーム入れてくるやつなんざ
ただのキチガイなのに聞く耳持たずに一方的にこっちが悪くなるのは解せないよな
条件なんかも求人広告と違いすぎるし辞めよーぜw >>732
お前はアレだろ
・毎日電話で翌日の現場確認するの面倒臭い(俺が行きたい現場だけ行けなくて辛い)
・勤務表・交通費を郵送したり持っていくの面倒臭い(レシート無くても交通費くらい出せ)
というキチガイクレーマーじゃん
で、
俺は悪くない会社が悪い
だろ?
全部お前が悪いようにしか見えねぇwwwwww 都内の支社だとクレーム入り、なるべく特定されないよう名前シールを消したり剥がしたりする隊員いるよな! 今どき個人情報を晒しながら仕事するなんて時代錯誤も甚だしいよ >>676
2月末に働き始めたど新人だけどそれ本当?マジなら今月の21日に給料入って来ないってこと!? ワンポイントですがタトゥが入ってます。入社できますか?前科ありません。 >>746
制服を着た時に隠れる位置なら、特に申告などしないで面接うけちゃえばいいんじゃね?
それで受かるか落ちるかはわからないけれども ちなみに他社ですが申告せず、面接受けて研修の着替えの時点で…断られた過去があります。
サンエスさんはタトゥNGの規則はありますか?
茶髪ピアスはNGと聞いてます。 むしろ規則あるなしに関係なく入れ墨OKの警備会社なんてどこにもないだろ >>751
タトゥですよ!ワンポイントの!
サンエス警備はNGですか?
サンエスの方に聞いております。 イレズミぐらいいいよなぁ
職人だってイレズミしてんだからさ >>752
俺の知る限り、タトゥーについて明文化された規定は無い
が、常識的に考えて仁王の刺青を背負っていたらアウトだろうし、仮にワンポイントだとしても顔や首や手首等で制服を着ていても見えてしまうようならアウトなんじゃないかな
要は、腹部とかで見えなきゃ問題無いし、だまっていればバレる事も無いだろうよ ファッションタトゥーなら問題ないが
制服着て見える場所ならダメだね
首や顔、夏場の腕まくりしたら見えるとかダメだろうね 地方の田舎ならOKだよ
サンエスは施設とかイベントもやってるからダメでしょ まぁ、そのテイケイも何やらどこかの大型入札案件をMSKに負けて失注したって噂だけどな
俺は「4月以降も目黒川とか新宿御苑の花見とかを全部サンエスでやるから助けてくれ」って言われたけれども
サンエスは4月以降も仕事を選ばなければ仕事はある会社だと感じるな 入札は水物だからな。取ったとられたは仕方ない。警備業界のイメージアップ
や待遇改善(社保・有給は当たり前)を真剣に取り組む綜警・テイケイは
すごいと思うよ。警備員が結婚して子供大学行かせて家建てられるのが当たり前
になるように。サンエスも見習った方が良い。 >>768
サンエスも社保、有給あるよ!なんなら日給もテイケイより高い! >>769
週20H以上全員加入しいるの?だったら凄いね。有給は100%消化らしいよテイケイ。
日給はテイケイの方が実質高いの知ってるからいいや。
平均年収も保証も銀行ローン審査も全然違うし。 NTT行ってるやつら
マジでテイケイ系列の警備会社に移籍するってよ テイケイに行っても今と同じようにダラダラ仕事出来ると思ってるアホはほっとけ 管制に聞いたらそんな話知らないって言ってたぞ
NTTにはどこと揉めようが関係ないしな
そんなんでひっくり返せるような契約でもないだろ 夜勤の人に質問なんだけど何時頃に仕事のメール来るの? テイケイ警備はサンエスより採用基準のハードルが高いんですか? >>779
採用基準は各社各支社で違うだろうし、明文化もされていないだろうけれども
一般的にはテイケイの採用基準はかなり高いと言われているな >>774
NTTガッツリ取られて移籍面接受けてるぞ >>776
テイケイとサンエスを一緒にしてはいけない。万が一テイケイ移籍したら
実待遇の違いに驚き、二度と帰ってこないと思われる。テイケイは
内勤には厳しいが隊員にとっては天国だと思う。 >>776
五指?礼をするとき、気を付けをするときは指五本をつけて揃える事。
ただそれだけのことできない人いるの?そりゃ採用されない。 金銭面はどうだか知らんが
テイケイは毎週水曜日に全員支社に呼び出されるとか
隊員をランク付けして給料に差があるとか
色々聞いているが嘘なのか?
