Amazon坂戸FC part6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>3
ありがとうございます。
坂戸はスレの進み遅いよね。
同じ時期にオープンした上尾は既にPart10 スレ立てありがとうございます。
工程の移動て、どうすれば良いのでしょうか?
in⇔OUT とか出来るのでしょうか? 川越とどちらがキツイいのかな? 川越も昔は相当過酷だったみたいだし・・ >>6
きついとは?
職場環境は人間関係でだいぶ変わるところあるから、こっちの方がきつそう。 工程次第だよ
身体的にキツいか精神的にキツいかもしくはそのどちらか
俺はinのストーで身体的には楽だけど人間関係に難有りで結構辛い
でも自己都合退職だけはしたくないから仕方なく勤めてる
こっちで働く予定なら神配置になるといいね
>>5
WS直雇用なら事務所のスタッフに相談してみたら?
元々inにいた人がoutでピックしてるの最近見掛けたからもしかしたら移動出来るのかもしれない >>9
ハラスメントによる退職は、会社都合にできますよね?
第三者がハラスメント受けていたと納得できるだけの証拠は必要でしょうから、大変だとは思いますが。
自己都合での退職にしたくない理由は失業保険ですか?
その支給条件って無理するほどの差なんですか?
心や体が病んでしまったら、元も子もない気がするんだけど… >>10
現実、ハラスメントって証明するのがすごく難しいんよね
自分のような味方誰一人としていない四面楚歌状態だし
しかも上司にあたるリーダーやトレーナーからじゃなくて同じワーカーから受けてるから尚更なんよね
無理をしてないといえば嘘になるけど人間関係以外は全く問題ないし、むしろ仕事そのものは結構好きだから何とか続けてる感じ
ただこれ以上嫌がらせがエスカレートしたらヤバいかもね
多分奴等は自ら辞めるまで普通に追い詰めてくると思う
ハラスメントって証明できさえすればこんなところすぐに辞めてやるのになぁ リーダーやトレーナーからハラスメント受けてないって言ったけどそれは直接的な話でもしかしたらグルなのかもしれない
何かお局的な奴が数人いるんだよね、うちのとこ
うちのリーダー若い男だし、奴等に取り込まれてるかもしれない 10時間拘束はきついよね。 4勤務二休とも聞いたけど保険はいれないとか?
アマはどこも過酷だけどね・・・ >>8
ありがとうございます。
若干メンタルきてて、とりあえずリーダーに相談しました… >>14
入社?したばかりなのに辞めたくなりました笑 >>14
いえいえ
そちらも大変なんですね・・・
やっぱり精神やられるとキツいですよね
人間関係が良好なら体力的にキツい仕事でも案外何とかなったりしますからね
リーダーはあくまで現場の管理者なので雇用関係ならWS事務所か派遣会社に相談してみた方が良いかもです >>13
11時間拘束、9時間45分労働です。
4勤3休。
週40時間だから、全く問題ないんですよ。
社保も問題なく入らされますよ。 >>17
ところがその社保税を払いたくないという理由で2ヶ月で適当な理由付けて派遣労働者を解雇する派遣会社がある。はなっから長期で雇う気が無いんだね〜 >>18
それは解雇ではなく、期間満了で更新なしってことじゃないです?
派遣社員は契約期間内に解雇は余程の理由がない限りされないはずです。 >>19
あ、そうそう、更新なしってヤツですね。
解雇じゃないですね。まあ事実上の解雇みたいなもんですよね。 アマは、過酷には違いないよね・・・ アスのほうがまだマシかな。 シンママさんには気をつけないと。妙に接近されるときがあるから。
以前、別のバイト先でもあったよ。もちろん逃げたけどね。 >>26
なるほどw
妻子持ちでAmazon派遣の方が問題多そうだけど… シンママさんは多くが経済的理由で、素面の男性に接近してくるんだからね。 経済的理由でなら、Amazon派遣やバイトじゃ接近しても無意味そうだけどw シンママさんが多いことは事実だよ。ピッキングのバイトはマジで多いよ。
アマだけでなくほかの倉庫も多いし。
自分は、何人かのシンママさんやオールドミスの人たちから接近されたこと
あるんだよね・・・ もちろん無視したけど。 >>11
他のFCで働いてますが、私も一部のトレーナーからパワハラされてます、間違った事をわざと教えれたり怒鳴られたりもされてます。ただ私の場合先輩ワーカーさん達に助けてもらい何とか仕事しています。その方達も今月で全員退職しました。今後どうなるかわからないですが、精神的に無理と判断したら辞めるつもりでいます。お互い体には気を付けましょう。 >>31
で?
前スレからそんな話ばっかりしてて、何が言いたい?
Amazon関係なくね? それだけ過酷だということですね。自分はまだ緩い倉庫で勤務しています。 嫌なら辞めろって言うと総攻撃くらうんだよね、この板は(笑)
ならば…
嫌なら変えてみろ、もしくは、うだうだ文句言ってねえで働け、としか言いようがないね。 >>32
味方がいるのは心強いね
こっちはトレーナーやリーダーは良い人が多い
というか特にパワハラされたりとかそういうのはない
本来それが普通なんだけども
その代わり足を引っ張るワーカーが多いね
本当自分の仕事だけに集中してて欲しいもんだわ
>>35
根本的解決にはならないからね
新たな犠牲者がまた出るだけ >>32
本当は嫌ならやめろとは言いたくないけど自分の身を守る為にも無理せず逃げるのも大事だと思う
味方がいなくなるなら尚更
前のレスでやめたら新たな犠牲者が出るって言ったけど次のターゲットになる人のことなんか気にする必要はない
まずはあなたの安全が第一 >>37
温かいお言葉ありがとうございます、気持ちが楽になりました。 >>37
つまり嫌なら逃げろっちゅうこと。
結局、嫌なら辞めろ、と同じこと。
どこ仕事を選ぶかは >>39
仕事は嫌と、職場が嫌は、違うのわからない? >>40
う〜ん、分からないかな。
私もいろんな派遣やバイトの仕事をしてきたけど、ホント嫌な事が多いよね。
なんでこんなに理不尽な扱いをされなきゃいけないのか…と。
たまたま職場がブラックだっただけなのか?運が悪かっただけなのか?
いや、そうじゃないという事に、ある日気付いたの。
それは、職場がブラックだとか運が悪かったというのが理由じゃなくて、結局自分が「非正規労働者だから」という事に。
だから私は必死こいて正社員目指して就活したの。
7ヵ月かかったけど、正社員になれたよ。
正社員になったら、理不尽な扱いはされなくなったよ。
みんな決して口に出しては言わないけど、非正規というだけで格下に見てどこかバカにしてる。
タテマエでは「働き方の多様性」のようにそれっぽい事言うけど、本音ではやっぱり格下扱いでバカにしてるということに、今更ながら気づいたの。
マジメに働いているだけなのに、なんで?…って、ず〜っと思ってた。
悔しいけど、非正規というだけでバカにされてたんだよね。
このままでは自分の人生が可哀想すぎる、こんな人生のまま死にたくない…そう思って今正社員で働いているよ。 いや正社員だろうが非正規だろうが結局人間性の問題だから
ここのFCはクソ人間ばっかやん
そのクソ人間共のせいで超少数の真面目で大人しい人達がノイローゼになる >>42
あなた、よくそこに気づいたわね。
そのとおり。それが真実よ。
おっほっほっほっほ(*´▽`*) 米国のアマゾンが労組創るみたいですね。 向こうも過酷みたいですね・・ >>42
それってあなたの人間性に問題があるか、周囲の人間に恵まれなかったってだけじゃない?
私にはあなたの被害妄想なだけな気がするけどw
正社員だろうが非正規だろうが、結局仕事できなければ邪魔なだけw どこ?どこにいるの?G乳配達の青柳さんはどこにいるの? >>46
は?どこが被害妄想?
全然被害妄想とは思わないけどね。
私も元派遣社員で今正社員だけど42に激しく同意。 >>48
自分が非正規雇用だと劣等感持ってると、蔑まれてると思っちゃうんじゃないの?
仕事のできる74歳のパートのおばあちゃんは、みんなに尊敬されてたよ?w
そもそもAmazon倉庫は非正規しか居ないんだから、非正規なのにバカにされるなんてあるわけないじゃない?
で…非正規で嫌な思いしたのに、非正規に対してマウント取りにわざわざここに書き込みに来る時点で性格お察し…ww でも嫌ならやめろって言う奴の気持ちも分からなくはないがね(多少しつこい気もするが)
だってクソ人間が集まる肥溜めだからねここ
俺はここぐらいでしか働けない無能だから我慢するけど仕事を選べるならこんなとこで働かない方がいいよ
今では大して賃金高くないしね >>49
それをマウントと受け取っている自体、あなたの方こそが劣等感持っているんじゃないの?
42に同意してると言ってるだけで、マウント呼ばわりは心外だね。 俺もクズの自覚はあるがここで働き初めたらそれを遥かに上回るクズが多くいて本当ビックリしたわ
世の中上には上がいるもんだなー、と >>54
1万歩かな?
作業エリアによっては2万歩以上
作業エリアからカフェまで10分かかる場所もあるしトイレも遠い やはりアマは過酷ですね。 ユニや明日はまだ緩いみたいですね。 >>56
そんなに歩くんだ?!
辛そう…
足腰に優しい床だったら、少しは違うんだろうけど、そんな優しさないもんね え?嫌なら辞めればいいんじゃないの?
だって嫌なんでしょ?
辞めて嫌じゃない職場に転職すれば済む話じゃないの? クズだからやめてもまた文句垂れてまた辞めるの繰り返し一生無職でいいんじゃね働く意味すら分からないんだよ馬鹿だから >>60
>>61
つまり死ぬまで文句言いながら派遣バイトのまま人生の幕を閉じるってこと? クズなのは嫌がらせして退職に追い込む(追い込もうとする)奴等だがな
被害者をクズ呼ばわりとかこいつハラスメント仕掛けてる張本人か? 社員でもねーアルバイト派遣が生意気な口ほざいてんじゃない 被害者と思うなら今迄何して来たの?何処も使えんから今なんでしょ?そうやっ全部他人のせいにして来た付けだろ >>64
何を偉そうにwww
社員だろうとアルバイトだろうとアホ派遣だろうと、ハラスメントされても仕方ない人なんて居ないんだよ?
嫌なことも我慢しちゃう人だってたくさん居るし、それは悪じゃないでしょ。
悪いのはハラスメントする人だけだよ。
あなたのは、モラハラって言うんだよ。 >>66
ハラスメント仕掛けてくる加害者が100%悪いってシンプルな話
いじめでもいじめられる方が悪いとか言うの日本人くらいなんだってね ハラスメントとか嫌がらせとかって具体的にどんな内容なの? G乳ハンター赤田だよ。
オイラの恋愛事情を知る同僚に女神への手紙を託したんだ
2日後に女神からオイラのLINEに連絡あったんだ!
世界一幸せな男になったオイラな訳だが・・・
LINEやり取りでなんかさ別人ぽいんだwww
シフトも女神と違うしさP2R知らんみたいでさ
取り合えず飲みに行く約束したけど・・・別人だったらどうしたらええwww。 >>73
赤田よ、女神への手紙をなぜ直接女神に渡さない?
人を好きになるという事は素晴らしいことだ。
直接言わないと絶対に後悔するぞ。 >>69
「前にも教えましたよね」と言うトレーナー
前にも言ったよね?とか、何度言ったら覚えられるの?とか、つい言いがちだけど、典型的なパワハラワードです。 >>77
学校と同じで初めて教わるのはメモとるのが普通だと思いますよ
わかってないから前にも言ったよね?って言われるわけで、わからない事があったら質問するとか普通の事だから全然パワハラワードじゃないですよ メモ取らなくてもやっていくうちに嫌でも覚えるよ。ただの単純作業なんだし
最初の方は分からなくても仕方ない
トレーナーだって最初は何も知らないワーカーだったんだから
だから普通はいちいち言わないんだけどグチグチ言ってくるのって単に私怨が理由だと思うよ
他の人にも同じ態度かどうか見てごらん?
違ってたら確実にパワハラだから 何処の工程か知らないけどさ
そういう上司?がいると本当大変だと思う
こっちは幸いにもそういう問題ある上司はいないけど同僚っていうか同じワーカーに問題があるんよな
それもそれで結構大変
普通に仕事の妨害してきて足引っ張ってくるからね 私怨ならまだマシだよね
ただの八つ当たりみたいな言い方で言う人もいるよね。
就業1日目にトレーニングだけで終わった工程に数週間後に入った時にため息つきながら言われたときは流石に心が折れそうでした。
教えてもらった時とハンディ置いてある場所違うじゃーんって思いましたけど、ハンディ置いてある場所メモ取らなかった私が悪いんですか?w
ハンディ操作はちゃんとできましたけど、棚入れのルールも多少変わってて、それでも言われましたけど、私が悪いんですかねw >>84
ルールコロコロ変わるんよなここ
カートの配置とかも変わってるし
休み明けたらルール変わりすぎてて仕事に慣れてるはずの俺でも順応するのに時間掛かったわ >>84
というかあなたがその工程では初日のトレーニングしかしてない(仕事に慣れていない)ならそこのリーダーやトレーナーはそれを把握してないといけないんだけど久々に入ったら仕事に慣れてること前提でボロクソ言われた、と
ダメダメだね、そこのリーダーとトレーナー
初日のトレーニングしか受けてないのに他の固定メンバーと同じように出来るわけないでしょ >>86
ボロクソっていうか、ため息混じりに言われるのは辛かったね
えっ?えっ?私出来ない子?ダメな子なの?って思いましたw
そこで、私は聞いてないし…と開き直れる性格ではないので、そのトレーナーは声聞くだけでビビりますね。 あらやだ、上に名前が出てたわw
書き込みしてる間に投稿されたみたいで、見落としてました(*´艸`) >>87
はぁ・・・こんなことも分からないのかよ的な?
分かるわけないだろ。初日のトレーニングしか入ってなかったんだから
後の祭りだがちゃんと言った方が良かったと思うんだよなぁ
言い訳がましく捉えられるかもしれんけどさ
実質そこではDay2なわけだし
声聞くだけでビビるとか完全にトラウマになってるじゃん・・・普通にパワハラ案件じゃないのこれ? あ、トレーナーじゃなくてリーダーでしたか。
同じワーカーからの嫌がらせも辛そうですよね。
足の引っ張り合いとかしても良いことない気がするんだけど、嫌がらせしてくる人の気持ちがわからない。 3Fだけかもしれないけど
ウォーターサーバとか自販機とか
PCとかの向き変えたのなんなの?
あれ意味あるの? >>90
本当俺も奴等の心理が理解出来んわ
普通に自分の仕事だけしてりゃあいいのにいちいち邪魔してくるとか
仕事に集中してろって感じ
仕事に集中した結果がこれなら救いようがないがな トレーナーもリーダーもワーカーも、みんな同じ派遣。上下関係なんか無い。その辺分かってない奴が多い。 「僕は許可していない!」が口癖の中島。
劣等感と承認欲求に憑りつかれたキチガイ。 >>96
指示を出してる人が現場の人ではないから、思いつきで色々変える >>74
G乳ハンター赤田だよ。
そうなんですよ自分で行くべきでした。
やっぱ女神じゃなかったっす。
会ったら別人で全然タイプじゃ無かったんすよ。
オイラやっちまいました。
手紙で告白してるんで向こう乗り気で
彼女気取りでやばいっす。
早めに逃げたいっす汗。
次は、女神に直接渡します。
応援サンキュです!。 >>98
おいおい、赤田よ!
そんなんじゃG乳ハンターの名が廃るぞ。
なぜ手紙?
堂々と真正面から告らんかい!
いきなり告るんじゃなくって、普段から声掛けたりお菓子あげたり、手を変え品を変えて好意があることをそれとなく伝えておくことを忘れずに!
頃合いを見て「好きです。」とストレート直球ど真ん中を投げたらんかい!?お〜? どうすれば、工程移動出来るの…
心身共に辛いとリーダーに相談しても「嘘くさい」「皆そんな中、仕事してる」とか取り合ってくれない。
辞めるしかないかなー >>101
リーダーに相談しても対応してくれなくて辛くて困っていることを更に上のポジションの人に相談するとか、、、?辞められるようなら辞めてほかのことするのはアリだと思います。 >>103
ひとまず今の所を出れれば。て感じです。
>>104
事務所に言ったら現場に一任してる。との事でした。
>>105
バイザーと面談する流れになったのですご、時間が作れない。と実現してません。 >>101
実際に辛い思いしてて業務にも支障を来すレベルなのにその言い方って何なん?
皆辛い中仕事してるって辛くないから普通に仕事出来てんだろうが
自分じゃどうにもならないくらい辛くて大変な思いしてるのに嘘臭いって一方的に否定するのも有り得ない
現場で起きてる問題を改善するのが現場責任者の努めじゃないんか
何の為のリーダーなんだ
>>107
完全にたらい回しにされとるな
リーダーにしろ事務所にしろ無責任すぎだろ
実際に問題起きてんのに改善する気ゼロ
お前の代わりなんていくらでもいるから嫌ならさっさとやめろって事なんだろうな
完全に使い捨ての消耗品扱いなのがよく分かる うちの工程もクズばっかで人間関係最悪だけどやっぱり上の奴等が改善する気がないからこんな事になってるんだってのがよく分かった
リーダーってのも単なるお飾りの無能
現場の環境改善出来ないならリーダーなんて普通にいらないわな リーダーでも、Amazonからの指示以外のことができないんです。
リーダー悪くないです。
事務所も悪くないです。
Amazonのシステムが日本人に合わないんだと思います。
標準作業!エスカレ!!
言われたことだけをやれば良い。
何か問題が起きたら、すぐにエスカレしてください。
自分で考えることは不要です。
って、オリエンテーションの時に言われませんでしたか?
リーダーも所詮派遣ですから、標準作業以外のことをすれば「要らない子」です。 >>101
他FCのスレで診断書提出して配属先変えてもらった、って書き込みあったよ。
通院してるなら診断書提出してみたら?
坂戸がどこまで対応するかわからないけど。 配属先変えてもらえても、次の更新で切られるのがオチだよ >>112
何でこっちに非がないのに自主退職しなきゃいけないのか
とはいってもどうにもならなくなったら辞めるしかないけど
>>113
完全に厄介者扱いだな
嫌がらせ受けて精神を病んでも嫌がらせされるほうが悪いってスタンスなのね、Amazon坂戸は
道理で嫌がらせや虐めが横行するわけだわ どっちが悪いって話じゃなく、1人1人の要望に細かく応えるだけキャパがAmazonにないってだけでしょ。
本当に精神病んでるなら、診断書とって暴行罪なり傷害罪で訴えればいいのでは?
派遣先でのトラブルは本来、派遣会社と派遣先とでの問題なので、いきなり派遣先に訴えるのは筋違いですよね?
派遣会社の相談窓口に相談するのが先です。
派遣会社は、労働者が派遣先で不当な扱いを受けないように守る義務がありますから、それをしてくれないなら労基に相談すればいいと思う。
色々やり方はあるのに、それはしないで、「自分は被害者で耐えてるんです。」「自分は可哀想なんです。」って、思ってても何も改善しないですよね?
