Amazon 上尾倉庫part11
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ドック：トラックから商品を入荷する作業
レシーブ：商品をオリコンに紐付ける作業
レシーブFC：オリコンを補充する作業
デキャント：商品をオリコンに紐付ける作業
デキャントFC：オリコンを補充する作業
ストー：棚入れ
ストーFC：オリコンの商品を運んでくる作業、オリコンを回収する作業
ピック：棚出し
ピックFC：オリコンを機械に補充する作業
シングルパック：単品梱包
マルチパック：２点以上商品の梱包
リビンウォール：マルチパックの商品を揃える作業
シップ：トラックに梱包した物を出荷する作業、ロールボックスに箱をパズルする作業
トランス：他のアマゾン倉庫へ送る商品の積替え作業、トラックへの出荷作業 >>2のインバウンド（入荷）・アウトバウンド（出荷）以外の主な行程として、
Vリターン：メーカーへの返品処理
Cリターン：購入者からの返品処理
ICQA：在庫管理
ECO：廃材等の回収
などがあります
また、ストー・ピック・ICQAにはAR（アマゾン・ロボティクス）作業もあります
物流センター（FC）、配送センター（DS）
本来的な意味での倉庫がFCで注文が入るとピッキングして梱包し出荷するのがFC。
その梱包済み商品をより詳細に地域へ仕分けしてドライバーさんに荷物を引き渡すのがDS。
DSの作業の流れは大まかに
①梱包済み商品の受付、荷下ろし
②配送ルートごとの仕分け、バーコード読み取り及びラベル貼り付け
③お届け先の地域ごとに仕分け、仕分け用バッグに積み込み
④荷物詰め込み後の仕分け用バッグの運搬、かご台車への積み込み、かご台車の移動
このそれぞれの業務をより詳細に説明すると
①ロールボックス（かご台車）からコンベアへ移動させる作業。
この際、肩より高い場所から荷物を取り移動させる動作が含む。
②ハンディスキャナ（専用端末）の操作作業。
③荷物を肩より高い上段の仕分け用バッグへ詰め込み、
下段の仕分け用バッグに、しゃがんだり屈伸したりして荷物を詰め込む作業。
④棚に配置している仕分け用バッグを引き出し、かご台車に詰め込みトラックまで運搬し、配送ドライバーさんに引き渡す作業。
この際、ソーシャルディスタンスを守るため実際に運搬するガイドと離隔距離を作るドライバーと役割を分担する。
※その他の業務として職場環境に関する活動（整理整頓、清掃、備品の拡充など）
更に経験を積むことで新人教育、標準作業の点検・推進の業務も担う可能性が出てきます。 ＊配置、配属
DSは仕事が固定されていません。
その日の物量、メンバー等で配置される仕事、場所が変わります。
優秀な人は固定されていたり、逆にできない人も固定されていたり、それぞれのDSによって違うようです。
＊エブリ&スキャナー
スマホ端末と指につけるスキャナーを一人1セットずつ持って仕事をします。
ログイン等機械の操作があるため、機械に不慣れな方には難しいかもしれません。
＊インダクション
荷物を流す最初のレーンです。
・ウォータースパイダー
トラックからおろした荷物をアンローダーのところに置いてあげる人。
RB(ロールボックス)に限界まで積んである荷物をひたすらアンローダーの取りやすい場所に設置。
アンローダーが荷物を落として怪我しないようにRBの中身を整理してあげたりします。
・アンローダー
荷物をコンベアに素早く下ろし並べる人。
速さと力がないと出来ないお仕事です。
・ラベラー
荷物に仕分けシールを素早くペタペタと貼り付ける人。
単純作業に耐えられかつ素早く作業できる人ならば適性があります。
適性がない人にはつらい作業となるかもわかりません。
立ってるだけなので疲れるのは腕だけだが、血行には良くないかもしれないとの報告あり。
・YMC
配達ドライバーなどの外の人たちとの連絡係。
パソコンを使うということで事務的な仕事でもある。
手が空いた時には携帯端末を持って、色んな所に手伝いに行くこともあります。 ＊下流
・ダイバータ(プッシャー)
レーンが分かれる部分に立って、コンベアから大量に流れてくる荷物を押したり引っ張ったりして各コンベアに流す人。
・エラー
エラー(4種類ぐらいのエラーがある)のシールが貼られた荷物を取る人。
結構めんどくさくて地味だし大変です。
・ピックバッファー
コンベアから流れてくる荷物をラックに乗せる人。
大量に流れてくるので取れたり取れなかったりします。
想像を絶するほど大量に流れてくるので取れなくても仕方がないとされています。
アルファベットで分けてラックに並べてあげたり、封筒など細かいものは更に分けたりと、判断力と素早さが求められます。
・ストー
ラックにどんどんと積み重ねられる荷物を細かい住所に分けられたバッグに入れていく人。
DSで一番辛い仕事とされています。
腰や腕や足を炒める可能性もあり、体力が激しく消耗します。
特に夜勤で数日連続でやらされると地獄です。
＊直雇用、派遣
DSではAmazon直雇用の契約社員と派遣会社の派遣社員の人が混ざって仕事をしています。
各DSによって直雇用と派遣の扱いが違うようです。
直雇用の場合、仕事ができるとアンバサダーという少しだけ役職が上の立場になれますが大して変わりません。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,法律違反になりますよ!
しっかりしてください！ 来月のシフト 物量がすくないから週4から週3にしてくれって来た これもう辞めた方がいいかな？
また、これって出来ない奴、生産性悪い奴はシフト減らして出来る奴、スピード速い奴、新人とかにやらさせたいのかな？ >>8
派遣会社によって違うみたいですね。
自分は100%出ます >>12
今年に入ってからずっと物量少ないと言われてる気がしますよね。あなたのようなやる気のある人は必要、仕事しないでバカ話してるトレーナーいらない。 >>12
生産性の成績いいから
減らされないみたい >>12
すみません別ＦＣ勤務だけど今月休日要請で５日休んだ、流石にキツイ。
来月はどうなんですか？と聞いたらＧＷ明けまでは少ないその先はわからないと言われたけど来月も少ないんですね。
休日要請の時は吉見のロジテムに日雇いで行ったりしてるけど、上尾や坂戸のアマゾンの人が結構来てる言われた。 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、わかってます？非課税世帯を増やすだけ！ 吉見のロジテムってどうやって行くの？
最寄り駅どこ？東松山？
送迎バスある？ >>19
東松山か鴻巣から路線バス。
車、バイク通勤OK。
アマゾンの仕事はフルキャストとバイトレが募集してる。
スキャナー使わない目視でのピッキングがメイン。 忙しい時こそオナニーしないと！
しこしこしてUPH高めないと パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,しらを切るつもりですか？ 忙しくなってもピックパックは人数増やせばいいだけで作業量は変わらないんだろ？
FCは人数増えないからピックパックが増えた分の作業量が増えて糞だな手当ぐらい付けろ VOAボードにシングルパックのトレーナーのボトムアップがしんどいて書き込みよく見るけど、1h/100てそんなにきついの？ >>29
1～2時間ならそんなこと無いが丸一日そのペースで維持するのは結構大変だよ >>29
引いたオリコンの中に入っている商品にもよります。SIOCが1個だけのオリコンが続くと流石に萎えますね >>29
いや、遅くやっても普通に100超えられる
書いてる人は相当遅いんだと思う >>30
は？
1時間100なんて遊びながらでもできるやん
120が最低ノルマなんですが？ >>34
だよねー
100なんてダラダラしてても余裕でいくレベル 複数梱包（マルチ、AFE、P2R）の場合のUPHって、どういう計算なのかな？
シングルだと単純にI時間にさばいた個数になるけど。。
早い人はP2Rに行くらしいね。 >>35
普通はそうですが1時間に40くらいしか出来ない人が居るのも確かなんですよ 年配のおばあちゃんとおじいちゃんたちな
こいつら元々他配置だったがマイペースで遅い動作しかできないから
最終的にシングルパックにたどり着いている
クビにはできないみたい >>40
そうなの？
自分120位だけどトレーナーからはもっと上を目指して下さい言われて参ってるのに。 シングルで100がキツイならマルチやったらもっとキツイよ >>39
ピックしてるけどシンママさんやオールドミスからは
モーションかけられたことはあったね。
もちろん無視したけど。
それが結構上の人たちだったんだよ。
見かけは美熟女までは到底行かないけど
まあ普通の容姿だったかな。 >>37
>>40
それはない
80UPHで２週間再トレーニングで
改善のない
爺さんがエコ行きになってた。 >>41
そうですよね
期待してるから
もっと頑張ってね
って言われます >>39
えっ そうなんですか
全く改善されないからって
クビになった人知ってますけど >>46
頑張りたい気持ちはあるけど自分にはこれ以上無理と思っています。
たまに130超える時があるけど。
180とかの人ってどうやってるんだろう。 クビになったんじゃなくて自分で辞めたんじゃない？
ならクビになってないあのおばさんとおじさんはなんで？ってなるけどね >>49
解雇通知見せてもらいました。
どれだけ注意しても改善されないので
契約解除します 的な事が
書かれていましたよ >>48
すごくわかります。
ごく稀にら140〜150くらいまで出来たりするけど
それはほんとに偶々で…
180とかありえないです >>48
シングルパックで180は夜勤の小物中心だからですよ
日勤のトレーナーに化け物トレーナーがいますが
140前後で合格ですよ
普通の人がそれ以上だすと
緩衝材4枚いれるとこ3枚にしたり
汚くパックしたのやり直ししなかったり
品質が落ちますから P2Rパッカーは化け物！
UPH300越えとか！
ある週1位の女の子のUPHは325だった >>53
緩衝材の枚数なんか気にしたことなかったわ
商材が箱の中で動かない位に適当に入れてた
明日はタイムセール最終日で忙しそうだし
配置も多分シングルなのでその辺を意識して梱包してみよう >>55
あっ
これは自分のオリジナルですが
Amazonで薬を頼むと
市川FCは下に緩衝材敷き詰めて
宝石箱みたいに綺麗に包装するので
マネしてます。
薬だから箱に対して小さいときだけで
箱と同じくらいなら隙間埋める1枚だけも
あります。 >>53
緩衝材をきちんと入れていたら
そんなにしなくて構わないから
動かない程度にテキトーに
って
注意されました >>38
とあるトレーナーがそう溢していました。
生産性の一覧表が貼ってあるから
見てみるとなかなかどうして
って人かなり居ますよ >>57
自分は丁寧でも150行くから
うるさいボケと言えるから
古いトレーナーには言えないけど パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん、すぐに未加入者を無くしましょうよ！ また、警備員にケンカ売ったリーダーが
即日解雇になった。 そんなバカでもリーダーに選ぶんだから日通ってテキトーだよな パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員強制加入でしょうが！
どうして守れないんてすか？ >>69
サトコンでも加入している人も要るみたいじゃないですか
何で直接会社に問い合わせ出来ないの？こんな"デマ"しか書かれてない
掲示板に書いてたっていつまでたっても進展しませんよw >>69
本気で加入したいならここに書くより直接派遣会社に言うか、他の派遣会社に移籍するかした方がいいのでは？ 荒ぶる獅子モードに突入すれば、シングル150AFE300、P2R280位でるもんですが、P2Rはポッドさんの機嫌が悪いと、パックもピックも
50位すぐ下がります。シングルのインチキUPHは流石に指摘されましたかね？トレーナーの異常数値は国威発揚したいにしても、あからさますぎてひどかったよね。 >>72
日通社員が飛んできて詰められるぞ、まじで
FCとかそれで何人も辞めとるんや
体力無いから他の工程に移してくれって要求呑んでたらキリが無いんやって言われるんやと、どうしても無理そうなら辞めてもらうしかないでって言われたやつもおるらしいで。 上尾ー宮原駅間で人身事故って
20分に1本しかないのに
事故率高すぎ 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！いい加減に目を覚ましてください！ 3月にあったキャリアロードの健康診断てもう結果出ました？
3月末で退職したんだけど郵送してくれるのかな・・・ >>77
もう結果出てる。郵送はしてくんないんじゃない？ >>77
バッジを返却してもう入館できないので
メールで請求すれば送ってくれるのでは？
給与明細はメールで請求してくれと言われた(15日あたりになったら？) >>75
何ヶ月か前に夜勤だから朝、上尾駅から上り電車に乗って帰ろうとしたら、非常ブザーが鳴って電車がホーム途中で止まったよ。同じホームにいた人が飛び込んでた。1時間半止まった。夕方からまた出勤で家を出なきゃで早く帰宅したいし、気の毒な気持ちにもなるし、しんどかったわ､､､ >>83
ただでさえ毎日生産性で精神的にキツいのに
通勤時にそんなところに遭遇したらメンタル
持たないわ >>78
その服、服装違反になりますよ
去年の夏に着ていた人、警備員に
見つかって派遣会社に報告され
出禁になりましたよ。
隣で観た居たので注意されるところ ↑何でー？ピック系はインもアウトも既に地獄熱なのに。リビンは送風機も届かないし。空調設定改善しないと、この先ホントに死人出るよ。 連投失礼。工場だから生産性向上、経費削減は理解の範疇ではありますが！本質的なボトルネックを残したまま、それらを求めていくと弊害しかうまないのは自明の理。各部署が連携せずに、個々の生産性のみに固執した現状では、TYO7の持つ本質は発揮されないと思われます。 >>87
他のFCも生産性、生産性
上尾からきたヘルプはレギュラーの3分の1
と怒らてたん
(´・ω・｀) 生産性は大事だけど生産性を数値化する計算ミスってるまま数字だし続けてたら逆効果だよね
ドーピングして世界新記録だすような真似なんかしても
ベン・ジョンソンみたいに反面教師として名が残るだけじゃない？
それに短期と長期の利益はしばしば相反するけどどう考えてるの？
本部まさかゲーム理論エアプなの？ 空調服着なくても死ぬわけじゃないから大丈夫って日通の人が言ってた >>90
上尾って
そんなに暑い?