巡察専門の部隊がいてこっそり隊員の査定をしているらしいからな 週一の支社チェックは交通費時間給出ないから、面倒極まりないよ!
あと小うるさい隊員多い!!! >>786
隊員もそうだけど、テイケイ自体が細かい事にうるさい会社だからな
現場で知り合ったテイケイの隊員から聞いた話では、
片足に重心を乗せて立ってるだけでも指摘されて支社に呼び出されて説教されるらしいよ
上の方で
テイケイは隊員にとって天国
とか言ってる人の中の人は、テイケイの関係者だと思っている >>782
移籍面接ってどういうこと?
個々が自己判断で移籍先の入社面接を受けるなら自由だと思うけど、
先方がサンエスの現隊員に移籍を持ちかけているんなら引き抜きだよね。 >>788
サンエスで良かったわ!
雨天中止ない建築常駐で良かったわ!
今日も安全に! >>389
前にNTT取った時
そこにいた他の警備会社のガードマンを
サンエスが引き抜いてるから同じじゃん >>786
小うるさいって嫌だね。
お母さんじゃないんだから。 雨避けが一切ない現場だったから着替えられずに
駅でホームレスが寝てる横でカッパ脱いだりして着替えたけど
涙出たねw雨は中止でいいわ
次の日も雨だったら絶対乾かん 日曜も応援に繰り出されてもーたわ!
とほほ…13連勤つら… 現場でも「俺13連勤だからさぁ~」って事ある毎に言ってウザがられていそう いるいる
連勤アピールするヤツ
好きでヤッてるくせにwww >>800
七森か、背中曲がった。評判よくないからな 自分でシフト入れといて、だったらシフト入れずに休みよ 昼勤来て、この後夜勤もやるからって手を抜く奴いるよな。だったらシフト入れなきゃいいだけの話 >>801
評判イイ隊員なんていねーよw
かりにいい奴でも悪く言われるのが警備業界だよー! 需要ある俺凄いやんw自分に酔ってる奴がはきそうなセリフだよな。しかし現場では言わんほうがええな。
鬱陶しいだけやからな >>805
検定指導教持ってりゃ、元請からも指名ありで大人気よwww
お陰様でなwww ここの管制大丈夫か?
どこの支社とは言わないけどバカすぎる
こんなことしてたらそりゃみんなすぐ辞めるわ
人としてじゃなく駒としか見てない 駒として見られるのはまあいいけど仕事できねーやつとばっか組まされて大変な思いしてんのにこいつと大して日給も変わんねーんだよなあって考えたらアホらしくなって辞めちゃったわ >>789
現NTTでテイケイグループに移籍する者です
NTTチームはテイケイ本体に移籍しようとしたらダメでした
テイケイグループの東京信用警備なら採用してくれます
NTTの仕事は東京信用警備が下請でやるので、仕事は継続できることになりました
サンエスでは元々募集に載っている日当は出なかったので、日当はちょっとアップです >>815
NTTの仕事に納得してるなら移籍する方が良いね。 そりゃテイケイグループの東京信用警備だかに移籍するよな
会社に付くより現場につく方が正解だわ >>817
それは賢い選択だよな!サンエスに在籍して元請に出向してるようなもんだから! >>816
仲間には「新しい会社から転職してくれと頼まれれば行くけど」という人もいます
それも新しい会社に伝えましたが「それって引き抜きでしょ?」と言われました
警備業界は引き抜き行為は禁止行為なのでしょうか?