スーパードMですか? 女いるくせに居ないと偽って浮気し放題の男 K
騙されて引っかかった女、可哀想。 >>119
いいえ、何も知らずに浮気された彼女です。 >>116
彼女持ちの人に大好きって。
残念ながら叶いません。 >>120
いいえ、こんなところにそんなこといちいち書きにくる人が可哀想で仕方ありません。 >>124
こういう人を蹴落とす系の話題すきじゃん。
わざわざ返信してくるくらいには好きでしょ。
放っておけば流れるのに。
擁護するのは当人だからですか?
これもここの名物質問。 ここ、いつも誰かしらの悪口や不満、最悪、死ねだのなんだのって投稿ばかりだから好きな人多いんじゃないですかね?
気分良いものでは無いけど、改善して欲しいこととかよりも誹謗中傷系投稿が多いかと思います。 バス間違えて川越FCに行っちゃた
同じ川越駅西口なんだもん >>130
おんなじところに止まっているからねしょうがない うるせーな。嫌なら辞めればいいだろ。
てか、さっさと就活して正社員になれば大体解決。
派遣なんかじゃ生活できないでしょ。 >>129
不満や愚痴が多くなるのは、こういうとこでは普通じゃない?
個人が特定できちゃうような書き込みや、個人への誹謗中傷は好きじゃないです。 >>132
派遣でも生活できる人はたくさんいるんじゃない?
ここ見てうるせーなー 途中で投稿しちゃった…
うるせーなーとか言うならみなきゃいいんじゃない?
やなら辞めろっていうなら、やなら見るなよ?w >>133
誹謗中傷を受けないような生き方をしてください。上に書いてあるような、浮気だの人の男に手を出すだのってやっていることが終わってます。
あなたは違うかもしれないけど現にそういうことしている人がいるから妬まれるし書かれるし。ただの好き嫌いじゃおさまらない内容だから書かれるんじゃないですか?
他の人がどう思うかは知らないですが、私が浮気された側だったら男女両方のことムカつくしキモいと思うし、相手がわかり次第とっ捕まえて直接念押ししますもん。 あと、浮気や不倫された側の気持ちを考えて欲しいですね。不仲での出来事なら関係を終わらせる方に向かえば良いですが、そうでなかった時のされた側はとても傷つきますし。
それができれば浮気だのなんだのってしないでしょうけどね。 類は友を呼ぶ。
派遣のメンタリティは派遣のメンタリティを呼ぶ。
奴隷は奴隷を呼ぶ。
奴隷同士仲良く輪になる。
奴隷のコミュニティの中で、奴隷の価値観こそが正しいと信じ、世間を知らないまま、安月給でこき使われながら、人生の幕を閉じる。
自分が努力を怠ってきた事を棚に上げ「会社が悪い、政治が悪い、社会が悪い・・・」などと他責思考のまま、文句タラタラで死んでゆく。憐れな奴隷たちよ・・・ >>130
川越の人は大変だね
というか川越の人がわざわざ坂戸FCに来てるという謎
うちの工程にも数人いるけどさ
朝早くからご苦労なこった >>138
いやワーカー同士仲良くなってないし、ここでの価値観が正しいなんて微塵も思ってないし、少なくともお前よりは社会情勢とか理解出来てるし、安月給なのは否定しないけど、そもそも低賃金で働かせる方に問題があるよね?
GAFAの筆頭であるAmazonなんて不当に儲けすぎ(しかも社会に還元しない)って本国でも批判されてるしね
そんなところで働く労働者が悪いなんて言うのは新自由主義者の自己責任論に洗脳されたそれこそまさに「奴等の奴隷」くらいなもんだよ
とはいっても残念ながらそれが一般的な日本人であり、何故ならお上の言うことは絶対的に正しくて無条件に従うべきという羊脳の持ち主が殆どだから
外国では当たり前のように起きるデモやストライキは全く起きず、周りにお前が悪いと糾弾され自ら命を絶つ(絶つように強要される)という異常っぷり >>140
デモの習慣があまり無いのと、「言ってもどうせ無駄」「隠蔽」「解雇」これが日本の現実だから訴えた人が負けみたいなところもまだ残っているから病んでしまったり自殺しちゃったりするんじゃないですかね? 奴隷とか軽々しく書き込めるお馬鹿さんにはわからないだろうけど、「それなりに」稼げればいいと思ってる人もたくさんいるんですよ。
Amazonは残業ないし、休みはちゃんと取れるし、業務内容も楽だし、それなりに稼げればいい人からすれば、いい職場なんですよ。
だから、できればハラスメントがなくなって、メンタル面でも快適にお仕事したいと思ってるんじゃないですかね? 自分の努力不足を棚に上げて、快適な環境を寄こせと自己主張だけは一人前のお馬鹿さん。甘えんなっちゅうのw どうせ最長で3年しか働けないんだから、デモとか訴えるとか面倒だよねってなるよね。
みんなで辞めちゃえば、Amazonも派遣会社も色々改善するんだろうけど、それなりに稼げればいい日本人は結構居て、労働者が集まっちゃうんだから仕方ないよねw >>144
自己主張もしてないんじゃない?
ここで細々と愚痴って3年経つの待ってるだけw
本人がそれでいいと思ってるなら、それでいいと思うんだけど… >>140
へぇ〜、社会情勢を理解出来てんの?
すごいね〜!!
君みたいな評論家は世の中履いて捨てるほどウジャウジャいるね〜w
不平不満と権利の主張だけは一人前w
で?君は社会にどれだけの貢献をしてるんだい?坊や。 >>144
努力は必ず報われるとか思っちゃってるの?w >>116
大好きだとか紙に書いて渡すのは職場では控えた方が良いのでは無いでしょうか。役職者に渡したようですがその方は彼女持ちですよ。他の人の目に入っていますよ? >>147
権利は主張するものではなく本来最初から持ってるもの
それを上の奴等が奪うから返せと主張せざるを得ないわけでな
お前みたいな権利意識の低い奴こそまさに社会に害悪を与えてる事を自覚せよ 自由に恋愛する権利も奪われるようですねw
彼女が居ても、奥さんがいても、想いを伝えるのは自由だし、勤務中じゃなければ問題なさそうだけど。 >>151
いや相手の彼女や奥さんからしたら普通に迷惑だろ。その告白になびかなかったとしても普通に迷惑。 >>151
男なんて単純バカだからちょっとタイプの女に告白されたら調子乗って浮かれるじゃん。ただ、その一瞬の気の迷いのせいでパートナーが傷つくことや、離婚や訴訟までいって地位も財産も家族も全て失う人間もいることを忘れてはならないと思うよ。既婚かまだ恋人かの違いで法が動かないかもしれないけど、好きになるのは個人の自由でも告白するしないはちゃんと冷静に考えた方が良いと思うけど。男に限らず女も浮かれて告白した相手が既婚だとか恋人がいるとかちょっと賢くない。餓鬼。 >>151
自分勝手な言動が家庭を壊してしまったりするんですよ。それまでの2人の関係も。壊した側は知ったこっちゃないかもしれないけど、もしそうやって付き合ったとしてもまた、同じように自分勝手な誰かに壊されて奪われてって平気ですか?
人を想うのは自由だけど、行動するしないは考えるべきです。子供じゃないんだからいくら好きでも自分がどうすべきか考えた方が良い。
大好きですと書いたとありますが、伝えるだけなら、気持ち伝えたかっただけだと添えて渡せば良いんじゃないですかね?
渡した側もこうやって叩かれてますが、渡された側(ここでは役職者の方ですね)も恋人から変な誤解を受ける可能性もありますし。大体のカップル、夫婦ならこういうことされたら揉めると思いますよ。 想っている人の今ある幸せを壊してまで手に入れたい自分勝手な恋って何なんでしょうね? >>155
恋とは大概自分勝手なものです。
当事者たちの問題なので、放っておくのが良いでしょう。
彼女や奥さんが居るのを知ってて、それでも行動に移してしまう状態の時は、部外者からの苦言や忠告は逆効果にしかなりません。
本当に、今の奥さん?彼女さん?が可哀想と思うなら、美味しいものでも食べに行って、楽しくおしゃべりでもしてあげることです。 >>152
もしかして、彼氏いない歴=年齢なのかな?
それとも、誰の目にも留まらないような彼氏しかいたことないの?
彼氏が告られるの迷惑なのかな?
普通にあることじゃない?
相手の女の子が知ってるのか知らないのかはわからないけど、彼氏が告らられるなんていちいち気にしないよ?
彼氏がちゃんと断れば済むことだし、浮かれてしまうような男なら、それまでの男だったと思って色々考えればいいと思うだけだよね? >>155
相手がいる=幸せって決めつけるあたりも、恋愛経験少なめなお子ちゃま臭しかしないw >>158
幸せじゃないのになぜ一緒にいるんですか?幸せじゃないのに一緒にいる理由って何ですか?幸せになるために恋愛してたらお子ちゃまなんですか?片想いではなくて相手が居て幸せじゃない恋愛をしていて可哀想ですね。私は幸せですよ?相手も居ますし。 >>159
幸せになるために恋愛するは、お子ちゃまっていうより頭悪いね。
自分がそうだとみんなもそうだと思うところがお子ちゃまだと言ってるんです。
色んな人がいて、何に幸せを感じるかは人それぞれです。
それに、我慢して一緒にいるご夫婦もたくさん居るじゃないですか?w
じゃなければ、旦那さん定年後に熟年離婚とかする人こんなに増えませんよねw 配属先で静かなところってピッキング以外だとある?っていうか希望出せば配置転換って出来るの?
人間関係は悪くないけど、今やってるところめちゃくちゃ煩くて難聴になりそうなんだけど >>161
では何のために恋愛しているんですか?ヤるためですか?愛情を絡めて人を大切にしたりする勉強のためではないのですか?それが幸せに繋がるんですよ?そうでないなら別に恋愛しなくても1人で良いですよね?
我慢している段階で幸せじゃないですよね?ここで言っているのは恋愛面だから、我慢しているなら恋愛面では不幸せではないですか?不幸せに耐えられないから定年後に毎日顔合わせるのが嫌とか経済的な理由とかいろいろあるでしょうが、離婚後にまた恋愛している方々もいますよね?それって幸せを求めているからではないですか?幸せのために恋愛するのではなく。我慢するのが立派だとでも?
というか論点ずれてしまいましたが、人の幸せを壊すようなことはするなといっているだけです。 レベルが低い会話だ。倉庫底辺の恋愛についての取説なら他でやって >>163
だから、人の幸せをあなたが決めるなと言ってるだけです >>163
恋愛って何かのためにするんですか?
好きになったから恋愛になるってだけじゃないんですか?
相手が居れば幸せって言ってたのあなただから、相手がいても我慢して一緒にいる人はいるって言ってるだけじゃないですか?
自分の発言ちゃんと覚えてる?
みんながあなたみたいに恋愛脳じゃないんですよ。 >>164
次スレ立てるときは、恋話禁止って書いといてw >>165
彼女がいる人に告白して、そのせいで関係が壊れたらはた迷惑だと言っているだけです。密かに誰かを想うことは個人の自由ですし。 >>166
言葉の並びが分かりづらかったですかね。
私は幸せです。
年齢=彼氏いない歴 に対して相手もいますとこたえただけです。
幸せにしてくれる相手がいるので幸せです。
ただそれだけですよ。 >>168
恋愛しにきているのではありませんよ。仕事です。でも少数はこんな狭い世界で恋人探しに必死になったり浮気不倫相手見つけたりと、底辺に拍車をかけているのも事実です。
それをされた側の恋人達は迷惑だと言っているのです。私も過去に恋人との仲を割かれそうになったので。 そのせいだけで壊れる関係なら、とっとも壊れて次行ったほうがお互いの為だよ 底辺の職場ってやってる事めちゃくちゃだな
まあAmazonはブラックだからしゃーねーか >>173
結果壊されてませんよ。今はその彼と幸せです。嵌められて壊されそうになったんです。そういうことを平気でできる人間が同じ倉庫で働いてるんですよ。それがあったから書いたまでです。 よくわからん言い争いばかりで誰も162の質問には答えてくれないのな… >>162
みんなラクな所に行きたがるから消極的な理由じゃ無理だよ。
だから所属会社に他の作業もやってみたい、
スキルを増やしてマルチスキルになりたいと相談してみな。 >>178
楽なところ、じゃなくて煩くないところが無いか聞いてるんだけど >>179
じゃあphotoだな
商材の写真を撮ってネットにアップする所なら静か ていうか162で煩くないところが無いかなんて聞いてないだろ!
馬鹿!死ね! 工程変えて煩くなくなったとしてもそこにいる人間がクソなら詰むぞ
どうしても耐えられないなら耳栓でもしとけ >>183
それは心配点としてはあるけど今は煩さが酷い
>>184
わからないんだったら恵まれてると思う >>182
静かなところ
煩くて難聴になりそうって書いてるよね?
国語力大丈夫ですか >>185
いや、既に難聴なんで…w
まあある意味恵まれてる…のか?w
レシーブとARはうるさかったかな。
機械があるとどうしても仕方ない気がするけど。 機械音に過敏なのってもしかしてHSPだったりしない? amazonでの作業で静かな所って結局ラクなトコじゃん おっほっほ(*^_^*)
ボーヤ達、相変わらず屁理屈だけは達者だこと。
すごーい!って褒めてほしいのね?
まあすごい!すっごーい!
ボーヤ天才ね〜おっほっほっほっほ(*^-^*)
劣等感と承認欲求に憑りつかれたボーヤ達。
おっほっほっほ(*´▽`*) >>100
G乳ハンター赤田だよ。
そなんすけど。
いかんせん女神と会えないんすよ。
話す機会がなさ過ぎて仕方ないんで
手紙を女神の車に置いてみたんすけど
返事ないんすよ。
行帰りの時間は大体分かるんで
1階玄関付近で待ってて顔を見るのが精一杯なんすよ。
この状況から女神と仲良く喋れる関係に進展させるには
どうしたらいいんすか涙。 坂戸は比較的楽だとはきいたけどね。特に夜勤は。
きついのは川越だよね・・・ 川越はリフター乗りなら楽だし配置による
休憩時間多いし >>192
赤田ちゃん(赤ちゃん)マジか。
車に手紙を置いたって、車のどこにどんな風に置いたんだい?
車に手紙って…こえーよ(ToT) G乳ハンター赤田だよ。
マジっすか(T_T)。
手紙フロントガラスのワイパーに挟んだっす笑。 >>194
リフターでもストーはキツかったな
川越は夏の暑さは異常だった
坂戸は食事もうまいし空調も効いてて快適w
もう川越には行きたくないw 川越方面の人がわざわざバスで長時間掛けてこっちに来るくらいだから相当環境酷いんだろうね >>143
休み時間にも強制的な持ち物検査を行うのは刑務所とAmazon坂戸だけです。つまりワールドスタッフィングは労働者を奴隷ではなく囚人として管理しているのでしょう。食器洗いも囚人としては当然だよな。 マジレスすると囚人は食器洗いしない。部屋のトイレ掃除はするけど >>202
強制的な所持品検査は完全に違法行為なので、訴えたらいいじゃないですか? 派遣社員(つまりバイト)の扱いなんてどこも似たようなもん。仕事があるだけありがたいんだから、我慢するしかないね。我慢できなければ辞めればよい。どの道最大でも三年で解雇。 G乳さんが誰なのか気になる。。。
IN.OUT.日勤.夜勤……誰か教えて!!笑 G乳さんはとっくの昔に辞めてます。
INBOUND夜勤のレシーブにいた人です。
G乳配達の青多なみさんのことです。 >>205
生産性いくら上げようがどうせ扱いは変わらないから最近は手抜いて適当に仕事してるわ >>208
リーダーもトレーナーも派遣だから、同じ部署なら3年 >>211
元々まともに相手されてないので大丈夫
現場ではただの咬ませ犬としてしか見られてないから >>215
引き立て役ってことでしょ
別に何も間違っちゃいない G乳ハンター赤田だよ。
赤田の恋は桜の花と共に散りますた。
最後にこれだけは女神に伝えたい!
冷酷無慈悲に赤田を振った女神よ
昨日のリアル峰不二子のような服装はロケット美乳形がモロわかりでエロ過ぎ
男を狂わせ生産性が著しく低下する恐れがあり就業規則違反に値する以後禁止ww。。
今まで赤田の恋を応援してくれた皆!
この場を借りてサンキュー涙。 >>219
ちゃんと振られて良かったじゃん!
今は辛いかもしれないけど、どっちつかずのままずるずる行くよりよっぽどいいと思う。 G乳ハンターの赤田ちゃん、お疲れ様。
また次の女神を見つければいいさ。
世の中の半分は♀なんだからチャンスはいくらでもある。
次は手紙は止めた方がいいね。 バスの運転手も適当だな
入館証確認とかしないの?
誰でも乗れちゃうじゃんw G乳ハンターとG乳配達の違いを簡潔に述べよ。(城西大附属川越高) 底辺倉庫が粋がっててんじゃねーくだらね〜事語る前に仕事しろクズども何もできないくせに語る事は一人前だからいつまでも派遣バイトそれが私の生きる道w レベルが低い会話だ。倉庫底辺の恋愛についての取説なら他でやって 仕事の愚痴で溢れないのが不思議
嫌ならやめろマンが湧くからなんかね 別の会社の倉庫で、ピックしてるけどシンママさんやオールドミスからは
モーションかけられたことはあったね。もちろん無視したけど。
それが結構上の人たちだったんだよ。。。 見かけは美熟女までは到底行かないけど
まあ普通の容姿だったかな。 >>233
別の会社の倉庫なのに、なんでわざわざここに書き込みに来てんの? 誰にも共感されてないのに定期的に書込みくんのやめれ
上尾FCでもなんの関係もないレスにアンカ打ってまでコピペとかキモすぎるんだが?w >>240
神様かぁ、派遣ではバイザーさんに成れたりしないのかな? >>242
川越FCは人いないんだから
ヘルプに来てよ Amazon附属坂戸刑務所の囚人達は24時間監視体制での労役にもプーチン似の所長が怖くて何も抵抗出来ないらしいな。トイレ行くのにもゲートをくぐらされ不審な持ち物を持って無くてもピーピー鳴らされ持ち物検査とは酷い扱いだなぁ。リアル囚人でもトイレ行く際に持ち物検査はされないぞ!リアル囚人以下の扱いでも平気な輩は人間として最下位だなぁ >>232
嫌ならやめろマン参上!
だって嫌なんだろ?
嫌なんだから辞めればいいだろ?
ただし派遣なんてどこへ行っても似たような扱いだがな。
原因は君たちが「派遣」の身分であることだという事に気付け。 >>242
どういうこと?
こっちは別に何も言われてないんだけど >>242
又聞きだけど五月前半は出勤少なくなるって派遣会社から言われた人がいるみたいね。
自分も今月3分の1削られたわ。
五月も削られる予感。
ちなみにアウトバウンド。 >>246
GWか知らんが、物量大幅低下で16日ぐらいまでほとんど休みにさせられる >>248
何それ
ダブルワークでもしろってこと? というか物量低下で時短とか休暇要請とか毎月のことじゃん
この倉庫大丈夫なん? >>252
シフト削られる位なら行きたいけど、川越はワールドじゃないから無理なんじゃない?