去年、ストー、ピック、パック
スポットクーラーがあるとこしかしてないけど
快適だったんだが？
(´・ω・｀) 他の倉庫で経験あるせいかAmazonは他より暑くなくて快適だなと思ってしまうけれど、Amazonが初めての倉庫勤務だとキツいのかな。 ここに晒されて粘着されてたおっさんまだいたんだな
辞めたのかと思ってた 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、わかりますか？法律は守りましょう！ >>94
有給100％出るのは佐藤梱包だけ
エヌエスジャパンは55％しかでない 東洋ワークの奴最近全然見かけないけど
東洋ワークって最近入ってる？
入所祝い金12万貰えたのかな >>86
去年の夏ぶっ倒れて救急車に運ばれてる人いた・・・ ゴールデンウィーク突入ダアッ
生産性上げてこーーーー
と自分に言い聞かせるのであった さとこん、目を覚ませっていう人へ
お前がいい加減目を覚ませ
社保入りたいなら直接言え
ここに書いても意味ねえよ
てか辞めれば良くね？
他の派遣に入り直すとか頭ないわけ？
Amazonに固執する理由なんてないだろ >>102
何言っても書き込みやめないしお前みたいなやつが反応するのを楽しむフェーズに入ってんだよ >>104
休日要請受けた時は吉見のロジテム行ってる。
吉見は募集人数少ないから上尾のロジテムにしようかな、50人募集してるみたいだから。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,エセ非課税世帯を増やすのですか？ >>107
レギュラーはわからないけど、募集要項見ると日雇いは上尾から路線バス通勤になってる。
持ち物にお弁当と書いてあるから食堂もないのかも。
吉見は食堂ない、休憩所だけ。
毎日50人募集してるけど早々に辞めた人が多く出たのかな。 >>104
みんな埼玉県北部からきてるの？
浦和や戸田から来てるの少数派? 本数の少ない循環バスか
食堂もないんじゃ何の楽しみもないな 自分は非正規雇用で色々な職場を渡り歩いてきた底辺人間だが、アマゾン倉庫は倉庫の中でもかなり恵まれていると思う
空調完備でそれなりの食事ができる食堂もあり、リーダーやトレーナーにならない限り面倒な人間関係もない
生産性にうるさいというのはその通りだが、真面目にやっていれば普通の人ならば平均値前後には届くだろうしね
ただ徹底的に管理されるから、そういうのが苦手な人は続かないんだろうと思う ２７日午後８時５６分ごろ、埼玉県さいたま市北区宮原町４丁目の踏切付近の線路で区内に住む無職男性（３５）
ＪＲ高崎線小田原発高崎行きの下り普通列車（１５両編成）にはねられ死亡した。
大宮署によると、電車が宮原駅から上尾駅に向かって走行中、
運転士が線路内に歩いて進入する男性を目撃した。
近隣住民が「電車と人の列車事故で電車が止まっている」と１１０番。
男性はその場で死亡が確認された。
乗客、乗員にけがはなかった。同署は自殺とみて調べている。 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！目を覚ましてください！社会的信用を失いますよ！ 今日も警備員にケンカ売ってやったぜ
オレを首にできるか？
by イマイ 日雇いで時給１３００円のところとかあるのに
キツくて時給１１００円のここに通う理由 >>117
Amazonってきつい？
シップドックの人？ 日雇いとかいちいち探すのめんどくさいだろ
仕事続けられないやつはなにに対しても言い訳
シップドックだけど何が大変か逆に教えてくれ 1階のジャックポッドやインドックのオープンボックスは20キロ以上の段ボールが当たり前でキツイ シップドックは仕事じゃなくてリアルゲームをやっているんだと考えると楽しいね
ロールパレットにいかに隙間なく綺麗に積み上げることができるか
アウトバウンドの行程の多くを経験したが、シップドックが断トツで時間が経つのが速いよ ゴールデンウィークは思ったより物量多くて食いっぱぐれ無さそうだよ >>120
他の部署
女の子いっぱいなのに
同じ給料で男臭いとこで仕事しなあかんのや もう東と西の玄関で出勤時に自分の体調報告をしなくていいのに、
いまだに「Aです」って言っている人がいますね。
前々から下らないと思っていた私は当然何も言いません。 >>126
下らないと思わないが、
体調が悪いのに、無理してくる
馬鹿がいるから
また、未だに言っているのは
知恵足らずばっかだよ キャリアって契約更新時って何か連絡来るのかな？
約一年そこそこ生産性挙げてきたつもりだがこの間初めて手袋忘れて事務所にもらいにいったら
窓口のおばちゃんに嫌味ったらしく文句言われたからもうやる気なくなったわ
あのおばちゃんはうちらが働いてるから給料貰えてるのが解ってないのかね
上尾ってリーダーやトレーナーは好い人多いのに残念だよ ソーシャルディスタンスを守らせる
キャリアロードの太めのおばちゃん
いきなり
てめえ呼ばりで注意する
威圧的な態度はキャリアロードの伝統 事務所のあのチビデブのBBAな
あいつは性悪で有名だからあいつしか受付に座ってなくてもガン無視しろ
後ろにいる人に近寄って言えば対応してくれる
あのBBAを皆が避けていればさすがに受付には配置しなくなるんじゃね >>130
仕事が出来ない奴なんて
てめぇ呼びで十分。
どうせてめえは
ここ以外に居場所が無いのだろう。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,しっかり守ってください！ 事務所のBBA誰だかわからんがホワイトボードに書いちゃえよ
ここで文句言っても変わらんだろ 夜勤で1Fでピックやってるんだけど１人物凄い人がいる。ペースが全く落ちないし生産性も毎回桁外れ
しかも一時停止とかしっかり守ってるし
自分にもあれだけ体力あれば 羨ましい >>124
他の部署に女の子対しておらんで
BBAしかおらん
目の錯覚だよ
男臭いっていうが普通に会社で働いてても言えることじゃね？
女だらけの部署に入り込めるスキルがあるなら話は別だが こんな低賃金のとこ首にならない程度に適当にやっとけよ
一部のアホが数字上げるとハードルがどんどん上がって仕事がますます大変になるだろ >>138
おまえみたいな最低ノルマもいかないゴミがいるから余剰になるんだよ
居座ってないで早く辞めろ >>121
1階ジャックポットきついですよね・・・
基本一人だしドックまで荷物運ぶの大変だし(´;ω;｀)
荷物が一気に流れてくることあるし・・・ 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！真摯な対応をお願いします！ >>131
他FCにヘルプ行ったことあるけど事務所の性格悪い奴はデブなのは共通なんだねw
デブス程性格悪いよね〜
こちとら適当に働いてる主婦だからいくら意地悪されようがダメージゼロだけども 女の私でもシップドックやってみたいという好奇心があるのは私だけ？？ 他FCですが、シップドック志望の女性はいますよ。ピックみたいに歩き回りたくないという理由で >>147
他のFCは知らんが
上尾のシップドックはロールボックスごと
ヤマト便、札幌、青森、岩手、山形
DS向けも
各DS一つ一つ違うとこ入れるから
シェルフピックは1日22キロ
シップドックは25キロ歩くで
おいらのスマホの万歩計調べ >>148
スレの初めに全作業の内容書いてありますよ 1年以上前だけど、レシーブFCやった時に通勤込みで1日40キロ歩いた時があった
平均で30キロは歩いたな 倉庫ピッキングの大変なのって何？
アマゾンではないが登録した
ちな３～４時間 >>153
働く時間
３～４時間労働希望出した
ゴールデンウィーク開けから働く予定
アマゾンじゃなくて駿河屋やけど仕事内容似てそう
倉庫ピッキング 人手が充実してると言ってシフト削っておきながら追加出勤要請ばかり、派遣会社ってバカなの？緑ベスト倉庫内うろちょろされるのも迷惑。 >>155
ハードル低いから登録者は多そうだが優秀なやつからバイト優先に入れる
アマゾンユーザーだからアマゾン倉庫憧れる アマゾン倉庫で働くなら上尾はマジでやめたほうがいい ワイらは時給1100円で満足です😄
【悲報】Amazon従業員「時給2400円とか安すぎる！時給4000円と年金を保証するまで闘うぞ！」
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651565169/ >>151
レシーブFCそんなに歩く？
レシーブの女の子眺めながらオリコン補充してるけど
そんなに歩いてる実感はないな >>150
シップという作業とドックという作業の内容は理解した
シップドックと1つにまとめてるのはなんで？
同じスペースで作業してるから？ >>162
2人体制の時だと相当歩いたな
最近は良く知らんけど3～4人いない？ >>163
>>2に書いてある「ドック」がインドック、「シップ」がシップドックのこと
分かりにくいから次のスレにテンプレあげる人は書き直した方がいいね >>165
ああ、そういうことなのね
やっとわかったわ
確かに紛らわしいな
テンプレ書く人は超初心者でも間違わないくらい丁寧に書いた方が良いだろうなあ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、１年と半年以上も放ったらかしでいいのですか！？ 社外秘をテンプレにしてもセーフ
社会保険未加入でもセーフ
上尾FCはどうなってんだよ >>164
最近はオリコン引き抜き１人、オリコン補充３人ですね。 >>169
社会秘ってどれ？
社保未加入はサトコンの問題だし 社外秘も何も、テンプレは倉庫業務の基本的な作業内容のことが書いてあるだけだよね
工程名にアマゾン独特のものが少しあるかなくらいで >>172
最初のキャリアの説明会でSNSに業務内容を発信してはいけないって言ってたけどここは掲示板だから大丈夫だよ 上尾は飲み物缶のセットや小型家電、洗剤の詰め合わせセットとか
日用品の重量物多いんで足腰腰痛めるからやめとけ
軽いファッション関係ばかりの久喜の方が全然マシだから P2Rのトレーナーまじきもいんだけど
どんだけ女に声かけてんだよ
同じ配置いやだわ
セクハラとか問題起こして辞めねえかな >>156
5月の物量かなり低いと予想してたみたいよ
追加で人増やしても
1日の荷物
10万くらいだから普段より少ないくらい >>178
ゴールデンウィークだからか通常の半分位しかワーカーがいないとリーダーが言ってました、ピックはトレーナーがステーション入って作業してましたよ。 >>176
本当くそ。勘違い野郎だって気づいてないのかな >>176
え？誰の事だろ？
P2Rのトレーナーはみんないい人だと思ってるんだけどな。ってか、日勤？夜勤？ 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものです。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられています。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となります。
佐藤梱包さん、放ったらかしはダメですよ！ 戸田のアマゾン1300円で募集しまくってんな
うらやま >>184
時給高いAmazonはFCじゃなくてDSだったり、重量物専門だったりするんよ。
戸田はDSだからシップドックの親玉みたいなもの。 時給高いAmazonならアメリカ行けば
組合結成して時給30ドルなるかもしれんよ、組合費取られるだろうけど高いよ。 >>189
Amazonに直接雇われてる人わね
キャリアロードやエヌエスジャパン
派遣で直接雇用じゃないし 気温上がってきたな
今年も水１本、塩タブレット２粒の配布なのかな 配置によっては気軽にウォーターサーバー行けない
ピンク襷さん熱中症に気を付けて
休憩室でまめに塩飴なめて スマホ持って現場入るなってメール来てた
仕事中にいじるのは論外だがセキュリティ的に持っておきたいのに何考えてるの
だったら鍵付きのロッカー置いてくれよ もともと持って入れないと思ってたら持ち込み可で意外だったがコロナ禍での親族との緊急連絡用に持ち込み可になってたような気がしなくもないな。
とはいえ貴重品用のロッカー準備してもらわんと。 携帯は自分で身につけておきたいですね、カフェテリアや休憩所に置いていけってバカなの？ お財布を置きっぱだけでも嫌なのに携帯までとか
ありえないですよね
鍵付きロッカーが無理なら
作業場にそういう感じのを置いて欲しいです
トレーナーさんやリーダーさんに
管理をしてもらう
ってのは
無理なのかな
たまにスポットで行く職場は
そんな感じなんだけどな >>193
メール確認したけどうちのところは今のところ来てないな
スマホ持ち込めないと休憩時間の15分ボーっとするしかなくなるんだけど
それに鍵付きロッカーも無くちゃ盗難有りそうで仕事に集中出来ないわ
それでなくても集中出来ないのにw >>198
ガセじゃないです。
自分も派遣会社からメール来てました >>198
言っていいのかわからんけどマックスからのメールですわ >>199
自分もマックスから来ました。
てか本決まりなのでしょうかね
15分の休憩時間だとカフェテリアに
行くのは難しいです AR フロアの荷物置きのロッカーにも持ってけないのかな。 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものです。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられています。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となります。
佐藤梱包さん、いい加減に目を覚ましてください！ え、スマホ見るなら毎回カフェテリア行かないと行けないの・・・？反対側だと行って帰って休憩時間終わるんだが...。