できれば知っている人と一緒に仕事をしたいのですが・・・ >>820
原則として、転職は個人の自由です
が、引き抜かれた側が多大な損害を受けた場合や、悪意を持って重要な人材を引き抜いた場合には違法となる場合もあります
例えば、テイケイがNTT隊員を全員引き抜きした場合は、サンエスは多大な損害を受ける事になるので違法性が指摘出来るかもしれません
実際、NTTの拠点で待ち構えての引き抜きを画策していたり、現場まで追尾してビラを配ったりしていますので、かなりグレーで際どい事をやっているなぁ
という、個人的な印象です >>821
そうなんですね、違法行為だとは思いませんでした
私自身もNTTをサンエスがグリーン警備からひっくり返した時に
サンエスに声を掛けて貰って、引き抜いて頂いたので問題ないと思っていました
新しい仲間と心機一転頑張ります >>825
それは東京電力系の仕事だね
電線は基本的に三段階あって
上から順に「高圧線」「低圧線」「通信線」
に分かれてる
高圧線は遠くまで電気を届けるための線
低圧線は100vの家庭用
通信線は電話線 光通信 ケーブルテレビ 等々
NTTは電話線の仕事なので、電線の一番低い位置の仕事
電柱に置いてあるバケツみたいなやつは変圧器
高圧のままでは家庭に配れないので、変圧器で100vまで下げる装置
これの交換は高圧線の仕事 NTTの仕事大好きとは変わってるな
そのパターンはそのまま施工会社に就職するのが通常パターンだけど警備会社変えてまでNTTの警備やりたいとはね >>823
仕事は部署によって違います
私はバイクに乗って高所作業車に付いていき作業する場所での誘導
別の部署では地中埋設でマンホール囲ったりなど
待機だけの日もあったり、勤務時間短めなのが私の体力的に合っています
仲間も行くことになりましたが「来年取り返すから転職したら絶対に採用しないからな」と
脅しのようなことを言われたようです
それはそれでしょうがいなですね 競艇場の仕事、楽で楽しい
売店のおばちゃんが「兄ちゃん、イケメンやん
若い子なんて珍しいわ」って言ってくれた
フツメンなんだけど、周りがオッサンばかり
で34の俺でも「兄ちゃん」なんだろうか 終わったら終わりがいいな
客の会社集合の帰りもそこでサインとか余計に疲れる
移動あるとそこで回復はするけど早く帰ることは少ないから絶望感はある トラックに横乗りするガードマンとバイク移動と何か違いありますか。人見知り同士だと会話がなくつらいからバイクのほうがいいですか >>833
バイク追尾もデメリットあるよ
・交通事故の可能性がある
バイク追尾中の交通事故でしばらく休んだ奴を知ってる
・交通違反でキップを切られる可能性がある
その場合は当然ながら自腹
・バイクの大きさや燃費によっては赤
これはどうしようも無い ・業者と同乗するのがウザイ
・終わっても詰め所に戻らなければならない
の二点を回避できるなら多少のデメリットは構わん >>836
NTTのバイク追尾は必ずサービスセンターに定時まで待機だけどいいのか? >>830
競艇場なんてサンエス入っているか?
どうせ駐車場だろ? >>835
>>833
会社貸し出しのバイクならガソリン代は会社負担
持ち込みバイクは通勤交通費を公共交通機関の日払い(定期券でも)だが…
勤務中の移動のガソリン代は自腹(コレが謎)
日給も追尾なしの同乗11000、貸出11500、持ち込み12000
持ち込みバイクのメンテ費用等は自腹
違反キップはもちろん自腹(会社負担するトコは無いだろうね)
さよならサンエス >>841
テイケイじゃ採用してくれないよ
子会社での採用だ
あ…839のカキコはNTTな >>839
お前、私用でも使うバイクのメンテ費用を会社負担にしろって言ってんの?
どんだけ厚かましいんだよ >>839
持ち込みバイクの燃料代を補填するために公共交通機関を使ったことにして請求していいよ
持ち込みバイクのメンテ費用もあるので貸し出しバイクより給料高めにするね
↑
結構いい会社じゃね?
って思うけどな >>843
メンテ費用を会社が負担と無いことは当然だよ
仕事として移動するガス代を払わないことが謎と書いたんだよ
良く読めよ、それとも日本語が読めんのか?
あ・・・内勤か?都合の悪い部分にわざと触れずにいるもんな
>>844
そう、そこはイイと思うので新しい会社にも取り入れてもらった >>843
>>844
なんだよ同一人物じゃねーか
やっぱ内勤か
草 公共交通機関を使った事にして請求出来る
ってのは、仕事として移動する燃料代を補填するためだ
と説明を受けたが、違うのか?