上尾からはヘルプ行ってるみたいだけど。 >>253
ゴールデンウイーク30人足りないレベルなのに >>254
坂戸はシフト削られまくるのに。
行けるなら行きたい。 坂戸はドックが狭いから、商材をストックしておけないんですって。
だからメーカーが連休になると物量が極端に減るんですよ。 >>257
単にここのキャパの問題なのね
あと扱ってる商材の種類が少ないってのもありそう アマゾンで働くと耳がおかしくなるんじゃあああああああああ GWでメーカーが休むのが原因みたいに言ってるけど繁忙期もそこまで忙しくなかったしもしかしたらこのFC自体が危ういんじゃねぇの? ハラスメント受けてる人に嫌なら辞めろなんて言う人が居る職場が、危うくないわけがない。 昨日も15時上がりや今日の休日要請でシフト担当が回ってたし、5月も出勤少なくなるのは確定だろうな。
川越に応援行けるなら行きたい。 「嫌なら辞めろ」が嫌なの?
じゃあ何と言ってほしいの?
「嫌でも我慢して残れ」と言ってほしい訳?
職場に不満があるなら、辞めるか我慢するかの二択しかないでしょ?
どちらを選ぶかは自己責任で決めるしかないの!分かった? >>264
辞めるか我慢するかの二択しかない?頭悪いなぁ。闘うがあるだろう。不満があったら闘うんだよ!労基署も労働局も利用するんだ!弁護士は喜んで味方するぞ! >>265
頭悪い?どっちがだよw
は?闘う?闘いたければどうぞご自由に。
文句言ってる暇があったら闘って改善すれば?
闘う度胸もないくせに何言ってんだか。
そうかと言って正社員になる努力もできないんだろ?
そうやって正論ばかり吐いて努力はしない君みたいな評論家は誰からも相手にされないんだよ。
かわいそうな奴だな。 >>264
取り敢えずバカの一つ覚えのように「嫌ならやめろ」連呼するのはやめれば?って話
何の解決にもならんし
仮に嫌になってやめていなくなったところで問題そのものは消えてなくならない
違う人が犠牲になるだけ >>268
じゃあ君が解決すればいい。
嫌だ嫌だと駄々っ子のように文句言うだけなんでしょ、どうせ。
嫌なんだから辞めればいい。辞めて別の派遣の仕事で永遠に不平不満を言っていればいい。
ずうーーっと底辺で不平不満を並べて評論家で終わる人生もまた一つの人生だけどねww >>269
派遣が底辺?
随分と温い環境で生きてるようで羨ましいです >>270
温い環境にいるのはあなた。派遣は社会の底辺だよ。 下には下がいます。
定職もなく、住むところがない人も居ますが、その人達より派遣は下って事です? ホームレスは大変だろうけど生活保護は正直俺らより勝ち組だぞ? >>269
待遇や仕事内容に不満があるなら嫌ならやめろは通用するが人間関係やパワハラが原因なら話は別だろ
職場環境が悪いならそれは改善しないといけないわ
十把一絡げにして「嫌ならやめろ」って言うもんじゃない >>274
生活保護受給者の生活を見たことないからそんなこと言えるんだと思う…
生活保護受給者なのに私より良い生活してんじゃん!みたいな人をテレビとかでたまに見るけど、あのような人たちは、テレビに出るくらいに特殊なんですよ。 >>277
で?と言い続ければ論破できるとでも思ってんのか?w >>278
論破できるとは思ってないですよ。
会話にならない相手を論破とか、無理でしょ? 派遣のメリットは職場でトラブってもほかの職場をすぐ紹介してもらえること
収入面ならまだ間に合うからNISAに積み立てすることを勧める
俺は遊び半分で体鍛えるだけのために通ってるw
できれば週2でもいい 派遣に登録して今、或る倉庫でピッキングしてるけど俺は、分譲マンションに住んで
コロナかの約二年間国内旅行してた。
独身で戦後最悪世代の50歳。 >>279
派遣は定職とは言えないわよ。おっほっほっほっほ(*´▽`*) >>282
派遣が定職なんて一言もいってないですよ。文盲ですか?おっほっほっほっほ >>281
趣味が旅行とかだと、短期でもすぐ次見つけてもらえる派遣は便利ですよね。
辞める時期がわかりやすいから、旅行の計画も立てやすい。
けど、コロナ禍で旅行は・無事で何よりw >>283
文盲の意味知ってるの?坊や学校出てるの?文句と屁理屈だけは一人前ね。悔しかったら正社員になったら?w 正社員がどうの派遣がどうのって雇用形態の話をしてもしょうがないだろ
派遣だろうがパワハラや嫌がらせされてもいい理由にはならん >>289
まじで
池袋のコールセンターで時給1300円で
女の子いっぱい
1日座ってるだけ?
なぜ(?_?) Amazonにこだわるのか?
耳に聞いたスピードでパソコン打ち込む
スキルが必要だけど >>286
夫の扶養内でしか働く気ないので、正社員はむりなんですw 「嫌なら辞めろ」が嫌なの?
じゃあ何と言ってほしいの?
「嫌でも我慢して残れ」と言ってほしい訳?
職場に不満があるなら、辞めるか我慢するかの二択しかないでしょ?
どちらを選ぶかは自己責任で決めるしかないの!分かった? >>293
だからいつまで経っても派遣なんだよww >>294
扶養なので、いつまで経っても正社員になる気はないんですw ピッキングが、早いというのも或る種のスキルだと思うけどね。
或る倉庫での話だけど、ドラッグのピッキングできる人は限られたよ。 坂戸FCとスレタイにあるものの坂戸FCに全く関係ない話題ばかり・・・
単に派遣叩きがしたいだけなら余所でやってくれって感じだわ 都内に行けば日勤で時給1,600〜1,800円で交通費全額支給の派遣なんていくらでもあるのに、なぜわざわざアマゾンの倉庫で働いているの?
もちろん週5日勤務の会社ばかりでアマゾン倉庫みたいに休暇要請なんてまず来ないし、スーツ着て綺麗なオフィスで働けるところばかりだから都内を選ばない理由なんて無いと思うけど。
坂戸のアマゾンなんて夜勤でもせいぜい時給1,200〜1,400円位でしょ?日勤だともっと安いんでしょ?
それでもって休暇要請ばかりで、アマゾンで働くメリットなんてあるの? 情報弱者の孤立思考and他責思考
一言で言えば頑固w 都内と坂戸(郊外系)は仕事内容は異なると思う
元都内で仕事していたものだが・・・
厳しいというか都内は人が多いせいかおかしい奴が多いよ
現にここの書き込みでもほか行ったけどここのほうが緩かったっていう報告もあるし >>303
>おかしい奴
まさにこいつのことだね→ID:swpgCkPG >>300
扶養内で働くと何度言ったら理解してくれるんですか?
都内に出るのは、電車使うので、諸事情により無理ですし。 >>305
理解出来る脳味噌持ってないからダメだよ 結婚とか縁がなさすぎて、扶養内の意味がわからないのかと思いましたw
脳の問題なら仕方ないですね…w >>307
>>308
底辺特有の他責思考w
類は友を呼ぶw
似た者同士仲良くつるんでハスに構えて文句言いながら人生の幕を閉じろww >>279
ネットで人を馬鹿にする事にしか生きがいを見いだせない人もいます 坂戸アマゾンという底辺で奴隷として働く毎日。
奴隷を卒業する為には、勉強してスキルを上げることが必要。
奴隷ほど勉強しなきゃいけないのに、奴隷に限って勉強しないという不思議.。
それに気付いた一部の人間だけが猛然と勉強を始め、奴隷を卒業していく。 >>312
自分の意志で卒業できるなら、奴隷とは言わないと思います 馬鹿は仕事を舐めているから楽になる事つまり
くず人間で流石に治らない一種の病気だな
そんな奴が自分の意志なんかある訳が無い
馬鹿は死ななきゃ治らない馬鹿に付ける薬なし >>314
日本語の勉強してから書き込んでくださいね >>312
奴隷でも努力すればエリートを超えることがあるかもよ? 底辺がどうのこうの言ってるけど俺みたいに能力のない底辺でも働ける場所があるってすごく有り難いことだと思うけどね
この国はセーフティーネットが機能してないから裕福な親のいない独り身で無職なんてのは死に直結するし
取り敢えずここで働いてれば最低限の生活は維持できる
本来は国が生活を保障しないといけないんだけどねー
税金取るだけ取って全く仕事しないから >>318
???能力もない底辺でも働ける場所があるのなら、セーフティネットは機能してるんですよね? 犯罪起こして刑務所の低賃金でこき使われるよりかはましだろう
たしか時給50円だったかな
で、出所する頃には社会復帰できるくらいの貯えができると聞く
下見てもよくはないがそれよりかはましと考えたほうがいいだろう 出所する頃には社会復帰できるくらいの貯えができる?
どういう計算で?時給50円×1日10時間働いても500円。
1年365日、毎日働いても182,500円にしかならないぞ。
10年続けても1,825,000円。これでどうやって社会復帰するんだ? 50万くらいあればできるだろ
何なら寮付きの会社に入っちまえばいい
そんなのいっぱいいるだろ
市橋が逃げていた会社も確かそういうのの集まりだった気がする 寮付きの会社?簡単に言わないでほしい。
刑務所上がりの犯罪者にそんな簡単に職が見つかるほど世の中甘くない。 >>318
「有難い」と言いながら国に対して文句言うってどういうこと?
なぜあなたの生活を国が保障しなくちゃいけないのか理解できない。
自己責任で生きていってくれ。
>>326
理解したくも無い。
助けてもらう事ばかり考えている奴を“寄生虫”という。 >>327
国は、誰の生活も保障する責任があるんですよ。
日本国憲法第25条「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。」
健康で文化的な最低限の生活を営むことができない人に、それを保障するのは国、または自治体の責任です。
あなたがそれを理解できるかできないかは、関係ないです。 >>328
だから何?あなたの様な評論家は履いて捨てるほどいるんだよその辺にウジャウジャいるww >>328
おっしゃる通り
ID:+McyFHVo←こういう奴は「勤労の義務」を勘違いしてニートを叩いてたりするんよな
憲法ってのはそもそも国を縛るものだって理解出来てれば327みたいな素っ頓狂なレスはしないわけだよ
中学の公民レベルの内容も知らずに相手を評論家気取りと揶揄する。まさに義務教育の敗北やね >>327
有難いってのはこんな底辺に対しても仕事を与えてくれる民間企業のAmazonとWSに対しての言葉なんだが主語すら理解できないとは驚いた
国に対して有難いなんて思ったことは一度もないね
取られるだけ取られて殆ど還元しない
それなのに社会保険料や税金はどんどん上げやがる
そもそも底辺だろうが人権はちゃんとあるわけで運悪くこういうとこでも雇ってくれずに働けない奴は生活保護すら貰えずに野垂れ死ぬしかないってのが先進国として異常なんだよ
この国が途上国レベルの土人国家なら話は別だがね だから「この国はセーフティーネットが機能してない」ってレスをしたわけだがここまで説明しても理解出来そうにないな、奴は
国が生活を保障しないから取り敢えず仕事を用意してくれる派遣会社にすがるしかない奴も出てくる
だから派遣会社も強気なわけだよ。まさに弱味を握ってる状態
というか国と派遣会社はグルだからセーフティーネットを整備しないのはある意味当然なんだけどね
実際パソナの竹中が政府の中枢に入り込んでるしね
俺みたいな底辺の人間は奴隷としてこき使えばいいと思ってる
だからAmazonとWSに対して有難いとは言ったが本気で有難いとは思ってない
国がまともならこんな派遣会社はとっくに潰れてるはずだからね >>329
そのレスにおいて評論は一言も言ってませんが? ID:AGkzMT7c
必死すぎて笑えるw
そのエネルギーを仕事に向ければ?ww
仕事を与えてくれるAmazonに感謝しなさい。 >>334
ここでの仕事について特に語ることがないから
スレの存在意義自体不明だし次スレいらないかもね 少しでも仕事の愚痴を溢そうものなら嫌ならやめろマンがシュバってきてボロクソ叩くからね
仕事のことについても語れないとか本当に何の為のスレなんだか >>335
お前は中学の公民から勉強やり直してこいや 坂戸が一番頭おかしいやつ収容されてるよな同類同士一生仲良くしててな >>339
必死すぎて笑えるw
お前の様な奴でも使ってくれるAmazonに感謝しなさいww 学歴がねーからこんな仕事しかねーんだろタコたこ焼き屋でもやってろ! ここ辞めて今はデスクワークで時給1500もらってるよ
派遣だけどさ、、
小綺麗な服着てランチは外行ってって毎日充実してる
Amazon倉庫は長くやると仕事ではないと思うよ 来なきゃいいとか言ってる奴がいるがこのスレこそまさに「生産性」のないスレよな
Amazonに全く関係のない話題で不毛な争いばっか繰り返して何の意味がある? アマゾンって何度もやめて短期やってってしてる人いるの?
そういう場合派遣会社って変えたほうがいいの? >>300
南部から来てる奴ならそうだけどそうじゃないんやで
都内毎日通うのがどれだけしんどいか 6月中旬に狭山日高にamazon倉庫TYO09がオープンするんだな
配属ガチャに外れた人は移籍を考えてみれば >>349
以前三か月で期間満了でいったんやめて再度入った人がいた
期間工とかも三か月でやめてもまた来いよって言われる
今はどうか知らんけど
稼ぐなら期間工だな
教育体制はトヨタ介入だから期間工のほうがいいよ
俺の時は社員さんが教えてくれたし
ここは教育システムはやばいな エヌエス・ジャパンだけ何故駐車許可下りないの?
営業担当者が何かやらかしたのか?
営業担当者がかなりのポンコツだと聞いたことがあるけど。 >>351
オープンは秋から。
今募集してるのはAmazon直雇用枠。
オレンジベストの人達だね。
ワーカー募集は8月辺りからかな。 >>352
期間工稼げるか??
入間の外れ(青梅寄り)にある(株)ソーシンだろ?
あそこは日野自動車の子会社だから、トヨタの孫会社になる。
あそこはやめた方がいいわよ。
今は知らんが私の時は2交代制で、昼勤と夜勤の週が交互に来てた。 >>355
そこは知らないけど週5強制だし
日勤夜勤の週替わりがきついけど手元に25万くらい残るはず
何よりここより教え方が上手かった
ここは過去にも書かれていたけどトレーナー?によって内容が異なったりするから
まじめな人は混乱するだろうね
正社員が教えるのとにわかが教えるのでこんなに違うのかと思ったほどだ
アンガーマネジメントもほぼなかったよ
俺がいた班?は比較的穏やかな人が多かったって噂だけど
期間工スレもあるだろうから詳しいことはその辺でわかると思う
あと万期つとめると10万とかボーナスみたいなのもあったはず >>356
>アンガーマネジメントもほぼなかったよ
ヤバい職場じゃねーか。 まあ、熱血浜田塾感覚でやってるわ
突っ込むところありすぎですよトレーナーさんみたいな
真剣に取り合ったらだめね いい加減な情報。
信用できる情報なら社名を出せるはず。 普通にツベでも宣伝していたけどな
愛知の工場だったけど ・悪口をやめる。
・マウンティングをやめる。
・アピールをやめる。
・虚勢を張るのをやめる。
・腕組みをやめる。
・媚びへつらうのをやめる。
・薄ら笑いをやめる。
・炭水化物でお腹一杯にするのをやめる。
・ご飯大盛をやめる。
・カロリー計算をやめる。
・満員電車に乗るのをやめる。
・ブラック企業で働くのをやめる。
・残業をやめる。
・汚い靴を履くのをやめる。 喫煙所を閉鎖して、敷地内全面禁煙になるらしいね。
8月から全面禁煙らしいよ。 >>363
…おい‼︎
超大盛りご飯を食べ、お腹を炭水化物全開MAXにして、気分良く腕組みしながら、気分良く薄ら笑いをして、気分良くアピールしている俺はどうしたら良いのだ‼︎ >>352
やっぱりそういう人いるのか
ここも(他も短期のほうが時給上がるところあるけど)長く働く人ほど時給下がるぶんだけ勿体ないもんなぁ
1日で2400〜3000円違うし >>356
悪い人は居ないから良いけどトレーナーまじで人によって注意してくる点とか時間指定とか違うな
まあ癖考えつつその場その場で対応すればいいからいいけど面倒くさい 上尾は休日要請受けた人に給料の6割出すみたいで羨ましい。
次の出勤は金曜日だけど、明日辺りまたお休みしてください電話くるだろーなー。 羨ましいと言うが、それが普通だよ。
法律で決まっていることだからね。
休んで下さい電話に出てしまうなんて、人が良すぎるね。
「いい人」は報われないし、利用されて終わっちゃうよ。
一度でも「いい人対応」してしまえば、以後「こいつは言えば素直に休む奴」と判断され、利用され続けるぞ。
何の為に働いてるの?
お金を稼ぐ為に働いてるんでしょ?当たり前だけど。 >>374
他の人はやっぱり電話に出てないのかな。
前、バス待ってる時に電話出ないって話している人達いたし。
自分は出てしまう。
そして休日要請を飲んでしまう。
休みになった日は日雇いバイトしてる。 >>375
なぜ出る?素朴に疑問に思う。
そしてなぜ休日要請を飲む?あなたに何かメリットでもあるの?
「はい分かりました。休みます。」なんて良い人やってしまうなんて、もう思考停止だよ。
すまん、思考停止は言い過ぎか。
でも結果あなたはまんまと利用され、要請する側は「しめしめ、チョロイもんだぜ」と思ってる。
もう一度言う。
いつの時代もどこの会社でも、“いい人”は利用される。
利用されるだけで誰からも感謝もされないし、誰も幸せにならない。
あなたには利用されてほしくない。 物量が死んでるとかいう大嘘誰がついてんだ?
バタバタなんだけど >>376
頭大丈夫か?
非通知とか知らない番号ならいきなり出るのは躊躇するだろうが、自分の登録会社から電話かかってきたのなら出るのが人として当たり前だろってかマナーだろ
で、休みたくないなら追加入れたくないならハッキリちょっと無理ですって言えばいいだけだろ
こういう正論をいうと必ずNOと言えない人もいるって論争になるが、子供じゃねーんだよ?大人なんだからちゃんと意思を持てといいたいわ なぜ出るとか言ってるやつはヤバすぎるだろ
自分が言うのも何だがそんなんだから派遣になるんやろ。なんの話か確実でない以上出られる電話には出るのは当たり前。
出た上で意見言えばいい話で 長文君が正論言われて急にだんまり逃避短文になる説
↑立証だなw 質問します。FC坂戸の隣に建設中の建物は何が出来るのでしょうか? >>377
つい先日はやめの退勤?の要請があったよ
ムラはあるのかもしれないけど
俺は筋トレ感覚で来ているので特に執着もせず了解した
ここで生活費稼ぐっていうのは厳しいのかなと思う
Wワークとか夢追い人にはいいかなとは思うね
上尾のスレだったかと思うが意外と役者志望とかそういう人の勤務が多いと聞く
スタイルいい人が多いとか 北坂戸(薬師町)の「まるひろ」が8月一杯で閉店するって本当ですか?