せめて休憩室に置くのを許可してほしい。
というか、本当敷地大きいんだから移動時間に相当する時間も休憩時間にプラスしてくれよ(;´`) >>203
名誉毀損で訴えられるよ？
直接、会社に言えよ馬〜鹿。
何がしたいの？
お前が目を覚ませ。 スマホに
ペイペイ、Suica、クレジットカード
ネット銀行、ネット証券
現金1円も持ってません
楽天倉庫みたいに
完全持ち込み禁止なら
ロッカーダイヤル式の全員用意して パックあがりの、ピック移動したのですが、
ピックの人達って、何で私物持ち込んでるんですか？？ 私もマックスからスマホを現場に持っていくなメール来ました
>>208と同じく全ての情報が入ってるんですが、盗まれたら責任取ってくれるんですかね？
カゴに置いていけなんて有り得ない 6月中旬に狭山日高にamazon倉庫TYO09がオープンするんだな
配属ガチャに外れた人は移籍を考えてみれば。 狭山日高amazon倉庫は
ハズマット専用倉庫
上尾の仕事無くなるね
とりあえずトランスファアウトは
忙しくなるん >>211
マックス以外の派遣会社はどの様な感じなのか
聞きたいですよね エヌエスジャパンですがまだその事に関してはお知らせきてません >>219
やっぱり全部の派遣会社には
連絡いってないみたいですね
一斉実施じゃないなら
明日携帯持って作業場行きます 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものです。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられています。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となります。
佐藤梱包さん！目をそむけないように！ 逆にだんだん気になってきて佐藤梱包調べてみたけどグーグルレビューの評価糞で草 GWだったからかこの一週間はメインの部署じゃないところがメインだった >>219
なんでマックスだけ連絡きたんだろう
私もいつも通り現場に持参しますよ 休憩ブースの掲示物のノリが痛々しい
業務に関するお知らせなんだから、もっと要点を簡潔に冷静にまとめて欲しい
学生時代の壁新聞みたいな内輪ノリ、見ていて寒いし疲れるんだよね
ワーカーは馬鹿だからこういうのが楽しいんだろ？ってのが伝わってくるわ
大人相手のお知らせを掲示して下さい 携帯持ち込むなってメールは来てないですね
下手すると嘘ついて持ってく奴とかいるんだから仕事始まる前にも
荷物検査しろって思う 明日から一週間休んでくださいって派遣から言われた
休業補償っていう形で本来出勤日の給料６割までは出すってさ
もうAmazon辞めるかな 人員余剰で休業要請とかいうけど同時にピンク・白タスキの新人も多数見かけるのがな。
新年度での離職が見込みよりも少なかったのかね。
1月も休業要請もあったけど時給高い短期組もいたりとか。
人員不足よりも過剰な状況の方が運営側としては便利なんだろうけど極端すぎる。
そのうち日雇いになりそうだ。 リーダーやトレーナーそれにFC以外は既に日雇いみたいな扱いだけどね 安定したかったらFC立候補しろよw
FCならいつもギリギリの人員数だから休業要請は滅多に来ないぞ ランダム探知機がある部屋隅にゲートらしきものが二つあるが全員金探通るようになるんだろか
それ絡みでスマホ携帯の話が出てきたのかな？ 休業要請が直で来てる人はダラダラやって最低ノルマもいかなかった人だけだろ
舐めて甘えた罰だ ざまぁ キャリアも日曜インは人員余剰で日当6割出すからって休み募集きたらしい
すぐ定員になって締め切ったみたいだけど
アウトはきてない >>233
その人がどういう理由か分からないけど
自分がもし来てたらどうするんだい？ >>237
まずこない それなりにやってるし今までも来てない むしろそいつらに腹立ってるくらいだわ >>237
悪いけど 俺にはそういう人たちの仕事ぷりを見てて一生懸命やってるけど出来ない っていうふうに見えないんだわ エヌエフエーは5月からリーダーになってる人間もいるみたいだし 会社が問題ではないかと 毎日ダラダラやってるけど休業要請なんて来たこと無いな
オープニングの頃にたまーにあった位 >>241
ダラダラやっても最低ノルマいってりゃいーんだよ 問題なのはそれすらいけないのに文句ばっか言うガイジな 最近違う日雇バイトで仕事を探していたら上尾では無いが
他のAmazonの工場が人募集してた 最低ノルマっていくつなんだろうな？ 何かリーダーとかトレーナーによって
話が違う時があるから ちなみに自分はARピック最近やってる >>196
クロネコヤマトでも１日とかでも
ちゃんとダイヤル式のロッカーあるのに >>244
生産性順位真ん中より上だったら特に何も言われないですね、最近ミスした時トレーナーに指摘されますが、次から注意してくださいと軽く言われる程度。 何かこの前もたまたま移動する時詰所でトレーナーが
パソコンをネットサーフィンでもしてるのかって感じでいじってるの見た >>246
エヌエフな 自分が所属してる会社ぐらい覚えろよ >>249
ストーのトレーナーがワーカーのミス指摘するための準備と確認だと思います（何をどのようにミスしたか画像で見せてくれる）。 最近ミス連発して権限無くなって復活してもらった。
ミスしてたつもり無かったから凹んだ 社会保険に未加入の会社には、該当する者全員の社会保険料を2年間に遡って追徴される仕組みになっている。
過去2年分というと非常に高額になる上、それを翌月末までに「現金」で支払うことになるので企業としては大きなリスクを背負うことになる。
佐藤梱包さん、わかってますか？ 携帯は作業場持ち込みOKのままだそうです
貴重品扱いなのでカフェテリアに
置いたままにしないで下さい
って
全く混乱させる様なメール
送信しないでいただきたいですよね >>253
ミス連発したら権限無くなるのか
ならばシップドックやりたくなければミス続けて
権限無くしたら他の工程に移動出来るのかな >>256
シップドックでミスしたらどんだけ迷惑かかると思ってんだよ
てかミスするとこなんてないだろふざけんな
あんな楽な場所など他にねえぞ >>258
仕事の権限。
つまり、自分の部署での仕事をする権限がなくなる。
そうなると、作業開始のバッチスキャンしてもログインも出来なくなる。 うへえ、そうなんだ
人権が無くなるかんじだな、それって ワーカーなんて日雇いの奴隷みたいで
人権も糞もないと思ときも有るけどな 先月だけど、カフェテリアで派遣会社の社員から追加出勤要請されてキレてる人いましたよ、LW5連は無理だから勘弁してくれと（断られた社員何故か逆ギレ）。奴等にとってワーカーは使い捨てだということをあらためて実感しました。 希望通りの部署で働ける様になったとしたら、どこが一番人気なんだろうね >>265
ステーションを消毒しているっぽいピンクのスタッフのはたき棒っぽいのって何やってんだろ。
高濃度アルコールや次亜塩素酸ナトリウム水っぽいのを噴霧することなくあのはたきでパッパッとやって消毒工程完了しているように見受ける。
魔法のはたき棒Amazonで売ってるのかな。 >>262
結局ここで3年続けても後には何も残らない
早めに安定した定職に着かないとじり貧だよ >>256
よっぽど酷い場合は除いて
始末書みたいのにサイン書けば
15分で権限復活 >>266
むしろ感染者一人でもいたら近場のステーションに拡げちゃうだろ、あれじゃ >>268
仰る通りです、ワーカーの入れ替わりが激しいですよね。自分は副業で週末だけ働いてますが、いつでも辞められる準備はしてます。 チャイム鳴ったと同時に荷物持って歩いてる人ってちゃんと消毒してるのかな 社会保険に未加入の会社には、該当する者全員の社会保険料を2年間に遡って追徴される仕組みになっている。
過去2年分というと非常に高額になる上、それを翌月末までに「現金」で支払うことになるので企業としては大きなリスクを背負うことになる。
佐藤梱包さん、認識を改めてください！ >>273
お隣のロジテムにでも行ったらいいのでは？ GWはずっと休んでいて
今日久しぶりに塀の中に入ったけど
相変わらずカフェテリアの飯が不味い。
よく、不味い飯を食べていた自分がすごい。 >>276
最初の方は食べてたけど
料理のレパトリーがひどい パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,しっかり守ってください！ そんなことより今キャリアからのお休み要請来てたから見たら
明日のお休みだけ何で休業手当て60%付いてるの！
こんなことなら明日休めば良かったわw 14日までは休み要請従えば60%給料もらえるみたいなメール来ましたよ。 >>279
ここでグダグダ言ってないで、所詮派遣なんだから納得いかないなら辞めればいいじゃん。
結局、次の仕事がないから怖くてここでしか言えないんだろ？ 休み要請来てる人羨ましい
6割でも貰えるなら全部休みたいわ
どこの部署の人にそういう話くるんだろう >>286
日勤の方が多いと思いますが、夜勤も休み要請ありますよ、今回は珍しくキャリアのワーカーにも要請来ました。 なんだかんだでもうすぐ一年になるが
一年前より明らかに生産性生産性急かすようになってきたな
契約更新はしないつもりだがAmazonの仕事に関われたのはいい経験だった >>287
確かにキャリアまでは珍しいね。5月はかなり物量少ないんだなぁ。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,義務を怠ると立入検査になりますよ！ いつも思うけどこれ↑どういうやつが書き込んでるんだろね？ その人に何いっても無駄ですよw全然聞く耳持たないのでw
そういう意味ではある意味派遣会社と一緒ですからw >>292
そうそう！
こんなとこに書いてもどうしようもないのにねw
他の派遣から入り直すなり、他の仕事探すなりした方が早いのにさ >>248
ワーカーはA～Fに分類されてる
Aは利益か出る人
Bは普通
Cはミスしたらキツく怒られる
Dはシフト調整
Eは隔離・放置
Fは雇い止め >>296
A：年齢30以下・大卒・勤怠良好・生産性平均以上・人柄
B：年齢35以下・勤怠良好・生産性上位・人柄
C：生産性70%以上・人柄
D：Cに該当しない人
E：粗暴
F：話しが通じない人
※諸説有り 反応してほしくて嘘書いてるって思うとかわいく思えてくるな
みんなでかまってあげようぜ >>300
内申点はないんですか？
ボランティアとか人命救助などの
社会貢献とかを加点されないのですか？ >>276
昨日今年なって初めて食べたけど
不味いのは米が原因だよ
タイ米みたいな味がする
おかずは、そこまで不味くはないかな。 >>294
浮気してるリーダーはどこに分類されるん？ 話し戻して悪いが
>>303
米？
カレー食べたけど不味いとか思わんかったよ。 休暇協力ゲット！
今後は協力金ないのは断固拒否しよ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、本当にわかってますか？ >>314
出たw
わかってようがわかってまいが、やる気ないんだよ！
貴方、そこんとこ本当にわかってますか？ 推しが結婚するってよ
うわ
他の男と孕むまで子作りセックスしてんのかよ
俺もしたかったわ エントリーでロジテムオープニング第二段募集してるがこっちも休日要請多いのだろうか 有償の休暇俺にも声かけてくれー
どういう基準でお願いされてるんだ ロジテムも普通に休暇要請とシフト削減されてる
普通に就職した方が良いなこれ >>317 ほぼ毎日残業できない？って聞かれるぐらいですぞ 女の悩み、生理痛は月々で違うから様子見て仕方なく当日欠勤の場合も有るのに(シフトだから休んだら金減るから派遣会社や工場も困るだろうけどこっちもあまりしたくないけど貧血で立って居られない)一か月に2回までなら良いけど3回目から面談って言われると脅しにしか聞こえない。
サボりでなく体調不良なのに、パワハラにしか感じない。 派遣担当が男だから更に理解薄い。
夜勤だからシャトルバスや電車止まっていると帰れないから仕方なく休むのに…辛い 本当は男だから尚更そう言うことに理解示さなくちゃいけないのにね
派遣会社ってその日の人数を揃える事しか頭になく労働者の事なんて
これっぽっちも考えて無いからね
でも体調が悪い日は無理をしないほうが良いですよ、面談で無理を言われたなら
労働基準監督署に相談することも視野に入れる覚悟で パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,法律違反になりますよ!
しっかりしてください！ 録音…確かに。
でもぶっちゃけた話、面談だと都合が良い方に話されるから後から意味知るとあぁ、狡いなぁって多いですよね。
誘導尋問 体調不良による当日欠勤ってよほどのことがない限りしないと思います（派遣会社は前日までに言えと言うがそんなのわからん）、朝礼で体調不良の時は遠慮なく言って下さいと言っておきながら言うとあからさまに嫌な顔される、何か矛盾してる。 >>329
だから休み要請しか来てないって言ってるじゃん >>321
プチアイビスという商品で生理日の予測ができるかも。ただ評価が人によって分かれてますね(-.-;) 日雇いじゃない派遣で一ヶ月に2回まで当欠が許される会社なんてないけどな
今までどこで働いてたんだ やっぱり休み要請来る人てそういうことなんか
休み要請するくせに毎日新人みるから入れ替えなのかね 休み要請きたって休みたくなきゃ休まなきゃいい
日当つきの休みメール来ない人の方が可哀相に思う
選べないんだからね
こんな倉庫で必用とされても使い捨てのワーカーには変わりがない >>339
ヤバいね、入れ忘れたPSLIPは捨てたの？w 派遣会社変えて働く事は可能ですか？
もし出来るならおすすめの派遣会社は有りますか？
解らず入ってしまい色々後悔してるのでアドバイス有りましたら教えて頂きたいです 派遣会社はワーカーの生産性を分かってるの?