あ、説明はろくに聞かず都合のいい事だげきこえる耳の持ち主なのか
それなら仕方がない 4月からは検定持ち常駐以外は厳しくなるって管制言われたよ!遅刻しないよーにするよ! 3月は一時的に減って何度か休みにされたと言っていたヤツもいたが
既に4月前から現場の数も戻って来てるみたいだな
サンエスは建築が多いから他の警備会社よりも浮き沈みの幅が少ないような気がするな サンエス数年前に辞めて他職種で働いてるけど仕事安定してるし雨風気にせずトイレも好きな時に行けるし最高だわまだ他の仕事に行ける道がある人は転職したほうがいいよ警備なんてじいさんになっても出来るわけだし 二号警備って大昔は男の世界でなるべく清潔にして時間を守るようにしてれば何も言われないスポーツみたいなサバサバした世界でしたけど、デフレが30年続いて気持ち悪いオカマの茶坊主みたいな世界になっちゃってるような書き込みが多くて少し悲しいですね。
バカやってて面白かった人々も既に老人もしくは中高年ですから悲哀もひとしおです。 俺は色んな会社に行ったけど
だいたい必ず、独り言を言ってる知的障害者みたいな人が居た
昼休みに、休憩室で皆んな会話してるのに
自動販売機に向かってずっと、ひとりごと言ってるんだよ
で、仕事自体は出来ないこともなくて
社員の指示も普通に理解して仕事してるんだよ
で、免許センターに更新に行って
ひとりごと言ってたら
警察官は、データ調べて「免許取り上げるぞ!」の方なんだよ
そもそも、そもそも
免許持ってて、仕事してて、知的障害者に
免許センターで更新に行った時に、ひとりごと言ってたら
「取り上げるぞ!」
頭、おかしいよな >>854
うちの支社は誰も移籍しないよ
NTTを渡り歩いてきた人も「テイケイはヤダ」って言って残るらしい
他支社は知らんけど テイケイはヤダというより…厳しいテイケイは務まらないって事だよな。 なんで規制の奴らってやたら偉そうなん?
パイロン並べるからか?それとも制服の色が違うから?w 規制がエラそうなのはどこの会社も一緒なのよ
職人(笑)ヅラしてガードマン呼ばわりされるのを嫌う割にコミュ障丸出しで排他的 渋谷ライブカメラに映っちゃってるw
俺も行くことあるかもしれないから気を付けよ NTTは待機が仕事みたいなもんだから、ゲーマーには最高だよねー。 そんなNいいかな〜やったことないけど、賃金安いし事故の危険性あるしな〜俺は建築が
一番好きだな〜閑散期も関係ないしトイレいつでも行けるしな、収入も安定するし毎日現場同じだと
通勤も楽だからな〜そのかわり早上がりはほぼないけどな、人それぞれだろうけど、希望はいつも建築だったな〜 俺は毎日違う現場に行くの好き
飽きっぽい性格なので 隊長できる建築見つかるまで土木他いろいろ現場まわるのが好きだな。 >>856
テイケイには入れてもらえないって書いてあるぞ
子会社の東京信用警備に入れてもらうって
厳しいの耐えられないって判ってるんじゃない?
ゆるゆるがイイけど東京信用警備っ聞いたことない >>865
俺も
嫌な奴と毎日顔合わすの苦痛
しんどい現場でも違うところを転々
の方がいい >>869
俺もムリ
毎日同じメンツ、しかも客も同じなんだろ?
しかも子会社なら採用って何様? 全くだ
社会不適合者だから警備員なんか続けているのに変な責任とか押し付けられても困る 三鷹と立川、どっちの支社が仕事にあぶれませんかね? サンエスとMSKがタッグを組んでテイケイと戦ってるって?
何があったというのか?
テイケイ潰し祭りだ!!! サンエスとMSKってタッグ組んでるのか。
どっちが主導権とってるのかね。
戦ってどうするんだろう。目的が不明。
テイケイ相手にするとシンテイが参戦するんじゃないか? 俺は都内長いから中国人詳しいけど
中国人に道を間違えてるから優しく教えたら、
親切にしたら「馬鹿にするな!」って言うのが中国人だから
で、「だいたい日本人は戦争を反省してんのか!」って怒るから こんなとこもう辞めたい。田んぼに置いてあるかかしみたいなもんだ。何のためにいるんだよって言われてるよバカやろ >>881
貴方自身が何のためにいるのか理解していないから
何のためにいるんだよって言われるのでは? 制服のパンツで通勤するヤツは恥ずかしくねーのかな? 建築なら詰所だろ!土木なら頭使って着替えられるトコ探せよ!