まるひろの跡地には何が出来るんでしょうか?
YAOKOが出来るといいな。 坂戸は老人ホームみたいだな
若い人たち介護お疲れさまです >>387
高齢者が多いの?
夜勤は深夜徘徊だらけとか?(笑) 質問します。FC坂戸の隣に建設中の建物は何が出来るのでしょうか? >>390
知らんわ
あそこまで建設中なら何が出来るかはもう既に公表されてると思うしそんなに知りたきゃ自分でググれや >>390
軽く調べたら普通に出てきたぞ
坂戸dpl2だとよ
中に入るテナントが何が入るかまではそこまで調べてねーから知らんけどよ
カフェとか無人コンビニとかも入れるみたいでようはアマ坂戸が入ってるダイワ坂戸dplの二号店なだけだよ
流山みたく楽天fcとかが来るんじゃねーの? >>393
いや、スギコウは完成してて実際に見た感じ既に営業開始してるように思うんだが…笑
その地図で言うと、今建てているのは4街区の位置で3回建てで主がダイワのやつね
知らんかったけど日本光電工業とかいうのが入るんやね…
もし楽天fcならアマから鞍替えしようと思ってたのに残念だ笑 人間性に難アリ。モラルに欠ける人間が上司…
そりゃ不満も絶えないわ… >>396
5月下旬から2ヶ月間の募集みたいね。
今は休日要請ばかりだけど忙しくなるのかな。 >>400
19時から翌6時までの一日10時間勤務なので週4しか働けません。 >>397
最終的には本物のクズしか残らなくなるだろうね
性格がまともで善良な人間はどんどんやめてっちゃうから
俺も正直限界が近い
よほどの図太さがないと耐えられないだろうね
肉体労働なのに肉体より精神が消耗するってすごく珍しいと思う >>403
珍しくはないよ。他業種でもザラにある。どこの職場でも人間性に難がある人がいるから。それが上司であれば尚更だね。 匿名掲示板だからバレないと勘違いしてどんな暴言吐いても大丈夫と思ってる奴って一定数いるよね >>404
確かによく考えてみたら重度な障害がない限り誰にでも出来る頭脳は問われない肉体労働だからこそ民度の低い奴等が集まってきて
その結果人間関係が険悪になるってことなんだろうな
確かに珍しいことじゃないしむしろこういう職場だからこそなんだなー、と
もう割り切るしかないんだろうね
正直リーダーやトレーナーでもないのに仕切るボス猿的な存在が気に食わないけどさ 人間関係強制か?
販売系やったけど休憩とかも話したりする羽目になったけどそういうのないよな
そこが工場系の魅力なんだが
はじめはカルチャーショック受けたけど
挨拶も建前ではするって習ったけど実際問題しないしリーダー?クラスはしているようだけどそれ以外はしていないしな
問題なのは仲良くなれそうな人がいてもやめてしまうことw なんか所々日本語変だけど大丈夫?
てかAmazon倉庫内は人間関係は希薄だから人付き合いが煩わしいと思ってる人なら合ってるんじゃない?
挨拶云々もトレーナー以上は規則だから仕方無くしてるだけで見ず知らずのワーカー同士ではまず無い
まぁこの仕事は長く続けるような仕事じゃないしね 学業に支障出るから短期バイト期間満了の形で辞めますってメールしたのに返信がこねぇんだが エヌ〇スジャパンという名のクソ会社。
ブサイクで知性のかけらも無い事務員と使えない営業。
このクソ会社だけ駐車許可が下りない。 >>413
> エヌ〇スジャパンという名のクソ会社。
> ブサイクで知性のかけらも無い事務員と使えない営業。
> このクソ会社だけ駐車許可が下りない。
一行目と三行目は自他共に認める紛れもない事実だが、
二行目はただの悪口で草 >>419
はいはい子豚ちゃんこっちですよーチリンチリン ピッキングが一番きついってことか
アマゾンの定着率って何割?
1割くらい?
5分くらい? >>421
セルフピッグ(Self pig)をナメてると痛い目にあうぞ! >>422
ハローワークもここは進めないというからね
続かないから・・・ オープニングからの人上尾では全員いなくなったらしいが本当かな
ここはどうなんだろう >>423
はいはい可愛い子豚ちゃんこっちですよーチリンチリン >>424
そもそも正社員ではないのだからハローワークの求人に載る訳がない。 >>425
トレーナーには立ち上げ組がいる
一般ワーカーは主婦の近所組
以外は辞めてる >>430
> トレーナーには立ち上げ組がいる
↑まだ数人いるだけで確かにほとんど辞めちゃってるよね
> 一般ワーカーは主婦の近所組
> 以外は辞めてる
↑主婦近所組もいるけどそれ以外の他地区から来てる初期メンのワーカーもまだ結構な数いるんだけど…
ちなみに自分も最初からいるその一人なんですけどね
あなた本当に最初からいる人? ARリーダーぐらい答えられないの?
本当にいるの?笑 >>432
いやいやw
答えられるけど実名答えちゃ色々とNGだろw
たぶんおまえはARのリーダーに恨みかなんかあるから自分から名前出さずに他人に名前出させて晒し者にでもしたいんだろうが
いわゆる自分の手を汚したくない卑怯者のやり口だわなw 卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者卑怯者 >>435
あーその反応からしてやっぱり図星かぁw
頭悪い奴ってわかりやすくてほんとチョロいわー 赤いゼッケンの子Sちゃんまだいるのかな?元気?すごい愛想良かった というかトレーナとかここ見ているのかよ
気持ち悪いな
そんなことしている暇があったら教育水準あげてくれ この界隈に住む者にとっては貴重な職場なんや
いやほんと仕事ねえからなこの辺
だからこれができて大募集してた時は本当に歓喜の極みだった >>440
でも何故かみんなJOJOにいなくなっていくんだ… >>423
セルフピッグ(Self pig)をナメてると痛い目にあうのか?
なら421と427はヤバいな >>439
トレーナーだって、標準作業しかできないんだから、教育水準勝手に上げられないんだよ 田島は時間にだらしないし、すぐに行方不明になる。行動が不透明なので不信感が募る。
夜勤レシーブの柿本リーダー(通称:落武者リーダー)にはお世話になった。 10秒に一個ストーすれば280UPHを達成できる! 船犬(Ship dog)とセルフピッグ(Self pig) >>448
子豚ちゃん今日はお船に乗ってお散歩ですか?チリンチリン >>413
そこは担当者が約束守らないし、時間にルーズだと聞いたぞ
駐車許可下りないのもそれが原因らしいよ
アマゾンでは結構有名な話 ドックて、インのほう?
アウトはめっちゃ楽だぞ
他で使えないジジババが多いからな おぅおまいら、FCゲームとかいう糞ゲーやってるかー! Amazonはブラックだと有名ですが本当なんですか? >>450
坂戸以外のスレでも、そこの派遣だけ駐車許可降りてない話を見たことあるから、坂戸の担当者だけの問題じゃなさそうですよ。 >>451
日勤、アウトでした。
生産性ないし、慣れれば楽なんでしょうけど自分には無理でした…… ブラックブラック言うとりますが、就業拘束時間が11時間と長いからそういう風にイチャモンつけられてるだけで、就業日数も多くないし、残業も強制じゃないし、就業内容も単純作業で苦でもないし、賃金も倉庫単純作業の割に安くもないし、福利も一応ちゃんと(派遣による可能性もあるw)してる
まぁ、単純作業タスクが10時間続くからその耐性が無いと精神イカれるかもしれないがw
昼勤の賃金でこれだと割に合わないと感じる奴も出てくるかもしれないが夜勤の賃金なら割に合ってると思う
とは言っても長く続けるような仕事ではないからちゃんとした別の仕事探す方がマシだと思うけどねw ワールドスタッヒィィィングの社員になってしまうとブラック!と感じてしまうとは思う
たぶんブラックブラック言うとるのは派遣ではなくてワールドの社員の可能性大かなw 作業内容は苦じゃないけれど休みが多すぎるので辞めようかと思う時がある。
今月週2勤務だよ・・・
あとは生産性に振り回されてしまう自分が嫌だ。
目標は達成出来てるんだからどっしり構えていればいいのに
トレーナーのもっと上を目指しましょう、の言葉に応えられなくて落ち込んでしまう。 >>461
腰が悲鳴をあげそうな重いものは、1人で持ったらダメな決まりだよね? >>462
重いもの持たずとも腰に負担掛かる業務もあるよ。
シェルフピックとかパックも地味に腰に来る。 >>463
姿勢が悪いんじゃ無い?
日頃から運動不足の人は立ってるだけで腰にくるよね。 >>463
てか、パックの作業台低いから背が高い人は腰悪くするよね
背が高い人も低い人も自分に一番合うように作業台の高さを調整できるように作ってない点が悪い
短時間の作業なら平均の高さのままでもいいだろうけど長時間作業する場合は高さを変えられるようにしてないとダメ セルフピッグ(Self pig)なんだからいちいち弱音を吐くなボケ >>470
うまい事言うね。
つまり飼い慣らされた羊という事だねw
またの名を奴隷。 つまり・・・
犬×豚=羊
羊≒奴隷(≠奴隷説もあり) >>454
medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1650103378/471
坂戸に限らず流山に限らずどこに限らず
まあユニークで個性的な会社だね、件の会社は
会社と呼べるのかわからん次元だが なんでさぁ、日勤のAR生産数すくないの?
夜勤のが優秀や! エヌエスジャパンだけ駐車許可下りないのは何故?
何をやらかしたんだ? >>459
ここでは真面目な人は損をする
生産性上げれば上げるほど苦しくなるのは自分だよ
目標達成すると更に上を目指すように要求される
彼らの話は話半分で聞いとく方がいい
いくら頑張ろうが時給は同じ
頑張ったら頑張っただけ損をする
俺も前まではランク上位目指そうとして他の奴等と張り合ってたけどね
今思えばすごくバカバカしいわ ズルはできない
俺が見ているから
自分の評価は自分でする
by松井秀喜 >>479
アマゾン坂戸FCには松井秀喜は居ない。
よってズルし放題だし、自分の評価は他人がするw >>481
>アマゾン坂戸FCには松井秀喜は居ない。
>よってズルし放題だし、自分の評価は他人がするw
ズルし放題・・・確かに >>480
思ってたのよりまじめにやばい
許可取り消しされた東京本社を切っただけで、なんの説明もなく普通に営業? >>478
仲良い生産性高い人も良いように使われてて不憫。
良くも悪くも目立たないように仕事しましょー >>480
>>483
エヌエスジャパン…ヤバい会社だな。嘘、偽り、出鱈目、隠蔽…営業許可下りてねえんだから駐車許可が下りる訳ねえか。 >>485
それでもエヌエスジャパンからの派遣を受け入れてる時点で、Amazonも相当ヤバい ブサイクで知性のかけらも無い事務員と使えない営業。
このクソ会社だけ駐車許可が下りない。 >>488
ずっとキャンキャン文句言ってないでそんな最悪な派遣なんかさっさと辞めちまえばええやんか
そんな会社にしがみついてるとかなんの得があんねん 生産性も品質も良くないし、ARストーのこと碌に知らないのによくトレーナーやれるよな。
FCやるしか能がないのに偉そうにトレーナー面してんじゃねぇよ。
あと短時間ストー入ってやり易い商材だけやってランキング上位に入ってる奴もクソな。 >>490
>あと短時間ストー入ってやり易い商材だけやってランキング上位に入ってる奴もクソな。
あーうちのとこにもいるわ
別に好きにやらせときゃいいと思うけどね
いちいちランキングに振り回されるのも馬鹿馬鹿しいし
上位取りたきゃ勝手にどうぞって感じ
時給は変わらない どんな物をどのようにストーしたかで評価する訳ではなく、ユニット数/時間の単純計算で評価してるからその都度楽な商材をキープして短時間ストーすれば簡単にランク上位取れんのよね
まぁいわゆるチートってやつよね
そこまでしてランク上位に固執するのも理解出来んけど スモール比率15%
300uph目指している
目指すだけだが >>493
>>494
あんたかなり前の過去スレからずーっと同じような文句言ってるよね
どんだけ溜まってんよ?
てか、最近もオープニングからの人も含めかなり辞めてる人多いのに文句垂れながらまだ続けてるとかドMかよ ベトナム人のリーダー・トレーナーは優秀だぞ。
日本語のハンデがあっても日本人よりも遥かに教え方が上手い奴が多いw
コミュ力が長けてるわ >>497
ベトナム人増えてんぞw何人いんだよ
そもそもどの工程だよ?ベトナム人なんか見たことねーぞ 図星だったから絡んできたんだろうがマジでウゼぇわこういう奴
てめぇのしてる事棚に上げて何言ってんだよ >>500
連投して顔真っ赤なのオマエだろw
長い期間文句ばっか垂れてたけど、いまだにまーだ文句言ってるとかただのバカなんじゃないの? 生産性をランキング化して晒すからこんなことになるんだろうが
普通に晒さんでもデータベースに保存されてんだから生産性低い奴には個別に指導していけばいい話で
前から何回も言ってるだろ 500と502は何故ケンカしてるの?
派遣同士お手手つないで仲良くしろよ(笑) 別に晒してもいいけどな
びりでも全然気にならんし・・・
そもそも契約事項で生産性云々は記載されていないからそんなに焦らんでもいいんじゃないかな
上尾の過去スレ見たら300以下で赤字みたいなこと書かれていたけどどうなんだろうな
自分は最近見ないけど成長過程を見れるのでなくてもいいけどあっても気にならんって感じ >>503
あのよ、長文ではっきり言わせてもらうけどよ、
これがAmazonのやり方なのに何一派遣風情が企業方針に上から目線で語りほざいてるわけ?w
Amazonの方針が変わる事はないんだから従う気が無いなら文句垂れてねーでさっさと辞めろよwww
現に辞めてる奴はたくさんいるのが現状だろ?
なのに延々と文句ばっか垂れて何ヶ月も経っているのに未だに辞めないってのは辞めたくても辞められないからなんだろ?
他の所で仕事したくても就けない無能だからこんな糞みたいな職場にずっとしがみつくしか選択肢が無い無能オワコン君なんだろ?
こういう競争心煽る様なやり方が気に入らないんならオマエがAmazonの偉い役職にでもなってやり方変えればいいんじゃね?www
それか、オマエ自らここのマネージャーのところに直行ってランキングは無意味なんでやめたほーがいいですよーって直談判しに行けばいいんじゃね?www
てか、ランキング云々文句言ってる理由は結局オマエ自身がいつもランキング下位で名前晒されて気に入らないって理由なんだろ?
安心しろ、誰もオマエがランキング下位だとしてもなんとも思っちゃいねーよ 俺も下位だけどいっそのことクソ共と働くぐらいならクビになった方が良いとすら思えてきたわ
何故やめないのかって?自分に非がねーからに決まってんだろアホ
何で嫌がらせ受けてる被害者の身で自己都合退職しないといけねーんだよ >>507
お前が見下してるであろうそのクソ共とお前が同じレベル同じ扱い同じ立場であるという事が理解できてる?
それがプライドが許さないだけだろ?
自分の能力の無さ棚に上げて被害者面とか草も生えんわ
社会のせい?コロナのせい?違うだろ?
今ここにいるのは自分のせいだろ?
こんな職場でも待遇でも頑張って働いてる人達はたくさんいるのにオマエは何様よ?ただのワガママなガキが >>507
仕事させてもらっている身で会社に文句言うってどういうこと?
お前みたいな他責思考のクズは日本には必要無いから出て行きなさい。 サボっていてもパフォーマンスが出てれば会社は困らない
byひろゆき >>508
同じじゃねぇわ
明らかに冷遇されてんだわ
知ったような口叩くんじゃねぇゴミクズが >>509
会社に文句は言ってねーけどな
人間以外は素晴らしいと思ってるしな
ただその人間がゴミ過ぎてやってらんねーってなってるわけだが >>507
辞めない理由が理解できない…ww
労働条件通知書と実際の労働条件が違く、やむなく自主退社した人も、会社都合と同じ条件になるそうですよ。
休業要請なんて労働条件で触れていないでしょうから、度々休業させられてそれに対して手当が出ないと会社側の不手際を理由に退職すれば、いいんじゃないですかね? >>513
ずっと文句ばかり言ってる姿勢で大体わかるでしょ
ここ以外の仕事に就きたくても就けないワガママで横柄で無能な人間だからここしか無いからAmazonにしがみついてるだけ
不満がある時点で能力がある人間ならとっとと見切りつけてるよ >>511
冷遇?どんな冷遇よ?
パワハラとかイジメにでもあってるんかい?それなら大問題だな
それともストーする際にFCがいい商材俺様に渡してくれないって事かな?
ランキング公開に関しては会社の方針なんだからそれに文句言ってるのは会社に文句言ってるのと同様の事なんだけどね ランキングで下位ということはその辺にいる専業主婦よりも能力が低いということ。
そんな無能な人間がなに勘違いして文句言ってんの?嫌なら辞めろ! まあ、辞めるか、耐えるか、改善するかしかないよね。
耐える理由がわからないけど。 生産性悪くても首になるわけじゃないから気にせんでいい
これがすべて >>519
希望出せば必ず変わるってわけでは無いけど一応それなりの理由があれば考えてはくれるよ
場所近いソート=パック=ドック間とかさ
どうしてもピック系がやりたいってんならアウトのAR、シェルフならまだ可能性あるんじゃない?