シップドックやピック、パック全部できるとか？
お休み要請こないんだけど？ >>341
確か辞めてから6ヶ月くらいは同じAmazonFCで勤務出来ないので
事実上派遣会社を変えることは不可能です
派遣会社はここではキャリアロードが一番幅効かせてるからシフトも
入りやすいかもね 受付のおばちゃんだけはムカつくけれどw キャリアロードなんだけど頑張れば日通に入れたりするのかな？ >>345
そもそも、日通の落ちこぼれや
リストラ対象者が倉庫勤務に来るのに。 >>346
ソースも何もないぼくがそうぞーしたにっつー？ >>343
来週もお休み要請きましたよ、補償ありで。日勤夜勤問わずインは暇みたいですね。 本当に補償ありの休みなんてあるの？
有給休暇使とっくじゃ？
1人が嘘ついて
みんなのかってない？ >>349
派遣会社から16～21日まで休業要請メールきました、補償は給料の60%、言葉足らずだったみたいですいません。 エヌエスの夜勤で補償ありの休暇募集メール来た人いる？ 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん、いい加減よく考えてください！ >>347
ソースあるよ。
日通管理職の「アマゾン行き」で
ググレ また後から来た人が時給高くなる期間か…その期間だけで良いから皆上げてくれよ >>339
先日ステーション変わって着いた所にも
スキャンしたPSLIPが置きっぱでした
焦りましたよ。近くにリーダーが居たから手渡ししましたがね >>356
自分は長期でやっていたけど月に10日位しか入れないから
もうすぐ更新時期だけどいっそのこと一度辞めて年末辺りにくる
時給高い短期で働こうと思ってる >>357
それくしゃくしゃにしてたリーダー見たことある 昨日の夜マックスからメールきました、ただそのメール書いた担当者が携帯所持の誤メール送った人。 >>354
10年前のブログとかが出てきたけどソースとしては弱すぎちゃう？
まあどのみち派遣よりはましでしょ >>358
ここは時給高い時だけ働くのがいいかもね。
1600円の時に2ヶ月間やったけど30万超えだったわ。
今は長期で入って後悔している、休日要請ばかりだし。 >>358
今辞めて年末にまた入るのって断られたりしないの？
大丈夫なら私もすぐ辞めたい >>365
今の所属先が日通だと直雇用だから半年開けないとダメかも。
日通以外の派遣会社所属なら多分大丈夫。
以前お世話になっていた派遣会社では時給高い時だけ働いている人もいるって言ってたよ。 >>297
それが本当だったら事業所がFで失語症患者の差別をしてるってことだけど、流石に嘘だよね？ >>362
自分にもその担当者からメールが来ました。他の担当者からなら理解出来るけどあの人からだとね >>368
確かに、私もメール来た時は疑いました。 明石市長 泉 房穂（いずみ ふさほ）
@izumi_akashi
先進国で唯一『賃金』が減少している国、それが日本。
『派遣労働の拡大』が原因だ。
私が子どもの頃は、一億総中流と言われ、
『派遣労働』なんて言葉を聞くこともなかった。
『格差社会』や『子どもの貧困』なんて言葉もなかった。
私たちは、どこかで道を間違ったのかもしれない・・・
https://twitter.com/izumi_akashi/status/1525465766874583040
佐藤梱包さん、賃金が下がってるのはあなた達のせいらしいですよ！
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>372
誤メールではなかったです、明日だけど補償ありで休みに出来ました。 60％の給料補償貰って
タイミーやシェアフルのアプリから
単発バイトやったほうが 派遣キャリアロードだけど
今日は休み要請来なかったよ パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員に加入させないと税金逃れの温床になりますよ！ 6月からロジテムの社員にならないかって言われたんだけど残業ってやっぱり強制なの？社員の人教えて >>381
言ってきた奴かロジテムスレで聞けよ
こんなとこで聞こうと思っちゃうやつはどうせ使えないし続かない 先週から補償ついてるよ
人雇いすぎて6割出して休んでもらった方が人件費かからないんだろうね
働かないで金貰えてラッキー ここでは話題になっていませんが、パックのレコメンドの基準が最近変更されたことについて皆さんどう思っていますか？
私はもううんざりしています。
荷物のお届け先であるお客様のことを軽視して、耐久性の低い「封筒」での梱包を多用しています。
本来なら「生産性」より優先しなければいけない「品質」を軽視し過ぎていると思います。
パックをしていると「倫理崩壊」や「無法地帯」といった言葉が頭に浮かんできます。
私はまだ毎回パック配置ではないだけマシだと思いますが、毎回パック配置だったらこの仕事を辞めることを考えていると思います。 >>386
真面目な方ですね
毎回パックですけど私はどうでもいいです
経費削減の為にはしょうがないんじゃないですかね 品質が落ちて返品が増えると
c-returnとエコが忙しくなるな
短期の募集始まったな
時給1300円、新規で入るなら今だな >>388
エヌエスジャパンからキャリアロードに
変えて応募したい >>386
やはりそうですよね
えっこれをC1で梱包するの
みたいなのが多いです
封筒から箱に変更はいいとの事なので
自分は変更していますよ その真面目をもっとマシな職場で発揮したほうがいい気がする 封筒だと配達員はポスト投函で済むから楽だよね
受け取り側も不在でも問題ないし仕分けも封筒は分けてたりするし
これはやべーなってやつ以外問題ないような気がする ヤバそうなのは箱に入れればいいだけだから何の問題もない
いちいち心配して考える時間のほうが無駄 >>393
まさにその通り！危ないかなと思うなら箱に入れたらいいだけだし、不安ならトレーナーに相談すればいいだけの話。
自分はオープニングからパック専門だけど、ここが一番好きです。パック配置でやめたいなんて人、なかなかいないです。ただ、ミスがお客様に直結する部署なのでフィードパックは厳しめですけどね。 女の悩み、生理痛は月々で違うから様子見て仕方なく当日欠勤の場合も有るのに(シフトだから休んだら金減るから派遣会社や工場も困るだろうけどこっちもあまりしたくないけど貧血で立って居られない)一か月に2回までなら良いけど3回目から面談って言われると脅しにしか聞こえない。
サボりでなく体調不良なのに、パワハラにしか感じない。 >>396
おや？私のコメをフルコピーして…
同志ですか？
生理痛、辛いですよね。 書き込み見た時から変な人だと思ってたら案の定って感じ 人削って、生産性維持したいが為のパックレコメン封筒多発は自分も嫌気してます。ただ、ある程度の感性持ってる方々は、客方を意識して、数字も意識しながら上手く対応してる感じですかね。アマがそれを任意にしてぼかしてるのが狡いとは思いますがね。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員に加入させないと税金逃れの温床になりますよ！ >>391
ましな職場に就職出来ず自分のチンチンしか動かす事しか考えてない奴らの
集まりだからね。 最近は人数凄い絞ってるよねパックなんてシングルもAFEも半分位しか
ステーションを使ってない時があるしそれで楽ならいいんだがその少ない人数で
そこそこの物量をさばかないといけないから個々の生産性あげざるおえなくて
結構大変な時がある
これなら6割支給で休業要請受けてたほうが良いかもしれんとさえ思えてくるよw ピックも同じく人少ないな。
５月がこんなに出荷少ないのは何故だろう。
ゴールデンウィークがあったせい？ >>402
でも人の入れ代わりの激しい職場なので、そういう柔軟な対応ができる人は徐々に減っていくし、
新人はレコメンドを忠実に守りますよね？
どう考えても長期的な視点に基づいたやり方・方針ではありません。 >>407
では貴方がバイザーやリーダーにその旨話してみては如何でしょうか？ NXキャリアロードが週2以上、1400円で募集中
短期を繰り返すのが賢いわｗｗｗ
日通Gr以外の派遣会社は利益激減だろな プライムデーに向けて
新人育成が必要なんじゃ
トレーナーや
生産性高い子以外は休んで >>409
ん？新座と戸田のDSは元々あるけど、また新しく出来たんか？ >>410
1日3000円も差があると萎えるなw
しかも入ったばかりの生産性が低い新人の方が高いという
どうにかならないもんかね ここで働き続けるけるより他でやった方が稼げるよね。なんか休み募集とか追加出勤とか受け入れて良いように使われて馬鹿みたいに思えてきたわ。 >>413
でもね
休業補償60％貰って
タイミーで近くの
ヤマト便の1日だけの仕事いれたら
時給1200円で
ヤマト便のレギュラーの人よりいいんだよね >>406
中国のロックダウンが影響してると思った、ここ中華製品だらけだしね。 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！真摯な対応をお願いします！ 中華またロックダウンしてるなんて
知らんかった・・・ レコメン封筒で彩られた生産性なんて、虚構であり、クレーム頻発で、箱縛りが増せばすぐに崩れてしまうのにね。想定以上の発注でアマさんとかがパックしてるけどもね。優先締切一杯一杯の時なんて、二個持ち、連打、指差し無視、レコメンも無視で何でもあり状態だからねー お客様が郵便受けに入らないから
B2より封筒にしてくれの要望らしい
シップドックの立場ではB2のほうが
潰れず綺麗に置けるから
元にもどしてほしいが B2って堅紙で出来た封筒だっけ
それより小さいⅮ5だっけかの堅紙封筒なら郵便受けに入りそうだが >>422
B2は箱だよ。封筒にギリギリ入らないやつはB2にいれることが多い。 >>423
えっ B2は箱ではないです。厚紙封筒ですがね シングルパックだと、
B2が厚紙封筒の大きい方（CB08）で、
D5が厚紙封筒の小さい方（CB06）ですね。
資材だと、白い大きな袋（SB10）が紙製の茶色い大きな袋（KB10）に変わって
お客様からのクレームが増えていないのかも気になります。
どうもKB10は強度が低そうな気がして・・・ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、１年と半年も放ったらかしでいいのですか！？ >>426
それよりもPFSの袋の方が…
あんな薄い袋で強度大丈夫かなって思います。
購入された方は了解していると言われましたが
あれ破けちゃうな。 エヌエス上尾短期
<日勤>8:00~19:00
・・・時給1300円
<夜勤>21:00~翌6:00､19:00~翌6:00
・・・時給1688円/22-翌5時､1350円/他
<日収例>1万5188円~(19-翌6時)=時給
1350円×3.75h+時給1350円×1.25×6h
週3日~OK!平日のみOK! >>429
マジで舐めてるわクソが
既存の人もあげろや でもさぁ6～7月の短い期間に都合よく働ける人って学生か無職
か専業主婦位しかいないよね セール終わったら物量低下とかいってまたシフト減らしに休暇要請のデジャブしか見えん。
セール毎に短期で働くのがいいんだろうな。 前にも来たことある人ならまだしも初めて来た人がずっといる人より時給良いって何だよとはなるよな 短期の1人は
有給休暇に社会保険、厚生年金
ないんだから 短期は社会保険未加入だから給与は長期と大して変わらん
アマゾンで働き続けたいのなら短期高時給時に入りそこから長期移行が一番得 主婦と学生以外長くやるなよ
副業ならともかく
普通の運送会社でアルバイトしたほうが
フォークリフトやトラック
営業とかやらせて貰えるで
次の仕事の面接行って
営業できる。
フォークリフトとか技術ある
採用や給料ちがうで またホワイトボードに短期と時給同じにしろとかやる気がなくなりますとか書かれ始めるんだな 荷物少ないな
これ下手するとセールが始まっても予定より物量少ないのに
短期アルバイトを多く獲りすぎた結果セール中なのにレギュラーのシフトを
減らしに来るんじゃないかw 自分はインだけど、物量少ない時がきついですね、忙しければそれなりに時間たつの早いし。 近所の大手ドラッグストアが資格なし未経験可で22:00-5:00の夜勤時給1750円で募集してた
ある程度コロナがおさまってきたから夜働く人が減ったのかもしれないね
Amazonも上げればいいのに 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、正しく認識していますか？ 急に人手が足りなくなる位物量増える事ってあるの？今週休業要請半強制的にしといて昨日突然出勤要請メール来た 有るんじゃないかな
派遣会社なんて人数揃える事だけで
ワーカーの都合なんて考えて無いからね
彼らにとってワーカーなんか捨てゴマみたいなものだからね リーダーからワーカーに降格なる人
何か問題あったのかな？？
トレーナーからワーカーになってる人
いるけど…。
ワーカーになった方が楽なのかな？ なるほど、書き込みがループしていた。
知らなかった >>460
誰とは言わないけど、ストーのリーダーがリーダーじゃなくなってピックに居た
めちゃくちゃ気になっていたけど自分も知りたいかも…
挨拶しても大体無視されていたから >>460降格じゃなくてやっぱりワーカーの方が気楽でいいと思ったからじゃないかな。トレーナーになって1日で辞めた人もいるし アマゾンの場合はお買い上げ2000円
以上のお客様の送料を無料にするために
犠牲になるのは倉庫で働いてる現場のスタッフ ストーのリーダーで被害妄想のすごい女に粘着されて降格させられた人がいるってのは聞いた
変なのに目つけられてかわいそう リーダートレーナーには見てるだけでなんとなく察する派閥とか仲良しグループがあるからそこに入れるかどうか >>472
派閥とか仲良しグループとか
本当に下らない。
仕事しろ >>476
可愛いよねー 性格もいいし見てるだけで癒される >>471
若いワーカーに媚売ってる人？ピンク襷がとれた頃、今は辞めたリーダーからアイツには気をつけてと言われました（理由は教えてくれなかった）。仕事さえきちんとすれば 問題ないと自分は思ってます。 昨日出勤要請メール来たんですけど、今日物量多くて忙しいですか？ >>483
物量多くて仕事が大変になる工程って一部かと
ステーション担当ならやること変わらないと思ってる。 >>474
荒れているのかは分かりませんが、リーダーが頼りないです。 >>484
仰る通りです、物量多い時より少ない時のストー自分は嫌ですね。あと、派遣のメール頓珍漢なの増えた気がします。
例：休日要請メールから数時間後
出勤要請
今月は人手が充実しすぎてる
→人手不足で出勤要請
出勤要請に応じたら5分で早上がり
要請 昨日は8万個だから
言うほど荷物少なく無いわけじゃないよ
プライムデーに向けて
新人入れてるからじゃ ストーはトレーナーが良い人多くて、楽だから一番の当たり作業かな。 今日久々にシングルパックに応援で入ったら、やたら封筒に入れるようになってたけど、いつからや
これ大丈夫かって思うようなもんまで封筒指定だったけど、いいんかね… >>490
貴方のカキコを遡ってみるとわかります
めっちゃおかしいレコメンドになってますよね パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,法律違反になりますよ。