ボケ! >>884
制服に埃を持てば恥ずかしくない
我々はサンイエスマンであるのだから
真面目にコツコツと地道に仕事をする
職長に虐げられても歩行者に臭いと言われても職人に立ってるだけと言われても
積み上げてきた誘導技術に変えられる価値はない >>884
恥ずかしくないよ。
色もデザインも良いからプライベートでも履きたいくらいだよ。 >>892
>>893
884は警備員である自分自身を恥じているんだからほっといてやれよ 最初は制服がかっこ悪かったけどいちいち変えの服持って歩くほうがめんどーになりラクに通勤するのがベストだと気付く
そのうち歯を治すよりパチや酒買ったほうがマシって思うようになる 若い時にいい車乗るけどオッサンになって結局軽自動車になるのと同じ
外見よりも安くて手軽なのが1番いいのに気付く
やらせてくれない美人よりやらせてくれる普通の子が1番いい 仕事着で通勤するなんて警備員、建築業ぐらいなもんだろwww 他の警備会社スレだと閑散期で仕事ないとか言ってるけど
ここは毎日仕事あるね
ただ違う現場なのに同じ面子に会う確率が多すぎ
人いないのか?まだ入って間もないのに友達できたw ここで仕事ないと書き込むと
内菌が「仕事を与えないには理由がある、自分を振り返れ」的な書き込みをされて終了
会社の都合で仕事ないのに労働者の自己責任にするなよ
俺たちは代理店契約ではなく労働者だぞ、補償すべきだろ
客から指名がないから仕事を与えないが通用すると思ってるのか? ガードマンさんは繁忙期と閑散期の仕事の量の落差が激しいので閑散期には倉庫の作業とかの日雇い仕事をやってる人が多いですね。 俺は毎日仕事貰ってるけど、確かに仕事にあぶれる人っているよな
そういう人って大抵、管制とは険悪だよな
仕事中にも関わらず電話で管制を怒鳴りつけてるのを何度も見たことがある
そーゆーのを見る度に
「そーゆーとこだよなぁ」
と思う俺であった 生活の為に働いている
働くために予定を空けている
それなのに仕事がないって何なんだよ
いつからいつまで仕事がないって事前に通知しろよ
別の仕事探せるだろう 新宿池袋足立蒲田三鷹立川あたりの支社なら毎日現場あるよ! 管制とは険悪だよな。これが大きい。繫盛期は売り手が強いから、そこであの現場いかん!
早上がり現場寄越せ!俺流シフトとかやりたい放題。当然管制側はぐぬぬなわけではあるが
人手不足の時期だからぐっとこらえて閑散期を待つ。そして閑散期になれば買い手市場に逆転するわけだから
当然今度は立場は逆になる。恨みはらしたる!だから閑散期になっても上はな〜んも生活あると泣き付いても
そういうひとには冷たく対応してくれるよ というか、この時期に相当シフト休まされる人はそのくらいの評価だと思ったほうが良い
逆に毎日出れてるひとはそれなりに評価されてると思う。会社的にもたぶん隊員のランク分けみたいな
資料作ってるはずだしね、当然上位のランクの人から仕事振るのが当たり前だから >>904
じゃあ、別の仕事した方がいいんじゃないか?