流石にアウト⇒インの仕事やりたいは厳しいだろうけど >>518
人が余ってるところはそうでもないんじゃない? >>520
パックとピックなら両方やってる人結構いるよ。
パックとピック、行ったり来たりしている。 エヌエスジャパンだけ駐車許可が出ないんだけど・・・ 新人のトレーナーの教育とかで2人で行動してるトレーナーは理解できるんだけど 、 普通のトレーナーが2人で空オリコンを流してるって理解できない 。サボりたいだけだろ 。それでもってエスカレの対応遅すぎるの意味が分かりません 。トレーナーって仕事楽そうでいいね〜 >>525
その話題そろそろ飽きた
過去スレ全部読んで来いとは言わないけど、ついこないだもその話題出てたし、少しは遡って読んでから参戦して。 メールで来てたけど、給与明細のURLのった掲示板てどこなんでしょ? 上尾か流山
多分上尾かな
ひょっとしたら茨木かも
大阪の方ね
でも多分上尾
ここは平和でいいね〜 >>530
それどこ情報よ?ワシ知らんで
入口変わるって…大型車用入口から入れと? >>534
ワールド直の人にはメールで来てるよ
派遣は知らんけど >>535
地図の画像くらいつけてくれたらいいのにね
方角だけ言われてもわからん >>536
車・バイク通勤の人は、普段使ってる出入り口が使えなくなって、トラックの出入り口(守衛がある方)を使うことになるんじゃないかな >>537
変わるというか、南東と南西の往来ができなくなるって書いてあった気がする。間違ってたらゴメン >>539
違うよ、契約社員だよ
川越でいうところの、日通埼玉運輸に雇用されてるのと一緒。ただ、川越はただのバイトか契約社員かは知らんけど >>531
どこ?どこにいるの?G乳ハンターの青田さんはどこ? Amazonに直接雇用されてるわけではないので実質派遣みたいなもんよな 昨日、日勤ARの赤ビブス着たFCが新人FCに、詰所付近でデカい声でブチギレてたのが遠くまで聞こえてきたわ
新人FCはまだそんなに経ってないのにかわいそうだな。カートを引かずに自分の真横に構えて歩いたり、ブチギレた後、空オリコンをパレットに移す時に八つ当たりするような、自分のことすらできてないやつに注意されて... 俺も入りたての頃に怒鳴られまくったけど日に日に優しくなっていったんだが
なんかそういうマニュアルでもあるのかな
一日二回くらい?トレーナーが前半ダメだし後半フォロー?みたいな感じなんだが
マニュアルかな?アメとムチ的な
トイレとかいたずらされてるみたいだし商材もたまにぼこぼこの来るけどストレス多そうな職場だよな
バイク通勤寛容になればよくなるのに いたずらとかは器物損壊だとか書いてあったような気がする
最近見ないけどな
後タバコか 夜勤で可愛い子発見したんだけど
どこのトレーナーなんだマルチきてくれ トレーナーって偉いわけでも無い身分なのにワーカーに対して超絶上から目線な奴結構いるよな
ましてや働き始めて短期間しか経たってないのにトレーナー不足でトレーナーなりませんか?って持て囃されてその気になって『上長』になって偉くなるって勘違いしてる奴
長い事その部署で仕事してた人がそこのトレーナーになるのなら話は分かるが他部署から移動してきた奴とか働き始めてまだ1ヶ月2ヶ月3ヶ月程度の奴とか仕事スピードもベテランワーカー達より遅くUPHも劣ってる奴がトレーナーとかマジで草
中には丁寧な言葉遣いや接し方のトレーナーもいるが勘違い野郎(BBA)トレーナーもいてマジで害悪だわ 夜勤Non AR Eastにいた中島とかいう短髪ヒョロガリクズ野郎。
こいつも上から目線で虚勢を張ってたw
「僕は許可してない!」が口癖。
他のトレーナー連中からも白い目で見られていた。 >>554
そうやってすーぐ反応しちゃってぇーw
君はどこのヘタレトレーナー君かなぁ??? >>523
シングルとピックなら表の天国コースの行き来ですね。裏のいやリアル天国は夜のエコ消毒作業らしいです。夜のエコ消毒作業はリーダー無しトレーナー無しタイムクロック無しで、休憩は時間も全て自主判断。作業は個々単独でサボりたければサボり放題らしいです。 >>552
仕事ができないからトレーナーなんでしょ
生産性高いベテランワーカーには、そのままその作業しててもらう方がいいんだよ。 >>538
バス組だから関係ないけど、文字だけだと理解できないよね。 >>556
歩くのが苦痛でなければシェルフピックは楽ですよ。トレーナーも優しいし、美人トレーナーも居るし笑 >>552
レシーブから来た、ストー未経験の日勤ARのチリチリヘアーのリーダーがまさにそれ。あと、最近は余程の人材不足なのか、簡単にトレーナーになれちゃうみたいね
つい最近、トレーナーになりたての女性も、UPHはでてるけど、SD守らない、自分のステーションに彼氏が来たら手を止めて話し始めるのは当たり前のレベルだから >>557
仕事ができないトレーナーに教わる人たちかわいそう。そりゃ、いつまで経ってもUPHが低いままの人が大勢いるわけだw
他の部署は知らないけど、日勤ARのトレーナーなんか、ランダムでワーカーをチェック・フィードバックがあればそれを伝える・たまに空オリコンを運ぶ、これだけ 日勤ARはカップル同士でステーション隣になれるの?笑 >>562
頼んでるかどうかは知らないけど、よく見るよね
元トレーナーの若い女性とその彼氏、元トレーナーの若い男性とその彼女、UPHをだしてる彼女とUPHをだしてない彼氏。全員8時出勤の人ね
最近トレーナーになりたての若い女性だけ10時出勤 >>560
その人この前レシーブ戻ってきたって言ってたよ
リーダーって入れ替わり激しいのかな
前ARにいたリーダー、今Non ARにいるし >>564
本当に?先週は、まだいたけどなぁ...
Non ARにいる元ARリーダーって、元パワハラ女リーダー? 「私はヒーラーです。」とヒーラーを名乗った瞬間から職業はヒーラーになるのですか?w >>565
先週木曜日1日レシーブにいたよ 男のリーダー >>567
マジか。何で戻ってきたんだ?
ARは、先月女性が1人リーダーになって、今は男性が1人、リーダーの見習いをやってるから、別にいなくても何も困らないのに... >>570
シップドックか、ドックの荷受けをずっとやらせてあげたいよ アマゾン坂戸も創価学会の広宣部のスパイ連中が
冤罪工作、拡散してるな。
風評をまんまと騙される愚か者トレーナー >>561
UPH280って低いかなぁ...
リーダーにもうちょっと頑張ってって言われた >>571
一緒に辛い所ぶち込むと愛が深まりそうなので、シップドックとレシーブとか会いづらい離れ離れにしましょう。 >>573
休憩時間同じになりやすかったり、仲良くなりやすい環境なのかもねー >>574
多分、リーダーは300くらい要求してるから頑張ってと言われたんじゃない?
280でもうちょっと頑張ってと言うなら、何ヵ月もARストーにいて、280程度も出せないワーカーを何とかするのが先だと思うけどな
まぁ、できないやつはできないって言ったリーダーがいるぐらいだから、ある程度できるひとしか目につけてないのかもしれんけど >>574
新人さん?
入って一週間くらいは研修みたいな感じだからとやかくは言われないけどニ週目からは最低でも300以上の数字は求められるかな
まぁそれでも人によっては得手不得手があるから今の作業が苦手だなぁって感じるなら他の部署に移動申請も有り
とりあえず慣れればどんどんスピードは上がるから少し頑張ってみれば? 言われても首になるわけではないので焦る必要はない
所属自体が気に入らないのであれば移動を申請するもあり
昨日の自分がライバルと思って毎回10ずつ増やすくらいでちょうどいいかな
あまり思いつめるとやめたくなる
標準動作を基本としてどうやったら効率よく動けるか考える
過程を楽しもう >>552
トレーナーってコミュ力がなければなれないからな
俺みたいにそこそこuph出しててもコミュ障だからワーカー止まり
確かにクソトレーナーもいるかもしれんが(俺のとこは幸いにも良い人が多い)素直に凄いと思うよ
いくら時給が上がるとはいえ俺にはトレーナー業務なんて到底出来ないしやりたくない
殆ど誰とも話すことなく単純作業に取り組めるのがどれだけラクかって >>582
数字出してるのにトレーナーになれないなんて
どんだけコミニケーション能力低いんや >>584
坂戸FC最底辺って言ってもいいかも
uph出せてないなら首になるレベル
ちょっと前にルーティン表みたいなの見たけどやっぱり俺にはトレーナー業務は無理だね
ワーカーは責任とかないし働く分には気楽で良いわ >>582
トレーナーは、ワーカーと時給は一緒だよ
リーダーは、年収380万円だって、タウンワークに載ってた >>586
やすいな…
派遣だと、昇給ないし、ボーナスも退職金もないし、長くやる意味ないよね リーダー・トレーナーに必要なのは、コミュ力というより忍耐力じゃない?
まともなエスカレも勿論あるけど、中には、過去にARの権限停止を喰らってる男優みたいなイチャモンつけてくるやつもいるし。今はワーカーをやってる、とある元トレーナーは、割に合わないから辞めたって言ってたし 何処も使えないんだから派遣しかないんだよ!
クズなんだから。うん?新聞配達かコンビニ店員でもやるか? すみません
短期で7/25日まで採用決まりましたが、やはり短期でもノルマ等課せられますか?
ピックでお願いしますと言われました。
日勤勤務です。 >>590
初日以外は生産性の
野村証券顔負けの数字至上主義
そのくせ
営業マンみたいに成果報酬なし
(´・ω・`) >>590
生産性上げて利益を得るので、生産性は言われますよ。
ただ、そんなに気にしなくて良いと思います。
頑張ってます感。だして程々にやればオケ 6/25日から勤務が決まりました。
エヌエスジャパンという派遣会社です。
ここでいろいろ叩かれていますが大丈夫なんでしょうか。
分からないことがあり、担当者に電話&メールしてますが連絡がつきません… >>593
なんでまたその派遣会社なのよw
今短期Amazonの募集してるのエヌエスジャパンだけじゃないじゃん
たぶんエヌエスジャパンの広告だけ見て決めたんだろうけど、まぁその会社に期待はしないほうがいいよ
ちなみに今後マイカー通勤する予定あるなら可能性は皆無だから諦めてね >>590
どれだけ数こなしたとかいう個数ノルマとかではなく、生産性(UPH)というのを求められる仕事です
部署によって求められる数値は違うんだけど、ピックなら確か(シェルフはUPH120くらい)(ARはUPH380くらい)だったかな(ARピックはタクトタイムというのもある)
最初の一週間はいわゆる研修期間なんで遅くても大丈夫なんで頑張って慣れてね
二週間目からはその決められたUPHくらいは超えましょう!って感じ
まぁ、トロトロノロノロやる気無い感じでやってたら勿論そのUPHは超えないだろうけど、普通にまじめに仕事してればちゃんと超えるような優しい設定値だから大丈夫 >>594
連絡つかないので派遣会社変えようと思います。
オススメの派遣会社ありますか?
マイカー通勤希望です。 >>595
シェルフ120って
テキパキで越える?
小走り、標準作業無視でやらないと
コンスタントに120越えにならないんだけど >>596
でたー
エヌエスジャパンの小学生並の連絡体制
自分から
他のFCにヘルプお願いして
忘れてました >>596
現時点で坂戸Amazon募集軽くウェブで見るとlacottoとかの情報サイトでもワールドスタッフィングの直雇用で募集してるし、派遣会社でもNFAとかマックスアルファとかそれ以外の会社でも同じように短期の募集してるよ
今のところ大体が7/25までみたいだけど >>597
最近シェルフしてないから今の基準値正確には分からんけど俺がシェルフしてた時はUPH118くらいだったけどちゃんとそれくらいは取ってたよ
シェルフは極端に歩くから歩くのが遅い人とか長時間歩くのが苦手な人は基準値に行かないかもね
一応構内は走りや小走りは禁止だからやってないし、標準作業もちゃんと守ってたよ
俺歩くの速い方だからそれが要因かも笑 レシーブから来たチリチリリーダーより、新しくリーダーになった女性の方が、テキパキ仕事やってるんだけど、チリチリは何やってんの? >>603
冗談はやめてくれ、男だぞw
てか、ブースに貼ってあったけど、筋肉痛も熱中症のサインなんだな
毎日筋トレしてるから、どっちなんだか分からんわ 自動車通勤組の新しい入り口は分かりにくいなぁ
。作業現場かと思った…入り口に看板欲しいよね シェルフストーの生産性でUPHの他にUnitというのもありますが何の数値でしょうか?
例えばUnit900.UPH180より
Unit1200.UPH140 ほうがランキングは下になるので
ランキングには関係ないようですが >>606
Unitは、その日に処理した商材のトータル数、UPHは、Unitをその日の実働時間で割り出した、1時間当たりの処理した商材の平均値って感じ shelfだと棚探しと移動時間でかなりロスが出るからな
商材次第ではあっという間にuph下がるね 毎日筋トレなんてやめたほうがいい
筋肉が壊れ続けるぞ
二日か三日に一回するのが効率が良い
詳しくは整形外科医に聞いたほうがいい
つまり毎日腰痛抱えながら勤務すると続かなくなる
腰に筋肉十分につけてからシフト増やすのが理想 ありがとうございます。
できるだけ小物のスモール商材のあるカートを選んでストーするようにします。
ラージ商材だと不利ですよね。
Unit数も評価して欲しいです。 Amazonで勤まらなけばホームレスしかねーぞ!
笑笑 ARストーのワーカーって、何でチャイムがなる前に、あんなにタイムクロックの前に並んでて、それを誰も注意しないの?
パックやARピックのワーカーは、ちゃんとチャイムが鳴ってからステーションを出てるのに... あと、カートで商材を運んでる人が左側通行をしたり、カートを自分の横に構えた状態で引いて歩いてるから、歩いてて危ないんだよね
エスカレしても、本人に注意してるかどうか分かんないし 俺は完全に生活費目的で来てるから余計な波風は立てない
人は人 自分は自分
そのうち解決するっしょ >>614
そういう風に割りきれたら楽だよね
必要最小限の労力でやったり、真面目にやるのがアホらしくて、所々手を抜いたりしてるけど、何か気になるんだよね
てか、いつになったら、水500ml2本配り始めるんだよ
短期バイトに時給1400円も払う余裕があるならさっさと配ってほしいわ こんな人生でいいのか。
こんな生き方で、本当にいいのか・・・ >>617
ダメだと思うなら、変えればいいんじゃない? >>618
そんなことしたら、アマゾン総辞職になっちゃうw >>619
総辞職まで行かなくても、今の労働条件で人が集まらなければ、待遇変わるでしょ
でも、実際は人が集まるんだから、Amazonでいいと思ってる人が多数なのが現実なんでしょ。 近くのビッグAってところだと深夜でも970円くらいだからな
深夜手当ないのかよって少し思ったわ
BIG Aがブラックなのかもしれんが・・・ >>623
BIG Aってスーパーの事か?
深夜の場合は割り増しになってるはずでは?
その割り増し分が深夜手当扱いなんだが…
てかBIG Aみたいなスーパーは元々の賃金が安いんだから高望みしても無理があるだろ >>623
BIG Aって、イオングループなんだけど、そんなに低いんだ
まぁ、小売りは総じてそんなに高くないからな。それにしても安すぎるね 今日は可愛いトレーナーさんに会えたぜ!最高の気分だったぜ!女の子最高!次被ったら絶対連絡先聞くぜひゃっほう(゚∀。≡。∀°) トレーナーのくせに品質Dランクってどうなん?人に教える立場の人間が品質悪いっておかしいだろ。
そんな奴に品質がーとかフィードバックがーとかどうこういわれたくねーんだよ。いますぐトレーナー辞退しろや。ミス多すぎて権限停止受けてんのにトレーナーやってる奴も同じ。トレーナーやる資格ねーわ。 >>627
早く生産性高ければオッケー
( ^ω^)おっ >>629
クレームこなければオッケー
( ^ω^) >>627
トレーナーはお前みたいにずっと作業に入ってるわけじゃねぇだろ
エスカレとかで呼ばれたりリーダーとかの指示で抜けるんだからその分生産性も落ちてランク落ちるだろw 食堂が一か所しか無くて、遠い場所(東側?)の勤務になると利用する時間が無いと聞いたんだけど本当なの?
その場合お弁当などを持ち込んで食べてもいいの?食べる場所はあるの? >>632
カフェテリアは2階北西にあるから2階の南東とか3階の南東辺りに配置されると昼休み中に行くのはしんどいかも笑
ただ行けない距離ではないけど昼休み45分しかないし行き帰りだけで15分くらいかかるからオススメはしない
お弁当は持参大丈夫よ
その場合は東側ならオリエンテーションの場所、3階なら中央の休憩所が近いかな >>633
ありがとう!
お弁当以外にも財布やスマホなどの貴重品はみんなどうしているの?
鍵付きのロッカーに預けられるの? >>634
基本的に財布とスマホとかの貴重品はロッカーに入れずに肌身離さず持っておきましょう
一応ロッカーに鍵は付いてるけど確かまだ鍵はかけちゃダメな決まりだったはず
ていうか、配置される場所によっては自分のすぐ近くに椅子とカゴが置いてある所もあるからそこにバックとか全部置ける >>631
生産性じゃなくて「品質」が問題なんでしょ
Sが当たり前のトレーナーがDは正直ヤバいと思うよ 新しいトレーナーの子にミスがあったって言われたんだけど、こっちが悪いのにあまりにも申し訳なさそうに伝えてきたから逆にそんなこと伝えさせてごめんなってなった、、、次から気をつけよ\(^o^)/みんなもミス気をつけよーぜ☆ 実際に声をかけられた人も言ってたけど、ミスなく生産性が高い人に「トレーナーどう?」って声をかけてるから、627のいうことは正論だよ。そもそも、自分ができもしないことを人に言う方がおかしいし。
627は、トレーナーの品質Dランクについて言ってるのに、631は「生産性」についていってるから 途中になった、続き
631は「生産性」について言ってるから、論点がずれてる
リーダー・トレーナーは、詰所のホワイトボードに貼られてる貼り紙は無視してるみたいだね、全員 >>639
金髪じゃなくて、黒髪で165cmくらいの人のトレーナーなら10時出勤だよ >>642
見た感じそんな喋んなそうだけど喋ると愛想いい子ね >>642
よく老人とか女たらしみたいな奴らの介護してるよね、老人ホームかと思ったわ >>643
じゃあ、多分合ってる
トレーナーになった人って、トレーナーにはなるけど、「責任を負いたくない」って理由でリーダーにはならないんだよね
で、「何でトレーナーになったの?」って聞いても、ハッキリ答えないし
世話をするのが好きなのかな 人間誰だってミスはしちゃうし、生産性や作業スピード上げれば上げるほどミスは起こりやすくなるんだからトレーナーだろうとまぁ多少はしょうがないよな
機械じゃ無いんだから
でも品質 Dだけどトレーナーなのは人柄が良いとかコミュ力がかなり良いとか他に何か要因があるんだろうけど、察するに一番は他にトレーナーやる人がいなくて人員不足だから続投って感じはするけど >>645
トレーナーになる人はプラス5000円の手当て付くからなったって人が多いよ
中には上目指したいからって向上心でトレーナーなった人も数人知ってるけど
ま、そんな人は全体の一割くらいしかいないだろうけど >>647
たかだか月5000円で貴重な自分の時間を捧げて負担を背負うなら、5000円を貰わずに、自分を大事にするよ
お金は、その気になれば減った分は捲れるけど、失った時間は戻らないから
新しいトレーナーだけど、ワーカーに戻って彼氏とのんきにイチャついてる元トレーナーの女性よりは長く続くんじゃない? まぁオールSでも俺みたいなコミュ障よりは愛されるのは間違いなく品質Dの愛嬌のあるトレーナーだからなぁ
俺なんか嫌われてるのか知らんが嫌がらせとかしょっちゅう受けるしね
正直妨害工作か?って思えるレベル
俺の生産性や品質下げたいのか知らんが
もちろん奴等の嫌がらせには屈してないがランク3位以内は無理だったわ
我ながらよく抗えた方だと思う
でも最下位になるまで嫌がらせ続くんだろうなー
よっぽど上位に来るのが気に食わないらしい
こっちは普通に仕事してるだけなのに
いい年こいた大人が幼稚な真似しないで欲しいね >>650
あのさ、なんでこんなところで愚痴ってるだけなん?