よく考えてください！ >>491
遡ってみたら4～5日前くらいからか。
絶対これはヤバいと思うもんは、レコメンド無視してB2とかD5に入れてたけど >>493
実際にはもう少し前からです。
自分も気になってトレーナーに聞きました。
B2 D5は箱扱いではないのでそれに変えるのはNGと言う事でした。
なのでもっぱらD4とかA4
あとはいまのB3だと梱包後が不安なので
A3やA5にしています みんな明日のジョブコネクションのボード配置反映されてる？ コバトンポーズドヤってるのと腕組みドヤりカッコわりーな >>494
そうなんですか。
私は封筒のレコメンド変更として厚紙封筒を使っていました。
というか、封筒のレコメンド変更は必ず箱（梱包に時間がかかる）にしないといけないのなら、
生産性アップを目指してレコメンド基準を変更した意味があまりなくなると思いますが・・・
箱ならお客様の郵便受けにも高確率で入らなくなるし・・・
考えれば考えるほど「改悪」だと思います。 >>498
数人のトレーナーさんに聞いてそのトレーナーさんが
リーダーに聞いてからの返答です ワイ元リーダーw 当時のリーダ仲間やトレーナー皆元気してるかな 久喜Amazon
日勤1350円
夜勤手当1688円かよ >>496
求人出てるけど時給いいね
1100円じゃもう集まんないんだね >>502
これって短期の時給じゃなくて長期なんですか 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、わかってます？ 「健康保険証の原則廃止」
https://mainichi.jp/articles/20220523/k00/00m/040/226000c
マイナンバーカードと健康保険証の機能を併せ持つ「マイナ保険証」の利用を促すことにより、将来的には現行の健康保険証について「原則廃止を目指す」と明記する方向で検討に入りました。 >>500
トレーナーもリーダーも普通に欠勤するよ 社会保険加入は政府のATMになる事や
ええんかお前ら
日本国民はまるで政府のATM。給料の半分近くを税金と社会保険料で毟り取り、30年の失政のツケを私たちに払わせている＝鈴木傾城
https://www.mag2.com/p/money/1189199 シップドックやストーFCに配置されるならライフプロテクションの方が勝ち組やな >>513
わかります。
なんであんな位置に
スキャナー設置したのかわからない。
右手で商品持つと同時に左手は袋を持って
なんて出来ないです >>514
各配置のシステムや配置は現場のワーカーが一番わかると思うから
改善してほしい事はどんどんホワイトボードに書き込んだ方が良いですよ
現場の意見をもっと知って貰いましょう 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！わかってますか？あっという間に一年半ですよ！ >>496
Landport上尾①はカオス。完全にキャパオーバー。ピックしてても商品どこにあるかわからない。ていうかロケも設定されてない状態でスタートしたのが間違い。上尾②に行きたい。 >>518
ん？文字化けしてるけど、どこに行きたいって？
ロケ設定なしのピックはヤバそうだな 立ち上げたばかりの倉庫や工場ってそうだよね
ここだってルールがどんどんかわってやっと落ち着いてきたし
仕切る人間がカスならカオスだな >>520
すまん、端末によっては文字化けしてますね。
自分、現在Landport Iにおります。ロケに入りきらない商品はレシーブカードのままです。ピッキングリストが出てロケがレシーブカードですと、レシーブカードを探すことになります。新しいLandport IIならちゃんと準備できてるかな？ 倉庫に関しては人口密度の高い都市に近いエリアほど安くて集めにくい郊外の方が時給が高いというね
久喜とか都心からの距離ならつくば並に離れてるから人集めにくいし時給高くなるわな ってドヤ顔で書き込んだけど久喜アマゾニアンの求人見たら1200円じゃねえか
1350円って派遣のオープニング時給か?
だとしたら一定期間後は安くなるだろうな 久喜は12:00-21:00あるな
近くに住んでるなら日勤より昼勤の方がええやろ パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,しっかり頼みますよ! 自分も久しぶりに出勤出来そう。最近なんだけど、出勤日当日に休業要請きたから安心できない。 >>532
マックス、出勤要請も先月出勤日当日に来たし、先週休業要請に応じたにも関わらず前日の夜遅くに出勤要請来た。 しかもマックスアルファは来週月曜日AJ勤に2時間残業要請してますよね パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員に加入させないと税金逃れの温床になりますよ！ >>535
2時間残業はきついですね、自分は夜勤だけど残業は断ってます、10時間勤務後のクーラーなしでの勤務はきついから。話はそれますが、流山亡くなった人出たみたいですね、駐輪場でおばちゃん達が話してました（流山のレスみたら出てた）。 これか
シップドックだって
234 FROM名無しさan[] 2022/05/11(水) 19:34:04.36 ID:t3TxgJzU
この間作業中に倒れて心臓マッサージされながら運ばれていった人、結局亡くなっちゃったのか...
今回もAmazonは小田原の時みたく隠蔽するんですかね ドックからトラックのドライバーに転職する人多いよね
何故？ 厚生労働省は、令和３年８月30日付けで、エヌエス・ジャパン株式会社に対し、労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可を取り消しました。詳細は以下のとおりです。
１ 労働者派遣事業及び有料の職業紹介事業の許可の取消しを行った事業主
（１） 名称 エヌエス・ジャパン株式会社
（２） 代表者職氏名 代表取締役 西村 学
（３） 所在地 東京都中央区日本橋二丁目１番21号 第二東洋ビル２階2A号
（４）許可に関する事項
労働者派遣事業
許可年月日 平成20年９月１日
許可番号 派13－306113
有料の職業紹介事業
許可年月日 平成22年４月１日
許可番号 13－ユ－307307 7月のシフト提出依頼まだ来ないな
そもそも１ヶ月前で間に合うのなら普段からそうして欲しいよな トラック運転手はもちろん激務だが賃金が破格
Amazonでほぼ同じ時間働いても賃金は倍以上貰える >>542
7月はプライムセールがあるから特別手当とかいろいろ検討してるんだろう >>542
5月20日まで提出だったけど
派遣会社が違うと みなさん6月のシフトきました？自分まだきてないです。 繁盛期のスケジュール確認の為遅れていますっていうのが来てた。 マックスアルファは
毎回ギリギリにならないと
シフトは来ませんよね マックスアルファって人手が充実と言いながらシフト削り、出勤要請がやたらと多い、休業要請メールが半強制的で脅しに感じる時がある。 >>547
来ました。
私は提出シフトから3日減らされていました。
その分が短期の人に回るのは納得がいきません。 3日削られるってきついですね、ただでさえ短期時給リーダートレーナーより高いし。既存のワーカー時給上げれないならボーナスつけてほしいです。 生産性高いし
シップドックのヘルプに応じるから
シフト減らされない マックスアルファは
まだシフト来ていません。
自分は今週1日出勤でした。
繁忙期になったら有給使って休んでやる 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！目を覚ましてください。 ここまでの流れ見て全く去年と同じ文句言っててワロタw
ここは長期で働いてても美味しい事なんて何も無いことを
一年間働いて学びましたwやるならスポットで短期で入る
事をお奨めします 確かに短期の方が良さそうw
長期ならキャリアかな。
生産性高くなかったけれど、シフト減らされなかった。 >>557
マックスでシフト来てるんですか？
私も来てないですよ >>564
昨夜20時半過ぎくらいに、シフトのメール来ましたよ。 >>565
えー…なんででしょうね
自分もマックスですが届いていません >>562
出来るものなら今すぐキャリアに変えたい >>567
キャリアはシフトも希望通るしここで働くなら一番働きやすいかもね
事務所のおばちゃんの対応以外は殆ど文句なかったw >>568
わかります、あのババア態度口調悪すぎる、他の社員感じいい人多いので気の毒に感じます。 >>561
去年と同じじゃないですよ。
去年は提出シフトを削られることもなかったし、追加出勤ボーナスもよく出ていて、
今年より労働環境はよかったです。 自分とこの派遣去年の11月～年始にかけて追加出勤応じる度に4000円ボーナス出てましたね。 追加出勤ボーナスあったけど普通にシフト入れてたから追加する余地なかった。 >>572
そうそう年末の追加出勤ボーナスは真面目に出勤してる方が損をするみたいになっていたから
みんな少し余裕を空けてシフト入れる事をおぼえたんだっけ この板、テンプレに繁忙期＆閑散期カレンダー作った方がいいな、でもインとアウトで少しズレるか。
あとは高時給短期カレンダーかな パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員に加入させないと税金逃れの温床になりますよ！ 追加出勤ボーナス平等に出せの文句多すぎた結果、ボーナス自体を無くしたの頭悪すぎでしょ。 >>578
異常に生産性煽ってない？
パックなんて固有名詞の
名前ボードに書いて強化選手呼ばわり？
AFEであの数字は午前中の成績表だけで
午後は手を抜いてたけど
10時間あれは賃金にあわんよ 4月に出勤要請応じて行ったら、勤務開始早々早上がり要請された >>583
予想より注文だ多くｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! 昨日の夜勤だけど残業要請されたけど、終業直前に残業無くなったよ(^o^;) 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！真摯な対応をお願いします！ 残業要請断ってばかりいたら声も掛からなくなったよw
諦めたらしいw ヤブタヒロシっていうガキがむかつく
さっさと辞めて貰いたい 他人をガキ呼ばわりする歳の人間が匿名掲示板で晒し行為してストレス発散とか恥ずかしくないのかね 普通に生きてきたら晒すのはヤバいって感覚でわかるだろうに ここは常温倉庫なので去年の6月～9月は地獄だったぞ
倉庫で働くなら一年中快適な定温倉庫にしとけ >>597
冬は暖房なくてもいいが夏にクーラーが無いとか地獄だな
時給1,500円は貰わないとやってられん
屋外の仕事の方がまだましだな >>598
パックとARピック、ストーは
1人1つスポットクーラーが付くから
他の配置はご愁傷様です >>590
こいつ、本当にムカつくガキだよね。
仕事も出来ないくせに、上から目線がムカつく。 昔は
真夜中の土手とか
金八先生の河原の土手の真っ暗な深夜の土手の道で、誰も居ない真夜中に、
突然声をかけてきて、幽霊か何かと思ってビックリしたら警察の職務質問だからね
防犯登録見せて、とか
深夜の土手の真夜中な所で突然だぞ？
幽霊が出そうな深夜に
ササキ、深夜です、プロ野球ニュースです >>600
そいつが本当に存在するのか知らんけど悔しいならリーダートレーナーになればいい
仕事のできないあんたには無理だろうけど 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、正しく認識していますか？ >>>>590
今日も出勤していた。
早く、辞めて欲しい。 懐かしくて見に来てしまったw
1月まで働いてたけど大変そうだな...
またリフレッシュタイム！とかいうクソムカつく放送流れるのかなw >>606
好きな果物はパイナポーでぇす！とか意味わからんよなw
たまに女性でかわいい声の人だと癒やされたけど。 5chの書き込みをした人を特定する方法｜IP開示から慰謝料請求までの流れ
https://itbengo-pro.com/columns/142/ よくトレーナーがタテハンて言葉使うんだけどどういう意味？ >>612
ググったけどapexしか出てこなかったぞ 一か月でやめちまった
シップドックきつかったな～
つーか暑すぎ >>611
緩衝材の紙の半分のやつじゃないのかな？
小さい箱に使うと便利だよって感じで。
たぶん >>611
オートレーター、エレベーターを使用しての商材の搬送の事を言う。 >>617
ありがとう！何いってるのかわからなくて はい～はい～しか返せなくてさ笑
サンキューです。 >>618
ショーパン去年着てた人何人もいたよ
太ももの半分くらい丈の短パンOKだったはず
ただすね毛処理くらいしろよ 汚い足みたくねえから インドックに一般ワーカーのくせにやたら偉そうなオッサンがいたけど
あいつまだ居るのかな 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん、目を覚ましてください！ >>623
仕事できないやつには厳しくするよ
そうした方が早くいなくなってくれるし実際君もそうだったんだろうな 7月の繁忙期、契約以上にシフト入れたら手当がつくようになったね。
最初からこうしときゃ良かったのに 夏はAmazonで食品買わない方がいいです
暑さで品質に影響が出ます >>626
前は繁忙期見越してシフト減らしておいてから直前のインセンティブ付きの追加出勤募集応じるのが美味しいパターンだったが
契約のシフト数から増やした分だけしかインセンティブないから改善か改悪か微妙だと感じた。 上尾倉庫のスレがあるらしいと聞いたけど、本当にあったんだ >>627
>>633
うちの派遣会社は、申し出の期限が6月5日の20時までです。
1ヵ月以上先の予定なんて分からないし、
明らかに以前の追加出勤キャンペーンの制度の方がよかったです。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員が強制加入ですよ！ サトコンってまだあったんだ。昔埼玉県内のAmazonの倉庫にいた時、サトコンのメンバーが「そろそろウチら潰れる」って言ってたから。 >>633ただインセンティブという言葉を使いたいだけ 【読売報道】「最低賃金1000円以上」25年度にも 消費活性化図る
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/22267533/
現在の全国平均額は930円となっており、東京都（1041円）と神奈川県（1040円）が1000円を超える一方、
最も低い高知県と沖縄県は820円で、多くは800円台にとどまる。 7月のシフトの期限が3日までってw
エヌエスエーはどんだけ人を急かしたいんだよ？
プライムデーの追加ボーナスが8000円でも結局違う日に用事で休んだらプラマイゼロだから。
しかも色々な部署に回される未来だから精神が疲れる未来だし。
ボーナスって聞いても嬉しくない不思議wwwwww 正直。噂に聞く、お金払うから休んで下さいの派遣がめちゃくちゃ羨ましい。
エヌエスエーは出ませんか？出ませんか？で言ってくれないから。 >>644
それ貰えるのは下手したら
2ヶ月後で途中で退職したら
貰えないとか
去年なかった?
