私1週間でギブアップしましたよ、10時間労働で休憩が飯の1時間のみ、後はぶっ通しで前5時間後ろ5時間とかありえない、法には違反していないけど人間を考えていない会社、労働組合は会社からの通達を聞くだけの御用聞き？