トレーナーに嫌がらせ受けてる?
ならリーダーに相談、リーダーもグルならスーパーバイザーに直接直談判
それとも他ワーカーから嫌がらせ?
ならトレーナー、リーダーに相談
WSFなら事務所に直接、派遣会社なら派遣担当者にその旨伝えなよ
嫌がらせ受けてんのに何もアクションしてないのは自分にも非があるぞ >>651
FCも含めたワーカーほぼ全員でトレーナーやリーダーもあっち側です
トレーナーやリーダーは嫌がらせに加担してるわけではないんですが、彼らとはかなり仲が良い為(味方についてる状態)、一言で言えば四面楚歌状態です。完全に詰んでます
おそらく相談しても被害妄想扱いされて解雇させられるのがオチです >>637
アドバイスありがとう!
貴重品を肌身離さず持ち歩きながら作業するには腰に巻き付けるタイプのボディバッグみたいなやつが良いと思うんだけど、みんなどうしてるのかな? 貴重品なんてもっていかなければいいだろ
財布に千円だけ入れてかばんもぼろいの持っていってる
靴なんかもいい靴履いていかないし服も数年前買った服ばかり
作業するところなんだからいいものは持っていかない >>631
なんも知らねーのなww
そういう時はトレーナー間接に入ってるんだから生産性に反映されねーんだよ
イキってんなよぼけww トレーナーに実力があるとかないとかどうでもいい
大事なのは指導力があるかどうか
トレーナーによって生産性が異なることが多いが明らかに指示が下手なのがいる
これは厄介
で、このトレーナーは仕事はできると思う。プレイヤーとして優秀だが指導役に回ると途端に発揮できなくなるのはどこも同じ
仕事ができると思っているだけなおさら厄介 >>657
生産性に関しては作業しててもちょこちょこワーカーやリーダーに呼ばれるから毎回間接に入れるわけではないんですよ >>652
証拠がないなら妄想と言われても仕方ないかも知れないですね。
証拠を集めてから相談しましょう。 >>653
もし自分の配置場所に荷物置けずにロッカーに入れるしか選択肢が無い場合は、仕事着にタイトな服は選ばずポッケ多い服とか選べばいいんでない?
女性で財布大きくて入らないなら仕事用に小さめの財布に変えるとかね
基本的に貴金属は装着NGだし、仕事に関係無い物は持込NGだから貴重品は財布とスマホくらいだし上手くやれば問題ないかと
ボディバックは…作業の邪魔になるとかでダメだったような…その辺は会社の担当者に聞いてみてくださいな >>660
そうですね
偶然で片付けられそうな事ばかりで明らかに分かる傷害やハラスメントを受けたわけではないので証拠を集めるのはかなり難しそうです
最終的には生産性や品質を落とされてクビになるかもしれませんがそれはそれで仕方ないので諦めます
傷害やハラスメント受けるよりはマシですから
彼らも自分が明らかな加害者になるようなことをするほど馬鹿ではないと思いますので >>652
>>FCも含めたワーカーほぼ全員でトレーナーやリーダーもあっち側です
それってもはや全員って事じゃん、逆に凄いね
てか、ほぼ全員から嫌がらせ受けるとかかなり異常な状態だと思うんだけどさ、もしそれが現実なら自分にもそうなった原因があるんじゃね? >>662
具体的に何されたの?
本当に偶然ってことはないの?
明らかにわかるハラスメントがないってことは、ハラスメントされてないってことになるけど? >>666
Dは絶対あるでしょってことじゃない?w >>667
Dにこだわるのね?ww
Dくらいがちょうどいいよね?w >>663
同じ10時出勤の人には全く嫌がらせされてないです
8時出勤の主要メンバーですね
もちろん8時出勤全員にされてるわけではないです
何かどこかで恨みを買ってしまったようです
別に彼らに何かしたわけではないのですが単に自分の存在が気に食わないだけでしょう
学校のイジメみたいなもんです
単にその人間が気に食わないからやるんです
>>665
具体的には商材の配分ですかね
同じ10時出勤の人達の中で唯一生産性の出せない大型商材押し付けられる感じです
彼らの隙を盗んで数字出せるコンテナを選んで何とか数字を出してる状態です
でもそれをやると主要メンバーの人達に睨まれます
「何選り好みしてんだよ、てめぇ」みたいな視線を向けられます >>669
何か寝ぼけてて変な日本語になってました
隙を盗んで→目を盗んで >>669
選り好みばっかりしてるから、大型商材押し付けられるようになったんじゃないの?
大型商材って、あなただけが担当してるわけじゃないんでしょ? >>671
最初からしてないですよ
大型商材ばかりで限界が来たので仕方なく選びました
本当はこんなことしたくなかったんですけどね
いや、他の10時の人には8時組と同じラクとまではいきませんが生産性出せるようにFCが配分してます
自分は比較的早い方ではありますが大型商材ばかりだと流石に厳しいです
というか何故こちらを一方的に疑うのでしょうか?
もしかして被害妄想という前提があるからなのではないですか? ごめんなさい。寝る時間がなくなるので返信は起きた後しますね 大型商材ばっかやっていても比率が出るのだから数値が高くても内情はわかる。
つまり商材を変えるのはあまり意味がない
ハラスメントではなくくだらないことやってんなによってことじゃね?
そもそも商材すり替えるのはストー?の仕事ではない >>674
意味ありますよ
大型商材ばかりだと全体的に生産性が低下するので
生産性下げるには大型商材を押し付けるのが一番楽です
もちろん「嫌がらせで大型商材押し付けられてるんです」とリーダーに言ったところで
100%「お前は何を言っているんだ」って言われるので諦めるしかないみたいです
イジメはイジメと認められなければそれはイジメではない
彼らも自分達の手を汚さないようによく考えましたよね
暴行や中傷なんかしたら確実に問題になりますから
まぁ陰で確実に悪口は言われてるでしょうけどそれを立証できるわけもなく
しょうがないので今後も今まで通り彼らの目を盗んでコンテナを選ぶことにします
それで何とかやっていけてるので
彼らもこれ以上のことは流石に出来ないでしょう 逆に考えて大型商材片っ端からやってしまえばいいんじゃないかな
俺も大型結構来るけどどんどん来い!って思ってる
それで首になったら「違約」になるで
契約書には記載ないし解雇理由は基本的に会社に損害を与えた場合とセットなど刑事事件にかかわる行為をした時だな
やるだけやってダメで成績が悪くて解雇っていうのは違法
納得いかなければ労基への相談がいい >>676
自分のランク下がれば彼らの溜飲も下ると思いますのであなたの言う通り大型商材を受け入れようかと思います
とは言っても契約書には雇い止めを出来る条件として、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、勤務成績とあるので生産性低いとクビになるようです
彼らが生産性を下げようとするのはその為です
自分を排除したいのだと思われます
まぁこんなところで働き続けるのも精神衛生上良くないのでクビになるならその方がいいかもしれませんね
一応失業保険はもらえますしね >>677
とりあえず自己都合ではなく会社都合のほうが有利だね
ただ配置換えもあるのでは?
エコ?ってところが意外とVIPで働けるようだ
特に人間関係築いていなければ気にすることなくエコできるっしょ
基本職場っていうのは生活費を稼ぐために行くものだと思ってる
やるだけのことやってダメだったらそれまでよ
でも営業とかもやってきたけど半年全然でそっから急に跳ねるっていうのもいるしそういう会社だといいけど外資だからなあ・・・ >>679
もちろん自己都合でやめるつもりはありませんよ
自己都合退職させられる程の嫌がらせを受けてないのが不幸中の幸いですかね
まぁ彼らも加害者にはなりたくないでしょうし大型商材押し付けるのが関の山でしょう
エコは人気で既に枠が埋まってそうな感じがしますがどうなんでしょう?
前に派遣限定というレスも見かけたのですが(エコ専門の派遣会社があるらしいです)
生活費を稼ぐため、そうですね
全く同じ考えです
なのでわざわざこんなとこで消耗する必要はないのかなと
有り余ってる程ではないですが一応仕事はあるのでここをクビになっても構わないのですが、仕事そのものはすごく自分に合ってて今までで一番良かったのでクビになるとすればそれが唯一残念なとこですかね
外資は結構ドライなので切るときはあっさり切ると思います
生産性のシステムもまさに外資って感じですし ステーション3746(生産性を出す彼女)と3748(生産性を出さない彼氏)は、よく隣同士になるね >>681
いるよ。毎日トレーナーをやるわけじゃないよ。まだなりたてだから、ベテランの人がいればそっち優先になる
3622にいるんじゃない? >>682
生産性出さない彼氏はイケメンなんですか? 配置ってワーカーが頼んで変えれるわけじゃないんだし
不満あるならここに書いてないでトレーナーとかリーダーに
言えばよくね?
てか配置って誰が決めんの? >>685
初期配置はAmazonの人が決める
出てきたその配置リストをリーダーがその日の出勤状況や物量状態によって配置移動とかしたりしてる
2階にある部署なんかはTPOで結構移動は頻繁かな >>687
新しいトレーナーの人のこと書いてるの全員違うのか同じなのかわかんないけど、そんな人気なの? >>692
えっ...そこはD乳配達じゃないのw? >>661
>>656
どうもありがとう!
ポッケの多い服着ていきます。
でも財布は小さいのに変えるのはいいとして、スマホをポッケに入れて作業するのは流石に重いし邪魔なんだけど。
みんなスマホも身に付けているの?カバンの中に入れとかないの? >>693
ここで働くにあたってこのスレのやり取り確認しました。
ここではG乳が人気みたいだね。青田さんという人が有名なの? いつの間にか、ストーしてた新しいトレーナーがトレーナーをやっていたので、見てみたんだけど...
まず、Dはさすがにないんじゃないかな?スウェットみたいなの着てたから、大きく見えなかったかもしれないけど
顔は、可愛いと思うけど、つけまを外した時の顔が分からないから、何とも言えないね >>696
とりあえずちゃんと日本語勉強し直してこい >>696
普通に喋ったことあるけどあれはつけまつけてないっしょ >>699
あっ、そうなの?何か、目元にインパクトがあったから、つけてるように見えてしまったのかもしれないわ >>701
そうかも。
話逸れるけど、愛想の良さでいったら、新しくリーダーになった女性が一番かな
いつもハッキリとした口調で喋るし、接しやすいよね Dちちかー。お近付きになりたいからトレーナーになろうかな。 なんかIDコロコロ変えて気持ち悪い奴がまた湧いてきたなぁ
自演したいのか寂しいんだか頭おかしいんだか知らんが
次からはIPスレにしなきゃダメだな 今週、インバウンドの早上がりが多いけど、アウトバウンドはどんな感じ? >>708
違うよ。それ、レシーブから来たリーダー 彼氏いたっていいじゃない
そいつより上であればいいだけの話
人妻とかはやばい 童貞の集まりかよ
ストーカー染みててまぢキモいぞおまいら >>712
略奪愛……!!
人妻はアカンですね。
誰が人妻か分からんけど >>715
すぐ反応しちゃったという事は童貞図星君だったんだねw あなたの指図は受けません。
あなたは感情のコントロールができない未熟な人間だからです。 >>719
誰と話してるの?w
アンカくらいつけろよ 私に話しかけないで下さい。
あなたとコミュニケーションを取る気はありません。 あなたの指図は受けません。
なぜなら私は太陽だから。
分かったらさっさとお眠りなさい。 >>723
日勤か(╯⊙ ⊱ ⊙╰ )
夜勤も中々可愛い子いるぞ
髪明るいギャル系の子
笑った顔がたまらん舐めまわしたい(しないよ) サラダボウル食べたことある人ー?
男でも足りるのかな サラダボウルをお食べ。
そして豊かな人生を送りなさい。 明日から、米は昼だけにして、夜は米から冷奴にチェンジして、体作りをしようと思います 米って砂糖の塊みたいなものだからな
ここでちゃんと動いていれば心配ないだろうけど
中年越した人にはメリットはほぼないだろうね
豆腐は木綿のほうがお得 確かに白米はgi値高いけど腹持ちいいから少量でも問題ない
パンなんてgi値高いし腹持ち悪いしで最悪だよ
手軽さは圧倒的にパンのほうが上だけど 昔ながらの日本の朝ご飯を食べなさい。
焼き魚+納豆ご飯+お味噌汁
一日おきに筋トレをして優雅な人生を送りなさい。
さすればG乳配達の称号を手に入れることが出来るのです。
分かりましたか? ごはんを豆腐にかえればおk
こんなことは常識
俺の知り合いの医者はもはや食わない
寿司とか食わねえって言ってるし
製薬会社が連れて行ってくれる寿司屋とかでは仕方なく食うって言ってるけど
当然スリムでいまだにフットサルとかやってる あなたの常識は世界の非常識。
ご飯から逃げてばかりの人生はいずれ詰む。
あとフットサルもやめないと豊かな人生は歩めない。
分かりましたか? >>738
そのお医者さんが何科の人なのかわからないけど、お医者さんと、倉庫で1日10時間立ち仕事する人の理想の食生活が同じなわけないだろ
糖質は、脳の栄養だから必要な分ちゃんと取らないと死ぬぞ Amazon倉庫の派遣さんが、健康的食生活で長生きしても、ろくな老後は送れないから、長生きもほどほどにしとけよw もう消えちゃってるけど、ホワイトボードに、「昼礼を朝に戻してほしい」「17時以降のステーション移動が疲れるから減らしてほしい」って書いてる人がいたけど、これってただのワガママだよね?
たかがステーション間の移動程度で疲れるなら、ここを辞めれば済む話 >>742
決められたルールに則り要望出すのはワガママではないです。
そんな事をここに書き込むあなたの行為の方がワガママですw >>740
医者なんて当直だなんだで36時間連続勤務なんて言うのもあるぞ
立ち仕事ではないが責任感でプレッシャーで押しつぶされるような仕事しているのに
比べるのはおこがましいだろ
外科医ではないがな
楽できるのは開業医だわ
医者で過労死なんて腐るほどあるんだ
倉庫と比べてはいけない >>744
比べてないよね?
日本語わかる?
業種によって、理想的な食生活は変わると言ってるだけじゃん 「そんな事をここに書き込むあなたの行為の方がワガママですw」
ここでは、ワガママの意味も分からないからバカが働いてるのか。世話してるリーダー・トレーナーは、さぞかし大変だろうなぁ... >>743
日本語の意味も分からないバカとは話したくないから、話しかけてくんなよ いつ辞めるの?
今でしょ!
人生はあまりにも短いから。 業務に関係ない変なレスばかりだよなここ
他のFCスレと違って異様な感じ 派遣なんてアルバイトと変わらないんだから無理に働かなくていいんだよ。好きな時に働けばいい
週2のバイト感覚でいいだろう。 >>750
かなり前のスレから変な奴がずっと巣食っている
G乳配達云々ずっと言ってる奴な
少し前に坂戸スレ自体が静かになったからどっかに行ったと思ってたが最近スレが進み始めたせいでまた戻ってきやがった
ちなみにここ数日意味わからん文章書きまくって荒らしてる
IDもコロコロ変えたりして自演してる
頭イカれてるからタチが悪いわ >>753
まぁG乳云々に関してはNG入れれば済む話ではあるんだけど
それにしても殆ど業務に関する書き込みがないってのは坂戸くらいなもんよな
たまーに生産性がどうのこうのってレスがあるくらいで
みんなWSの「5chに書き込んじゃダメですよー」っていう言い付けを守ってるんかね >>754
でもWSが下請けになってるAmazonて坂戸だけじゃないよね?
坂戸はパート①から変なのが湧いてたからカオス街道まっしぐら
他のスレは坂戸と比べたら進みも早いし内容もまだマシだし >>755
みんな特定を恐れて書き込まないんかなぁ
見てる人は結構いると思うんだよね 上尾に意見ボード?みたいなのあって
ここにもないかなって思ったらあった
特に何も書いていなかったしあるなんて説明も受けてないけど
上尾は書いてもいいけどID公表だったかな?があるらしいがそんなことしたら意味ないじゃんって思った >>758
最近入った人かな?
VOAボードだっけ?ボードの名称忘れたけど笑
ボード出来た当初はちゃんと説明はされたけど、そもそもday1の日にリーダーやトレーナーがちゃんとその都度新人に教えて無いのが原因だよね >>758
東シェルフ近くにあるけど、そこは匿名で書けるよ?
場所によって、違うの•́ω•̀)? >>763
いろはす嫌なの?
個人的には貰えるだけでありがたいけど
持ち帰って飲料水にしてる
本当はダメなんかな 前みたく南アルプス天然水でもいろはすでも美味しい水なら何でもいいよ
海外の知られてない怪しいミネラルウォーターだとか、
ケチって日本のこれまた知らん糞安すぎるミネラルウォーターじゃなければね >>764
いや、去年は途中からいろはすに変わったから、何でかなぁって...で、今年もまた、天然水スタートだから。
ちなみに自分も、飲まずに持ち帰って保存してるよ。冷やしたやつを喉が乾いたら飲んだり
米を炊いたりする時に使ってる。 >>766
まぁでも個人的にサントリーの天然水のほうが好きだから気持ちは分かるよ
いろはすも美味しいけどね
>>765
それでも自分で買うと金掛かるからね
水貰えるだけここは結構恵まれてると思う
日本の中小だと自腹とか当たり前だしね
外資だから成せることなのかなと おいでおいで。
おいでおいでおいで。
いい子だねー。
ご飯食べる?
ちゅーる食べる?
食べにゃ。
飲みにゃ。
おいちい?
行ってくるね。
お留守番よろしくね。
応援してね。 >>42
7ヶ月って早くない!?
独身で性格悪くて、人を道具にしか思ってない人しか早期社員になれないでしょ Amazonなんて言うブラック企業で働かないで生活保護をもらってください。君達は加害者ですよ分かりますか? >>771
Amazon倉庫のどの辺がぶらっくなんでしょうか?