プライムデーのだいぶ後に
貰った記憶ある。 >>639
単なる取引先企業じゃないの？
サトコンで川越で働いてたけど時給は
日通直雇や他の派遣会社より30円安かったし交通費も全く出なかった。
だから早上がりになるとキツかったな。
同一労働、同一賃金になった今は違うみたいだが。 >>644
マックスアルファはすでに7月分シフト提出しましたよ >>644
>>645
エヌエスエーではなく「エヌエフエー」です。
自分の派遣会社の名前くらい正確に覚えましょう。 ぶっちゃけ、伝わるなら派遣の名前はどうでもいい。
4月終わりから社会保険に入った。
希望の場合は言ってもらわないと…って最初話したって言われて、言わないと入れなかったらしい。
1年前の会話は印象ないと忘れる。 >>646
なんか、去年はボーナスの為に連勤したけど結局条件を満たしてないって貰えなかった。
以来、馬鹿馬鹿しくなって出ませんか？要請を受けなくなった。 >>654
株式トレーダーのおいらは
国民健康保険高いからありがたい FXやってるし金に困るとかないな
小遣い稼ぎにAmazonで仕事してる
貯金もしてるし
つーかマックスアルファだけどそんなに休み要請かかったり出勤削られるのか？
あまりないよ
寧ろ追加が多い >>657
しばらく休み要請だらけでした。
最近は出勤要請が多いです。
明日も と言われましたが
そうなると6連勤になる って事で
休みのままになりましたね >>659
今日までが6連勤で明日出勤すると7連勤になるから休みのままにしてもらいました
が 正しいです。
先程は間違えました >>654
>>655
まさかの国民年金未払い？
（派遣通じての）ここの収入くらいなら国民年金払うより社会保険払うほうがマシかと思ってる。 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！全ての人が対象なのは当然のことですよ！ 日本国民はまるで政府のATM。給料の半分近くを税金と社会保険料で毟り取り、30年の失政のツケを私たちに払わせている＝鈴木傾城
https://www.mag2.com/p/money/1189199 >>657
FXはデカい損失が怖いから触れない(チキン) プライムデーの連勤、ストーに行かされる未来が見えたから派遣に断った
派遣がまた1日だけでも〜…って言って来たから、メールで何故ボーナスに目が眩まないのかの理由を細やかに書いて送った。
派遣が諦めて大丈夫です、ありがとうございました。でやっと終わった。 >>657
俺は株だわ
配当金貰って資産運用しながらやっとる
派遣は初めてだったが社会保険入れてるから問題ない 頭ぼさぼさ寝ぐせのまま来てるみすぼらしいおっさんばっかやな
どこも就職できずにここしか働けないおっさんが９割で
1割が資産運用しながらだろうな 株の配当って年2回じゃないの？
それでやってけるほど配当金があるの？ >>668
資産の50％は現金
貯金かわりの長期保有の配当狙いが30％
残りは
新興企業大化け狙いか？
FXやオプション先物などの
ハイリスクハイリターンで行く
Amazonは社会保険と食費と家賃の最低保証でいい
土日中心でアウト業務にいます。
(´・ω・｀) デイトレやられてるなら夜勤ですか？
私は個別株で失敗したので毎月分配型の投信の分配金を収入の足しにしてます。
私はインバウドに居ます。 車(免許30万です、本体100万以上です、保険と税金と整備と駐車場代とガソリン代かかります)
ハードル高すぎやろ… 稼ぐにしてもここでは無理やろうな
ワーカーでいるなら人間関係がなくて楽でいい
FCだけは人間関係ありそうだけどそこにならなかったから良かったｗ 11月
クリスマスに備えるから
12月何もないからむしろ休暇要請 パックで40代離婚したばかりの女性が、50代独身女性にどうやったら彼氏できるか相談してたわ。
そしたら50代女性が「無類のイケメン好きで、ちゃんと恋愛したのは高校生が最後。あとは付き合っても本当に付き合えてたのかわからない。いつも自然消滅」って言っててどっちにもドン引きした。 Amazon配送が
労働基準監督署が運送会社に労働基準法違反で是正勧告だってよ。 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん。法律は守りましょう！ >>671
ヤフオクで型落ち中古車車検一年以上ついているので20万以下で毎回買っているけど5年くらい乗れる。
外車ですらトラブったことがない。あえて言えば詳しくない車屋に出して逆に壊されたくらい
任意保険も30超えると急激に安くなる
通販型で十分 >>676
そのおばちゃんたちの容姿ってどんな感じ？
細身巨乳美熟女なら付き合ってもいいぞ >>673
ピックとかパックみたいに1人で完結できる仕事がうらやましい
ドックとかFCは人間関係が濃密でストレスたまる >>681
インしかやったことないからピック＆パックわかんないけどARフロアがベストかも
ステーションのエリアも比較的広いし隣とも離れているし >>673
ドッグ民だけど、人間関係もそうだが
雰囲気がピリついてストレスマッハですね 連携作業なんですか？僕はピックやってます
２ヶ月くらい前から働いてますけど、周りみると１人で作業してませんか？？ >>107
食堂はない
休憩室の自販機でパンや弁当カップ麺売ってる
魔法瓶やレンジがあって自由に使える
ほぼ無人 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員に加入させないと税金逃れの温床になりますよ！ 職場でうんこしたくないからがっつり食べないわ
間食で十分だよな >>686
ロジテムの人？
毎日日雇い大量募集してるけどそんなに人手不足なの？
吉見は行ったことあるけど上尾は新しいから煩そうで行ったことないけどどうなんだろ。
吉見より時給高いから煩くないから日雇い行きたい。 エヌエスジャパンの退勤報告に
ロジテム現場の選択画面が増えた
ロジテムと兼業できそう
流山も久喜もヘルプに行けたし 上尾ロジ
暑い
あと社員の朝令暮改ひどい
最初から言えよ
いくら念押ししてこれをこうですねって確認してもダメ
後からこれはあーだこーだなにやってんだ言うてくる
軽作業ピッキングは何回も来てから
初心者特に男は重い荷物持ち
女はそうでもなし
ただずっと監視されんからトイレにいつ行っても可
ぶっちゃけ一人くらいずっとトイレに隠れていても気付かれん 最新倉庫は15°～20°の定温倉庫が主流だよ
働きやすいだけでなくカビや防虫対策にもなるしね
ここはコストかけたくなかったんだろう ロジテムは大型商品メインで取り扱いすると聞いていたから出来る前からキツそうな
イメージが合ったしこれから真夏にかけて相当しんどそうだ
上尾FCより100円程度の時給アップに釣られなくて良かったわ 上尾ロジテムのこと教えてくれた人ありがとう。
暑いのは吉見も一緒だけど、やっぱり新しいから社員が煩いんですね。
amazon今月も削られまくりそうだから興味あったけど上尾はやめときます。 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものである。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられている。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となる。
佐藤梱包さん。大丈夫ですか？ ロジテム何回か行ってみたけど環境を考慮すると100円低くてもアマゾンのほうがいい感じ 上尾ロジデムは行っても週1-2位でいいやってなるね
ただ、気楽に仕事出来るから気分転換がてらって感じだね >>695
夜勤だけど、明日忙しいらしく追加出勤要請きましたよ（今月は物量少ないと言いながら）。 >>704
夜勤は今夜設備点検か何かで動かないのとアマゾンプライムで注目イベントの放送あるからな。 話しは全く違うんだが
この間、俺にARピックトレーナーやらないかっって声かけあって色々聞いていたら、どうやら大分前にボーズ頭のトレーナー一人が下りたとか、でもって現在研修中の人がいるらしい
夏にかけてトレーナー増やすとかなんとか
しかも下りた元トレーナーやばい奴で評判
ホントなのか
そもそもトレーナーなんかワーカーと100円しか変わらんじゃんか
俺に声かけしてきた人にも言ったけど100円じゃモチベ下がるだけじゃね >>706
云いたい事は解りますがそんなに詳しく書くと特定されちゃいますよw >>707
市川みたいに生産性の低い人には血の色の真っ赤なタスキ付けさせて晒し者にする方法もあります。その人は大抵やめていきますが、周囲に与える影響は絶大なので、管理者の方は是非ご検討を 機嫌で人を支配する人がリーダーだと色々面倒ですわ
そういう生き物と捉えれば気が楽にはなるけども リーダーに気を使っているトレーナーみると気の毒に感じます、自分の配置先のトレーナーいい人多いだけに。 仕事ができても結局は席が空いてなきゃ絶対なれないんだよな
使えないのに居座り続けるリーダーどうにかしてくれ リーダーの先、ステップアップとかってなんかあんのかな？ リーダーとかって必要なのかな?そんな立場無くても良さげだと思うけど。 >>716
リーダーはバイトなのに正社員並みの責任を持たせられるからね
企業にとっては低賃金でコキ使うことができる最高の役職だろう >>715
SPVも狭き門だから実質ステップアップはないようなもんでしょうな
だから使えないリーダーがのさばったままで何も変わらない リーダーの責任ってなんなのさｗｗｗ
どうやって責任とんのｗｗｗ 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものである。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられている。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となる。
佐藤梱包さん。目を覚ましてください！ >>723
そういう仕事もあるだろうけど誰も見張ってないから座ってぼーっとしてるだけの時間の方が多くなってるんだよね >>725
西大宮駅経由のバス路線検索しても宮原駅行きかわくわくランド行きしかないぞ >>727
え？路線バスの話だったんかいw
それは申し訳ない！ないない、
てっきり送迎バスの話かと。 西大宮駅に店も路線バスあるの？
埼玉栄高等学校が作った駅でしょ >>722
いい加減諄いぞっ！
ここで ウダウダ言ったって解決しねーべ
言いたきゃサトコン直接話せばいいだろ 時給アップ
50円は仕分けって書いてるからシップドック固定だと思うよ >>726
作業者の生産性管理、レーバー計算でパソコンから離れられない時もあるんやで… 日勤のAFEにお気にの可愛いトレーナーに会えるのが癒しだー 日勤AFE、トレーナーはともかくとして、リーダーがいけ好かない >>733
AFEに可愛いトレーナーなんているっけ？ >>735
日勤で可愛いトレーナーなんて見たことないから自演だろうね 食堂うまいって書くとまずいってレスしてくるし
かわいいって書くとそんなのいないとかレスしてくる
悲しい世界ですよここは パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,義務を怠ると立入検査になりますよ！ 毎回トイレ行って30分近く戻ってこない人いるんだけどサボってるの？減給して欲しい 昨日の午前中 シングルパックのレーンが少しだけ空いた時間があって 作業している人達は次に流れてくるのを立って待っているのに
椅子を持ち出して座り込むワーカーさんがいてびっくりしました >>743
別にいいじゃない。その為にある椅子なんだから おしゃべりばっかりしてないで資材補充してください。お気に入りの子のところばっかり行ってないで、全体を見てください。
なんでFCが黄色ベスト着てるの？
ベスト着てないFCの方がよく働いてますよ？ 人数多いと誰がどこで作業してるか誰も把握してないからずっとトイレにいてもバレにくいよ >>743
作業効率変わらないなら別にいいんじゃない？ >>746
トレーナーさんに聞きました。