(貴方にとって)仕事があるかどうか分からないサンエスよりも、相応しい仕事がきっとあるよ
まぁ、
自省も反省もしないで常に自分以外の誰かが悪い
っていう思考回路の持ち主は、どこへ行っても同じだと思いますけど 弱小警備会社に比べれば波は穏やかでしょうけど繁忙期に稼働してる全ての隊員さんを養えるだけの仕事を閑散期に用意する事はどんな大手警備会社でもできないと思います、結構ポジティブに倉庫作業とかやってるおじさんもいますけどね、そういう方にお会いした事があります。
電話で怒鳴ったりするのは人間として論外だと思いますが、気持ち悪いほどなれあう必要もないと思います。 >>909
その通りだと思う。基本繫盛期の貢献度。資格有とかコミ力高い隊員が優先は当たり前だしね、今現実ないのは
冷静に怒るのではなくなるべくしてなってる要員があるから冷静に受け止めるしかない。現実閑散期でも仕事毎日ある隊員いるからね、その隊員も評価に値する仕事をしてきたから今があるはずだから悔しければその仕事を超える評価を得られるよう努力すべき
資格なり、コミ力使ってね、ほんと厳しいけど文句言うより自分の価値高めな ☓繁盛期
○繁忙期
☓要員
○要因
漢字も書けないのに説教とかwww いつも戦闘的な態度で周囲の人々に敵愾心を剥き出しにしてるのは損だと思いますよ、生活の苦しみを他人のせいにしても決して解決することはありません。
警備会社で閑散期に仕事が与えられなければ日雇いでもやればいいんですよ、それなりに稼げるし気分転換にもなります。 っていうか、管制と険悪な人って怖くないのかな
俺の感覚だと、管制は警備員の運命を握ってる人だぞ
自分の運命を握ってる人と険悪になるって、余程の剛の者かただのアホだと思う 対立しても筋が通ってる人ならいいけど子供の頃の苦しみを解消しきれてなくて噛み付いてるだけの人もいるから管理者(管制)もその辺は理解してると思いますよ、それなりの大きさの組織で気に食わないからだけで他人を冷遇するような人は人の上に立てませんから過度に恐れる必要もないと思います。
閑散期はしかたないけど繁忙期は警備員さんの取り合いといっていい状況になりますから、そのときに利用させて貰えばいいのだから普段噛み付いてきて口が悪い程度なら気にしてない管制がほとんどでしょう。 このお仕事は目が痛くなる。斜視に鳴ったらどうすんだ。ロンパリとか言われたらどうすんだ サンエスは社保加入してる?
最近、テイケイ、グリーン、劣るけど
オリエンタルなんかは週3超えると有無を言わさず強制加入なんだが、サンエスはどうなの? >>918
透明なサングラスもあるよ
可視光線は通すけど紫外線は通さないから一日かけてると目の疲労度が全然違う
ホームセンターやドラッグストアで千円くらいで売ってるから騙されたと思って買ってみ >>918
お前みたいなカスばかりだから管制は困るんだよ そういや警備員やってる時はよく目が痛くなってたけど辞めてからはあんま痛くなることなかったなそういうことだったのか >>921
社保は加入してるよ
ゼネコンなんかは警備員も職人も社保加入は絶対だからな >>927
キャップかぶって雑踏警備だよ〜東京は! >>925
約8年ほど前から公共事業に携わる労働者は、全て社会保険に加入していることが義務付けられています。 工場なんかの自分とこで仕事する会社ならともかく
警備業は派遣されて仕事しに行く訳だからさ
求められてもいない奴が仕事したいから何とかしろなんていっても通用する訳ないだろうが
この時期フル回転してる奴は、現場や同僚から評価されて求められてる奴らだよ
忙しい時期に便利屋的に無理聞いてくれて管制に感謝されてる奴らがその次
立ってるだけしか能のない奴らが干されるなんて当然だっつの
仕事欲しけりゃ現場から名指しで~さんを固定で回してくれと指名されるくらい頑張れよ
複数現場から名指しで指名されるような奴は管制と喧嘩したって仕事は干されんよ 屋外なので、ブルーライトカットのメガネ掛けていたら
「グラサンしている奴がいる」と会社にチクられた・・・
「ほぼ透明なんだけど、帽子被っているから陰で色入って
いるように見えたんだろうね。これからは普通のメガネで。」
何で?訳わからん・・
そんな細かいことまで注意されないといけないの?
つうか通報した奴、何が楽しいの? >>932
ブルーライトカットは
モニター見る為のやつじゃないのか?
普通はUVカットだろ。
屋外ならサングラスに見えるから
文句言われても仕方ない。
まあ、空調服が普通になったから
サングラスも何年かしたら
かけても良い世の中になるかもしれないけどなぁ。
つーか夜勤やれば解決だけどね。 >>933
そうですか・・・
グラサンに全然見えないんですけど
普通のメガネより日差しが楽なんですよね
まあ通報されたということは姿勢だったり
気になったことが他にもあったということ
いうことでしょうね ブルーライトカットは、光の反射でレンズが青く反射する事があるけどサングラスほどではないよね
それでメガネ変えてくださいってのはヒドイわ なんでブルーライトカットのメガネをしてんだよ
透明で見た目には普通のメガネと変わらないサングラスもあるから
そっちをしろよ 俺はスマホよくいじるから外でもブルーライトカットの眼鏡使ってたなまさかクレームになるなんて知らなかったわ >>940
サングラスのせいではなく、貴様がどう思われてるかということ。 メガネかけてるやつ殆どブルーライトカットレンズだわ 30代の無職です。脱会して5年経ちました。サンエスは雇用してもらえますかね?
