最近､新人として今の職場に就いたんだが
指導する他の従業員は色々教えて言ってくるばっかで
誉めたり雰囲気良くコミュニケーションを図ろうとするのは殆んど無く
その所為で「言われる」＝責められてるように感じてしまうし
こっちの事は基本的にダメ､出来てない､わかってない
と捉えてる為か何か出来てても出来てない部分を優先的に捉えて(見ていなく)
注意をしてきて結局針のむしろ的にヘイトが溜まる一方になる

前の職場でもこんな事あったんだがこれって指導者あるあるになる？