その椅子は休憩中のみ使用するとの事。
仕事中に椅子に座るのはいけないという話です 坂戸をバックレに近い形で辞めちゃったんだけど違う派遣から上尾に応募して受かるかな >>750
だったら、その人は知らなかったんだろうから、こんなとこに書き込まずに注意してあげたら良かったのでは？ >>753
ワーカーからワーカーへ注意とかしたらトラブルの元になるかと。
ただトレーナーも現場を見ていない状況では注意しにくいというかできないのが現実かと。
コンベア止まった時水分補給とかステーション離れることあるが長かったら自分でも椅子出して座ってしまうかも。 ナカノ商会は入社祝い金6万円出すのか
で、日通は？ >>758
車・バイク通勤はいろいろと手続き面倒よ >>758
簡単作業かもしれないけど工程によってはまぁまぁ体力いるかも >>758
夜勤勤務の独り言、あくまでぼやき。
物は言いようと言うけど本当。
夜勤だと食堂のメニューはA定食かB定食かアマゾンカレーの３種類。イベが有ればスペシャルメニューが出てくるけど、酷い時はA定食とアマゾンカレーしかない時が有る。(自分はアマゾンカレーは基本ルーオンリーで具を入れられた試しないから頼まない)
上尾にドリンクサーバーは無い、有るのはウォーターサーバー。
ノルマは無いと言うけど生産性ランキングが存在して負けず嫌いがさぞかし燃えそうな職場。自分は生産性ランキングに疲れてきた。 【驚愕】オーストラリアさん、最低賃金を20.33ドル(1956円)から21.36ドル(2055円)にあげてしまうｗｗｗ
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1654683480/ 優しい方々回答ありがとうございます
自分の荷物はどうしてますか？
他の倉庫で持ち込み禁止のうえセキュリティゼロの荷物置き場の現場があって不安だったので
服装自由ですがエプロンや帽子などの着用も自由ですかね？ カゴに入れたりむき出しのロッカーに入れるだけなので、
荷物に関しては上尾もセキュリティゼロですよ。
職場に来るまでは問題ないんじゃないですかね＜エプロンと帽子
就業中は無論どちらも無理かなと...。 >>764
服装自由といっても、確か短パン、帽子のついたパーカー、着丈の長い上衣はダメですよ。オリエンテーション時に説明あると思います。
エプロンや帽子も作業時はNGのはずです。
荷物はどの部署になるかで若干置き場は変わります。
作業場に持ち込みオッケーなのは、ポケットなどに入れての財布や携帯、飲み物は中身の見える水のペットボトルのみですね。
あとの荷物は作業場によりますが、カフェテリアの（カギなどはない）棚かカゴに入れたり、作業場に近くに棚があるエリアなら棚などに置きます。
なので、あまり無駄な荷物は持ち込まない方がいいですね。あと、帰宅時にランダムで手荷物検査もあるので。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん、すぐに未加入者を無くしましょうよ！ 夜勤シップドックで香水つけてる女さん匂いきついからやめとくれー キャンペーン期間の希望日数を3日にしてたら
今一度、考え直してくれ的なメール来てた
用事やらあるから減らしてたけど、言ったら絶対聞いてくれませんじゃん… 同じメール来たわ
短期が思ったより集まらなかったのかな
夏に空調不十分な倉庫で過剰に働きたくねーよ >>771
明日というか今日中までにメールしてと来てるから
無視したら無理やりシフト組まされそうで嫌だわ >>772
マックスだけど、キャンペーン期間中のシフトもうきましたよ、一応希望通りのシフトで。 >>773
本当ですか、キャリア民でしたけど
皆来てるかと思ってました >>774
エヌエフエーは月一にシフト組まされる不思議。
毎回3日までに〜とか4日までに〜とか、長くて6日までにが最長。
逃したく無い必死さが垣間見える。 >>775
派遣はどこも同じようなもんですよ、昨日の夜勤人も物も少なかった、明日休業要請（従わない）来そう。 たしかAmazonてコロナ前はスマホ持って入れなかったよね
上尾はコロナなかで運用始まったからしょうがないんだろうけど
だいぶ落ち着いたからそろそろ禁止になるのかな >>778
その前に鍵つきロッカー導入しないとあんな無防備なカフェテリアのカゴに
スマホ置いてくなんて心配で作業に集中出来ないよ 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！現状をしっかりと認識してください！ >>776
エヌエフエーは休業要請、くれません。
約一年勤めて一回も無い。(アマゾン関係の点検以外)
休業要請されるの聞いても羨ましい。休み過ぎは暮らせないが適度なら合法で休みたい。
休業要請にマネー出す派遣を聞いた時は唖然、そんな緩々桃源郷(派遣) NFAなんて派遣会社、まだ在籍してたんだ？
てっきり切られたいくつかの会社の１つだと思ってたわw 各階の東西にロッカールーム作れるスペースないの、設計ミスだよなぁ
今ある現場の荷物置き場にロッカー置けばいいのかもしれないけど >>785
昨日土曜では珍しく休み要請きました、木曜夜勤早上がりの人何人かいたみたい、ワーカーがとにかく少ないですね。 >>782
自分エヌエフエーですが先月休業要請出ました
でももしかしたら生産性が遅いからいらねーって感じで
ポイされたかもしれないです >>788
(・Д・)目から鱗。
エヌエフエーに休業要請なんて言葉、有ったんだ。(マジで一回も無い)
生産性、生産性で疲れたよ。
合法で休みたい。 なんや先週インドックのオートチェックインする機械がいかれたからアウトバウンドの人ら暇なんか？ >>788
先月はキャリアにも休業要請来た位だから気にする必要ないですよ、それよりも短期の人ってもう働いてるの？ピンク襷全然見ないけど。 >>792
今日はピンクパンツだらけですよ
シップドックなんて4人も1dayの人
入れてくれたし >>793
昨日もシップドックは3人も初日の人いたので
工程によって差がありそうですね 各工程の使えないやつをシップドックに送れば生産性上がるし勝手に辞めていくというのに(シップドックはどうなってもいい) >>791
なんでやねんトラックキャンセルしたりストーできずに積んでたらピックもくそもなくなるんだから工程関係ないってことないやろ fcのアマゾニアンってバイトなのに３交代勤務なのか?
募集要項見てたけど時間は選べなさそうだ >>797
8:00~19:00と21:00~6:00の２交代のはず
昼は10時出勤だったり逆に17時上がりだったり色んな人がいるみたい 短期募集、週3からってokって書いてあるけど週2とかでシフト出したら怒られる感じですか？今バイトしようか悩んでます。 >>796
どこのAmazonのお話ですか？
積んでたらピックがなくなる意味がわからないです
大人しくインドックやってて下さい パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,放ったらかしはやめましょう！ >>799
まず、週2って云った時点で
ごめんなさい。って感じ。 >>801
TYO7上尾の話だよ
なにがわからないんだ？棚がスカスカになったらピックの仕事減るのわかるだろ？ まあゆうてトランスの受け取りもあるし棚がスカスカかどうかなんて末端にはわからないけどな アマゾンの社員になれる可能性がある。
アマゾン社員になるととんでもないレベルの福利厚生がつくからな >>804
時給が100円高い
いきなり現場バイトを管理する管理職
デメリットは週3~4入らないといけない
派遣会社経由なら週2オッケー
（ ＾ω＾） 休業要請てやっぱ使えない人向けなんかな
短期組優先させてるのってそういうことにしか思えない
短期だといい加減にやる人多いから瓶の中ゴチャゴチャになるんだよな >>810
派遣会社と配置先によるんじゃないですかね、生産性高い人にも休業要請早上がり要請されますよ。 >>810
シップドックだから1度も休養要請ないで >>810
夜勤勤務のぼやき。
少数部署だけど満員だとストー、ストーが満員だと少数部署だけど休業要請などない。
休みませんか？は寝耳に水。 >>808
正社員昇格有って求人に有るけど居るのか不思議。
ふるいばかり掛けてるからワーカーの出入りが多過ぎるし、派遣から正社員になれたミラクルワーカーって個人的にツチノコレベルだと思う。 楽しんでやれる奴が最強と思う
単純作業→俺にでもできるぐへへ、これで給料もらえるヒャッホーウ
こういった考えなら長く続くし社員にもなれるんじゃね？って思う
逆にバカでもできるしこんなところにいたらろくなもんに慣れない
なんで時給後からのやつのが高いんだ！とかマイナスばかり目にいってるやつは厳しいんじゃね >>815
全くその通り。
今日、若いあんちゃんが全身ヒョウ柄
の服なんて着れないよ。 >>815
めっちゃわかる
週3も休めて最高ってなってる（単純） ここは学生さんや主婦、ダブルワークの人
あと投資(資産運用、もしくは貯金)しながらセミリタイア的な人でしょ
↑以外の何も考えてない奴はさっさと就活しろ 休みたいのはやまやまなんだけど休業要請来ないと合法的に休めんからなぁ
休みの理由「私用の為」ってメールしたら私用は駄目ですって返ってきたし 欠勤報告メールでいいつわれて休みまくった俺のせいかもしれんスマン 私用の休みがダメならどんな理由ならいいのかね。
休業要請されないと休めないじゃんね。 1回だけだけど、派遣会社の要請に従いますで休めました（理由になってるかわからないが）。 >>820
それマジ？
ありえないわ。まさに奴隷だな 派遣会社から1日単位での就業だと辛い作業ばかりやらされたりしますか？
一応ピッキング・梱包の仕事、とは書いてあるけど。 >>826
イケメンならパック
ブサメンならシップドック >>825
奴隷以下、小田原の事故対応が事実だったなら勤務中亡くなっても香典数万出て終わり→隠蔽。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,大丈夫ですか？ 2日前までに伝えれば休めるんじゃないの。
別に当日でも当日欠勤になるだけで休めるし。
ただ濃厚接触者だと2週も休まないといけない根拠がよーわからんと思う。 >>831
一か月に三回当日欠勤の面談が面倒臭い。
ぶっちゃけ、人間だから体調なんて当日じゃないと分からない時って有るのに回数制。 仕事を月に（シフトなら12～18回くらい？のうち）3回も当日欠勤するほどの体調なら、仕事が身体に合ってないと思うから身体壊す前に違う仕事探した方が良いと思ってしまう。 単休シフトおすすめやぞ
4-5日連続出勤して二日休むより 3勤1休2勤1休の方が精神的に楽 自分が夜型かどうかの見極めも必要だな
俺は振り返ってみてほぼ夜型と判断したから夜勤だけど日勤はもう無理だわ
ほかの会社で日勤で中間管理職までやったけど当欠とかあったし
夜勤だと全然皆無 >>834
ここで週5働いてるの？
(*´∀｀*) でもさ
シェルフピック
生産性120ペースでやったら
1日30キロ歩くで
週150キロ歩ける人
元陸上長距離選手じゃないと無理ぽ
(・∀・) >>833
身体にあってない
週150キロは
学生時代に陸上部や運動部で鍛えてないと
生産性の設定
シェルフピック間違ってない？ ろうえ
>>823
10日前までに休暇届け出せば良い
ここはそういう決まりはないのかな Amazonの仕事を楽しみましょう！
もう十分楽しみました！ 突然推しが辞めてしまって、一気につまらなくなって1ヶ月くらい休みまくってる
あーあの人がいたから仕事できてたんだな
他に推しができればまた張り合いが出るけど全然できなそう シフト減らされた上に休業要請まで来るの腹立つ
生産性上位でも普通に来るし 休業要請応じたら、数時間後出勤要請来たり、当欠するなと言いながら当日出勤数時間前に出勤休業要請来たり訳わからん。 ここの倉庫って
日勤のみとか夜勤のみとか選べんの？
他の倉庫だと専属だよね？
週ごとに夜勤と日勤が入れ替わる期間工やってたから交代勤務だと嫌だな リーダー候補の求人なんてあんの？
ハズレが来ちゃったらどうすんだろ
現場でいい奴見つけろよ アマゾニアンのことじゃないか?