具体的に教えてください。 メンタリストダイゴさんのPSC毒職場テストやったら17点だったわ
26点以下は即転職したほうがいいという基準 >>774
おまえら「社員」じゃねーからそのテストやる意味がないだろ >>775
そうすると生産性を求めるのも問題だと思いま〜す >>776
じゃ、何のために雇われてると思ってんだ? >>774
仕事そのものはいいんだけど人間がクズばっかだからなぁ
人間関係のせいで今まで何回辞めようと思ったことか 2日連続で早上がりとか、短期雇わなくて良かったんじゃね? 昼勤は夜勤と比べて仕事こなす能力が低いから低い奴ら大勢に定時まで無駄にノロノロやらせて賃金払うよりさっさと切り上げさせて夜勤にその分を回して定時内に1.5倍の量捌く方が効率がいいというAmazon様のご判断ですよ >>780
早上がりだけでなく休日要請を受けて休みになってる人も多いよ。
ここが休みになると日雇いバイト行ってるんだけど、amazonから来てる人多いと言われた。 >>784
洗剤やシャンプーのデカラクサイズなどのパウチ商材を避けて、他の楽な商材を選り好みしながら、自分たちに都合良くやってるってことを隠して、数字だけでマウントを取ることしかできない可哀想な人だから、そっとしておいてあげて
複数のリーダーやトレーナーから、事実として聞いた話だから >>779
人のことをクズと言う奴が一番クズ。
人のことをバカだと言う奴こそバカなのと一緒。 >>785
>洗剤やシャンプーのデカラクサイズなどのパウチ商材を避けて、他の楽な商材を選り好みしながら、自分たちに都合良くやってる
そういう奴等、普通に日勤にもいるんだけど
いつも同じメンバー
周りからしたら迷惑よな 人の事をとやかく言う前にまずは自分のUPHを上げろ >>788
高い時給を出して短期を雇って早上がりなら、既にいる人を普通に働かせた方が安上がりじゃない?壊滅的な人手不足で、短期を雇わざるを得ないとかなら話は別だけど... >>791
プライムデーが1ヶ月後にあるから
短期に経験積ませるのよ
Amazonで働くのは図太くないと
シップドックだって1人で解決しようと
頑張る子が悩む。トレーナーに手伝わせろ
シェルフピックもまともにやったら25キロ歩く
クビにならない程度の生産性でいい
協力休暇要請は補償なしでは無視
Amazonも派遣会社もこいつは文句言わない
と判断するととことんやるから とにかくメンタルヘルスに関してカウンセリングなりが行われていない職場だから毒職場だろう
神経太いとかそういうのは関係ない >>793
嗚呼確かに
職場いじめも普通に放置しそうだしな >>789
SSIDがamzn-internetって奴なら使っていい奴だよ
速度は5Mbps前後で普通に使う分には問題なし
ここは飲料水支給されるし安く社食を食べられるし無料Wi-Fi使えるしでその辺の福利厚生はいいんだけどね
人間関係は結構劣悪なのでメンタル害しやすいんだよね >>795
会社からすれば、その日の仕事が滞りなく終われば、人間関係なんてどうでもいいんでしょ?
日勤ARなんか、定時前にタイムクロックの前で待機してたり、2人横並びで通路を歩いてたり、商材の補充を待ってるワーカーがいるのに、手を止めて仲の良いワーカーと喋ってるFCがいても、リーダー・トレーナーは何も言わないからな
まぁ、リーダー・トレーナーがそんなんだから、環境が良くなるはずはないわな。誰かが書き込んでたけど、生活費を稼ぐ場所(手段)として割り切るしかないのかもね >>797
語弊を招く言い方は止めような
3階のAR全体が全部そんな体たらくな訳はないだろ
守ってないのはちゃんと『ARストー』って言いな
『ARピック』側はみんな普通にチャイムまでやってるしFCもしゃべってないから >>798
ちゃんと「商材の補充を待ってるワーカーがいるのに」って書いてるけど、字が読めないの?商材を補充されるのは、ピックする人じゃなくてストーする人だよね。
ピック側が真面目にやってるのは知ってるよ。何で、こんなに差があるの?って思うわ ほんとみんなご苦労さん
その一言が出てこない怖さかなw >>797
ARストーは古株のジジイトレーナーが全然ルール守らない時点でお察しレベルだよ
肩がふれる距離で会話、無駄話多い、背伸び腰曲げてのストーは当たり前、段ボールは投げる
コイツが原因で辞めた人もいる
本人は自分が一番出来ると思ってるんだよな
久しぶりにAR行ったけど変わってないどころか前より酷くなっていて笑ったわ >>801
そりゃ、ジジイを誰も注意しないどころか、他のリーダー・トレーナーもルールを守ってなくて、そんなリーダー・トレーナーを見ながらワーカーは働いてるんだから、酷くなる一方だわなw まあある程度ブラックな人間でないと快適には過ごせないだろうな
結局似たような人間だけが生き残る 話変わりますけど配置変えるのって事務所じゃ出来ないんですね
現場責任者に言わないとダメだそうです
うちのところは責任者が理解ある方でちゃんと対応してくれましたけど
もしまともに取り合ってくれなかった場合どうなるんでしょうね
人間関係悪化が理由で配置替えをせざるを得ないのって自分だけじゃないと思いますけど >>805
そんなに気になる?てか、そんなに可愛いか?
都内を歩いてたら、アマゾンにいる女ワーカーがみんなブスに見えてくるわ >>806
事務所は、現場とは勤怠以外では繋がってないから、仕事の話はリーダーやバイザーに言わないとダメだよ
どこの持ち場か知らないけど、まともな責任者で良かったじゃん >>808
特定されるので言えませんけど、本当まともな方で良かったです
でも責任者全員が全員そうではないですよね
その場合ってたらい回しにされちゃうんですかね
事務所もその辺柔軟に対応してくれればいいのに 2階のシェルフストー?に居るBBA共もソーシャルディスタンス、ガン無視なのどうにかして欲しい。
4人で話しながら固まって歩いてんのマジ邪魔…… >>810
分かります
すごく迷惑ですよね
最低限のルールくらいきちんと守ってくれと思ってしまいます >>810
日勤ARは、リーダー・トレーナーもガン無視で、守ってない人に注意しないので、もうダメです... shelf、AR問わずインバウンドのストーの民度が低いだけ?
昨日2階でカートくっつけて並列走行?しながらくっちゃべってるおばさん達がいた
SD以前に通行の邪魔だし何で上の人達はこういう人を野放しにしてんだろう
更に拠点らしきところでFCがそのおばさん達と超至近距離でくっちゃべってるのも見掛けた
誰も注意する人がいない。一体どうなってんの? >>813
こんなの野放しにしていい訳がない。
仕事をナメているとしか思えない。
名前をチェックして、然るべき責任者に通報したらどうですか? よう詐欺師!
知らん顔してるが数年見ない間に随分偉くなったもんだなあw 〉〉807
なんか本人が書き込んでそう…
だって中の下やん マスクしてるから可愛さもイケメンも3割り増しなんやで
そうつまりマスク取ったらみんなチュン 最近マスク取っているお姉ちゃんとかもいるけど(駅前とかで)
みんなきれいな子が多い
マスク美人、イケメンは必死www >>817
まずはやってみることです。
「具体的に実行に移すこと」が大切です。
問題行動を起こしている人間の名前、日時、場所、部署名など具体的に通報すれば動いてくれます。
なんならこの板でも実名晒してやればいい。 この板で晒したらそれこそこちらが悪者になってしまう
晒したい気持ちは山々だが
例のおばさん達、最近調子に乗り過ぎてるんだよな 自分なりに、どんなに遅くしても、UPH300を下回れないんだけどどうしたらいい? >>817
嫌な気持ちになってるの自分だけじゃなくて良かったです
次見かけたら、安全パトロール?の人にでも密告しようと思います でも安全担当って本当にたまーにしか来ないよね
調子に乗ってるおばば共を鎮める為にも巡回強化して欲しいな 安全担当は、平日8時〜17時出勤だから、土日に何かあったらどうすんの?って話なんだけどな...
用件があるけど、巡回に来る頻度が低い場合は、事務所に行って呼び出してもらうといいよ。事務所の奥にいる時があるから >>827
たかがUPHでマウント取って楽しい?なら、いくらでも取ってどうぞ
ちなみに、300を下回れる方法を聞いただけで、現時点で300付近とは言ってないからね
ま、せいぜい毎日クソ真面目に仕事して、エネルギーの無駄遣いに励みなよw >>828
いや…たぶんそいつは、
『は?俺は毎回常に200台爆進中だぞ?努力が足んねーんだよ努力がァ!サボる努力がよ!!UPH舐めてんだろ?』
って感じのニュアンスにしか俺には受け取れないんだがw
あんまりカリカリしてるとネガティブ思考回路で胃潰瘍になっちゃうぞw >>829
あ、そっちか。なら、こっちがスマンってなっちゃうな >>830
Amazonでストレス溜め過ぎてネガティブ思考回路になり過ぎると病むぞ
温泉でも行ってリフレッシュしなはれ >>830
ツッコミのつもりで
そんなカリカリしなくても
休暇が必要だね 俺は最近ただものではない空気感だして
ただもの以下だったという実績を出していることに満足している
人生なんてコメディみたいなもの >>833
「人生なんてコメディみたいなもの」
言われてみればそうかも
ローランドの著書に
「自分の人生、自分が主役」ってあったし
自分次第で、面白くなれば
クソつまらなくもなる
ただ、中にはどうにもならないこともある
そう、アマゾンという環境のようにw >>835
Amazonで派遣バイトしてる時点で普通の人からしたらコメディ扱いだろ
人生マトモに普通になんか生きないでピエロになろうぜ >>836
まぁ、確かにそうかもな
もう少し毎日楽に過ごせたら、ここの職場いいんだよなぁ 上尾が毎日配属ガチャらしいから行ってみようかなって思ってる
車で1時間半くらいだし今電車だけど同じくらい
当日配属メールでも確認できるらしくFCに配属されると当欠が多いとかw
マジ受ける
全国のアマゾン倉庫行ってみたい(>_<) >>837
人間関係さえ良ければ最高の職場だよここは
言い換えれば人間関係が最悪なら地獄を見る。ガチで >>839
商材の補充をずっと待ってるのに、FCがただ辺りを見回してたり、他のワーカーと喋ってるのを毎日見てて、しかも誰も注意しないから腹が立つんよ
あとは、休憩を毎日多めに取る人がいて、これも誰も注意しないから、自分には関係なくても腹が立つ。自分を含め、殆どの人は守ってるのに >>839
だから、自分の場合、直接的な人間関係というよりは、環境や雰囲気って言えばいいのかな
昼休憩の行き帰りや退勤時に2階の東側を通るけど、ARストーみたいな緩さはないんよね。スピードは様々だけど、みんな黙々と自分の仕事をしてて、よくやってるなって思う >>840
それリーダーにエスカレした方がいいよ
>>841
いや緩くないからこそギスギスしてて雰囲気悪いんだよ
そっちのFCみたいにやるべきことやらずにサボってるのは論外だけどやっぱり適度な緩さは必要だよ
こんなところで精神磨り減らすなんて馬鹿馬鹿しいしさ 「エスカレ」なんて言わずに「報告」と言えばいいだろ。 FCって言わずに運搬係っていえばいいしストーって言わずに入れ込みっていえばいいよな UPHが高く、上位にいるワーカーほど仕事を楽しんでいるし生き生きとしている!
作業をゲーム感覚で楽しみながら優秀な成績を残している。素晴らしいことだ。 >>844
その通り!何でも横文字使えばいいってもんじゃない。
「メンバー」と言わずに「構成員」と言えばいいんだよ、日本人なんだから。
AKBの構成員w、エグザイルの構成員、みたいなw >>846
てか、Amazonは外資なんだから基本は横文字じゃろ
Amazonジャパンとはいっても大元のをそのまま使ってるんだから横文字が変わる事はまず無い そうやってステイタス感を与えるんじゃないの?
ブタも煽てりゃ木に登るっていうでしょ?
でもそんな低脳な連中にはカネはやれない
ここにAmazonの本音が現れてる 頭大丈夫か?
Amazon本社が作った基礎規則に則って全世界に業務展開してるんだから仕事の内容や呼び方が なんか途中でカキコしてしまったわ…
同じなのは当たり前っつうか普通やん >>845
横文字否定する割には「ワーカー」って言葉は使うんだね その気になっちゃってるからな
まあそのうち目が覚めるだろう マックで働いていたけど今はどうか知らんけど
ワンバーガープリーズとか
ワンバーガーサンキューとかそういうのあったな
物捨てるのをウエストって言っていた記憶がある
原田以前のマックの話 >>853
ウェストとか懐かしいわぁw
かなり前だけど同じくマックで働いてたわ
クリンネルとかキューイングとか言ってたけどまずマックから離れたら絶対に使わない言葉だよなw それはそうと…マックと違ってAmazon倉庫はまったくオールダウンしないなw 同じ激務でもマックとは異質やろ
マックはクルー全員が協力し合って仲がいい >>856
あのさ、Amazonで働き過ぎて脳疲れてるんじゃない?
異質だとか語ってるけど噛み合ってないし、読解力つけた方がいいよ
仕事場における横文字の件で話せてるんだけどさ >>857
でも彼の気持ちも分かるよ
それほど人間関係が劣悪なんだもの
3階は結構雰囲気いいみたいだけど2階は基本足の引っ張り合いしかしないからね
何で同じ倉庫内なのにここまで違うのかと正直驚かされるけど UPH300目指すぞ\(^_^)/
やっぱり上位に名前が載ると嬉しい♪ >>858
雰囲気がいいんじゃなくて、そう見られてしまうほど、緩みきってるってだけだから。「適度」の範囲を明らかに越えてる 前ARに竹花貴騎に似てるリーダーいたけど辞めたの? >>860
一度2階で働けばそんなこと言えなくなると思う
嗚呼何だかんだで3階は良かったんだなって思えるよ
やっぱり肉体より精神にダメージ来るのが一番キツいからギスギスしてるよりはゆる~い方が負担にならないけどね
ただサボってる人を見ると気分が悪くなるのも分かるのでそういうのはちゃんと上にエスカレして対処してもらえばいい なぁおまいらさぁ…
前から話見ててずっと思ってたんだがよ
2階とか3階とかで広範囲アバウト過ぎねーか?
Amazonつっても『インバ・アウバ』
2階なら『東・西』、3階なら『ストー・ピック』
せめて話すんならそんくらいのカテゴリー分けして喋れよ メンタリストダイゴさんまた動画出したね
これがないのはやばい職場
1,観葉植物
2,窓
3,友達
・・・ないわ >>865
3に関しては職場云々じゃなくて単に友達が出来ない奴の人間性の問題じゃね?w
これだからメンタリストDAIGOは今はしょーもない奴って言われちゃってんだよ ダイゴさんはどっかの大学の研究結果とか統計を出して解説しているだけなのでダイゴさんは実は関係ないのである
これだから末端のワーカーは困る( *´艸`) >>866
じゃあ、ここでARで一括りにされて迷惑被ってるARピックの連中が不憫だなw
3階フロアはほぼ9割がARに関わる作業だからな?
AR業務詳しく知らない奴や3階行った事ない奴からしたら
『 3階で働いてる奴=AR=いつも話題に出る腐った奴等』
ってイメージしかわかないわなw
俺はパート1からこの坂戸スレ見てるが、いつもしょーもない話が出てくるのはARストーの愚痴や話ばかりでARピックの話なんてまったく見ねーって言えちゃうくらいのレベルなんだわ
よく話題に出てくるFCに関してもARストーにオリコン供給してるFCだし、正直インバウンドの奴等って人間性大丈夫か?っていつも感じてるわ >>868
自分が研究や統計をしたわけでもなく、どっかの大学がやった面倒な統計の二番煎じを我が物顔で評論、解説して炎上商法使って再生数稼いでるんだから巷でしょーもない人間で言われても仕方ないよな
定期的にダイゴ出してくるやついるけど、崇拝してる奴もしょーもない人間なんだろうなぁ
おまえもAmazonなんかで末端ワーカーやってないで炎上商法の末端スタッフにでも加えてもらえよ?w 皆がイヤらしく性的な目で私を見ている。
そんな目で見ないでよ。 >>865
自分は友達付き合いしなくていいのがここの一番の魅力だと思ってる。
休憩や昼休みも一人で過ごせて快適だわ。
休日要請多すぎて辞めたいと思うけど、他の場所だと多かれ少なかれ人間関係が生じるから、それを考えるとやめられない。 厳密に言えばこれがあると生産性がよくなる職場。でした(^-^)
友達はいたほうがいいね
僕はベゾスだと思ってる
あと毎日休みなく動いてるロボたち 人間関係ねぇ。
話しかけられたら愛想良く返してるけど基本仕事上必要最低限にてコッチからは絡みに行かないようにしてます。
以前変に仲良くなろうとして、病んだのでね……
ボッチでもどうにかなるAmazon最高!笑 バイトの連帯心を失わせる為に躍起になってAmazonとしてはそういうのは好都合 ただでさえ遠いのに1階の南東と北東の出入り口封鎖する意味がわからない。バスも減便されてるしどんどん退職者増やしたいのか? >>876
これって、バス以外の人は事務所がある側からしか入れない。て事ですよね? 北東閉鎖かよ最悪
南東も閉鎖で帰りは手荷物検査通ら無いといけないのか
めんどくさすぎるな 他の人も言ってるがわざわざ閉鎖する意味が分からんのだけど
理由を知りたいわ 工事のための一時的なら許容範囲だけど今後ずっとはしんどい
出退勤時に西の階段に渋滞出来るのが目に見えてる >>876
南東?そこってオリエンテーションの下の出入り口だよな?
アソコ封鎖とかマジ?ずっと?
あと、北東ってCバス停の目の前の出口専用のとこだよね?
東側配置の奴がCバス停行くのに北西の出入り口迂回とかただの嫌がらせじゃね? 3階OUTの詰所から手荷物検問所への階段に向かう途中、アマゾン社員専用エリアへの出入り口(ドア)があるけど、アマゾン社員は、専用エリア内のエレベーターを使って、1階〜3階を往復、つまり手荷物検問所をスルーしてるのかな?専用エリア内にエレベーターがあれば可能だよね >>881
その2ヵ所を閉鎖しちゃうと、4階で働いてる人は、アマゾンエリアを通らずにどうやって館内の出入りをするんだろ >>872
出勤日なら聞きに回ってきた時、休日なら電話で聞かれるけど、どっちも普通に断って大丈夫だよ
食い下がってきても断り続ければ、向こうが折れるから >>884
現場でも電話でもわかりましたお休みしますと即答してしまう。
休日要請はシフト担当の人達のせいじゃないし
、と思うと断れなくて。
お陰で4月から月10万位しか稼げてないわ。
断れない自分が悪いんだけど。
これからは断るようがんばります。 >>885
シフト担当はワーカーに休暇要請をしたりシフト調整をするのが仕事、ワーカーは現場で働くのが仕事
で、休暇要請を受けるのは義務ではなく、自分の都合に合えば受けることができる権利である
と考えると、出たい若しくは出れるなら出た方がいいと思う
出勤予定となっている以上、それが優先されるから 外資系の職場なんだからNO!があいさつなようなもんやで >>888
Amazon大元がアメリカなんだから作業名称が英語なのは当たり前だし、そもそもストーやらエスカレやら普通に英語だし、企業が作った造語とかじゃないんだから批判してる奴の意味がわからんよなw
あとまぁ、別に844の揚げ足取る訳じゃないが流石に入れ込みだとまったく意味違っちゃうしな
それになんか賛同してる846も意味わからんが… >>889
stowの和訳は普通に棚入れでいいと思うんだがね プライムデーの追加出勤について聞きたいです。出勤者には1時間につき400円の支給があるそうですが、例えば、プライムデーの追加出勤が週5日を越えた休日出勤になる場合、日収は(時給+時給×25%)×8+(400×8)でいいんでしょうか? >>895
週5日を越える勤務になる場合は、休日出勤になりますよ やっぱり更新なしで2ヶ月で辞める人が多いんですか? 3階アウトの日勤ARピックの新しい背の低めの女性トレーナー、見た目は地味だけど可愛いと思う
何より、日勤ARストーのトレーナーと違って、ワーカーと無駄話しないで真面目に仕事してるわ 酒類扱う倉庫で働いてた事あるけどストーと同じ作業は格納って呼んでたな >>904
ちなみに、アスクルは棚入れって言ってる 日本の企業なんだからわざわざ英語でSTOWって言わずに日本語で収納やら棚入れって表現してるのが普通っつうか当たり前じゃね?
