セルフスタンドでアルバイトpart138
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↑冒頭に、コレを2行重ねてスレ立てして下さい
セルフサービスのガソリンスタンドで働く人のためのスレッドです。
◆次スレは>>970が立てて下さい
・立てられない場合は申し出て下さい
・>>970以降、次スレが立ってない場合は埋めないこと
前スレ
セルフスタンドでアルバイトpart134
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1610064158/
◆セルフスタンドではどんな仕事するの?
基本的に給油説明、掃除、レジ等、店によって異なる。【参考情報>>2】
募集中の店の実態を知るには、勤務希望の時間帯に実際に客として行ってみるのが一番よい。
◆乙4って何?
乙種第4類危険物取扱者のこと。
持っていれば大概時給上がるし、夜勤には必須。
取りたいなら頑張って勉強しろ!勉強すれば取れる。
◆免許なくても・高校生でも・女でも夜勤 できますか?
昼間は免許無くても大丈夫なところが多い。高校生でも大丈夫なことがある。
夜勤は基本一人体制の所が多いから女性はほぼ無理と思われる。
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured テスラ15分で充電完了できるようになるんだってさ
もうガソリン車いらんな。この仕事も持って後10年だろなあ テスラでの充電のやり方を動画で確認してみたが、日産のEV充電と比べて圧倒的に簡単だな
ガソスタと違って地下にタンクいらんし、普及台数次第では十数年〜三十年後から新店舗は全て電気自動車専用スタンドって流れができるかも
不景気とテスラの値段を考えると、自分は一般家庭に普及して充電施設が増えるのはまだまだ先だと思う
給油のみの店は下手したら無くなるかもしれんが、車の整備専門店としてスタンドは需要があるだろうし必要資格が変わるだけで夜中の監視員も生き残るのでは? >>953
生き残るのはまだ電動化の進まない
トラックや特殊車に給油する国道沿いの
軽油フリート店とかだろうな
ガソリン車がなくなれば俺らの仕事も激減
するかもね どこの派遣会社がオススメですか?
大器は勤務経験ありますが、前スレで厳しくなったと不評だったので次は別の場所にしようと思ってます。 >>956
大器は週30時間未満しか働けないのが厳しいです。 本来貰える残業代までカットしてるような会社なんて、週30時間とか関係なく働きたくないわ だからと言って1時間ごとにアプリで報告させる会社とか
出勤前に連絡させる会社もイヤだなw 月に数万円も損するのとメールで連絡入れるのとでは、イヤのレベルが違いすぎる ヒュートムと大器のかけもちしてるがどっちもどっちだ 突然死はメールじゃ防げんのでは?どうせ管理センターもボーッとしてるから数時間後にメールが来てないと気づいてもわざわざ見に来てくれるとは思えん。結局朝まで放置されると思うよ。 もはや会社で選ぶより当たり店か否かでしか差がないなこの業界 うちは出勤しました電話してるけど忘れたからって確認電話もしてこないぜ!
いちいちチェックはしてないと思う
明日は休みだ今日もスマホPC動画がんばります! だな。皆それぞれが上から言われた事を意味も理解しようとせず事務的にやってるだけ。会社としても体裁を整えてるだけのやっつけ仕事してるんだよ。 >>939
差し支え無かったら何地方かだけヒントが欲しい
同じ地方だとこっちも値上がる可能性がありそうなんで >>956
大器は残業割増でないけど
今年は最低時給があがると思う
最低時給をベースにしてる会社はそれを機に大器に続くと思う >>970
大器に続くとか関係無く最低時給ベースの所は上げなきゃ違法になるから、最低時給が上がったら上げるだろ
それはさて置き、970を踏んだ方はワッチョイだけアリで次スレよろしく 次スレではテンプレに
ヒュートムが2020年11月19日に日商に買収されたと追加して欲しい。 親会社が変わった事と俺らに何か関係あるか?
資本力が増えた事は良い事ではあるけど、運営は全く変わりないのだからどうでもいい >>974
最低時給以下で募集かけることなんてあるのか? 地方の求人なんだけどなぜか日当少ない
20時〜8時
休憩なし
社保完備
10889円 ヒュートムは買収前は4月1日から3月31日までの契約だったが、
買収後場4月1日から2月28日までの契約になっている。
今後も色々徐々にではあるが、変化あると思う。 >>978
買収前は半年契約だったろ
締め日が変わったのは親会社に合わせての事だから仕方ないし、今後は1年契約に伸びたメリットの方が大きい D.Rで問題起こしたやつおるんかな
web報告でてめえら社則遵守しろって内容の文章が表示されるようになってる なにかあったら直接言ってくるわけで気にしなくていいんじゃない >>971
最低時給は上げるけど、大器に続いて残業割増を無くす可能性言ってるの
大器はもう削るところがないけど他はある 出勤前に検温その他の症状も書き込みが増えた
特別なアプリで送れるようにした方がリアルタイムなのに
1か月後とは、アホ過ぎ オレんとこ検温もセルフなんで業務日誌に適当に書いて管理会社にFAXするだけ
もちろん体温計なんて家にも店にもないw コロナの流行り始めでなかなか検査を受けさせてもらえない頃に
「熱があったら検査をしてコロナでないことを証明してから勤務に就くように」
こんな会社の責任逃れのためだけの通達書類をエリマネが持ってきて呆れ果てた うちも毎日検温してるけど会社は全く把握してないだろうな
37.5と書いても何も言われなかったし コロナ対策してます!←いまだゴミ箱設置
夜間は防犯の為←金詰まったら出ていく
スタンド自体ガバガバ 出勤前の検温は熱が出たら問答無用で休んでいいと判断したわ ゴリラがアルコールすらケチってて草生えるわ
どこもレーンに変な水置いてる >>995
熱がったら医師の診察を受けてコロナでないことを確認してから出勤してください このスレッドは1000を超えました。
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