DSなら直雇用でも時間固定されるがFCはバイトなのに2交代だからな
それであの時給はきつい 今週の土日はセールと父の日が重なるからそれまではある程度の物量は見込めるけれど
今は短期の人もいるので人員は余剰気味かもしれない 去年もそうだったけれどそのせいで
レギュラーの人のお休み要請が頻繁に来るようになる 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、わかってます？ リーダーからスーパーバイザーになった人増えてきたね
時給いいのかな >>858
スーパーバイザーもゴミとカスしかいない 17日から日勤のOutboundの休憩時間が変わるらしいですけど、
相変わらず周知期間を十分に設けませんね。 >>857
そういうのYahoo知恵袋でやってるから消えていいよ！おつかれ！ >>860
AL2の昼休憩1時45分無くなるの？
食堂の人気のメニュー売り切れで
いつもチキンソテー系しか食べられん 8時出勤でお昼13時45分て拷問としか思えない
よくやってるね… 誰だよ！俺の豹柄セットアップ馬鹿にするやつ！文句あるなら直接言ってこい！ >>860
「AL－1」「AL－2」などの区別はなくなり、「ALシフト」などで統一されるそう。
本当にうまくいくのでしょうか？ CL16:15～19:00までノンストップでARピックし続けるの辛いんだけど
休憩時間設定してる人実際作業してみろやって毎回思う 7月のプライムデーって12、13日の2日間なの？
2週間も追加出勤キャンペーンやるけど後半は休業要請になるんかな。 >>870
SALEやると
ポイント満載で
その後、1週間は
ポイント使って普段より20％出荷が増える
inはその補充入荷で忙しくなる
(´・ω・｀) 夜勤も休憩時間の変更の話あったけど
食堂の都合で無しになったっけ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、わかってます？非課税世帯を増やすだけ！ 出荷多くなると補充入荷多くなると思ってるやついてワロタ
必ずしもそうはならんから
棚スカスカにしたい時もあるだろ！ >>875
そーだそーだ！
そうだ、ソーダ屋さんの相田さんがソーダ飲んで死んだそうだ死んだソーダと みんながいうのはウッソーだって 相田さんが飲んだソーダは
クリームソーダのソーダだソーダ 海の色したクリームソーダ 中で泳げばなおうまソーダ クリームソーダのプールはどうだと
みんなと相談始めたソーダ >>865
本当にヒョウ柄のセットアップ着てるんですか？
むしろ友達になりたいんですけど 今日出勤されている方々、本当に日勤のOutboundの休憩時間は変わっていますか？ >>875
ホントかよアマゾンの上の方ジャストインタイムとかいう机上の空論を信奉してやがるだろ パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある 月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,しっかり守ってください！ 全身アトピーの男がFC配置なって影で四六時中体掻きまくってんぞ
こういうとこしか働く場所ないんだろうからあれは配置換えしてやれよ
言っちゃ悪いとは思うけど見てる方も気持ち悪いぞ 何処の配置先かわからないが、こちらが心配になる位のデブいるけど、歩くスピードも腰曲がったじいちゃんより遅いしくそ暑い時倒れられても迷惑。 同じ人か分からんがシェルフピックで見かけたな
膝壊さないのかなと思うよ デブはダイエット目的だからな
ある意味神経（も）太いぞ ダイエット目的でここきても
ここに半年以上いるデブはそれ以上食うから痩せてねーぞｗ
痩せても見た目はデブのまま一回り小さくなる程度だろうな。。。 社会保険に社員を正しく加入させなかった場合、健康保険法や厚生年金保険法で、
事業主には罰則が定められている。6か月以下の懲役または50万円以下の罰金。
佐藤梱包さん！真摯な対応をお願いします！ >>894
使い捨てとは人聞きが悪いな
卒業と言ってくれないか >>901
やはり3年で強制的に辞めざる負えないのですか？
一度辞めてもまたすぐ同じFCで働く事は無理なのかな スキル複数持ってれば部署異動になるから
ずっと居れるでしょ >>904
でもここって殆どのワーカーはスキル無くないですか？
部署も工程も固定が多いし 川越FCで派遣のエヌエスで5年やってたから大丈夫だよ
もちろんそれ以上長期で働いている人もたくさん居たし
長期で働く見込みのあるワーカーはマルチスキルにするなり
トレーナー、リーダーにするでしょ
いちいち3年で切ってたら募集、トレーニングでコストかかるしね
ただでさえ定着率悪いだから >>906
岩盤浴と食事をいれた総合値では七福の湯は
悪くありません
お湯は市民プール顔負けの塩素で
お風呂上がりにシャワーで
5分洗い落とさないと
薬品臭が抜けなくて
お湯は最下位 >>894
有期雇用から無期雇用になるのではないでしょうか 豹柄セットアップを公式作業着にしてくれるように
VOAボードに書いてみようかな？
たぶんOKになると思うwww 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものです。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられています。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となります。
佐藤梱包さん、放ったらかしはダメですよ！ >>902
川越じゃなくて川口
有期から無期になっただけ 早速Amazonで豹柄のセットアップ注文した！
週末から着ていくつもりwみんなよろしくねwww ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!! >>919
女性に飢えているの？
それとも、可愛い基準が低いの？ 社会保険（健康保険・厚生年金保険）は、事業主や労働者が「加入を希望する」「加入を拒否する」という各々の意思に基づいて手続きするものではない。
法律で定められた一定の条件を満たした場合は、例え本人が加入しないことに納得していたとしても、必ず加入させなければならないことになる。
佐藤梱包さん、わかってます？非課税世帯を増やすだけ！ あ～ヤッパリ可愛い！
この胸のトキメキはいったいなんだ？
ﾓｼｶｼﾃ恋？ →924
あ～あの娘このとか！
確かに超可愛いなぁ～休憩時間にちょっとだけ話したわ♪
924はワイの恋のライバルみたいやがワイの方が一歩リードしとるでwww正味の話www残念やったな！w 短期/7月中旬までの上尾アマゾン軽作業
給与：夜勤/時給1350円-(22～翌5時/1688円)日勤/時給1300円
アクセス：ＪＲ上尾駅・西大宮駅～送迎有☆/車通勤ＯＫ
勤務時間：週3日～ok！時間はお選びください☆ 【日勤】ライフスタイル安定♪ 8:00～19:00(実働9.5hで9.75h分支給) 8:00～17:00(実働7.5hで7.75h分支給) 【夜勤】22時以降は時給1688円～にＵＰ！ 19:00～翌6:00(実働9.5hで9.75h分支給) 21:00～翌6:00(実働7.5hで7.75h分支給)
お仕事について
お仕事内容
★ 夏の大型セール開催に向けて ★
★ 短期スタッフ急募!! ★
★ 期間:6/5(日)～7/25(月) ★
★ 週3日～、ガッツリ稼げます!! ★
最大日収はなんと→→1万5106円可能！
(時給1688円×5.75h＋時給1350円×4h)
アマゾンの裏側を覗いてみませんか☆？
雑貨・小物・アパレル品・日用品など、
通販サイト「amazon」から注文が入った
商品を発送する軽作業のお仕事！
【お仕事の流れ】
自分のポジションから動かなくてＯＫ！
商品棚がお掃除ロボットに乗ったように
スイスイ～とやってきます
▼
画面に表示された指定の商品を取ったら
▼
専用ハンディで商品をピッ！とスキャン
▼
商品を箱につめて…
▼
あとはレーンに流すだけで完了♪
＜ Ａmazon上尾で当社のみ！直雇用＞
直接雇用なので安心して働けます☆
週3日～勤務ＯＫ！ライフスタイルに
合わせて日勤・夜勤も選べます◎
髪型・服装も自由で働きやすい♪♪ 募集広告に騙されるなよ
最低だよ上尾アマゾン
上尾のキャリアロード事務員最悪だからねｗ
すぐ契約更新されなくなりますよっておどしかけてくる
おまえらにそんな権限ないだろうｗ
一応おとななしく聞いてるけどこちらだっていざとなれば労基に訴えるからな
受け付けにいるだだの下っ端が偉そうにしてバカじゃないかと思う 上尾って日勤時給1300円なんだ
川越と坂戸は1400円なのに >>926
ARピック、自分のポジションから動かなくてOK！とか楽そうに書いてあって笑う。実際はしゃがんだりステップ使ったり、離れたオリコンに入れに行ったりで動き回りまくるのにな…。
激務だし休み時間も大してなかったから3ヶ月で10キロ以上痩せたわ… >>927
事務員のBBAは本当に奥の窓際に配置してほしいよね
あれと話すと殆ど嫌味言われるからな
>>929
キツイ所も仕事だから誰かがやらないと仕方ない事だとも思うが
楽な工程とキツイ工程のどちらも同じ時給ってのが割りに合わないと思うんだよね
自分的にはキツイ工程でも時給高ければ少しは我慢出来るんだが
短期に1300円払う余裕有るならキツイ工程にその分回してほしいわ この程度の作業
クオリティー語る程の
内容じゃないよね(笑)
手と足付いてりゃ誰でも
其なりに馴染めるよね😆
そんなクダラン事より
こんな職場であんな可愛い子と
知り合えるなんて😱あ～
Amazon最高～😜 >>931
女性の方は、こんな社会的底辺で働いている
奴はなんとも思われていないよ。
話しかけられても、う○こに集まるハエ程度しか見られて
無いから。 >>919
AFEにかわいい子見つけた
ﾀｲ━━━━||Φ|(|ﾟ|∀|ﾟ|)|Φ||━━━━ﾎ!! >>928
川越と坂戸は
普通のピッカーやストーのところに
ハイピックフォークリフトが通る
戦場の狼だよ
女子大生や主婦のおばちゃんが
ハイピックフォークリフト運転してる
危険な倉庫 >>933
このスレたまに出てくる可愛い子って何時もAFEなんだけど本当にいるの？w >>935
たまにAFEで見かけるからAFEの子だと思ってたけど実はパック側にオリコンを運んでた他工程の子だと最近知ったw パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん、未加入者を無くしましょう！ 声を掛けるタイミングだな！
イヤイヤ構内じゃ限られる
むやみに声を掛けたら
そこら辺のボーフラと一緒に
されてしまうぞ！
やはり男は黙って背中で語るか！
イヤイヤ気付かれなければ
ボーフラ其の１で終わりだなぁ
然しなんだな！仕事が楽しいぞ！ >>943
なんとか警察にはなるつもりはないが
階まで書いちゃだめよ >>908
おい！俺の真似すんなよ！俺が元祖豹柄セットアップだ！他に着こなせる奴いんのか！？あ！？ >>943
最近女性リーダー1人しか見ないけど
女性リーダー2人居なかったっけ？ 豹柄で思い出したが、アリオ～アマゾン周辺で6年前の今位の時期に豹柄ビキニにパンツ被ったおっさん出没してた（上尾の防災速報できた）。 >>949
豹柄ビニキパンツのおっさんに直で文句言えるほど肝据わってないわ、すまん 短期やろうかと思ってます
キャリアロード、エヌエスジャパンどっちが良いとかありますか？ >>952
その2択ならキャリアだよ
つうかここで働くならキャリアが一番働きやすいかもね
因みにエヌエスジャパン処分でググってみな >>945
まぁ～そう言うなやw
みんなで仲良く豹柄のセットアップ着たらええがな！w
そんで年末にベスト豹柄セットアップ賞を決めようやwww >>946
そういえば最近見ないね、ストーリーダーワーカーになったり辞めたり最近は入れ替わり多い、トレーナーも減ったし。 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものです。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられています。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となります。
佐藤梱包さん、よろしいですか？ 深夜のシップドック
ピンク襷8人いたな
今までのワーカー
どこに行った? Tシャツのご要望が多くあったので今年も真剣に取り組ませていただきました。
アパレルに手を出すのが夢だったので、是非手に取って頂ければと思います。
唯一無二
今年はモザイクのところが柄になります！
ブラック×白、ネイビー×白の2色展開、お店のDMで受付中です
よろしくお願いします(՞ . .՞) 社会保険は、それぞれの法律に基づいて設置されたものです。
それぞれの法では違反した場合の罰則規定が設けられています。
強制適用対象であるにもかかわらず事業所としての加入手続きを怠っていたり、
加入要件を満たしている労働者を雇用したにもかかわらず手続きをしていない場合は、
法令による罰則の対象となります。
佐藤梱包さん、しっかりお願いします！ AFEのトレーナーで可愛い子見たことないけど夜勤？
日勤にはいないよ なんか、急に面談あると言われたわ
当欠もしてないのにと思ってたら、来月の追加出勤の事らしい
他の人も来た感じですか？ >>969
生産性高いんだろうな
おいらは駄目ワーカーだからないよ セール期間中の追加出勤要請ですか？自分の派遣は大分前にセール期間中のシフトきましたね。 最近ウォーターサーバーが新品になったけどあれっていつ掃除してるの？
今までのは中にカビが生えてそうで絶対潔癖には無理 >>966
君、失礼だぞwそう言うことは思っていても口に出してはいけないよw
でも去年かなAFEに行ったときは高畑充希と有村架純を足して
チョイヤンキーで割ったような子がトレーナーに居たなしばらく見てないけど >>969
ちょうと同じようなこと書こうとしてた
昼休み前に呼び出されて何事かと >>969
>>974
どんな面談内容でした？
来月に追加出勤をお願いされたんですか？ 派遣会社によっては先月には7月の追加シフトも提出して既に決まってるけど
なにやら繁忙期中17時以降の人員が足らないらしく事前残業キャンペーンなる通知が来た
結構AJシフトの人が多いのかな >>973
まじかよ
AFEに有村架純と高畑充希がいるのかよ
見に行こう >>975
>>979
こっちも無理って言いましたね ピックの生産性って単純にハンディスキャナの下の方にある制限時間内にできたか出来なかったかで判断してるの？
それだったらビン読み込む時間余りそうだったら先に商品探してた方がデータ上は効率いいのか？
普通にピックしてたらどう考えても移動間に合わないような >>966
え、日勤のAFEで可愛い子いるけど
たまたま遭遇してないだけじゃん？ パート・アルバイトの社会保険の加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
勤務期間1年以上またはその見込みがある
月額賃金が8.8万円以上
学生以外
従業員501人以上の企業に勤務している
佐藤梱包さん,全員に加入させないと税金逃れの温床になりますよ！ >>977
トラックに積む前に業者はcarpっていうツールを使ってアマゾンの配送データベースに登録するから、それで物流予測ができるようになってる 来週も余剰で手当てでるやん
全部休んじゃおうかな、働かないで金もらえるとか美味しすぎ 余剰と言っても
今日、新人8人オリエンテーション
やってるやん ストーピンク襷全然見ないけど、木曜日残業要請された位だから休業要請なんてないだろうな、物量多く感じるし。 丸々1週間35度はキツいな
例年の夏でもそうそうないだろ 群馬県伊勢崎で40℃観測 6月で初だって
みなさん熱中症には気をつけて >>989
豹柄セットアップなら涼しいし快適に動けるで！w landport2も時給1200円で募集始めたな
上尾FCも待遇改善しないとな >>991
業務連絡
豹柄セットアップするなら、
事務所に報告して下さい。
スーパーバイザー タカハシより 最近入った新人です。普通にやってて生産性90%くらいなんですが、100超えてる人達は8時間常に気張ってるんですか？立ち仕事ってだけで後半辛いのにメンタルまですり減らしてやれとトレーナーに言われてキツいと思いました。 立ち仕事への慣れと同時に仕事自体にも慣れてくるかと思うので目標生産性越えることできると思いますよ。
ただ部署の生産性上がってくると目標上がるの繰り返しを実感してる。
時給上がるわけでもないからやり過ぎても仕方ないとも思え始めた。 今日も暑くなりそうだね
なんか6月とは思えない
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