見た目は元反社には見られないと思います。我慢も6年の服役で学習しました。 警備員には欠格事由というものがあり
過去に禁固以上の刑または警備業法の規定に違反し罰金刑となり、処分から5年以上経過していない者
は警備業法により警備員になる事ができません
これは実刑を終えて5年は警備員になれないという事です
実刑を終えて5年以内であるならば、サンエスに限らずどこの警備会社でも雇用される事はありません >>944
5年は経った自分は大丈夫ですね!
ありがとうございます!
彫物も右肩と右上腕部だけなので、
見られることも無いはず。 自分、昔やんちゃしてて
手首まで墨入れているんですけど
大丈夫ですか? >>947
サンエスは制服で隠せれば問題ないです。 >>952
念の為、所轄に提出した脱会届のコピーを銀行に持参して通帳は持ってますよ。 三次の筆頭若中やっとったんやけど
雇ってくれるんかのう >>945
殆どの警備会社は入れ墨の有無確認と薬物の検査を雇い入れ時の健診でやるから
隠して入るのは難しいかもね。
入れ墨ありますけと働けますか?と面接時に聞くしかない。
小さい会社殆ど警察OBが経営者だったりするから入れ墨は厳しいよ。
あのグリーンですら入れ墨は駄目だったりするからね。 >>955
サンエス勤務だけど、タトゥーはOKだよ! >>957
和彫り手首まで入ってるのでも可能なんか?
ワンポイントのお洒落タトゥーまでじゃね? >>955
タトゥー刺青の有無の検査などサンエスには無いですから〜!薬物は確かにあったよ、指定の病院行くだけだった! 支社の移動ってどうしたらいいの?
本社に申し出るのかな? 間違っても柏はやめとけよ。隊員も支社にいるやつもヤバイ。 >>954
そんな三下のクソ全然OK。
うちの社長は元暴走族だって噂だし。 誰でも採用、誰でも派遣、安心して面接に行きましょう
初心者ももちろん大歓迎です ないあるよ
しかしここの管制はいっつもドタバタしてるよなあ
繁忙期になったらどうなっちゃうの?w デューダXでスカウトもらったんだけどどうなんですかサンエスさんは・・
支社長候補らしいけど・・・なかなかパンチ効いたコメント多くて萎えた。 >>969
<予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜
その他固定手当/月:30,000円〜
固定残業手当/月:94,950円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>386,950円〜(一律手当を含む) >>969
賃金は良さ遭難だけど、前の会社で管制やっててひどい目にあったからさ、、、
休日なんてあって無いようなもんだし、わがままな隊員さんに頭下げて現場に行ってもらったり、監督と喧嘩した隊員さんのクレーム処理しに行ったり。 >>971
どもども ^^
退職金制度は、有るのかな。
当然、アルバイト隊員よりは高収入です。 >>972
どもです(^^)/
<給与補足>
■賞与:月給約2ヶ月分(評価や業績による)
■その他固定手当:役職手当
■通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
あるみたいですね!
まぁ管制の仕事はどこも同じか・・・ >>970
管制の給料wこんなに貰える訳ないだろw 管制業務はほんと苦痛でした・・・
明日行く現場の交通費が無いと言われれば夜中に届けたり。
(現場に穴が開くと行く羽目なるので。)
現場の民家で立ちションしてクレーム来て謝罪して、隊員さん逃走して行方不明。
代わりに自分が掃除をしてまた謝罪して・・・
いやな思いでしかない。
すみません、思い出したら辛くなって愚痴っちゃいました(´;ω;`)ウッ… 正直ここも似たような事なら全然あると思うよ
しょんべんはさすがにわからんが制服届けるとか >>975
立ちションは会社にも問題あるだろ。
トイレの交代要員無しで仕事取って来たり、コンビニすら無い僻地の土木現場なのに簡易トイレ無かったり、人員がギリギリで休憩が無い現場などは隊員が全て悪いとは言えない。
トイレに行けない、水分補給が出来ないかとかは人権に関わる問題だから
労基へ行くべし。 >>971
何て会社ですか。自分もここではないガードマンの会社のとき、態度の悪いチビ監督と出くわし喧嘩手前になりましたので辞めました 干されたからバイト変えようか迷うな
警備から警備ってアリなんだっけ? >>254
自分は12000円に上げてもらえませんでした!