Amazonは外国の企業なんだから英語でそのままストーって表現してるだけなのにそれに文句言ってる奴等って意味不すぎて大丈夫?って思うわ
エスカレだってescalationを短くしてエスカレって言いやすくしてるだけだし エスカレなんて言わずに「報告」と言えば良い。
G乳配達の私が言ってるのだから間違いない。
私の名は青田〇み、別名めーめ♪ 誰か日勤ARでトレーナーなってよ!!
17時以降トレーナー居ないとか異常でしょ >>910
ARじゃない部外者の俺が言うのもどうかと思うがあなたがなればいいんじゃないか? >>910
日勤ARストーは、17時以降にトレーナーがいない日は、リーダーがトレーナー兼務やで >>911
えー。スカウトされたならまだしも、立候補してまでやりたくないです……
>>912
まぁ、確かにそうなんだけど、エスカレボタン押してから全然来ないし
リーダーの仕事量増えて、またリーダー退職しちゃう >>913
外周のエスカレボタンは役に立たないから、FCに頼んで無線で呼んでもらうしかないよ
リーダーの仕事量増えてっていうか、現場の状況を把握して回すのがリーダーの仕事だから。リーダーになる前のトレーナーの時点で、FCやったり空オリコンの搬送やってるのは、それぞれどのような流れで行われるかを理解しておいて、現場全体として見るようになった時に、状況をすばやく把握して、滞りなく仕事を進めるためだよ >>913
だから、こっちは全然気にする必要はない。外周のエスカレボタンが役に立たないのは、リーダー・トレーナー共に把握してるし、リーダーの仕事の中には、当然トレーナーとしての仕事も含まれてるから >>914
役に立たないってマ?
そもそもトレーニーが足んないし外周だからエスカレ押しても直ぐに来れるわきゃないじゃん
近くにいた場合はすぐ来れるけど遠くだったり誰かのエスカレ対応してたりダイレクト入ってたりしたらすぐには無理よ
外周だったら押したらまぁ5分くらいは見積もらなきゃ 明日来るは一度辞めたら二度と入れないらしいけど
海女ぞんはそんな事ないの? 出来る人もいれば出来ない人もいる。
人生いろいろw Primday期間中って休み申請しても
受け付けて貰えないって知らなかった
前日か当日に電話してくれだって >>926
有給休暇なら受け付けて貰えないよ。今、プライムデー期間中の追加出勤を募集してるけど、集まった人数を加えて、期間中のシフトを固定しちゃうから >>926
まぁ、正月やお盆でも、早上がりはあったから、プライムデー期間中も早上がりがあるかもね >>928
有給休暇じゃなくて2週間後の休み申請に行ったんだけど断られた
当日欠勤になるけど前日か当日に電話してくれって
当日欠勤されるより前もってわかる休み申請は受け付けて、
その代わりの人を確保した方がいいと思うんだけど >>930
あぁそっちね。ちなみに、前日に休みを申請するなら、当日欠勤(電欠)にはならないよ。誰だそんなこと言ったの?
プライムデー期間中は忙しくなる「だろう」とのアマゾンの(アテにならない)予想から、アマゾンからの指示で追加出勤を募ってる中で、休暇申請を受け付けると逆のことをやってることになって、ワールドスタッフィングの立場的に何か気まずいんじゃない? >>930
ワールドスタッフィング的には、繁忙期に私用で休まれるよりは、前日や当日に「今日の勤務中に体調を崩して〜」とか「熱中症みたいで〜」っていう理由で休んでくれた方が、誰もそれ以上は何もツッコめないから、そうしてほしいのかなと。いざとなれば、リーダーやトレーナーがダイレクトに入ってでもその日の仕事を終わらせるから大丈夫よ
ちなみに、アテにならない予想って言ったのは、過去の正月やセール期間を含めた繁忙期で、追加出勤を募っておきながら早上がりが多々あったから >>932
坂戸はそうなのか?
他のFCだけど
プライムデーは地獄だった >>931
>>932
そういう事ね。納得!
Primdayで忙しいか知らんけど、休日にしょっちゅう
リフレッシュ休暇取ってくれないかって電話かかって来て
休みを取らされてるんだから、たまにはこっちの都合で休むわ >>933
昨年11月〜12月は休暇要請がちょいちょいあった。
予想より物量少なかったのかもしれない。 休暇要請ってアウトの人なの?
全然要請されたことないんだが
要請されたら快く了承するよ >>936
自分はインバウンドだけど、インバウンドの方が多いと思う
時短勤務のメールは、インもアウトも両方来るけど、インの方が圧倒的に多いし >>934
リフレッシュ休暇は、毎回断って大丈夫だから。休みたかったり、休んだ分収入が減っても大丈夫なら休めばいいと思うけど >>938
アウトも多いと思うよ。
要請を真面目に受けて休んでたから、先月今月は10日位しか出勤してない。 >>940
真面目に受けてたら4日間しか出てないよ >>937
整形はしないけど自分磨きに大金つぎ込んで綺麗になったら今の彼を捨てて素敵な人との出会いに期待できるくらいの自信を得る。 >>941
インの人ですか?
そういえば6月中旬まで仕事少ない、みたいな話がこのスレで出てましたね。
かと思えば>>936さんみたいに要請ない人もいるみたいだし。 最近はアウトのほうが多いと思う
物量低下で休まされるの決まってインばかりだから珍しいなって思った >>940
>>941
月の半分以下とか、2人とも酷すぎ
心身共に大丈夫なら、要請を毎回断って出勤した方がいいよ ちなみに、本国アメリカの今年のプライムデーは、かつての勢いがなく、注文ガタ落ちの予想だとさ(ヤフーニュースより)
まぁ、サブスク事業は黒字で、本業の通販事業が赤字になれば、そうなるよね
でも、アマゾンジャパンは学習能力がないのか、それとも、坂戸FCがアホなのか、過去のセール期間で、休暇要請や時短勤務の要請をしておきながら、今回も追加出勤の要請をするんだもんな >>945
まあ
他の仕事で穴埋めできるので
ホイホイ要請に応じて
最近は派遣会社もこいつは融通がきくで
真っ先に声掛けてくる >>946
個人的には追加出勤して早上がり(日数増、時短)のほうがありがたいんだけどね
給料は殆ど変わんないしね
単に減らされるだけだとキツいけど 人が少なくてドミノピザみたいに現場が死にそうよりは休出募った上で少ないなら時短勤務のアマゾンはその点はホワイトだと思う
物量対して減ってないのに時短勤務にしてきて現場忙しいケースはまじでムカつくけど >>797
リーダーはともかくトレーナーは他のレスでも指摘されてるけど
ワーカーが忙しくしてる場合でもくっちゃべってる人多いし
生産性ワーカーより悪い人いたり
全然指示というか注意してくるところ違ったり、ブラック企業みたいに圧掛けるような人もいたりで
全てが悪い人はほとんどいないけど、本当人によって当たり外れ激しい
もっとトレーナーもトレーニングされてほしいわ いちばん楽なトコに出戻りたいオープニング組です
募集してます?
週に2日か3日働ければいいんですけど >>953
えっ...ARストーほど楽な工程ないと思うけど >>951
ハゲトレーナーはマジで要らない
何を勘違いしてるのか、何かアピールしたいのか、やたらとアマゾン社員と話してるし、FCに入ってる時はタラタラやってるし。SDは当然守ってないし、あと、ストー中のワーカーと喋りすぎ >>951
あと、金髪の女トレーナーも、ワーカーに教える時、ワーカーをステーション外に出さないで、並んで至近距離で教えてるよね
リーダー・トレーナーは、詰所のホワイトボードの張り紙を読んでないのか?読んでて今の状態なら、かなりヤバイ 場所や時間帯がわからないので知ってる体でハゲトレーナーとか金髪トレーナーと言われても分からん
因みに自分は夜勤のアウトね
自分が入ったところの片方は金髪居るけどハゲは見てないし、
もう片方は両方いるけどステーション無いしそういうハゲじゃなくて優しいハゲだから違うな
それと世間の雰囲気もそうだが最早距離とか気にしてない人多いと思う
騒音激しい所とか仕事内容にせよ雑談にせよパーソナルスペースで言うところの友人距離で喋ってるの普通に見かけるし >>952
秋のAmazon狭山日高のオープニングまで待て! >>959
日高には、アスクルバリューセンターもあるよ 川越駅←→坂戸FC間って送迎バスで何分くらいですか? >>957
何で、就業規則を守れていないやつがいるからって辞めないとダメなの?
お前みたいなやつがいるから、環境が悪くなる一方なんだわ >>963
だったら黙って働けよ。
そういう職場を選んだのはお前自身だろうが。
文句タラタラで嫌々なら辞めればいい。 >>965
「嫌なら辞めればいい」って発想しかできないんだな...かわ >>965
「嫌なら辞めればいい」って発想しかできないんだな、かわいそうに...
どんな環境で育てられたら、そんな単純な発想しかできないバカに育つんだろうなw >>952
楽なところはなかなか空きが出ないな
狭山日高FCのオープニング狙え >>968
ARストーしかやったことないんですが、UPH上げる為めちゃくちゃ頑張ってやっててしゃがんだり立ったりで膝と腰崩壊しました。
そこよりラクな部署ってどこなんですか? >>967
>どんな環境で育てられたら、そんな単純な発想しかできないバカに育つんだろうなw
その言葉そっくりそのままお前に返してやるよ。
自分と同じ発想しか受け入れられないかわいそうな奴。一生言ってろ。負け犬が。 基準上回っても評価されるわけではなく時給が上がるわけでもなく他のサポートなど単に自分の業務が増えるだけ
基準少し下回ったり多少のトラブルなら起こしても周りもリーダー以外所詮派遣なので、時々指導されるか他のところに回されるだけ
もっと言えば休みや遅刻早退が多くても時短になったり就業日数が少し減るだけ
就業時にも言われた共通の重大な就業規則違反や、各々のエリアでこれだけは注意してと書かれている、朝礼などで言われていることを除けばお咎めがないのがアマゾン
身体酷使したら元も子もないし、身体酷使しても時給見合わないし、その必要性がない
基準前後こなせてるなら物量がどうあろうが周りがてんやわんやだろうが、体に気を遣いながら自分のペースでやるのが絶対に良い。
無理しても一ミリも得ないよ。 >>971
もし自分はこんなに頑張ってるのに何故評価されないのか、周りの作業速度遅かったり全然やろうとしないのに何故もっと注意しないのか、改善しないのか、改善されないのか不満があるなら、辞めるなとは言わない。
直接リーダーやリーダー通してマネージャーなどさらに上の立場、正社員雇用されてる奴とかに掛け合ったほうがいい。
それで正しく評価されるようになれば言ったことが得になるし、何も変わらないとか、逆に仕事できる自分が邪険扱いされるようになったならやっぱりそういう企業、人間の集まりってことだから上を目指すなら辞めるか、周りに同化して適当にやってそこそこの給料もらう生活続けるか、それは自分の自由 >>970
てことは、お前は他人が手を抜いて仕事してたり、SDを守ってなかったり、定時前にタイムクロックの前で待機することを良しとして受け入れて仕事してるってことだよね
こっちは、自分と同じ発想しか受け入れられないんじゃなくて、ダメなものはダメと言ってるだけで...で、理由は知らんけど、そのダメなものを受け入れてる方が負けてると思うんだけど SDってもう終わってるんじゃないの?
バリバリ距離詰めて話してるし
というか日常でそうなってるんだから意味がないな
あとはマスクどうにかしないと
せめて作業中は外しておkとかしないときついだろ >>973
>ダメなものはダメ
ならここで言ってないでルール違反してる奴に直接言えば?
街中に出ればルール違反している奴ばかりだぞw
SD守っている奴の方が珍しいけどなw >>974
まぁ、AmazonではSD!SD!って一応ちゃんと言ってはいるが一歩Amazon外に出ればSDなんてほとんどの場面で無いに等しいくらいユルユルなレベルが今の現実だからねぇ
一応企業の方針としてちゃんと守ってますのテイでやってるだけだから、抱き合うくらいの間近でいりゃそりゃ注意はされるだろうがさw
そんなことよりマスク問題のがクソ暑くてツレーよ
別に仕事中はおしゃべり禁止なんだからワーカーは外していいと思うんだがね
トレーナーとかが来て仕方なく喋る際はマスク付ければいいんだからさ 日勤AR、毎日熱中症で3人ぐらい搬送されてるってまじ? >>969
わかる、自分も
ARストー楽っつってる奴は、生産性気にしないでやってる人らなんだと思う
UPH400以上いく人と300以下じゃ疲れもまったく違うだろうし
知り合いもストー楽すぎほざいてたから、そいつのランキング見てみたら評価Fの300以下で笑ったわ
腰痛すぎて、ほんと部署変えしたいわー >>978
腰が本当につらくて辞めました。
膝も毎日笑ってました
一生懸命やるとそうなりますよね
ARストー ラクとかそれはマイペースでやればラクかと思いますが、、、。
自分が速かったせいかFCさんも面倒臭い商材どんどん持ってくるし
変に真面目な性格なんで手を抜くとかできなかった 長い目で見ないとあかんやろうね
仕事なんだし
生活のためにやるんだから体壊してやるものではない
生きるために早死にする(働けなくなる)までやるのはいかがと思うね
逆に酷使すればするほど求めるものがシビアになりなり手がいなくなる
離職率がさらに上がる
悪循環
余裕な奴なら全然いいけど アマゾンが重視するのは安全、品質、生産性の順。
安全には自身の腰膝の健康面も含まれる。
現場の雰囲気に流されて安全性を軽視して生産性を上げるのはナンセンス。
生産性低い人は安全、品質、生産性の重要性の順を愚直に守ってるだけで、
批判されることは何もしてしていない。 >>977
まじ。
多分、涼しすぎて汗かかないから体内に熱こもって熱中症になるのかと。
搬送されてなくても早退してる人も居るし。
生産性より、いのちだいじに
300越えた位でキープしましょ。 >>985
若くても熱中症で亡くなる人もいるから甘く見れないね ストーの生産性の成績表にLHというのがあるんですが
何の数字でしょうか? >>984
言ってる事は至極真っ当な事でまったくの同意見なのではあるが、普通に頑張って生産性を上げてる人達に対して、敢えて楽して生産性を上げないで文句や愚痴ばかり言って批判してる奴らがいから問題なのではと >>985
自分が聞いた熱中症早退組は皆それだった
中央配置がなりやすいらしいね >>976
企業としてコロナ出したときに濃厚接触者いると連鎖で人員不足になってやばいのと、余りにデカいからクラスター出したら騒がれるからしつこく言ってただけだわな
本場アメリカじゃ日本以上にユルユルというかコロナ無視だもん、世間体と駒不足にならないためでしかない
そんなアマゾンももう先月から1mだし検温なくなったし、現場も鼻出てるやつも注意しないし休憩スペースでは仕切り出るまでマスク外してる人ばっかだし。
それとこれは自分の意見だけど
冬場は風邪インフルあるし今後もマスクはしっかりするべきだけど
夏はホント屋外は外さないと呼吸やばいし、
アマゾンは節電要請に関係なくもっとエアコン温度下げないとARとかシップドックとかもっと倒れるぞ >>984
>アマゾンが重視するのは安全、品質、生産性の順
それ建前。実態は逆
生産性のみを重視した結果、ワーカー同士が商材の配分やランキングでいがみ合い憎しみ合ってるのが現状
闘争本能煽って労働者を分断すれば上に矛先が向かわない
ちなみに分断統治はAmazonに限らず他の多くの企業でもやってることだよ >>991
いやいやいやw
『いがみ合い憎しみあってる』とかあんまり極端な嘘言って話盛んなよw
一部の生産性上位の連中がランキング気にして張り合ってるのはどの部署でもよく見る光景だけど、君の言う程『いがみ合い憎しみ合い』みたいな状況じゃないからw
君の言いたい事の核心はこうでしょ?
『ARストーのランキング上位のバカ共が生産性稼げる細かい商材を仲良しFCのバカ共と結託して横取りしてるせいで俺にはデカい商材しか来ないから生産性上がんなくてマジ糞だわ!ま、せいぜいAmazonに気に入られるようにランキングがんばれよバーカ』でしょ?
生産性上位の連中がいがみ合ってるんじゃなく、君が上位の連中に対して妬んでるからそういう感情剥き出しなだけの話だと思うが >>992
こいつの言う通り一部の人間を優遇してるならそれはそれで大問題なわけだがこいつはそれを分かってんのかね?
上位の奴等に嫉妬してるとか勘違いしちゃってるけど
不正を糾弾=嫉妬とかどういう思考回路してんだろ
もしかしてこいつって自分が楽する為に数字出せる商材を独占してる当事者のクズなんかな
マジで他人に迷惑掛けてること自覚したほうがいいよ 元はと言えばアマゾンが生産性煩いからこういう不正をする輩が現れるわけでな
ランキングを非公開にするだけでもこういう問題はなくなるんだが未だに貼り出してるということはアマゾン自身もそれを黙認してるということ
そもそも内部のデータベースを不特定多数の見えるところに堂々と貼り出すこと自体がおかしいわけだが
やっぱり確信犯的(敢えての誤用)にやってるんだろうなぁ >>993
はいはいはいw
言いたい愚痴はそれだけかい?w
君がいつものARストー君だっていうのは文章の内容や書き方、文脈からしてバレバレなんだよw
他人の振りして味方を集めて同意を求めようと画策してる様が滑稽だよw
毎回毎回毎回毎回おまえどんだけ腐ってんだよ?
嫌ならいい加減
Amazon、や、め、ろ、よ、 >>994
てかさ、毎回マジで同じ事ばかり言ってるから簡単に身バレしてんのマジで草なんだよな
でも未だに続けてんだろ?
俺は被害者だから辞める気はない!辞めろと言われても辞めてやる気はない!なんだろ?
ある意味ガッツあんじゃんw
そんなにストーの奴らが気に入らないならおまえがトレーナーになってソイツらの不正を裁きゃええやろ
コミュ力無くてもトレーナーなんかなれるんだからよ 生産性いうけどランキング見ているの陰キャみたいなのしかいないんだが・・・
みんな気にしてないんじゃね? >>995
腐ってんのは開き直って不正を正当化するお前だろうが。クズ野郎が
相変わらずバカの一つ覚えのように嫌ならやめろしか言わないし
問題の本質が全く理解出来ていない
これこそまさに「生産性」のないレスだな >>997
生産性の事しか頭になくて必死で商材キープしてる奴がいるのが問題
めんどくさい仕事平気で他人に押し付けるとか存在自体が迷惑 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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