勤務態度諸々が理由なのでしょうか? >>981
「勤務態度」のような曖昧な基準は無いって聞いてる
勤務数とかじゃない? >>982
ほぼ週6で日勤勤務です!11500円のまま! >>979
「警備業界の掟」みたいなものは無いので、結核事項に該当しなければ大丈夫だと思います。
特定の業務を行う人々が集団で違う会社に移籍した場合に業務妨害と判断される事もあるようですが個人なら問題ないはずです。 >>979
干されたって何でわかるの?
単純に現場が少ないだけじゃね?
埼玉なんて全く仕事ないって聞いたぞ 厳しいけど、金額が低い人はそういう評価になるんだろうなと思う。逆に高い人も存在するしね。
資格なり、契約先からの受けが良いとかいろんな複合的プラス要因多い人は高く貰える人もいたね
逆の人は金額上がらずもいた。まあ、評価なんてもんは上の独断と偏見も大きいと思うし、後はあれだな
業者からの受けが抜群に良いとか、同じ隊員からの受けとかも、こういうのも含めて判断してるのかもしれんね >>987
ありがとうございます!
>>988
自分が常駐に近いレベルで行かされてた現場は動いてる、その上で自分は外れてるから現場無くなった違う隊員に仕事与えてるんだろうなと
正直不満しかなかったし管制等も管制等でよく思ってないんだろうし良い機会 >>990
警備会社を変えるのも1つの手段だし別に良いと思うけど、何がダメで何が原因だったのかハッキリさせとかな……
次もまた同じことが起きるで
そうやって反省もしないでダメだったらまた警備会社を変えて変えて変えて渡り鳥になる人もいるけど、大体が警備会社に就職する事すら困難になっていく
警備会社も無限ではないし、頻繁に警備会社を変えている人は警戒されやすくなるからぬ 三十年ほど昔の警備会社(特に二号警備)はスポーツの試合みたいな男らしいスカッとした世界だったんですが、団塊の世代のおじいさん達が大量にしがみついて気持ち悪い雰囲気になってる会社もあるようですね。
空気が悪いとか気持ち悪い人間が多くてやってられないとかだったら早めに見切りつけて違う会社に行ったほうがいいと思います。
本人がだらしないとか手癖が悪いとか愚痴ばかり言ってて喧嘩っぱやいとかなら要注意人物にされるかも知れませんが、そうじゃなきゃ大丈夫ですよ。
今では団塊の世代のおじいさんも体力的にキツくて警備を辞める人がチラホラ出てくる時代になりました。 >>991
ただただ支社との関係かなと。現場はだいたいの人が断ってる現場で運悪いと1人で数時間大通り片交やるような内容、空調服はくれない支社の変なデブには喧嘩売られる>>981のように日給はあがらない状況続くとちょっとね。たってるだけの人もいるのに自分だけこのバイトで頑張ってる意味あるかな?となって休み増やしたり常駐させるならこうしてほしいと注文したり。そのせいで関係も悪くなったね
次の会社ではきついならきついと早めに言って不満ためないようにしますわ、反省 >>994
マジでこれな動けるやつが損しまくる仕事に嫌気さして転職したわ しかも何も言わないと管制からの要求がエスカレートしていくところあるよな、動けない爺さんに任せられないんだろうけど
こっちは社員じゃなくてただのアルバイトなんだからそれなりに何か見返りがないとそら嫌になるわ >>991
ほんとそれ。また同じ繰り返しになると思う。
どこ行っても似たり寄ったりだからね、結局対人能力低いと色々損する業界だしね
資格も大事だけど、対人見直さないと力あっても繰り返すだろうね。 対人強化無理なら資格で武装するとかしないとね、現に10万くれると募集してる、2級やら指導教セットで
持つようにすればシフトや我儘も相当通ると思うぜ。お金ももしかしたら余分にもらえたり美味しい現場貰えるかもよ。
どちらにしろ自分が良い属性になるよう正しい努力すべきだね、間違った評価されない正しくない努力、独りよがりでは
努力は報われず、不当な評価受ける このスレッドは1000を超えました。
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